上半年科教工作总结。
时光流逝，匆匆忙忙便过了半年光阴。为了下一阶段工作的良好进行，我们可以全面的分析一下半年来的工作内容，进行工作总结就是对自己工作进行理性的思考，那么，我们在写半年度工作总结时有哪些是需要我们注意的呢？小编花时间专门编辑了上半年科教工作总结，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！
上半年科教工作总结
上半年科教工作总结半年来，科教处按照年初召开的农牧业工作会议精神，在厅党组的正确领导下，紧紧围绕为农牧民办好件实事和先进性教育的有关要求，全处同志积极努力，使科教工作开展的有声有色。现将有关情况汇报如下：
一、扎扎实实推进科技入户工程
⒈加强组织领导，健全机构，确保科技入户工作顺利实施。
（）、我区××旗、××旗、××区、××区、××区等五个旗县列入国家农业科技入户工程，此项工作得到了自治区党委和政府的高度重视，已将这项工作列入××年全区工作要点之一。
（）、自治区农牧业厅将农牧业科技入户工作列为××年为农牧民办件实事之首。成立了由××副厅长任组长、厅机关科教处、财务处、原创：农机局等部门负责人组成的全区农牧业科技入户工作领导小组，并结合全区农牧业科技工作实际，制定了《内蒙古自治区××年农牧业科技入户示范工程实施方案》和《关于推进全区农牧业科技入户工作的意见》，下发全区执行；组织自治区科技入户领导小组成员、专家组成员、五个试点旗县领导及技术人员人参加了农业部召开的农业科技入户春季行动电视电话会议，并对开展全区农牧业科技入户春季行动工作进行详细安排部署；召开了自治区农牧业科技入户工作领导小组和专家组会议，进一步研究讨论了推进全区农牧业科技入户工作的思路和技术方案；组织有关专家和试点旗县技术负责人参加了农业部专家组召开的各专业组会议，确定了各试点项目主推技术和品种，使项目得到进一步落实。
（）、各试点旗县都成立由旗县长亲自挂帅的农牧业科技入户示范工程领导小组，设立了领导小组办公室，安排专人负责农牧业科技入户工作。试点旗县项目区乡镇也相应成立了由政府一把手为组长的领导小组，负责项目的实施和管理，定期检查，以保证项目顺利实施。
（）、全面启动了内蒙古农牧业科技入户工程。月日自治区农牧业厅党组结合保持共产党员先进性教育主题实践活动，在包头市××区举行了内蒙古自治区农牧业科技入户启动仪式。自治区农牧业厅党组书记、厅长××同志亲自带队，位副厅长及机关干部、专家、技术人员多人及农牧民多人参加了这次活动。此次活动以“保持先进性，服务农牧民，发展农牧业，为农牧民办实事”为主题，把农牧业科学技术送到农牧民手中。活动包括科普文艺表演、科技咨询、农机展示、优惠销售、赠送图书等活动，受到了当地农牧民的广泛欢迎，取得了宣传、动员双赢的效果。
全区各盟市都积极行动起来，结合本地区工作实际，通过开展农牧业科技入户工作推广农牧业新技术、新品种。如：赤峰市××年在全市个村、个乡镇组织名科技人员进村包户开展科技入户工作，月日举行了万人科技大集，启动科技入户工程，形成了规模，促进了农牧业科技入户工作在全市开展。
⒉建立“科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人”的农技推广新机制，实行行政管理部门管理、专家组、技术指导员与科技示范户上下联动，搭建农牧业科技入户工作平台。
（）、自治区及各试点旗县结合项目采取双向选择、竞聘的方式选择了业务能力强、技术水平高、工作责任心强、有经验的名专家、教授组成了自治区级和试点旗县专家组，负责拟定科技入户示范工程技术实施方案，协助遴选示范户，评审技术指导单位的技术工作方案，落实各项技术管理措施，指导、检查、督促技术指导员开展工作，实行试点项目首席专家负责制。
（）、各试点旗县通过招聘等方式，确定了技术力量较强，人员素质较高，具有一定农技推广经验和推广基础的农牧业技术推广单位组成了技术指导小组，负责编写技术手册、明白纸和集中培训等工作。
（）、本着公开、公正、公平的原则，个试点旗县共招聘名技术指导员，每名技术指导员都与技术指导单位签订了负责个示范户的技术指导与服务合同。如：××区张榜公布公开招聘技术指导员，报名人，从中招聘了名技术水平较高，农村工作较丰富、责任心较强、具有奉献精神、能够承担起技术指导任务的技术指导员，并对招聘结果进行了公示，还制定了技术指导员包户责任制。××旗的技术指导人员与示范户签订了技术服务合同。
（）、根据农牧业科技入户具体条件要求，结合当地情况，我区五个旗县已遴选确定个生产基础条件好、自然条件优越的乡镇为科技入户示范项目区，并采取公开民主的方式，确定了个科技意识强、种植水平高的科技示范户。××旗将遴选的示范户名单在村委会进行公示，××区制定了《玉米种植科技入户示范工程示范户遴选方案》，充分体现了民主公开的原则。
（）、我区承担科技入户奶牛、大豆、玉米、农机等个项目。截止目前，××旗、××
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旗两个大豆项目试点旗县个科技示范户已种植优质大豆万亩建立核心示范田亩。××区玉米项目试点县的个科技示范户已种植玉米万亩建立核心示范田多亩，推广的种子包衣技术万亩，测土配方施肥万亩，地膜覆盖万亩，病虫鼠害防治万亩，垄三栽培技术万亩。包头××区奶牛项目试点县共饲养奶牛万头，其中科技示范户万头，开展奶牛常见病及特殊病如：奶牛滞泻病、产科病、乳房炎等疾病防治多头次，种植饲用作物万亩。××区农机项目试点县结合项目深入农户开展技术咨询，帮助农民调试农机具，排除故障，解决生产中的技术难题。目前，已推广精良播种机台。⒊加大宣传和培训工作力度，努力提高技术指导员和示范户农牧民的科技素质和意识，为项目的有效实施奠定扎实的基础。
为了广泛宣传农牧业科技入户工作，使广大农牧民更快、更好的掌握项目技术要点及操作规程，自治区农牧业厅及各试点旗县都通过广播、电视、信息网络、报刊、印发简报、聘请知名专家、教授进行了多种形式的技术讲座、培训和宣传工作。内蒙古农牧业科技入户示范工程启动仪式，在内蒙古电视台、电台，内蒙古日报等多家新闻媒体都进行了宣传报道。为加大宣传力度，及时交流信息，沟通情况，自治区农牧业科技入户领导小组办公室编制、印发了期《科技入户简报》，宣传报导农牧业科技入户工作春季行动和项目进展情况。
各试点旗县结合项目聘请了国家农业科技入户首席高油大豆专家、中国农业科学院作物研究所韩天富研究员（博士生导师）、黑龙江省农垦科研育种中心胡国华主任（博士）、中国农科院畜牧所奶牛专家××研究员及内蒙古农业大学、内蒙古农科院、畜科院、农技推广站、农机推广站的专家、教授对技术指导员进行技术培训。个试点旗县共举办技术指导员培训班期，培训技术指导员人次。经过技术培训的技术指导员，结合项目深入农村牧区对科技示范户进行技术服务和培训。目前，已举办各种类型的科技入户示范户培训班次，培训示范户农牧民人次，发放各种技术手册、原创：技术规程、明白纸等册（份）。为了充分发挥科技入户工作的示范带动作用，各试点旗县都建立了项目核心示范区。
二、全力抓好劳动力转移培训阳光工程
