县质监局纪检监察上半年工作总结。
时间不会说话，日历会告诉我们已过半年光阴。按照领导对我们的要求，就可以对自己这半年的工作做个简单的总结。我们进行工作总结可以梳理工作中的内容，在写半年度的工作总结时可以从哪方面着手呢？以下“县质监局纪检监察上半年工作总结”由小编为大家收集整理，我们后续还将不断提供这方面的内容。
县质监局纪检监察上半年工作总结
文章标题：县质监局20xx年纪检监察上半年工作总结
20xx年上半年，XX县质监局按照XX县纪检监察工作会议和省、市质量技术监督纪检监察工作会议精神要求及安排部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神，按照中纪委七次全会、省纪委二次全会、县三届四次全会和市质量技术监督局纪检监察工作会议的要求，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，狠抓落实，在创新反腐倡廉宣传教育、建立和完善反腐倡廉制度体系、扎实推进党风廉政建设和促进机关作风建设等方面取得了成效。
一、以干部作风建设教育活动为契机，不断加强反腐倡廉宣传教育，不断提高干部职工廉洁从政的自觉性
今年以来，XX县质监局以干部作风建设教育活动为契机，全面加强干部职反腐倡廉宣传教育工作，不断提高了全局干部职工廉洁从政的意识和自觉性。一是认真学习了中纪委七次全会、省纪委二次全会、县三届四次全会和市质监局纪检监察工作会议精神，加强理想信念教育，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，打牢党员干部廉洁从政的思想根基。二是认真学习了《中共中央关于构建社会主义和谐社会重大问题的决定》，学习质量、计量、标准、特种设备等各项业务相关的法律法规，进一步贯彻落实《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》等法律法规，认真执行《行政执法过错责任追究制》等规范性文件，巩固树立正确的权力观、价值观、利益观，正确行使手中权力，自觉防止滥用行政审批权、行政执法权、检验检测出具报告的权力谋取私利的行为，真正做到权为民所用、利为民所谋，为构建和谐质监开展文明执法、文明行政、文明检测，严格遵守“四大纪律、八项要求”，自觉与党中央保持高度一致，维护政令畅通和纪律的严肃性，坚持做到有令则行、有禁则止，教育干部职工筑牢拒腐防线，立志做一个清正廉洁的干部。
二、强化措施，认真落实，全面做好纪检监察各项工作，为推动质监工作全面发展保驾护航
今年以来，县质监局通过强化措施，认真落实纪检监察工作各项要求，为促进质监工作取得实效起到了保驾护航的作用。
（一）措施有力，纪检监察工作力度得到不断加强
一是加强领导，做好安排布置。XX县质监局根据纪检监察工作的需要，做到了加强了领导。全局成立了以局党支部书记、局长为组长，分管纪检监察工作的副局长为副组长，办公室相关人员为成员的纪检监察工作领导小组，并成立办公室，指定专人负责纪检监察日常工作，做到有组织、有领导、有具体工作人员。同时，根据市、县纪检监察工作的安排部署，年初结合单位实际，制定了年度纪检监察工作实施方案，对全局的纪检监察工作进行了详细的安排布置。
二是建立健全和完善工作制度，不断加强纪检监察工作力度。扎实开展好纪检监察各项工作，县质监局在几个方面不断完善制度建设。第一是制定和规范领导干部廉洁自律的监督制度，如追究重大违纪连带责任制度，党员干部廉洁自律制度，对有损行政效能和行政过错行为投诉举报制度等；第二是围绕完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，贯彻落实统一领导、齐抓共管、组织协调、各负其责、依靠群众支持和参与的机制，通过这种制度的监督，在制度保障上下了功夫。
三是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，做到党风廉政建设责任主体到位。认真贯彻落实党风廉政建设责任制是确保纪检监察工作取得实效的必要保障。XX质监局根据与市、县签定的党风廉政建设责任书，认真分解任务和落实各项工作要求，并与全局党员干部签定了党风廉政建设责任书，做到明确目标、明确措施、明确完成时限和责任人，做到目标任务、责任主体、工作措施“三到位”，为全年党风廉政建设任务的完成打下坚实基础。
（二）精密安排，纪检监察各项工作得到较好落实，有力地促进了部门各项业务的正常开展和取得较好成绩
一是以党风廉政建设为手段，全面加强干部队伍建设。今年以来，县质监局以干部作风建设教育活动、继续加强治理商业贿赂工作和深入开展党风廉政学习教育等工作，使全局干部职工不断提高了对党风廉政建设的认识，使大家都认识到开展质监工作要始终坚持立党为公、执政为民，能把维护好、实现好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，在工作坚持监督与服务并重，全面履行职能，做到严格执法、服务到位，不执法水平和工作水平及政策水平得到了不断提高。20xx年上半年，XX质监局未出现违反纪检监察有关规定的人和事。
二是认真履行质量技术监督职能职责，全面完成部门各项业务工作，促进地方经济社会和谐发展。首先是坚持监管与服务并举的原则和工作方式，各项业务工作都开展得井然有序，在去年的基础上都有所进展和突
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破，无论是工作领域、服务手段、服务方式，还是管理措施、安全监察措施都得到了进一步加强。其次是坚持认真贯彻落实行政执法责任制要求，全局干部职工在打假和安全生产上统一思想认识，把打假治劣和消除安全隐患作为一项重要工作来抓，摆在首位，坚持统一领导，统一部署，集中时间，集中力量，上下联动，形成合力，切实做好打假治劣和安全生产工作。在上半年，XX局共查办立案案件70余件，办理当场处罚案件40余件，为维护市场经济秩序和促进地方经济社会和谐发展做出了应有的贡献，得到上级质监部门和地方党委、政府的认可。三、下半年工作打算
20xx年上半年，XX质监局在纪检监察工作中取得了一定成绩，但与总体要求还有一定差距，在下半年，将从以下方面进一步做好纪检监察工作：
1、进一步加强反腐倡廉宣传教育
坚持日常宣传与专题教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的针对性，坚持正面宣传与警示教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的有效性。
2、进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展
将进一步加强对胡锦涛总书记重要讲话和中央纪委第七次全会精神的学习宣传，广泛开展“加强作风建设，促进党员干部廉洁自律”的主题活动，促进党员干部良好作风的形成，将以加强党员干部作风建设为重点，确保反腐倡廉各项任务的完成。
3、进一步抓好惩防并举，纠建结合，抓好制度的落实和完善，切实解决群众反映的热点、难点问题。
4、积极完成好县纪委和市局党组及纪检组交办的其他工作任务。
XX县质量技术监督局
二〇〇七年六月二十八日
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县纪委监察局上半年工作总结
今年以来，在县委、县政府和市纪委、监察局的正确领导下，委局机关深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会及习近平系列重要讲话精神，认真开展第二批群众路线教育实践活动，坚持围绕中心、服务大局，积极落实三转，深入推进作风建设,严肃查办违纪案件,深化反腐倡廉宣传教育,加强权力运行制约和监督,强化党风廉政建设责任制工作落实，为建设中国原生态最美山乡营造良好环境。现将上半年的工作总结如下：
一、深入开展党的群众路线教育实践活动，持之以恒推进作风建设
