2021年下半年教育工作计划。
时间过得真快呀，一晃眼就过去了半年。为了反馈工作绩效，我们需要细心地写一份半年度工作总结了，而我们进行的工作总结，可以让我们明确下一阶段应该做什么！在写半年度的工作总结要考虑什么呢？经过收集，小编为您献上2021年下半年教育工作计划，请在阅读后，可以继续收藏本页！
20xx年下半年教育工作计划
下半年是完成“十三五”开局之年目标任务、打赢教育三年行动计划首战胜利的关键阶段。全县教育工作将遵循教育发展规律，围绕立德树人根本任务，聚焦人民满意目标追求，立足新起点，把握教育新常态，策应新需求，开拓创新，奋发进取，全力推动教育事业发展实现迈上新台阶。
一、指导思想
深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和各级教育工作会议精神，以开展“两学一做”活动为新的契机，全面落实教育三年行动计划首战之年各项目标任务，抢抓新机遇，开拓新局面，深化素质教育，聚焦质量提升，抓好队伍建设，开创**教育事业科学发展新局面，为夺取“十三五”开局之年新胜利，把我县建设成强富美高新**作出更大贡献。
二、总体思路
坚持以办好人民满意的教育为宗旨，以落实教育三年行动计划为统揽，以强化考评机制为动力，以队伍建设为关键，以机制创新为抓手，突出抓好安全稳定、质量提升、队伍建设、优化布局、品牌打造、招商引资等重点工作，大力提升教育的知名度、美誉度和社会满意度，全面提升**教育发展的核心竞争力，携手描绘“质量高、管理优、师资强、特色显”的教育发展新蓝图。
三、主要目标
围绕总体思路，不断深化改革，重点实现“六个迈上新台阶”：
一是办学条件迈上新台阶。做好教育现代化建设数据监测评估工作。完成**姜堰实验学校后续工程建设，秋季投入使用，推进梅花、重岗等乡镇学校建设，实施薄弱学校改造工程，完成校安工程建设任务。65%的学校实现数字资源“班班通”。争创省优质园3所、市优质园4所。创建省级社区居民学校5所。
二是质量提升迈上新台阶。学前3-5周岁幼儿入园率达97%。义务教育入学率100%，巩固率99%以上，初中毕业生升学率**%以上，完成中考学生报名工作，实行优生三年跟踪考核制度。制定新一学年的中高考奖励办法。以**姜堰实验学校为载体，打造探索推进区域学科教研模式研究。召开全县教学质量总结表彰大会，确定新一学年的目标任务。
三是队伍素质迈上新台阶。加强师德建设，开展暑期全员培训、“百千万”教师基本功训练。招聘一批新教师。实施学历提升计划，小学、初中专任教师本科率分别达60%、95%，加快高中教师硕士研究生和职业学校“双师型”教师队伍建设。推进教育人事制度改革，加强校长、教师和机关人员三支队伍建设。
四是管理水平迈上新台阶。落实省“五严”规定和《江苏省中小学管理规范》，印发《全县中小学教育教学目标综合考评办法》、《进一步加强教师队伍建设的实施意见》、《全县中小学教师绩效考核实施细则》、《贯彻落实**县教育三年行动计划工作方案》等系列文件，全面实施“分档竞赛”。强化精致化过程管理，规范招生行为，促进依法治校。
五是内涵发展迈上新台阶。坚持立德树人，开展文明礼仪教育实践活动。严格执行国家课程标准，开齐上足规定的课程。深入开展“阳光体育”运动，实施体艺“2+1”、校园足球进校园工程。加强特色品牌建设，推进“一校一品”建设，放大省市课程基地和特色文化项目应有效应，创建市优秀心理咨询室3个。推进“书香校园”、“文明校园”和“科技校园”建设。
