信用社员工年度个人总结
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信用社员工年度个人总结 共50份

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信用社员工培训小结

为期两天的岗前培训已经结束,明天我们就要奔赴自己的工作岗位,在那里开创未来的事业了。这两天让我受益良多,短短的时光,让我对未来的工作充满信心,也更加坚定自己的选择。两天中我不仅认真学习了信用社的有关规章制度,接受了体系化业务培训,更重要的是我在各位领导的身上学到了怎样做一名信合人。非常感谢各位领导给我们组织安排了此次培训。

现将自己的心得体会总结如下:

两天里我了解了信用社的主要业务,学习了信用社的相关法律知识及员工行为规范,对信用社各部门的工作流程及业务情况有了初步的认识。作为信用社的一名员工,我认为要做到三心。一是:细心。我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要我们时时处处细心谨慎对待每项工作,决不允许出现一点差错。也许一时的疏忽大意就会使联社的经济和信誉受损。所以办每一笔业务都要求我们细心细心再细心,认真认真再认真。二是:耐心。信用社面向农村,为广大农民提供基本金融服务,面对农民我们更需要的是耐心,农民没有接受过高等教育,在理解和沟通能力上可能会有一些困难,面对他们的疑问,我们应该耐心的解释,周到的服务。三是:恒心。作为一级柜员,分配到了基层,对于我们这些从小生活条件优越的80后来说,这无疑是一种考验,我们所面对的不再是高楼大厦和繁华的街道,取而代之的是艰苦的条件和生活的寂寞,有一位哲人曾说过,想要成功就要学会忍受寂寞,面对如此考验,我们要有恒心,坚持不懈,在寂寞和艰苦的条件中磨练自己,成长自己,完善自己。不断提高个人素质和业务能力。

两天中和各位部门经理接触最多,他们不仅是我们的老师和前辈,也是我们学习的榜样。在他们的身上,我学到了朴实、踏实、诚实。他们没有较高的学历,但却拥有相当丰富的社会经验和工作经验。他们几十年来扎根农村,正是这些造就了他们独有的优良品质——朴实。多年的金融工作使他们严于律己,踏踏实实。培训时间虽然短暂,但是每位经理从来没有迟到过,每天都提前五分钟到场,他们的授课内容没有华丽的语言,但句句吐露真诚,方法切实可行。正是因为他们的朴实、踏实也使他们毫无保留地把自己的经验传授给了我们,让我们学会做一位诚实守信的人。他们用自己的行为向我诠释了什么是一名合格的农信人。

两天中,各位领导和同事对我们都非常关心,为我们提供了良好的学习和生活环境,让我们时时刻刻感受到大集体的温暖。这样的领导,这样的同事,这样的待遇,让我更加坚定了自己的选择。

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2021经贸分社社员大会总结书

xx经贸分社社员大会总结书

这次社员见面大会是既自强社五周年庆之后的又一重要活动,正如指导老师所说的,这是社长盼星星盼月亮终于盼到的。师姐们都辛苦了,尤其是玲姐,真恨自己的无能,不能为师姐们分忧。要加油啊!

通过这次社员见面大会,我发现了自己的一个大问题——缺乏创新和思考。其实我本来就是一个缺乏创新能力和创新思维的人,只是以前没有机会来暴露这个问题,而这次活动就想一面镜子,让我无路可逃。

在前期准备工作中,第一次讨论完策划书之后,我接到了负责游戏这块的任务,接到任务后是兴奋的,因为有事情可做了,于是第二天就开始搜索资料,百度了很多自己觉得挺好玩的社团游戏以及一些绕口令,又想了一下惩罚的方法(这些都没有公布)。很快,策划书的修改版出来了,没有提及游戏需要变动,我知道,自己找到的不需要了,按照策划书上的就行了。我能做的就是找绕口令了。其实对于策划书上的那两个游戏,有很多不明白的地方,我很想问,但我知道不应该拿这个问题去打扰任何人,于是,我想,留待下次例会时再提出来吧。然而,结果,开会时我什么都没有说,只会说“不知道”。我对不起玲姐,对不起大家。我知道自己错了,我忘记了玲姐的教导——不要带着问题去找你的上级。反思了一番,首先,我觉得自己是主动放弃了,对于自己不能完成的事(开会时大家你一句我一句的就把问题解决了证明了这一点)自动放弃。其次,缺乏创新思维创新能力,其实只要动动脑筋,认认真真地思考,总能想到些什么,总能说点什么,但我没有做到。甚至还自我安慰“这事你做不了。”