一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。在第二批群众路线教育实践活动中，县纪委监察局坚持把学习教育贯穿始终，把整改落实贯穿始终，通过深入基层进行走访调研、召开征求意见座谈会、开展如何落实三转、做好主业大讨论活动等共收集意见建议19条，在学习和征求意见的基础上，认真撰写班子对照检查材料，逐项列出四风问题，并深刻剖析问题产生的根源，明确努力方向和整改措施，为召开专题民主生活会做好准备。二是认真贯彻落实中央八项规定及省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。进一步加强违反中央八项规定的监督检查。出台县纪委监察局领导班子联系乡镇、县纪委机关各室联系县直单位工作制度，对发现的1起违反八项规定的问题进行调查核实，现已立案查处。为使节假日值班工作不断规范化和制度化，印发了《关于进一步加强和改进节假日值班工作的通知》。会同两办于5月上旬对全县8个乡镇干部驻乡镇情况开展专项调研，并形成调研报告。三是加强机关作风和效能督查。严肃查处和通报、曝光违纪违规行为，确保中央和省市县委关于加强作风建设的决策部署落到实处。今年以来，先后对部分党政机关、服务窗口及基层站所的作风效能、防火值班、乡镇值班及驻乡(镇)、公款吃请和公车私用等开展明查暗访10次，责任追究8人，下发通报1次。
二、整合工作力量，加大信访和案件查处力度
一是整合办案力量，健全查办案件组织协调机制。积极摸排案件线索，挖掘案源，严肃查办违纪案件。制定了《石台县纪检监察机关联合查办案件工作制度》，进一步突出了全县上下办案一盘棋的思想。严格查办案件程序，严明办案纪律，依纪依法、安全文明办案，提高办案质量和效率。今年以来，共抽调乡镇和县直纪检干部参与上级办案及陪护21人次。二是抓好信访和案件查处工作。认真受理群众来信来电来访工作，及时查办案件。截止5月底，共受理信访举报39件次，提供案件线索1件，接待来电来访28批，46人次。新立案7起，结案4起，给予党纪政纪处分4人，另3起正在办理中。三是深入开展专项治理。认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定，坚决纠正违规收送礼金、有价证券、会员卡等问题。帮助指导乡镇纪委办案，严肃查处农村党员干部违纪违法案件，提高乡镇纪委查办案件能力。结合群众路线教育实践活动，着力整治小四风，印发《关于开展吃喝风、红包风专项整治工作方案》。
三、深化反腐宣传教育，筑牢拒腐思想防线
一是加强党风廉政教育。注重把党纪条规教育、反腐倡廉形势教育等纳入各级中心组学习、各种党训班、干训班学习计划，引导党员干部遵纪守法、廉洁奉公、执政为民、勇于担当。二是加强廉政文化建设。继续开展廉政文化示范点创建活动，根据省纪委《廉政文化建设示范点标准》，对申报第五批省级廉政文化示范点的县职教中心和第五批市级廉政文化示范点的县文广新局、池州移动石台分公司等3家单位创建活动进行督促指导，并积极组织申报验收。三是加强宣传和舆论引导。积极宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、决策部署和工作成效。在池州日报石台版开办一期反腐倡廉专栏廉政之窗，宣传全县党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、决策部署和工作成效。会同县人民检察院、县地方税务局、县摄影家协会联合开展了清廉山乡摄影作品征集活动，积极营造崇尚清廉的社会新风。上半年共编报纪检监察工作信息35篇。
四、加强制约和监督，确保权力在阳光下行使
一是强化对领导干部的监督。完善并坚持领导干部报告个人有关事项和廉政谈话制度，对47名新提任科级领导干部进行集体廉政谈话，并进行廉政知识测试。对1名新提任副科级领导干部进行财产申报和公示。会同县委组织部、县审计局等部门开展了对团县委主要负责人离任交接工作的监督。全面启动科级领导干部电子廉政档案建设，充分发挥档案的评价、预警和分析作用。二是强化行政监督和执法监察。围绕保障改善民生和社会稳定，强化对政府职能部门履行监管职责情况的监督，加强行政监察和问责力度，确保人民群众关心的有关事项公平公正。今年以来，开展了2次森林防火工作督查和校园及学生安全专项督查;开展安全生产督查2次，参与1起安全生产事故调查;开展党政机关办公用房清理工作检查2次;参与农村原民办教师身份和教龄认定工作及到龄退出乡村医生生活补贴发放工作的监督检查，参加高中考考风考纪监督2次;参与招标文件审查现场监督11次、工程招标现场监督19次、政府采购现场监督17次。
五、强化党风廉政建设责任制落实，形成反腐合力
一是严格落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实省纪委九届四次全会及市纪委三届四次全会精神，及时制发了《石台县2014年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《石台县2014年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，并配套制定了乡镇、县直单位2014年党风廉政建设责任制考核评分标准，切实将一岗双责落到实处。同时，充分发挥反腐败协调小组的职能，加强与组织、宣传、司法、行政执法等部门和机关合作，增强党风廉政建设和反腐败工作合力。二是加强对乡镇纪委工作的指导。发挥乡镇纪委作用，深化农村基层党风廉政建设。围绕全面推进美好乡村建设，巩固和扩大阳光村务工程建设成果，加强村务监督，强化乡镇三资委托代理。继续抓好农村基层干部廉洁履职若干规定的落实，及时纠正并严肃处理违反规定的行为。开展对村级干部在项目资金管理上腐败问题预防及对策调研1次。三是加强对派驻机构管理。为充分发挥派驻机构对驻在部门的有效监督作用，县纪委监察局通过多方争取，为县直单位纪检组长(纪委书记)按规定落实了办案补贴，进一步调动了其工作积极性;结合群众路线教育实践活动，县纪委书记、两位分管副书记分别与县直纪检组长开展谈心谈话，了解思想和工作情况，探讨如何更好履职和发挥作用;根据全市案件查办工作需要，先后抽调10名县直纪检干部参加市纪委组织的培训和办案，进一步提高派驻纪检干部的素质和能力。
六、积极推进三转，进一步加强纪检监察机关自身建设
一是厘清职责，全面清理。按照情况明、数字准、责任清的要求，对参与的领导小组、协调小组、联席会议等议事协调机构进行了全面清理，县纪委、监察局参与的议事协调机构由原来的79个精简至16个，并报县委政府审核。二是整合资源，突出办案。按照查办案件工作以上级纪委领导为主要求，进一步整合办案资源，增强办案能力。县纪委监察局成立联合查办案件工作领导小组，负责全县纪检监察机关联合办案工作。由县委常委、纪委书记担任领导小组组长。联合查办案件工作领导小组下设2个办案工作组。第一办案工作组负责县纪委监察局、县直单位纪检组(纪委)联合办案的组织和协调工作，第二办案工作组负责全县8个乡镇联合办案的组织和协调工作。三是进一步加强自身建设。通过开展党的群众路线教育实践活动，提升忠诚度;通过组织开展践行三严三实、做好本职工作主业大讨论，提升胜任度;通过制定纪检监察干部联系乡镇和县直单位制度、组织纪检监察干部开展谈心谈话活动，加强纪检监察组织规范化建设，提升融合度;通过三联三帮三促和定期接待群众来访等制度，提升满意度。按照三严三实要求，以更高的标准、更严的纪律要求自己，切实树立忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。四是积极争创第七届市级文明单位。委局领导班子高度重视机关文明创建工作，坚持高标准、严要求，启动新一轮市级文明单位申报和创建工作，专题召开创建工作动员会，分解任务、落实责任，扎实做好争创第七届市级文明单位各项准备工作。
下半年工作打算
一是深入开展党的群众路线教育实践活动。按照县活动办的统一要求，分环节推进，重点开好委局班子专题民主生活会，落实各项整改措施，确保活动取得实效。
二是强化监督检查，推动县委县政府决策部署和各项工作任务落实。加强重点工程建设的监督检查，选择部分重点工程开展专项监察;围绕保障和改善民生，加强对民生工程实施情况的监督检查;围绕全面推进国家重点生态功能区建设、优美乡村创建、旅游产业化、新一轮扶贫开发等政策措施落实情况的监督检查，督促有关部门切实履行职责，确保县委、县政府有关政策措施和工作部署落到实处。
三是持续加强机关作风效能建设。安排部分乡镇党政正职和县直单位主要负责人向县纪委常委会述廉述效述责。巩固和加大 四风等问题的治理力度。组织开展经常性明查暗访，对违反作风效能建设规定的人和事，严格按照有关规定和程序问责追究。