六是民生改善迈上新台阶。完善扶贫助学体系，做到应免尽免、应补尽补。做好9月1日阳光助学日活动，保障不让一个孩子因贫因困失学。积极创建一批省、市平安校园。严格落实中央八项规定，开展“两学一做”学习教育活动，规定动作到位，自选动作经常。加强全系统党风、政风、行风建设。
四、具体任务
1.优化教育资源，着力夯实教育改革发展基础
(1)推进城乡教育工程。以“做强城区、做优农村、城乡一体”为思路，科学规划城乡学校布局调整，全力加快**姜堰实验属工程建设，确保9月份投入使用，进一步缓解城区学校大班额、择校热现象；加快校安工程建设，推进梅花、重岗等乡镇新建学校续建工程进度，优化农村教育资源布局，打造农村教育发展新地标。完成城区2所公办幼儿园建设。全力加快村小校舍改造步伐，完成双沟毛嘴、双淮小学，梅花万全小学、段庄小学，重岗梁庙小学、英李小学、后陈小学，龙集尚咀小学共8所村小改造工程。
(2)提升教育资源品质。科学应对幼儿不断增加的发展趋势，推进薄弱园升级改造，加快幸福幼儿园、宏景幼儿园2所公办园建设进度，力争年内完工，改扩建一批村级办园点，加强村级办园点设施设备建设。创建省优质幼儿园3所，市优质幼儿园4所，进一步扩大优质学前教育资源。大力实施义务教育阶段“改薄”工程，巩固并提升义务教育阶段学校均衡发展水平。加强高中内涵建设，建立局领导建立局领导联系点制度、高中骨干学科经验交流制度、召开教学质量表彰大会等有效举措，促进高中教学质量上台阶，更大力度提升高中教育教学质量。推进职业学校内涵建设，实施“学校+企业、学校+公司、学校+工厂”的多元化办学模式，大力推进校企合作、工学结合的培养模式，提高职业教育发展水平；创建省级居民学校5个。
(3)升级信息装备水平。加快教育信息化建设，以“三通两平台”为基础，加快推进教育城域网络中心和学校校园网络中心建设。积极推进微课资源平台和幼儿智慧云平台，丰富教学资源。加快创建“智慧校园”，继续实施教育城域网宽带网络“校校通”，65%的学校实现数字资源“班班通”。加强实验设施设备的过程性管理和督查，全面提高设施设备使用率。
2.促进学段均衡，着力打造协调发展质量品牌
(1)学前教育规范普惠。加快布点普惠性民办园，拓展优质学前教育资源，满足学前幼儿就近入园的需要，确保3-5周岁幼儿入园率达97％以上。坚持科学保教方法，打造“学中玩、玩中学”保教特色，纠正幼儿教育小学化倾向。加快开发具有地方特色的保教课程，推进游戏化课程建设，提高保教水平。
(2)义务教育优质均衡。大力促进城乡之间、校际之间优质教育资源均衡配置。实施集团化办学，推进协作型等集团办学实践，启动第一实验与开发区、实验小学与健康路小学办学试点工作，打造集团化办学品牌，实现资源共用共享。以**姜堰实验学校为新的契机，推进内涵建设，使其成为我县义务教育教学改革的“试验场”。加大教师交流工作宣传力度，缩小区域、城乡间、校际之间差距。加强特殊教育学校内涵建设，致力打造苏北领先的特教品牌，确保残疾儿童少年入学率**％以上。
(3)普高教育提质增效。树立“全面追赶，重点突破，局部超越”的工作理念，积极研究新高考方案，坚持分类指导，提高教育质量。印发新一学年的高中质量考评办法，提前确立目标任务，签订工作责任状，树立争先进位的鲜明导向，确保二本达线率和文化类考生达线率稳步提升。加强与姜堰一中等名校的沟通交流，在自主招生、特长发展、空军招飞、奥赛保送、高考裸考、队伍培养等方面做实文章，夯实升入名校的坚实基础。
(4)职业教育转型创优。围绕县内产业转型和创新发展要求，深化“区校合作、校企一体”策略，建设一批特色专业、骨干专业。积极开展定向培养和订单培训，为社会发展输送更多的实用型、急需型人才。以县内职业学校为龙头，以乡镇社区教育中心为依托，大力发展社区教育、社区培训，确保完成实用技术、创业、精神文明等各类培训。职业学校学生本地就业率达到50%以上，不断增强职业教育服务经济社会能力。