××年我区农村牧区劳动力转移培训工作坚持“六动”、“三结合”的原则，实现“五个转变”，即：坚持“六动”、“三结合”原则，就是政府推动、市场拉动、政策促动、开放带动、城乡互动、有序流动；有组织输出与自主输出相结合、域外输出与就近就地转移相结合、集中输出与分散输出相结合。实现“五个转变”，就是由引导性培训向技能性培训转变、由群众自发外出务工向有组织的劳务输出转变、由劳动力盲目外出务工向政府指导、有序劳务输出转变、由零散外出务工向集中大规模劳务输出转变、由体力型输出向专业技能型输出转变。
按照国家有关文件要求和各省区的作法，劳动力转移培训经费实行政府、农民工个人共同分担的投入机制。今年，全国“阳光工程”办公室下达我区万人的示范性培训任务，按中央财政每人补助元的标准，共投资万元。在自治区政府的高度重视下，在农牧业、财政、扶贫等部门的密切配合下，自治区积极筹措资金万元用于××年“阳光工程”培训工作，按照农牧民培训补助经费由中央财政和地方财政共同负担，以地方财政为主，中央补助资金与自治区安排的经费捆绑使用的精神，按人均元的标准进行补助，全区共落实万人的培训任务，其中自治区农牧业厅负责完成万人，扶贫办完成万人。各级政府安排的劳动力转移培训经费主要用于职业技能培训，全面提高劳动者就业技能和专业知识水平，培养农牧民的创业精神、创新意识，更新就业观念。培训资金采取培训券的办法直接补贴到农牧民，让农牧民直接受益。自治区农牧业厅承担的万人培训任务已下达到各盟市，各盟市共落实个旗县，个培训基地，目前培训工作正在开展。
××年月日－日，自治区在通辽市召开了全区农牧业系统“阳光工程”工作会议。全区个盟市、个旗县的分管领导及项目管理人员参加了会议。自治区“阳光工程”领导小组副组长、农牧业厅副厅长××作了重要讲话，科教处处长贾跃峰对“阳光工程”项目的操作、管理作了具体的讲解。个盟市、个旗县作了典型发言。会议总结交流了××年阳光工程的试点经验，研究部署了××年阳光工程重点工作、任务。会议期间，与会代表还参观了通辽市、开鲁县、库伦旗农村牧区劳动力转移培训基地，观摩学习了两旗县阳光工程办公室管理制度、培训就业台帐、档案资料等，观看了开鲁县阳光工程专题片。
三、稳步推进农村能源沼气建设
××年我区农村能源工作紧紧围绕生态环境建设，改善农村牧区生产生活条件，优化农村能源结构，促进农业增效、农民增收和生态良性循环，推进农村小康村建设的奋斗目标开展工作，重点组织实施了××年度农村沼气建设国债项目和大中型沼气工程建设项目。
⒈召开会议，落实任务
××年月日自治区农牧业厅召开农村能源沼气建设国债项目签字仪式，个项目旗县的旗县长和农牧业局局长参加了会议，××副厅长在会上作了重要讲话，并代表农牧业厅与各旗县长签定了责任状。
⒉××年度农村沼气建设国债项目
该项目涉及我区个旗县，个乡镇，个村，共户。项目投资总额万元，其中中央投资万元，项目旗县地方财政配套万元，农民自筹万元。目前，所有个项目旗县均已开工建设，已建成户，占总任务数的，其中土右旗完成户，占任务数的，××县完成户，占其任务数的。
⒊红武高科农牧股份有限公司大中型沼气工程建设项目
该项目投资总额万元，其中中央投资万元，地方配套万元，企业自筹万元。目前，项目初步设计和实施方案已通过论证，建设资金已经到位，前期准备工作全部就绪，土建工程已破土动工。
⒋沼气生产职业技能培训鉴定
农村沼气国债项目管理办法要求，申报项目旗县必须具有一定数量沼气生产工职业资格证书的施工人员。自治区能源站上半年共举办职业技能培训班期，共有人通过鉴定，其中包括技师人，高级工人，中级工人，初级工人。
⒌狠抓高标准示范点建设
作为开创全区农村能源建设工作新局面的重大举措，今年我们抽调了技术骨干，与相关盟市、旗县业务骨干一道组成工作组，重点抓了××旗、××县、杭锦后旗、××区、呼市新城区个农村沼气建设示范点，今年一开春，蹲点人员便纷纷奔赴各自抓的基点，原创：并直接住到农户家中，真正做到了与农民群众同吃、同住、同劳动。围绕今年的重点工作，开展了大量的示范研究，如××县三苏木乡杜家村示范点仅用不到天时间，就将户沼气建设任务的池体部分全部完成，××旗普遍推广了人力活塞出料器，有效地解决了沼气池的出料问题，其它各个试点的工作也都产生了很好的效果，受到了各级领导和农民群众的普遍赞誉。自治区人民政府副主席雷额尔德尼、自治区发改委副主任乔木、自治区农牧业厅厅长××、副厅长××分别视察了翁牛特旗、五原县、××县的沼气项目，并对该项工作给予了充分肯定。
四、严肃认真开展好共产党员先进性教育活动
按照厅机关的统一部署，科教处党支部认真学习了保持共产党员先进性教育的有关材料，按照农牧业厅提出的“保持先进性、发展农牧业、服务农牧民”的要求，制定了每一阶段的具体方案，开展了向邢旗、卢德勋等身边先进人物的学习活动，通过谈心活动、撰写个人党性分析材料、召开专题民主生活会、组织民主评议、进行自我剖析、广泛征求意见、制定整改措施、落实各项措施、改进工作方法，使科教处支部的向心力和凝聚力进一步增强，班子更加团结，形成了积极向上的氛围。
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二○○五年上半年科教工作总结
二○○五年上半年科教工作总结内容显示中
半年来，科教处按照年初召开的农牧业工作会议精神，在厅党组的正确领导下，紧紧围绕为农牧民办好件实事和先进性教育的有关要求，全处同志积极努力，使科教工作开展的有声有色。现将有关情况汇报如下：
一、扎扎实实推进科技入户工程
⒈加强组织领导，健全机构，确保科技入户工作顺利实施。
（）、我区××旗、××旗、××区、××区、××区等五个旗县列入国家农业科技入户工程，此项工作得到了自治区党委和政府的高度重视，已将这项工作列入××年全区工作要点之一。
（）、自治区农牧业厅将农牧业科技入户工作列为××年为农牧民办件实事之首。成立了由××副厅长任组长、厅机关科教处、财务处、农机局等部门负责人组成的全区农牧业科技入户工作领导小组，并结合全区农牧业科技工作实际，制定了《内蒙古自治区××年农牧业科技入户示范工程实施方案》和《关于推进全区农牧业科技入户工作的意见》，下发全区执行；组织自治区科技入户领导小组成员、专家组成员、五个试点旗县领导及技术人员人参加了农业部召开的农业科技入户春季行动电视电话会议，并对开展全区农牧业科技入户春季行动工作进行详细安排部署；召开了自治区农牧业科技入户工作领导小组和专家组会议，进一步研究讨论了推进全区农牧业科技入户工作的思路和技术方案；组织有关专家和试点旗县技术负责人参加了农业部专家组召开的各专业组会议，确定了各试点项目主推技术和品种，使项目得到进一步落实。
（）、各试点旗县都成立由旗县长亲自挂帅的农牧业科技入户示范工程领导小组，设立了领导小组办公室，安排专人负责农牧业科技入户工作。试点旗县项目区乡镇也相应成立了由政府一把手为组长的领导小组，负责项目的实施和管理，定期检查，以保证项目顺利实施。
（）、全面启动了内蒙古农牧业科技入户工程。月日自治区农牧业厅党组结合保持共产党员先进性教育主题实践活动，在包头市××区举行了内蒙古自治区农牧业科技入户启动仪式。自治区农牧业厅党组书记、厅长××同志亲自带队，位副厅长及机关干部、专家、技术人员多人及农牧民多人参加了这次活动。此次活动以“保持先进性，服务农牧民，发展农牧业，为农牧民办实事”为主题，把农牧业科学技术送到农牧民手中。活动包括科普文艺表演、科技咨询、农机展示、优惠销售、赠送图书等活动，受到了当地农牧民的广泛欢迎，取得了宣传、动员双赢的效果。
