县民政局2021年上半年民生工程执行情况汇报

县民政局2021年上半年民生工程执行情况汇报。

时间犹如白驹过隙,半年时间过去了。为了更好更快的实现自己与团队的工作目标,现在拟写一份半年度工作总结非常有必要。我们进行工作总结可以梳理工作中的内容,写半年度工作总结内容时应该考虑哪些呢?由此,有请你读一下以下的“县民政局2021年上半年民生工程执行情况汇报”,希望对你的工作和生活有所帮助。

县民政局20xx年上半年民生工程执行情况汇报

20xx年是全面实施“十三五”规划、全面实现同步小康阶段的开局之年,也是脱贫攻坚的关键之年,更是灾后重建的决胜之年,全县民政工作坚持“四个全面”战略布局和创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为指引,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,全面贯彻落实县十三届五次党代会、县十五届五次人代会及省、市民政工作会议决策部署,围绕实现“十三五”开局起步、灾后重建收官和脱贫攻坚精准推进“三大主题”,扎实做好各项民政工作,全力抓好下达我县民生工程目标任务,奋力推进全县民政事业持续健康加快发展,为全力推进同步奔康进程、打造“生态**·鸽子花都”做出新贡献。。

一、扶贫解困工程:

1、城乡困难群众医疗救助执行情况。

截止目前,1-7月我县城乡医疗累计救助1300人次(含资助参保、参合1002人次),累计支出救助资金111.52万元;1-7月救助对象住院累计自负费用(即新农合和大病保险应报范围内实际报销后剩余部分)共计支出136.61万元,对符合条件医疗救助条件的城镇困难患者在政策范围内住院自行费用实施救助,救助比例达70.70%。

二、社会保障工程:

1、城乡困难群众最低生活保障执行情况。

(1)严格按程序审批城镇居民最低生活保障,实行差额补助。截止7月28日全县享受城镇低保187户,196人,累计保障1378人次,发放资金38.33万元,累计月人均补助278.15元。完成目标任务数的106.98%;

(2)按程序审批农村居民最低生活保障,实行差额补助。截止7月28日全县享受农村低保795户,871人,累计保障4798人次,发放资金87.4万元,累计月人均补助182.15元,完成市上下达目标任务数的121.43%。

2、任务:新增民办养老机构床位100张。选址**县**乡**度假村和**县**镇**村****庄各扩建50张,正在进行扩建工作;拟建城市社区日间照料中心2个,目前严道镇城南社区已经完成建设,**社区正在加紧建设。

3、任务:农村区域性养老服务中心建设1个。确定为依托新添敬老院建设农村区域性养老服务中心,目前已经完成,正在开展农村社会养老服务。

三、16件民生实事:

1、在按现行低保政策发放低保补助金的基础上,对全市年收入低于国家扶贫标准的农村低保对象,按其年收入与国家扶贫标准的差额,增发低保对象特殊生活补贴,20xx年增发差额的50%。在4月初向县政府打报告提高全县城乡居民最低生活保障补助标准,截止目前已经县常务会和财经委会通过从20xx年1月1日起,全县农村居民低保对象累计月人均补助从110元/人·月提高到180元/人·月,比省、市规定从20xx年1月1日起累计月人均补助不低于150元高出30元,全县农村低保对象的补差标准已经提高,其年收入不再低于国定扶贫线标准,达到“两线合一”。

2、向持有第二代残疾人证的低保对象按照每人每月60元的标准发放困难残疾人生活补贴。联合县残联已摸底出全县共计661人持有第二代残疾人证的低保对象,在4月初向县政府打报告拟决定从20xx年1月1日实行困难残疾人生活补贴制度,补贴标准每人每月60元,之后每年提高每人每月10元,到2020年提高到每人每月100元。截止7月共审定671人,共计发放671人,20.484万元。

3、为困难家庭失能老人和80周岁以上高龄老人提供居家养老服务。1-7月共为2400名困难家庭失能老人和80周岁以上老人提供居家养老服务。

4、继续对80周岁以上高龄老人发放生活津贴。继续认真落实**府办发[20xx]6号关于80周岁以上高龄老人津贴制度,从20xx年1月1日起,按照100周岁以上(含100周岁)老人,每人每月300元;90-99周岁(含90周岁)老人,每人每月100元;80-89周岁(含80周岁)老人,每人每月50元的标准按时、按季度发放高龄老人津贴,实行动态管理,1-7月共计发放21644人次高龄补贴资金118.62万元,同时建立80岁以上高龄老人补贴档案和台账。