3.提升能力建设，着力构筑教育发展人才高地
(1)狠抓师德师风建设。实施师德师风提升工程，大力开展公开承诺、师德评议、师德展示等系列活动，选树各类优秀教师典型尤其是扎根农村优秀教师典型，加强多渠道宣传推介。印发《**县教师师德师风“十严禁”》，对有偿家教、体罚与变相体罚、利用职务行为牟利等违反师德规范的行为加大查处力度。引导广大教师弘扬高尚师德师风，增强教育信仰，做追求教育理想、锤炼教学本领、关爱每名学生的好老师。
(2)开展立体多元培训。组织开展学科能力培训、骨干教师专项培训、暑期全员培训、走出去请进来，以及实施百名教干展示、千名教师竞赛、万名教师基本功训练的“百千万”工程等各类培训，提升队伍整体素质。创新培训机制，倡导参与式多元培训模式，强化案例研讨。以学科中心组和青年教师中心组为载体，搭建骨干教师交流平台，发挥优秀教师“传帮带”作用，提高广大青年教师教育教学水平。鼓励农村教师加强学习，提升学历层次和业务水平。
(3)培育名校长名教师。通过出国培训、南北合作、专家讲座等方式，加强校长队伍建设。实施名师名校长“双名工程”，壮大名优教师队伍，力争年内新增3名以上省特级教师。大力实施教师梯队成长培养工程和学科名师抱团发展工程，推进骨干学科名师工作室建设，注重培养草根名师。拓宽新教师招录渠道，进一步提高新教师综合素质，重视新教师辅导、成长。努力培养造就一高素质专业化教师队伍。
4．注重素质拓展，着力强化立德树人质量观念
(1)规范各类办学行为。严格落实规范办学行为要求，营造良好教育生态。贯彻《江苏省学前教育条例》，完善幼儿园管理制度与措施，严格保教活动一日常规，提高保教水平。严格执行课程标准，义务教育阶段开齐开足各类课程，开发各类兴趣小组，搭建健康快乐成长平台。深入开展“青少年学生阳光体育运动”，保障青少年学生每天1小时在校体育活动，推进体育艺术“2+1”项目工程，开展大课间体育活动评比工作，提高学生的身体素质。加强高中阶段学生体质监测，开展丰富多彩的社团活动，开设多样化校本课程，促进学生全面发展。
(2)完善素质发展平台。推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。完善学校、家庭、社会三结合的德育教育网络，形成育人合力。建好乡村少年宫，开发体艺活动项目，拓展校外素质教育实践基地。抓好经典诵读比赛和规范汉字书写比赛，扎实做好语言文字工作，传承中华民族优秀文化。加大素质教育探索和创新力度，学习借鉴姜堰等发达地区素质教育先进经验，推进教学改革创新。
(3)创造特色办学品牌。推进“一校一品”建设，构建“科技宫、孔子学堂”等一批教育载体，重点放大生态教育、红色教育、科技教育、乡土教育、智慧阅读等本土教育品牌，放大省级课程基地、特色项目品牌优势，加强学科课程建设，创建市优秀心理咨询室3个，打造特色发展新品牌。
5.完善教育服务，着力塑造优质服务行业形象
(1)党建引路提升服务。严格落实中央八项规定，扎实开展了教育系统“两学一做”学习教育活动，通过领导带学、专家讲学、个人自学、网络学习等多种方式，提高学习成效；以开展“践行两学一做、争做模范标兵”和“教育上台阶、我该怎么办”的“两个大讨论”为抓手，切实凝聚共识，推动教育发展，确保规定动作到位，自选动作出新出彩。进一步完善和落实教育系统党建工作责任制，强化对学校领导班子建设和管理，严格落实“一岗双责”“一案双查”。
