乡组织办上半年工作总结及下半年工作计划。
时间不会说话，日历会告诉我们已过半年光阴。为了让下半年的工作做得更好，我们随之而来的工作是认真写好半年度工作总结，而我们写的半年度工作总结，为下一阶段工作奠定了基础。在日常工作中怎么写半年度工作总结呢？也许下面的“乡组织办上半年工作总结及下半年工作计划”正合你意！供你参考，希望能帮到你。
乡组织办上半年工作总结及下半年工作计划
组织办在乡党委政府的正确领导下，精心谋划，扎实工作，现将工作情况汇报如下：
一、组织召开20xx年总结表彰暨20xx年**乡村干部会议表彰20xx年度在各项工作中表现突出的先进单位和个人。各村支部书记、村主任、县直派出单位和受表彰企业代表及机关干部共计120多人参加了会议，会上对“实绩突出单位”、“纳税模范”、“基层组织先进村”、“德惠民生先进村”、“平安创建先进村”、“计划生育先进村”、“支持项目建设先进村”、“支持地方发展先进村”、“践德敬业模范”、“倡德善行模范”、“崇德孝亲模范”等奖项进行了表彰。收到了弘扬先进，鞭策落后、鼓舞干劲、振奋精神的良好效果。
二、加强基层组织建设选齐配强村党支部班子，针对**村、后**村支部班子情况，认真谋划、因村施策，对**村党支部内部分工进行调整；对**村党支部班子进行了重新选举，选举出新一届支部班子；更进一步促进强化两村两委班子凝聚力和战斗力。
三、扎实开展“两学一做”学习教育活动。一是首先成立乡党委书记任组长、乡党委副书记乡长、人大主席、党委副书记任副组长、其他科级领导、组织、宣传、办公室、纪委等相关部门为成员的工作领导小组，小组下设办公室在组织办，组织委员王国刚兼任办公室主任；二是按照省、市、县委工作安排，**乡4月29日召开了“两学一做”学习教育活动动员会，会上传达《**乡关于开展“两学一做”学习教育活动实施方案》；三是乡党委书记李洪伟同志对开展“两学一做”活动进行了讲话，并对活动的开展做了具体要求；四是按照活动实施方案要求，具体制定机关党支部学习计划和各基层党支部活动开展规划；五是组织开展“两学一做”学习教育答题活动，共组织纸质答题136人次，网上答题102人次。
四、组织村干部参加培训工作。带领10名村党支部书记，按时参加组织部在市委党校开展的两个批次的“两学一做”学习教育专题培训工作，同时组织小高庄、后唐、何官屯村去河间参加专题培训，都收到了良好的效果。
五、年终组成考核组，按照《**乡村级班子考核办法（暂行）》规定，对19个村两委班子进行考核评分，按照评分情况分别兑现绩效工资。做到奖励优秀、激励后进，有效的激发了广大村干部的工作热情。
六、其他工作
1、发展党员工作，严格按照组织部要求，把好各项关口和程序，上半年发展党员2名，培养入党积极分子3名。
2、完成人事局“一问责十清理”工作和干部任免表的报送、核实等工作。
3、按时完成解放思想大讨论活动各种报表工作。
4、完成全乡党员交纳党费测算工作。
5、进一步落实两委干部座班制度，进行不定期督导，方便群众办事。
6、按时完成处置不合格党员活动报表工作。
7、协助完成机关作风整顿工作。
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乡组织办上半年工作总结
篇一：xx镇2016年工作总结及2017年工作计划
xx镇2016年工作总结及
2017年工作计划
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇紧紧围绕“保增长、重民生、维稳定”的总体要求，着力抓好招商引资、重点项目建设、安全生产、信访稳定、平安建设、党的基层组织建设等重点工作，抢抓机遇 ，求真务实，锐意进取，全镇经济社会呈现出良好的发展势头，较好地完成了全年的各项目标任务。
一、2016年主要工作回顾
一、重点目标完成情况
1、招商引资工作：xx镇党委、政府始终把亲商、敬商、安商、厚商作为根本要求，大力开展团队招商、亲情招商、以商招商活动，实行一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底、一票否决的“五个一”工作机制，努力为企业打造低成本、高效率、无干扰的一流服务环境。2016年新上（续建）项目8个，其中工业项目2个，房地产项目5个，商业项目1个，合同资金16.7亿元，到位资金12.3亿元。
2、服务城市建设工作：一是积极开展“双违”治理工作：按照县委、县政府统一部署，成立组织，制定方案，建立制度，全镇上下全员参与，全力以赴开展违规建筑和违法占地治理工作，严防严控。截止目前，全镇共违建面积达50000余平方米，彻底扭转“双违”建筑屡禁不止、愈演愈烈的局面。二是积极开展省级卫生乡镇创建工作：根据县委、县政府统一安排，我镇成立创建省级卫生乡镇工作领导组，制定《xx镇创建省级卫生乡镇工作实施方案》，建立健全创建工作考评机制，形成上下联动，齐抓共管，共创卫生乡镇的氛围。
3、重点项目建设工作：截至目前，我镇辖区内共有县重点项目
篇二：上半年乡工作总结及下半年工作计划
上半年乡工作总结及下半年工作计划
上半年乡工作总结及下半年工作计划
2015年，在新常态下，我乡坚持“生态立乡、特色发展、旅游优先、文化兴乡”的工作思路，认真贯彻落实党的十八届三中和四中全会精神，按照县委、县政府确定的2015年经济工作发展思路和总体要求，攻坚克难、砥砺奋进，较好完成了今年上半年工作预期目标，并为**申遗成功和旅游经济发展打下了基础，增强了后劲，半年来的主要工作总结如下：
一、各项经济指标稳定增长
在乡党委、政府强有力的领导下，我乡及早部署，积极应对，充分调动一切积极因素，并紧紧抓住了**山片区整体扶贫开发、**申遗、“一事一议”财政奖补集中连村建设的契机，真抓实干，使各项经济指标保持稳定增长。截止到2015年6月份我乡大部分指标完成良好，实现了社会生产总值9721万元，同比增长11%；社会固定资产投资9580万元，同比增长25%；财税总收入95.39万元万元，同比增长13%，其中财政收入64.37万元，同比增长12%;社会消费品零售总额增长13.3%；重点工作和重点项目稳步推进；为民办实事工作步步落实，惠及百姓；特色和旅游产业进一步发展。
