口腔医生总结

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曾经有个来找我看牙的患者告知我，她最怕做的事情是看牙医，当时我不以为然，还想着她或许是过于胆小。但今年第一年做口腔科医生的感悟便是，患者内心的恐惊是我们这些做医生的应当尽力去驱散的，要想做一个救死扶伤的好医生，那就不能忽视每一个患者内心的恐惊，只有这份恐惊得到了有效的限制，他们才会更好的协作我们对他们设计的治疗方案，他们的身体才会听从他们的大脑和心灵做出主动的协作。

这看似不相关的一点，恰恰是我今年最大的感悟。我在每天的治疗中，我发觉许多患者并不是真的得了多么严峻的口腔疾病，而是很胆怯自己的疾病会怎么怎么样。或许真的如别人说的那样，许多人都是自己把自己吓死的。原来没什么多大的毛病，却因为胆怯，最终把自己给吓死了。我见过的病人，绝大部分都有这样的问题，这些小小的疾病在他们心里被放大成很不得了的疾病，试着想想，一个怀有如此恐惊的人，细菌病毒再微小，都可以随意潜入这些恐惊的人们身体里，这样的状态又怎么可以把病治好呢？当我意识到这一点后，我发觉我对病人的治疗起了作用。过去许多难以治愈又并没有多大疾病的病患，在我实行了主动的`心理示意和引导后，他们的病情有很快的改善，甚至有的患者没多久就来告知我，他们已经再也没有相关方面的病痛了。这让我更加坚决了这一点的感悟，也为我将来的工作供应了最好的方向和思路。

除了这一点，我还看到自己这一年在口腔科的成长。当然，上一点也是我的成长，但我现在要说的成长是与同事之间，尤其是与护士之间的合作。过去我经常因为一些小事而与护士闹不开心，通过一年的成长，我再也没有出现过这样的状况。我意识到我们医生与护士之间的关系也是让病患信任我们的一个方面，只有我们和谐相处了，病患才会信任我们可以携手将他们的疾病驱除，不然他们从内心就会有一种反抗心情，不信任不协作我们的治疗，那我们的治疗效果也就无从说起了。

这一年，是我做口腔科医生的第一年，也是我确定自己人生走向的关键一年。通过这一年的工作，我意识到我的人生幻想就是做一个为人民服务的好医生，没有什么事情可以比治愈人们的身心更加有

对绝大多数的人来说，写个人工作总结是没有创意的想法的，如果有几篇可以激发灵感的范文，就可以抓住想法了，那么，个人工作总结优秀模板有哪些可以参考，以及需要我们注意的还有哪些方面呢？以下是小编为大家收集的“有关口腔医生个人总结集锦”仅供参考，大家一起来看看吧。

作为一名口腔科医生，我坚信在这个行业里的工作需要高度的责任感和专业知识。作为一名口腔科医生，我们承担着为患者提供高质量口腔保健服务的任务，这需要我们具备广泛的医疗知识和丰富的实践经验。在我的职业生涯中，我发现了许多必备的技能，以下是一些要素，使我成为一名成功的口腔科医生。

首先，口腔科医生需要具备优秀的沟通和交流技巧。通过良好的交流和沟通，我们可以获得患者的信任和感情投资，从而更好地了解他们的疾病和其治疗。在治疗和手术期间，医生需要与患者保持密切接触，以协助他们控制情绪，并听取他们的意见和反馈。在我的职业生涯中，我一直积极培养良好的沟通技能，包括亲切的语调和明晰的表达方式，以确保我们的患者能够理解他们的诊断和治疗计划。

其次，口腔科医生需要有准确的临床诊断能力。诊断是口腔科医生工作的重要组成部分，它直接影响到治疗结果和患者生活质量。通过熟练的口腔检查，我能确定患者的牙齿和口腔状况，进而制定诊治方案。逐步掌握多种临床技能，例如口腔活组织检查、牙周病诊断和牙齿和口腔x光检查，是非常重要的。同时，仔细记录患者症状和病史，可以更好地了解问题的根源。

第三，在治疗过程中，口腔科医生需要有开创性和创新性思维。从简单的一般治疗方案到更复杂的牙齿修复手术，每位患者的治疗计划都应该是独特的，因为每个人的口腔情况都是独特的。在我的职业生涯中，我注重采用最新的技术和设备，并将实验进口技术运用于牙齿修复和种植领域。这让我能够为患者提供更加创新和定制化的治疗方案。

除此之外，与其它医院和机构保持良好的合作关系也是十分重要的。有时候病情需要与专家协商或转诊。此外，与其它医生保持联系，交换意见和经验，可以进一步提高我们的治疗水平。

最后，口腔科医生需要持续不断地学习和追求知识。我们需要每天保持更新医学知识和技术，以保证我们的技能不停止进步。荧光灯、激光器等口腔医疗设备的出现，为治疗的效果和安全性提供了有力保障，因此，我们需要不断学习和使用这些新技术。

总之，作为一名口腔科医生，我们需要具备不同的技能和质量，这使我们能

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一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持关怀下，门诊部全体同志齐心协力，在工作上主动主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取的了较好成果，截至月，完成门诊工作量x×人次，门诊观看治疗病人x×人次，实现业务收入x×万元，业务利润x×万元。完成社区及主体职工查体余人次，较圆满地完成了医院交给的各项工作任务，取得了一些成果，现总结如下：

一、坚持行风建设，不断提高服务质量

⒈强化思想训练，提高职工医德素养

通过普遍训练与重点训练相结合、正面训练与反面曝光相结合、时常性训练与专题训练相结合、理论训练与解决实际问题相结合，不断提高了职工医德素养。本年度科室思想政治学习余人次，为部门行风建设打下坚实的理论基础

⒉建立和完善监督网络

把医德医风建设真正落到实处通过发放病人问卷调查表，邀请社会义务监督员关心科室开展行风建设，共发放调查表余份，满意率达到。本年度共收到患者表扬信篇。

⒊实行“两公开”，增加透亮度

严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度，定期检查联系簿，对患者提出的看法建议，由科主任准时答复，时刻接受群众监督，受到患者好评。

⒋落实完善制度，加强管理

严格贯彻落实管理中心颁布的《卫生技术人员禁令》以及x×卫生系统职业道德建设若干规定(八要十不准)，主动响应医院组织的无假日医院活动，确保了全年无收受x等违法违纪现象发生，并荣获x×优秀党风廉政建设先进基层单位的光荣称号。

二、坚持科教兴医，不断提高医疗质量

⒈建立质控网络

在院质控小组的领导下，门诊部制定了科室质量把握方案并予以落实。定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺陷进行争辩、评价，提出整改看法，制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师负责制，门诊医师能够依据病情需要合理检查，合理用药，认真书写门诊病历。努力为患者供应便捷、高效的医疗服务;合理排班，配足医疗力气;制定就医流程并悬挂过于醒目位置，达到了简化就医手续，缩短候诊时间的目的，极大的便利了病人。