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优秀培训心得

优秀培训心得 共50份

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优秀培训心得精选15篇

我们可以探索哪些心得体会的学习、借鉴方法呢?当我们受到某些事件的启发时,我们可以写一篇心得体会,分享自己在实践中的体悟。心得体会是将近期一段时间内所得到的收获和感悟记录下来的方法。如果您想了解“优秀培训心得”,我将为您提供参考资料。请注意,本文仅供参考。

优秀培训心得(篇1)

由于在学校的专业课程学习中较多地接触了金融方面的知识,同时出于修金融双专业的缘由,因此,本着一种希望能将课本与实践相结合的思想以及一种曾经想以后在银行工作的憧憬,本人开始了在民生银行的ʵϰ生活。

实习第一天,内心怀着忐忑与新奇,以一身干净的着装踏入了银行,然而却在服装上被老师提出了严重的批评。作为银行工作人员,要求有统一的着装,即上身需穿白色衬衫,下着西装黑裤外加黑色皮鞋。男性需带领带,而女性的皮鞋要求前不露脚趾,后不露跟。简而言之,需保持一种干练,整洁的形态。作为实习生,虽不具有完全一致的服饰,但也需要穿跟行业服装颜色相近的衣服,以保持银行的整体形象。在受到熏陶后,下午变换上了一身职业装回到银行,在外在上俨然有了点工作的样子。

纵观整个实习生活,我的实习工作可被分成两部分,即:担任临时客服经理及学习对公业务。

原以为客服经理只是一种引导作用,然而事实不然。它所涵盖的工作可以涉及到营业部里大大小小各个方面,即需要了解所有业务的情况,包括普通的对公对私业务的存取款、贷款的办理及还贷、理财业务的部分指导等,要有一种处理全局,解决突发状况的头脑以及良好的交流能力。

以一个下午的时间学习了民生银行客服经理准则以及厅堂服务标准,接触了各种表格的填写、帮助还贷、网上银行开通及使用、查询机的使用等。每日准时上班,一天一站就是6个多小时。

表格的填写方面,由于民生银行作为较小的商业银行,有别于中、农、工、建、交以及农村信用合作社。它与其他小银行如宁波银行,光大银行等方面有一定的优惠政策,即:由于它们之间运用的是银联清算系统(大银行之间使用的为人民银行支付清算系统),在民生银行存取在宁波银行卡上的钱时无需交手续费,此费用由银行替客户进行支付。此外,同城转账若转到5大国有银行,则需填写同城通存通兑单(但现今民生银行没有通兑业务);若为异地转账,则需填写异地转账单;同为民生银行间转账则无需填写表格。至于其他,如借记卡办理业务,密码挂失及解锁等均需填写相关表格。而指导客户填写表格以及帮客户取号成了我工作组成的一

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优秀培训心得
岗前培训心得优秀精选

《周易》:仁者见之谓之仁,智者见之谓之智。如果我们需要发表自己的见解,见解的来源就是自己的心得体会。每当观看或者阅读后,老师一般都要求我们写心得体会,每一次心得体会可以一直更新迭代自己的想法。怎么才能写出更好的心得体会呢?或许你需要"岗前培训心得优秀精选"这样的内容,我们后续还将不断提供这方面的内容。

岗前培训心得优秀(篇1)

本次岗前培训,学校领导以讲座形式从教学常规、教学技能、年级组及班级管理、课堂教学高效性、针对性教学实施、信息技术与现代教学等方面展开。一场场精彩的讲座使我们进一步了解和掌握了教学流程、教学技能、教学常规工作等。另外,很多鲜活的实例和丰富的知识及精湛的理论阐述,使我们更加清楚的明白了如何做一名学生喜爱,家长信任的好老师,同时也更加坚定了我们终身奉献于教育事业的信心和决心。

首先,闫子强校长在培训开班仪式上提出了四字方针“严、细、勤、快”,希望我们实习生工作严谨、干活细致、手脚勤快、行动快速。馆陶一中对我们寄予了殷切的希望,希望我们时刻牢记学习,克服困难,充满爱心,遵守纪律,服从安排。培训第一天,韩建中主任就教学常规方面展开讲解,使我们清楚了学校教育,教学工作流程、规范、要求和教师的基本职责,规范了实习新老师的教育教学行为。通过韩主任的讲解,我们认识到一名教师要想以高贵的姿态行走,就要学会在教学中反思,在反思中总结,真正提高教学能力,做一名智慧型的老师。