(2)改革创新提升服务。大力改革教师职称评聘制度，加大教书育人实绩和乡村学校任教年限的考核。印发《全县中小学教师绩效考核实施细则》，建立健全科学、合理、公开的绩效考评体系，绩效工资分配确保做到向一线教师、优秀教师、毕业班教师和班主任倾斜，全盘催生内生动力。
(3)项目创新提升服务。以平安校园创建为总揽，大力开展隐患排查整改，深入开展法制校园、廉洁校园建设，提升依法治校水平。创建一批省市平安校园、和谐校园和交通文明学校。健全教育资助体系，扎实推进学生资助工作，严格落实教育各项免补政策、生源地信用助学贷款各项资助政策，开展“9月1日阳光助学日”活动，确保每个贫困孩子不失学、上好学。
五、保障措施
1. 严明工作职责。以《全县中小学教育教学目标综合考评办法》为总抓手，明确目标任务，逐层分解落实。各科室和学校根据教育局整体工作安排，制定下半年工作计划，重点贯彻落实好三年行动计划各项目标任务。局各科室要充分发挥职能作用，围绕重点事项，积极主动作为，推进改革创新，构建推动教育事业改革发展的强大合力。
2. 加大资金投入。积极争取教育发展经费，完善多渠道教育经费筹措机制，根据县委县政府要求，科学制定教育经费使用分配方案。积极鼓励和吸纳社会力量捐资助学。建立健全多元化投入机制，加快教育重点工程建设，推进教育事业发展。
3.强化工作督查。坚持问题导向，建立由局纪委牵头的大督查机制，以监察室为基础，成立大督查室，对学校各项工作进行全面督查，定期下发督查通报，确保各项工作按照“五明确一兑现”的机制强力推进，即明确目标任务、明确完成标准、明确完成时限、明确责任主体、明确奖惩标准和坚决兑现奖惩，做到事事有着落，件件有回音，桩桩都办好。
4.加强宣传引导。坚持正确舆论导向，强化宣传引导，大张旗鼓地宣传教育现代化建设、教育三年行动计划工作的重大意义、重要作用，宣传各级党政组织重视教育、支持教育的做法和经验，宣传广大教师争先进位的先进事迹，努力形成全社会重视教育、关心教育、支持教育的良好发展环境。
GZ85.cOm延伸阅读
教育局2021年上半年工作总结及下半年工作计划
教育局20xx年上半年工作总结及下半年工作计划
一、上半年工作
（一）坚持理念引领，教育现代化建设深入推进。一是深入学习贯彻落实五大发展理念，认真谋划**市教育事业十三五发展规划，通过组织实施六大工程，深入推进教育现代化建设。二是以市政府名义组织召开全市教育工作会议，全面总结十二五时期教育发展成绩，分析存在问题，对十三五时期教育工作做出了全面的决策和部署。三是组织开展教育现代化评估验收工作，评估工作方案及实施细则经省教育厅委托专家组论证，我市教育现代化建自评分为86分，率先在全省基本实现教育现代化工作目标。
（二）坚持重点突破，教育领域综合改革不断深入。一是加强教育供给侧改革，以市政府办公室名义出台《**市优化新城区教育资源布局工作方案》，明确未来三年我市新城区教育资源优化项目25个，年内开工新建（含改扩建）中小学9所，开办高中、小学、幼儿园各1所；二是深化考试招生制度改革。加强普通高中教学管理和学生综合素质评价工作指导。加快推进高职分类考试改革，突出“文化素质+职业技能”考核评价方式。顺利组织了全市20xx年全国高等教育入学考试和初中毕业升学考试。落实和完善随迁子女在当地参加中考、高考政策。二是深入推进教育管办评分离。组织开展教育行政权力网上运行活动，进一步规范审批行为，推进教育行政审批网上平台建设，积极探索委托第三方开展教育评估工作。三是全面深化教师管理制度改革。探索实施中小学教师无校籍管理和县管校聘制度，中小学教师资格定期注册改革、中小学教师职称制度改革。
