信用社员工年度个人总结

为期两天的岗前培训已经结束，明天我们就要奔赴自己的工作岗位，在那里开创未来的事业了。这两天让我受益良多，短短的时光，让我对未来的工作充满信心，也更加坚定自己的选择。两天中我不仅认真学习了信用社的有关规章制度，接受了体系化业务培训，更重要的是我在各位领导的身上学到了怎样做一名信合人。非常感谢各位领导给我们组织安排了此次培训。

现将自己的心得体会总结如下：

两天里我了解了信用社的主要业务，学习了信用社的相关法律知识及员工行为规范，对信用社各部门的工作流程及业务情况有了初步的认识。作为信用社的一名员工，我认为要做到三心。一是：细心。我们每天要以金钱和数字为工作对象，这需要我们时时处处细心谨慎对待每项工作，决不允许出现一点差错。也许一时的疏忽大意就会使联社的经济和信誉受损。所以办每一笔业务都要求我们细心细心再细心，认真认真再认真。二是：耐心。信用社面向农村，为广大农民提供基本金融服务，面对农民我们更需要的是耐心，农民没有接受过高等教育，在理解和沟通能力上可能会有一些困难，面对他们的疑问，我们应该耐心的解释，周到的服务。三是：恒心。作为一级柜员，分配到了基层，对于我们这些从小生活条件优越的80后来说，这无疑是一种考验，我们所面对的不再是高楼大厦和繁华的街道，取而代之的是艰苦的条件和生活的寂寞，有一位哲人曾说过，想要成功就要学会忍受寂寞，面对如此考验，我们要有恒心，坚持不懈，在寂寞和艰苦的条件中磨练自己，成长自己，完善自己。不断提高个人素质和业务能力。

两天中和各位部门经理接触最多，他们不仅是我们的老师和前辈，也是我们学习的榜样。在他们的身上，我学到了朴实、踏实、诚实。他们没有较高的学历，但却拥有相当丰富的社会经验和工作经验。他们几十年来扎根农村，正是这些造就了他们独有的优良品质——朴实。多年的金融工作使他们严于律己，踏踏实实。培训时间虽然短暂，但是每位经理从来没有迟到过，每天都提前五分钟到场，他们的授课内容没有华丽的语言，但句句吐露真诚，方法切实可行。正是因为他们的朴实、踏实也使他们毫无保留地把自己的经验传授给了我们，让我们学会做一位诚实守信的人。他们用自己的行为向我诠释了什么是一名合格的农信人。

两天中，各位领导和同事对我们都非常关心，为我们提供了良好的学习和生活环境，让我们时时刻刻感受到大集体的温暖。这样的领导，这样的同事，这样的待遇，让我更加坚定了自己的选择。

xx经贸分社社员大会总结书

这次社员见面大会是既自强社五周年庆之后的又一重要活动，正如指导老师所说的，这是社长盼星星盼月亮终于盼到的。师姐们都辛苦了，尤其是玲姐，真恨自己的无能，不能为师姐们分忧。要加油啊！

通过这次社员见面大会，我发现了自己的一个大问题——缺乏创新和思考。其实我本来就是一个缺乏创新能力和创新思维的人，只是以前没有机会来暴露这个问题，而这次活动就想一面镜子，让我无路可逃。

在前期准备工作中，第一次讨论完策划书之后，我接到了负责游戏这块的任务，接到任务后是兴奋的，因为有事情可做了，于是第二天就开始搜索资料，百度了很多自己觉得挺好玩的社团游戏以及一些绕口令，又想了一下惩罚的方法（这些都没有公布）。很快，策划书的修改版出来了，没有提及游戏需要变动，我知道，自己找到的不需要了，按照策划书上的就行了。我能做的就是找绕口令了。其实对于策划书上的那两个游戏，有很多不明白的地方，我很想问，但我知道不应该拿这个问题去打扰任何人，于是，我想，留待下次例会时再提出来吧。然而，结果，开会时我什么都没有说，只会说“不知道”。我对不起玲姐，对不起大家。我知道自己错了，我忘记了玲姐的教导——不要带着问题去找你的上级。反思了一番，首先，我觉得自己是主动放弃了，对于自己不能完成的事（开会时大家你一句我一句的就把问题解决了证明了这一点）自动放弃。其次，缺乏创新思维创新能力，其实只要动动脑筋，认认真真地思考，总能想到些什么，总能说点什么，但我没有做到。甚至还自我安慰“这事你做不了。”