全区各盟市都积极行动起来，结合本地区工作实际，通过开展农牧业科技入户工作推广农牧业新技术、新品种。如：赤峰市××年在全市个村、个乡镇组织名科技人员进村包户开展科技入户工作，月日举行了万人科技大集，启动科技入户工程，形成了规模，促进了农牧业科技入户工作在全市开展。
⒉建立“科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人”的农技推广新机制，实行行政管理部门管理、专家组、技术指导员与科技示范户上下联动，搭建农牧业科技入户工作平台。
（）、自治区及各试点旗县结合项目采取双向选择、竞聘的方式选择了业务能力强、技术水平高、工作责任心强、有经验的名专家、教授组成了自治区级和试点旗县专家组，负责拟定科技入户示范工程技术实施方案，协助遴选示范户，评审技术指导单位的技术工作方案，落实各项技术管理措施，指导、检查、督促技术指导员开展工作，实行试点项目首席专家负责制。
（）、各试点旗县通过招聘等方式，确定了技术力量较强，人员素质较高，具有一定农技推广经验和推广基础的农牧业技术推广单位组成了技术指导小组，负责编写技术手册、明白纸和集中培训等工作。
（）、本着公开、公正、公平的原则，个试点旗县共招聘名技术指导员，每名技术指导员都与技术指导单位签订了负责个示范户的技术指导与服务合同。如：××区张榜公布公开招聘技术指导员，报名人，从中招聘了名技术水平较高，农村工作较丰富、责任心较强、具有奉献精神、能够承担起技术指导任务的技术指导员，并对招聘结果进行了公示，还制定了技术指导员包户责任制。××旗的技术指导人员与示范户签订了技术服务合同。
（）、根据农牧业科技入户具体条件要求，结合当地情况，我区五个旗县已遴选确定个生产基础条件好、自然条件优越的乡镇为科技入户示范项目区，并采取公开民主的方式，确定了个科技意识强、种植水平高的科技示范户。××旗将遴选的示范户名单在村委会进行公示，××区制定了《玉米种植科技入户示范工程示范户遴选方案》，充分体现了民主公开的原则。
（）、我区承担科技入户奶牛、大豆、玉米、农机等个项目。截（更多精彩文章来自“秘书不求人”）止目前，××旗、××旗两个大豆项目试点旗县个科技示范户已种植优质大豆万亩建立核心示范田亩。××区玉米项目试点县的个科技示范户已种植玉米万亩建立核心示范田多亩，推广的种子包衣技术万亩，测土配方施肥万亩，地膜覆盖万亩，病虫鼠害防治万亩，垄三栽培技术万亩。包头××区奶牛项目试点县共饲养奶牛万头，其中科技示范户万头，开展奶牛常见病及特殊病如：奶牛滞泻病、产科病、乳房炎等疾病防治多头次，种植饲用作物万亩。××区农机项目试点县结合项目深入农户开展技术咨询，帮助农民调试农机具，排除故障，解决生产中的技术难题。目前，已推广精良播种机台。
⒊加大宣传和培训工作力度，努力提高技术指导员和示范户农牧民的科技素质和意识，为项目的有效实施奠定扎实的基础。
为了广泛宣传农牧业科技入户工作，使广大农牧民更快、更好的掌握项目技术要点及操作规程，自治区农牧业厅及各试点旗县都通过广播、电视、信息网络、报刊、印发简报、聘请知名专家、教授进行了多种形式的技术讲座、培训和宣传工作。内蒙古农牧业科技入户示范工程启动仪式，在内蒙古电视台、电台，内蒙古日报等多家新闻媒体都进行了宣传报道。为加大宣传力度，及时交流信息，沟通情况，自治区农牧业科技入户领导小组办公室编制、印发了期《科技入户简报》，宣传报导农牧业科技入户工作春季行动和项目进展情况。
各试点旗县结合项目聘请了国家农业科技入户首席高油大豆专家、中国农业科学院作物研究所韩天富研究员（博士生导师）、黑龙江省农垦科研育种中心胡国华主任（博士）、中国农科院畜牧所奶牛专家××研究员及内蒙古农业大学、内蒙古农科院、畜科院、农技推广站、农机推广站的专家、教授对技术指导员进行技术培训。个试点旗县共举办技术指导员培训班期，培训技术指导员人次。经过技术培训的技术指导员，结合项目深入农村牧区对科技示范户进行技术服务和培训。目前，已举办各种类型的科技入户示范户培训班次，培训示范户农牧民人次，发放各种技术手册、技术规程、明白纸等册（份）。为了充分发挥科技入户工作的示范带动作用，各试点旗县都建立了项目核心示范区。
二、全力抓好劳动力转移培训阳光工程
××年我区农村牧区劳动力转移培训工作坚持“六动”、“三结合”的原则，实现“五个转变”，即：坚持“六动”、“三结合”原则，就是政府推动、市场拉动、政策促动、开放带动、城乡互动、有序流动；有组织输出与自主输出相结合、域外输出与就近就地转移相结合、集中输出与分散输出相结合。实现“五个转变”，就是由引导性培训向技能性培训转变、由群众自发外出务工向有组织的劳务输出转变、由劳动力盲目外出务工向政府指导、有序劳务输出转变、由零散外出务工向集中大规模劳务输出转变、由体力型输出向专业技能型输出转变。
按照国家有关文件要求和各省区的作法，劳动力转移培训经费实行政府、农民工个人共同分担的投入机制。今年，全国“阳光工程”办公室下达我区万人的示范性培训任务，按中央财政每人补助元的标准，共投资万元。在自治区政府的高度重视下，在农牧业、财政、扶贫等部门的密切配合下，自治区积极筹措资金万元用于××年“阳光工程”培训工作，按照农牧民培训补助经费由中央财政和地方财政共同负担，以地方财政为主，中央补助资金与自治区安排的经费捆绑使用的精神，按人均元的标准进行补助，全区共落实万人的培训任务，其中自治区农牧业厅负责完成万人，扶贫办完成万人。各级政府安排的劳动力转移培训经费主要用于职业技能培训，全面提高劳动者就业技能和专业知识水平，培养农牧民的创业精神、创新意识，更新就业观念。培训资金采取培训券的办法直接补贴到农牧民，让农牧民直接受益。自治区农牧业厅承担的万人培训任务已下达到各盟市，各盟市共落实个旗县，个培训基地，目前培训工作正在开展。
××年月日－日，自治区在通辽市召开了全区农牧业系统“阳光工程”工作会议。全区个盟市、个旗县的分管领导及项目管理人员参加了会议。自治区“阳光工程”领导小组副组长、农牧业厅副厅长××作了重要讲话，科教处处长贾跃峰对“阳光工程”项目的操作、管理作了具体的讲解。个盟市、个旗县作了典型发言。会议总结交流了××年阳光工程的试点经验，研究部署了××年阳光工程重点工作、任务。会议期间，与会代表还参观了通辽市、开鲁县、库伦旗农村牧区劳动力转移培训基地，观摩学习了两旗县阳光工程办公室管理制度、培训就业台帐、档案资料等，观看了开鲁县阳光工程专题片。
三、稳步推进农村能源沼气建设
××年我区农村能源工作紧紧围绕生态环境建设，改善农村牧区生产生活条件，优化农村能源结构，促进农业增效、农民增收和生态良性循环，推进农村小康村建设的奋斗目标开展工作，重点组织实施了××年度农村沼气建设国债项目和大中型沼气工程建设项目。
⒈召开会议，落实任务
××年月日自治区农牧业厅召开农村能源沼气建设国债项目签字仪式，个项目旗县的旗县长和农牧业局局长参加了会议，××副厅长在会上作了重要讲话，并代表农牧业厅与各旗县长签定了责任状。
⒉××年度农村沼气建设国债项目
该项目涉及我区个旗县，个乡镇，个村，共户。项目投资总额万元，其中中央投资万元，项目旗县地方财政配套万元，农民自筹万元。目前，所有个项目旗县均已开工建设，已建成户，占总任务数的，其中土右旗完成户，占任务数的，××县完成户，占其任务数的。
⒊红武高科农牧股份有限公司大中型沼气工程建设项目
