新人年度工作总结 共46份
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新人财务的年度工作总结 篇120__年是我局在改革发展中全面加强水库工程建设与管理的进取年, 在局党委的正确领导下, 财务与资产管理科认真贯彻党和国家有关财经工作的方针政策, 围绕全局中心工作,运用科学发展观指导科室财务与资产管理,落实年初制定的科室目标责任制,努力学习、创新工作方式,强化管理、不断提高管理水平,为促进我局各项事业的发展起到了积极的推动作用,较好地完成全年的工作任务,主要表现在如下几个方面:
一、制度化建设:
在20__年已制定且已实施各项有关规章制度的基础上,按照局领导的统一布置安排制定了本科室的目标责任制管理办法,对科室全年的工作实行目标管理与考核;制定了本科室安全生产管理制度;制定了会计电算化工作规范,制定了科室__年工作要点。在建立健全和完善有关财务制度和工作岗位责任制的过程中,我们把握科室管理职能、重在向科室工作人员中宣讲强化制度理财的重要性和必要性,明确科室人员岗位职责权限、工作分工和纪律要求,悬挂科室工作人员工作职责牌匾,切实促进科室工作人员增强做好工作的紧迫感和责任感,真正做到工作有目标、行为有准则、办事有规范、管理有制度。
二、日常财务管理工作:
在日常财务管理工作中,一是抓财务基础工作规范,强调提高会计基础工作质量,在会计核算和会计监督上要求作到举一反三,对以前发生的会计技术差错认真地进行整改调账,使财务基础规范工作质量有所提高。二是吸取经验教训,在做好会计核算和会计监督工作上下功夫,按照《会计法》等财经法律法规、水利工程管理财务会计制度和国有建设单位财务会计制度的要求,切实履行财务收支审批手续,财务监督从源头上抓起,认真进行财务核算,合理归集收入、成本支出费用,妥善进行账务处理。三是加强除险加固工程项目投资管理,积极作好项目资金年度实施计划,严格按照工程项目投资计划和概算使用资金,认真细致及时地对施工单位的工程进度款申请书支付内容予以审核,严格按照结账程序和合同规定结算工程款项。四是通过调查研究与反复测算,制定并上报了__年我局财务收支预算。五是全面启动了局机关会计电算化管理工作,应用会计软件输入会计数据,由电子计算机对会计数据进行处理,并打印输出会计账簿和报表,
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新人年度工作总结 篇1尊敬的`主任、各位副主任、各位委员:大家好!
我是藤桥禽业股份有限公司董事长张卢兄,连任当选温州市第九届、十届、十一届、十二届人大代表,自从当选市人大代表以来,在市区人大常委会的直接领导和指导下,牢固树立人大代表意识,认真行使代表赋予的权力,积极履行代表职责,现将本届代表履职情况向市人大常委会作以简单汇报,请予审议。
一、不断自身充电,提高履职能力
我是一名中共党员,曾在村担任过十年村长和村支书工作,市人大代表已连续四届连任当选,我深感到代表既是一种荣誉和职位,更是一份责任。在政治上我始终坚持和党中央保持一致,坚持以毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想作为自己的政治思想指南,坚持解放思想,坚持改革开放,坚持科学发展观。在言行上,时时注重人大代表的个人形象。在本届人大期间积极参加市、区人大常委会组织的代表学习培训,学习人大期依法履行职责的相关法律法规知识、认真学习深刻领会党的十八大一中、二中、三中路线、方针、政策,通过学习,不断充电自身建设,提高代表履职能力。
二、认真履行代表职责,充分发挥代表作用
在本届代表任期时间,我以一名人大代表为己任,认真履行代表应尽职责,发挥代表应有作用。
1、按时出席人大会议,认真履行会议各项议程,严格遵守大会规律,认真听取和审议会议各项工作报告和选举任务,本届一次会议以来,每次会议和人大代表活动,都能在百忙之中积极参加,从未缺席。
2、积极向大会提交议案,建议和讨论发言,本届期内就本地的公交问题,藤桥自来水问题、藤桥城镇规划编制等问题向大会提交议案和建议。
3、积极参加市区人大组织的重点工程,建设项目的视察和人大监督活动,积极参与对政府有关部门的民主评议活动。
4、在人大会前会后深入调查了解民意民情,就本行业的建议要求及时向政府部门进行沟通,发挥人大代表的桥梁纽带作用。
三、发展不忘带动致富,救灾慈善义不容辞。
作为一名人大代表,我在本企业发展的同时,带动不少农户发展养殖业,现有近100多家养鸡专业户和我公司签订养殖收购合同,在技术上我
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新人财务的个人年度工作总结【篇1】20xx年x月底,我们xx农村信用联社在xx市首家实行了“三长”分设工作制,经过民主选举,我担任了监事长职务,主管稽核和纪检监察工作。在没有现成模式的情况下,我按照监事会的职能、职责,合理设置岗位,积极参与经营决策,充分发挥民主监督作用,有效控制事故案件发生,促进了信用社业务经营的稳健发展,为深化改革做了基础铺垫。半年来,各项工作进展顺利,效果明显。现将任期以来的工作开展情况述职如下:
一、明确工作目标,改进工作方式
强化监督职能在“三长”没有分设以前,农村信用社实行的是内部监督机制,对业务经营和人员行为偏重于松散的管理模式,问题的查处随意性较大。7月份监事会成立之后,我就立即组织召开监事会议,研究制定监事会工作议程,提出下半年工作意见,把“履职责、强监督、求实效、促发展”作为整体工作的指导思想,提出了“加强队伍建设,提供组织保障,完善监督制约机制,实现依法合规经营,发挥民主监督作用,促进业务健康发展”的工作原则,并积极付诸实施。
1、加强队伍建设,为监督管理工作提供组织保障。鉴于过去基层信用社稽核人员不固定,开展工作流于形式的具体情况,监事会成立后,x月份就确定在全辖范围内公开选拔优秀稽核人员,通过闭卷考试和资格审查,在xx个报名者择优录用了xx名业务精、能力高、责任心强的同志担任各社的稽核人员,稳定了稽核队伍,充实了稽核力量,加强了监管力度,x月份又对新选拔稽核人员进行了强化培训,进一步落实了责任目标,强化了监督职责。
2、完善监督制约机制,实现依法合规经营。半年来,我主要抓了以下几个方面的工作:一是切实加强内控制度的贯彻落实,实行规范化管理,使每一个岗位、每一笔业务、每一道环节都能按照规定严格执行,做到制度先行、内控优先、风险防范;二是实行责任追究。稽核队伍健全后,在我的指导下,稽核科制订了稽核工作方案,建立起了序时稽核和专项稽核工作制度,成立了执法检查组织,定期检查制度落实情况,专项审计重点工作,对中层干部和要害岗位人员工作变动实行离任审计,对查出的问题及时纠正和有效处置,堵塞
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