劳务技术合同

为了不被迅速发展的社会淘汰，很多人开始了解许多法律知识。如何起草一份优秀的合同呢？这篇文章探讨的是“劳务技术合同”，希望您能喜欢该文的写作技巧！

劳务技术合同 篇1

建筑技术员劳务合同

甲方（用人单位）：北京市建筑公司

乙方（劳务人员）：王先生

鉴于甲乙双方依法独立自主、平等协商，经过友好协商，就王先生为甲方提供建筑技术服务事宜，达成如下合同。本合同自双方签字盖章之日起生效。

第一条 工作内容及工作时间

1.甲方聘请王先生担任建筑技术员，主要负责参与甲方建筑工程的技术设计、施工及监管等工作。

2.乙方每周工作不少于六天，每天工作时间为8小时，工作时间为早8:30至晚17:30。

3.如果需要乙方在法定节假日或加班工作，须经双方协商达成意见，并支付法定的加班费。

第二条 工资待遇

1.乙方的工资标准为每月人民币10000元整，预扣个人所得税和社会保险费后发放。

2.甲方将根据乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果适时调整工资待遇。

第三条 福利保障

1.甲方将按照国家有关规定为乙方办理社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供良好的工作环境和工作条件；

（2）按照国家规定享受年假、带薪休假和其他带薪假期；

（3）提供职工食堂及其他员工福利设施。

3.甲方还为乙方购买了意外伤害保险。

第四条 绩效考核

为了对乙方的工作表现进行评价并适时调整工资待遇，甲方将按照以下标准对乙方进行绩效考核：

（1）工作态度：包括工作积极性、工作态度和工作认真程度。

（2）工作能力：包括工作技能能力、工作沟通能力和团队协作能力。

（3）工作业绩：包括工作质量、工作效率和业绩表现。

第五条 保密义务

1.乙方应对甲方咨询和工作中涉及的甲方商业秘密、技术秘密和组织机构机密等保密信息予以保密，并对保密信息承担保密责任。

2.乙方不得在离职后向任何单位或个人透露或泄露甲方任何商业秘密、技术秘密和组织机构机密等保密信息。

第六条 合同期限

1.本合同自签订之日起生效，期限为一年。合同期满后，根据工作需要及乙方工作表现，双方可以协商签订新的合同。

2.本合同期限届满前，双方如需终止合同关系，应提前30天书面通知对方，经协商解除合同。

第七条 合同变更和解释

1.本合同的任何变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

2.本合同的解

查看更多>>

在我国人民法律意识不断提高的今天，合同在工作中扮演着非常重要的角色，其地位变得不容忽视。相比口头和约，纸质合同更加可靠和真实。那么，究竟该如何撰写合同呢？本文将为您详细介绍“劳务技术合同”相关信息，请收藏本文以便今后再次参考使用！

劳务技术合同【篇1】

建筑技术员劳务合同

一、聘用单位和受聘人：

聘用单位：________________________（以下简称“甲方”）

受聘人：________________________（以下简称“乙方”）

二、聘用期限：

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

三、聘用内容和岗位职责：

乙方作为甲方的建筑技术员，负责以下工作：

1.参与项目的设计、施工方案制定及技术服务；

2.对项目现场施工过程中的技术疑难问题进行技术支持；

3.编制项目技术资料、图纸和工艺标准，对项目实施进行监督和检查；

4.负责项目施工过程中的质量控制和安全管理；

5.按时完成领导交办的各项任务。

四、聘用待遇：

甲方为乙方聘请建筑技术员，每月支付工资____元，职务津贴____元，试用期工资为正式工资的80%。凡在乙方职业生涯发展中有非诚实行为和违法行为，乙方须自行负责，同时甲方可指定威迫利诱等合同分解义务。

五、社会保险和福利待遇：

1.乙方的五险一金及其他基本社会保险由甲方按照国家规定缴纳，并根据甲方的相关政策另行给予一定补贴；

2.提供良好的工作环境和安全保障；

3.甲方为乙方购买了意外伤害保险和健康保险；

4.享受国家规定的法定假日和带薪年假；

5.享有甲方的其他福利待遇。

六、劳动时间和休息时间：

1.乙方每日工作时长为8小时，每周工作时间不超过44小时；

2.乙方享有国家规定的法定节假日（共11天）和带薪年假（5天）；

3.乙方有时需要按照甲方的安排进行加班工作，加班工作时长不得超过每天3小时，不得超过每周36小时。

七、劳动保护和工作安全：

1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供良好、安全、卫生的工作环境和设施设备；

2.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的相关章程和规定，有责任保护和维护甲方的合法权益；

3.任何因工作所致的伤残、疾病、意外事故及其余危害乙方身体健康的情况，由甲方负责提供相应的医疗救助和赔偿事宜。

八、合同解除：

1.本合同自乙方离职或双方协商解除之日终止；

2.乙方如果违反

查看更多>>

工作总结之家的编辑为您整理的“劳务技术合同”将给您带来新的见解，以下细则只供参考，实际执行时可能会有所变动。在我国公民现代法律意识不断提升的今天，合同在我们的生活中扮演着重要的角色。它是公司等营利组织实现法人治理的重要工具和手段。

劳务技术合同 篇1

建筑技术员劳务合同

一、合同双方

雇主：xxx建设公司

地址：xx市xx区xx路xx号

电话：xxxx-xxxxxxx

职工：xxx

身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxx

地址：xx市xx区xx路xx号

电话：xxxx-xxxxxxx

二、工作内容

1.职工按照雇主指定的时间、地点和工作要求工作。

2.职工根据工作需要，进行设计、制作和审核，并参与工地施工现场的管理和监督。

3.职工应当负责督促工地质量、安全、文明施工，确保施工质量达到法律法规规定的要求。

4.职工有义务积极配合雇主完成工作任务，维护雇主利益。

三、工作时间和地点

1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间双方协商确定。

2.工作地点：根据工作需要，职工需要到各地进行工作，但工作过程中应当注重安全和卫生。

四、薪酬和福利

1.职工应当按照雇主要求完成工作任务，符合要求的薪酬为 xxx 元 / 月，若未能按要求完成任务，则工资按照实际完成情况进行结算。

2.雇主按国家规定为职工缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。

3.雇主按照国家规定为职工提供带薪年假、婚假、产假和陪产假等。

五、违约责任

1.若职工未能按照要求完成工作任务，或在工作中存在失误、疏忽或过错等，雇主有权要求职工进行返工或进行必要的赔偿。

2.若雇主未能按照合同规定支付职工工资或未按照国家规定为职工缴纳社会保险，职工有权要求雇主承担相应的违约责任。

六、离职

1.职工应当提前一个月向雇主递交离职申请，并经雇主同意后方可离职。

2.职工在离职前应当完成雇主安排的工作，不得影响施工进度和质量。

七、争议解决

双方在履行合同时，若发生争议，应当协商解决。如协商不成，可向劳动争议调解机构或有关部门申请调解或仲裁，也可以依法提起诉讼。

八、通知方式

1.本合同生效后，双方应当保持联系并遵守合同规定。

2.双方在合同履行过程中，如需通知，则应当书面通知，或通过电话、邮件或其他合适的方式进行通知。

九、其他

1.本

查看更多>>