该项目投资总额万元，其中中央投资万元，地方配套万元，企业自筹万元。目前，项目初步设计和实施方案已通过论证，建设资金已经到位，前期准备工作全部就绪，土建工程已破土动工。
⒋沼气生产职业技能培训鉴定
农村沼气国债项目管理办法要求，申报项目旗县必须具有一定数量沼气生产工职业资格证书的施工人员。自治区能源站上半年共举办职业技能培训班期，共有人通过鉴定，其中包括技师人，高级工人，中级工人，初级工人。
⒌狠抓高标准示范点建设
作为开创全区农村能源建设工作新局面的重大举措，今年我们抽调了技术骨干，与相关盟市、旗县业务骨干一道组成工作组，重点抓了××旗、××县、杭锦后旗、××区、呼市新城区个农村沼气建设示范点，今年一开春，蹲点人员便纷纷奔赴各自抓的基点，并直接住到农户家中，真正做到了与农民群众同吃、同住、同劳动。围绕今年的重点工作，开展了大量的示范研究，如××县三苏木乡杜家村示范点仅用不到天时间，就将户沼气建设任务的池体部分全部完成，××旗普遍推广了人力活塞出料器，有效地解决了沼气池的出料问题，其它各个试点的工作也都产生了很好的效果，受到了各级领导和农民群众的普遍赞誉。自治区人民政府副主席雷额尔德尼、自治区发改委副主任乔木、自治区农牧业厅厅长××、副厅长××分别视察了翁牛特旗、五原县、××县的沼气项目，并对该项工作给予了充分肯定。
四、严肃认真开展好共产党员先进性教育活动
按照厅机关的统一部署，科教处党支部认真学习了保持共产党员先进性教育的有关材料，按照农牧业厅提出的“保持先进性、发展农牧业、服务农牧民”的要求，制定了每一阶段的具体方案，开展了向邢旗、卢德勋等身边先进人物的学习活动，通过谈心活动、撰写个人党性分析材料、召开专题民主生活会、组织民主评议、进行自我剖析、广泛征求意见、制定整改措施、落实各项措施、改进工作方法，使科教处支部的向心力和凝聚力进一步增强，班子更加团结，形成了积极向上的氛围。
2005年上半年工作总结(科教处)
半年来，科教处按照年初召开的农牧业工作会议精神，在厅党组的正确领导下，紧紧围绕为农牧民办好18件实事和先进性教育的有关要求，全处同志积极努力，使科教工作开展的有声有色。现将有关情况汇报
一、扎扎实实推进科技入户工程
1、加强组织领导，健全机构，确保科技入户工作顺利实施。
（1）、我区XX旗、XX旗、XX区、XX区、XX区等五个旗县列入国家农业科技入户工程，此项工作得到了自治区党委和政府的高度重视，已将这项工作列入2005年全区工作要点之一。
（2）、自治区农牧业厅将农牧业科技入户工作列为2005年为农牧民办18件实事之首。成立了由XX副厅长任组长、厅机关科教处、财务处、农机局等部门负责人组成的全区农牧业科技入户工作领导小组，并结合全区农牧业科技工作实际，制定了《内蒙古自治区2005年农牧业科技入户示范工程实施方案》和《关于推进全区农牧业科技入户工作的意见》，下发全区执行；组织自治区科技入户领导小组成员、专家组成员、五个试点旗县领导及技术人员37人参加了农业部召开的农业科技入户春季行动电视电话会议，并对开展全区农牧业科技入户春季行动工作进行详细安排部署；召开了自治区农牧业科技入户工作领导小组和专家组会议，进一步研究讨论了推进全区农牧业科技入户工作的思路和技术方案；组织有关专家和试点旗县技术负责人参加了农业部专家组召开的各专业组会议，确定了各试点项目主推技术和品种，使项目得到进一步落实。
（3）、各试点旗县都成立由旗县长亲自挂帅的农牧业科技入户示范工程领导小组，设立了领导小组办公室，安排专人负责农牧业科技入户工作。试点旗县项目区乡镇也相应成立了由政府一把手为组长的领导小组，负责项目的实施和管理，定期检查，以保证项目顺利实施。
（4）、全面启动了内蒙古农牧业科技入户工程。3月15日自治区农牧业厅党组结合保持共产党员先进性教育主题实践活动，在包头市XX区举行了内蒙古自治区农牧业科技入户启动仪式。自治区农牧业厅党组书记、厅长XX同志亲自带队，5位副厅长及机关干部、专家、技术人员200多人及农牧民3000多人参加了这次活动。此次活动以“保持先进性，服务农牧民，发展农牧业，为农牧民办实事”为主题，把农牧业科学技术送到农牧民手中。活动包括科普文艺表演、科技咨询、农机展示、优惠销售、赠送图书等活动，受到了当地农牧民的广泛欢迎，取得了宣传、动员双赢的效果。
全区各盟市都积极行动起来，结合本地区工作实际，通过开展农牧业科技入户工作推广农牧业新技术、新品种。如：赤峰市2005年在全市100个村、1000个乡镇组织500名科技人员进村包户开展科技入户工作，3月14日举行了万人科技大集，启动科技入户工程，形成了规模，促进了农牧业科技入户工作在全市开展。
2、建立“科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人”的农技推广新机制，实行行政管理部门管理、专家组、技术指导员与科技示范户上下联动，搭建农牧业科技入户工作平台。
（1）、自治区及各试点旗县结合项目采取双向选择、竞聘的方式选择了业务能力强、技术水平高、工作责任心强、有经验的50名专家、教授组成了自治区级和试点旗县专家组，负责拟定科技入户示范工程技术实施方案，协助遴选示范户，评审技术指导单位的技术工作方案，落实各项技术管理措施，指导、检查、督促技术指导员开展工作，实行试点项目首席专家负责制。
（2）、各试点旗县通过招聘等方式，确定了技术力量较强，人员素质较高，具有一定农技推广经验和推广基础的农牧业技术推广单位组成了技术指导小组，负责编写技术手册、明白纸和集中培训等工作。
（3）、本着公开、公正、公平的原则，5个试点旗县共招聘250名技术指导员，每名技术指导员都与技术指导单位签订了负责20个示范户的技术指导与服务合同。如：XX区张榜公布公开招聘技术指导员，报名76人，从中招聘了50名技术水平较高，农村工作较丰富、责任心较强、具有奉献精神、能够承担起技术指导任务的技术指导员，并对招聘结果进行了公示，还制定了技术指导员包户责任制。XX旗的技术指导人员与示范户签订了技术服务合同。
（4）、根据农牧业科技入户具体条件要求，结合当地情况，我区五个旗县已遴选确定52个生产基础条件好、自然条件优越的乡镇为科技入户示范项目区，并采取公开民主的方式，确定了5000个科技意识强、种植水平高的科技示范户。XX旗将遴选的示范户名单在村委会进行公示，XX区制定了《玉米种植科技入户示范工程示范户遴选方案》，充分体现了民主公开的原则。
（5）、我区承担科技入户奶牛、大豆、玉米、农机等4个项目。截止目前，XX旗、XX旗两个大豆项目试点旗县2000个科技示范户已种植优质大豆 14.2万亩, 建立核心示范田4600亩。XX区玉米项目试点县的1000个科技示范户已种植玉米10万亩, 建立核心示范田2000多亩，推广的种子包衣技术24万亩，测土配方施肥12万亩，地膜覆盖24万亩，病虫鼠害防治24万亩，垄三栽培技术11万亩。包头XX区奶牛项目试点县共饲养奶牛11万头，其中科技示范户1.1万头，开展奶牛常见病及特殊病如：奶牛滞泻病、产科病、乳房炎等疾病防治700多头次，种植饲用作物12万亩。XX区农机项目试点县结合项目深入农户开展技术咨询，帮助农民调试农机具，排除故障，解决生产中的技术难题。目前，已推广精良播种机115台。
3、加大宣传和培训工作力度，努力提高技术指导员和示范户农牧民的科技素质和意识，为项目的有效实施奠定扎实的基础。