（三）坚持统筹兼顾，各级各类教育协调发展。幼儿教育方面：召开0-3岁早期教育工作座谈会、现场推进会，提高早教指导服务质量。实现分类管理，对全市74所幼儿园开展了普惠性幼儿园认定工作。义务教育指导枞阳县开展全国义务教育发展基本均衡县争创工作并组织开展了市级验收活动，继续深化和巩固阳光招生和阳光分班方案。高中教育全面实施普通高中学业水平考试和综合素质评价。认真研究高考改革政策，合理确定必修、选修课程比例，推进“走班制”。开展“大学先修课程”试点，创新人才培养模式，满足不同潜质学生发展需求。职业教育实施中等职业教育质量提升工程，深化产教校企融合，推进校企联盟建设，5月份我市校企合作案例入选全省典型案例。特殊教育实施三年提升计划，加快市特教学前迁建进度，确保9月份实现搬迁办学。做好市第五中学西藏班教育工作，完成省政府交办的西藏山南地区委培班开办任务。
（四）坚持内涵建设，素质教育深入实施。一是切实加强未成年人思想道德建设。以爱国主义教育、法制教育、科普教育、安全教育、环保教育为主题，开展丰富多彩的教育活动，上半年，《中国教师报》先后整版报道我市第一中学和铜官区教育创新系列做法。二是切实加强体育、科技和心理健康教育。5月10日，人民日报体育版头条重点报道我市中考体育做法。4月份，市三中机器人代表队代表中国在美国康涅狄格州第23届国际家用机器人灭火比赛中荣获高中组、大学组双料冠军。深入实施心理健康教育，开展小学学科教学渗透心理健康研讨活动。三是切实加强课程管理。严格执行国家课程方案计划，加强校本课程开发, 完善规范办学行为实施素质教育的长效机制，积极推进**市示范性综合实践基地建设，争取年内投入使用。四是强化安全教育，上半年，市教育局召开各类安全工作会议6次，开展安全工作专项检查3次，狠抓安全责任落实，排查并及时解除安全隐患。在全市中小学、幼儿园大力推进校园安保标准化建设，扎实开展平安校园创建活动。组织开展了第八届全市教育系统应急演练活动，活动期间，全市中小学共有12万3千余人参加演练。
（五）坚持德能并举，师资素质大幅提高。一是以市政府办公室名义出台了**市乡村教师支持计划，并根据省教育厅统一部署，组织开展乡村教师定向培养活动，重点加强乡村教师队伍建设；对近两年来全市教育系统涌现的优秀校长、优秀教师、十佳班主任进行了表彰。二是加强教师培训。上半年组织开展组织开展全省中小学幼儿园教师信息技术应用能力发展测评活动。全市共2800余名教师参加。深入开展教研员驻校活动，组织开展教研活动500余场次。三是加强教师交流。出台了**市义务教育阶段校长教师交流办法，确保教师合理流动。四是加强名师培养。组织开展了**市第四批学科带头人考核和第五批学科带头人培训活动，实施教师队伍建设“千百十”工程，加强教师队伍建设。
（六）坚持成果共享，教育公共服务能力进一步提升。
一是全力扩大优质教育资源。以市域内义务教育阶段优质公办学校为龙头，按照强弱组合的原则，快速分步推进中心城区优质学校与新建学校实现联合办学，扩大优质教育资源覆盖面，9月份开办一中西湖校区，师范附小翠湖校区、**幼儿园。加强农村学区建设，发挥学区中心校在规范教学管理、统筹学区教育资源、提高教育质量方面的引领作用。二是全面实施教育扶贫工作。制定了**市教育扶贫工作实施意见，规范建立健全学前至大学教育家庭经济困难学生的资助机制，上半年对全市家庭经济困难学生资助实现了全覆盖工作目标，并对全市农村中小学家庭经济困难学生进行了摸底。加强了全市321所农村留守儿童之家建设，积极开展关爱活动。三是加快教育信息化建设和应用步伐。组织开展信息技术应用比赛活动，着手推进全市教育主管部门及中小学视频会议系统，推进“智慧教育”建设，在中小学宽带网络全覆盖的基础上，推进全市教学点在线课堂建设项目全覆盖。