这件事告诉我，平时要多思考。

纵观整个活动，从开始策划到主持人宣布大会正式结束，一步一步地走过来，感觉步履蹒跚，似乎稍稍用力一推就会倒下。但愿小树快快成长，与大树共同撑起这一片天。

以下是调查问卷的总结

1、 关于本次大会及自强社

社员对这次见面大会的评价总体上是满意的，有约65％，（一共29份调查问卷）但我们得到的“很满意”却很少，只有约25％，10％评价了一般。这说明本次大会有的地方还是欠缺的，没能给社员留下深刻的印象和影响。调查结果显示，约75％的社员对本次社员大会更关注的是“加深对自强社的了解”（第3题）；接近50％的社员对自强社的活动不了解（第15题）。由此可知，我们的不足之处是没能使社员真正了解自强社。所以，在以后的活动中，我们应注重加深社员对自强社的了解。

2、 关于社员自身

对于自己作为

忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。下面是小编搜集整理的20xx信用社员工个人年度工作总结，欢迎阅读。

20xx信用社员工个人年度工作总结一

今年以来,在联社、社领导的正确领导下，在同志们的帮助、支持下，认真学习党的方针、路线和政策及金融法规等，政治素质和业务技能有了较大的提高，在工作中能严格执行各项规章制度，坚持原则，一丝不苟，能够保质保量的完成各项任务，回顾一年来的工作，向领导和同志们汇报如下：

一、加强学习，提高政治思想觉悟和业务技能。

为提高政治素质和业务技能，迅速适应新时期金融工作的需要，我积极参加联社及社内组织的各种学习，并坚持经常不断的自学，特别是在今年开展的“镇平现象”大讨论活动中，认真学习，记好笔记，写好心得，做好总结，提高我的政治思想觉悟和干事创业的责任感和事业心。在实际工作中严格要求自己，努力做到大事讲原则，小事讲风格，对待同志以诚相见，共同搞好工作，在坚持经常不断学习政治的同时，我还始终不忘加强业务知识学习，对实际工作中出现的疑难问题我虚心求教，不耻下问，向身边的同志们学习，并能够经常找一些新形势下的农村信用社杂志、书籍进行不懈钻研学习，随着政治营养和业务营养的不断丰富，从而大大提高了自己的思想觉悟和工作能力，有力地推动了各项工作顺利开展。

二、大力组织存款，提升信用社形象。

大家都知道：存款是信用社生存和发展的基础，也是支农资金的重要来源，只有大力组织资金，才能提高支农实力和社会信誉度，我一是经常服务上门，储户无论金额大小，路途远近，只要储户说一声，我都以最快的速度为其办理业务;二是构建揽网络，充分利用同学朋友、亲戚邻居的辐射面，通过多种形式开辟储源，一人干信合，全家齐帮忙，全家人都变成了业余揽储员，三是做到腿勤、嘴勤，经常奔波于村镇之间，凡是认识的单位或个人，一听说手里有宽裕的资金，我都会去做工作，当信用社的宣传员，把农村信用社的服务宗旨、优惠政策宣传到千家万户。在今年开展的储蓄竞赛活动中，揽储20万元，占任务10万元的200%。

三、加大盘活力度，提高信贷资产质量

盘活不良贷款是我们今年工作的重点，同时也是难点，近几年，贷户的法律意识淡薄，还贷意识差，赖债思想严重，盘活资金也成了我们工作的老大难。我利用各种政策，做好贷户的思想工作，我想：只有贷户思想通了，观念转变了，认识提高了，还款积极性也就提