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社区职工述职报告

社区职工述职报告 共50份

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社区述职报告

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社区述职报告 篇1

社区综合文化服务中心年度工作总结8篇 社区综合文化服务中心年度工作总结篇1

20_年,即将过去,一年来,本人按照职责分工,较好地完成了各项工作任务。从我实际工作出发,结合我平时的工作情况,现总结如下:

一、加强理论学习,推进政治思想和工作作风建设。

工作以来,我就从各方面严格要求自己,一方面不断学习科学发展观,增长才干,另一方面努力做好自己的工作,积累工作经验,时刻注意自身各方面的协调发展,锻炼自己各方面的能力,推进政治思想提升,作好社会保障卡服务工作,使自己成为一名政治素质过硬的工作人员。

二、出色完成各项工作任务。

1、根据岗位要求,认真履行岗位职责。我是__街道社区服务中心一名普通的工作人员,日常工作主要负责新开的敬老卡续期服务,今年,在在__街道社区受理中心上级领导的正确带领下,我根据岗位要求,我利用各种形式开展好社会保障卡服务工作,不管高温酷暑还是寒冷的冬天,我不辞辛苦的默默工作在自己的岗位,认真履行本岗位职责。今年我们窗口为群众受理社保卡共计627张、其中0-6岁有35张、高中及中小学生计245张、敬老卡318张、以及居住证受理及续签共计6932张。出色完成了上级交代的任务。

2、敬老卡续期服务工作的重心认识。做为__社区的__居民,如何以主人翁的姿态迎接这场盛会,确实是值得我们__街道社区服务中心认真思考的问题。因此,在社区世博宣传的号召下,我们__街道社区服务中心,在新开展的敬老卡续期服务工作中,以“微笑、真诚、服务用心”的工作态度展开了“弘扬世博主人翁精神”结合自身工作岗位开展工作的活动。

我们街道社区网点敬老卡续期受理时间为周一至周五9:00-16:30,持卡人本人办理的须携带本人的敬老卡,委托他人代办的须携带持卡人的敬老卡、身份证、持卡人签名或盖章的书面委托书以及代办人的身份证。而我的工作就是负责敬老卡续期服务,工作中,我深深地认识到敬老卡续期服务工作的重心在抓微笑、抓服务,抓细节、抓态度。概括

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社区述职报告
社区工会述职报告

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社区工会述职报告【篇1】

我们xx社区20xx年度在区委及万青办党工委的正确领导下顺利完成了上级给社区下达的各项工作指标。按照党的十九大的会议精神,并根据我们xx社区的实际情况,以社区服务满意为契机、以创建和谐社区为目标,狠抓落实为居民服务的意识,把为居民做好事、办实事作为社区工作的重点。在社区全体员工的共同努力下,圆满完成了今年各项工作任务,现将20xx年工作总结如下:

一、党建工作

(一)为全面提高全体社区干部的思想理论水平,更好的运用先进理论指导实际工作中,社区党总之高度重视社区干部日常的学习教育,认真组织学习了党的十九大、新党章、科学发展观等文件,进一步坚定了广大党员的理想信念,增强了他们践行先进性要求的自觉性,提高了广大党员干部的业务素质,增强了岗位技能和为群众服务的本领。

(二)完善了社区各项制度,为加强社区工作作风建设。社区党总之根据社区工作实际,因人制宜进行了工作人员的合理分工,使工作人员的工作态度和精神面貌有了明显改进,工作效率有了显著提高。

(三)全年全面完成街道办事处给社区下达的各项工作责任目标及交办的各项临时工作任务;顺利地进行了社区两委班子的换届选举工作;协调完成了社区两室建设工作。

(四)社区党总之在社区的各项工作中充分发挥了核心和战斗堡垒作用。

党总之带领两委成员、广大党员和社区居民群众,团结一致努力奋斗把育才社区打造成为一个管理更加科学,服务更加完善地平安和谐的服务型社区。社区内全年未发生任何重大安全生产责任事故和刑事案件。实现了平安和谐和稳定。

(五)加强信访工作力度,确保辖区内的稳定、和谐。

一是大力宣传和贯彻《信访条例》,建立健全处理矛盾纠纷领导责任制,坚持依法办事和按政策办事。二是抓好疑难新问题的线索摸排,提高信访控制能力,努力把不稳定因素化解在基层,解决在萌芽状态。三是作好重点案件、重点人员的稳控和思想教育工作。

二、行政工作

(一)环境卫生工作

一是社区环境卫生又有了明显的改观,建立了卫生常态化管理机制,实行分工包片,做到了日产日清,不留死角。社区还协调

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社区工会述职报告 社区工会述职
社区述职报告单

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社区述职报告单【篇1】

今年以来,在街道党工委、办事处,区局、执法大队的关心和正确指导下,我街道办坚持以人为本,紧紧围绕“提升管理水平,构建和谐”的总体目标,狠抓效能建设,大力开展廉政建设教育活动,以开展“迎世博”市容环境秩序综合整治和创建人民满意基层站所为契机,立足科学发展,着力创新,充分调动了队员的积极性,切实把思想和行动统一起来,促进工作再上新台阶。现将20xx年的工作完成情况总结如下:

一、今年主要工作:

(一)中队建设

街道领导高度重高工作,配强队伍。今年7—8月份,荣巷中队新增4名队员,新队员的加入,为中队整体增添了新的活力。新队员上岗后中队召开了会议,对队员从方方面面进行培训,加强业务理论学习,不断提高自身的素质。认真学习《市城市市容和环境卫生条例》等业务知识及城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定,并熟练掌握和运用,做到依法行政。在日常执法中中队要严格按照半军事化的管理方法来锻炼新队员,老队员发挥“传、帮、带”的优良作风帮助新队员尽快投入到执法工作中去。随时随地的将“十条禁令”、“十个不准”落到实处。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,振奋精神,全身心投入到日常工作中去,以严谨的态度对待工作。由于新队员的加入,同时以创建人民满意基层站所为抓手,中队对各项规章制度进行更新和补充,严格按照《局督查细则》、《荣巷中队队员守则》的各项内容来规范自己,由指导员、中队长对队员的队容风纪、执法绩效进行监督考核,发现有违规行为的,依据《细则》进行扣分,所扣分值与各类奖金进行挂钩,确保每位队员都能认真履行好自己的职责,积极进取、团结奋进,努力纠正自己的不足。

(二)突出重点,全面做好市容环境保障工作

一是全力配合做好公益路景观改造工作。今年4月市政府决定对公益路路实施了景观改造,涉及单位店家80余家,再加上涂料、粉刷、清洗、亮化、绿化等所涉及单位及大楼总共近100家。改造工作计划在5月1日前完成,时间不等人,工作在催人,这是对荣巷街道的又一次考验。为了加快景观改造,街道成立6个街景景观改造小组,各紧密配合,通

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