行政工作转正申请 共50份
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行政经理转正申请试用期转正申请
尊敬的
本人于2012年6月4日来到,担任行政管理中心行政经理一职,转眼间三个月的试用期已经过去。在此,回顾并总结一下这段时间的、反思一下的不足、思考一下今后的工作计划,是非常必要和及时的
三个月以来,在领导和同事的共同支持帮助下,在为公司的发展作出了努力的同时,也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念,给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下:
一、在职期间,我工作的主要内容是:
1、公司规章制度管理
1)主持编制公司各项人事、行政管理规章制度,报上级领导审批;
2)监督、检查各项制度的执行情况,并适时地对制度进行修正和完善;
3)人力资源方面的招聘、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。
2、行政办公事务管理
1)管理办公室日常工作;
2)组织公司员工节日会餐、体育比赛项目等有益于团队建设的活动。
3)主导员工在职培训,提高员工素质。
4)公司网络管理,网站内容更新与建设。
3、行政后勤管理
1)负责做好后勤保障工作,确保公司整体工作有序进行;
2)负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理;
3)办公用品、劳保用品的采购发放。
4)固定资产的统一采购、监管、维护及定期盘点。
4、内外关系协调
1)负责公司各部门的综合协调;
2)负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。
5、内控管理
1)在总经理的领导之下,负责总公司及下属公司内控管理,对各项工作进行监督,
审视工作流程,规避可能存在的危险,并协助有关部门进行解决等。
二、工作中发现的问题及建议 激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并不直接决定其对组织的价值,只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处,而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为,努力的水平即行为的努力的程度,坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补,内源性动机与外源性动机均感觉不足。现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱,公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关,因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己,你工作的目的是什么,对
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机械行业转正申请转正申请
尊敬的领导:
您好!我是技术质管部门的xxx,于2014年7月6日进入。目前主要负责公司iso体系运行、编写或准备设备和备件出厂资料、毛坯件(转 载 于: 在 点 网)与拼焊件的检验。在这一年里,我工作努力,完全能胜任目前的工作,现申请转为正式员工。
时光匆匆,记得第一天进入公司,参加安全培训与考试,领了工作服,分在毛坯制作车间,心里充满迷惑与期待。期间,车间师傅让我们亲自参与磁头的制作,教我们使用气体保护焊、火焰切割机,完成工件制作的一些打磨、划线、敲焊渣等工序,逐步的了解了磁头制作的工艺流程。而后是在金工车间实习,主要刨床区的实习,跟着师傅们学习了刨床的基本操作和参与工件加工的过程,其中最累的环节就是基准定位-紧固螺母。也同师傅们一起上过晚班,体验了白天与黑夜颠倒的感觉。我在机械加工方面有些理论基础,工作之余也收集了相关资料,通过这次实践操作的,理论联系实际,使自己能力和认识都得到了提升。
之后是在装配车间实习,实习中我和其他的几个同事经常一起讨论xxx磁选机的组成部件、工作原理,共同学习、共同进步,了解了整体的装配工艺过程,认识了磁选机的零部件。期间,在销售部主任xxx的安排下,参与破碎、磨矿试验,记得当时满身的灰尘的时候,现在回想也津津有味。参加过熊涛的一个大型选矿项目,一个云南省的铝土矿去铁项目,使我对设备的运行和使用有一定的认识。之后的一段时间,我跟着技术质管部的几个老员工,学习了车间产品的一些基本检验方法,也了解了产品检验的一些主要技术参数,同时也对焊接检验、质量管理方面的相关知识进行了学习,为下一步的工作做好准备。
到xxx分公司实习一个月,实习的主要目的是,了解金属结构的制作工艺情况与焊接质量检验工作。在学习与观察中,归纳符合公司的焊缝外观检验标准,也了解了铜管、介质盒的基本制造流程,对强磁机零部件的制造工艺有更深的理解与认识。
试用期间,参与了iso9001质量管理体系外审的一些工作,在和外审老师的沟通中使我对质量管理体系有了一定的认识和理解。如果公司能按照质量管理体系运行,会为公司的带来巨大的管理便利,同时也促使自己认真思考如何让质量管理体系有效、适用的运行。
查看更多>>在实习期或者试用期满了之后,我们都可以选择转正,但是在写转正申请书的时候,我们需要写自我评价,下面由小编为大家整理的行政转正申请自我评价范文,希望可以帮到大家!
【行政转正申请自我评价范文一】
时间匆匆转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。
做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。
在xx上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式xx里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。
四年的大学学习,学到的更多的是专业基础知识再就是一种自学能力,而实践经验、社会经验则十分匮乏。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇,让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。
过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。当然,初入职场,难免经验不足
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