四是加大违纪案件的查处力度。积极摸排案件线索，挖掘案源，加大查处力度，充分发挥联合查办案件工作制度的作用，提高乡镇纪委办案面和办案率，剖析和运用好本县典型案例，充分发挥查办案件的惩治、预防和治本作用。
五是加大对党风廉政建设责任制工作落实情况的监督检查。督促党委落实主体责任和纪委落实监督责任，检查一岗双责落实情况，抓好责任制工作检查与考核。利用村两委换届之机，加强村务监督委员会建设，深入推进阳光村务工程常态化建设。
六是进一步加强纪检监察机关自身建设。根据转职能、转方式、转作风要求，聚焦主业，充分发挥职能作用，围绕县委、县政府工作部署，强化执纪监督问责。加强县纪委领导班子建设，加强对纪检监察干部的教育管理，不断提高纪检监察干部能力素质。
县纪委、县监察局上半年工作汇报
县纪委、县监察局上半年工作汇报
县纪委、县监察局上半年工作总结
今年以来，我们在市纪委、监察局和县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真按照市纪委五次全会和市政府廉政工作会议的部署要求，紧紧围绕全县中心工作，深入开展党风廉政建设和反腐败各项工作，并取得了新成效。现将上半年主要工作总结如下：
一、领导干部廉洁自律工作得到进一步深化
(一)认真落实领导干部廉洁从政有关规定。重点对全县党政机关、事业单位购买和使用小汽车情况进行了专项清理。目前，按照邢市财控｛2005｝1号文件要求，正在与财政局联合对违纪购换车辆进行处理。
(二)全面落实党风廉政建设责任制。制发了县委、县政府《关于县委、县政府领导同志党风廉政建设职责范围及2005年度党风廉政建设和反腐败工作分工的通知》，明确了县委、县政府领导同志党风廉政建设责任范围和反腐败工作任务。并按业务对口的原则，把反腐纠风专项治理工作分解落实到有关职能部门，对责任分解、责任考核、责任追究、监督检查、组织领导等方面做出了具体规定，进一步规范了运作办法。
(三)进一步严格对领导干部全程监督。按照“四个关键环节”，对全县新提拔任职的28名副科级以上干部进行了提拔前的廉政把关和廉政谈话。为了加强对党政一把手的监督，纪委负责同志同下级党政主要负责人谈话8人次，诫免谈话4人次，有效地推动了领导干部廉洁自律工作。
二、抓好信访排查，服务社会稳定，集中力量查办大案要案和典型案件
今年1—6月份，共受理党员群众来信来访69件(次)，接待上访群众40人（次），立案38起，结案38起，37人受到了党政纪处分。其中，撤销党内职务5人，党内严重警告13人，党内警告17人。行政降级1人，行政警告1人。
三、纠正部门和行业不正之风工作进一步深入
(一)扎实搞好民主评议活动。4月28日，召开了我县2005年民主评议活动总结表彰暨动员大会。会上，制发了《关于表彰2004年民主评议活动优秀、先进单位和行风建设优秀单位的通报》。5月份，各参评单位主要领导按要求在县电视台向社会作出了公开承诺，并公布了热线监督电话。为便于对重点评议单位实施经常性、多角度、大范围的明察暗访，并帮助参评单位查找问题，分析原因，制定措施，协调整改，6月初，我们制定了《隆尧县重点民主评议单位政风行风监督办法》。目前，各参评部门正在开展阳光投诉活动，据统计，已举办投诉活动6次，发放宣传资料1.8万份，受理群众投诉31件，征求意见95条，为群众解决实际问题8件。
(二)认真开展治理教育乱收费工作。成立了县治理教育乱收费领导小组，制发了《隆尧县教育局2005年治理中小学乱收费工作的实施意见》，并在春季开学前，召开了治理教育收费专题会议，会上与各校区、县办学校一把手签订了责任书，卡死了责任。春季开学后，各学校对收费项目标准、实行“一证、一表、三统一”、落实“收支两条线”规定、订购学生课本及辅导材料、举办“特长班”、“补习班”、“实验班”等情况进行了自查自纠，通过自查，未发现明显问题。
(三)切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。在医药购销工作方面。从3月份开始，县市场整治领导小组组织人员开展了三次较大规模的集中联查行动。对全县3家药品批发企业，280余家医疗机构进行了检查，依法取缔无证经营1家，查处假劣药品30种，价值1000余元，罚款4.98万元。今年药品集中招标采购涉及450个品种，涉品金额440万元，让利患者22.4万元。在医疗服务方面。成立了县纠正医疗服务不正之风领导小组，召开了全县卫生系统大力开展纠风工作大会，要求各医疗卫生单位都要建立和完善各项管理制度和责任追究制，每个科室和医务人员都要做出书面承诺，要对医疗服务价格、药品价格进行公开，接受群众监督。截止目前，尚未发现“开单提成”、“收受回扣”和“红包”等违法违规行为。
(四)深入开展减轻农民负担工作。一是对降低农业税率落实情况严格监督检查。确保县政府确定的今年的农业税率比去年下降2百分点，比去年减少农业税费征收706.95万元的标准落到实处。二是严格监督，进一步完善村内“一事一议”制度。重点抓好对村办公益事业，“一事一议”，必须经县乡审批和村民代表大会讨论通过，而且人均不能超过15元，并要统一使用“河北省农村筹资筹劳专用收据”规定的检查监督。到目前，未发现违反上述规定的问题。
(五)治理公路“三乱”工作力度不断加大。今年上半年，我们仍将双超治理整顿工作做为一项重要任务来抓。2月份，县纠风办组织交通、公安等部门在全县范围内开展了“双超治理突击周”活动，共检测车辆46871辆，查处超限车辆487辆，卸货3839.65吨，罚款48.7万元，进一步促进了全县双超治理工作。
四、继续深化从源头上预防和治理腐败工作
今年上半年，按照上级要求，重点对各单位2003年以来经济社会发展专项资金的管理、使用情况进行了全面清理。目前，在全面自查的基础上，已抽查17个单位，涉及专项资金项目49个，金额5725万元。在政府集中采购方面，今年上半年，共完成政府采购32次，涉及金额788.3万元，节约率6%。
五、围绕中心工作，突出解决群众反映强烈的问题
在保持共产党员先进性教育活动中，针对群众反映强烈的财政供养的在职人员长期脱岗问题进行清理和整顿。现在各单位自查已经结束，牵头单位正在组织人员进行专项检查。
六、优化经济发展环境和（更多精彩文章来自“秘书不求人”）效能监察工作成效明显。
(一)根据县委、县政府《关于优化园区发展环境落实保护政策的实施意见》要求，组织优化办人员多次到两大园区召开厂长、经理座谈会，以印发发展环境无记名调查表等方式征求意见，寻找影响发展环境的案件线索。目前，已对反映的两起案件线索进行了立案调查，问题已基本查清，准备在月底前结案。
(二)在县委、政府大门口和两大园区设立了6个优化发展环境书记、县长投诉箱，开通了书记、县长热线电话。截止目前，已接待投诉25件，均按有关规定做了处理。
(三)在落实封山育林挂牌保护政策方面，一是对隆东乳业养殖基地进行了挂牌保护；二是协调财政、物价部门，对2005年度涉及两大园区企业的规费征收基数进行了测算，并按照一门受理，一口收费规定，将此基数落实到了两大园区管委会。
(四)积极开展监督检查。一是认真开展对与企业、群众联系密切的基层所站进行监督检查。重点对基层所站服务态度、服务质量、依法行政、工作效率等情况进行效能监察。截止目前，已检查基层所站15个，对检查中发现的问题及时提出了整改意见，并责令其限期改正。二是以严肃工作纪律，转变机关作风为目的，对23个县直单位和乡镇人员到岗情况进行了突击抽查，对县农业局、林业局等单位纪律松懈问题，与单位主要领导进行了诫勉谈话。
上年半虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但与上级部门和县委、政府的要求还有一定差距，下半年，我们一定积极努力，再创新佳绩，再上新台阶。下半年，我们将重点抓好以下几个方面的工作：一是突出抓好领导干部廉洁从政七项规定落实情况的监督检查；二要认真解决好群众反映强烈的突出问题，切实纠正损害群众利益的不正之风；三要认真开展各项纠风专项治理工作；四要以深化民主评议活动为重点，切实转变机关工作作风，强化机关纪律；五要以突破大案要案为重点，严查违纪违法案件和典型案件；六要继续加大源头治腐力度，推进各项体制、机制和制度的创新和改革；七要继续加大优化县域经济发展环境和效能监察的工作力度。