为了广泛宣传农牧业科技入户工作，使广大农牧民更快、更好的掌握项目技术要点及操作规程，自治区农牧业厅及各试点旗县都通过广播、电视、信息网络、报刊、印发简报、聘请知名专家、教授进行了多种形式的技术讲座、培训和宣传工作。内蒙古农牧业科技入户示范工程启动仪式，在内蒙古电视台、电台，内蒙古日报等10多家新闻媒体都进行了宣传报道。为加大宣传力度，及时交流信息，沟通情况，自治区农牧业科技入户领导小组办公室编制、印发了6期《科技入户简报》，宣传报导农牧业科技入户工作春季行动和项目进展情况。
各试点旗县结合项目聘请了国家农业科技入户首席高油大豆专家、中国农业科学院作物研究所韩天富研究员（博士生导师）、黑龙江省农垦科研育种中心胡国华主任（博士）、中国农科院畜牧所奶牛专家XXX研究员及内蒙古农业大学、内蒙古农科院、畜科院、农技推广站、农机推广站的专家、教授对技术指导员进行技术培训。5个试点旗县共举办技术指导员培训班9期，培训技术指导员700人次。经过技术培训的技术指导员，结合项目深入农村牧区对科技示范户进行技术服务和培训。目前，已举办各种类型的科技入户示范户培训班94次，培训示范户农牧民7312人次，发放各种技术手册、技术规程、明白纸等20435册（份）。为了充分发挥科技入户工作的示范带动作用，各试点旗县都建立了项目核心示范区。
二、全力抓好劳动力转移培训阳光工程
2005年我区农村牧区劳动力转移培训工作坚持“六动”、“三结合”的原则，实现“五个转变”，即：坚持“六动”、“三结合”原则，就是政府推动、市场拉动、政策促动、开放带动、城乡互动、有序流动；有组织输出与自主输出相结合、域外输出与就近就地转移相结合、集中输出与分散输出相结合。实现“五个转变”，就是由引导性培训向技能性培训转变、由群众自发外出务工向有组织的劳务输出转变、由劳动力盲目外出务工向政府指导、有序劳务输出转变、由零散外出务工向集中大规模劳务输出转变、由体力型输出向专业技能型输出转变。
按照国家有关文件要求和各省区的作法，劳动力转移培训经费实行政府、农民工个人共同分担的投入机制。今年，全国“阳光工程”办公室下达我区8万人的示范性培训任务，按中央财政每人补助150元的标准，共投资1200万元。在自治区政府的高度重视下，在农牧业、财政、扶贫等部门的密切配合下，自治区积极筹措资金3000万元用于2005年“阳光工程”培训工作，按照农牧民培训补助经费由中央财政和地方财政共同负担，以地方财政为主，中央补助资金与自治区安排的经费捆绑使用的精神，按人均300元的标准进行补助，全区共落实14万人的培训任务，其中自治区农牧业厅负责完成4万人，扶贫办完成10万人。各级政府安排的劳动力转移培训经费主要用于职业技能培训，全面提高劳动者就业技能和专业知识水平，培养农牧民的创业精神、创新意识，更新就业观念。培训资金采取培训券的办法直接补贴到农牧民，让农牧民直接受益。自治区农牧业厅承担的4万人培训任务已下达到各盟市，各盟市共落实28个旗县，66个培训基地，目前培训工作正在开展。
2005年6月9日－10日，自治区在通辽市召开了全区农牧业系统“阳光工程”工作会议。全区11个盟市、28个旗县的分管领导及项目管理人员参加了会议。自治区“阳光工程”领导小组副组长、农牧业厅副厅长XX作了重要讲话，科教处处长贾跃峰对“阳光工程”项目的操作、管理作了具体的讲解。2个盟市、4个旗县作了典型发言。会议总结交流了2004年阳光工程的试点经验，研究部署了2005年阳光工程重点工作、任务。会议期间，与会代表还参观了通辽市、开鲁县、库伦旗农村牧区劳动力转移培训基地，观摩学习了两旗县阳光工程办公室管理制度、培训就业台帐、档案资料等，观看了开鲁县阳光工程专题片。
三、稳步推进农村能源沼气建设
2005年我区农村能源工作紧紧围绕生态环境建设，改善农村牧区生产生活条件，优化农村能源结构，促进农业增效、农民增收和 生态良性循环，推进农村小康村建设的奋斗目标开展工作，重点组织实施了2004年度农村沼气建设国债项目和大中型沼气工程建设项目。
1、召开会议，落实任务
2005年4月7日自治区农牧业厅召开农村能源沼气建设国债项目签字仪式，16个项目旗县的旗县长和农牧业局局长参加了会议，XX副厅长在会上作了重要讲话，并代表农牧业厅与各旗县长签定了责任状。
2、2004年度农村沼气建设国债项目
该项目涉及我区16个旗县，58个乡镇，109个村，共18154户。项目投资总额7969.54万元，其中中央投资2178.48万元，项目旗县地方财政配套217.85万元，农民自筹5573.21万元。目前，所有16个项目旗县均已开工建设，已建成1486户，占总任务数的8%，其中土右旗完成350户，占任务数的34%，XX县完成234户，占其任务数的19%。
3、红武高科农牧股份有限公司大中型沼气工程建设项目
该项目投资总额251万元，其中中央投资130万元，地方配套50万元，企业自筹71万元。目前，项目初步设计和实施方案已通过论证，建设资金已经到位，前期准备工作全部就绪，土建工程已破土动工。
4、沼气生产职业技能培训鉴定
农村沼气国债项目管理办法要求，申报项目旗县必须具有一定数量沼气生产工职业资格证书的施工人员。自治区能源站上半年共举办职业技能培训班16期，共有574人通过鉴定，其中包括技师2人，高级工15人，中级工29人，初级工528人。
5、狠抓高标准示范点建设
作为开创全区农村能源建设工作新局面的重大举措，今年我们抽调了技术骨干，与相关盟市、旗县业务骨干一道组成工作组，重点抓了XX旗、XX县、杭锦后旗、XX区、呼市新城区5个农村沼气建设示范点，今年一开春，蹲点人员便纷纷奔赴各自抓的基点，并直接住到农户家中，真正做到了与农民群众同吃、同住、同劳动。围绕今年的重点工作，开展了大量的示范研究，如XX县三苏木乡杜家村示范点仅用不到20天时间，就将60户沼气建设任务的池体部分全部完成，XX旗普遍推广了人力活塞出料器，有效地解决了沼气池的出料问题，其它各个试点的工作也都产生了很好的效果，受到了各级领导和农民群众的普遍赞誉。自治区人民政府副主席雷.额尔德尼、自治区发改委副主任乔木、自治区农牧业厅厅长XX、副厅长XX分别视察了翁牛特旗、五原县、XX县的沼气项目，并对该项工作给予了充分肯定。
四、严肃认真开展好共产党员先进性教育活动
按照厅机关的统一部署，科教处党支部认真学习了保持共产党员先进性教育的有关材料，按照农牧业厅提出的“保持先进性、发展农牧业、服务农牧民”的要求，制定了每一阶段的具体方案，开展了向邢旗、卢德勋等身边先进人物的学习活动，通过谈心活动、撰写个人党性分析材料、召开专题民主生活会、组织民主评议、进行自我剖析、广泛征求意见、制定整改措施、落实各项措施、改进工作方法，使科教处支部的向心力和凝聚力进一步增强，班子更加团结，形成了积极向上的氛围。
教育科2020年上半年工作总结
教育科20xx年上半年工作总结
以立德树人为目标，以深入推进高效课堂建设、夯实各项创建和完善教育教学考评机制为抓手，努力提高管理水平，提升教育质量， 圆满完成既定工作任务。
一、抓实常规，突出重点，优化管理