二、基础设施建设全面提速，投资环境不断完善
交通滞后、财政薄弱、农业生产产量低问题是制约我乡经济社会发展诸多瓶颈中的三大瓶颈问题，因此，我乡立足现实，通过思想的解放和采取了一系列新办法、新举措，为我乡今后的发展赢得了时间，夯实了基础。
1.全力抓好为民办实事任务：截止到6月，我乡摸底危房改造80多户；解决城镇就业21人，完成任务的58.33%%；集镇街道37个店面民族特色化改造已完成；信用社、乡政府、卫生院、林业站房屋民族特色改造已完成，学校外墙民族特色改造即将完工。
2.切实抓好旅游产业发展：为了确保上堡**申遗成功，今年将继续对上堡进行建设。截止到6月，上堡环村道路铺设青石板工程已完工；古驿道修建工程接近尾声；垃圾处理场修建工程已完工；消防池正在修建，村级活动中心包装改造接近完工，目前正在进行内部装修；户内电线换新改造正在进行。3月-5月份，配合县里搞好了“万人同唱**姑娘”、“民俗婚俗展示、“中华文化论坛”、“四八姑娘节”各项活动。
3.继续加大重点工作、重点项目的建设力度；**公路建设项目，我乡已全力支持配合测量队做好测量、放线、挖沟工作，目前正在进行路面平整和扩宽等工作；**公路建设项目目前还在进行路面扩宽和铺砂工作；**-**公路建设项目配合县里做好测量、放线工作，目前正在进行路面扩宽等工作；磨石曲幽谷景区已建好2个停车场，游客接待中心
正在修建；铁杉林景区公路项目扩宽至6.5米；农村公路建设与管理养护将继续加大力度，上半年已对公路进行了养护，乡里进行了督查，并将督查结果与年终养护资金发放挂钩；**村生态移民建设项目正在进行。
三、高度关注民生，“三农”工作卓有成效
今年上半年，乡党委、政府高度关注民生，牢固树立“群众利益无小事”的意识，切实解决人民群众的切实利益问题，维护了我乡社会的和谐稳定，促进了农村经济的发展，增加了农民收入，在解决民生，推动“三农”发展我乡主要做了如下工作：
1.加大水利工程建设力度，提高防洪抗旱能力，提高农业产出。今年上半年，我乡**村投入9万多元，修建900米水浚，灌溉农田100亩，受益群众700多人。
2.各项惠农政策全面落实。全乡人民安居乐业，农村富余劳动力基本输出；农村一保五难问题得到全面解决。
3.继续做好扶贫工作。我乡按照上级的统一部署，对11个村贫困人口进行深度扶贫，其中**和**村为扶贫村。
4.认真做好高寒山区特色产业发展。今年我乡继续扩大高山延季蔬菜种植面积，现已做好宣传和动员种植工作。
四、全力抓好人口与计划生育工作
进一步将计生工作重心下移，夯实基层基础。提高计划生育技术服务和行政执法能力，加大社会抚养费征收力度，强化流动人口管理，规范群众生育行为，转变群众婚育观念，完善利益导向机制，继续保持市、县人口和计生工作模范乡镇称号，坚持开展好计划生育春季集中服务活动，现已完成“四术”措施52例，其中结扎9例、上环35例、人流7例、皮埋1例。
五、全力维护社会和谐稳定
全面落实安全生产责任制，加强各类安全隐患排查整治，加强农村房屋特别是木结构房屋火灾防范，杜绝重大安全生产事故发生。在汛期之前做好防汛设施维护，物资准备，应急队伍建设，防汛演练等工作，确保安全渡汛。搞好道路交通安全检查，打造平安交通。加强社会治安综合治理，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，全面提升信访和群众工作水平，有效预防和及时化解社会矛盾。维护社会公共安全和群众人身财产安全，加强农村治安巡逻，切实保障群众安全需求。具体为：一是做好了全国“两会”期间信访稳定工作；二是清明前夕大力宣传森林防火、综治民调工作；三是对道路、校车、加油站、烟花爆竹、人员密集场所等进行安全专项整顿。
六、扎实做好其它工作
1．抓好经济工作会议的召开。4月1日召开全乡乡村干部及组长参加的经济工作会议，
全面部署安排我乡2015年经济工作的主要任务和重点。
2.做好动物防疫工作。全面完成动物防疫工作，实现了全乡应免畜禽全覆盖，畜禽检疫率和免疫率均达到100%。
3.扎实做好创卫工作。3月-5月份全面开展创卫宣传，在全乡11个村张贴宣传标语40余条，安装垃圾篓、垃圾桶，修建垃圾池和垃圾焚烧炉。
4.落实好民兵重组工作。4月份，对由20人组成的基干民兵队伍进行点验，召开点验大会，并组织进行了消防安全演练。
5.开展禁毒宣传进万家活动。6月份，组织干部利用赶集人多的特点在**街道上开展了“禁毒宣传进万家活动”的宣传，发放宣传资料400余份。我乡干部对毒品的严重危害、怎样辨别和区分毒品、什么是禁毒法分别向村民做了详细的介绍。通过宣传加深了村民百姓对禁毒相关知识的认识，提高了群众的禁毒意识。
八、党的基层组织建设不断加强，进一步夯实了党的执政基础
按照党的十八届四中全会精神，我乡采取切实可行措施，进一步提高了党员干部的政治思想素质，适应了新时期新形势下基层工作的需要，建设了一支善于推动科学发展和促进社会和谐的高素质干部队伍。
1.抓好领导班子建设：注重发挥政治核心作用，切实加强乡党委自身建设。坚持内强素质、外树形象，明确职责，理清思路。在工作中班子成员实行议事例会制度，严格执行中心组理论学习制度，定期召开班子成员会议，汇报讨论工作。召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，相互交心通气交流思想体会。班子成员做到工作上相互促进提高，生活上相互关心爱护，工作上相互提醒监督，“讲学习、讲政治”氛围日益浓厚，团结干事的氛围日渐浓厚。
2.践行科学发展观，推动全乡经济社会科学发展：按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求，坚持解放思想，突出实践特色，提高了领导干部破解难题的能力、服务基层群众的能力、领导经济工作的能力和维护社会稳定的能力，构建了有利于推进全乡经济社会科学发展的体制，达到了提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标要求。