县纪委监察局年上半年工作总结
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篇一：县纪委监察局2015年总结及2016年工作计划2015年度工作总结
(一)纪检监察工作目标任务完成情况
年内，通过完善体制、明确分工、强化、着力监督、狠抓落实，全面完成和反腐败各项工作。在2013年上半年的党风廉政建设社会评价中荣获综合指数排名全省第一的优异成绩。
(二)开展的主要工作
(1)认真抓好党风廉政建设责任制的落实
1.完善领导体制，明确责任分工
认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任，突出任务分解、监督检查和考核评价，切实做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里，全面落实党风廉政建设责任制。
一是加强领导，全面部署。县委、县政府始终把贯彻落实党风廉政建设责任制工作放在重要位置，摆上重要议事日程，首次推行纪委党风室干部全程列席县委常委会。截止目前，县委常委会和县政府常务会议专题研究反腐倡廉工作13项，党风廉政建设领导小组召开会议11次，专题研究、部署党风廉政建设工作，切实做到早研究、早部署。同时，研究制发了《2013年党风廉政建设和反腐败工作意见》，及时调整充实了责任制领导小组成员，进一步坚持和完善了以县委书记、县人民政府县长负总责，县委、县政府其他领导分工负责的责任落实机制，严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，始终坚持“四个亲自”要求，认真落实党风廉政建设责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。二是细化任务，狠抓工作。县委书记切实担负起反腐倡廉建设第一责任人职责，2014年度亲自安排部署反腐倡廉重要工作34次，对反腐败倡廉重大问题批示14件。县委、县政府以坚决的态度、有力的措施推进全县反腐倡廉建设，以扎实的工作作风、明显的工作成效取信于民;班子成员做到管人与管事、管业务与管党风廉政建设有机结合，研究和参与分管范围内反腐倡廉建设72次。及时将2014年度党风廉政建设责任制工作任务细化为11大项68个小项，并按照班子成员所分管业务范围，分别由20名县级领导干部主抓各领域党风廉政建设工作，明确了34个牵头单位、55个协办单位任务;根据每位县级领导干部的职责分工，精心制作“廉政提醒卡”20张，有力促进了领导干部“一岗双责”的落实，保证了牵头和协办单位年度任务全面推进。县纪检监察机关紧扣党风廉政建设责任制落实要求，加强与牵头协办单位的联系和沟通，强化督促检查，对工作执行不力、进展不快的给予通报批评。组织协调落实牵头和协办任务89次，组织有关部门开展专项工作检查31次。
三是层层落实，强化监督。始终坚持“县委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、职能部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，将反腐倡廉与全县其他工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩。召开全县党风廉政建设工作会议，与11个乡镇和72个县直部门、单位签订了党风廉政建设责任书，突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格
局，领导的带头示范作用和工作力度也进一步加大。县委政府督查室、县纪检监察机关长期坚持对全县各单位、各部门履行党风廉政建设责任制的情况进行督促检查，对存在的问题及时落实整改，并将考核结果作为年底目标考核的依据。
2.深化宣传教育，端正舆论导向
坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，注重教育在先，预防在前，充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，进一步促进全县干部勤政廉政，大力营造反腐倡廉的舆论氛围。一是多措并举，狠抓学习。首先，切实将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容,坚持每季度开展反腐倡廉理论学习。2014年度，通过扩大中心组参会人员范围，将各重点领域、重点岗位主要领导列席中心组学习与会人员，着力加强对领导干部的教育、管理、监督，不断健全反腐倡廉宣传教育长效机制。其次，及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、州、县纪委全会精神，深入开展党性党风党纪教育，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划，实行分级负责。通过开设干部夜校，讲授党课等形式有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。截止目前，县级党政领导干部讲授(转 载 于: 工作总结之家:县纪委监察局年上半年工作总结)党课80次,人均2次，科级领导干部讲授党课112堂。同时，向副县级领导干部发放《廉政准则》学习读本38份。组织机关、乡镇、村(居)社区征订《廉政中国》、《中国监察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉学习用书200余套;有效提升全县干群的反腐倡廉意识。二是强化宣传、营造氛围。通过县电视台《廉政时空》专栏、在县城主干道、人员密集处建设大型户外廉政宣传广告牌、设置廉政道旗、张贴廉政警语以及利用县纪检监察手机信息平台发送廉政短信等形式，进一步拓展廉政文化宣传面。同时，继续深化廉政文化示范点建设，深入推进廉政文化“八进”活动，开展“倡廉洁、树清风”优秀廉政公益广告展播活动，广泛征集廉政文化优秀作品，进一步丰富了廉政文化内容。继续加大对党风廉政建设相关知识的宣传，有效提高广大干部的廉洁意识、法制意识，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引导、典型示范。坚持变事后追究为事前预防，主动出击，分类指导，以早警示、早教育为目的，首次实行对全县各乡镇、县级各部门“一把手”采取面对面、分批分系统、全覆盖的方式进行集中廉政提醒谈话教育。同时，组织全县所有科级领导干部观看《忏悔实录》、《象牙塔里的蜕变》、《一个明星区长的坠落轨迹》、《保持党的纯洁性》、《小金库引发的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，进一步增强广大党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制的坚定性和自觉性。
3.注重改革创新，规范权力运行
坚持把规范权力、依法规范公开运行作为推进惩治和预防腐败体系建设的一项标本兼治的措施，贯彻执行各项党风廉政法规制度，极力消除领导干部获取非法利益的土壤和空间。
一是强化制度建设，注重党内监督。深入贯彻落实党内监督条例，推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、任前廉政谈话、组织函询等制度，今年打破以往的诫勉谈话模式，不仅对轻微违纪行为的干部进行谈话，还对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教育。进一步推进党务公开，完善党内情况通报、社情民意调查反映等制度，确保党内民主监督工作稳步推进。截止目前，纪委负责人同下级主要负
责人谈话89人次，廉政谈话500人，诫勉谈话23人，提供党风廉政意见674人次。我县人大、政协领导班子成员及乡镇党委书记均未出现因违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的情况。
