饭店承包合同

饭店承包合同 篇1

甲方：______________________

乙方：______________________

根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定，经甲乙双方友好协商，本着同等互利的原则，就甲方向乙方收购垃圾事宜达成以下协议，双方共同遵守。

1、甲方与乙方签定协议，负责处理乙方的垃圾(包括污水)和管理垃圾房。所有清洁工作必须依照深圳市卫生防疫站，卫生局和环保局的规定进行。如有违反深圳政府的规定及行为，甲方将负全部责任。甲方必须全部负责为乙方处理垃圾所需的有效的政府认可文件或牌照及其所需用度。

2、甲方指定一个或几个职员做专职的“垃圾处理服务职员”。他们将负责从酒店的垃圾房清出全部的乙方在此合同里所规定的垃圾。不管何种天气(雨天、雪天、冷天、热天等)，垃圾的清运工作天天都要照旧进行，包括节假日在内。

3、甲方预备一份其指派的专职服务职员的值班安排表，并必须在每周星期四交一份给乙方的管事部经理。每两周一次。甲方指派的服务职员天天的值班时间以下：

早班：7：00-17：00

晚班：15：00-24：00

甲方将依照乙方所制定的规章制度来管理自己的员工，上午6：30-24：00最少安排二名员工在垃圾房内清算垃圾，清运垃圾的时间为：早班7：00-8：00，晚班19：00-20：00。

4、甲方指派的服务职员要时刻服从乙方管事部经理、其助理或当值负责人的管理，并必须把待运出酒店的全部垃圾堆放整齐、妥当，保证垃圾处理的四周环境整洁、干净到达乙方规定的卫生要求。

5、在乙方职员对垃圾房和四周环境进行定期的维修，清洁卫生工作时，甲方指派的服务职员必须给予大力协助，使得此地区的卫生状态符合深圳市卫生保疫站及街道办事处的有关规定和要求。

6、对将在乙方管辖区内工作的甲方的全部指派职员，甲方要提供他们的登记照(两张)，身份证和完全的人事资料。另外，每个甲方的指派服务职员必须交有效健康证，以证明他们没有传染病或其它健康题目。

7、如甲方指派职员不具有第6项要求，这些职员不可以在乙方管辖区内的酒店任何地区工作或逗留。甲方需另指派符合第6项条件的职员替换。

8、对在乙方管辖区内工作的甲主指派职员不论在任何地方任何情况下发生的交通事故、物品遗失、人身意外、伤及第三方(财产或职员)，甲方必须为他们承当全部责任。乙方不承当负何情势的责任及索赔。

9、甲方必须承当垃圾处理触及的一

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写出一份双方都认可的合同应该具备什么样的特征？随着普法观念的日益强化和从事经济很活动的需要，合同是适用私有制的商品经济的客观要求而出现的，想要更好地了解“饭店承包合同”就不能错过本文，希望本文能够为您的工作和生活带来更多的成功和成就！

饭店承包合同 篇1

饭店承包合同协议书范本

饭店承包合同协议书

甲方：[饭店名称]（以下简称甲方）

地址：[饭店地址]

乙方：[承包人姓名]（以下简称乙方）

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系电话]

甲、乙双方本着平等、自愿的原则，就经营管理甲方饭店的事宜进行协商，达成以下合同：

第一条 合作期限

本合同有效期为[合同有效期限]年。届满后如双方无异议，可续签新合同。

第二条 经营范围

1. 甲方同意将饭店经营权和使用权授予乙方。

2. 乙方享有饭店经营权，有权对饭店进行所有管理和决策。

第三条 餐饮经营

1. 乙方有权决定饭店的菜单、菜品价格、供应商和销售政策。

2. 乙方有责任确保饭店餐饮品质、服务和环境的改善。

3. 乙方有义务合理安排员工的工作时间和工资待遇。

4. 乙方有权对饭店进行装修和设备更新，提供卫生安全的工作环境。

第四条 工作职责

乙方承包经营饭店期间，有以下工作职责：

1. 财务管理：负责饭店的日常财务管理，包括收支统计、税务申报等。

2. 人员管理：负责招聘、培训、管理和解雇员工，确保员工遵守饭店规章制度。

3. 营销策划：制定并执行市场营销计划，促进饭店的销售和品牌推广。

4. 客户服务：确保提供优质的餐饮服务，解决客户投诉并维护客户关系。

5. 运营分析：分析经营数据，及时调整营销策略和餐饮供应，以提高经营业绩。

第五条 租金及费用

1. 乙方每月支付租金给甲方，租金金额为[租金金额]元。

2. 饭店公用设施和仪器设备的维修费用由甲方承担。

3. 饭店日常的水电费、物业管理费、保险费等费用由乙方承担。

第六条 合同终止

1. 在合同有效期内，任何一方如违反本合同内容，应向对方支付违约金。

2. 在合同有效期内，如因不可抗力等特殊原因无法继续合作，双方应协商解决方案。

第七条 保密条款

1. 甲、乙双方应对本合同涉及的商业机密、经营数据、技术方案等保密。

2. 未经对方同意，任何一方不得将保密信息透露给第三方。

第八条 争议解

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合同的基本要求是什么？很多人开始学习如何写合同。合同和法律与每个人的生活密不可分，我们都无法脱离合同和法律的影响。如果您想更深入地了解这个话题，可以考虑阅读一下“饭店承包合同”。我希望我的建议对您实现梦想有所帮助！

饭店承包合同(篇1)

甲方：大酒店有限公司(以下简称甲方)

乙方：同志为代表的外聘厨师团体壹拾贰人(以下简称“乙方”)

双方经过相互信任、自愿、平等的协商达成一致，甲方愿意将本酒店江湖菜厨房承包给乙方工作。

一、承包期限暂定壹年，于xx年月日起至xx年月日止。

二、甲方将厨房承包给乙方工作，其中不包括厨房杀洗等勤杂工。基本月工资定为肆万圆整。每月的工资发放为次月的日，由乙方代表领取、自由支配。

三、在基本工资的基础上，确保菜肴毛利率45%的基础，由乙方代表领取和自由支配。甲方需向乙方提前支付一月工资肆万圆整》

四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规及酒店服务员(与酒店其他员工同等)。《为乙方代表另备单间》

五、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动，如烹饪比赛等等，并负责50%以上的费用(届时可具体协商)。

六、甲方的权力和义务：

1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

2、甲方如对主干厨师技术能力不满，有要求乙方更换的权力。

3、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方作出正当处罚(具体条例协商制定于酒店规章制度中)。

七、乙方的权力和义务

1、在保证酒店正常运作的情况下，可自行安排人员休息、请假等事宜。

2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下，厨房人事权利归乙方代表。

3、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店规章制度中)。

八、公伤事故的处理方法：

乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，又甲方负责参照相关法律法规处理。

饭店承包合同(篇2)

发包方(以下简称甲方)：________________________

承包方(以下简称乙方)：________________________

双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，经协商一致，对于酒店承包事宜签订本合同，以资共同遵守：

第一条甲方保证所发包的酒店符合国家对酒店的有关规定。

第二条酒店

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