这件事告诉我,平时要多思考。

纵观整个活动,从开始策划到主持人宣布大会正式结束,一步一步地走过来,感觉步履蹒跚,似乎稍稍用力一推就会倒下。但愿小树快快成长,与大树共同撑起这一片天。

以下是调查问卷的总结

1、 关于本次大会及自强社

社员对这次见面大会的评价总体上是满意的,有约65%,(一共29份调查问卷)但我们得到的“很满意”却很少,只有约25%,10%评价了一般。这说明本次大会有的地方还是欠缺的,没能给社员留下深刻的印象和影响。调查结果显示,约75%的社员对本次社员大会更关注的是“加深对自强社的了解”(第3题);接近50%的社员对自强社的活动不了解(第15题)。由此可知,我们的不足之处是没能使社员真正了解自强社。所以,在以后的活动中,我们应注重加深社员对自强社的了解。

2、 关于社员自身

对于自己作为

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2020信用社员工个人年度工作总结

忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。下面是小编搜集整理的20xx信用社员工个人年度工作总结,欢迎阅读。

20xx信用社员工个人年度工作总结一

今年以来,在联社、社领导的正确领导下,在同志们的帮助、支持下,认真学习党的方针、路线和政策及金融法规等,政治素质和业务技能有了较大的提高,在工作中能严格执行各项规章制度,坚持原则,一丝不苟,能够保质保量的完成各项任务,回顾一年来的工作,向领导和同志们汇报如下:

一、加强学习,提高政治思想觉悟和业务技能。

为提高政治素质和业务技能,迅速适应新时期金融工作的需要,我积极参加联社及社内组织的各种学习,并坚持经常不断的自学,特别是在今年开展的“镇平现象”大讨论活动中,认真学习,记好笔记,写好心得,做好总结,提高我的政治思想觉悟和干事创业的责任感和事业心。在实际工作中严格要求自己,努力做到大事讲原则,小事讲风格,对待同志以诚相见,共同搞好工作,在坚持经常不断学习政治的同时,我还始终不忘加强业务知识学习,对实际工作中出现的疑难问题我虚心求教,不耻下问,向身边的同志们学习,并能够经常找一些新形势下的农村信用社杂志、书籍进行不懈钻研学习,随着政治营养和业务营养的不断丰富,从而大大提高了自己的思想觉悟和工作能力,有力地推动了各项工作顺利开展。

二、大力组织存款,提升信用社形象。

大家都知道:存款是信用社生存和发展的基础,也是支农资金的重要来源,只有大力组织资金,才能提高支农实力和社会信誉度,我一是经常服务上门,储户无论金额大小,路途远近,只要储户说一声,我都以最快的速度为其办理业务;二是构建揽网络,充分利用同学朋友、亲戚邻居的辐射面,通过多种形式开辟储源,一人干信合,全家齐帮忙,全家人都变成了业余揽储员,三是做到腿勤、嘴勤,经常奔波于村镇之间,凡是认识的单位或个人,一听说手里有宽裕的资金,我都会去做工作,当信用社的宣传员,把农村信用社的服务宗旨、优惠政策宣传到千家万户。在今年开展的储蓄竞赛活动中,揽储20万元,占任务10万元的200%。

三、加大盘活力度,提高信贷资产质量

盘活不良贷款是我们今年工作的重点,同时也是难点,近几年,贷户的法律意识淡薄,还贷意识差,赖债思想严重,盘活资金也成了我们工作的老大难。我利用各种政策,做好贷户的思想工作,我想:只有贷户思想通了,观念转变了,认识提高了,还款积极性也就提

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