市级述职报告 共49份
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市级述职报告 篇1我在一个充满活力、充满朝气,而又日新月异的集体里工作和生活,学校悠久的历史,浓浓的学习氛围,不断地陶冶着我,使我能够做到:模范的遵守《中小学教师职业道德规范》和《吴桥县中小学教师常规工作40条的规定》,思想和言行堪为师表。
我用美好的人生理想和信念去启迪学生,用纯洁的品行去感染学生,用美好的心灵去塑造学生。我牢记“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,时时注意“从我做起”,“从小事做起”,让自己的每一细小的言行都成为学生的榜样,真正做到为人师表。在素质教育的新形势下,我孜孜不倦地学习,吸取最新的教育思想与观念,确立与时代发展需要相适应的新的教育观、人才观和质量观,以培养学生创新能力与实践能力为核心,全面实施素质教育,努力造就全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
一年来,我从事五年级的语文教学,在自身的努力、同事们的帮助、领导的关怀下,较好地完成了学校交给的任务。现对自己一年来的工作、学习情况做简要回顾。
一、踏踏实实、认认真真做好教学常规工作
在教学过程中,我努力钻研教材、新课程标准,积极参加各种教研活动,认真做好记录,把新的教学理念运用到教学中去,在教学实践中我坚持做到边学习,边总结,努力提高自己的教育教学能力。在教学过程中,我根据教材的特点,运用新的教学理念,联系学生的实际情况,认真备课、上课,精讲精练,作业努力做到精批细改,及时讲评,认真进行单元检测,及时查漏补缺,调整自己的教学,认真反思、小结,不断得到提高教学能力。
二、关注学情,以学定教。
面对学生成绩参差不齐的情况,教学时,我以学生的学习起点为依据,确定我的教学。
1、以趣激学。通过各种方法和手段激发学生学习语文的兴趣,消除学生的畏难情绪。
2、降低起点,因材施教。“以生为本”的教学理念让我深深懂得学生是有差异的,教师的教要适应学生的学。教也有差异。采取“分层教学”分类指导,因材施教,是使不同水平的每位学生尽可能的同时得到发展的最有效途径。
对不同层次的学生确立不同的培养目标,提出不同层次的要求,采取不同
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市政述职报告 篇1一、施工单位介绍施工情况及质量自评情况:
1、该工程属小区管网及道路工程,由于工期较紧,我司十分重视,立即组织公司有关技术人员对该工程所属内容制定了紧密合理的施工方案,要求我司项目部严格按设计图纸、规范规定、合同约定进行施工,并形成了质量保证体系,以保证工程质量达到要求,在施工过程中,我司项目部严格按公司要求对进场材料和工程质量把关,并会同监理、甲方现场代表对各隐蔽工程和进场材料进行了随机检查,合格后才进行隐蔽工程施工。该工程通过建设、监理、施工方的共同努力现已施工完毕,未违反强制性标准的规定。该工程水泥、钢材、砂、碎石均有合格证及抽检报告,各种材料均有合格证。各项隐蔽资料均符合要求,并签字齐全。检验批、分项、分部工程达到合格标准,观感评定达到合格。单位工程根椐验评标准评定为合格。
2、该工程于20xx年2月进场,现场施工条件复杂,材料、安全、质量各关口严格控制。各工序节点按甲方、监理要求严格控制。各工序节点作出严格执行及报验程序。在现场施工条件极为复杂的情况下,在甲方、监理的支持下现已按设计及甲方要求目部以优质顺利的总坪一、二期工程。质量合格。
3、已完成的工程量为:混凝土道路为3万平方米;沥青面积为2万6仟平方米;检查井为1200座;雨污管s2型¢300双壁波纹管1米;s2型¢400双壁波纹管1500米;s2型¢300双壁波纹管900米;路沿石为10000万米;排水沟为1500米;消防管为6000米;电力管为5000米。
二、监理单位介绍监理情况及质量评估情况:
1、本工程按合同成立了现场监理部,进行项目全面的监理、监督工作。本工程各种材料合格,未违反强制性条文规定,各项隐蔽检查资料签字齐全,抽检合格,分部分项达到合格,局部有问题的进行限期整改。
2、一、二期室外总坪雨污管网、消防及电力管网,按设计要求完成,质量合格,各工序及现场材料严格把关,质量合格,同意验收。
3、道路工程施工单位按设计及规范要求,各工序按设计要求进行总坪及管网也符合设计及规范要求
查看更多>>在这个团结务实,温暖友爱的大家庭里,我先后在人事教育、党办两个部门工作,亲身感受到了领导和组织的关怀、团结奋斗的快乐。三年的时间让我学会了许多,也在磨练中得到了成长。现将三年来的思想和工作情况向组织作以汇报:
一、在政治思想方面,突出一个“学”字
(一)加强了政治理论学习。一是通读了《习近平谈治国理政》一至三卷,有些篇章做到了反复阅读,反复学习;二是重读了《毛泽东选集》的部分篇章。通过学习使自己在思想上更加成熟,政治上更加坚定,行动上始终同组织保持一致。
(二)进行了党史知识学习。今年以来查阅了大量党史学习资料,为做好爱辉区税务局党史学习教育辅导打下了比较坚实的基础。
(三)与时俱进加强学习。做到了“干什么学什么,缺什么补什么。”一是2020年初调入党办工作,自告奋勇抓文明创建,重点学习了新的《黑龙江省文明单位建设条例》、《全国文明单位测评体系》;二是2021年初开始抓干部教育培训,重新学习了学习型组织理论,重点研究了“费曼学习法”;三是2021年六月初局党委要求我协助侯静同志抓党建,于是重点学习了《党章》、《中国共产党支部工作条例(试行)》,以及如何抓好支部工作的有关资料。近三年来,先后撰写了《税务干部学习动力存在的问题及对策》、《加强税务机关文明创建工作的几点思考》、《全国文明单位迎检之后的形势及其对策》、《中国共产党百年赋》、《大力加强支部建设,将党建工作的美好蓝图变成现实》、《假如我是一名支部书记》等学习心得、工作建议文章,对爱辉区税务局的干部教育培训工作、精神文明建设工作、党建工作起到了一定的推动作用。
二、在具体工作方面,注重一个“干”字
(一)圆满完成了文明单位创建的各项工作。2020年以“补短板”为重点,针对《全国文明单位测评体系》的12个大项、30个小项进行了安排部署,下发了十几份创建方案,开展了诚信建设、文明家庭、树立先进典型、文明优质服务、青年志愿者、端午征文、读书活动、文明股室创建等各项活动,年内评选诚实守信先进个人2个,文明家庭2个,文明岗位2个,文明优质服务之星4个,先进典型3个,文明股室2个。顺利完成了全国文明单位迎检工作,撰写了汇报材料,专题片解说词,座谈会问卷答案,会同10多名同志装订创建工作文字档案33卷,区局成为爱辉区首个全国文明单位。2021年下发了《创建方案》,举行了
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