银行业述职报告 共49份
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银行业述职报告 篇1各位领导,各位同事:
根据述职工作要求,现将本人担任零售业务部主要负责人以来的工作情况报告如下,请予以批评指正:
按分行安排,我自接手主持零售业务部工作,这对我是一个挑战(无论是从工作经验上、工作精力上),但是很感谢分行党委和各位领导的关心、以及各位同事的支持,我走过来了。这里,非常感谢xx过往四年打下的坚实基础,在坚持发扬过往零售部优点的前提下,针对存在的尚可改进的地方、特别是在面临上半年开局工作不利,指标落后较多,渠道和发展基础支撑不足,服务功能未充分发挥等困难局面下,我坚决贯彻落实分行“强基础、抓创新、做特色、出效益”要求和各项工作部署,加快推进零售与小微企业服务功能的整合和小微金融转型,高度概括起来,在这短短的4个月时间内,我主要做好了五个事情:一是迅速调整优化零售部服务功能,2/3人手下沉服务基层单位,充分调动起全体人员的积极性、主动性,市场意识与服务能力有较好的改观;二是稳定了零售业务指标,并采取有效方法快速弥补上半年储蓄存款、理财新增、优质户数、中间收入等核心指标的序时缺口,取得更大幅度的提升;三是更强有力地贯彻分行业务导向,快速改善个贷业务结构,大力发展消费类金融、强有力地扭转个贷资产业务收益下滑趋势;四是解决了多项分行零售条线多年累积的难点、重点问题,包括线上结算的腾讯与腾邦“快捷系统”对接、线下结算渠道pos机拓展(前四年累积53台,今年四季度增加300余台)、二手楼赎楼贷款问题、分行首笔个人个性化定制理财产品开发与销售、深圳地区缺乏信用卡优惠合作商户(增加12家)等;五是更有力地协调、推动“小微+零售”的战略布署(人员、资源协调,互补互进融合),搭建起分行支持保障与支行营销维护“两个平台”、小微“五大平台”带动零售“四类型客户”的业务模式,零售小微转型升级工作初见成效;六是品牌宣传方面亦取得了一定成果,主要体现在“少花钱、多办事”,实现华强北免费广告推广、取得莲花山公园营销宣传阵地、免费搭车“银联”在金博会参展宣传推广品牌,在9月份全国消费者金融服务月宣传活动中、获总行通报表扬为七家标兵单位中的
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银行职员述职报告 篇1在管理行、支行各位领导的关心和培养下,同事的支持和帮助下。我在思想和工作方法上都有了很大的进步,对待和处理问题也逐步趋向全面化。回首一年的工作,有艰辛,更有收获,有工作经验的锤炼,更有意志品格的磨砺。如果要用一句话来概括的话,那就是:累并快乐着,苦并收获着。现将我本年度的思想、工作总结如下:
一、工作情况
(一)脚踏实地,努力工作。
一是积极配合办公室主任逐步完善办公室各项管理制度,规范了工作程序;
二是认真做好行内文案工作和会议组织工作,确保管理行、支行决策的贯彻落实,协调管理行及支行各部门工作,加强信息反馈;
三是做好督促落实、支行人事档案管理、用印管理、对外联络和接待,文明创建资料的收集、整理和归档工作;
四是注意形象,无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
(二)积极主动,撰写材料。
完成了全年工作计划、各种请示、报告、通知等文件材料的起草工作;配合管理行办公室领导完成“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“市级巾帼文明岗”、“四星级标准化支行”的创建工作。
(三)认真学习,努力提高。
时代在不断发展变化,我们所做的工作也随时代的变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。在20xx年董事长倡导地“四个一”读书活动基础上,努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。特别是通过学习《做最好的银行职员》一书,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。
二、自身存在的不足之处
1、对学习的重要性和紧迫性认识不够,对金融知识、社科知识缺乏系统的学习,钻研不够,学习形式化。
2、工作中不够大胆,创新意识不强。总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。
3、经验不足,处理问题表面化,对一些关系全局的工作理解不透,有时会犯想当然的错误,在工作压力大时也会有急躁情绪。
银行职员述职报告 篇2眼看着自己的预备期就满一年了,仔细回想这一年的预备期,觉得自己有很大的进步,但是
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银行度述职述廉报告【篇1】银行述职述廉述学报告
随着社会的不断发展,银行作为经济的重要支柱之一,承担着巨大的责任。为了保证银行的可持续发展,建立银行的良好形象,银行需要进行述职述廉述学报告。
一、述职
银行作为金融行业的一员,其重要性不言而喻。而今时今日,银行已经不再是单纯的资金中介机构,更是承担着促进经济发展、保障金融稳定的责任。因此,银行必须认真履职,确保业务运转的合规与有效。
在述职过程中,银行需向管理层和投资者详细汇报过去一年的经营情况,包括营收、利润、资产负债情况等。同时,对未来的规划也需要充分的考虑与论述。银行应该着眼于产业环境的变化,深入分析市场潜力与竞争状况,逐渐实现重组优化,防范风险,加快推进各项业务发展。
二、述廉
银行作为公共机构,其诚信与廉洁是最为重要的原则。述廉需包含银行过去一年来的反腐倡廉、合规管理情况,旨在保证银行爱国、敬业、诚信、友善、行政廉洁等基本原则得以贯彻落实,并通过有效的道德履行推动银行发展。
在银行的日常经营中,银行应该强化内部控制,建立健全反腐倡廉的管理制度,严格执行审核程序,规范行为标准。银行还应该通过完善的教育机制和培训计划,提升员工的伦理操守和职业素养,不断强化行业自律,提高社会认可度。
三、述学
银行所处的金融行业发展十分迅速,新型金融科技的不断涌现对银行必须保持敏锐的应对能力。而要在这样竞争激烈的市场中立于不败之地,银行需要不断地学习更新知识,跟随行业趋势。
在述学的报告中,银行需全面总结去年的学习经验,分析所采用的学习方式及效果,并规划明确明年学习的目标和方向。同时,银行也需要制定各项学习计划和培训方案,包括通过外部培训、参加论坛以及自主研发等,为员工提供广泛的学习交流平台,提高整体学习水平和素质,推动银行持续健康发展。
总之,“银行述职述廉述学报告”对于银行的发展至关重要,通过这种方式,银行能够更好地反思自己的经营策略和运作模式,深刻认识当前市场形势和竞争状况,为未来的发展制定科学的发展战略和具体的实施计划,从而推动银行不断健康稳定发展。
银行度述职述廉报告【篇 查看更多>>