1、规范办学行为。以市教育局《关于义务教育学校进一步落实课程计划规范办学行为的通知》等文件精神为指针，过程督办与考核评价结合，认真治理“四乱一重”（乱收费、乱办班、乱补课、乱订教辅资料和学生课业负担过重），保障学生学业水平和身心健康和谐发展。完善义务教育教育教学过程考核办法，强化学校规范管理能力，增强片区监管职责，首次实行片区考核与局抽查相结合考核模式。4月底前完成了全区义务教育学校教育教学常规自查、片区考核和局抽查任务。依托教育城域网教育教学行为监测系统、安全监控系统和视频教学系统，开展问卷调查、网上巡课等监测活动，坚持当月汇总，次月初公示结果，并将考评结果纳入学校教育质量考评体系予以考核，有力促进了学校规范办学行为。6月，印发了《关于认真做好全区义务教育新生入学工作的通知》，制定《关于认真做好城区中小学20xx年秋季招生工作的意见》，明确工作职责要求，进一步规范招生秩序，确保所有学生按期入学。
2、加强教学管理。全面贯彻落实《**区中小学校教学常规管理指导意见》和《**区“实施有效教学打造高效课堂”第二个三年行动计划（2014.9—20xx.8）》，以高效课堂规范建设和教师专业素养能力为重点，扎实推进“一师一课”活动，规范教学管理，规范教学行为，提升教师业务水平。3月招考了全区教学工作会，分析质量，找准问题，研究对策，全面部署20xx年教学工作。4至5月组织了2014-20xx学年度全区中小学教师学科素养能力提升区级竞赛。本年度竞赛以“教学设计和课前说课”为主，共423名区级示范教师参加，经过评审组认真评审，邓东丰等133名教师获得一等奖，王小琴等134名教师获得二等奖，罗代青等156名教师获得三等奖。扎实开展“一师一课”活动，截止6月底，全区教师在国家公共教育资源平台网上晒课984节，评选区级优课195节。区装备站和研训中心共录制并向市推荐优课84节，其中29节被评为市级优课一等奖，29节市级优课也录制并作为省级优课进行了推优。4月开展了全区义务学校教育教学专项检查，督促学校认真总结高效课堂创建经验，修订和完善集体备课、教学设计、课堂教学、校本研训、资源建设、培优辅差、课业负担、考试评价以及督导检查等基本规范和管理制度，管理更加规范，课堂效益显著提高。
3、完善考评机制。在广泛调研的基础上，印发了《关于认真做好20xx年教育教学质量考评工作的通知》，进一步完善评价体系，改革评价办法，实行片区考核制度，区教育局只考核片区，以片区考核结果作为片区评先表模的依据使用，各片区、学校和教师考核办法由片区自主制定，进一步加强了片区管理职能。指导学校完善评先表模考评办法和教师教学质量考评办法。
4、实化教研教改。贯彻落实《**区教育城域网教育教学资源使用管理办法》、《区研训中心教研重点工作考评办法》和《**区中小学高效课堂创建研究基地学校管理办法》等规范性文件，完善教研教改模式，深化微型课题研究，人人参与，根植于课堂实际的研究范围逐步形成。完成了2014年全区教育教学创新奖评选工作。各校申报参评项目32个，初评选出18个项目，6月底完成集中展示，结果待局审批，拟发奖金40万元。实施高效课堂基地学校研究项目片区自主申报，区级评估审批，过程跟踪监控，考核奖补资金。20xx年在各基地学校申报基础上，共确定研究项目21个，稳步推进研究工作，发挥基地学校及其项目的示范引领作用，带动全区学校教研教改向纵深推进。6月12日，在实验小学举办“小组合作学习与管理”第八次研讨会，总结经验，部署工作，将高效课堂创建推向深入。
二、抓实“三考”，注重细节，规范管理
5、规范组织中考工作。区研训中心牵头，指导抓好学科备考，组织完成全区3、4、5月中考、会考科目适应性训练，提高备考质量。严肃招考纪律，细化环节管理，全区3575人中考考生和3639人会考考生在16个考点参加考试，实现平安中考目标。
6、全面完成高考目标。充分发挥高考备考领导小组和中心学科组备考指导作用，开展备考主题研讨。先后组织年级管理、班级管理、考点研究、试题研究等主题研讨6次，次次有主题，人人有考评，300余人次参加研讨，成效显著。三峡高中牵头，首次完成高考考点研究，对全区高考备考起到较大推动作用。精心组织高考考务，高考平安顺利。全区文理一本上线452人，比去年增加了140人；上线率21.4%，比去年增加了7.3个百分点。二本上线879人，上线率41.7%，比去年增加了10.2个百分点。本科上线1444人，上线率68.5%，比去年增加了7.5个百分点。四批上线2087人，上线率98.8%，比去年增加了10.8个多百分点。全区理科最高分663分，文科最高分605分，600分以上41人；文科全市前十名2人，在县市区位居第一。
7、改进教学检测方式。按照上级教育行政部门规范考试管理的有关规定，按照全区统一规范，片区自主命题，片区组织考务，片区统一阅卷，全区调考和学校考试相结合模式组织命题和考务工作。初中、小学调考科目仍由全区统一命题和阅卷，确保考试信度，掌握学校质量状况，为教师业绩和学校质量评价提供可信依据。
三、抓实创建，跟踪督导，打造品牌
8、强化创建实效。按照自主申报原则，各片区、局属学校年初完成了德育、体育、艺术特色和教研教改项目的申报工作，教育科逐项审核，并下发各中小学，明确了本年度创建目标。20xx年下达德育创建项目32个，体艺创建项目31个和教改特色项目29个。教育科根据创建任务，全程开展检查指导，提高创建效果。结合4月义务教育教育教学大检查，对创建工作开展了逐校检查，各项创建工作有序推进。
9、加快学期教育发展。督促协调分乡联合、三斗坪、小溪塔街道启明星、黄花等幼儿园建设工作，以上各园正在加快建设之中，确保下半年投入使用。完成了2014年度奖补资金方案制定及上报工作。完成恒大绿洲幼儿园接收前期协调工作，并将其方案报区政府。加强学前教育管理与指导，为争创学前教育示范区打基础。
四、抓实常务，统筹协调，全面高效
在抓好重点工作的同时，统筹协调，全面完成了其他各项工作。
1、3月参与区人大职业教育调研，代区政府拟写全区职业教育工作开展情况报告；
2、组织全区爱国主义教育读书活动，区实验初中获全市纪念抗战胜利70周年歌咏比赛二等奖；
3、完成质量兴区、区标准化工作20xx年教育局工作计划制定及报区政府工作。
4、开展市、区优秀学生和优秀干部评选工作，发文表彰区级优秀学生和优秀干部99名，报市表彰59名。
5、布置、指导中小学完成全国卫生城市复评档案资料收集整理工作。
6、完成“六五”普法档案资料搜集整理上报任务，制作普法展板。
7、督导全区中小学开展全市汉语知识大赛网上命题，指导三峡高中、实验初中和实验小学做好参加市竞赛准备工作。
8、布置全市中学生足球比赛、奇奇运动会和全区乒乓球运动会、田径运动会和全市黄鹤美育节活动。
9、召开全区学籍管理工作会，督导完成小升初对应工作，进一步规范学籍管理。
10、组织区装备站、研训中心和城区部分学校教师研讨城网域教学资源平台建设工作，并由区装备站拟定方案报局审批。
11、组织“童心向党”歌咏比赛活动，完成参加全市比赛节目录制工作。
12、指导邓村中心小学、三斗坪中心学校和黄花中心小学完成乡村学校少年宫创建成果展示及视频录制工作，邓村中心小学、黄花中心小学获全市展示三等奖。
教育科20xx年下半年工作要点
1、7月，举办全区中小学生乒乓球运动会，完成全区教育质量评价，下发评价结果供片区、学校评价之用，组织高职中招生。组织小溪塔高中、三峡高中参加市足球联赛；
2、8月，组织三峡高中、实验初中和实验小学参加市汉语知识大赛，协助完成全区教师业绩评价工作、暑期干部集训和全区征兵相关工作。组织九四初中、天问初中参加市足球联赛；