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县工商局上半年执收工作情况汇报


县工商局上半年执收工作情况汇报××××年上半年,我局在州局党组和县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实县委和州局工作会议精神,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以争创“五型机关”实现“四个一流”为奋斗目标,以“双文明”目标管理为手段,加快监管方式改革步伐,积极探索市场监管的长效机制,全面提升工商行政管理能力,充分发挥工商部门的整体职能,全局各项工作取得长足发展,为全年工作任务的全面完成奠定了良好的基础。月份我局完成了执收任务万元其中,工商非税收入万元,会费收入万元,完成了县局年度总任务的﹪,较××××年同比增长了﹪,完成了州局年度总任务的﹪其中,非税收入完成州局年度总任务的﹪,较××××年同比增长﹪。上半年我局执收超过全州八县、市局平均执收水平的﹪全州平均完成比例为﹪,执收排名由过去的倒数一、二名跃居全州系统第二名,执收任务完成比例同比增长速度居全州第一。
在执法执收过程中,我局的具体做法为:
一、以先进性教育活动为契机,切实加强队伍建设
按照县委的统一部署和县委先进性教育活动领导小组办公室的安排,我局的先进性教育活动,从×月×日开始至月中旬基本结束。由于局党组高度重视,精心组织,合理安排,广大党员自觉参与,态度热忱,先进性教育活动各项工作扎实推进,取得了明显的成效,成为全县的一面旗帜。学习培训、分析评议、整改提高三个阶段的工作均达到了县委的要求,取得了实实在在的效果,实现了目标要求,使党员素质有了明显提高,全体党员普遍受到了一次深刻的马克思主义理论教育,增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性,进一步明确了今后的努力方向,改善了干群关系、党群关系,促进了全局各项工作的长足发展,使学习和工作做到“双促进、两不误”。同时,我局根据个人的工作业绩和工作能力,撤换了四个工商所所长,把年轻的、工作能力强的、有魄力的同志提拔到了第一线。实践证明,他们勇挑重担,敢于创新,认真负责,有力地推动了我局各项工作的大步发展,特别是执收工作取得了显著成效,较××××年同比大幅度增长,其中:所达﹪、所﹪、所﹪
二、结合创“五型机关”“五好工商所”实现“四个一流”的奋斗目标,加大创新激励机制
××××年,我们提出了争创“五型机关”,实现“四个一流”的奋斗目标,争取通过三年的努力,创建“学习型、服务型、创新型、制度型、激励型”工商机关,实现“一流的队伍、一流的业绩、一流的贡献、一流的形象”。今年,是开展这项活动的第二年,也是关键的一年,我们加大了工作力度,着力打造全新的工商形象。省局又提出了“五好工商所”的建设要求和标准:勤奋学习好,建设“学习型工商所”;依法行政好,建设“法制型工商所”;服务群众好,建设“服务型工商所”;廉政建设好,建设“廉洁型工商所”;科学管理好,建设“和谐型工商所”。为了达到这个奋斗目标,根据省、州局两级党组的要求,结合我局的具体实际,我们修改完善了《“双文明”目标管理考评办法》,特别是加大了创新激励机制。第一、岗位津贴每人每月由元提高到元,扣除﹪作为年度风险抵押金,未达目标管理任务的单位扣发全年风险抵押金,余下﹪按出勤天数计算;第二、全年人平奖金由元提高到元,完成任务比例未达到﹪以上的不给予奖励;第三、增加了职务津贴,局长、副局长、股室负责人正职、副职每月职务津贴享元、元、元、元,完成目标管理任务的年终一次性发给职务津贴,未完成任务的取消职务津贴。第四、适当增加办公经费,确保全局各项工作的顺利开展;第五、各单位办公经费实行基数包干和办案费提成相结合、和超支不补的原则。