3.抓好发展党员和党员教育管理工作：在发展党员方面，我们按照“坚持标准，保证质量，改装结构，慎重发展”的方针，围绕“提高素质，增强党性，发挥作用”的总体要求，一是大力发展农村年轻党员。把农村符合条件的养殖大户、个体私营业主等农村能人作为入党积极分子。带动社会上的优秀青年积极向党组织靠拢，为新农村建设搞好人才储备。二是加强党员教育管理。充分发挥农村党员远程教育平台对党员进行教育学习，2015年我乡对各村支部的党员远程教育管理员进行了培训教育。通过建立学习计划，明确学习目标，制定开放日，提高农村党员带头致富和带领群众致富的能力。
4.继续贯彻好党的群众路线教育实践活动：对去年查找出来的问题，继续进行整改，将
制定的制度贯彻执行到位，对软弱涣散党组织加大整改力度。抓好“三严三实”专题教育活动，6月24日乡党委书记组织所有干部30余人上党课。
半年来，我乡在各项工作中虽取得一定成绩，但也存在一些比较突出的问题和困难：一是乡级财力十分薄弱，再加上历史债务沉重，财政收支矛盾突出。二是经济增长途径不多，缺乏支柱产业，没有工业。三是招商引资难度大，考察人多，落户人少，新兴环保型产业考察少。四是落后的思想观念与发展形势不相适应。各级干部、群众思想观念仍待进一步解放，个别干部干劲还不够强，工作创新不多，缺乏科学的工作方式方法，不利于工作的快速推进。
2015年下半年工作思路
2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收关之年，我们要集中各种有利因素，用好各种有利条件，汇聚各方发展力量，完成各项经济工作任务，今年下半年的主要工作如下：
1.做好旅游发展工作。恢复**元素，做好**申遗各项工作，按照申遗规划配合实施垃圾处理场、消防池、电线改造、路灯建设等工作。
2.加强基础设施建设：一是配合县修建好**公路和**公路，做好**公路的建设工作；二是配合扩宽通往旅游景点的公路，如六鹅洞、九溪冲公路；三是配合新建铁杉林停车场；四是配合修建曲幽谷、**两处游客接待中心，新建公共厕所。
3.优化产业结构，发展特色产业。继续加大高山延季蔬菜种植力度，扩大种植面积，进一步提高各专业合作社发展农业生产的积极性。进一步发展养猪、养羊、养鸡等畜牧业。
4.加强人口与计划生育工作。进一步将计生工作的重心下移，夯实基层基础。加大社会抚养费征收力度，规范群众的生育行为。转变群众婚育观念，完善利益导向机制，扎实推进人口与计划生育优质服务。确保市县模范乡镇。
5.加强安全生产工作，使该项工作日常化。一是全面落实安全生产“一岗双责”制度，有效形成齐抓共管安全生产的工作格局；二是进一步加强“打非治违”和安全生产隐患排查力度，加大对非煤矿山、农村道路交通、水上漂流、烟花爆竹、农村消防、危险化学品等重点行业领域专项整治；三是继续开展“强化安全基础，推动安全发展”为主题的安全生产月宣传教育活动，广泛开展全民安全宣传教育，不断提高群众安全生产意识；四是深入开展示范创建活动，扎实开展安全标准化建设，夯实安全基层基础，着力构建长效机制；
6.保持平安乡镇，构建和谐**。落实维稳工作责任制，加强社会治安综合治理，引导群众以理性合法的形式表达利益诉求，努力把群众信访诉求解决在初始阶段和基层，妥善处理社会矛盾纠纷和群体性事件。
7.围绕深入开展党的群众路线教育实践活动，加强党的自身建设。大力加强和改进党的建设；加强思想政治建设，切实提高党员干部的素质和能力；加强干部队伍建设，提高
战斗力；加强基层组织建设，打牢执政基础。加强党员经常性教育，改进流动党员管理，实施党员素质提升工程。积极做好新形势下党员发展工作，坚持党员标准，注重改善结构，切实提高全镇党员队伍整体素质；加强党风廉政建设，树立党员干部为民务实清廉的良好形象。坚持党要管党、从严治党的方针，全面落实党风廉政建设责任制，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，进一步完善领导干部廉洁自律的各项规定。
篇三：镇党委2016年工作总结及2017年新年计划规划
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今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇紧紧围绕“保增长、重民生、维稳定”的总体要求，着力抓好招商引资、重点项目建设、安全生产、信访稳定、平安建设、党的基层组织建设等重点工作，抢抓机遇 ，求真务实，锐意进取，全镇经济社会呈现出良好的发展势头，较好地完成了全年的各项目标任务。
一、2016年主要工作回顾
一、重点目标完成情况
1、招商引资工作：xx镇党委、政府始终把亲商、敬商、安商、厚商作为根本要求，大力开展团队招商、亲情招商、以商招商活动，实行一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底、一票否决的“五个一”工作机制，努力为企业打造低成本、高效率、无干扰的一流服务环境。2016年新上（续建）项目8个，其中工业项目2个，房地产项目5个，商业项目1个，合同资金16.7亿元，到位资金12.3亿元。
2、服务城市建设工作：一是积极开展“双违”治理工作：按照县委、县政府统一部署，成立组织，制定方案，建立制度，全镇上下全员参与，全力以赴开展违规建筑和违法占地治理工作，严防严控。截止目前，全镇共违建面积达50000余平方米，彻底扭转“双违”建筑屡禁不止、愈演愈烈的局面。二是积极开展省级卫生乡镇创建工作：根据县委、县政府统一安排，我镇成立创建省级卫生乡镇工作领导组，
制定《xx镇创建省级卫生乡镇工作实施方案》，建立健全创建工作考评机制，形成上下联动，齐抓共管，共创卫生乡镇的氛围。