3、9月，配合做好教师节表彰工作。召开20xx届高考备考会，部署备考工作，指导三峡高中完成初高中衔接研究工作。组织开学工作，全面部署文明城市复检准备工作，督导落实，确保通过验收；
4、10月开展教学过程管理和创建项目督导，组织第一次高考备考主题研讨会，组织城区相关小学参加市奇奇运动会；
5、11月，组织召开全区田径运动会，开展德育、体艺和教改特色项目验收，发放奖补资金。组织第二次高考备考主题研讨会；
6、总结教育教学全年工作，布置期末检测和结束工作，做好相关年终迎检工作。
县教科局2021年上半年工作总结
县教科局20xx年上半年工作总结
一、上半年工作总结
上半年，县教科局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕"质量兴教、队伍强教、环境优教、改革活教"的教育工作思路和"自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来"的科技工作方针，开拓创新，实抓苦干，顺利完成了全局上半年各项工作目标。
（一）重管理，教育教学质量稳步提升坚持德育优先，"四+X"德育平台持续推进。一是明确德育发展导向，"四+X"平台建设进一步规范。制定了《20xx年德育工作考核细则》、《**县教科局关于国学经典进课堂的补充通知》，召开了20xx年县德育工作会，进一步明确了工作思路、工作举措、工作目标。二是突出各类活动开展，国学经典进课堂进一步取得实效。以"国学引领童年、经典浸润人生"为主题，举办全县20xx年庆"六·一"国际儿童节活动文艺汇演，从8个片区12所学校中遴选出14个文艺节目为4000余观众呈现了一道内涵丰富的视听国学文化盛宴。同时开展国学大讲堂进校园活动22场次，编辑国学经典教育地方教材46册。三是注重学生素质培养，行为习惯养成教育进一步提高。开展了"寻找最美孝心少年、青少年爱国主义读书教育、全民阅读"等系列活动，1名同学被评为"**市学子自强之星"，8名学生代表参加了**市20xx年中小学生讲故事比赛，获得市级二等奖1名、三等奖3名。评选省市县级"三好"学生547名、优秀学生干部312名。
强化教学管理，教育教研水平全面提升。一是以"赛课"为抓手，着力提高教师的业务水平。坚持以学校类别为切入点，以开展点赛课活动为着力点，进一步优化"点赛课"活动程序，随机抽取了51所学校102位教师参赛，评出优质课24人次、合格课78人次。同时成功举办了**县第二届教师课堂教学技能大赛暨全员赛课活动，通过学校比赛、片区复赛，产生11个学科88名教师参加全县决赛。二是以"课题"为抓手，着力提高教师的教研能力。组织7个片区1000余人次参加教育科研研讨会，重点指导20余项课题的立项申报和10余项成果的提炼总结。完成33项市级课题立项，申报19项市教育局优秀教育科研成果奖，申报3项省级课题，1项课题被批准为四川省资助金课题。三是以"教学常规"为抓手，着力提升教学管理水平。坚持以检促管，以检促学，以检促研，以检促训。抽调20名优秀的管理人员组建4个组，对34所中小学校教务处工作进行检查，同时对200多名教师的教学常规进行了过程诊断和指导。
推进艺体发展，体育美育特色优势进一步彰显。一是成立组织机构，有效保障体卫艺工作顺利开展。根据《**县教科局主要职责内设机构和人员编制规定》，进一步明确了职能职责，成立了体卫艺股。制定了《**县体卫艺工作先进集体考核细则》，组织深入16所重点学校进行了体卫艺工作专项调研，为艺体工作夯实了基础。二是组织各类活动，着力促进艺体教育加快发展。开展"体艺课堂教学现场观摩"活动，大力发展青少年校园足球，组织参加**市小学生校园足球联赛，荣获优秀组织奖、体育道德风尚奖等荣誉，同时组织参加四川省第十二届中小学生艺术人才大赛，获一等奖25名，参加20xx年**市中小学生乒乓球比赛女子队获第一名。
加快职教发展，**职业教育迎来发展春天。一是科学规划，奠定发展基础。县委、县政府高度重视职业教育发展，组织召开全县职业教育专题会议，确定了**职中第一个五年"就地扩建、升级提能"的发展定位，绘制了**职业教育十年发展蓝图，作出了建立健全职业教育经费投入机制、专业技能人才管理机制、职业教育工作奖励机制等重大举措。二是借力支撑，增强发展后劲。借助省经信委智力扶贫**职中契机，积极与省经信委及直属院校在项目支撑、中高职衔接、校企合作、结对打造专业等方面进行精准对接，力争通过省经信委的帮助指导，将**县职业中学发展成为输送高素质技术应用人才、助推区域产业发展的全省典型。三是注重德育，提升发展内涵。广泛开展德育活动，邀请全国知名德育专家到**职中作专题讲座4次，举行了"职业教育开放周"活动，良好的教风、学风、校风正逐步形成。20xx年，**职中85人参加高考，上线82人，上线率为96.5%，同比增长1.8个百分点，总分最高分654分，数学有8人满分，**职中学生综合素质大幅提升，社会满意度进一步提升。
年全县高考再创佳绩，在参考学生2492人中，一本上线192人，比20xx年增加65人，增长率达51.18%；本科上线793人，上线率达31.82%，同比增长7.84%。20xx年中考成绩稳步增长，参考学生4817人，A+1等级429人，A等级以上1522人，上线率为32%，超过全市平均水平。
（二）抓队伍，教育教学活力全面激发狠抓干部队伍建设。建立健全"能上能下、能进能出"的选人用人机制，按程序产生了机关股室、直属事业单位中层以上干部29名。完成了义务教育阶段学校校长轮岗交流工作，轮岗交流校长40名，交流覆盖面达90%。同时对**县**中学、**县职业中学急需补充的中层干部进行了考察。
狠抓师德教育培养。坚持将"敬业奉献、廉洁从教"要求贯穿于师德师风建设的各个环节，举办"做师德标兵、育时代新人"主题演讲比赛。组织实施乡村学校从教30年教师荣誉证书资格审核工作，同时加大违反师德查处力度，查处群众反映的信访事件32个，现已办结29个，还有3个正在办理之中，其中省委第四巡视组交办的6个信访件，办结率为100%。
狠抓教师能力提升。认真实施国培计划（20xx）网络研修与校本研修项目和教师工作坊线上研讨等活动，着力提高培训的针对性和有效性，全县参训教师1057人，开展研讨活动11次，参训率、合格率、学习率均达100%。同时狠抓名优教师评选，通过职业道德满意度测评，查阅资料，现场说课、答辩等环节，评选产生30位名优教师，每位名优教师将获得5000元奖励。
（三）优环境，办学条件得到新改善着力推动学校基础建设。积极向上级争取教育专项资金5000余万元，规划建设项目60个，开工建设项目23个，修建农村教师周转房200套，新建改造校舍面积近3500平方米，同时，加大了对复兴小学扩建、县实验中学实验综合楼**镇**幼儿园、**中学教师周转宿舍等重点项目建设的推进力度。
着力推动平安法治校园建设。强化安全排查治理工作，组织开展了全县校园安全防范工作专项检查和整治，实施学校安全随机考核工作，随机点抽考核学校安全工作16所。严格执行校车审批程序，依法审批专用校车14辆，组织20余名行政执法人员参加市、县执法培训1次，积极协调公安、司法等相关部门和当地乡镇政府联合执法，调处矛盾纠纷1起，限期整改非法办园行为1个。着力推动法律进校园工作，聘请55名法制副校长或法制辅导员。同时指导**中学、**小学、**初中等3所学校分别创建省、市级"依法治校示范校"。
