会计人员述职报告 共48份
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会计人员的述职报告【篇1】尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是xx医院的会计人员,今天我来为大家述职。
一、工作内容
我主要负责医院财务管理方面的日常工作,包括财务报表编制、账务处理、会计核算、财务监管等方面。我还负责对医院的财务数据进行归纳和分析,并在此基础上提供有针对性的财务建议。
二、工作亮点
在过去的一年里,我认真负责自己的工作,准确计算各项账目数据,完善原始凭证管理,逐步提升了自己的专业能力和工作效率。
同时,我积极参与医院各项财务管理活动,积极了解医院运营情况以及与各部门对接,并提出了一些切实有效的财务管理建议,大大推动了医院的财务工作和管理水平。
三、工作展望
在未来的工作中,我将继续学习和深入了解市场动态,加强与其他部门的沟通协作。同时,在做好日常财务管理工作的同时,创新思考,进一步提高财务数据分析能力和财务风险控制意识,并与同事们一起推动企业变革,实现可持续性发展。
四、总结
最后,我要感谢领导与同事们一直以来对我工作的支持与帮助,同时特别感谢医院的管理层和各部门对我的信任。在接下来的工作中,我将继续努力,精益求精,为医院的发展做出更大的贡献!
会计人员的述职报告【篇2】____年,我们财务科在局(公司)领导的关心下,在机关各部门的密切配合下,紧紧围绕局(公司)的发展总体目标,在为全局(公司)供给服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。全年预计实现销售收入(含税)________万元,上缴各类税费____万元。
一、资金收入情景:
全局(公司)预计收入________万元,其中:
(一)、全年事业费收入______万元。
(二)、____价格补贴__万元。
(三)、预计全年不含税销售收入________万元。
(四)、__________过度性价差____万元。
(五)、____收入____万元。
二、财务支出情景:
全局(公司)共计支出________万元,
(一)、预计全年销售________吨,销售成本______万元。
(二)、预计全年各类费用支出共计________
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会计人员年度述职报告 篇1____年,我们财务科在局(公司)领导的关心下,在机关各部门的密切配合下,紧紧围绕局(公司)的发展总体目标,在为全局(公司)供给服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。全年预计实现销售收入(含税)________万元,上缴各类税费____万元。
一、资金收入情景:
全局(公司)预计收入________万元,其中:
(一)、全年事业费收入______万元。
(二)、____价格补贴__万元。
(三)、预计全年不含税销售收入________万元。
(四)、__________过度性价差____万元。
(五)、____收入____万元。
二、财务支出情景:
全局(公司)共计支出________万元,
(一)、预计全年销售________吨,销售成本______万元。
(二)、预计全年各类费用支出共计________万元,
三、今年主要工作:
1、财务科的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务科全体人员一向严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务科的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
2近年来,随着企业精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、车辆管理制度、预算管理制度等一系列相关制度,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在下属单位费用控制方面,一是采取预算包干的方式,将下属单位经费等进行预算控制,节俭归已、超支自负,培养了职工的节俭意识。二是采取预算审批的方式,对超预算的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用
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会计人员的述职报告 篇1经过这次全面总结,让自我又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的,回想这一年工作,再和其他单位财务人员相比,还存在一下几个的问题,期望在xx年的工作中能够不断改善,不断提高。
1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作,目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然。
2、会计工作中仍有许多待改善之处。今年财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导,也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已构成习惯做法的问题处理上,改变起来还有必须困难。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。
4、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督,对本股室以外的信息应及时了解,而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他g股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自我的工作有时很被动。
鉴于以上问题以及个人的一些想法,计划在xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改善、提高:
1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自我的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验,提高自身的综合业务潜力。另外,认真做好财务计划工作,持续与领导及时沟通,确保所有事项顺利进行。
2、力求会计核算工作的规范化、制度化
按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导带给真实有效的、
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