3、重点项目建设工作：截至目前，我镇辖区内共有县重点项目5个，在各重点项目实施过程中，xx镇党委、政府变压力为动力，积极主动作为，不断创新方法，加快工作进度。一是集中人员和时间，抽调素质高、工作经验丰富的人员专职参与项目征迁工作，坚持“五加二、白加黑”的工作方式，确保工作人员有足够的时间和精力投入征迁工作；二是坚持领导带头，镇主要领导和项目征迁负责人坚持在一线指挥协调，现场解决疑难问题；三是加强宣传动员，利用出动宣传车、悬挂横幅、召开动员会、登门入户做工作等多种方式，使群众不愿拆迁甚至抵制拆迁到主动配合拆迁；四是建立严格的工作责任制和考评制、工作人员签到制，参与征迁人员分成多个小组，每组负责的拆迁任务，要求限时完成，每天晚上各组分别汇报进展情况，镇主要领导逐个点评，各组相互协调、帮助配合，对难度大的户，由镇领导协调，抽调精干人员予以支援，集中力量打“歼灭战”，为快速推进工作起到了关键作用；五是坚持廉洁征迁，在征迁中，要求所有工作人员都必须自觉执行征迁工作廉洁自律有关规定，不得接受被征迁户吃请，不得收受礼金、礼物，不得优亲厚友，对所有征迁户必须做到“三个一”：即执行一个政策，
乡组织办2021上半年工作总结
乡组织办20xx上半年工作总结
20xx年，组织办以党的群众路线教育实践活动为契机，重点抓好乡村两级干部联系群众、服务群众本领，努力创建服务型党组织，现将上半年工作总结如下：
1、坚持严把发展党员入口关，严格程序。20xx年计划全乡共发展预备党员4名，吸收入党积极分子10名，上半年已发展小白冢村预备党员一名，发展小白冢村、大张庄村积极分子3人，下半年完成余下工作。
2、认真做好慰问工作。认真做好20xx年春节慰问老党员和离退休老干部，进一步加强对离退休干部和困难党员的领导和关怀，主动关心老同志，充分调动老同志发挥余热。
3、处置不合格党员活动。不合格党员已进入到帮扶教育阶段，对于党员宗旨意识、服务意识不强的党员，继续采取一系列人性化的帮扶教育措施，确保处置不合格党员工作正面化。
4、机关开展“两学一做”学习教育活动。在全乡党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。机关干部充分利用“周五学习日”、远程教育等形式，在乡三楼会议室进行学习党规党章。
5、做好农村党员“两学一做”学习教育工作。农村党支部持续整顿软弱涣散党组织，做到先整顿到位再开展学习教育。基层党组织每个月确定1个专题，每个党支部在每季度末都要召开全体党员会议，组织党员围绕专题开展学习讨论。
6、针对全乡党员档案不规范、丢失严重、保存分散的情况，采取集中清查，统一整理归档，完成全乡1200余名党员的档案规范管理工作。
7、规范党员转入、转出程序，做好档案等详细记录，完善党员接转工作。
8、按组织部要求完成了党刊征订、党费收缴工作。
乡组织办2020年上半年工作总结
乡组织办20xx年上半年工作总结
上半年中，在县委、县政府的领导和支持下，乡党委以“四有一提升活动”为契机，重点抓好乡村两级干部联系群众、服务群众，努力创建服务性党组织，不断健全和完善各项工作制度，强化农村基层党组织建设，各项工作活动开展扎实有效。现将活动进展情况汇报如下：
一、顺利完成第十届村两委换届工作。
自2014年11月起，乡党委、政府着手摸底调研各村村情，依法、严格按程序、规范操作，认真搞好农村两委换届选举工作，选出群众公认度高、“讲正气、讲人性、讲团结、讲形象、讲实干”的新一届村干部，为农村基层政权注入新鲜血液和活力。截止20xx年5月中旬，全乡21个的村“两委”换届选举工作已全部结束，且达到了预期的目的。一是群众民主意识明显增强，全乡选民平均参选率达到90%。二是村级领导班子结构进一步改善，整体素质进一步提高。年龄结构和学历结构都更趋合理，同时，后备干部队伍得到了充实。三是选举秩序井然，新老班子实现了平稳过渡。
主要做法有：（一）领导高度重视，组织部署周密。认真总结了第九届换届选举工作的经验，深入分析、研究了全乡的整体形势，制定了工作意见和实施方案，明确提出了以科学发展观统领这次村两委换届选举工作，坚持选举前有培训，选举后有总结汇报。（二）落实责任制，发挥指导作用。坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责，对参与选举的机关干部进行多次业务培训，具体指导、督促、检查选举工作。同时确定了副科领导包村制度，坚持全员包村制度，做到了任务明确、措施到位、责任到人。（三）严格程序、依法选举。从推选村民代表、村委会换届选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着"严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞"的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。（四）不能忽视强村、好村的换届选举，但应把工作重点放在差村。坚持不摸透情况不选，没有把握不选的原则，保证了经济强村、好村换届选举的顺利进行。（五）准备工作一定要扎实充分，牢牢把握工作的主动权。一是搞好调查摸底，把握准村情民意。二是搞好换届法规、程序和纪律宣传引导，为换届选举创造了良好的舆论环境和群众导向。三是做好应急预案。针对换届选举中可能出现的问题，估计足，分析透，研究制定了详细的实施细则和操作程序，建立了重大事项请示汇报制度，对苗头性、倾向性问题和拿不准的情况及时请示汇报，共同研究解决方案。
二、巩固强化党员干部队伍建设。
进一步巩固和发展群众路线教育实践活动成果。结合我乡实际，认真总结教育实践活动中创造的宝贵经验和成功做法，坚持不懈地推进党的群众路线、群众观点的学习教育，切实抓好建章立制、巩固成果工作，推动形成改进机关作风、密切联系群众的长效机制。
1、完善、落实党员干部学习教育机制。认真巩固总结群众路线活动的成功做法和经验教训，充分利用“机关干部周五学习日”、农村党课、远程教育等形式，在全乡范围内再次掀起了党员干部集中学习的热潮。建立健全了党员理论学习激励机制，通过定期查阅学习笔记和工作日志，全面提高了党员干部学习理论的积极性和自觉性。
