收款工作总结

指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。在某一段时间之中，我们经历了很多的事，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。写好的总结范文需要注意哪些地方呢？我们的小编特意搜集并整理了收款室工作总结12篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

收款工作是公司经营中非常重要的环节，对于保证公司的资金流动起到了至关重要的作用。为了更好地掌握和总结收款工作，提高工作效率以及财务管理水平，下面将详细介绍我所在公司最近一段时间的收款工作总结，以及我们所采取的措施和取得的成果。

首先，在收款前的准备工作中，我们加强了与客户的沟通，确保双方对于付款金额、付款方式以及付款期限等方面的理解一致。同时，我们还建立了完善的客户付款档案，记录客户的付款情况和付款偏好，以便更好地把握客户的付款能力和意愿。

其次，我们优化了收款流程，采用了电子支付等便捷方式，提高了收款的速度和准确性。我们鼓励客户使用在线支付服务，并为其提供方便、快捷的操作指引，以促进客户的主动付款意愿。同时，我们也加大了与银行的合作力度，通过电子对账等措施，及时监控到客户的付款情况，保证资金流动的稳定性。

针对付款期限延迟的问题，我们加强了收款提醒工作。在距离付款期限的时间段内，我们通过电话、短信、电子邮件等多种方式向客户发送付款提醒，提醒他们尽快完成付款，以避免产生不必要的违约费用。此外，为了提高客户的付款积极性，我们还设立了一定的优惠政策，如提前支付给予一定的优惠折扣，吸引客户尽早付款。

在与客户沟通的过程中，我们尽量保持耐心和友好的态度。经过总结，我们发现与客户建立良好的关系对于促进付款起到了重要的作用。不少客户在付款前会咨询一些相关问题，我们积极解答并提供帮助，增强了客户的信任感和满意度，也创造了更好的支付氛围。

此外，在收款工作中，我们也加强了与其他部门之间的沟通与合作。通过与销售、市场等部门的联动，我们更好地掌握了客户的支付意向，及时调整与客户的沟通方式，解决付款问题。此外，我们还定期与财务部门进行有效的沟通，了解到财务状况及时调整收款策略。

通过以上几点的努力，我们取得了很好的成绩和效益。公司的收款速度和准确性均有明显提升，大部分客户按时付款，减少了应收账款的规模，提高了公司的资金利用效率。同时，与客户的关系更加密切，客户对我们的满意度也得到了

篇一：商场收银员年终总结

我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间，在这二个月的时间里，我有过欢喜，也有过失落。自己不但学得了很多专业知识，同时也学会了人与人之间的交往，这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。

也许世纪百悦的工作对大家来说，都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。我以前也是这么认为的，可是现在看来，等我自己成为商场员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，并没有想象中那么简单，那么容易，我想说，其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简单易做的，只有努力才能够做好！

通过近二个月的工作和学习，商场的工作我也可以应付自如了，或许说这些话有些自满，但当有状况发生时，公司的同事都会向我伸出援助之手。这使我心中不经万分感动。在这二个月的时间里，自己一直保持着对工作 的热情，心态也是以平和为主。我深深的知道，作为一名世纪百悦的工作人员，坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的，不能与顾客发生任何的不愉快，所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客，纵然顾客有时会无理取闹，但我们也要做到沉着冷静，保持好自己的心态，尽量避免与顾客之间发生矛盾。

虽然自己做收银工作的时间不是太长，自身的专业素质和业务水平还有待提高，但是自己觉得只要用心去做，努力去学习，就能够克服任何困难。我们要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。在工作期间我们要积极的向老员工请教和学习，能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更是自己工作的需要。针对自己在工作中遇到的问题，探讨自己的心得和体会，也算是对自己的一个工作总结吧。

在这段工作期间内，自己感觉到还有很大的不足，对于自己的业务水平和技能还有待提高，这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作，使我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的，作为服务行业的一员，我们能做的就是服务顾客，让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质，做到热情耐心的接待好每一位顾客，不要在工作中将自己的小情绪带进来，更不能在工作时间内聊天、嬉戏，这样会让自己在工作中出现许多不必要的麻烦，为了防止自己与顾客之间产生矛盾，我们必须要保持好自己的心态。

在工作之余，自己

篇一：物业服务中心年终总结

xxxx年即将过去，在公司领导班子的正确领导及大力支持下，经过xxxx物业服务中心全体员工共同的努力，克服重重困难，顺利完成了公司下达的各项工作，全体员工爱岗敬业、努力工作，促进了各项工作的落实，较好的完成了年度工作目标。

回顾即将过去的一年，对于我们xxxx物业服务中心来说，是艰辛与忙碌的一年。我们先后完成了xxxx一期项目的前期介入工作；完成了服务中心人员的组建工作；根据公司各项规章制度，结合自身实际情况完善了各项管理规章制度；顺利完成了xxxx一期交房工作以及正常服务工作的开展。以下是我服务中心11年度工作的详细总结：

前期介入工作的开展

11年三月份，公司抽调各部门骨干人员进驻xxxx项目，开始接管前的各项准备工作。

（一）完成xxxx一期楼宇的接管验收工作，将发现的问题送至项目部，并跟踪问题的整改。

（二）完成xxxx物业服务中心人员的招聘工作。

（三）完成xxxx物业服务中心的组建工作。

（四）完成xxxx小区的开荒工作。

二、事物工作

（一） 全年共办理进房1461户，其中门面30户，住宅1431户。收取物业费共计1447087.6元，垃圾清运费812012.7元，信奶箱112650元，油烟止回阀45150元，装修保证金500500元。

（二）装修办理。全年共办理装修报批手续526户。办理入住手续36户。发现违规装修25起，已整改22起。

（三）全年共处理业主报修 1732 例，问题主要集中在房屋质量方面，处理物业服务质量方面投诉3例。

（四）办理共小区固定车位 23 个，收取临时停车费共计 元。

三、部门管理

（一）xxxx物业服务中心下设保安部、保洁部、工程部、综合部，物管部五个部门。在职员工83人，其中保安部39人，保洁部30人，工程部9人，办公室5人。

（二）完善各项规章制度，建立内部管理机制。服务中心根据公司各项规章制度，结合自身实际情况完善了各项需要《行政管理制度》、《绩效考核制度》、《新员工入职培训制度》、《突发事件处理流程》、《各部门岗位职责》、《各部门培训教案》等制度材料，同时加大考核力度，使各项工作稳步展开。

（三）认真执行培训制度，提高员工综合素质。首先从各部门负责人思想政治工作入手，发挥管理人员模范带头作用，带领全体员工转变观念、加强业务培训，全年开展集中培训10次，