闫校长明确地向我们阐述了一中的教育教学管理理念,提出了作为一名教师应做到的“九个转变”;对优秀教师应具备的基本素养以及作为一名实习教师应该如何进行教学设计,如何更好地听评课等方面内容作了详细的讲解。听了闫校长的讲座,我们实习生们更加明确了作为教师的使命,不断提高自己的思想修养,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象。

冯俊国主任从教学研究方面给我们培训。冯主任是一位积极乐观的人,在他的讲座中,印象颇深的一句话便是“痛苦去做不如快乐去做”,诚然,一个老师的主要工作是授课,我们要学会从课堂中获得乐趣,就像冯主任所说:“要把上课当成一种享受”。

刘伟华主任从班级管理展开讲解。从刘主任的讲座中我们明白,作为一名新教师,我们应认清自己的角色,改变以往学生时期的那种生活态度,正确处理好几种关系,比如与领导、年级主任之间的关系,与同事之间的关系,师生之间的关系等。另外,我们了解了一些为人处世的方法,对班

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岗前培训心得优秀 岗前培训心得
优秀培训师心得体会优选4篇

当我们对人生有了新的思考的时候,我们应该动笔将其写在心得体会里。心得体会能够帮自己总结所见所闻带来的启发。想要了解“优秀培训师心得体会”相关信息吗请看下文精心准备的资料,这篇文章或许能为您提供一些有用的信息!

优秀培训师心得体会【篇1】

作为刚毕业不久的新教师,无论在教学上还是对学生的教育上都较缺乏经验,因此,我觉得以爱来教育学生更是与学生进行思想交流的最好途径。教师如何倾注对孩子的爱,如何让孩子感受到你对他的爱呢?回首自己将近一个学年以来的教学教育工作,我觉得大概可以从以下几方面着手:

一、以理解、尊重为基础,以爱心为出发点

理解就是理解学生的思想实际、心理实际和生活实际。班级德育工作的开展,学生德育素质的提高,必须遵守一切从实际出发这一原则。尊重就是充分尊重学生的意见和要求、尊重学生的人格,平等待人。中学生的人格尤为重要,作为一个老师即使学生犯了错误,对学生进行批评教育时,也应尊重学生的人格谆谆教导学生才能取得教育的效应。一味的训斥,只能促成学生逆反心理的产生,更不能用挖苦、讽刺伤学生的心。其次老师要从爱心出发,爱心是教育的前提,老师要关心爱护班级的每一个学生,使学生感受到老师的批评教育,是预防生铁炼不成钢,是真心希望学生个个都能健康成长,真心希望学生个个都能成材。老师有爱心,学生也能更加爱戴老师,有利加深师生的感情,以使充分发挥情感教育作用。

二、耐心说理,稳住学生情绪

对学生的教育工作说到底是一个爱的工作。但仅仅停留在爱上是不够的,爱要在心理上与学生相容,这就要求教师要有高尚的道德修养,这种修养是师德的“调节器”和“控制阀”,是教师必备的心理品质,教师与学生的关系从本质上是成年人与未成年人的关系,对未成年人要允许其犯错误,教师要循循善诱,不能操之过急,对学生说理,要有耐心,有充足的理由。

三、爱要做到心理相容,善于发现学生的长处

教师要把学生看作一个有思考能力的人,有发展潜力的人,而不是老师施爱的被动对象。当老师把学生当成教育的主体用赞赏的眼光去看他们时,就会发现他们有可爱之处,你不会不去爱他们。在有的教师眼里,对后进生常常是不屑一顾的,然而,后进生的坚强毅力和承受能力是常人所没有的。他们明知听不懂教师讲课的内容,却天天要坚持听;他们面对考试,明知要失败,但是屡败屡考。如果教师对他们给予深深的理解,就会发现他们值得你爱,你才会发自内心地去爱他们。

四、

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