2、坚持严把发展党员入口关，严格程序。全乡共发展预备党员8名，吸收入党积极分子10名，解决了1个3年以上不发展党员的村。
3、认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导和关怀，坚持从思想、政治、生活上关心关注老干部，定期走访慰问离退休老干部，主动关心老同志，落实各项待遇，充分调动老同志发挥余热的热情。20xx年年初的春节慰问活动中，乡领导走访慰问了全乡离退休老干部（含教师）130余名，慰问生活困难党员35名，并完成建国前入党7名老党员的上半年生活补贴发放工作。
三、夯实基层党组织班子建设
一是持续深化服务型党组织建设。按照十八要求，把服务群众作为党组织和党员干部的核心载体，积极引导党员干部增强宗旨意识，广泛开展“佩党徽、亮身份、树形象、作表率”活动，不断提高服务水平。二是继续推进学习创新能力强、助力发展强、改善民生强、促进社会和谐强“四强”党组织创建、“党员先锋岗”等争优创先活动。三是坚持和健全党内生活制度。严格按照党章的规定，开展党的组织生活，提高组织生活会的质量。各基层支部党员大会每季度至少召开一次，并做到规范化、制度化。保障党员民主权利，积极推进党务公开。四是完成2014年全体机关人员的年度考核工作，有效落实了科级干部干事成事考察认定工作；按时发放全乡离职村干部2014年度生活补贴，涉及21个村112名离职村干部；
四、深化党风廉政建设
一是严格落实中央“八项规定”，加大源头预防和治理力度，领导干部带头签订《廉洁承诺书》，杜绝节假日、婚丧嫁娶请送不正之风。进一步完善了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠全乡机关干部及村“两委”干部支持和参与的党风廉政建设新格局。真正做到了年初有计划，年中有检查，年终有成效。二是按照主管领导分管负责制，组织定期或不定期地召集乡村两级干部学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。三是落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。确保党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。严格坚持领导干部的收入申报制度、离任审计制度、重大问题报告制度等各项规定。认真接受各方面的监督，对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。
五、完成村级组织活动场所建设的档案归集工作
为进一步加强村级组织活动场所和国有或集体资金监管工作，我乡完成了乡域21个行政村的村级组织活动场所建设的资料信息收集工作，并建立建设了档案专柜。通过此次统计归档工作，乡党委对各村的村级组织场所有了更全面地了解和掌握，为下一步不断完善和规范工作打下了坚实基础。目前，我乡已出台了一系列详细的规范组织场所的措施，牢牢把握“小办公、大服务”的方针，使全乡21个村级活动场所全部进档升级，达到规范化标准要求，使村级组织活动场所真正成为党在农村颇具凝聚力、向心力的活动阵地。
六、下半年，主要做好以下几项重点工作：
1、继续抓好党员队伍建设，进一步提高党员素质。做好七一县乡两级评先评优表彰工作，加大培树典型的力度，培树典型，积极发挥先进模范带头作用，渲染良好氛围。
2、强化村班子建设。积极组织村两委干部参加培训教育和外出参观学习。进一步改进村班子的教育培训方式，统筹做好理论骨干、党务干部、基层党组织书记的培训，不断提高培训的针对性和实效性。建设并发挥好党课集中教育和党员活动室的党教阵地作用，不断提升党员干部办事创业的综合素质。
3、进一步提高发展党员质量，优化党员队伍结构。认真落实中央关于加强新形势下党员发展规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，加强对入党积极分子的政治理论培养与党性教育，严格党员发展程序，严把党员“入口关”，按质按量完成好发展党员工作。
4、逐步协调好村级班子及村干部之间的关系。主要做法是：一靠长期、耐心而有针对性地教育、谈心；二靠乡干部言传身教的帮、带、引导；三靠制度约束，实施各部门、全体干部协调联动与综合施治；四靠组织和纪律处理。当前，农村所有矛盾点、热点、关注点是村有资金的使用问题。今后，乡政府将继续完善农村财务的监督管理、农村事务的决策制衡机制，实现工作运行规范化，扩大群众的民主参与，充分发挥好村民代表大会和村民代表的作用，彻底消除和谐社会建设的潜在隐患。
组织工作上半年工作总结及下半年思路
组织工作上半年工作总结及下半年思路
组织工作上半年工作总结及下半年思路今年以来，我们组织部门的同志在市委的正确领导下，在上级组织部门的有力指导下，通过大家的共同努力，各项工作取得了新的进展。主要表现在以下几个方面：
一、在开展先进性教育活动方面
我们按照中央和省、市委的统一部署，结合我市的实际情况，发挥组织部门的组织指导、协调督促作用，高标准、严要求地组织好参加全市第一批先进性教育单位扎实开展各个阶段、各个环节的工作。
一是精心筹划，迅速行动，充分做好各项准备工作。我们早在去年月份就着手进行先进性教育的各项准备工作，原创：先后召开了先进性教育骨干培训班会议，组织了问卷调查和座谈调研，并对部分软弱涣散党组织进行了整顿。在中央、省委和市先进性教育工作会议进行布置后，我们及时召开有关会议进行专题研究，并成立了相应工作班子，制定了可操作性强的工作方案和活动安排表，对活动每个阶段需要解决的突出问题、采取的工作措施、注意把握的关键环节等进行了细化和规范，对每个阶段的活动内容、参与范围、达到的目的等提出具体要求。在向市委常委会作专题汇报并通过后，于月日召开了我市保持共产党员先进性教育活动工作动员会议。
