内科年终工作总结 共47份
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时间如指尖的流沙悄然溜走,时间如流水般流淌这一年即将告别我们。总结是我必须做的事情我会马上开始写,年度总结可以帮助我们发现和解决工作中的薄弱环节,一篇优秀的岗位年度总结是怎样撰写的呢?以下是工作总结之家编辑为大家整理的“内科护士年终工作总结个人”内容。
内科护士年终工作总结个人 篇1时光如梭,转眼间在呼内的日子即将停止,在充溢人性化的医院工作让我的大脑变的加倍充足,让我坦荡了视野,让我观到了以前我所感想感染不到的人间疾苦,让我真的明白了生命的代价!回顾在曩昔的一个月中,固然天天忙繁劳碌,然则它让我的生活变的充足而故意义,固然日子充溢了酸甜苦辣,但它却让我的脑海中像有一股自由水一样,源源赓续的让知识和发展经验注入了我的大脑中的源泉,让我学到了我们在学校想学而无法学到的器械。
来呼吸内科,可以说是我的一个转折点,它让我感想感染到医院的温馨,教师和我们学生没有代沟,观待我们和朋友一样,有器械一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识,让我离开家后再次感想感染到社会的温暖。
每天早上8点交完班后,扎点滴是我们的必修课,也可以说是熬炼我们本身的胆量。病人们都很和善可亲,即就是我们一次大意没有将针扎进血管,病人也会笑着说“没事的,小姑娘,万事开首难,只要练的多了,就没事了。人生下来不是什么都邑的,都是靠边学边做才会的,巨大的发现家爱迪生未便是这样的吗,失败乃胜利之母嘛。”可我们知道,护士是人类的白衣天使,一点点的失误就可以误人的一生,所以我们时时的申饬本身,在工作上我们不能发生一丝丝的差错。我们身为护士,就注定要为病人负责,要为社会负责。那样我的心才会平稳。就因为这样,我们获得了先生的嘉奖和病人的赞美。
固然社会上老传着这么一句话,“大夫的嘴,护士的腿”,说护士只是跑腿的,和大夫比根本没法比,大夫永远比护士的位置高。那我和他们说,你们错了,大夫开处方,交给我们后,我们护士要查观,我们的职责便是要查观有无差错的处方,以便实时更正。所以我更要学好知识。护士和大夫一样巨大,每天我们为病人铺床、扎针、导尿,我们护士固然累,可我们累的充足,累的快乐,累的舒心。
内科护士年终工作总结个人 篇2内科护士年终个人总结模板
在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内五科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的
查看更多>>时间一晃而过,我们即将翻开新的一年。我们是时候准备我们的年终工作总结了。做好年终工作总结可以帮助总结经验和教训。一篇好的的年终工作总结,需要注意哪些方面?考虑到你的需要,小编特地编辑了“内科护理年终工作总结500字推荐”,欢迎你阅读与收藏。
内科护理年终工作总结500字【篇1】20xx 是医院、科室和个人转型、成长和进步的一年。这一年,我们不断面临挑战和机遇。经过这一年的工作学习,我有了质的变化,快速的成长,锐意进取的目标明确。
1.转变观念,提升管理水平
1.了解更多:向经验丰富、优秀的护士长及其工作经验、工作方法学习;向外院护理同事学习,学习他们先进的管理机制、调度方式、工作状态;向核心中的护士学习,在工作中学习他们的长处,弥补自己的不足。
2.多与其他科室护士长沟通,找出工作中的不足,发现工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上工作节奏医院。
3、实行人性化管理:在生活中关心和考虑科室护士,遇到困难时主动提供帮助。在工作中严格要求,人人平等,因人而异,充分发挥每位护士的优势,调动护士的积极性。