二、下半年工作打算
一是贯彻落实全市教育工作会议精神。坚持五大发展理念，围绕会议确定的各项工作目标狠抓落实，以提高教育质量为主题，在立德树人、调结构、创新人才培养模式、提高办学要素保障上下功夫，支持枞阳县年内通过国家义务教育发展基本均衡县验收，指导相关县区提升学前教育发展水平，全面推进教育现代化建设。
二是实施教育领域综合改革六大工程。实施优化新城区教育资源布局工程，确保年度工作目标顺利完成及后续项目有效衔接，推进联合办学，确保年内开办学校开得了、办得好。实施学前教育提升工程，进一步促进学前教育优质化发展，扩大优质学前教育资源覆盖面。实施教师队伍千百十工程，加强骨干教师和学科带头人培养力度。实施教育信息化提升工程，提升现代教育技术应用水平。实施职业教育特色塑造工程，提升职业教育服务经济社会发展能力。实施校园安全提升工程，推进校园安全标准化建设。
三是以扶贫为重点保障教育公平。全面实施农村薄弱学校改薄工程，组织开展城区学校与农村中小学教育教学活动结对帮扶工程，加强对贫困学生资助工作。进一步完善“阳光招生、阳光分班”政策，严格落实省示范高中招生名额定向分配制度。切实保障外来务工人员随迁子女同等享受本地生源待遇，加大对农村留守儿童关爱力度，保障残疾学生入学权利。
四是加强教育政风行风建设。以开展“两学一做”学习教育活动为契机，扎实推进教育系统政风行风和党风廉政建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高服务基层、服务师生的能力，提高人民群众对教育工作的满意度和幸福感。
教育局2020年下半年工作计划
教育局20xx年下半年工作计划
**年，县教育局局将努力贯彻省、市教育工作会议精神，主动适应教育发展新常态，继续围绕“保安全、强素质、提质量、出特色”的工作目标，进一步突出重点，努力实现我县教育又快又好发展。抓好以下工作：
一、突出一个重点，就是办好人民满意的教育
主要抓好三项内容：一是抓素质教育让学生满意。坚持以人为本、立德树人，着力提高学生思想道德素质，全面培养学生社会责任感、创新精神、实践能力。二是抓教育公平和质量让社会满意。大力促进教育公平，合理配置教育资源，重点向农村、边远地区倾斜，积极推动农民工子女平等接受教育。全面提高教育质量，全面发展，特长发展。造就一批人才，让群众满意。三抓队伍建设让家长满意。提高师德水平和业务能力，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化的教师队伍，让家长满意。
二、把握三项工作，着力提升教育发展内涵
一是继续抓好高效课堂改革。积极总结前阶段高效课堂实施经验，理出问题，完善相关制度，进一步推进课堂教学改革，培育典型，循序渐进，形成具有我县特色的高效课堂改革模式，提高教育教学质量。让我县的课改工作走在全市前列，在全省有影响。二是继续抓好“三化”进校园工作。积极推进素质教育，以学习践行《弟子规》为抓手，以实施庐陵文化、红色文化、经典文化进校园为重点，以活动为载体，增强学生的自豪感，激发学生的爱校热情。三是继续抓好义务教育均衡发展。以国家验收为动力，以义务教育标准化建设和贫困地区薄弱学校改造为契机，进一步优化农村教育网点布局，加快推进“美丽校园”创建，全面提升农村教育基础设施水平。
三、突出五大抓手，打造我县教育亮点
抓手一：实施“1+1”素质教育。结合周三下午活动课，加强学生体育和美育教育，推进“一校一品、一师一品、一生一品”和小学生“1+1”素质工程，丰富校园生活、开发学生智力、培养学生特长、提高学生综合素质、促进学生全面发展。