二是严格程序，把握要求，扎实搞好各阶段的工作。按照“确保先进性教育成为群众满意工程”的要求，围绕“规定动作必到位、自选动作创特色”的思路，工作中坚持创新载体，抓好学习培训；坚持讲究质量，抓好群众评议；坚持务求实效，抓好整改提高，较好地完成了先进性教育的各项任务。在先进性教育活动中，我们共组织开展了“十个一”的主题活动：上好一堂党课、举办一次专题讲座、组织一场党员志愿活动、展一个“学习华西勇创新、保持党员先进性”活动、织一次党员风采演讲会、开展一次保持共产党员先进性电视知识竞赛、组织一次党员心得体会评比活动、开展一场“保持共产党员先进性具体要求大讨论”、辑录一批先进性感言、自行编印一套辅助材料。
三是认真总结，积极稳妥，探索建立学习教育的长效机制。在指导好第一批学教单位进行边学边改、边议边改、边整边改的同时，我们组织部门注意发现和总结基层的相关工作经验，积极稳妥地探索和建立组织部门先进性教育工作的长效机制，切实解决党员队伍中存在的突出问题。在市委制定的个整改课题中，我们组织部重点进行了“扎实推进‘强基工程’，加强基层党建工作”课题的整改，并于月日召开了全市“强基工程”工作会议，对强基工程、村级规范化管理、建设“和谐社区”、加强和改进非公企业党建工作等一系列工作进行了布署安排，从而形成了一套运转协调、规范有序的工作运行机制。
通过采取以上一些办法和措施，通过全市上下的共同努力，我们较好地了先进性教育的各项任务。我市的先进性教育工作也得到了中央、省委、市委督导组的充分肯定，相关工作经验也在全国得到推广，在市第一批先进性教育工作总结会议上，还作为三个交流单位之一进行了会议交流。
目前，第二批先进性教育活动已经全面推开，各参教单位也已经开始第一阶段的学习培训。
二、在领导班子和干部队伍建设方面
我们着眼于不断提升领导班子和领导干部的执政能力开展好工作：
一是继续抓好“好班子”的创建。结合年度班子考察、乡镇三个文明建设考核和“万人评议机关”等活动开展好第三轮“好班子”的评选表彰工作，评选表彰了个“好班子”。
二是加大干部人事制度改革力度。制定出台了《进一步深化干部人事制度改革的意见》，明确今后一阶段我市干部人事制度改革的重点。上半年，我们组织实施了市委组织部派员列席基层党委研究干部工作会议、基层党委会任用干部实施投票表决、干部选拔任用监督检查等措施，对个乡镇、个机关党委贯彻实施《干部任用条例》的情况进行了重点检查，进一步规范基层党委的干部选拔任用工作。开展了对个乡镇的位党政领导干部实施任中审计监督，对位同志实施离任审计，对乡镇的审计监督突出了对土地出让、建设项目以及财政资产负债等重点，实施审计监督公告和回访制度，进一步提高审计监督工作的公开性、透明度和实效性。进一步完善了出国（境）审查审批管理系统，加强了对市管干部因私出国（境）的管理。加强公务员职位管理，抓好公务员考录工作。举办档案工作人员培训班，全面核对市管干部档案基本信息，份核对表已基本收回，目前正对提出异议的多核对表再次重点核对档案。
三是创新干部教育培训方式内容。今年以来，我们在深入调查研究的基础上，在干部培训方式、培训内容等方面作了积极探索和创新。上半年，我们组织实施了市管干部自选培训和培训课程征询、培训信息发布、培训课程旁听等措施。目前，全市余名市管干部均报名参加了内容涉及执政能力、领导科学、政治体制改革、经济发展以及英语、计算机、法律法规等内容的自选培训课程的学习。同时
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，继续加大与外地培训机构的合作力度，与联合举办了一期党务干部培训班，与联合举办了一期外经干部培训班。四是注重年轻干部的培养锻炼。继去年选派了名市级机关和乡镇领导干部赴等地挂职锻炼后，今年上半年，我们又选派了名干部赴挂职锻炼，进一步开阔年轻干部眼界，更好地学习借鉴先进地区的改革和发展经验，提高年轻干部的实践工作能力。加强了对镇、局等个单位开展“两代人携手共进”主题教育试点的指导工作，确保了此项活动取得了初步成效。月份，我们还从市挑选了名年轻中层干部，以“带职锻炼”的形式到局进行为期半年的锻炼。另外，我们还做好了“开门举贤、民主荐才”的后续管理工作，在对全市后备干部队伍梳理完善的基础上，制定出台了“市管后备干部工作规定”，对后备干部选拔的原则，选拔的资格条件，选拔的程序，后备干部的数量、结构以及培养管理任用等方面作了详细的规定。
三、在人才工作方面
我们着眼于完善人才工作制度，营造良好的人才工作氛围，扎实开展好我市的人才工作。
一是进一步完善工作机制。年初，召开市人才工作领导小组会议，进一步明确了全市人才工作领导小组的工作制度、成员单位的工作职责，并提出了领导小组成员的定点联系制度。
二是进一步关心好各类人才。根据企业的申报，对照我市人才开发专项资金管理使用暂行办法，对公司引进的博士生发放安家生活补助费万元。为位高层次人才办理了每人元的体检卡，组织名专家参加了为期天的短期疗养。
三是做好各项迎检准备。对照省－去年度人才工作先进县（市、区）考核标准，认真做好近年来我市人才工作的总结汇报工作和台帐资料的梳理、归集工作。加强与有关乡镇、部门和企业间的沟通协调，做好有关资料的指导辅导工作。目前，各项准备工作基本到位。
四、在党的基层组织建设方面
我们坚持以“强基工程”为总抓手，在深化中谋发展，在拓展中求突破，在创新中争一流，注重调查研究，坚持与时俱进，不断探索新时期基层党组织建设新路子。
一是加大了农村村级规范化建设力度。制定出台了《市村级规范化管理暂行规定》、《市行政村党支部工作细则》、《市村干部选拔任用管理办法》、《市行政村干部主要工作职责》、《市行政村党支部、村委会联系会议制度》等系列文件，明确了村“两委”成员和村干部主要工作职责以及村干部任职资格，全面推行村干部考察预告制、差额考察制、民主推荐、民主测评和民主评议制、考核结果反馈制、任职前公示制、谈心诫勉制和调整不胜任现职村干部制等选拔任用管理办法，从而建立健全了以民主、公开、竞争、择优为核心的农村基层干部选用新机制。
