优秀员工致辞 共49份
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年会优秀员工致辞简短【篇1】尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:
大家好!
今天,非常荣幸能站在这里,代表xx年度部门发表感言,此时此刻心情真得很激动。
真得很高兴,幸运地获此殊荣,因为我知道公司团队中强大的部门还有好几个。
在这里衷心地感谢公司!
是公司给了我们广阔发展的舞台,我们可以自主发挥,不断前行;在这里,我们耕耘就有收获,付出就有回报,公司工作的两年时间里,我真真切切地感受到了公司的和谐、温馨、年轻和朝气,相信在座的每一位同事都深深与我有同感,由衷地为在公司工作、为自己是公司员工感到无比自豪和快乐!
其次,要衷心感谢各位领导和各位同事,工作期间你们给予了我们太多无私地关怀和帮助,在进步的时候给我们以鼓励,在困难的时候给我们以帮助,工作中对我们信任,生活中给我们关怀,正因为这些,才使得我们成长的路更加顺畅,取得的成绩更加优秀。衷心地谢谢大家!
回首20xx年,是公司发展值得纪念的一年,公司成立_周年、公司工会成立、xx分公司扩编、搬迁…,这一切无疑让我们所有员工看到了公司的大步发展和蓬勃生机。在这一年里,我们自己也是认认真真工作,踏踏实实奋斗,因为我们知道唯有努力工作,才是对公司和所有关心我们的大家的回报。
在继往开来的20xx年,虽然我们正面临巨大考验,但是我们相信在公司领导的正确引领下,在公司优秀团队的不懈努力下,公司必将取得新的成绩。我们信心十足,我们更要以百倍的热情和干劲投入工作,胜不骄败不馁、认认真真、勤勤恳恳、一步一个脚印、努力争取更大的成绩!
最后,值此新年到来之际,恭祝大家新春快乐、鼠年大吉大利!也衷心祝愿我们的公司发展蒸蒸日上!
谢谢大家!
年会优秀员工致辞简短【篇2】尊敬的各位领导、各位同事:
晚上好!
今天,我作为房产员工代表发言,感到非常荣幸。我十分感谢各位领导的厚爱,感谢各位同事对我的信任与支持!
俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我们依然记得,从报到的第一天起,公司的领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导,使我们了解了旗滨经营管理理念,也使我们懂得提高员工的综合素质
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优秀员工获奖致辞【篇1】尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好! 很荣幸能代表优秀员工在这里发言。今天我能站在这里,首先要感谢公司给了我这个展示自我的舞台。能被评为公司__年度优秀员工这个荣誉称号,我感到非常高兴、激动,因为这是公司领导对我的栽培与厚爱,是同事们对我的认可。在此,我要向所有曾经帮助、支持过我的领导、同事,深深鞠上一躬,谢谢你们!
当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项工作,做好每一件事。新年新气象,今后,我将继续加倍努力不负领导对我的期望!
作为优秀员工的成长道路是不同的,但感恩的心是相通的!
最后想和大家分享我的三个深刻体会:
第一、有付出就会有回报。
第二、行动是成功之母,学习力是永远的竞争力。
第三、永远保持积极乐观向上的心态。
我相信,只要我们不懈努力,不断学习进步,最后的胜利一定是属于我们的!
优秀员工获奖致辞【篇2】大家晚上好,承蒙大家厚爱,我20xx年度优秀管理者,能够我这份殊荣,我感到很荣幸。心中除了喜悦,更多的是感动。的付出与被最大的认可,我会努力!
自进公司工作至今已有3年的,我并为公司了不起的,也没值得炫耀的业绩,我只是在我的工作岗位上着的职责,尽最大努力的本职工作,我现任...,平时做上传下达的工作,除了协助把布置的任务以最快的速度最高的质量外,还在做店内的纪律和账务的管理工作。
我自我还欠缺,与公司的要求和的期望还有的差距,还有需要学习和。被评为优秀管理者,我觉得的肩上又增添了一份,,在今后的工作中,我要勤奋、努力,尽我所能,认真干好的本职工作,为公司的发展力量。也期望和同事们帮忙我、支持我,我多谢大家!
我觉得我此刻的工作很开心,大家都很团结,同事们之间都很坦诚,大家将心比心,都像姐妹一样互相鼓励着,我管理者一家店最的这家店的,他是一家店的灵魂,店铺好了大家卖货会很,大家会团结奔着一齐努力,把工作。并且要用人之长,把每位同事的优点放到最大化,并肯定,每位同事都有的长处,鼓励后会努力,在学习和成长中良性循环,大家在愉快的心境的竞争中
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年会优秀员工致辞简短【篇1】今天终于有机会站在这个台上。这个奖,期盼已久,但从不敢奢望。
首先,感谢公司的培养与信任,给我施展才能的平台。工作时保持“干一行,爱一行”的热情、一丝不苟的认真态度,严格要求自己,把热情和认真落实到行动中,是我不懈的追求。
其次,感谢领导和同事对我的支持与帮助。有了领导的关心、同事的帮助,我迅速适应工作岗位,较快掌握工作技巧,提高工作效率。我很喜欢和大家一起分享自己的欢乐,让大家在紧张工作之余有一个愉悦的氛围。
感谢公司领导的信任,感谢领导天空一样博大的胸怀。其实从内心讲,不太敢站上这个台子,因为完的工作最不愿意的就是作为公司问题多、管理控制差的潜台词,不愿意因为装修员的上台,反而有一种使公司蒙羞的感觉。有时候,感觉自己与警察有些同是天涯沦落人的相似。如果表彰警察破案数量高,破案率高,从镜面中反射出的是治安其实不太好。这和按提出问题多少,审减金额多少来考核装修工绩效是异曲同工的。我想作为警察,更希望的被提到的是犯罪率的减少,民众安全感的提高;审计员更希望的是问题数量和金额的减少,公司规范化的全面。因为这两个工种它的终极目标并不是找出错误的多少,而是通过预警与控制,减少错误与控制风险。所以,也请大家更多地从预警与控制上来看装修的成绩。
感谢公司的同事们,感谢你们的陪伴,因为我们拥有共同的记忆,虽然可能你的记忆是被审的这面,而装修员的记忆是你的反面。审计员总是与“问题”拴在一起,就像连体人,想分都分不开。而更重要的是解决问题,解决问题有眼前的解决方法,有长远的解决方法,还有究竟怎么解决的手段。这些都是我们共同来完成的。所以,既然在一起过已成为不争的事实,那么必须感谢生命中有你们。
感谢家人和朋友,感谢你们的宽容和支持,感谢你们使装修员的生命呈现精彩与活力。有工作,还得有生活,否则生命便失去了根基。感谢家人对审计员使你们成为空巢人的宽容,感谢朋友对装修员在你们的婚礼上,你们的生日宴上放你们鸽子的宽容;感谢家人在装修员快垮掉的时候给了活下去的理由,感谢朋友在装修员崩溃的时候陪着优雅的醉倒。
最后
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