五年级班主任总结

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本学年我担任的是四年级班主任，我从培养学生的养成习惯着手，点点滴滴的努力，在学生的每一个进步中让我体会到幸福的味道。下面我就本学期的工作做一总结：

一、政治思想素质

坚持党的四项基本原则，热爱祖国，热爱人民，忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，教书育人，为人师表，用教师的标准严格要求自己。我热爱本职工作，责任性强，并具有一定的钻研和创新精神。工作兢兢业业，任劳任怨，敢挑重担，乐于接受学校安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成。

二、教育教学能力

作为一名农村小学教师，要求的是全能型的教师。为了更好地完成好教学任务，我做到了以下几点：

1、积极参加各种培训，提高业务能力。在工作中，我根据需要有计划地学习先进的教育教学理论和文化业务知识。积极认真地参加县、乡、校各级组织的教研活动以及所带学科的教育管理学习，并能做到有探讨、有反思、有提高。

2、认真备课，不但备学生而且备教材备教法。每堂课，我都根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定适宜的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并充分利用课件激发学生的兴趣，课后及时对该课作出总结，写好教学后记。

3、在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流。为了充分体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快，我注意精讲精练。在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的'学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。

4、认真批改作业，布置作业做到精读精练，有针对性，有层次性。对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透彻的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

5、在坚持教好书的同时，我从未放弃过育好人。作为班主任，我努力做到了“爱”和“严”并存，采用激励性评价制度，有意识地提高学生的参与意识和竞争意识，创设平等和谐的师生交流环境，全面提高班级风貌，加强和其他学科任课教师的协作，努力提高各科学习

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20xx年第二学期，小学五年级(三)，在一学期的日复一日的工作中悄然落幕。又一次见证了孩子成长的新历程。回顾一个学期的班级教育管理，我有喜有忧。现在我想对这学期的工作做如下总结:

一，努力营造良好的学习氛围

从本学期开始建立班级规章制度，班级建设办公室对学生进行安静文化教育和为期一天的常规教育，规范学生的各种行为和习惯。好的开始是成功的一半。把安全和纪律放在第一位，班里其他工作才能顺利开展。其次，做好班级卫生管理，保证学生有一个良好的学习环境。

二，注重学生能力和自信心的培养。

注重学生能力的培养，从班干部的培养做起。班干部是班级的领导，所以这学期要根据学生的实际情况，民主选举班干部，争取班里的每个孩子都成为班干部的一员，让班里的每个孩子都得到锻炼。所以和上学期相比，这学期的课业有了一定的进步，也让我看到了每个孩子都有一双隐形的翅膀。只要善于发现孩子的闪光点，孩子的潜力是可以充分发挥的。另外，这学期班里还进行了小组pk活动，每周一总结。这次活动在学生中表现出了很高的积极性，也提高了学生在学习等各方面的积极性，使班级活动得以顺利进行，同时增强了学生的集体责任感、团队意识和积极乐观的对待事物的态度。

三、配合班主任做好班级协调工作。

班里所有的工作都需要我们所有老师的配合，所以作为班主任，需要具备这方面的协调能力。比如在后进生课外辅导时间的安排上，首先考虑作为老师上课的时间，如果有冲突，主动做出让步。平时和他们交流学生在班里各科的学习情况，也经常和家长交流。正是因为老师和家长的相互配合，家长之间的齐心协力，才使得这一学期的.班级工作进行的井井有条。

四，做好班主任的工作记录和案例总结。

坚持填写班主任工作手册，配合学校安排和班级实际情况组织每次班会，认真填写每周工作安排、会议纪要、家长会记录、学生谈话记录等。，并按执行来执行，做到每一周都有计划、有计划。

这学期结束了。回顾过去的一个学期，有些事情是我在平时的工作中没有认真去做的。比如在班级pk制度的建立和实施上，我可以考虑的更全

很多人在写个人工作总结的时候，不知道应该怎么写，要是有几篇成功范例可以参考，可以省去不少的功夫，那么，值得拿出手的个人工作总结模板有哪些，以及它的格式需要留意哪些地方呢？下面是小编精心为您整理的“五年级班主任个人工作总结四篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。

时间过得真快，转眼间，我来到菊城小学已经一个学期了。在这半个学期中，在学校领导的统一组织下，在年级组的协调下，在各位科任老师和同事的帮助下，五(4)班的各项工作开展顺利。非常感谢我所有的同事们!回顾一个学期的工作，总结如下:

一、了解班级基本情况，取得家长和学生的认可|||由于我所接手的五(4)班四年从来没换过班主任，学生和家长对原班主任的依赖感很强，很难接受学习和管理方法的改变，很难认可新老师。所以我在开学初就和原班主任和其他科任老师进行沟通，了解班级基本情况后，给每位家长打一个电话，交流教育思想，取得家长的初步信任。关爱每个学生，得到学生认可。接下来的一个月，每个周末都对全班同学进行电访，并进行有重点的家访，更全面了解孩子情况。|||9月28号是学校的金秋体育节，我借这个机会邀请了全部家长到校并做了充足的准备。参加完活动，我召集家长来到教室，肯定了家长对学校工作的支持，并汇报了一个月来五(4)班的工作和孩子的进步，得到了家长热烈的掌声，从此家长的支持更积极了。

二、完善班级管理规章制度|||结合班级实际情况，调整了一些常规的管理制度，比如考勤，值日，卫生，劳动，集会，晚修，学习小组的管理等逐一目标责任化，制订更能让同学们按纳的违纪处罚措施，做到班级事务事事有法可依，有章可循。

三、培训班干部|||开学初，通过同学们的选举，产生新的班干部，每半学期改选一次。每一个部门的班干部都负责班级具体的管理工作，实行班级学习小组向班干部负责，班干部向班长负责，班长向班主任负责的层级管理体制。并且我借鉴了五(5)班的五个班长轮值的方法，进而提高了班长的工作积极性，带动了所有班干部的工作积极性。

四、严格班级常规管理|||当班级实行层级管理体制后，要不断通过各种形式的工作检查来发现问题和解决问题。一方面，每周召开一次班干部会议，了解同学们对班级的建议和意见；另一方面，不定时地对班级管理的各个环节进行抽查，比如检查晚修纪律，值日劳动，作业交缴等方面，指导班干部对同学违纪行为开展批评与自我批评。

五、