最美巾帼奋斗者观后感 共50份
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因为经历和思想不同,针对同一事同一作品,想法当然不一样,体会心得一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。在日常的生活中,说到心得体会,大家肯定都不陌生吧,写一篇心得体会我们可以从中找出解决问题的办法。怎么才能写出更好的心得体会呢?经过搜索整理,小编为你呈现“以奋斗者为本读书心得其三”,请收藏并分享给你的朋友们吧!
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《以奋斗者为本》这本书,我只完成了一部分的阅读。然而我已深深的感受到,这不是一本一气呵成的书,而是华为二十年来摸着石头过河摸索总结出来的企业管理的经典,需要我们反复品味和咀嚼。在工作中碰到困难和困惑的时候,回过头来仔细回味话里的深意,时常有拨云见日之感。
我是一个hr初学者,很多事情还处在入门阶段。通过学习、以及和老师、同学的交流,让我认识自己的不足,并明确奋斗的方向。
我目前不做管理,然而这本书带我去体会管理的责任和意义。企业的最低纲领是什么?是活下去,而且是长期的活下去。就像细水长流。围绕着活下去,而且是更好的、健康的活下去,我们就要去积极寻找活下去的理由和活下去的价值。活下去的基础即是不断提升核心竞争力。活下去,看似简单,实则是最根本最原始的战略。我们可能经常会说,我们的企业没有战略,不知道我们自己企业的战略是什么。其实,任何企业的最终目的都是要活下去,只有活下来了,才能谈赢利,才能谈培训、薪资、福利等。但培训、管理等也是为了更好的活下去。就像我所在的企业,目前把战略定位为安全、质量和效益,而不是贪求高大上,贪求项目多。我们把在手的每一个项目做好,把管理做好,才能让企业持续发展,才能在未来接更多的项目,而不是一味的自我膨胀。所以说,这其实是一个“圆”,或者说是一个循环。而这个循环只有是良性的,企业才能生存,恶性的循环必将导致导致企业的毁灭。
然而,企业又是一个功利集团,它的一切都是为了实现盈利。这种目标需要具有商业的价值和利益。现在很多公司盲目追求利益最大化,结果红火一时、一夜暴富,随后就销声匿迹了。我们要明白我们追求的是什么?倘若大化为目标,但如果我们想要可持续的发展,想要成为世界追求一时的利润,大可以利润最级领先
查看更多>>优秀的电影无论是对社会还是对个人都有着积极的作用,在观看时我们会联想到许多事情,观后感基本属于议论文范畴。观后感应该处理好观看与感受的关系,做到抒情和叙述相结合。写作品观后感时有可供参考的模板吗?在此,你不妨阅读一下2022最美巾帼奋斗者观后感,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
2022最美巾帼奋斗者观后感 篇1“时代楷模”、黄浦区卢湾一中心小学校长吴蓉瑾又获奖了。
这一次,属于她的荣誉是全国三八红旗手标兵、2022年“最美巾帼奋斗者”。而和过去很多次一样,吴蓉瑾对关于她本人的采访,总是能推则推。关于校长的这点“小坚持”,卢湾一中心小学青年教师张帆再熟悉不过,“她总是把我们推到镜头前,每份稿件,她都会认真地校对我们的名字。她总是为我们搭建舞台”。
撇开所有的荣誉,在别人的眼中,“云朵校长”的美,自有答案。
“她是特别好的倾听者”
今年“三八”前夕,卢湾一中心的女教师们收到了一份特殊的礼物——一张半天的休假单。凭着这张单子,老师们可以在安排好课务的情况下,休假半天。而这,也将成为学校尝试弹性休假制的第一次探索——老师们“朝7晚5”的工作压力,吴蓉瑾看在眼里。而在本市中小学推出课后看护服务后,老师们的任务更繁重了。休假条虽小,但却在乍暖还寒的初春时节,散发着暖意。