二是坚持民主集中，狠抓民主决策。以贯彻民主集中制为重点，建立健全集体决策机制和议事规则，严格执行“三重一大”决策制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题，坚持县委常委会研究决定。坚持重大决策不经调查研究不决策，不经可行性论证不决策，没有两个以上比较方案不决策;对专业性、技术性强的重大事项，进行专家论证、技术咨询、决策评估;对同干部群众利益密切相关的重大事项，实行公示、听证等制度，保障社会公众对政府决策的知情权、参与权和监督权，重大决策规范化、程序化不断加强。
三是规范从政行为，落实责任追究。完善红原县落实《廉政准则》的配套制度;健全完善告知制、限时办结制、首问首办责任制;细化公务用车、出国(境)、公务接待等方面的制度规定;着力规范行政决策、行政审批、行政监督等党员领导干部廉洁从政和廉洁从业行为。完善《红原县违反党风廉政建设责任制的责任追究办法》，细化案件查办、信访、纠风、预防腐败、案件管理等方面的具体工作制度、办事程序和责任追究办法，着力构建权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设责任体系。
四是完善“四公开”，确保权力阳光透明。按照主动、及时、定期、依法的要求对党务、政务、村务和财务工作开展情况及时向社会公开。充分利用“政务信息公开”网络平台、有线电视、广播、会议、公示、公开栏等途径，通过向群众发放宣传手册、便民卡等群众易于知晓、乐于接受、便于监督的方式，加强党委政府决策部署及落实情况的公开;切实推进行政权力运行透明化、程序化和规范化。按照全州的统一部署，全面完成执法基础数据梳理工作，做好执法事项的公开公示。集中梳理37个职能部门行政执法事项，涉及行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政确认、行政裁决、行政给付等方面，共计3568项行政权力事项，依法界定执法权限，建立健全要求具体、期限明确、责任落实的执法流程;积极推进红原县门户网站建设，通过门户网站全面公开政务、党务信息，截止目前，已公开各类政务信息约1300余条。主要公布了重大工程建设、人事信息、财政信息、政府事项、法规条文等;狠抓制度建设。从党务公开、政务公开、财务公开和村务公开工作薄弱处入手，认真分析问题，进一步完善了工作制度，逐步形成长效工作机制。认真研究和解决工作中出现的新情况、新问题，确保政务公开工作制度化、规范化运行;强化督促检查。加强对党务公开、政务公开、财务公开和村务公开工作的常规性检查，县政府办、纪委、组织部、民政局等部门采取明查暗访，随机抽查等形式到各乡镇、县级各部门实地检查公开情况，及时指出公开中存在的问题，并责令限时整改，对不重视“公开”工作的乡镇和部门，严肃追究主要领导的责任。全县115个单位进行了党务公开、政务公开、村务公开，同时，对资金的管理、运行情况以月、季形式及时公开。其中：县级部门58个、乡镇11个、行政村33个、社区3个、学校4个、科研院所1个、其他5个。
4.推进监督工作，促进权力正确行使
坚持“从群众中来，到群众中去”的“群众路线”，努力形成群众监督、党内监督、各民主党派的监督、舆论监督的监督模式，进一步保证党的权力为人民所用、保证党的纯洁。
一是以领导干部为重点，落实监督制约措施。强化党委全委会决策和监督作用，加强对领导干部特别是主要领导干部贯彻落实党的十八大精神、遵守《廉政准则》、执行民主集中制、廉洁从政等情况的监督。把党内监督、人大监督、行政监督、民主监督、群众监督和舆论监督有机结合起来，充分发挥各监督主体优势，对权力运行实行全方位监控。实行了乡镇党委书记向县纪委全会报告履行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况的制度，各级班子成员每年度坚持向县纪委提供履行党风廉政建设职责情况报告。
二是以权力行使为重点，完善风险防范机制。牢固树立“预警在先，防范在前”的工作理念，抓住权力配置、权力运行、权力监督这三个关键点，认真落实《中国共产党党内监督条例》。立足实际，创新方式，狠抓廉政风险防控机制建设，深入开展廉政风险点查找工作。通过排查廉政风险、评估风险等级、建立防控措施、落实风险预警、强化责任追究等环节，逐步建立以完善的防控制度体系为支撑，以廉政风险源排查为基础，以强化对权力的实时监控为核心，进一步深化领导干部经济责任审计，以预警问责保障为手段的廉政风险防控机制，最大限度地减少腐败滋生的土壤条件，最大限度地减少党员干部犯错误机会。
篇二：2014年上半年纪检监察工作总结
XX公司2014年上半年纪检监察工作总结
上半年，XX公司纪检监察工作在集团公司纪检监察部、公司党委的正确领导下，认真学习习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实十八届中纪委第三次全会精神。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，找差距抓整改，改进工作作风；以强化廉政教育、完善制度建设为抓手，扎实推进党风廉政建设工作；以管理提升年为载体，加强监督管控，发挥协同监督机制，开展效能监察工作，规范管理流程，为公司健康发展提供坚强的保障。现将上半年纪检监察工作汇报如下：
1、上半年工作特色和亮点
（一）落实党风廉政责任制。贯彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败措施之一。公司组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。按照党风廉政建设责任制要求，切实履行一岗双责职能，把党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合，与企业中心工作相结合，做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。
（二）开展效能监察工作。根据集团公司效能监察工作要求，结合公司实际，选立了八项规定执行情况、XX费用管理和成本控制等五个效能监察项目，充分发挥效能监察纠正行为偏差、规范经营管理、强化源头治理作用，提升管理水平，切实提高执行力，促进公司管理提升年活动开展。
（三）完善廉政制度建设。公司注重廉政制度建设，从源头上遏制腐败,通过加强教育、监督、预防制度建设，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制；按照集团公司领导要求，制定《XX公司三重一大决策实施办法（试行）》、《XX公司领导干部三项谈话制度实施办法（试行）》等六条规章制度，确保把党风廉政建设工作落实到位。
（四）加强干部队伍建设。对今年新提任的XX名中层干部进行集体廉政谈话，组织廉政知识测试，签订廉政承诺书，建立廉政档案等多种形式加强廉政教育，严把任前廉政关，使新任中层干部绷紧廉政弦，强化领导干部忠诚履职、清正廉洁的良好职业操守。结合检修公司实际，制定《XX公司领导干部六严格六不准行为准则》，规范领导干部职务行为。
（五）深化廉洁文化建设。采用多种形式不断丰富廉洁文化活动。以为民 务实 清廉主题征文活动为载体，进一步提高干部廉洁从业意识，认真落实XX集团公司聚焦反四风、汇聚正能量、实现新跨越要求；开展落实中央八项规定、集团公司lsquo;21条要求rsquo;廉洁文化作品征集活动，不断丰富廉洁文化内容。
（六）加强廉洁从业教育。公司把组织开展反腐倡廉教育，提高廉洁从业水平。加大反腐倡廉制度的宣传、贯彻和落实。通过党委理论中心组、支部党员干部等不同层面的专题学习，不断提高全体干部的政治敏锐性和把握大局的能力；坚持开展月度网上廉政学习。组织公司中层及以上党员干部、人财物关键岗位人员参加反腐倡廉网上基地教育学习并撰写心得体会，对规范企业管理、规避风险起到明显作用。
二、工作中存在的问题
今年以来，公司在党风廉政建设、廉洁从业教育、效能监察等方面采取了强有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些问题和不足：纪检监察制度还需进一步完善修订，从源头上治理腐败工作有待进一步深化；对重点部门和关键岗位人员廉政教育、监督工作还需进一步加强；加强纪检人员的学习，提高履职能力。
三、下半年重点工作
下半年公司纪检工作，将进一步加强反腐倡廉制度建设，强化廉洁文化教育，抓好效能监察，确保党风廉政建设责任制目标顺利实现。
