社区书记党建述职报告 共50份
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社区书记党建述职报告 篇1一、20xx年成效
(一)强化党组织“战斗力”,提升党建引领“新格局”
高质量完成党委换届选举,选优配强班子成员。定期走访辖区企事业单位,进一步优化社区共建机制。扎实推深“1+3+5+n”小区党建治理运行模式,各小区以支部联合会的形式,定期召开联席会议,增进各支部之间协作能力。抓实党建主体责任,形成抓基层党建、抓社区建设的整体合力,切实把各项部署落到实处。
(二)加强三方协同“共议事”,打造难点协商“新举措”
利用“xx市协商铃”平台,小区专员着力协调解决小区微治理中的难点,解决远大花园和昆仑公寓的垃圾分类投放及污水管堵塞、银都大厦消火栓系统整改等问题,申请维修资金164431元,屋顶补漏10余件。有效化解小区、物业纠纷,缓解居民矛盾,减少小区矛盾杂音,目前夹城巷社区协商铃已申请59件,结案54件。
(三)牢筑社区疫情“防控网”,强化防控管理“全方位”
疫情期间,以“党建引领+支部号召+网格联动+党员带头”模式,将责任层层压实压细,落实管控第一责任制度,推出党员带头冲,防疫无死角。同时,发动党员志愿者参与抗疫捐款,12个支部共计335名党员,捐款金额达22860元。发动党员承担小喇叭播音员、平安劝导员的职责,宣传疫情防护知识,劝导聚众打牌,还参与小区值守等志愿服务。
(四)落实网格工程“红细胞”,助推平安综治“全服务”
及时掌控网格动态信息,社区共处理信访329件,回复满意率到达98%以上。受理矛盾纠纷调解65次。网格专管员走访居民累计3000余户,发现各类安全隐患40余起。建设“智慧门禁”系统,筑起一道安全科技防火墙。
(五)宣传垃圾分类“大整治”,推动党员群众“共参与”
形成以“党建+”引领社区治理的模式,号召社区党员争当垃圾分类宣导员,以点带面,让党员家属和居民自觉参与支持社区生活垃圾分类工作,并与辖区单位合作,共招募志愿者300余人,设垃圾分类宣传点5个。
二、存在不足
(一)对党组织建设工作整体性研究还不够全面,更好地激发党支部创
查看更多>>讨论与“社区书记抓党建述职报告”相关主题是本文的重点,我们将尽力为您提供更多实用建议。众所周知,实践是开启理论宝库之门的关键。每当我们完成一个阶段的任务时,通常需要撰写一份报告。撰写报告是一项谨慎而严肃的工作,必须认真对待,因此有许多需要注意的事项。
社区书记抓党建述职报告 篇1按照要求,现将201x年度抓党建工作工作总结入下:
一、履职情况和工作亮点
我于201x年12月2日当选为社区党支部书记,原任社区党委委员。一年来,社区紧紧围绕“人文社区、温馨社区”建设目标,加强了党组织建设,加强了党员的教育发展管理,创新了服务载体,创建了“阳光家园留守儿童学校”,在全省影响较大。创立了社区业余剧团,不定期举行文艺演出,丰富了居民的精神文化生活,确保了社区的和谐稳定。
二、存在的主要问题及原因
1、党员结构有待进一步优化。在121名党员中大专以上的党员有7名,占5.7%,高中文化程度12名,占9.9%。35岁以下的党员有4名,占3.3%。女党员偏少,党员结构不合理。此外,后备干部的培养工作有待推进。现有干部通过现代技术处理工作的能力有待加强。
2、基层组织建设经费不足。201x年社区办公场所一直在老办公室,房屋老旧,各项设施欠缺。201x年社区投入基层党建经费7万元,社区干部月工资1400元左右,居民小组长工资200元,再加上此次年末办公地搬迁,让本已比较拮据的经费更加短缺。
3、思想上不够解放,工作积极性不高,工作效率不足。日常工作不够扎实,忙于其他事务比较多,真正深入群众与群众沟通,了解群众想法的行动比较少。服务理念不足,对于不能解决的问题,没有做好充分的解释工作。对于一些办理起来比较困难的事情,存在着能拖就拖的思想,严重影响了工作效率。
这些问题的产生,有客观原因,也有主观因素。作为社区党建第一责任人,今年我将理清工作思路,坚守“抓好党建为最大政绩,抓不好党建室失职”的理念,全力提升党支部的党建工作水平。主要做好以下工作:
1、抓好社区管理服务用房建设。201x年抓住县委加强社区建设的有利契机,积极做好新办公服务用房的打造、升级工作,建好“六服务”便民中心。
2、继续优化党员结构、选好后备干部。在积极发展入党积极分子,对预备党员转正严格把关的基础上,更加注重吸收文化程度高,年轻的人加入党组织,鼓励本社区的大学生积极向党组织靠拢,关系社区日常工作。在培养后备干部
查看更多>>社区党支部书记述职报告
**街道党工委:
**年**社区在**党工委的坚强领导下,在**街道办事处的正确指导下,紧紧团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,认真贯彻落实共产党十八精神,狠抓服务居民和社会管理创新,在探索社区自治建设方面取得了一些阶段性成绩。现将个人工作情况汇报如下:
一、抓好班子带好人
入职社区以来,自己首先用“不让每一位投票给自己的居民失望,不让居民对一名党员在我这儿失望”的朴素信任理念,用“殚精竭虑为居民,鞠躬尽瘁建社区”的奉献信念,用“来自居民、依靠居民、扎根居民、服务居民”的实践行动,带领社区干部服务好社区每一位居民。
首先带好一个班子。针对以前社区班子中存在的居民意见比较突出的开证明收费、官僚作风严重、工作不作为等根本问题,狠抓班子“是谁选你的?你在为谁服务?应该怎样服务?”思想认识教育,同时用中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》、《中华人民共和国共和国城市社区居民委员会组织法》等政策和法规,规范社区日常工作,用“努力把社区居民委员会建设成为功能完善、充满活力、作用明显、群众满意的基层群众性自治组织”为是建设目标,用微笑、贴心、周到的行动改变和提升居民对社区班子的认同。通过班子工作作风的改进和工作的落实,赢得了居民对社区班子的信任,也为党和政府也赢得了公信力。
另一方面,针对社区大、居民多、需求不同的实际情况,社区推出“**一家亲“文化建设,按照只要有利于居民需要、只要有利于社区建设、只要于社会稳定的原则,社区只要有10人以上共同爱好的活动,社区均组织成立社群组织,同时在活动安排和经费上均给予支持。这样我们陆续成立了社区秦腔团、豫剧团、合唱队、舞蹈队、锣鼓队、老兵义务巡逻队、红白理事会、象棋队、兵乓球队、羽毛球队等18个社群组织。例如:在社区文化建设上,利用重阳节,我们组织了陕西省唯一由居委会举办的”百家菜长寿宴“活动,虽服务70以上老人不到百名,但参加的志愿者达到300多人,活动联系互动家庭达500户之多,有力促进了”**一家亲“文化建设。
**年度,**被新华社、中央电视台、陕西电视台等主流媒体的报道量是陕西省社区中最多的。
二、行动践行党誓言
“打铁还需自身硬”,在社区工作中个人做到了凡是要求大家做到的自己必须先做到,要求大家奉献的自己必须先奉献,而且要尽最大程度的奉献。
社区工作以来,个人经
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