文化年度工作计划

文化年度工作计划 共49份

文化年度工作计划栏目给大家带来大量文化年度工作计划、文化年度工作计划范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多文化年度工作计划相关内容可以关注我们!

文化年度工作计划1000字通用

为了使自己在自己的工作岗位上更加出色,是时候为下一个工作目标制定工作计划了。制定工作计划可以减少不可预见的阻碍和危机产生的可能性。工作计划要写些什么呢?有请阅读栏目小编为你编辑的文化年度工作计划,仅供你在工作和学习中参考。

文化年度工作计划【篇1】

为扎实做好20x年的宣传思想工作,不断提升我镇形象,积极发挥好舆论先导作用,以高昂的精神状态、扎实的工作作风,努力使新一年的宣传工作实现新突破、再上新台阶,为推动铁佛经济、社会又好又快发展营造良好的舆论环境,结合我镇实际,制定20xx年宣传工作计划。

1、进一步推进理论武装工作,强化党员干部思想建设。组织党员干部和广大群众继续认真深入学习党的x大和x届三中全会精神,并认真做好党委理论学习中心组学习。进一步提高党员干部的政治理论水平和思想觉悟,为建设学习型社会提供强大的思想动力。

2、进一步加强宣传舆论工作,为经济、社会发展创造良好的舆论氛围。紧紧围绕全镇中心工作,充分运用广播、横幅、电子屏幕等多种宣传手段,形成宣传工作的强大合力,营造积极向上、优质的文化氛围。

3、认真做好思想政治工作,加强精神文明建设。统筹城乡一体文明,扎实推进农村精神文明建设,打造和谐文明乡风。围绕加快城乡统筹发展和创建文明城镇目标任务,深入开展农村群众性精神文明建设系列教育实践活动,着力培育新农民,倡导新风尚,发展新文化,打造新环境。

4、扎实开展群众性文化活动,进一步推动文化建设。结合我镇实际积极开展群众性文化活动,积极组织选拔文艺骨干参加上级组织的各类文艺汇演和比赛。充分利用各种文化基础设施,不断挖掘我镇文化资源,进一步推动公共文化事业发展。

5、持续加强队伍建设,提高宣传思想文化工作科学化水平。加大对基层宣传文化工作者的培训力度,积极推进人才培养,深化学习教育活动,努力提高宣传队伍的整体素质、加强培养职业精神和职业道德。

文化年度工作计划【篇2】

县经科局认真落实文化体育旅游相关工作,现将xxxx年工作总结如下。

一、强化组织领导,落实工作责任

我局高度重视文化体育旅游工作,统筹安排,精心组织,明确形成以主要领导统领全局,分管领导细抓,落实专人细落实的工作机制,切实做好文化体育旅游工作,做到文化体育旅游工作年初有安排,年末有总结。同时,我局积极配合牵头单位做好各项文体旅工作,并确保联系小区配备全民健身器材和具有相应的文化设施设备。

二、积

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文化年度工作计划
2021企业文化年度工作计划

企业文化是一个企业在长期生产经营中倡导、积累和经过筛选提炼形成的,以企业共同愿景和企业价值观为核心,以共同的企业精神、优良作风、行为规范、品牌标识、制度建设等为主要内容,能够激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的管理理论。下面是小编整理的20xx企业文化年度工作计划,希望对大家有所帮助!

20xx企业文化年度工作计划(一)

各个企业都有着不同的经营理念和文化氛围,这是企业文化的差异性表现;企业文化的建设也没有统一或固定的操作模式,它需要企业根据自身情况不断探索和总结。桑芭丝的企业文化建设也需要长期的,根据企业不同发展时期的需要而有针对性的开展工作。近期工作目标及计划如下:

