社保年度计划

社保年度计划 共50份

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「必备」社保年度计划模板集锦

工作总结之家主题阅读推荐:“社保年度计划”。

岁月无痕,思念荼蘼,工作正逐步向新的一年迈进,身边的同时都开始写岗位年度工作计划了。职场发展的道路上,年度计划的撰写必不可少。你对于写岗位有什么心得呢?栏目小编现在向你推荐社保年度计划模板,请阅读后分享你的朋友!

社保年度计划模板(篇1)

20xx年,西街社区社保站在县劳动保障部门和城关镇党委、政府领导下,经过不懈的努力,各项工作圆满完成。现将具体工作总结如下:

全年社区统计新增就业人员4592人,其中“就业困难”人员122人实现了再就业;换发放《再就业优惠证》85人;申请办理养老保险补贴154人;入户采集进城务工人员信息1106人。

一、就业人员信息采集工作

为了全面摸清社区内的城镇居民,下岗失业人员就业基本情况,有针对性地做好下岗失业人员就业困难对象、“零就业家庭”人员及其他城镇居民的就业和社会保障服务工作,提供就业援助和帮扶,在社区开展一次下岗失业人员及城镇居民家庭就业、身份信息入户采集活动。我们对采集的信息,逐人登记造册,共计入户采集辖区务工人员信息1106人。

二、就业服务工作

“就业是民生之本”安国之策,在工作中我们始终把社区就业和再就业工作摆在突出的位置,为更好的促进下岗失业人员再就业,把各项优惠政策落实到实处,我们经常把招工信息及时送到下岗失业人员手中,鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业,引导他们转变就业观念,发展灵活多样的

就业新形式。通过我们的不懈努力今年社区新增就业人员4592人,其中“就业困难”人员122人实现了再就业。

三、《再就业优惠证》换证工作

为进一步加强《再就业优惠证》的管理。我们对xx年前领取的《再就业优惠证》的下岗失业人员进行换证工作,共换发85人。此次换证内容是将以前持证人领取的《再就业优惠证》和《失业证》进行两证合一,统一换发《就业失业登记证》,我们接到下岗失业人员所提供的《再就业优惠证》,一一做了详细的审查和记录,并及时帮其换发《就业失业登记证》。

四、养老保险补贴工作

针对辖区内自己缴纳养老保险的下岗失业人员,我们积极指导符合条件的154名人员认真完善养老保险补贴申请资料,共计完成发放补贴金额556668.36元。

五、积极做好企业退休人员档案管理工作及各项社会保险的申报、缴费工作

1、企业退休人员档案管理工作。按照中央和省市有关企业退休人员社会化管理的精神要求,我们认真

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社保年度计划
[总结]社保年度回顾

岁月横流,一年的工作即将告一段落了。是时候总结一下自己的收获了,看自己在岗位这份工作有多少成长,通过总结工作中的失败和教训,才能让我们未来的工作和生活少走弯路。今年的岗位的工作的成绩和不足究竟有哪些方面呢?你也许需要"[总结]社保年度回顾"这样的内容,更多相关内容请继续关注本网站。

本人自20xx年4月份担任xx镇劳动与社会保障所所长,工作上兢兢业业,认认真真,努力做好社保所所属的各项工作,全心全意为人民服务。至年底,工作差不多一年,现将具体工作总结如下: 努力做好社保所日常工作,保证所辖镇区60周以上群众新农保的正常领取。新农保是我国中央政府“三农”政策的又一伟大尝试,切实体现了我们党全心全意为人民服务的遵旨和我们政府执政为民的政策理念,因此落实好这项政策,切实保障好人民群众的利益显得尤为重要了。特别是在基层社保所工作千头万绪,事情多而杂。每个月都要按时申报本月到龄享受人员的信息、到龄人员待遇申报表、死亡人员名单、未到龄死亡明细表、未到龄人员退保信息表。。。。。。具体到16个村,细节繁琐。特别是如果个别村不能按时上报资料,工作压力便更大了。但是无论工作如何复杂,哪怕是自己的加班,方法总比困难多,我都能按时完成各项工作,切实保障广大百姓按时享受自己的养老保险,保证自己基本权益。

每年8月份是年度新农保保费征收工作的开始,保费的正常征收是保证到龄人员保费正常发放的基础。认真宣传中央的惠民政策,鼓励、动员广大的群众积极参加新农村养老保险,便是我们工作的重中之重。对于长期不在村居住的部分村民,需要我们安排专人向他们联系解释;特别是由于以前老农保问题,个别的群众不理解、不信任,这就更需要我们向百姓做好解释工作,保证完成社保局对我们参保率

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社保年度计划 社保个人年度总结 社保年度考核个人总结
社保年度计划系列

新的工作计划也要准备起来了,搔头叩首的岗位年度工作计划需要开始拟写了,计划对我们来年的工作有着非同寻常的意义,怎样才能让岗位年度工作实现预期目标?今天工作总结之家编辑给大家分享一下社保年度计划,相信本网页内容能为您提供帮助!

社保年度计划 篇1

20xx年社保工作总体要求是:全面贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照省市第十三次党代会决策部署和全市人力资源社会保障工作会议要求,围绕社会保险高效经办、科学管理、优质服务总目标,狠抓扩面征缴、待遇结付、基金监管、能力建设等重点工作,稳中求进,补短延长,全面推进我市社保经办管理工作再上新台阶,为建设“强富美高”新无锡提供坚持的民生保障,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

(一)抓好扩面征缴根本,力求基金运行平稳有新成效

在经济发展进入新常态,部分企业生产经营面临困难的形势下,做好新一年的社保扩面和基金征缴工作,对于化解基金平衡压力,抵御基金亏损风险,增强基金可持续发展能力意义重大。一是高强度做好社保扩面工作。通过推进“五证合一”登记,实施派遣和外包企业的二级代码管理,推进“同舟计划”,实施多重劳动关系人员单独参加工伤保险,分流无主体参保单位人员等手段,有针对性地研究重点行业扩面措施,合理下达扩面任务,充分运用目标考核激励机制,着力推动社保扩面工作。全年大市企业养老保险、职工医疗保险分别扩面5万人以上,工伤保险扩面3万人以上,企业职工养老保险净增缴费人数2.5万人以上,年内实现断保压降1.5万人。二是高质量推进全民参保长效机制。按照“全面准确、长效管理、有效共享”的原则,采取数据分配使用、信息实时比对、采集方式优化、核查质量通报等措施,建立全面、准确、动态的市区常住人口基础数据库;建立覆盖人社系统就业、培训、社保等相关部门和市、区、街道(镇)、社区(村)四级组织的全民参保登记信息标准分析模型,以便分类查询各类信息,实现对常住人口就业和参保情况的精准化管理和服务,有效促进职工和城乡居民全面持续参保。三是高要求加强保费清欠。实施欠费风险预警,启动欠费告知程序,制定欠费管理实施细则,明确分类管理条件,细化联合催交流程;加强与税务、法院等部门的清欠协作力度,对恶意欠费单位实施强制追缴措施;探索单位社保缴费信用等级通报办法,增强单位自律意识,有效降低欠费单位数量

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