新人年度工作总结

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20__年是我局在改革发展中全面加强水库工程建设与管理的进取年, 在局党委的正确领导下, 财务与资产管理科认真贯彻党和国家有关财经工作的方针政策, 围绕全局中心工作，运用科学发展观指导科室财务与资产管理,落实年初制定的科室目标责任制，努力学习、创新工作方式,强化管理、不断提高管理水平，为促进我局各项事业的发展起到了积极的推动作用，较好地完成全年的工作任务，主要表现在如下几个方面:

一、制度化建设:

在20__年已制定且已实施各项有关规章制度的基础上,按照局领导的统一布置安排制定了本科室的目标责任制管理办法,对科室全年的工作实行目标管理与考核;制定了本科室安全生产管理制度;制定了会计电算化工作规范,制定了科室__年工作要点。在建立健全和完善有关财务制度和工作岗位责任制的过程中，我们把握科室管理职能、重在向科室工作人员中宣讲强化制度理财的重要性和必要性，明确科室人员岗位职责权限、工作分工和纪律要求，悬挂科室工作人员工作职责牌匾,切实促进科室工作人员增强做好工作的紧迫感和责任感,真正做到工作有目标、行为有准则、办事有规范、管理有制度。

二、日常财务管理工作:

在日常财务管理工作中，一是抓财务基础工作规范，强调提高会计基础工作质量，在会计核算和会计监督上要求作到举一反三，对以前发生的会计技术差错认真地进行整改调账，使财务基础规范工作质量有所提高。二是吸取经验教训，在做好会计核算和会计监督工作上下功夫，按照《会计法》等财经法律法规、水利工程管理财务会计制度和国有建设单位财务会计制度的要求，切实履行财务收支审批手续，财务监督从源头上抓起，认真进行财务核算，合理归集收入、成本支出费用，妥善进行账务处理。三是加强除险加固工程项目投资管理，积极作好项目资金年度实施计划，严格按照工程项目投资计划和概算使用资金，认真细致及时地对施工单位的工程进度款申请书支付内容予以审核，严格按照结账程序和合同规定结算工程款项。四是通过调查研究与反复测算,制定并上报了__年我局财务收支预算。五是全面启动了局机关会计电算化管理工作，应用会计软件输入会计数据，由电子计算机对会计数据进行处理，并打印输出会计账簿和报表，

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尊敬的`主任、各位副主任、各位委员:大家好!

我是藤桥禽业股份有限公司董事长张卢兄，连任当选温州市第九届、十届、十一届、十二届人大代表，自从当选市人大代表以来，在市区人大常委会的直接领导和指导下，牢固树立人大代表意识，认真行使代表赋予的权力，积极履行代表职责，现将本届代表履职情况向市人大常委会作以简单汇报，请予审议。

一、不断自身充电，提高履职能力

我是一名中共党员，曾在村担任过十年村长和村支书工作，市人大代表已连续四届连任当选，我深感到代表既是一种荣誉和职位，更是一份责任。在政治上我始终坚持和党中央保持一致，坚持以毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想作为自己的政治思想指南，坚持解放思想，坚持改革开放，坚持科学发展观。在言行上，时时注重人大代表的个人形象。在本届人大期间积极参加市、区人大常委会组织的代表学习培训，学习人大期依法履行职责的相关法律法规知识、认真学习深刻领会党的十八大一中、二中、三中路线、方针、政策，通过学习，不断充电自身建设，提高代表履职能力。

二、认真履行代表职责，充分发挥代表作用

在本届代表任期时间，我以一名人大代表为己任，认真履行代表应尽职责，发挥代表应有作用。

1、按时出席人大会议，认真履行会议各项议程，严格遵守大会规律，认真听取和审议会议各项工作报告和选举任务，本届一次会议以来，每次会议和人大代表活动，都能在百忙之中积极参加，从未缺席。

2、积极向大会提交议案，建议和讨论发言，本届期内就本地的公交问题，藤桥自来水问题、藤桥城镇规划编制等问题向大会提交议案和建议。

3、积极参加市区人大组织的重点工程，建设项目的视察和人大监督活动，积极参与对政府有关部门的民主评议活动。

4、在人大会前会后深入调查了解民意民情，就本行业的建议要求及时向政府部门进行沟通，发挥人大代表的桥梁纽带作用。

三、发展不忘带动致富，救灾慈善义不容辞。

作为一名人大代表，我在本企业发展的同时，带动不少农户发展养殖业，现有近100多家养鸡专业户和我公司签订养殖收购合同，在技术上我

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20xx年x月底，我们xx农村信用联社在xx市首家实行了“三长”分设工作制，经过民主选举，我担任了监事长职务，主管稽核和纪检监察工作。在没有现成模式的情况下，我按照监事会的职能、职责，合理设置岗位，积极参与经营决策，充分发挥民主监督作用，有效控制事故案件发生，促进了信用社业务经营的稳健发展，为深化改革做了基础铺垫。半年来，各项工作进展顺利，效果明显。现将任期以来的工作开展情况述职如下：

一、明确工作目标，改进工作方式

强化监督职能在“三长”没有分设以前，农村信用社实行的是内部监督机制，对业务经营和人员行为偏重于松散的管理模式，问题的查处随意性较大。7月份监事会成立之后，我就立即组织召开监事会议，研究制定监事会工作议程，提出下半年工作意见，把“履职责、强监督、求实效、促发展”作为整体工作的指导思想，提出了“加强队伍建设，提供组织保障，完善监督制约机制，实现依法合规经营，发挥民主监督作用，促进业务健康发展”的工作原则，并积极付诸实施。

1、加强队伍建设，为监督管理工作提供组织保障。鉴于过去基层信用社稽核人员不固定，开展工作流于形式的具体情况，监事会成立后，x月份就确定在全辖范围内公开选拔优秀稽核人员，通过闭卷考试和资格审查，在xx个报名者择优录用了xx名业务精、能力高、责任心强的同志担任各社的稽核人员，稳定了稽核队伍，充实了稽核力量，加强了监管力度，x月份又对新选拔稽核人员进行了强化培训，进一步落实了责任目标，强化了监督职责。

2、完善监督制约机制，实现依法合规经营。半年来，我主要抓了以下几个方面的工作：一是切实加强内控制度的贯彻落实，实行规范化管理，使每一个岗位、每一笔业务、每一道环节都能按照规定严格执行，做到制度先行、内控优先、风险防范；二是实行责任追究。稽核队伍健全后，在我的指导下，稽核科制订了稽核工作方案，建立起了序时稽核和专项稽核工作制度，成立了执法检查组织，定期检查制度落实情况，专项审计重点工作，对中层干部和要害岗位人员工作变动实行离任审计，对查出的问题及时纠正和有效处置，堵塞