和很多小学一样,卢湾一中心小学百余名教职员工中,女性比例超过90%。快节奏的都市生活给职场女性带来生活和工作的双重压力。女生天生心思细密,如何避免小情绪成为导火索?和吴蓉瑾搭档多年的好友,刚刚退休的副校长邓卫红觉得,吴蓉瑾的秘诀在于,“她是一个非常好的倾听者”。吴蓉瑾的微信“朋友圈”更新频繁,宛若她的工作日记。每晚离开学校之前,她会发一张教学楼走廊图——这是一个暗号,只要这张“爱的走廊”图没发,谁都可以去学校找她。而她,真的是说到做到。“不管对方有多少抱怨,哪怕是带着家属一起来,唠唠叨叨讲半天,她总是会耐心地听别人说完,再一点点给出自己的建议。”邓卫红说,后来大家发现,这温柔的倾听,往往有奇效——无论是家长也好,老师也好,有时候,要的不仅是份答案,更是倾听背后,“被尊重”的感觉。
而在被吴蓉瑾唤作“宝贝”的学生们心中,吴老师像姐姐,像好友,也是一个再懂自己不过的长辈。卢湾一中心小学毕业生马天道说,尽管有关课文的记忆已经模糊,但作文本上,吴校长那长长的评语却一直写到了自己心里。即便毕业多年,
查看更多>>优秀的电影往往是充满了许多戏剧性的元素,此时心中种种,感慨万千,最是适宜写一篇观后感。不妨沉下心来将观看作品的心得记录成观后感,观后感指的是电影内容对自己的启发,可以让自己进步的启发。从哪些角度写好一篇作品观后感呢?急你所急,工作总结之家编辑为朋友们了收集和编辑了“闪亮名字最美巾帼奋斗者发布仪式观后感”,仅供参考,欢迎阅读。
闪亮名字最美巾帼奋斗者发布仪式观后感 篇1近日,中央组织部部署开展“最美公务员”人选推荐工作,这是展示新时代公务员队伍精神风貌的重要窗口,也是完善担当作为激励机制的重要举措。各地党组织在推荐过程中,要充分发挥领导和把关作用,重点把握底线、重心、结构三个要素,画准推荐“最美公务员”的“立体图”,让“最美故事”与“最美身影”挥笔落墨,展现出最美时代。
把准“政治关”,划出最美“底线”。“首关不过、余关莫论”。“最美”的首要标准就是要美在政治绝对可靠、对党绝对忠诚。因此,在“最美公务员”人选推荐工作中,要始终把政治标准作为重要标尺,切实发挥党组织的领导和把关作用,严守推荐条件,严肃工作纪律,织密政治标准的“过滤网”。同时,更要全方位、多维度考量政治素养,充分征求纪检监察机关和有关部门意见,层层搞好酝酿推荐,拉长推荐选人的“焦距”,将考察识别的范围延伸到“社交圈”“生活圈”“朋友圈”,从日常了解、一线推荐、专项考核等多方面着手,真正做到“立体考察、透视甄别、切片化验、会诊辨析”,切实防止“带病”推荐。以严的要求、实的举措、硬的标尺把准推荐“政治关”,划出最美“底线”,确保入选者事迹最突出、贡献最显著、群众最认可。
把稳“实绩关”,点出最美“重心”。有多大担当,才能干多大事业;尽多大责任,才会有多大成就。在“最美公务员”推选工作中要始终坚持以考核定实绩、以实绩论英雄,用“望远镜”“显微镜”识别面向基层、面向一线的“最美公务员”,重点要推荐扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务的公务员先进典型,特别是要把推选“最美”的“探头”拉到脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防汛救灾等重大工作前沿一线。更要将“一时”和“一贯”相结合,不仅看公务员一朝一夕、一时一事中“敢担当、善作为”的工作表现,更要看在重点工作中“扛重活、打硬仗”的工作劲头,全面客观地识别公务员敢于啃硬骨头、勇于涉险滩的工作实绩,防止出现“乱点鸳鸯谱”“论资排辈”等现象,切实做到“好中选优”“优
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