一、完善和规范现有宣传媒体,为企业文化建设疏通渠道。

1、广播系统的技术改进,改用电脑设备进行数字录音、音乐下载、播音合成等,以节约成本、提高效率、提升广播水平。

2、制定和启动日常广播计划,规范广播组稿、编辑、播音等作业流程。以提升广播的认知度和互动性。

3、重新规划橱窗栏目设置,分配给各部门使用,由公宣统一管理,以加强各部门对企业文化工作的参与和投入。

二、确定企业文化建设的总体目标和阶段性目标,并制定发展纲要。

1、进行企业文化普查,以问卷调查形式,收集、汇总、分析企业文化现状,为制定目标和纲要提供相关依据。

2、组织全体管理人员开会讨论企业文化建设工作,收集意见、建议,并要求各部门主管提案。

3、确立企业文化建设体系,科学规划和制定企业文化建设纲要和具体要求。

三、利用宣传手段辅以行政手段,进行全员企业文化导入。

1、对各层人员制定行为规范,并分层次开展企业文化培训教育,从干部到员工。

2、建立长效机制,每月以一个主题开展全员企业文化建设活动。如:下月以礼仪与行为规范为主题,再下月以个人形象与企业形象等。

3、实行全员参与,部门负责人督导,部门间评比的日常化工作机制。

企业制度是硬性的管理手段,企业文化则是软性的管理手段,企业文化归根到底应为企业的全面发展、和谐关系的塑造服务。企业文化工作也将围绕企业的发展需要和管理目标而变化和调整。

20xx企业文化年度工作计划(二)

先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分。根据公司的实际情况,特制定公司企业文化建设工作的三年计划。

一、指导思想:

牢固树立以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观,紧紧围绕建

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信息化年度工作计划

为了确保您的利益最大化,工作总结之家编辑对这篇“信息化年度工作计划”进行了特别编辑。为了使后续工作更加高效有序,我们需要提前准备工作计划。制定良好的工作计划是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。请您务必仔细阅读本文!

信息化年度工作计划 篇1

随着社会信息化时代的到来,以信息化带动教育现代化,已成为当今学校发展的必然趋势。这些年来,在上级党委,政府及学校领导的高度重视下,我校陆续添加了许多现代化教学硬件设施,设备的增加,为我校信息化发展提供了一个很大的平台。这也为我校今后信息化建设工作提出了新的要求和挑战。为有序推进我校信息硬件管理,提高信息化教学教研能力,提高学校教学质量,努力推进“七彩阳光郎朗岔小”工作,特拟定以下信息化建设工作计划。

一、指导思想

以实干精神和清晰的思路开展工作,工作中,做到有认识,有组织有落实,结合学校教务处工作。整合各种现有的教育教学资源,最大限度地发挥现有资源的效益,加大对所有课件设备的维护工作,提供保障,逐步建立与信息化工作相关的课题研究,以此进一步推进我校信息化建设工作。

二、具体措施

提高认识,加强领导和指导,进一步完善我校校园网络的建设。

1、通过与学校教务处的合作,积极开展教研活动,让老师们在潜意识中认识到信息化教学的优越性和有效性。让他们在日常的教育教学活动中,自觉地使用现有的信息化硬件和软件。

2、争取学校对软件和硬件的投入力度争取学校对软件和硬件的投入力度,以确保信息化工作的高效开展。

硬件和软件是信息化工作的基础,也是先决条件,我校虽然以对每个班安装了电子白板及一体机,已建成了一套教师备课系统,但部分设备已较为陈旧,故障率比较高,严重影响了教师们的应用。

其次,教师们对资源的应用还处于低水阶段。多数教师只是对下载的课件进行直接应用,未能添加进自己的教育教学思想及理念。因此加大对教师的应用能力的培训尤为必要,本期将结合教务处的统一安排,分次对教师们在应用能力方面进行培训。

软件方面,通过培训,教会老师们对音频视频,图片等方面的编辑和修改。培训重点拟定为微课的制作,让老师们能利用手机等简单工具进行微课的摄录编等整个过程。

3、积极组织开发教育教学资源,逐步建立校园资源库。

资源的获取可以采用网络下载,自制、改造等多种方式。利用校园局域网络,对老师们的所有课件,分年级、分学科、分学期进行存储并进行发布,让老师们可

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