（一）、加强反腐倡廉教育，推进廉洁文化建设。一是以开展以廉洁从业为主要内容集中宣教活动，提高党员干部廉洁自律意识。二是强化对领导干部廉洁从业、规范用权的监督检查。
（二）、完善反腐倡廉制度，健全风险管控体系。针对公司实际，进一步加强教育、监督、预防制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系，督促领导干部忠实履行职责。
（三）、深入开展效能监察，提升公司管理水平。围绕管理提升、物资采购管理等工作开展效能监察。及时发现管理漏洞，完善管理制度，控制检修成本，规范物资采购管理流程，避免违规行为，提升管理水平。
篇三：2015年度上半年纪检监察工作总结
2015年度上半年纪检监察工作总结
—xxx市质量技术监督局
2015年上半年，市局纪检监察工作在省局、市纪委、市局党组的正确领导下，认真学习贯彻落实十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和全省质监系统党风廉政建设工作会议、市纪委第六届第八次全会暨全市反腐倡廉工作会议精神，与开展群众路线教育实践活动相结合，立足质监工作实际，认真履行教育、监督职责，创新教育、监督方式，规范工作行为，优化经济发展环境，狠抓落实，确保了党风廉政建设各项工作的全面落实和开展。
一、2015年上半年主要工作
（一）加强廉政建设，促各项工作部署的落实
根据党风廉政建设的部署和要求，年初，局党组专题研究，责任明确，任务落实到位。一是制定《2015年党风廉政建设及纪检监察工作要点》，成立了以党组书记、局长为组长，党组其他成员为副组长，相关科室主要负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组；二是狠抓了党风廉政建设层级负责制。党组书记、局长与各分管领导及区县局签订责任状，分管领导与所分管科室队所负责人签订责任状，科长与科员签订责任状，将党风廉政建设落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制；三是制定了领导干
部“一岗双责”、《关于2015年领导班子成员党风廉政建设岗位责任制》，明确了领导班子成员反腐倡廉工作任务分工；四是召开了全市质量技术监督暨党风廉政建设工作会议，将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署，同考核。五是根据张家界市纪委《关于印发加快对市直单位重点岗位工作人员监督的暂行办法的通知》（xx发[2014]13号）要求，结合工作实际，制定了《关于加强对重点岗位工作人员监督的通知》和《2015年度重点岗位工作人员述责述廉评议工作方案》工作方案。明确了重点岗位评议对象、评议内容、方法和时间安排，使重点岗位评议工作得已顺利开展。
（二）加强廉政教育，促干部职工廉洁从政。
提升防腐能力，教育是关键。我局始终把加强干部职工的廉政教育，作为一项基础性工作常抓不懈。一是警钟长鸣，拒腐防变。3月27日，在市局六楼会议室全体干部职工观看了警示教育记录片《高速公路上的腐败陷阱——省交通厅系列腐败案剖析》。真实再现了省交通厅原众多领导干部因为亲情错位、价值观迷失、底线失守，而收受贿赂、以权谋私，把自己一步步带入到罪恶的深渊，而且把自己的家人也送进了监牢。6月4日，市局开展“拒腐防变每月一课”警示教育，组织全体干部职工、各区县局班子成员观看了《沉沦——“裸官”欧林高蜕变纪实》。该片从“瞒天过海、大肆敛财；金蝉脱壳、逃避监管；得意忘形、恣意妄为；追求奢糜、脱离群众”
四个方面讲述了东莞市人大原副主任欧林高在任东莞市清溪镇党委书记、市委副秘书长、长安镇党委书记和市人大副主任期间，利用手中的权力，贪腐敛财，并将家人移居香港，成为“裸官”的案例。记录了一名贪腐官员的沉沦轨迹，深刻剖析了欧林高腐化堕落的主要原因。教育片通过典型违法案例，提醒和告诫我们要坚定理想信念，自觉遵守党纪法规，不断增强拒腐防变能力，永葆清正廉洁本色。观看影片后，全体干部职工深受教育，反响强烈。大家纷纷表示，要以这些反面典型为戒，自觉做到防微杜渐，警钟长鸣。二是廉政教育抓早抓实。年初，召开了全市质量技术监督暨党风廉政建设工作会议，会议的主要任务是传达贯彻省局、市委、市政府一系列重要会议精神，总结工作，表彰先进，分析形势，明确任务，部署2015年工作。组织学习了《关于对2014年度六十五起违反作风建设典型案例的通报》、《2015年春节期间“四风”问题专项督查情况通报》、《xxx市2015年元旦期间开展纠正“四风”问题监督检查专项活动情况通报》。市质监局党组成员、纪检组长xx作全市质监系统党风廉政建设工作报告，对2014年全市质监系统党风廉政建设工作进行了总结，并提出了2015年党风廉政建设工作任务。做到了党风廉政建设工作与市局中心工作同研究、同部署、同考核。三是拓展廉政教育形式，将廉政教育上桌面、进电脑。为使廉政教育多样化、趣味化，今年来定期在市局qq群中发廉
政短语和廉政漫画，丰富了廉政教育的形式，让广大干部职工在读廉政短语得到教育，在看廉政漫画中得到启迪。
（三）加强监督，促行风建设工作的落实。
为了进一步党的群众路线教育实践活动不断引向深入，将治理“四风”，加强机关作风建设常态化。我局今年开展了“治理‘四风’，面对面”活动，活动将密切联系群众，深入基层、企业，广泛听取社会对质监系统作风建设的意见和建议。一是发放“治理‘四风’，面对面”评议卡100余份，走访企业和行政相对人30家，深入基层、企业了解本系统干部职工是否有违反作风建设规定的行为，征求企业对质监系统工作的意见和建议，此活动得到了社会各界和企业的赞同。二是开展了本系统内部的作风建设明察暗访工作。4、6月份，由市局纪检组长田烨带领市局监察室工作人员分别对两县两区质监局和市局干部职工的上下班考勤、人员去向牌、工作时间是否有网上炒股、网上游戏、网上看电影等情况进行了2次明察暗访。通过走访和明察暗访，全市质监系统干部职工能自觉遵守工作纪律和作风建设各项规定，积极工作，没有发现干部职工有违反“六个一律免职”的行为。为使明察暗访工作取得实效，市局纪检组决定，将不定期的对区县质监局明察暗访，并形成长效机制，常抓不懈。三是明确专人对网上电子政务工作进行定期巡视，对发现有超期未办的事项（黄牌）按照网上电子政务工作要求及时进行提醒和告知工作人
员，在规定的时间内完成事项的办结，避免了“红牌”事件的发生。四是加强网上舆情监测。到目前为止监测xxx红网、xxx论坛165天，登记《xxx市质量技术监督局网络舆情监测台账》123天，对投诉做到了事不过夜及时进行调查处理，形成了有诉必受、有受必果、有果必回的网络舆情监测机制，上半年受理实名投诉一起，网上投诉2期，实名投诉已采取《督办函》形式交到区县局办理，对网上投诉2期进行了调查核实，并在网上进行了回复，得到了广大网民的好评。五是加强对重点岗位的监督。在市局网站上和市局的显著位置公布了7个重点岗位的主要负责人照片、姓名、电话，重点岗位的权力和职责，及时接受社会各界的监督。同时根据重点岗位工作台账，对重点岗位工作对象和行政相对人采取了电话回访和走访，得到了广大工作对象和行政相对人的肯定和表扬。六是严格执行湘纪发《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》。做到了事前有报告和备案，严格执行文件的相关规定和要求，到目前为止，有5人斟酒进行了报告和备案，都没有违法相关规定和被查处。
（四）加强规范行为，提升服务质量。
规范服务窗口建设，提升服务质量。加强政务公开、办事公开，做好“窗口”一站式服务。建立阳光服务，强化公开、公正、公平理念，进一步落实首问责任、对外受理、办结告知、一次性告知、同岗工作、服务质量承诺等制度；政务大
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财政局上半年纪检监察工作总结
财政局上半年纪检监察工作总结
下面是我们的小编给大家推荐的财政局上半年纪检监察工作总结供大家参阅！
xxxx县今年以来，在县委、县纪委的正确领导下，县财政局党总支坚持以科学发展观为指导，认真贯彻中央、省、市、县纪委全会精神，与时俱进，积极创xxxx，全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务，为各项财政工作任务的顺利完成提供了坚强的政治保证。