二是拓宽了社区党组织的区域化程度。组织开展了“加强社区党建，建设‘和谐社区’”的活动，不断深化联席会制度、结对共建制度，原创：“三合格”党员争创、“一人一职”活动以及在职党员参与居住地社区建设管理等内涵，使社区内各类党组织和广大党员形成统一的社会政治力量，不断增强社区党组织统揽全局的能力。
三是增强了非公企业党组织的凝聚力。完善了全市市、镇两级非公企业数据库，对非公企业党组织组建实现动态管理。在全市组织开展了以“树核心、壮基础、强素质、聚民心、促发展”为主题的“凝聚力工程”活动，制订下发了《关于进一步加强和改进非公有制企业党建工作的意见》，举办了全市非公企业党建工作指导员和入党积极分子培训班。近期还将举办一期非公企业业主党员的培训班。另外，截止到今年月份，我市的个乡镇均已建立隶属各镇、开发区工商分局党组织的个私经济党支部，实现了各镇集镇范围内个体工商户党员的扎口管理。
四是探索了新形势下的党员教育管理办法。全面启动实施了电子党务工程，进一步规范全市各级基层党组织的管理，实现党员、党组织的动态管理和党内统计的现代化。七一前夕，我市首家党员服务中心也在正式挂牌成立。适应新时期党员队伍的结构变化，结合共产党员先进性教育，我们于上半年开始组织实施了党员的分类教育管理，将全市共产党员分为机关事业单位党员、企业党员、农村党员、社区党员等四个基本类型和离退休党员、流动党员等两个特殊类型，并明确了各类型党员的具体要求。继续做好了发展党员工作，上半年共预审发展了名新党员。注重培植先进典型，评选表彰了名去年度市优秀共产党员，结合先进性教育宣传了一大批先进典型，用身边的人、身边的事教育人，充分发挥了示范导向作用。
以上这些只是我们半年度工作的一部分，还不包括我们的一些常规工作和其他一些工作。对于我们所做过的工作，我们要善于认真总结和完善提高，对好的做法和经验还要进一步坚持和推广。
下半年主要工作
下半年的组织工作，要认真贯彻执行好省、市委组织部（处）长会议精神，紧紧围绕年初确定的工作目标任务，以提高党的执政能力为主线，以先进性教育活动和发展能力考核工作为重点，创新工作思路、狠抓工作落实，推进创新创优，高标准、高质量、高效率地开展好各项工作，确保全年任务的完成。重点是要抓好以下几个方面的工作：
一、以先进性教育活动为契机，把组织工作的各项任务落到实处
根据中央、省委和市委的统一部署，我们要认真总结第一批先进性教育工作中好的做法和经验，一如既往开展好第二批、第三批先进性教育，切实做到思想不松、标准不降、力度不减，注重加强分类指导，坚持边实践、边思考，及时发现和总结基层的各类新鲜经验，并把握好其中的规律，逐步建立保持共产党员先进性的长效机制。近阶段重点是要在认真抓好第二批次学习教育对象学习活动的基础上，认真搞好第一批先进性教育活动巩固扩大整改成果工作和“回头看”工作。
按照中央部署，我们组织部门先进性教育活动将在月份正式启动，除撰写党性分析材料、召开专题组织生活会两个程序在第三批先进性教育活动中开展以外，学习动员、先进性标准大讨论、征求意见、谈心谈话、边学边改等活动要和参与第二批先进性教育的单位同步展开。
近阶段，我们要抓紧研究制定参与有关阶段活动的具体方案。大家要把先进性教育作为加强自身建设的机遇，同步跟进第二批先进性教育主要阶段的活动，将先进性教育与能力建设结合起来。下半年，将通过举办专题培训班、研讨班、组织统一测试等方式，组织大家认真学习《干部选拔任用条例》、《公务员法》等知识，有针对性地帮助大家提高政策运用、选人识人等方面的能力。我们还要将先进性教育与推进创新创优结合起来，大家要围绕重点、难点问题，深入开展调查研究和实践探索，推进组织工作的观念创新、方法创新和制度创新，不断提高全市组织工作的整体水平。下半年，将对创新成果、特色工作进行定期通报，并于年底继续开展好组工创新项目的评比。同时，要善于发现和挖掘创新项目和特色工作中的深层次信息，并做好相关信息的上传下达。
二、发挥制度导向功能，把深化干部人事制度改革落到实处
深化干部人事制度改革，关键是要处理好继承与创新的关系，坚持在继承中创新，在创新中抓好落实。下半年主要要在以下两个方面通过创新实现突破：
一是在干部考核评价体系上有新突破。市委书记在组织部调研时，在市委扩大会议上都指出，要抓紧调查研究，并尽快制定和完善我市干部实绩考核评价体系，发挥好这一“风向标”、“指挥棒”的作用。我们要认真总结我市近几年来在领导班子和领导干部考核工作比较好的做法，结合新时期班子建设和干部队伍建设的新要求，参考发达地区的先进经验，广泛征求各方面意见，尽快出台我市领导班子和领导干部实绩考核评价体系和考核办法，并在下半年的领导班子和领导干部的考察考核中得到切实落实，不断增强考核工作的科学性和透明度。要充分运用好考核成果，研究解决领导干部在思想作风方面存在的问题，树立“从实绩看德才、凭德才用干部”的导向，调动干部的积极性，把干部的注意力引导、集中到谋大事上来推动经济社会的全面发展。
二是深化“公推竞岗”工作上有新突破。近期，我们要继续拿出一定数量的领导干部岗位，包括正职领导岗位，在全市范围内开展新一轮的“公推竞岗”活动。近阶段，要抓紧制定“公推竞岗”相关的工作方案，提交市委研究后组织实施。在开展这项活动的过程中要考虑周密，规范操作，确保这项工作有序、顺利进行，从而真正把作风正、能力强、群众公认，肯干事、能干事、干成事、不出事的干部挑选出来、用上去，树立良好的选人用人导向。同时，要做到备用结合，注意通过“公推竞岗”活动发现和储备一大批各级各类优秀后备人才。
三、围绕调优配强目标，把领导班子和干部队伍建设任务落到实处
一是认真细致做好班子换届的各项准备工作。按照省委的统一部署，从明年年初开始，我市各基层党委和市委都将进行换届，今年，我们要集中精力开展好党政领导班子现状的综合分析工作和领导班子和领导干部的考察工作。初步准备从月上旬开始，集中一段时间对全市领导班子和领导干部开展考察工作，在此基础上有计划地实施领导班子的调整和补充。合理进行干部队伍的交流，不断优化各级领导班子的结构，提高领导干部素质，增强班子的整体活力和提高干部的工作激情。
