宿舍工作总结范文

20xx年，是我们宿督工作赓续进步，赓续完善的一年，也是取得较好造诣的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的共同下，我们齐心协力以高度的责任感，尽力完成学院交给我们的各项工作。下面就20xx年度工作作如下总结：

一、革新立异，优化宿管员步队，堵住住宿漏洞

1、革新立异，优化宿管员步队扶植。在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员步队进行了勇敢的革新立异。撤消了楼道长治理制度，由科室一对一的治理。宿管员由本来的31名，治理不到3000学生。颠末革新，我们学校现在有3300多名学生，现在有24名宿管员进行治理。虽说他们治理的学生增加了，治理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作积极性也上去了，他们的责任心和治理程度也相应进步了。总的来说革新立异是为了更好的成长，只有立异能力进步治理程度，能力进步责任心，能力勤俭本钱，颠末革新每年为学校勤俭本钱近8万余元。当然了勤俭本钱是一方面，进步治理程度才是我们革新的偏向，最紧张是为以后的宿督工作奠定了根基。现在观来我们宿管革新是异常胜利的，宿管员的治理程度、责任心和素质都有一个质的飞跃，比以前天地之差别。当然了，一个好的治理模式必须有一个好的制度跟上去。我们相应订定了《宿管员稽核细则》，对违反细则此中一条的从200元浮动工资中扣除，继续三个月扣完200元的作辞退处置惩罚。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教导，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作热情，施展他们的主看能动性，进步他们的治理程度和责任心。

2、革新立异，严格住宿治理。今年暑期开学我们要求宿管员在支配学生寝室的同时，并作好交费发票挂号工作，住宿费交若干，学费交若干挂号清楚，没有交费的不支配寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：学生住宿费交了没有?发票让我观观。并且做起来难度很大，有的学生不共同，还说：问一次，问一次，烦不烦啊!你们三联治理这么后进，我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了。今年暑期开学转变了这种环境，并且谁交费了没有不用在问学生本人，查观一下挂号就异常清楚了，不再做反复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。

二、头脑清醒，时刻绷紧平安治理这根弦

宿舍平安工作是我们不停强调的，也是重中之重的工作，平安无小事，出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28变乱。过后，真对这一变乱我们急速组织宿管员进行了认

xx年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况作工作总结如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!

(一)在****年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题

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为了贯彻中央十x号文件精神，营造文明团结、健康向上、温暖优雅的宿舍环境，为了让学生思想政治工作进公寓、优良学风建设进公寓、学生党建进公寓，我院积极响应校学生处号召，开展舍风建设月活动，实施方案如下：

一、“标兵宿舍”评比活动。为了加强学院舍风建设，树立典型，我院开展标兵宿舍评比活动。我们在宿舍成员的学习、思想、社会活动、获奖情况以及宿舍卫生等方面进行全面的考察，根据《标兵宿舍评比细则》（附件1）评选出2个标兵宿舍。

二、宿舍安全检查活动。为全面加强宿舍安全建设，消除安全隐患，切实保障同学们的人身安全和财产安全，我院购买水泥钉子并发放到学院各个宿舍，并督促其固定乱拉的电线和乱放的插线板，以防出现漏电现象。

三、*员宿舍挂牌活动。为了充分发挥学生党员在学生宿舍文化等各方面的先锋模范作用，划定党员责任区，让党员接受广大群众的监督，并且充分展示学生党员的新形象、新风貌，促进我院学生宿舍管理，加强校园精神文明建设，营造良好的学习氛围，我院统一制作“*员宿舍”牌，并按统一挂牌。

四、宿舍卫生检查活动。为创造良好生活空间，进一步美化我院学生的生活环境，引导同学自觉遵守学校宿舍管理条例，根据《电子信息学院“文明宿舍”评分标准》（附件2）我院对学生宿舍进行卫生大检查，加强了宿舍卫生建设，为学生创建良好的生活环境。

五、加强学生使用电脑的管理。为了规范学生在宿舍使用电脑，不影响别人休息，我院制定了《学生宿舍使用微机（笔记本电脑）管理规定》。（附件3）

我院充分调动学生党员、干部的积极性，充分发挥他们的先锋模范作用，积极投入到活动的宣传和组织实施。学院党委副书记王华老师作为学院舍风建设月活动第一责任人，亲自带领各个年级专兼职辅导员深入到学生宿舍进行了两次卫生检查，并进行了卫生抽查，及时提出建议和意见，保证了活动的顺利进行。

通过舍风建设月活动的开展，学院共评出17个宿舍，54个文明宿舍以及2个标兵宿舍，学生宿舍风气有了很大的改观，形成以舍风带班风，以班风促学风的良好局面。

附件1：

“标兵宿舍”评分细则

1．评比分为文化活动、学习竞赛、体育竞赛三项，每项分为、省级、校级、院级四个级别。每项每个级别得分相应为50分、30分、10分、5分。每人累加各项级别得分。宿舍成员得分累加，得出最后分