抓手二：开展“道德讲堂”教育活动。扎实推进社会主义核心价值体系教育，以“道德讲堂”为平台，引导学生投身道德实践活动，进行自我心灵净化，推动校园精神文明建设。
抓手三：实施高效课堂责任区优化工作。继续以县城学校牵头，与区内农村学校捆绑为评价的模式，借力推进我县高效课堂改革。形成集团优势，资源均衡共享，带动全县教改发展和质量的提升。
抓手四：抓好高中教学质量。规范教育教学行为，提倡向课堂要质量，向管理要质量，在政策、评估、资金等方面支持高中教育。加强对高考改革的研究，搞好高考复习研讨会，加强与名校强强合作和交流。
抓手五：发展职业教育。以吉安华忆职业教育集团为平台，在扩规模、建专业、联企业、出人才上下功夫。研究和制定奖励办法，计划好下一年职校招生的工作。
县教育工会2021年上半年工作总结及下半年工作计划
县教育工会20xx年上半年工作总结及下半年工作计划
教育工会工作在各级工会组织和教育局领导的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，努力贯彻围绕中心推进民主建设，加强维护权益的主题，宣传学习贯彻十六大精神，坚定不移地推动全心全意依靠教职工办学的方针，不断加强工会的法制化、民主化的建设，开展有特色的活动，团结教育和动员广大教职工，为教育教学改革服务，教育工会在服务大局服务中心方面做了下列工作：
一、坚持维护教职工会的权益。参与学校一系列改革活动，在评优评先、职评等方面努力维护为教职工权益。
二、加强民主建设。工会在维权过程中，加大民主管理力度，配合党政开展校务公开工作，在校务公开活动中，坚持履行监督作用，规范中小学的校务公开工作。对基层学校校务公开工作制度进行检查督促，使全县学校校务公开逐步规范化、制度化。
三、积极参与学校重大决策。如人事改革、职评改革及干部考核任命、后备干部培养工作，入党积极分子考察等敏感问题的讨论研究，突出工会的作用与地位。
四、加强党政工共建教工之家活动的领导。中小学党政共建领导组认真对照先进教工之家的验收标准，加强建家力度，常抓不懈，坚持建大家带小家活动，使小家建设走向正轨，建家工作得到党政领导的支持，经费投入正常。
五、积极开展送温暖活动，工会在配合党政开展送温暖活动中，坚持平时对患病、病灾住院及家庭突发事件造成经济困难的教师进行慰问，同时在教师节和两节期间对特困教职工进行送温暖。上半年为128位教师送去组织的关怀，与此同时积极鼓励支教同志安心工作，乐于奉献，并举行支教教师座谈会。
六、为教学服务，为农牧区教职工服务。积极安排基层工会组建职工食堂并从工会经费中给予适当的补助，使在边远农牧区学校工作的的教职工每天中午都能吃到一顿午餐。
七、加强师德建设。结合民族团结教育月学校大力开展了师德建设活动。
八、按时做好工会换届选举和教代会换届活动。于20xx年3月开始基层工会召开了教（职）代会。
九、开展民主评议干部活动。利用教代会，对校级干部进行评议。
十、开展对教工小家的检查，规范小家建设。
十一、加强教职工岗位练兵工作。工会参与行政举行的教师教育教学技能竞赛和各项业务培训及技术练兵活动有1686名教师参加了岗位大练兵。
十二、加强女工委工作。认真抓好女工委工作，做好女工委换届和女职工文明示范岗活动。把女工工作列为工会的重要工作。利用三八节、母亲节和县妇联一同举办了“争当合格小公民”、“我心中的母亲”、“增强荣辱观、共建和谐社会”的演讲比赛。
十三、加强工会干部培训、学习工作。工会主席、女工委主任积极参加县总工会举办的各种培训班和业务学习。
