)
医院门诊部
网站导航

医院门诊部 共44份

医院门诊部栏目给大家带来大量医院门诊部、医院门诊部范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多医院门诊部相关内容可以关注我们!

医院门诊部述职报告

每当我们完成一项任务时,都需要写一份报告,报告是指向上级提出意见或建议、答复上级的询问时使用的公文。你知道哪些比较优秀的报告范文吗?工作总结之家编辑为了成为最好的自己不断努力整理出了今天的“医院门诊部述职报告”,分享是一种善行也是一种值得被赞美的行为!

医院门诊部述职报告(篇1)

医院门诊部工作总结范文

2008年,是我院的“开局之年”,也是我院的“发展之年”,为了在天河镇及周遍乡镇“建立品牌、占领市场、落地生根”我院在院董事会的领导下,坚持“高起点、高标准、高品位”的角度和“占市场、打基础、成本经营”的理念一是,大力加强设备投入,我们斥巨资引进韩国牙种植系统,日本根管治疗系统,牙洗白喷沙洁牙系统,低辐射牙片x光机系统,手机抗感染消毒系统等等,不断提高服务能力;二是,坚持人性化标准,精心规划装修诊室,我们在本院设立了“三室二区”,三室既特诊室、口腔正畸室、综合治疗室,二区为两个休闲候诊区,其中一个以电视为主、一个以报刊为主,以适合不同人群的候诊需要,使广大群众尽可能在舒适、优雅的环境中享受医疗服务。

二、注重质量管理,杜绝交叉感染。

我们的宗旨是“医疗安全无小事,病人利益无小事,所以缺陷都是可以避免的”,医疗质量管理工作是我们的“生命线”,我们一是,成立医疗安全管理专项工作领导班子,由院一把手王中富主任兼任领导小组组长,直接全面负责全院医疗安全各项工作;二是,严格落实浙江省口腔感染管理标准,引进高效的手机消毒系统,同时大力加强医疗器械的清洗、消毒、灭菌和医疗废物回收工作,切实杜绝交叉感染,保证医疗安全;三是,无痛医疗,为了减少病痛,我们坚持选用进口超细的针头和进口碧蓝麻药,配合认真细致的操作,结合细致的治疗方案,权衡各方案之间的利弊,共同制订最佳治疗方案,并在每一步都主动事先征得患者知情同意;四是,平价医疗,我们在不断增加医疗成本,不断提高医疗质量和先进设备投入的情况下,我们严格执行并低于省物价局非营利性医疗机构的收费标准来收费,以最实惠的价格直接让利于群众,得到了群众的一致好评。

三、注重服务内涵,树立优秀好口碑。

“以服务、树口碑”是我们追求的目标,在日常门诊工作中,我们始终贯切“以人为本”的观念,不断提高服务质量我们一是,推行“微笑相迎、主动问候、首问负责、出院相送”的服务模式,变“要我服务”为“我要服务”;二是,严格执行五声活动,既

查看更多>>
医院门诊部述职报告 门诊部述职报告
医院门诊部工作总结

您所需要的“医院门诊部工作总结”工作总结之家已经准备就绪,你觉得范文不好写吗?在科技进步和人才需求的背景下编写文档是个人竞争力的重要标志,范文就可以让我们的写作更有方向感。 阅读范文可以提高我们的写作水平和技能,并且让我们有更多的写作灵感,为了更好地了解欢迎大家参考阅读!

医院门诊部工作总结 篇1

20__年门诊部继续加大门诊部管理工作,以创建‘三乙’为契机,细化各种管理制度,加强监督考核,使门诊服务水平不断提升,科室业务技术水平不断提高,积极配合医院市场营销工作,维护好现有的医疗市场,积极开展对外宣传,进一步拓展目标市场,更加积极的为医院树立良好的形象,将全年的主要工作总结如下。

一、门诊基本情况:

门诊部上班主要由住院科室安排医生出门诊各部分门诊部直属科室组成,其中由住院科室排出的门诊有外一科门诊,外二科门诊,外科专家门诊,内一,内二,内三科门诊及内科专家门诊,中医康复科门诊,妇产科门诊,儿科门诊,心身医学门诊。另一部分由门诊部直属科组成的门诊由五官科、口腔科及皮肤科及伤口门诊便民门诊,多学科综合门诊,共有门诊医生11名,其中副主任医师1名,主治医师3名,医师5人,助理医师1人,护理人员7人,护工1人。

科定管理:

科室成立了以邹树军为组长,张锐、刘洪、冯斌、黄玉媚为组员的科室质量管理小组,定期对科室的管理进行总结和安排。加强门诊预约管理不断提高预约率是今年门诊的重点工作之一,今年加大了对预约工作的培训考核,预约工作较往年有明显好转。对直属科室加强医疗质量管理,每周对科室消毒设施进行清查,对科室员工组织每月一次的业务学习和每季度一次的三基三严训练,召开每周一次的晨会,向员工认真传达落实院部和相关职能科室的领导要求和指示。今年门诊另一重点工作就是加强了门诊上班纪律的考核,要求各科室提前将门诊出勤表发到门诊医生群和考核人员处,每天严格考勤,对无故旷工、迟到、早退的现象进行巡查,对不严格执行劳动纪录者按有关规定进行处罚。积极调动科室员工的工作积极性,对工作认真,业务精通,成绩优秀的员工给予一定的奖励,对于工作不负责任,受到病人投诉,经查确实的,给予批评和处罚。对门诊出诊医生严格考勤,上班迟到,早退,脱班情况已明显减少。安排到四川省人民医院进修1人。门诊部对新入职人员均进行了岗前培训并安排高年职医生带教,目前工作在上级医生带教下无医疗事故发生。

二、门诊部下属各临

查看更多>>
医院门诊部工作总结 门诊部工作总结
医院门诊护士长工作计划

一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质

1、加强科室制度建设,使各项护理工作制度化、规范化、常规化.

2、做好新入院护士、低年资护士的培养和考核工作,强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。

3、加强“三基”培训及考核,每个月对护士操作进行抽查考核,每学期一次理论考试。

4、强化相关护理知识的学习和考核,注重理论考试与临床应用相结合,要求讲究实效,不流于形式。

5、组织护理人员每学期学习一次医疗护理的各项法律法规。

二、护理管理工作

1、加强护理操作规范,实施流程化服务,

严格无菌操作及查对制度,提高护理水平和质量,杜绝医疗护理的差错事故发生。

2、认真做好基础护理工作,使护理工作更加规范化和制度化。要求保持病床整洁,无异味,无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病情,发现问题及时解决。

3、注重收集护理服务需求信息,护士长通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时提出改进措施,完善和弥补护理工作中的不足。

4、对护士工作给予激励。尤其是病人写信表扬的护士加10-20分,反之扣10-20分。

5、做到服务质量零投诉。

三、护理质量计划

1、加强基础护理,确保褥疮发生率为零,具体工作如下:

(1)严格交***,责任到人。

(2)做好长期卧床病人的交***。

(3)加强早晚班,为危重病人做好晨晚间护理。

2、严格护理文书的书写,力争合格率为98%。

(1)责任到人,严格执行护理文书的扣分制度。

(2)护士长每天抽查,重点是护理记录。

(3)学习护理文书书写标准,并定期讲评护理文书。

3、成立质控小组,虚心听取医生对护理质量的意见,积极配合医生的工作,使护理质量达到一个新的水平。

4、药品、仪器设备及急救物品完好率达100%

四、完成医院的各项健康体检及宣传工作。

查看更多>>
医院门诊部护士长年度工作总结 医院门诊药房工作总结 医院门诊工作总结
医院门诊部2020年工作总结及2020年工作思路
医院门诊部2020年工作总结及2020年思路
医院门诊部2020年工作总结
2020年医院门诊部工作总结及思路
2020年医院门诊部2020年工作总结
2020年医院门诊部工作总结2020年工作思路
医院门诊部2005年工作总结及2016年工作思路
医院门诊部工作总结及思路
医院门诊部工作总结及工作思路
医院门诊急诊科护理工作总结
2014年医院门诊年终总结
医院门诊收费工作总结
医院门诊收费工作总结
医院门诊年终工作总结
医院门诊工作总结3篇
医院门诊感控工作总结
医院门诊年度工作总结
医院门诊年度工作总结
医院门诊部护士长的述职报告3篇
2022年医院门诊部工作总结优秀模板
门诊部医师述职报告
2014医院门诊工作总结范文
医院门诊办公室工作总结
2016医院门诊工作总结范文
卫生院门诊部工作总结
医院门诊部护士的工作总结个人11篇
医院门诊收费个人工作总结
医院门诊新护士长工作总结
医院门诊药房个人工作总结
医院门诊主任工作总结范文
2019年医院综合门诊工作总结
医院门诊年度工作总结示例
2014年医院门诊年终总结范文
年度医院门诊统筹工作总结
2020年医院门诊年终工作总结
医院门诊实习心得感悟精选
2024医院门诊部护士年终工作总结(原创)
医院义诊方案
医院义诊方案
医院内科门诊护士长工作总结
疫情期间医院门诊部严格护理年尾报告(6篇)
医院门诊药房个人工作总结14篇
2014年医院门诊年终工作总结范文
医院门诊护士实习总结通用(7篇)
医院门诊护士实习总结通用(7篇)