用工单位劳动合同

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用工单位的劳动合同【篇1】

甲方__________

地址_____________

法定代表人（主要负责人）：________

乙方_______

身份证号码____________________

现住址_________

联系电话__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1、位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。

三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利；

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

四、工资支付

1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资____________元人民币，于次月15日前发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定：

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度

1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）___

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随着人们对法律的认识不断加深，合同在人们的生活中要经常被使用。一份符合标准的合同是怎么样的？经过精益求精工作总结之家的编辑为您呈现了“单位劳动合同”，祝你能够在学习和工作中获得更多的收获！

单位劳动合同(篇1)

深圳企业劳动合同

深圳企业劳动合同

深圳市企业劳动合同

甲方（用人单位）：_________

住所：_________

法定代表人（主要负责人）_________

乙方（劳动者）：_________

住址：_________

身份证号：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，自愿订立本劳动合同。

在本合同订立前，甲方已经将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况，如实告知乙方。乙方也根据甲方要求告知相关情况及提供相关资料，乙方保证其所提供情况和资料的真实性。

乙方声明在签订本劳动合同时不存在与其他用人单位的劳动关系，否则由此引起的所有责任均由乙方承担，造成甲方损失的还应赔偿损失。

一、工作内容和工作地点

第一条　甲方根据工作需要，聘用乙方在_________部门_________岗位，承担工作任务。

甲方可以根据生产的需要，在_________范围内调整乙方的工作岗位，甲方在该范围内调整乙方的工作岗位无需说明理由，乙方应无条件服从。

甲方可以依据劳动法规和规章制度的规定，根据乙方的业务能力及其它表现，在前两款约定的范围之外调整乙方的工作岗位（工种），甲方以此调整乙方工作岗位应说明理由和依据。

乙方必须服从甲方对其工作岗位的合理安排和调整。乙方拒绝甲方对其工作岗位的'合理安排或调整，经劝阻无效的，视为严重违反规章制度，甲方可以根据劳动法第二十五条和劳动合同法第三十九条的规定随时解除劳动合同。

乙方的工作地点为深圳市及_________。

二、合同期限

第二条　甲乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限。

1．固定期限_________月/日/年，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2．无固定期限，合同期从_________年_________月_________日起。

3．以完成一定的工作为期限

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在很多场合下，我们都会用到合同。订立合同时应尽量参照有关部门颁发的标准，你收集过哪些优秀正规的合同模版呢？请跟随工作总结之家编辑一起来看看“事业单位聘用劳动合同”，不断进步让每一天都过得更加精彩！

事业单位聘用劳动合同(篇1)

甲方（聘用单位）__________________

乙方（受聘人员）__________________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为______年自______年______月______日起，至______年______月______日止。试用期为一年。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在______岗位工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。

（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律

（一）严格执行______规章制度

（二）甲方有权按照岗位职责，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

四、岗位工作条件

（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合______工作特点的工作日制。

（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

五、工资福利和社会保险待遇

（一）甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。

（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。

（三）乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。

（四）甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。

六、聘用合同的变更

（

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