十四、做好工会财务管理工作。坚持在经审委员会的监督下加强管理，合理开支，厉行节约，坚持开源节流的原则，为教职工服务。坚持每年教代会的经审报告制度。积极争取行政的经费支持，一年来行政拔款13000元支持工会和建家工作。
十五、积极开展文体活动。各工会小组利用节假日开展球类、棋类、文艺演出、“双拥”和“民族团结”等活动，各基层工会开展庆五一篮球比赛和书法比赛。
下半年工作计划
中国工会十四大提出了工会工作的指导方针，明确了工人阶级新世纪、新阶段的历史使命，确定了工会工作的方针任务，对工会工作提出了更高的要求。工会肩负的任务是相当繁重的。下半年我们要努力加强工会自身建设。
1、及时了解、掌握职工思想、工作、生活动态。经常深入职工群众之中，及时了解他们的思想、工作和生活状况，反映他们的意见和要求。要坚持开展好职工生病访、婚丧访、离退休访承担起困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人的职责，把关心职工生活，解决职工实际困难作为义不容辞的职责。
2、努力维护职工生命安全和身体健康。要树立高度的责任感，认真贯彻工会劳动保护条例，履行工会劳动保护监督检查职责，坚持群防群治、依法监督的原则，加强劳动保护工作。要配合安监部门开展查隐患、堵漏洞、保安全的群众性安全活动，组织好职工的身体健康检查，协助做好职业病的检查和防治工作。
3、重视职工群众的来信来访。对职工提出的难点与热点问题，要做深入细致的调查了解，并及时向有关部门反映，尽量给职工一个满意的答复。
5、加强工会自身建设，促进工会工作整体水平的提高，加强工会组织建设和教师队伍建设。要加强对工会干部和职工代表的培训，提高工会干部素质，塑造工会干部的良好形象。工会干部要转变工作方式和工作作风，要深入职工群众中，调查研究，了解反映情况，解决问题，更好地为职工服务，为安全生产服务。
6（更多精彩文章来自“秘书不求人”）、加强女职工工作。积极开展女职工素质达标竞赛，采用各种形式，促进女职工自我进步与发展,在四个方面得到提高：一是提高女职工思想道德素质。要在女职工中广泛开展形式多样的思想教育，引导女职工树立正确的世界观、人生观、价值观，在社会公德、职业道德、家庭美德建设方面做出成绩，成为自尊、自信、自立、自强的新女性。
7、要在女职工组织和女职工中开展“创优争先”活动，树立、表彰一批先进女职工组织、优秀女职工、“五好”文明家庭。一是举行一次弘扬女性“四自”精神为主题的演讲比赛。二是提高女职工文化技术素质。要鼓励和动员女职工学习现代科学文化知识和业务知识，暑假期间积极参加各类培训。把女职工的终身学习和继续教育作为推进女职工工作的根本任务。要开展富有女职工特色的岗位练兵、技术比武，激励女职工在本职岗位奉献、在本职岗位成才。三是提高女职工创新能力。鼓励女职工在教学技术创新、管理创新、服务创新等方面取得成果。
8、在女职工中开展保健知识和心理卫生知识的宣传，提高女职工自我保健意识和保健水平。坚持每年一次的妇科和乳腺普查，增强女职工抵御大病风险的能力。组织开展健康有益的文化体育活动，使女职工锻炼体魄，陶冶情操。
加强模范职工之家创建工作。开展创建模范职工小家的活动，根据学校的实际，制定标准，严格考核，年终进行评比验收。
9、加强工会创建学习性组织工作。要根据上级关于创建学习性组织的整体规划、实施步骤和具体要求，结合工会组织的实际情况，开展创建学习性组织的工作。
县教育工会委员会
二00六年六月十五日
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