三、建立健全各项管理制度,切实落实责任制
在××××年的基础上,我局进一步完善了各项管理制度,加大了用制度管理人的机制,特别是执收工作在调查研究的基础上,科学合理地分解了经济指标任务,具体细化到股、所、分局,到组到人,落实了责任制,每一位局领导都联系一个基层工商所,并与目标管理挂钩,达不到目标管理任务的,严格责任追究制。在具体执收工作中,实行”月通报,季讲评”制度,对执收工作的基本情况、存在问题以及下步工作安排进行通报分析,此制度的实行,在很大程度上促进了执收工作的正常开展。
四、创新了监督管理模式,加大了执法执收力度
今年以来,我局按照州局部署,全面完善了执收工作“阳光工程”,大力推进“网格”责任监管模式,制定了具体个体户分层分类“网格责任(更多精彩文章来自“秘书不求人”)区图管理制度”和“市场巡查制度”等分布图,对已经建立的静态个体户经济户口实行动态管理。我局执收工作“阳光工程”城镇三所缴费率达﹪以上,执收管理费达多万元;年度检验查处违章违法行为,罚没收入近万元;在推进流通领域商品质量监管改革的过程中,全县共开展执法行动余次,罚没收入达万元,查获假冒伪劣商品总货值万元;大力开展取缔无照经营和农资市场打假活动,罚没收入近万元;加强商标广告的监管,严厉打击侵权违法行为,处罚金额万多元。
五、充分发挥个私协会的桥梁纽带作用,切实提高广大会员缴纳规费的自觉性
半年以来,我局充分发挥个私协会的桥梁纽带作用,结合个私协会自我管理、自我教育和自我服务的“三自方针”,积极开展了工商法律法规的宣传、培训工作,有效地融洽了管理与被管理、服务与被服务的关系,得到了广大会员对工商工作的极大理解与支持,切实提高了广大会员缴纳规费的自觉性。通过全体干部职工的努力,我局已收取会费达万元,较××××年同比增长﹪。
六、加大向地方党政机关、职能部门的汇报、协调工作力度,积极营造执法执收宽松环境
我们坚决服从县委、县政府的领导,做到遇事多请示汇报,多遵循领导意见,积极协调与各部门的关系,对县委县政府开展的重大活动,我局积极主动请战,认真落实党委政府的指示精神。我局围绕县委县政府“工业立县、产业富民”的战略方针,服务地方经济建设,推行了“四项制度”即:“首问责任制”、“工业企业首发不罚制”、“重点工业企业领导挂点联系制”,“对工业企业控制检查报批制”。为此,尤其是先进性教育活动,受到县委的高度评价,我局领导干部的敬业和奉献精神受到了党政领导和企业的极好评价。围绕“工业立县”的战略,我局组织了精干力量指导金天铝业、金源、金马、通程铝业、金旭集团、鑫兴冶化公司等企业科学制定和实施品牌发展战略,做好著名商标和驰名商标的推介和认定工作,扩大知名品牌队伍,为企业的发展壮大服务。根据县委关于“三联三帮”的要求,我局高度重视,成立了领导小组,制定了工作方案,落实了责任。县局具体确定了白沙工商所为县局“规范管理示范所”,投入资金万余元,加强了该示范所基础设施建设,局领导也多次深入试点所指导工作。我们多次深入浦市镇都歧村扶贫点调研和慰问,帮助他们出点子,提供致富信息,半年来,落实扶贫资金万余元。同时,通过与地方部门的协调,我局的定点屠宰工商管理费标准已经达到每头元,超过全州平均水平。
七、加大基础设施建设,为工商执法执收工作创造良好条件
我局在经费十分紧张的情况下,拿出十多万元,购置了会议室桌椅、大屏幕彩电、复印机、用车和各种法制文书,并开通了局域网,加强了机关内部建设,局所联网也将尽快实现;为创建“五好工商所”的规范管理试范点工程,我局已经投入几万元。随着基础设施的不断完善,机关各种管理制度的不断完善,全局实施了科学化、人性化管理,干部职工的工作热情十分高涨,极大地促进了执法执收的工作力度,确保我局能够在上半年经济任务的完成情况位居全州系统前列。



