支医年度工作总结
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支医年度工作总结 共49份

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支医年度工作总结1000字

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支医年度工作总结 篇1

一年来,我院团支部认真组织团员紧跟党支部的安排部署,深入开展党的群众路线教育实践活动,并以开展增强共青团员意识主题教育活动,加强了团员的政治思想教育,同时团员青年积极参加各种活动,不断提高自己的业务水平,引导他们紧紧围绕医院中心工作,在各自岗位上兢兢业业工作,认真完成自己的本职工作。

一、团建。

1、团员。由于人员流动,今年团支部共有团员33名,基本与上年一样,其中推优入党团员1名。2、团费。团费收缴工作于12月19日前完成。3、报刊。为深入贯彻中央和习近平总书记对青年和共青团工作的重要要求,认真落实全国宣传思想工作会议精神,充分发挥团属媒体作用,不断巩固壮大主流思想舆论,为实现中国梦汇聚强大青春能量,我院征订《中国青年报》和《生力军》等刊物,完成上级布置的任务。4、信息。积极组织发动广大团员参加镇团委组织的《坦洲青年》稿件报送工作,共报送稿件12篇,培养了一批有优秀文笔的青年团员。5、青年文明号。今年参加了一期创建集体负责人培训班和一期南部片区交流会,组织了团员参观了陈星海医院等多家青年文明号创建集体,学习收获丰富。6、青年社区学院。团支部发动了广大团员参加了今年镇团委共举办的3期青年社区学院的丰富课外学习,效果反映热烈。

二、志愿者服务。

1、导诊。我院通过客服部开展了一系列导诊志愿者服务,为群众提供方便快捷的就医服务,群众满意度保持在90%以上。开展电话回访工作,咨询康复情况,提供养生建议。2、慰问。今年我院共派出两支医疗队伍共6人,按照上级的要求到帮扶对象家里开展慰问活动。3、义诊。每天在老人院派驻一名医生和一名护士坐诊和开展护理服务,方便老人就医。4、维权。参加三八维权活动,无偿帮助群众提供医疗服务,引导群众正确就医。5、活动保障。今年我院共派出救护车6车次,医务人员18人次,医疗保障活动6场次。6、应急演练。派出共3车次,14人次参加今年三次的应急演练工作,很好的完成演练任务。7、献血。今年共参加2次献血活动,献血人数达70(市卫计局1次,要求50人,镇1次,要求20人)人次,完成献血任务指标

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支医年度工作总结
年度医院党支部工作总结

工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。以下是整理的相关资料,希望帮助到您。 篇一

自3月26日召开门诊医技党支部党的群众路线教育实践活动召开动员大会以来,严格按照医院党总支教育实践活动实施方案的要求认真落实,在“学习教育、听取意见”第一环节,结合门诊医技片区工作实际情况,组织开展了形式多样、富有成效的工作,教育实践活动平稳顺利推进。第一阶段工作任务已基本完成,现总结如下:

一、精心组织安排,及时做好工作部署

3月24日,医院党总支召开了全院党的群众路线教育实践活动动员启动大会,门诊医技党支部立即召开支委会议,研究制定支部活动实施方案,成立支部领导小组,明确领导小组各成员的工作职责。3月26日下午,召开了门诊医技片区党的群众路线教育实践活动动员启动大会,参会人员76人,会议传达学习了院党总支关于深入开展党的群众路线教育实践活动的有关文件和会议精神,每位干部职工充分认识本次活动的重大意义、指导思想和目标要求,切实把思想统一到医院党总支的部署上来,为即将开展的群众路线教育实践活动打好思想基础。会议对此次活动做了安排部署、工作和纪律要求。片区人员明确了目的、统一了思想,为搞好此次活动奠定了基础。

二、联系实际,组织学习,做到工作学习两不误。

门诊医技片区科室是窗口科室,每天接诊量较大,病人分散,部分科室多个岗位白班不能离人。支部为了保证每次集中学习人1

员的数量和质量,片区大会安排在下午和下班时间进行集中学习,同时精心安排学习内容,认真组织学习。在学习方式上,采取支部重点集中学习,安排片区科室具体学习活动方法和内容,活动重点以各科室为单位,根据各科室实际情况和时间认真组织学习,做到学习时间能保证,学习内容不能少。包联领导陈彦文副院长和支部班子成员定期到片区科室进行督查,检查科室学习记录和个人学习笔记,发现问题及时指导,保证学教活动保值保量有序开展。截止目前,支部严格按照教育实践活动方案实施,共组织了3次集体学习,观看了四部影视教育片,重点学习了习近平总书记和其他中央领导关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话及文件选编,《党章》、卫生行业相关法律法规、禁令、医疗核心制度、毛泽东在延安时期的文章等。通过一段时间的学习,片区科主任、党员、干部职工都认真撰写了学习心得体会并

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医院团支部年度工作总结

xx湖里xx门诊部成立于xx年9月,是xxxx健康管理中心有限公司的下设医疗机构。xx湖里xx门诊部团支部于xx年4月成立,截至xx年2月底共有团员41名,35岁以下青年60余名,多为一线客服、护理、医生、营销人员。近两年来,通过党建带动团建,并成立党团联席会议制度,由党支部为主导,确定年度开展总体目标,任务分解,齐头进行。团支部积极配合,并用年轻人特有的激情,不断探索新思路、新方法,为团建工作及公司的快速发展、集体凝聚力、品牌文化建设提供了有力保障。

一、坚持四个有利原则,落实五抓,大力推进党建带团建工作

1.坚持四个有利原则,党建带团建出特色。

xx团支部自成立以来,在xx党支部的领导和帮助下,以党建带团建为工作方针,从团组织建设为基本出发点和落脚点,按照有利于党组织加强对团的领导,有利于发挥团组织在建设和谐社会的积极作用,有利于团组织服务青年成长成才,有利于增强团组织内在活力的工作原则,不断创新工作形式,探索工作思路,开创工作局面,使党建带团建带出了目标,带出了特色,带出了成效,有力地推动了xx党建带团建工作向前发展。

2.落实五抓,大力推进党建带团建工作。

xx党支部针对党建带团建工作中突出的重点问题,落实抓思想建设,大力加强基层团员青年思想政治工作;抓组织建设,不断巩固和健全中心共青团的基层组织建设;抓班子建设,把团的岗位作为党培养年轻干部的重要基地,团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分;抓队伍建设,为党组织输送源源不断的新鲜血液,共青团是党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校;抓活动开展,充分发挥共青团生力军作用。

二、搭建平台,抓好活动,做好企业文化建设

1、以青年文明号为载体,为企业发展添动力。青年员工是企业在未来竞争中立于不败之地的根本力量,企业发展离不开富有进取精神并具有较强知识和技能的才。xx团支部作为联系青年员工与企业的纽带,在公司领导的大力支持下,通过参与创建青年文明号、文明单位等活动,将企业与青年员工的需求有效结合起来,推动了企业的文化建设和企业的发展,同时也展现了青年员工的良好职业道德和精神风貌。

2、打造服务型团组织,为青年员工搭平台。一是加强员工不断学习的主动性,党、团活动室功能多样化,建立阅览室为青年员工提供学习场所。完善学习制度,鼓励青年员工积极参加职称考试与再教育,通过一连串的激励,青年员工快速成长

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