续劳动合同工作总结 共50份
工作的总结不仅仅是对过去的回顾,更是为了未来的道路打下基石!在此,续劳动合同工作总结栏目为您带来续劳动合同工作总结、续劳动合同工作总结范文、2024续劳动合同工作总结等,祝您阅读愉快!
岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,我们会遭遇各种各样的事情,在这些事情中,优秀的人写一份总结,是对自己的反省,突破。总结的精髓在于客观的查错改错。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢?推荐你看看以下的劳动合同续签工作总结,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!
劳动合同续签工作总结 篇1时光飞逝,转眼合同即将到期,回顾这六年的学习与工作情况,本人感受良多。在各级领导、同事的关怀与帮助下,我快速成长,通过自己的辛勤努力,认真学习、扎实工作,较好的完成了自己的本职工作, 在后勤处主任岗位上发挥了应有的作用,现将本人合同期内的思想、工作情况汇报如下:
一、坚持加强政治思想理论学习,努力提高职业道德素质。我坚持社会主义道路,拥护共产党的领导,认真学习贯彻党的十九大精神重要思想,不断提高了自己的政治理论水平和思想道德觉悟。
二、扎实工作、热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。1.制定了学校后勤学年、学期工作计划。做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明,充分调动工作人员的积极性,领导和组织后勤人员圆满完成各项工作计划。
2.定期召开后勤会议,下达各时期的工作任务,检查工作执行落实情况,解决工作中存在的问题,做好学期工作总结,并负责后勤人员的年度考核。
3.做好学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮、承租等计划和日常的维修改造调配工作,确保了教育教学工作正常开展。
4.做好采购工作,保证学校教育、教学用品、办公用品的及时供应,力争性价比最优。
5、执行学校各类规章制度、财务计划,严格财经纪律,勤俭节约、廉洁奉公。
三、存在的不足作为一名年轻同志,我深知自己身上还存在着些许不足,在以后的工作中我要不断向有经验的同志汲取宝贵经验,积极锻炼自己,使自己能加速成长。
我申请续签合同,希望学校能接受我的申请,在接下来的工作中,我将致力于我的本职工作,努力钻研业务,严格遵守后勤处主任岗位的职业道德,不辜负领导和同事对我的期望。
劳动合同续签工作总结 篇2篇一:xx年财务工作总结(合同版) xx年度财务工作总结
xx年是我到财务工作的第一年,我的工作在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下,取得了一定的成绩。现将xx年度我在财务工作中做如下总结:
财务核算是财务部最基础也是最重要的工作,是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张,如何加强会计核
查看更多>>在现在法律知识越来越广泛的时代,学习合同写作是至关重要的。合同是公司及其他经济组织法律管理的工具和手段,你是否能够写出一份完整的合同呢?衷心希望读者们喜欢本文。
续订劳动合同(篇1)涂律师:
您好 选我是某服装厂原固定工,1995年全厂实行全员劳动合同制,开始与厂里签订劳动合同,至今已经签订过多次合同。1999年又签订4年合同,合同终止日期为20xx年12月30日。劳动合同期满后,企业未及时办理续订手续,也未办理终止手续。20xx年6月2日,该厂决定终止劳动合同,此通知张贴在厂区墙上未直接送达本人。养老保险费一直缴纳到20xx年5月底止。我的档案目前仍由企业保管未移交。请问:我与企业是否存在事实劳动关系 过期的劳动合同是终止还是续订
肖女士
肖女士:
原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条规定:有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。用人单位应当及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续。由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担赔偿责任。根据上述规定,该企业与肖某虽然未续订合同,但由于合同到期后又形成了事实劳动关系,应视为续订劳动合同,这种情形属于企业的原因造成的,过期的合同不应再终止,应当办理续签手续。建议你及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求撤销企业终止劳动合同的通知,并赔偿经济损失。
您好 选根据《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。这是法律对劳动合同期满这一情形的原则规定,即劳动合同期限届满,应当立即终止执行。劳动合同期满,企业与肖某应当及时办理终止执行或续订合同手续。作为企业在肖某合同期满时,未按规定及时办理合同终止手续,而是事隔半年后,才作出终止劳动合同的通知。又未将通知直接送达本人,肖某的档案也未按《企业职工档案管理工作规定》在一个月内移交到有关部门。由此可见,该企业劳动管理比较混乱,其行为具有过错,应当承担责任。
续订劳动合同(篇2)经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定,予以鉴证。
鉴证机关(盖章)鉴证人员(盖章)
鉴证日期:_______________年 月 日
变更劳动合同
经甲乙双方协商同意,对本合同作出如下变更:
(一)___________________
查看更多>>岁月姑娘迈着轻快的脚步向远方走去,越走越远,这一阶段的工作也要落下帷幕了,我们可以仔细进行总结,对于生活和工作的回顾很重要,这样才能够更有效的帮助我们做好提升。大家的工作总结都是怎么写的?考虑到你的需求,小编特意整理了“续订劳动合同(通用15篇)”,希望对大家有所帮助。
续订劳动合同【篇1】甲方(企业):_____
乙方(员工):_______________部门:_______________
性别:__________出生年月:_______________
家庭地址:____________________________________
电话:____________________________________
甲、乙双方经平等协商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:
1、____________________________________
2、____________________________________
3、____________________________________
本协议与原劳动合同一同保存。
甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)
法定代表人:(或委托代理人)
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
续订劳动合同【篇2】劳动合同续订书
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│本次续订劳动合同期限类型为__期限合同,续订合同生效日期为__年│
│__月__日,续订合同______终止。│
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│甲方(盖章)乙方(签章)│
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│法定代表人│
│或委托代理人(签章)__年__月__日│
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│本次续订劳动合同期限类型为__期限合同,续订合同生效日期为__年│
│__月__日,续订合同______终止。│
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│甲方(盖章)乙方(签章)│
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│法定代表人│
│或委托代理人(签章)__年__月__日│
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