县民政局2021年上半年工作总结


县民政局20xx年上半年工作总结

20xx年是全面实施“十三五”规划、全面实现同步小康阶段的开局之年,也是脱贫攻坚的关键之年,更是灾后重建的决胜之年。全县民政工作坚持“四个全面”战略布局和创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为指引,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,全面贯彻落实县十三届五次党代会、县十五届五次人代会及省、市民政工作会议决策部署,围绕实现“十三五”开局起步、灾后重建收官和脱贫攻坚精准推进“三大主题”,扎实做好各项民政工作,奋力推进全县民政事业持续健康加快发展,为全力推进同步奔康进程、打造“生态**·**都”做出新贡献。

一、全面完成灾后重建攻坚任务

1、按照时间节点全面完成8个灾后重建项目工作。8个项目在4月20日全部完成设施设备采购工作,达到投入使用条件,社会福利中心、**敬老院顺利搬迁入住,全部项目完成投资率达99.2%。

2、加强农房重建补助资金监督管理。严格执行灾后重建政策,按建房进度,向14439户重建农户分批发放重建补助金39608.46万元,占应发放户数的98.66%,占应发放资金的98.74%,协调处理农房重建和资金发放过程中各类问题。

3、切实做好20xx-20xx年冬春救助工作。筹集和下拨救济资金270万元和暖冬物资,对全县1999户困难群众提供了救济帮助。

二、加强社会救助工作,推进精准扶贫攻坚

1、着手开展城乡最低生活保障标准与扶贫线“两线合一”工作,及时将符合最低生活保障条件的困难群众(特别是精准扶贫对象)按照低保审批程序及时纳入低保范围,全面落实精准扶贫对象低保政策兜底,做到动态管理、应保尽保、应退尽退。1-6月共计新增城市低保人员12户13人,新增农村低保人员422户439人。

2、提高城乡居民最低生活补助标准,从20xx年1月1日起,全县城市居民低保对象累计月人均补助从每人每月230元提高到每人每月280元;农村居民低保对象累计月人均补助从每人每月110元提高到每人每月180元;精减退职人员生活困难补贴由每人每月300元保障标准提高到每人每月450元;城市特困分散供养标准由300元每人每月提高到450元每人每月;农村特困人员分散供养标准由每人每月280元提高到每人每月350元。

3、严格按程序审批城乡居民最低生活保障,实行差额补助。上半年全县城市低保189户,198人,累计保障1182人次,发放资金32.25万元;农村低保779户,855人,累计保障3972人次,发放资金44.95万元。

4、实行农村医疗救助“一站式服务”,扩大医疗救助覆盖面。1-6月城乡医疗累计救助1227人次(含资助参保、参合1002人次),共计发放救助资金82.23万元,累计住院救助210人次,发放资金67.21万元。

5、按照国发[20xx]13号文件,代拟并请示县政府印发了《**县开展农村留守儿童摸底排查工作的实施方案》(**府办法[20xx]26号)文件,全面开展农村留守儿童摸底排查工作,目前摸底排查工作正在认真开展中。

6、按规定审批、发放残疾人生活补贴。从20xx年1月1日起向持有第二代残疾人证的低保对象每人每月发放60元困难残疾人生活补贴。1—6月累计向671人低保残疾发放生活补贴16.458万元。

三、落实优抚安置政策

按时足额发放优抚对象抚恤、补助经费,截止6月初,对全县享受定补、定抚的各类优抚对象1324人,共计发放优抚资金432.55万元,并按政策要求进行自然增长的调标工作。为全县优抚对象1219人出资参加农村新型医疗合作保险和城镇居民医疗保险,参保资金15.9万元。上半年完成各类优抚对象医疗救助52人,救助资金3.6万元。

四、加强区划、地名普查和民间组织工作

1、按照相关要求做好**乡撤乡设立**镇相关报批工作。指导协助**乡政府完成了相关申报材料的准备和上报工作,预计年底前完成**乡撤乡设镇并启动新添乡撤乡设镇工作。

2、按计划稳步推进第二次全国地名普查工作,按照工作方案和要求,落实收集地名资料,开展普查登记、搜集、考证、整理、汇总等工作,扎实完成了上半年的普查任务。

3、制定《**县加快社会组织培养发展和规范管理的实施意见》,加强对民间组织的分类指导,着力发展能自律管理的行业协会。1-6月我县核定登记社会团体106个、民办非企事业单位78个。对全县社会团体和民办非企事业单位进行了年度检查,全年应参检社团184家,上半年实际年检89家,参检率达48.4%,合格率达100%。

