培训机构招生方案

为了使工作井然有序的执行，您一定需要一份详细规划好的工作计划。制定工作计划时，我们要把眼光放得长远一些。撰写工作计划应该从哪些角度开始入手呢？也许以下内容“培训机构寒假招生方案合集”合你胃口！相信你能从本文中找到需要的内容。

培训机构寒假招生方案 篇1

xx市xx区xx镇三桂幼儿园是一所xx省规范化幼儿园、xx市一级幼儿园及xx市三星级普惠性幼儿园，隶属三桂村委会。为做好我园xx年秋季招生工作，根据上级文件精神，结合三桂幼儿园的实际情况，现制定本招生方案。

一、招生对象

身心健康，适宜集体生活的适龄幼儿。

小班（90人）：年满3周岁（xx年9月1日——xx年8月31日期间出生）

中班（少量名额）：年满4周岁（xx年9月1日—xx年8月31日期间出生）

大班（少量名额）：年满5周岁（xx年9月1日—xx年8月31日期间出生）

招收优先录取次序：

第一批三桂户籍并且是股东子女；

第二批父母其中一方为三桂户籍并且是股东子女；

第三批本园教职工子女以及随迁入户户籍生（所属三桂户籍）。

二、招生（报名）时间、地点

报名时间：xx年xx月xx日（星期六）

上午8：30—11：30；下午14：30—16：30

报名地点：三桂幼儿园内

疫情防控期间错峰时间报名安排：

上午：8：30——9：30：三桂户籍并且是股东子女，父母其中一方为三桂户籍并且是股东子女、三桂香堤荔园入读小班幼儿（所属三桂户籍）；

上午：9：30——10：30：三桂誉晖花园入读小班幼儿（所属三桂户籍）；

上午：10：30——11：30：碧桂园桂澜山入读小班幼儿（所属三桂户籍）；

下午：2：30——4：30：三桂户籍并且是股东子女，父母其中一方为三桂户籍并且是股东的子女、三桂户籍（全部）的中、大班级插班生报名。

三、报名所需资料

（1）xx镇三桂幼儿园xx年新生报名表；

（2）适龄儿童出生证原件及复印件；

（3）适龄儿童及其父母的户口簿原件、复印件（复印首页、户主页、报读儿童页）；

（4）父母双方身份证的原件及复印件；

（5）儿童入学预防接种查验证明（可在粤苗app下载预防接种报告自行打印）；

（6）幼儿近期免冠一寸彩照。

因疫情防控，为避免人群聚集，每个家庭限一名家长戴口罩前来报名，并按工作人员的指示，亮粤康码、行程码、核酸码方可入园报名，无须携带报读的适龄孩子到园。

四、招生流程

幼儿园招生流程：现场报名→资料

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计划的目的，在肯定今后几年，如何安人，方案是解决一个问题或者一项工程，编辑今天为大家推荐一篇专门讲述“培训机构招生方案”的好文章，此页面内容仅供参考请核实信息的准确性！

培训机构招生方案 篇1

作为一家培训机构，招生宣传方案是我们取得成功的关键之一。在竞争激烈的市场中，我们需要开展有效的宣传活动来吸引学生和家长的注意力，让他们了解我们的品牌和课程，最终选择我们的培训服务。以下是我们的培训机构招生宣传方案。

一、定位目标人群

我们的目标人群是8岁到16岁的学生和他们的家长。我们的课程种类涵盖了数学、语文、英语、物理、化学等科目，帮助学生提高学业成绩，并辅助他们准备升学考试。我们的宣传重点是向这些家庭传递“成功他们的孩子”这一信息。

二、选定宣传媒介

我们选择的媒介有网站、平面媒体、社交媒体和电视媒体。our official website是我们最为核心的宣传媒介，重要的信息都会在主页上显示，大大提高了我们宣传的效率。在平面媒体方面，我们选择了一些本地报刊杂志，如《京华时报》、《中国日报》等，在学生家长读报的过程中，自然而然地让他们了解到我们机构的课程特色。社交媒体平台也是我们主打的宣传媒介，我们利用微博、微信等社交媒体平台进行宣传，通过精准的广告投放和短视频宣传，快速吸引大量潜在客户。我们还为选定的本地电视媒体定制了广告，以吸引更广泛的观众群体。

三、宣传策略

对于招生宣传策略，我们制定了以下几点：

1.优化网站：我们的官方网站是我们招生宣传的重要媒介。我们通过优化网站内容，提高网站质量，提升搜索引擎排名，从而为更多的潜在客户提供信息。

2.举办学校展：我们通过举办学校展来宣传我们机构的课程特点。我们的教师和工作人员会亲自介绍我们机构的知名课程，介绍我们的品牌以及我们在教育领域的价值。

3.举办公开课：我们计划举办一些公开课，邀请有影响力和知名度的老师来我们机构教课，以吸引潜在客户。

4.优惠活动：我们计划在招生季举办一些优惠活动，如折扣、奖励、赠送等。我们相信这可以吸引更多的客户。

5.精准广告投放：我们在社交媒体平台和本地电视媒体投放了一系列广告，以吸引广大潜在客户的眼球。我们还计划在各大论坛上发帖，提供我们机构的各类信息。

四、面对挑战

我们认识到，面临的挑战包括：

1.竞争激烈：在市场上，我们的竞争对手往往是一些国内著名的培训机构。我们面临的竞争非常激烈

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做方案的是为了可以预防出现意外，做好每一步的方案设计才是工作实施的重要前提，今天工作总结之家小编为大家整理了一篇关于“培训机构招生方案范文”的文章，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

培训机构招生方案范文【篇1】

应对很多机构招生难的状况，为便于机构招生，实现相互配合，家长汇个性化测评系统针对各个机构共同的特点，对招生提出如下推荐方案：

一.招生人员

招生组长，招生业务员。

二.工作要求

1.统一管理，按照规定的时间完成招生目标。

2.组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。

3.礼貌待人，业务员在招生过程中，必须要有礼貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首饰。

4.有纪律性，在招生过程中，没有意外状况，不允许迟到，早退。

三.工作安排

1.发放宣传资料，让家长了解这次活动的资料。

2.在学生集中地大门口进行设点招生。

3.在组长的安排下进行电话招生。

4.一些业务员可进行游击招生。

四.具体事项

(一)人员安排

1.在机构大设点，在设点时间中，务必保证有3名业务员在此进行招生。没有值班的业务员能够在周围进行游击招生。业务员务必对个2.在设点周围进行宣传工作，发放传单，与家长聊天。

(二)招生时间

在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为早上8点至午后12点以及下午2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员能够以散步形式进行宣传活动。

(三)招生对象

中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)

(四)招生业务员须知

(1).招生时的穿着打扮要得体，给学生家长一个好的印象.不要穿拖鞋，尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。

(2).在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，遇到状况要及时通知主管，注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好！

(3).在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长，不需要时不用给。家长在看资料时必须要认真讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。

(4).电话招商时要注意，语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要心平气和，和家长说明原因。

五.工资分红

1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上为推荐水平，测评使用机构可根据自身状况及所处地区酌情调整。

六.活动优势(重点向家长介绍的资料)

1.我们有区别于其他

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