二是规范对后备干部的教育管理。结合班子考察工作，开展好民主推荐后备干部工作，及时补充和调整全市后备干部队伍。认真抓好后备干部的规范化管理，在完成考察情况汇总后，我们要组织市管后备干部进行短期基础知识和相关知识的培训学习，并进行市管后备干部的资格考试，进一步优化市管后备干部队伍结构。
三是继续加大干部教育培训力度，按计划开展好各类干部的培训。围绕提高领导干部执政能力的要求，不断更新培训内容，完善培训考核制度，切实提高培训质量。继续组织开展好菜单式培训，加大对干部参加菜单式培训学习的考核力度。抓紧研究和制定加大我市干部参加各类专题轮训班的措施和办法。
四、发挥组织部门牵头抓总作用，把人才强市战略落到实处
进一步强化组织部门牵头抓总的作用，整合资源，构建机制，营造氛围，开创人才工作新局面。
一是抓统筹，督促做好“十一五”人才规划的编制工作。根据我市经济社会发展“十一五”规划和人才规划的总体要求，会同有关部门，高质量制定好我市人才队伍建设的“十一五”规划，并把人才规划纳入全市国民经济和社会发展的整体规划之中。人才规划编制要与重大政策搞好衔接，广泛听取各方意见，切实增强规划的科学性和操作性，充分发挥人才规划的作用。
二是抓协调，营造人才工作的良好环境。要进一步健全全市人才政策体系和科学决策机制、沟通协调机制、督查考核机制，整合各部门力量，发挥各职能部门的作用，不断推进人才工作的民主化和科学化，进一步形成人才工作合力。
三是抓服务，不断拓宽为各类人才服务的范畴。要注重提高服务水平，更好地满足人才在物质和精神生活等方面的需要，重点做好“五个一”，即：建立一个交流平台，探索建立人才联谊会，加强与人才的沟通联系；开通一个数据库，向高层次人才提供免费科技期刊查询服务；办好一张优待证件，为高层次人才更新《优待证》；组织一次体检休养，继续安排好高层次人才的体检和休养活动；用好一笔专项基金，管理和使用好人才开发专项基金。
五、以规范操作为着力点，把干部监督工作落到实处
加强对领导干部和干部选拔任用的监督工作，关键在于抓好制度的落实，做到有令必行，有禁必止。
一是要进一步抓好各项规章制度的落实。对《干部选拔任用条例》、《基层党委会任用干部投票表决办法》、《市委组织部派员列席基层党委研究干部工作会议的意见》等文件落实情况的督促检查。要强化责任追究，防止措施“软化”和不到位，保证《干部选拔任用条例》和各项制度的严肃性。
二是要进一步推进领导干部任（届）中审计监督。根据年初确定任期经济责任和廉洁自律审计监督任务，十月前全部完成名一把手的任中审计监督工作，供干部评价、调配时作参考。落实好公告制度和回访制度，审计监督情况由相关业务部门将审计监督情况向领导小组汇报，以加强对审计结果的利用，对审计监督中发现问题的整改情况组织回访。加强与执纪执法部门、特约监督员的联系，有选择地对干部工作特约监督员调整补充，发挥好干部监督员的作用，及时收集干部队伍中出现的各种问题，提高监督成效。
三是加强干部宏观管理。切实加强党员干部出国（境）管理，严格控制市管干部因私出国（境）。认真落实好党政领导干部在社团兼职的清理工作。继续督促好公务员在企业兼职的清理工作。认真抓好干部档案审核工作，对提出年龄、工龄、党龄更改的不同情况，调查核实，提出处理意见。进一步加强干部调查审理工作，抓好来信来访工作。
六、突出重心下移的工作思路，把“强基工程”的各项制度和要求落到实处
党的建设重在基层，我们要结合下半年开展的第二批先进性教育活动和明年开展的第三批先进性教育活动，下移工作重心，认真部署和落实好“强基工程”的各项工作任务，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
一是以村级规范化建设为重点，进一步增强农村基层党组织带领群众共同致富的能力。指导和督促乡镇、开发区党（工）委对《市村级规范化管理暂行规定》等系列文件的贯彻落实，组织村干部开展有关政策文件的集中学习。加强调研，启动实施村干部养老保险统筹工作，解决村干部后顾之忧，进一步提高村干部岗位吸引力。切实做好行政村合并干部调整优化工作，做好市、镇换届选举的各项准备工作。
二是适应加快城镇化进程推进的需要，全面提升城镇社区党组织服务群众的水平。以开展“和谐社区”活动为抓手，加大力度开展“社区堡垒党支部”创建活动，力争使创建达标率达。按照“巩固提高城市社区、拓展延伸农村社区”的工作思路，积极推进农村社区党建软硬件建设，继续培育个有较大影响的农村社区典型，探出一条有特色的农村社区党建工作新路子。
三是着眼于扩大党的覆盖面和影响力原创：，进一步加大非公企业党建工作力度。继续推进党组织和工会组织共建，完善非公企业数据库，为非公企业建立党组织创造好条件。采取组织推荐、个人自荐和公开招聘相结合的方式，配齐配强党务工作者，发挥好非公企业党建工作指导员的作用。组织开展一期非公企业党员业主培训班。建立党政班子成员挂钩联系等制度，加大对非公企业党建工作的组织领导。针对非公企业党建的薄弱环节，强攻突破外资企业党建工作。
四是探索建立党员教育管理的长效机制。进一步完善新形势下党员分类教育管理的办法，继续选择一企、一镇、一集中区（乡镇）建立综合性党员服务中心，提供公共服务平台，形成多层次的党员服务、活动体系。继续大力推进党务管理信息系统建设。
五是树立精品意识抓好党员电教工作。围绕全市中心工作，继续开展好对先进性教育活动、组织工作创新项目以及全市涌现出来的各类先进典型和优秀事迹的宣传报道工作，拍摄和制作好各类专题电教片。发挥好市电教中心片库的作用，为基层开展支部活动提供优质、实用的电教片。继续维护和建设好“党建”网站。认真组织开展市党员电化教育示范播放点的参选工作。
以上讲的是下半年要着重抓的几项工作，其他工作有的可能没有提到，但也要按照我们年初的部署继续抓好抓实。
上半年大家工作很辛苦，很努力。实践证明，我们组织部的同志是一支团结的队伍，是能打硬仗的队伍，也是关键时刻经得住考验的队伍。下半年我们大家要继续发扬肯吃苦、能战斗、敢创新、争一流的作风，确保全年各项工作任务的高质量完成。
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