学校临时用工合同范本 共50份
学校临时用工合同范本栏目给大家带来大量学校临时用工合同范本、学校临时用工合同范本范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多学校临时用工合同范本相关内容可以关注我们!
你知道合同都有哪些内容?合同在我们的日常生活当中是越来越重要了。合同要注意验收方式、程序和时间,工作总结之家为您整理的“学校临时用工合同范本”启迪您的思考,你能找到适合自己的好东西!
学校临时用工合同范本【篇1】学校劳务临时用工合同
第一篇:介绍学校劳务临时用工合同的基本情况和流程
学校劳务临时用工合同是指学校为了满足短期教学、科研和管理需要而招用的非在编职工,他们不与学校签订长期合同,而是根据实际的用工情况和需要签订劳务临时用工合同。这种合同通常以学期为单位,可以根据不同的工作需要随时变动和终止。
学校劳务临时用工合同的签订流程一般如下:
1、学校发布用工信息,招聘劳务临时用工;
2、招聘人员提交个人简历和申请表;
3、学校对申请人员进行面试和评估,筛选合适的人员;
4、学校与被选中的人员签订劳务临时用工合同;
5、劳务临时用工开始工作,根据实际需要随时变动和终止。
在签订劳务临时用工合同时,应该注意以下几点:
1、明确双方的权利和义务,避免产生纠纷;
2、确定劳务临时用工的薪酬和工作时间;
3、规定劳务临时用工的工作内容和期限;
4、对劳务临时用工的保险和社会福利进行说明和安排。
学校劳务临时用工合同的签订,不仅是学校满足短期教学、科研和管理需要的必要手段,也是劳务临时用工获得工作机会和发展平台的重要途径。
第二篇:探讨学校劳务临时用工合同的优势和不足
学校劳务临时用工合同主要的优势有以下几点:
1、快速满足工作需要。临时用工的形式可以快速满足学校短期教学、科研和管理需要,提高学校的工作效率和质量。
2、减轻学校人力成本。劳务临时用工的形式可以减轻学校的人力成本,大大节约学校的经费投入。
3、增加就业机会。劳务临时用工的形式为广大劳动者提供了一个重要的就业机会,尤其是对于一些暂时无法找到长期工作的人群。
但劳务临时用工合同也存在以下不足之处:
1、劳动条件相对较差。临时用工享受的福利待遇和工作条件一般相对较差,这也使得学校在招聘员工时可能会存在一定的困难。
2、没有长期稳定的工作保障。劳务临时用工只能在学校需要的时候工作,没有长期稳定的工作保障,这对于一些有长期工作、固定收入需求的人群会有影响。
因此,对于学校和劳务临时用工来说,都需要在签订劳务临时用工合同时深入了解相关法规和条款,保护自己的权益和利益。
第三篇:建议加强学校劳务临时用工合同管理
针对学校
查看更多>>时间流走得猝不及防,这一阶段的工作已经结束,即将翻开新的篇章。我们平时需要回顾阶段性的工作,并进行总结,总结能使工作效率更高,减少重复劳动,共享信息资源,提升我们的自身综合能力,你是不是需要参考一些别人写的工作总结呢?经过小编精心整理,推出企业临时用工合同范本9篇,但愿对你的学习工作带来帮助。
企业临时用工合同范本 篇1九、劳动争议处理
合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:_________。
(一)按企业劳动争议处理有关规定,向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。
(二)向当地人民法院起诉。
十、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。
十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份,涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
企业临时用工合同范本 篇2七、违约责任
甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离单位手续。
八、双方认为需要约定的其它事项
(一)甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为_________元。
(二)甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。
(三)甲方按国家规
定,每月应给乙方各类补贴共___
查看更多>>时间不等人,刚结束的阶段工作中,你收获不少,只有完成工作总结报告才算完全完成工作,工作总结可以让我们更加了解自己的优缺点并及时作出调整。好的工作总结包括哪些部分?小编特意为大家收集整理了“临时用工合同”,供你参考和使用,请收藏和分享。
临时用工合同 篇1甲方(单位):____________________
乙方(工人):____________________
甲方因工作需要,经上级主管部门批准,同意招用乙方为临时工,根据国家有关规定及政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:
一、合同期限
自年月日起至年月日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同。
二、工作任务
甲方根据工作需要,安排乙方在本单位内不同岗位工作,乙方应服从安排和调遣。如若甲方安排的工作与本单位无关,须经乙方同意,否则乙方可以拒绝。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间:甲方实行每周5日,每日8小时工作制,确因工作需要加班加点的,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲方每月向乙方支付工资人民币元。加班工资按不低于国家规定的标准执行。
四、劳动福利待遇
(一)每月按元计发养老_____和医疗_____费用,随同工资一起发放,由乙方向相关部门缴纳。甲方不再承担其他任何福利费用。(二)节日物资发放与单位在职职工等同。
五、工作纪律
(一)严格遵守单位行政管理规定。
(二)按时上下班,不得迟到早退。
(三)维护单位形象,爱护公共财物。
(四)上班工作时间不得做与工作无关的事。
(五)保质保量完成任务,不得投机取巧。因工作失误造成行政后果的,应承担相应的行政责任。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
甲方(盖章)__________乙方(盖章)__________
_________年____月____日_________年____月____日
临时用工合同 篇2用人单位(甲方):___________
职 工(乙方):___________
甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:
一、协议期限
本
查看更多>>