一、上半年工作情况
（一）狠抓制度落实，切实做好局机关自身党风廉政建设工作。
1、狠抓党风廉政建设责任制的落实。根据县委《关于县直部门落实xxxx年反腐倡廉工作任务的责任分解意见》（xxxx发〔xxxx〕5号）以及《xxxx年全县党风建设工作要点》（xxxx纪发〔xxxx〕18号）的部署和要求，对我局党风廉政建设责任制的内容进行科学分解，制定了《xxxx县财政局xxxx 年度反腐倡廉工作任务责任分解意见》。结合领导班子成员的工作分工及各股室的工作职责，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，分别落实到相关股室、单位，层层签订责任书，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行领导干部“一岗双责制”，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。各股室、单位“一把手”对本股室、本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责，并将责任制层层分解到具体岗位，做到责任到人。在此基础上，强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，作为对党员干部年度考核的重要内容。通过对责任和任务的明确分解，使全局党风廉政建设和反腐败的各项工作落实到了班子，细化到了股室，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，初步形成了廉政建设责任机制。
2、注重教育，不断提高干部队伍整体素质，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是组织党员干部认真学习《党内监督条例》、《廉政准则》、《纪律处分条例》，学习党纪条规，学习各级纪委工作会议精神和工作部署。二是结合财政工作特点，通过上党课、听专题、树典型等多种形式，教育广大干部职工正确对待和行使党和人民赋予的权力，努力增强公仆意识，自律意识，表率意识；切实加强廉政教育、制度建设和监督检查，做到廉政建设“关口前移”。三是通过组织全体人员开展的《行政强制法》、《会计管理条例》等法律培训，增强广大干部职工法制意识。四是积极开展“为民、务实、清廉”教育活动。引导广大党员干部努力做到立党为公、执政为民，自觉当好人民公仆；求真务实、艰苦创业，牢固树立科学发展观和正确政绩观；严于律已、廉洁奉公，不断提高拒腐防变能力。通过开展各种教育活动，进一步加深了党员干部对廉政建设重要性的认识，增强了清廉理财、拒腐防变的自觉性和责任感，促进了干部职工依法理财、秉公理财，做到了聚财用财不谋财、学法守法不违法。
3、完善各项规章制度。通过组织全局开展岗位廉政风险排查，逐项确认岗位权力行使的依据和责任，理清职责权限，形成具体工作制度的方式。我局从建立健全岗位管理的基本制度、规范权力运行的廉政制度、监督制度执行的违规处罚制度等方面入手，在原有制度的基础上，进行清理整合，该建立的建立，该补充的补充，该废止的废止，该完善的完善。注重从决策权、自由裁量权、行政审批权、干部人事权、财务管理权、工程项目评审权和大宗物品采购权以及财政资金审批、拨付等方面对权力加强制约和监督，不断完善股（室、中心）和岗位廉政风险防范制度措施。重点建立健全了《xxxx县财政局廉政风险防范管理制度》，其中包含《民主生活会制度》、《廉政教育制度》、《“三重一大”报告制度》、《领导干部廉洁从政承诺制度》、《制止大操大办若干规定》等13项廉政风险防范管理制度。让制度的刚性替代人为的弹性，缩小自由裁量的空间，化解廉政风险，有效预防腐败。
4、继续深化预防监督和源头治理工作。一是加强责任状落实情况的督导调度，确保责任任务落到实处。局纪检组在党总支领导下，重点抓好日常监督检查、组织协调等工作，并定期向县纪委报告工作任务完成情况。二是狠抓党务公开、政务公开制度的落实，做到财务开支、入党积极分子培养、干部提拔任用广泛征求意见，集体研究决策，结果向党员干部公开。在公车使用、公务接待、通讯费报销等方面，严格执行县里的规定，并将开支情况定期在政务公开栏公开。三是继续抓好局里制定的“资金拨付程序”、“资金稽核制度”、“会计基础工作考核”等规章制度的落实，由局考核小组定期进行督导检查，检查结果进行通报，从业务工作的关键环节上预防和治理腐败。四是狠抓服务承诺制度的落实。全面推行文明办公制度，强化职工职业道德和行业作风教育，全面落实服务承诺，提高工作效率和服务质量，真心实意地为基层、为单位、为群众提供热情周到、优质高效的服务，为“创优全县经济发展环境”贡献力量。通过全局上下的不懈努力，机关服务质量有了明显提高，受到了各界群众和各单位的普遍好评。四是严格执行领导干部报告个人重大事项制度。局副科级以上干部都按照《关于领导干部报告个人重大事项规定的实施办法（试行）》的要求将个人重大事项向受理组织进行了报告。七是通过召开两次班子成员民主生活会，积极开展批评和自我批评，增进班子团结，提高工作能力。
（二）发挥部门职能，积极推进财政改革，继续完善从源头治理腐败的长效机制。
一是深化部门预算改革，全面提升预算编制的完整性和准确性。为做好xxxx年部门预算编制工作，一方面，我们从严规范“两上两下”的预算编制程序，在早编、编实、编细、编准上下功夫，提高了预算编制的科学性和合理性。另一方面，将部门预算编制与预算单位职能特点和事业发展规划结合起来，加强预算单位基本数据的收集整理，建立健全预算单位基础信息数据库，并按照零基预算要求，依照财力大小据实编制预算。同时充分发挥财政分配资金的职能作用，进一步强化综合预算编制效能，完善非税收入预算编制，将预算内、预算外资金和政府性基金全部纳入了部门预算的编制范畴，提高了预算编制的完整性和准确性。
二是强化国库管理，保障财政资金安全。按照省市财政要求，全面推进国库集中支付改革。积极做好县直所有预算单位零余额账户和财政零余额账户监督管理工作，彻底改变了资金层层转拨、效率低下的弊端。
三是进一步明确“收支两条线”管理范围，全面推行xxxx的非税收入征收“票款分离”制度。为进一步深化“收支两条线”改革，落实省厅有关文件精神，全县行政事业性收费和政府性基金，其他体现政府职能的各项财政性资金要全部纳入收支两条线管理全面实行“票款分离”制度。通过完善“票款分离”办法，强化收费票据的保管、领购、审验、核销和监督管理，从源头上解决乱收费、乱集资、乱罚款问题。
（三）履行部门职责，配合县纪委及有关部门做好全县党风廉政建设工作。
根据全县党风廉政建设工作的部署和要求，我们认真履行部门职责， 认真开展了专项整治行动。一是整治奢侈浪费之风，在全局上下形成了厉行节约的良好氛围。二是整治工作纪律涣散之风；三是整治违规赈酒之风；四是整治打牌赌博及工作日午餐违禁饮酒之风；五是对过去“三公”方面存在的突出问题也进行了整治，通过整治行动，干部作风有了根本性的好转，干部遵章守纪的自觉性得到了明显的提高，工作务实、爱岗敬业，社会反响较好。
二、下半年工作思路
1、认真学习贯彻落实中纪委十八届xxxx全会精神和中市县反腐倡廉工作会议精神，抓好党的自身建设，充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。一是切实落实责任制，强化一把手“第一责任人”的意识，坚持班子成员“一岗双责”。二是加强职工廉政教育，开展（观看警示教育片、听取服刑人员现身说法）形式多样的活动，建立一套规范的教育防范体系。
2、加强对权力的制约和监督，确保各项方针政策落实。按照党章和行政监察法赋予的职责，加强对财政重点工作、重大决策、重要岗位和重点环节实行重点监督，如惠民、教育、社保等资金安排是否体现了党的方针政策。
3、推进财政改革，从源头上治理腐败。进一步深化和加强部门预算编制、国库集中支付、投资评审、绩效评价等财政改革的监督和管理；积极宣传《政府采购法》，扩大采购范围，加大监督力度，规范工作程序。
县人民检察院2021年上半年纪检监察工作总结
县人民检察院20xx年上半年纪检监察工作总结