着力推动拓展宣传渠道。在四川教育网、教育导报、**日报等主流媒体刊登教科信息20余篇；在**教育网上发布文字新闻700余条，图片新闻16幅，视频新闻5条；编印《教科简报》9期，《教科简讯》6期，《**电教》2期，《"两学一做"学习教育工作简报》4期。
（四）促改革，教育内涵发展持续增强深化民办教育改革。一是创新思路，规范管理。出台《**县教科局关于对全县民办学校实行属地划片管理的通知》、《**县教科局关于加强幼儿园"四园"建设工作的意见》等民办教育管理系列文件，明确了全县幼儿园以"标准建园、规范办园、文化靓园、示范带园"为发展思路，推动学前教育健康、持续发展。二是突出奖励，激发活力。坚持以奖促优、以奖代补的原则，对全县民办教育机构进行了20xx年度办学目标考核工作，奖励办学目标考核优秀的民办幼儿园10所，奖金10万元；同时会同县财政局对21所申请改善办学条件的民办幼儿园进行了评估验收，并按照以奖代补的办法，累计奖励6万元。
深化招生考试改革。一是严格规范招生工作。印发了《20xx年**县户籍地适龄儿童就读小学一年级入学登记公告》和《20xx年**县进城务工人员随迁子女就读小学一年级入学登记公告》，制定20xx年小学、初中招生工作实施方案，进一步规范招生程序，严肃招生纪律，建立招生责任追究制度，有序推进招生工作。二是严格规范考试管理。印发了《义务教育学校不得采取考试方式选拔学生通知》，规定全县每学期举行一次期末质量检测，均不公布学生考试成绩及排列名次。制订《**县中小学生综合素质评价方案》，进一步建立以人为本，促进师生不断发展的评价体系。
（五）惠民生，人民群众得到新实惠认真落实学生资助政策。坚持"应免尽免、应补尽补、应贷尽贷"，扎实做好贫困家庭学生摸底调查、资助金监管和发放工作，确保了各项资助政策落实到位。今年上半年，落实学前"三儿"资助、中职免学费等1943.08万元，惠及学生67907人。
认真实施营养改善计划。着力推动学生营养改善计划"奶+N"模式向食堂供餐模式转变。实施"学生营养改善计划"试点学校150所，40758名学生受益，其中，实行"奶+N"模式42所学校，受益学生 7124名；实行食堂供餐模式108所学校，受益学生33634名，确保了营养改善计划实施过程中的食品安全和资金安全。
认真开展关心下一代工作。健全完善了留守儿童帮扶机制，建立留守儿童专档。充分利用庆"六一"活动，为家庭贫困学生、留守儿童捐赠学习用品等物质，共计价值6万余元。扎实开展捐资助学活动，为61名贫困学生资助9.5万元。认真实施"筑巢"项目，为3所小学新修学生宿舍，让250名留守学生成为住宿生。同时采到"一对一"，"多对一"的方式，为全县929名"五失"青少年落实了专人进行关爱、帮助，其中失学的86人已全部复学。
（六）突科技，科技创新能力得到新提升认真实施科技计划项目。坚持将科技立项作为推动企业创新升级的重要途径，积极鼓励引导企业申报科技项目，组织申报省级第二批科技扶贫项目2项，组织申报市级科技计划项目11项，同时对36个企业建立"一卡一档"。3月，会同县财政局对20xx年6个县级科技计划项目实施情况进行验收结题，确保项目承担单位项目经费专款专用。
认真落实科技成果转化工作。结合"三下乡活动"，举办了以"创新驱动发展、科技富农惠民"为主题的科普活动月活动，发放科技资料1500余份，出动宣传车4台次，赠送科技书籍1500余册，受益农民总人数24500余人。申请发明专利9件，努力搭建"四川科技扶贫在线"平台。
（七）抓党建，教育科技发展生态风清气正狠抓"两学一做"学习教育工作。坚持以"两学一做"学习教育为统领，着力打造"三双"工程。"双培"是出发点，着力把普通党员培养成业务骨干；把业务骨干培养成优秀党员。"双带"是着力点，要求每一名党员干部带领一名以上普通党员共同学习、共同成长；每一个先进党组织带领一个后进党组织共同进步、共同发展。"双创"是落脚点，注重长效机制建设，创新载体，深入开展"两学一做"学习教育；创先争优，努力办好群众家门口的学校。领导带头讲党课6次，抄写党章500余本，撰写心得体会800余篇，积极营造良好的学习氛围。
狠抓党风廉政建设和反腐败工作。切实推行"一岗双责"，深入开展"守纪律、讲规矩、惠民生、促发展"主题实践活动、认真解决发生在群众身边的"四风"和腐败问题专项治理活动。积极开展廉政文化"进学校"工作，印发了《20xx年度廉政文化进学校工作实施方案》，确定了创建第三批廉政文化进学校示范校的名单。
大力抓党建工作。制定了《中共**县教科局委员会20xx年中心组理论学习安排意见》，组织中心组学习6次，参加人数累计达80余人。认真进行党组织关系自查，每月按时上报《**县教科局党组织关系排查情况统计表》。着实抓实机关党委换届选举工作，认真开展"三会一课"、"党员活动日"活动，通过推动落实两学一做、贯彻学习六个坚持六个反对、组织党员过政治生日、党员现场交纳党费等形式，进一步使党员经常受教育、永葆先进性。
大力抓教育科技扶贫工作。严格按照县委、县政府统一部署，全力实施教育科技扶贫计划，制定了**县20xx年教育、科技扶贫工作计划，审定完善了《**县能力扶贫专项方案》。县教科局选派了2名机关干部定点帮扶靖安乡荷叶坝村发展经济，今年上半年送去银杏树2000棵，优质水稻种子120斤，尿素化肥8吨，价值达3.4万元。积极争取各类发展资金16.4万元，并邀请市上专家，亲临现场指导水稻栽培，着力帮助村民解决实际困难。
二、存在的问题
（一）教育质量方面：在教育教学中，教师对新课程改革理念解读不深，教师教法与学生学法不相适应。高考高分段学生仍然较少，重本上线率仍然较低，学科发展仍不平衡，尤其是近年来，仍然没有高考学子圆梦清华、北大；中考A等生在各校的分布不均衡，个别学校质量较差。
（二）常规管理方面：一些学校艺体课时不足，艺体课时常被挤占；部分教师课堂教学缺乏有效的方法，没有处理好学生与教师之间主体与主导、教与学的关系，讲得多、师生互动少、学生实践少，学生学习效率不高；个别学校教学常规检测流于形式，对教研活动的跟踪、检查落实不全面。
（三）教师队伍方面：教师数量不足，学科教师差缺严重，生物、地理、物理、化学等学科仍差教师，个别学校代课教师仍然存在；学科带头人、骨干教师数量不足，缺乏备战高考、中考重点、难点的领军人物。
（四）安全管理方面：部分学校安全责任心不强，日常监管有待加强；部分学校与当地政府、家长缺乏有效沟通，个别学校校园周边环境堪忧，乱停车、乱摆摊等现象依然存在；个别学校学生宿舍管理不严，因学生不良行为，导致门窗破损严重，甚至年年维修；民办幼儿园学生接送车管理难度较大，存在严重安全隐患。
（五）教育项目方面：由于受土地和其它政策制约，部分学校教师周转房建设、学生食堂建设、学前教育工程等教育项目推进缓慢，特别是**中学实验学校、新宁三校等学校扩建重点项目，因土地征用拆迁及缺乏前期启动资金而进展缓慢。
（六）科技创新方面：企业技术创新的主体地位还没有真正建立；经济发展的科技含量还有待提高；科技投入总量小，创新平台和创新团队总量少；科技评价体系和激励机制需加快改进和完善，科技创新创业的环境需不断优化。
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