领导发言致辞 共50份
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日复一日,年复一年,这段时间的工作上的事情终于可以暂时告一段落,工作总结可以安排上了,做好工作总结有助于改善自己工作中的不足。总结主要是写哪些内容呢?请你阅读小编辑为你编辑整理的《领导发言致辞(8篇)》,希望对你的工作和生活有所帮助。
领导发言致辞【篇1】同学们:
高中入学考试和春天的脚步悄悄地向我们走来。今天,我们xx中学xx届全体师生在这里隆重举行中考“百日冲刺”誓师大会。我谨代表第三中学全体教师,向全体学生表示诚挚的祝愿:
祝愿你们经过一百天不懈努力,百尺竿头,更进一步,走向成功,走向未来!今天起,你们就进入中考冲刺阶段,此时此刻,我们全体中三老师的心与你们一起跳动,在你们出征之前,我们是你们的战友;在你们蓄势待发之际,我们是你们的导航;在你们展翅腾飞之时,我们是你们坚强的后盾!
年轻没有什么不可以,不要因为过去一时落伍而看不到成功的曙光,也不要因为过去五光十色的成绩而看不清中考最美的风景,只有不满足于现状,义无反顾地选择前方,才能达到胜利的顶峰,才能使自己青春无悔!
天道酬勤,一分耕耘一分收获。我们有一支爱岗敬业、无私奉献的班主任队伍,还有一支具有“务实”精神、想学生所想、急学生所急、千方百计调动学生学习积极性的教师队伍,师生携手,共创佳绩!
最后,祝全体同学:脚下有路,榜上有名!
中考动员大会领导发言稿2
亲爱的老师,家长,同学们:您好!
春风和煦,生机盎然。今天,在庄严的五星红旗下,我们隆重召开了20xx中国征兵百日冲刺第一中学誓师大会。在此,我谨代表学校对全体毕业班同学表示真诚的祝愿和殷切的期望,对拼搏在中招冲刺一线的九年级全体教师表示诚挚的敬意和衷心的感谢!
在这冲刺20xx年中招倒计时100天的关键时刻,我希望全体同学们以更加饱满的热情,更加坚定的信念,更加勤奋的努力,更加执着的付出,迎难而上,争创一流,用你们的精彩表现传递朱阳一中不息的薪火,用你们的中考佳绩续写朱阳一中新的辉煌!
学生!九年磨一剑,百日铸辉煌。如果我们把三年初中生活比作一次三千米的长跑,那么今天你们已经是跑过了最后一个弯道,距离终点只有百米之遥。
在家长的热切期盼中,在老师的辛勤培育下,在同学们的耕耘与憧憬中,你们即将迎来自己丰收的季节——20xx年中招。面对中考,你承载着家长太多的殷切期望,承载着全校师生太多的殷切希望。有全校师生、各位家长最倾心的支持,有毕业班教师最敬业的
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领导发言致辞【篇1】老师们,同学们:
***第33届中学校运会终于开幕了。让我们以热烈的掌声欢迎它!
这一段时间,寒流加甲流,“二流”勾结,一起来袭。我们忍了一个星期了。我们不能再等了。
今天天气很好。估计未来几天的天气也会很好。但即使不太好,我们也不能再等了,不能再忍受了。
因为我们节省的能量足以消灭所有流感病毒,因为我们运动的热情足以在冬季燃烧寒潮。
学校游戏,我们的精神和物质加油站,智慧和能量的交流!
智慧因体育而超拔,生命因运动而蓬勃。“如果你想聪明,跑步吧!如果你想强壮,跑步吧!
如果你想健康,跑步吧!”2500多年前镌刻在古希腊阿尔菲斯河岸古老峭壁上充满哲理的美丽词句,既生动地记载着人类最古老的活动方式,也表达着人们对运动在开发人类智慧和生命潜能上的真知灼见。人的生命的特质有两个:
一是思考,一是运动。两者不可分割。思维是精神的内在运动,运动是精神的外在思维。
只有想而不动,生命的意义只能是畸形人的片面愿望;只有动而不动,生命的价值才如行尸走肉。故读书之人,更要重视运动,重视体育,重视健身,正如毛泽东所言:野蛮其体魄,文明其精神。
斯之谓全人也。
桂中学子,当作全人;桂中教育,当为全人教育,正是“和谐进取,全面育人”之谓。
桂中市学校运动会以热情、朴素、环保、创新、和谐、勤劳著称。看看我们的跑步练习,我们的入学典礼,我们的大本营,以及我们学生的高热情。
这次校运会,我们还要为实现一个最切身的目标而努力,那就是“增强体质,防控流感”。流感并不可怕。抗御是科学活动、科学生活、科学防疫,增强抗御力。我提醒所有运动员赛前赛后要热身,要科学比赛,要量力而行,要调整和恢复。
我想请没有参加比赛的同学们更加关注运动员,做好各项后勤保障和服务工作。
在运动场上,我们必须争取胜利,但同时也必须注意安全。保障人身之安全乃是体育运动本身之目的。裁判员、工作人员和运动员必须把安全放在第一位,一切妨碍安全的行为必须制止和制止。
领导发言致辞【篇2】尊敬的各位____、各位嘉宾,朋友们,同志们:
在这“五一”黄金周的大好日子
查看更多>>人生漫漫,时光飞逝,新的工作来了,不知不觉间这一阶段的工作已结束,我们也应该认真写工作总结了,总结能更好的明确下一步的工作方向,少走弯路。工作总结可以分成哪些部分?为此,小编花时间整理了新年领导发言致辞5篇,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
新年领导发言致辞(篇1)在传统佳节来临之际,我们首先要向工作了一年的全体x同仁表达我们最诚挚的问候:你们辛苦了!(90度鞠躬)
谢谢你们一年来的辛勤工作和努力付出!
同时,我们也要向所有员工的家属表达我们由衷的感谢。
谢谢家属们长期以来给予员工们工作上的理解和支持,我们还要特别感谢家属们给予圣安百草公司的信任。家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作,已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。
我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量,毕竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业,员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力,但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。
古语有云:上下同欲,其利断金!
我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下,全体圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不可阻挡!圣安百草也一定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。
因此,请各位同仁一定要向自己的家属转达我们真挚的谢意,传递我们携手发展、共赢未来的坚定信念与顽强意志。
刚刚过去的总结过去,是为了展望未来!
下面围绕公司第一是制定公司战略首先要分析企业的内外部环境,要盘点企业的资源。
在国际贸易大幅下滑,拉动国内消费需求的支柱产业房地产又遭遇政策性阻击的那么企业是社会的经济细胞,是依赖经济环境与市场生存和发展的,覆巢之下无完卵,作为资源本身就极为有限、又身陷传统产业的民营企业,我们很难在经济大势不好的情况下,另辟蹊径、逆势而为。
因此,公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解,制定怎样的年度目标?
换句话说:
稳什么?怎么稳?
进多少?怎么进?
关于大家知道一个小企业与大企业,一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要体现在哪儿?
主要体现在管理上,就是管理是否流程化、流程是否标准化;考核是否量化和系统化。
企业管理就是两个目标:提高效率和效益。而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率,而考核则是确保管理执行到位的措施与手段。
目标责任管理体系的核心就是目标层层分解,责任层层传递,目标分解到
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