二、加强护理管理,严把护理质量关,确保护理安全
1、要求护士严格遵守核心护理制度和各项规章制度和各项操作规程,严格控制护理质量,杜绝护理差错的发生。确保事前有评估和通知,事后有改进措施。真正懂你懂的,按标准做事。
2、充分发挥护理质控组的作用,调动质控组成员的积极性和责任感,能够主动承担检验责任,帮助科瑞同事共同进步。
3、自己动手,确保每堂课、每天检查、每周总结,让护士自觉提高护理质量。
三是建设优质护理服务示范病房,加强基础护理服务,提高患者满意度。
1、优质护理服务示范病房自推出以来,加强基础护理服务,加强与患者沟通,了解患者需求,真正为患者解决问题。
2.灵活调度,充分利用人力资源,充分发挥护士的主观能动性,方便地为患者提供服务。通过灵活的排班,既减轻了护士的工作量,又解决了患者早晚看护、上午治疗晚、患者对责任护士不熟悉等实际问题。
3.加强危重病人管理。注重救援合作和能力培养。每个人都不能在遇到严重问题时惊慌失措,合作救援是有规矩的。
四、“三基三严”培训教学工作
1、根据部门计划,每月进行两次业务学习每月进行一次技能培训,并按时进行理论和技能操作考试。进行计划、实施、评估和总结。
2、严格要求护士按规范书写,发现问题和错误及时检查纠正,不断提高书写质量。
3
查看更多>>工作总结之家编辑用心编写这篇“医院内科个人年终工作总结”堪称是激励人心的文章之一,希望我的回答能够帮到你别忘了收藏我的答案。时光如白驹过隙转瞬即逝,我们将要结束今年的工作使命。是否值得费心写一份工作总结记录呢,以过去的完美总结迈向辉煌未来的新阶段。
医院内科个人年终工作总结 篇120xx 是医院、科室和个人转型、成长和进步的一年。这一年,我们不断面临挑战和机遇。经过这一年的工作学习,我有了质的变化,快速的成长,锐意进取的目标明确。
1.转变观念,提升管理水平
1.了解更多:向经验丰富、优秀的护士长及其工作经验、工作方法学习;向外院护理同事学习,学习他们先进的管理机制、调度方式、工作状态;向核心中的护士学习,在工作中学习他们的长处,弥补自己的不足。
2.多与其他科室护士长沟通,找出工作中的不足,发现工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上工作节奏医院。
3、实行人性化管理:在生活中关心和考虑科室护士,遇到困难时主动提供帮助。在工作中严格要求,人人平等,因人而异,充分发挥每位护士的优势,调动护士的积极性。
二、加强护理管理,严把护理质量关,确保护理安全
1、要求护士严格遵守核心护理制度和各项规章制度和各项操作规程,严格控制护理质量,杜绝护理差错的发生。确保事前有评估和通知,事后有改进措施。真正懂你懂的,按标准做事。
2、充分发挥护理质控组的作用,调动质控组成员的积极性和责任感,能够主动承担检验责任,帮助科瑞同事共同进步。
3、自己动手,确保每堂课、每天检查、每周总结,让护士自觉提高护理质量。
三是建设优质护理服务示范病房,加强基础护理服务,提高患者满意度。
1、优质护理服务示范病房自推出以来,加强基础护理服务,加强与患者沟通,了解患者需求,真正为患者解决问题。
2.灵活调度,充分利用人力资源,充分发挥护士的主观能动性,方便地为患者提供服务。通过灵活的排班,既减轻了护士的工作量,又解决了患者早晚看护、上午治疗晚、患者对责任护士不熟悉等实际问题。
3.加强危重病人管理。注重救援合作和能力培养。每个人都不能在遇到严重问题时惊慌失措,合作救援是有规矩的。
四、“三基三严”培训教学工作
1、根据部门计划,每月进行两次业务学习每月进行一次技能培训,并按时进行理论和技能操作考试。进行计划、实施、评估和总结。
2、严格要求护士按规范书写,发现问题和错误及时检查纠正,不断提高书写质量
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