20xx年上半年，我院纪检监察工作在市院、县纪委和院党组的有力领导下，认真落实习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神、全市检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议精神、全市检察长工作会议精神，以“两学一做”学习教育为载体，以贯彻执行《准则》、《条例》为契机，牢牢把握党风廉政建设和反腐败工作新形势，始终以坚强的整治定力，突出主责，聚焦主业，持续发展强化监督执纪问责，各项工作有序推进，为全院检察工作提供坚强有力的纪律和作风保障。现将半年来的工作总结如下：
一、狠抓党风廉政建设，切实抓好 “两个责任”的落实
一是自全市检察长工作会议、检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议召开后，我院领导高度重视，迅速召开党组会、全院干警大会，认真传达会议精神，并从四个方面贯彻落实会议精神：一是认真学习，深刻领会检察工作在“十三五”期间的新要求；二是按照党风廉政建设责任制的要求，把党风廉政建设工作和“一岗双责”工作落到实处，各分管领导要切实抓好分管部门的党风廉政建设工作；三是深入查处和预防职务犯罪，维护良好的廉洁环境，保持反腐败斗争力度不减，尺度不松，从严查处发生在群众身边的贪污贿赂、渎职侵权案件，坚持查处和预防并重，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的预防体系；四是切实抓好“两个责任”的落实，防止领导干部干预司法活动，插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，使“两个规定”落地生根。
二是为全面落实本院党组和各部门负责人在党风廉政建设和自身反腐败工作中的主体责任，加强纪检监察机构的监督责任，院纪检组及时修订印发了《**县人民检察院20xx年度党风廉政建设和自身反腐败工作任务分工》、《**县人民检察院党风廉政建设暨“一岗双责”责任书》、《**县人民检察院20xx年检务督察工作要点》等文件。由检察长与党组成员签定责任书，分管领导与分管科室负责人也分别签定了责任书，真正把思想和行动统一到上级的部署要求上，切实履行“两个责任”，确保“两个责任”的落实。
二、以“两学一做”学习教育为载体，加强廉政教育学习活动
一是积极参与“两学一做”学习教育。按照“两学一做”学习教育的总体安排和阶段性要求，积极参加了“两学一做”学习教育动员活动、理论学习和工作实践，通过重温入党誓词、对《宪法》宣誓、参加支部组织生活、撰写学习笔记等，学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，进一步增强了《党章》意识和政治意识。
二是大力开展《准则》《条例》的宣传教育。自《准则》《条例》印发后，我院积极组织干警参与学习与活动。其间，我院组织全体党员积极参与“党纪党规印我心”全省学习廉洁自律准则和党纪处分条例知识竞赛活动，支部参与率达到100%，在职党员参与率达到100%；另外，我院2名干警还积极参与了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》电视竞赛。今年年初，我院纪检干警也参加了全省检察机关纪检监察机构人员《准则》《条例》考试。我院纪检组把《准则》《条例》的宣传教育与学习高检省、市院和各级纪委违反八项规定典型案例的通报等文件有机结合起来，适时开展各种形式的教育活动5次，开展中层干部任前廉政谈话4次。
三、强化检务督察作用，力促检察队伍健康建设
年初，院党组就明确提出要求，坚持日常督察与专项督察相结合，在做好日常督察的同时，结合中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，加强检容风纪、履职情况以及“两个规定”落实的督察力度。
一是始终坚持节假日廉洁督察。元旦、春节、五一、端午期间，我院检务督察委员会先后对我院干警在贯彻落实中央八项规定精神，执行高检院和省院有关规定禁令情况、执行公务车辆管理情况、落实节假日值班情况和重点部位安全防范情况等方面进行了专项检务督察，查找出了存在的问题，并提出了整改意见。
二是对本院办案部门和办案人员落实“两个规定”开展了专项检务督察。今年4月，院检务督察委员会对本院公诉科、侦查监督科、反渎职侵权局、反贪污贿赂局、刑事执行检察局从20xx年7月至12月办理的73件案件的卷宗进行了检查，每件卷宗均装有《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理、司法机关内部人员过问案件记录表》，案件记录表均经过部门负责人和分管领导签字，做到“一案一表”。与此同时，各业务科室也按要求在每季度10日前向院纪检组报送《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理、司法机关内部人员过问案件季度报告表》。督察中对各科室记录表填写不规范等作了纠正，并要求按期整改，院督察组适时开展回访检查。
三是扎实开展贯彻落实上级重大决策部署等工作专项督察。5月初我院检务督察委员会对我院在贯彻落实上级重大决策部署、规范司法行为专项整治工作、执行公务接待等规定禁令、执行《检察人员八小时外行为禁令》、执行“两个规定”等工作进行了专项检务督察，逐一指出了问题，提出了整改意见。与此同时，5月中下旬，接受了市院督察组对我院贯彻落实上级重大决策部署工作的检务督察，对督察组提出的整改要求在相应时间内提出了整改措施，并进行了整改。
截止目前，全院开展检务督察活动十余次，共发出检务督察通报4期。
四、以“两学一做”作表率，着实开展“六访”活动
根据《中共**县纪委办公室关于印发〈**县纪检监察系统深入开展“‘两学一做’作表率执纪为民下基层‘六访’”活动实施方案〉的通知》（**纪办发〔20xx〕3号）文件要求，为深入扎实开展“两学一做”学习教育，推动全面从严治党向基层延伸，整治和查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，提高群众对党风廉政建设和反腐败工作的满意度，我院纪检组结合工作实际，
制定了《**县人民检察院深入开展“两学一做”作表率执纪为民下基层“六访”活动实施方案》，并制定了《**县人民检察院领导班子成员轮流值访分工表》和《**县人民检察院“六访”工作台帐》，着力发现损害群众利益的不正之风和腐败问题，紧盯灾后重建、脱贫攻坚、干部作风、民生民利、换届选举等工作中的不作为、慢作为、乱作为、拉帮结派等问题。
五、着力能力素质提升，加强纪检监察队伍建设
加强组织建设、业务建设、作风建设，充分利用一切时间和机会，加强思想政治学习，提高自身的政治意识、大局意识，增强为检察工作中心和大局服务的敏锐性和主动性。在完成本职工作的同时，我院纪检组按照县上的统一安排，积极参与到脱贫攻坚工作中去，同时，深入联系乡镇，同乡、村、组干部一起为脱贫攻坚出谋划策，努力推动脱贫攻坚工作。同时按照“四个严禁”的要求，切实加强作风建设，努力做到坚持原则，敢抓敢管，严以律己，自觉接受监督。在队伍管理监督方面，主要强化对检察人员违法违纪行为的监督力度，在执法办案监督方面，主要监督在执法办案活动中遵守法律规定的情况、遵守检查纪律和规章制度的情况、履行法定职责的情况等。在监督方面未发现任何违纪违规的苗头性和倾向性问题，也不存在有问题未向市院报告的情况。
六、下半年工作思路
20xx年上半年，我院纪检监察工作取得了明显成就，但仍然存在一些问题：一是有制度不执行或不严格执行的情况仍然存在，规范司法行为专项整治工作有待坚持和深化；二是纪检监察干部的知识结构有待提升。
在下半年的工作中，我院纪检监察工作将针对工作中的薄弱环节，进一步加强以下几方面的工作：一是继续加大对院领导班子及其分管部门落实主体责任和“一岗双责”情况的监督检查力度；二是加强对干警的廉洁自律、廉洁从检的经常性警示教育，提高干警的廉政意识；三是继续抓好检务督察工作，确保队伍健康发展；四是加强作风建设，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作、更加优良的作风，全面完成好全年的工作任务，不断推进我院纪检监察工作持续健康发展。
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