4、按照创建国家卫生县城和省级文明县城的要求和城乡发展需要。对县城损坏、漏缺的路牌、街牌以及新增的门牌和农村增补的共计3628个门牌进行制作安装。印发通知全面启动**泸线行政区域边界联检和全县21个乡镇、47条边界线的联检工作。

五、推进养老服务事业发展,完善养老服务体系

1、按要求实施高龄老人生活津贴制度。截止目前,全县享受高龄津贴老人10701人次,累计发放高龄生活津贴资金58.73万元,同时建立80岁以上高龄老人津贴档案和台账动态管理制度。

2、加强养老服务设施,进一步完善养老服务体系。推进养老服务体系建设,探索敬老院运行公建民营新模式。启动城南社区、**河社区2个城市日间照料中心和新添敬老院农村区域性养老服务中心建设;为全县2100名60周岁以上困难和失能老人、80周岁以上高龄老人提供了居家养老服务,推动实现基本养老服务均等化。

六、创建国家3a婚姻登记机关,规范和优化婚姻登记服务

1、推进婚姻登记标准化建设和服务,1-6月圆满完成了建国以来婚姻登记历史数据的补录工作

2、积极推进并完成新政务中心婚姻登记硬件设施建设,目前新政务中心婚姻登记处已通过“国家3a级婚姻登记机关”初步验收,即将搬迁运营。

3、联合县卫生局、妇幼保健院,在县民政局开展免费婚前健康检查,上半年共进行婚前健康检查380对,共计办理结婚登记550件、离婚232件,补证280件,合格率达100%。

七、树立生态文明殡葬新风尚,加强殡葬管理和服务

完善农村公益性公墓建设试点,拟建农村公益性公墓2处,目前正在开展前期工作;完成小坪山公墓扩建工作,切实满足群众安葬的需求;落实惠民殡葬救助政策,1-6月共计殡葬救助1人3050元;加强和规范社会殡葬服务活动,认真做好了清明节和春节群众祭扫工作。做好祭祀安全防火,确保了安全无责任事故的发生。

八、提高综合防灾减灾能力,全力做好困难群众救助

进一步建立健全灾害救助应急预案体系,规范救灾资金和物资管理,提高灾害救助科学管理、应急反应、精准施救能力。落实《**省自然灾害救助物资储备规划(20xx-2020年)》,新建成的救灾物资储备库顺利搬迁投入使用,加大和丰富了救灾物资储备。

九、宣传贯彻《慈善法》,积极培育慈善组织,发挥慈善功能

1、认真学习宣传贯彻落实《慈善法》和《**省人民政府关于促进慈善事业健康发展的实施意见》,完善县慈善会机构,大力发展各类慈善组织,积极开展各种慈善捐助活动,发挥慈善扶贫济困、构建和谐社会的作用。

2、切实做好流浪乞讨人员救助工作,坚持自愿受助、无偿救助的原则,保障流浪乞讨人员的合法权益,及时对流浪乞讨人员实施救助,1-6月共计救助16人、救助资金435元。

3、认真做好全县福利彩票发行工作,完成市局下达我县上半年福利彩票销售任务。

十、加强党的建设和党风廉政建设

贯彻落实全面从严治党要求,机关党总支和各支部认真开展了“两学一做”学习教育。建立**县民政局每周学习例会制度,扎实开展“两学一做”学习,提高了职工理论水平,巩固深化了“三严三实”专题教育成果。深入开展了解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治,强化纪律执行、监督和问责。

十一、深入推进法治民政建设

1、健全完善学法用法制度,组织全体职工定期学习相关民政法律法规,进一步完善和落实重大行政决策法定程序和依法行政责任制,严格执法资格管理,规范行政执法文书,规范行政审批工作程序,建立健全了权力清单和责任清单制度。

2、开展“法治村(社区)”示范创建活动,全面提高广大基层干部群众的法律素质和法治意识,确保村(社区)党组织、自治组织、群团组织、村(居)务监督组织等运转协调、作用良好。加强村规民约、居民公约制定和村务、社区居务公开工作指导、督查。

