中医医生工作述职

中医医生工作述职 共49份

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中医医生工作述职精选

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中医医生工作述职(篇1)

__年,我院的中医预防保健工作和科室的开设实现了从无到有的跨越,并且在治未病工作上取得了一定的成绩。但问题依然存在,特别是资金的投入、中医人才的短缺和人民群众思想认识的局限,在一定程度上影响和阻碍了中医预防保健工作的发展,有待于在今后的工作中进步做实做强。

骨科医生年终工作总结3

过去的一年里,在科主任的领导下,坚持以“以病人为中心,提高医疗服务质量”为重要指导思想,努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。

思想政治上,紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题,从事医疗活动,紧跟国际国内形势,拒绝收受红包、提成,严格遵守医院的各项规章制度;服从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗差错与纠纷。

在技术气力方面,走在市前列行医路上,几多艰辛,几多欢欣,送走一批病人,又迎来一批患者,时光就在这迎来送走中渐渐消逝。纵浪天地,大化任求,不为良相,愿为良医。春色进帘全不觉,危重病域探幽径。

“物我两忘任驰骋,耗尽青春终不悔。”为了这个科室的工作能顺利进行,本人能和科室的同事团结协作,共度难关,并能和它科室协作,除做好本职工作,积极配合其他同事做好工作。不论是上班还是休息,只要有事,保证了随叫随到没有因是休息而耽误工作。

中医医生工作述职(篇2)

尊敬的领导:

本人在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在管理岗位上也认真负责,做好科室管理工作。现述职如下:

从医十几年来,本人坚发展观,全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务,履行了一名医师的工作职责要求。牢固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想。作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者。

遵守诊所规章制度,遵守卫生局下发的各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。对待患者一视同仁,为患者多考虑,节约医疗费用,不开大处方、不开多余检查单,合理控制医疗费用,合理用药,让患者得到的服务

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中医医生工作述职
有关中医医生工作述职通用

小编用心打造了这篇独一无二的“中医医生工作述职”期待大家喜欢,如何写一份全面的有条理的岗位述职报告呢?述职报告是对负责组织或部门的反思和分析,希望本文能为您提供一些参考!

中医医生工作述职 篇1

作为一名中医科医生,我深知责任重大,使命光荣。近年来,我一直坚持践行中医理念,倾尽全力为患者们提供最优质、安全、有效的医疗服务,同时也为中医事业的发展作出了自己的贡献。

首先,作为一名中医科医生,我深挚地爱护生命,尽力保障患者安全。我坚持遵循医德医风和临床路径,做到言行举止端正,医疗行为规范。我注重患者的全面评估和治疗方案的制定,严格执行各项检查和护理。为了确保中药配方的合理性、有效性和安全性,我认真了解和掌握每个中药的性能、功效和副作用,并随时合理调配、有效优化,保证治愈疾病的同时极大程度减轻患者的不适感。在患者的治疗过程中,我不断完善自己的治疗技能和医疗理念,以期做到精益求精,助力患者度过难关。

其次,作为一名中医科医生,我注重沟通交流,关心患者。在临床实践中,我充分认识到与患者有效沟通对治疗工作的重要性。我总是用尽心思,通过仔细辨析患者的病情发展,结合病史核查、体格检查和各种检验指标结果,对患者进行全面分析和评估,为他们提供最恰当、最有效的诊疗方案。同时,我还会努力寻找和了解患者的心理、期望、需求,并细心耐心为他们解答关于中医医疗方面的疑惑,为稳定患者情绪,帮助其有效管理疾病提供援助。

最后,作为一名中医科医生,我积极参与培训与教育,不断提高自身素质。我深信,只有不断学习、不断进取、不断掌握先进的医疗技术和知识,我们才能更好地服务于患者,满足不同层次患者的需求,才能逐步实现中西医结合的治疗模式。因此,我积极参与培训教育,持续学习和研究中医、中药的理论和实践,不断提升自己的知识和技能水平。我也愿意与其他医生交流合作,共同进步。

作为一名中医科医生,我始终不断探索和实践,以自己的专业成就患者的健康,努力实现中医事业的愿望。我岗位不高,但我绝对同样也肩负着宝贵的人民生命健康。因此,我将始终本着“爱人如己、养百姓健康”的医德,不断强化责任感、使命感,为人民健康贡献自己的一份微薄之力。

中医医生工作述职 篇2

尊敬的领导、同志们:

作为一名高年资中医科医师,本人认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪尽职守,并且在不同的岗位上认真负责的完成了领导交给的各项任务。现

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中医医生工作述职
中医医生工作述职

以下是我们为大家收集的“中医医生工作述职”,岗位述职报告有哪些格式可以参考?工作述职报告一般要当众宣读,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

中医医生工作述职(篇1)

,深受广大患者及家属的好评,在每个月的患者满意度调查中,我科一直遥遥领先。

三、加大科室管理力度,创新优质服务新模式

首先我们认真组织科室医师,反复了医院的各种文件及规章制度。树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范,落实三级医师查房制度.,住院医生坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了大量病患者的就医就诊,住院病人数明显增长,达到历史最高水平。

科室一方面加大对医生的管理和培训。积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓临床路径。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施,保证了科室圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率.

四、加强科室护士职业道德教育,树立以人为本的服务理念。

我们每周利用周会时间对科室人员进行职业道德教育,我们科护士人员多、年青化,工作起来,都能吃苦耐劳,科室危重病人多,1年来共抢救危重病人1000多例。大家每天早出晚归、互帮互助。1年来好人好事曾出不穷,为科室的发展打下了坚实的基础。

五、加强学习,打造和谐科室、学习型科室。

在科室病人多,急危重病人多,工作忙的情况下,我们科继续坚持每周一次的业务学习,从常见心血管病、临床新进展、危重疑难病例讨论等,让大家轮流讲课,以达到人人都有锻炼的机会

六、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平

1.注重人才队伍建设我科人员利用业务培训时间努力学习知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。在病人多,医生少的境况下,为开展新技术、新业务,派出进修人员1人。

2.强化规章制度的落实在科室每周一次周会上,强调各项规章制度的落实,医疗质量的提高,医疗安全,医生,护士职责执行情况。定期进行安全教育,做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估

七、新业务新技术开展。

1.与阜外心血医院等多家医院联合开展的“急性冠脉综合征”临床研究。2.急性心肌梗死的“瑞替普酶”溶栓治

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