正畸科护士年终总结

在过去的一年里，我作为正畸科护士，积极投身于工作中。通过不断努力与学习，我收获了许多宝贵的经验和技能。以下是我对去年工作的总结，希望能够为今后的工作做出更大的贡献。下面是小编带来的“正畸科护士年终工作总结(精选5篇)”，欢迎阅读！

尊敬的领导：

您好！感谢您给予我这一年来在正畸科的工作机会。通过这一年的工作，我在专业技能、沟通能力和团队协作等方面都有了很大的提升。下面是我对这一年工作的总结：

一、专业技能水平提升

作为一名正畸科护士，我深知专业知识的重要性。通过参加各种专业培训班和阅读相关的学术论文，我不断加强和更新自己的专业知识，提高了自己的技术水平。同时，我也根据实际工作中的问题，不断总结经验，提出改进措施，使得我的工作更加高效和准确。

二、沟通能力的提高

在正畸科护士的工作中，与患者和医生之间的沟通是非常重要的。我通过与患者积极交流，耐心倾听他们的需求和意见，并为他们提供专业的解答和建议。同时，我也认真学习医生的嘱咐和治疗计划，并与医生保持良好的沟通，确保医嘱得到准确执行。这些工作都使得我与患者和医生之间的沟通更加顺畅和有效。

三、团队协作

在正畸科工作中，团队协作是必不可少的。我与其他护士和医生紧密合作，共同完成工作任务。我时常与同事交流经验，学习他们的优点，同时也主动分享自己的经验和知识。在团队中，我积极参与协调工作，做好各种工作安排和人员调配，确保工作的顺利进行。通过团队合作，我感受到了团队的力量，也得到了同事们的认可和赞赏。

总的来说，这一年来我在正畸科的工作中取得了一些成绩。但我也意识到，自己还有很多不足之处，需要进一步学习和提高。在未来的工作中，我将不断学习，提高专业技术水平，加强沟通能力，不断完善自己，为患者提供更优质的护理服务。

再次感谢您对我的支持和信任，也感谢团队中每一位同事的帮助和支持。我相信，在领导和团队的帮助下，我会更加出色地完成未来的工作任务。

谢谢！

尊敬的领导：

我作为正畸科护士，怀着谨慎和感激之心，草拟此份年终工作总结报告，与您分享一年来工作的成果和遇到的困难。

一、工作回顾

过去一年中，我在正畸科工作中刻苦学习、迅速适应，并取得了一定的进步。我始终提醒自己要以服务患者为中心，尽力做好各项护理工作。在工作中，我始终保持积极的态度、

一年转眼即逝，2010年就要过去了，**外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。

思想上。在这一年中**外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。

工作上。按照年初的计划：

1. 大家认真开展了百日无缺陷活动，执行科室防范护理缺陷的方案，增强护理人员参与意识，共同提高护理质量；

2. 组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细节质控措施；

3. 建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的；

4. 规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量；

5. 全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉；

6. 按照护理部的要求，规范执行床旁交接礼仪和接待礼仪；

7. 全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本； 管理上。紧密跟随医院、护理部的各项改革：

1. 学习并推广使用his系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。

2. 护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工

作。

3. 根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突

出、同志们工作更加明确。

4. 设立了记事本，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。

5. 设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。

学习上。

1. 为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业知识的小问题，共同学习。

2. 每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进行检查，但是没有坚持到底。

3. 每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知

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现将工作情况总结如下： 一、 认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、 坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、 坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。 2、 坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、 每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、 组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、 继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。 4、 每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。 5、 对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、 与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、