十二、做好民政信访、维稳和安全工作

推进民政信访法治化改革,加强信访规范化建设,创新群众工作方法,重视解决群众初信初访,加强重信重访办理力度,上半年共计完成办理信访件30余件。增强安全意识,完善安全措施,加强局机关及下属事业单位安全管理,定期进行了防火、防盗安全排查和整改工作。

二、下半年工作安排

1、继续做好“4.20”灾后重建工作,圆满完成农房灾后重建台账、补助资金拨付、档案资料完善等工作;继续推进民政系统灾后重建项目建设,全面完成项目的审计结算工作。

2、紧紧围绕民生目标任务,切实落实城镇三无人员孤儿困难群众、低保人员、优抚对象的保障政策,提高保障水平,打好脱贫攻坚硬仗。

3、完成农村留守儿童、妇女、老人的摸底排查工作,确保数据准确。

4、做好新政务中心婚姻登记的搬迁运营工作,确保创建国家3a级婚姻登记机关成功。

5、继续开展第二次全国地名普查工作,按照工作计划扎实推进,完成全年40%,全部80%的普查工作。

6、加快发展养老服务事业。加强对**县经河康复院和**养老院两所民办养老机构新扩建项目的指导、完成新增民办养老机构床位100张;推进居家养老、日间照料中心建设,完成2个城市日间照料中心建设,为全县3390名困难家庭失能老人和80周岁以上高龄老人提供居家养老服务。

7、认真做好第十届村(社区)换届工作,依法依规选优配强村民(社区)委会班子。切实完善村规民约、居民公约,进一步做好村务(居务)公开等工作。继续做好法治进村(社区),推进依法治村(社区),力争创建3个省级示范村(社区)、3个市级示范村(社区)和18个县级示范村(社区)。

8、做好慈善会爱心助学工作,发挥县慈善会扶贫济困、构建和谐社会的作用。

9、进一步加大殡葬法规、政策的宣传,认真落实惠民殡葬政策;做好祭祀安全防火,确保安全无责任事故的发生;规范殡葬服务活动,推进2个农村公益性公墓建设工作,切实解决群众安葬的需求;加大部门联合巡查执法力度,纠正乱搭灵堂、乱埋乱塟。

10、认真做好发放义务兵家属优待金和退役士兵安置,推行退役士兵职业教育和技能培训、就业服务。安排好烈士公祭日活动和元旦、春节等重大节日的拥军慰问活动。

11、安排好城乡困难群众安全温暖过冬和元旦、春节生活。

上半年民生工程进展情况总结


在县委、县政府的正确领导下,在市、县主管部门的精心指导下,我局认真贯彻落实国家就业再就业各项优惠政策,紧紧围绕“大众创业、万众创新”,狠抓民生工程各项工作落实,现将上半年民生工程实施进展情况汇报如下:

一、目标任务完成情况

截止20xx年6月完成城镇新增就业1639人,4050人员就业人数157人,新增转移农村劳动力2364人,市内新增转移1232人,市内工业园区定向培训829人,创业培训参加人数354人,其中电子商务培训培训人数150人,失业保险参保人数8000人,失业保险征缴总额153万元,发放创业担保贷款4370万元,其中扶持个人创业担保贷款2870万元。

二、主要工作和措施

(一)多措并举扎实推进全县就业扶贫工作

我局精心组织,创新举措,按照“针对性、操作性、实效性”的工作要求,制定就业扶贫实施方案,围绕精准扶贫工作中心,扎实开展就业创业帮扶工作。一是摸清底数,建立“一库五台账”,实行动态管理。二是政府购买公益性岗位帮扶贫困劳动力就业。通过保洁、保绿等公益性岗位共安置农村贫困劳动力就业211人。三是实施就业援助引导贫困劳动力就业。搭建贫困劳动力就业平台,与福建圣农、面包协会等县外企业输出一批,实现县外劳务输出贫困劳动力188人。四是全县已建立18个扶贫车间,其中建档立卡农村贫困劳动力64人,为贫困人口实现“家门口”就业,能够打破贫困人口“不愿转、不能转”的困局。五是在全县各乡镇(场)共开展精准扶贫专场招聘会、送岗下乡、进村入户宣传活动共计10次。提供贫困户家庭适合岗位1500余个,发放就业扶贫政策宣传单、企业招工信息5000余份。

(二)提升劳动者就业创业竞争力,做实就业创业培训

一是针对县内实际,加强培训资源的整合,采取聘请师资、校企合作式、委托培训等形式开展形式各样的就业培训和SYB创业培训,截止20xx年6月底我局共举办共举办创业培训12期,共培训354人,其中电子商务150人,工业园区企业自主培训829人。同时还举办了一期家政服务培训,60余人参加了此次培训,其中建档立卡农村贫困劳动力3人参加了培训。

二是切合我县“绿色崛起”的主题,为进一步加强和规范旅游从业人员素质,提升旅游服务质量,不断增强我县旅游产业对外的吸引力和竞争力,大力推进各类特色培训的开展,成功举办了大觉山酒店提升品质培训班和阿公食品、大觉山企业自主培训,共有建档立卡贫困户5人参加了培训。

三是举办“就业援助月”,“春风行动”、“送岗下乡”、“精准扶贫专场招聘会”、“工业园区企业用工专场招聘会”等10次特色就业服务活动。今年年初成立人社系统招工工作组远赴贵州边远山区招工,大力宣传园区企业,取得初步效果。已有8名贵州籍员工进入圣农企业,还有20余名贵州籍员工达成就业意向。

(三)加大社会保险法宣传力度,做实失业保险征缴工作

一是继续加大《社会保险法》宣传力度,通过政策宣传栏、招聘会咨询台、上门深入到参保单位、发放宣传单等形式,重点做好失业保险政策宣传工作。二是加大对园区企业失业保险的征缴力度,根据员工流动性大的特点实行分步分阶段参保,先把企业相对稳定的职工纳入参保范围,由点到面逐步扩大到企业全员参保。。三是加大对稳岗补贴工作的申报工作,进一步帮助就业人员解决后顾之忧。我县为失业保险参保职工提升技能补贴0.4万元,费率调整惠及企业31家,为企业减负36万元,已对有1家符合稳岗补贴条件的企业进行审核,补贴金额达3.09万元,对提高参保单位积极性带来了动力,发放失业保险金8.08万元,代缴职工医保1.25万元,为失业人员发放物价补贴0.02万元,实现以发放促征缴的良性循环。

(四)进一步挖掘“小贷”促创业作用,推动全县自主创业浪潮,推进全县就业扶贫工作。

创业担保中心积极应对创业担保贷款政策调整,主动落实地方财政配套贴息资金,采取“扩对象、稳发放、降门槛、强配套、促保障、严管理、防风险”等系列措施,打造创业担保贷款扶持的精品工程或示范点,发挥创业担保贷款服务创业创新的倍增效应。财政部门保证担保基金的按时足额到位,金融部门简化程序热心服务,努力帮助个人自主创业和劳动密集型小企业发展解决资金难题,营造人人关心、支持、参与自主创业的浓厚氛围。与此同时,该县组建创业服务中心,为创业者申请贷款提供“一站式”服务及“一对一”的创业指导,对贷款的再创业人员实行跟踪管理,提高“创业贷款”工作的效率和质量。截至目前,我县发放创业担保贷款4370万元,其中扶持个人创业担保贷款2870万元。

三、工作中存在的问题及整改方案

1、为高校毕业生提供的就业服务力度还不够,适合高校毕业生的培训专业较少,部分毕业生择业观念上存在误区。

2、中小型企业创新意识和创新能力不够,创业多停留在粗加工,技术含量不高。

3、农民工参加创业就业培训积极性不高,培训种类还是较为单一。

四、下一步打算

1、继续加大开发就业岗位力度,千方百计稳定和促进就业。实施就业岗位开发计划,开辟更多新的就业岗位,确保我县就业形势的稳定。

2、继续发挥创业担保贷款促创业就业的政策优势,“贷”动大众创业、万众创新活动纵深发展,进一步加大对创新产业扶持力度。

3、构建更加灵活创业就业培训模式,使其真正成为促进就业和带动创业的有效手段。


 

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