劳动部门践行科学发展观第三阶段工作总结。
有时候，只有极少部分人对写个人工作总结的点子才思涌动，有一些可以为我们所用的文章就可以省去很多麻烦了，那么，有哪些可以值得参考的个人工作总结，以及它的格式需要留意哪些地方呢？下面是由小编为大家整理的“劳动部门践行科学发展观第三阶段工作总结”，但愿对您的学习工作带来帮助。
劳动部门践行科学发展观第三阶段工作总结
我局在学习实践科学发展观活动进入第三阶段以来，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题的前题，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹安排交叉进行，认真制定整改方案，严格落实整改责任。较好地完成了第三阶段工作，现总结如下：一、落实整改方案，做到“四个明确”
根据第二阶段工作要求，对照科学发展观要求查找整理出影响和制约劳动就业事业发展的问题，并广泛征求意见和建议，进行了逐条分析，制定了切合实际，行之有效的整改方案，分别召开了班子会，党员干部座谈会，就整改工作提出了修改和完善意见，并做到了“四明确一承诺”。一是明确了整改落实项目，集中整改的重点问题并进行归类排队，明确列出了哪些是学习实践活动中可以立即解决的突出问题和可以立即解决的问题，分门别类提出整改意见。二是明确了整改落实目标和时限要求，注重把群众反映强烈的热点、难点问题作为主攻方向，在整改中化解了矛盾，赢得了民心。对提高办事效率实行一条龙服务流程，我局即时调整了工作人员在服务大厅开设了一站服务承诺，对解决培训机制不够灵活，培训模式、专业设置不能适应市场需求方面，我局制定中长期发展规划。三是明确了整改落实措施，对需要整改落实的问题，逐项进行了研究分析，制定了解决问题的有效措施和办法，并加强了沟通协调，上下互动，左右联动，形成了合力加以解决。四是明确了整改落实责任，建立健全整改落实责任制和承诺制，逐项明确了责任领导、责任部门、责任岗位和具体责任人员，把任务分解细化，责任落实到位，即分管领导主抓，股室负责人具体落实，工作人员具体实施。实行一抓到底，一步到位。建立了整改台账和销号制度，整改结束通过多种方式组织群众评议，群众满意才算整改到位。并将整改落实方案，在全局全社会公开，落实措施向全体党员和群众通报，自觉接受监督。
二、解决突出问题，惠及人民群众
一是根据县委学办围绕服务基层和促进科学发展的要求，在元、二月开展“惠民月”要求，我局积极成功筹办全县20xx年春风行动暨返乡农民工招聘会活动。在活动期间，向县内各乡镇返乡农民工印发《致返乡农民工一封信》10000份，印发“回归就业指南”手册6000份，发放招工信息宣传资料8000份，组织了县内外62家招聘企业，提供就业岗位8310个，现场签订定向就业人数6210人次。二是积极以组织创建“五型”机关为载体，加强机关效能建设不断提高全体干部职工作效率和行政执行力，促进服务水平提升。三是积极开展“四联共建”活动，局支部党员每人联系一家困难企业、一名农村联系点困难党员、一名下岗失业职工。为他们办实事，排忧解难。四是全体党员积极参加志愿者服务队活动，利用节假日和休息时间上街设立劳动政策咨询宣传台，及时为下岗职工，农村富余劳动力，返乡农民工提供政策咨询就业技能培训、职业指导、职业介绍和创业帮扶服务。五是积极响应县委、县政府“五下乡”活动，组织专业骨干教师将培训技能送到乡镇农民家门口。六是积极开展“扶贫慰问送温暖”活动，为567名下岗失业人员提供免费职业介绍服务；竭力开发公益性就业岗位安置126名“4050”就业困难人员，并为他申请社会保险补贴和公益性岗位补贴150万元；为农村联系点修通通村公路和建文化活动中心共计捐款8000元，捐图书近3000册，组织党员同志到联系访贫问苦，开展一帮一扶贫帮困活动，受到联系村干部和群众高度好评。
三、完善体制机制，健全规章制度
积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，就职工关注的就业训练中心培训机制、培训模式问题，多次召开了班子成员会议、中心工作人员会议和专业负责人座谈会，讨论要创新培训机制，加大培训基地建设力度，要根据市场需求设置培训专业，教师聘用要能进能出，加大双师型教师队伍建设力度。就各项社会保险补贴、失业保险金、小额担保贷款的政策执行把关和申报发放程序制订更规范的操作程序，建立了公示制度，抽查制度和暗访制度，加大了申报发放监督力度。全年共发放失业保险金257.7万元，公益性岗位补贴21.5万元，灵活就业人员社会保险补贴79.8万元，小额担保贷款221万元，做到公正、公平、公开，促进全县社会稳定。加强了内部管理制度规范和健全，为提高就业服务质效，认真落实局党组首问负责制和过错责任追究制，实行了股室目标责任制、工作人员岗位责任制，工作人员业绩与个人职务晋升、职称聘任、年终评先挂钩，鼓励干部职工大胆创新，勤奋工作，确保实效。
四、总结测评完善，确保科学发展
坚持边整改、边总结、边公示，局总结报告形成后，先后多次向局全体干部职工公示征求干部职工意见和建议，总结学习实践活动开展以来的经验和取到的成效。并即时召开了乡镇分管劳动保障工作领导和所长会议、企业政工人事干部会议、培训机构负责人会议，充分发挥他们对劳动就业工作的监督作用，征求他们意见和建议，切实做到了问政于民、问需于民、问计于民。为完善学习实践活动，听取宝贵意见和建议，切实把学习实践活动不断引向深入，促进了劳动就业事业又好又快发展。
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劳动局党组科学发展观第三阶段总结
劳动局党组科学发展观第三阶段总结
我局在学习实践科学发展观活动进入第三阶段以来，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题的前题，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹安排交叉进行，认真制定整改方案，严格落实整改责任。较好地完成了第三阶段工作，现总结如下：
一、落实整改方案，做到“四个明确”
根据第二阶段工作要求，对照科学发展观要求查找整理出影响和制约劳动就业事业发展的问题，并广泛征求意见和建议，进行了逐条分析，制定了切合实际，行之有效的整改方案，分别召开了班子会，党员干部座谈会，就整改工作提出了修改和完善意见，并做到了“四明确一承诺”。一是明确了整改落实项目，集中整改的重点问题并进行归类排队，明确列出了哪些是学习实践活动中可以立即解决的突出问题和可以立即解决的问题，分门别类提出整改意见。二是明确了整改落实目标和时限要求，注重把群众反映强烈的热点、难点问题作为主攻方向，在整改中化解了矛盾，赢得了民心。对提高办事效率实行一条龙服务流程，我局即时调整了工作人员在服务大厅开设了一站服务承诺，对解决培训机制不够灵活，培训模式、专业设置不能适应市场需求方面，我局制定中长期发展规划。三是明确了整改落实措施，对需要整改落实的问题，逐项进行了研究分析，制定了解决问题的有效措施和办法，并加强了沟通协调，上下互动，左右联动，形成了合力加以解决。四是明确了整改落实责任，建立健全整改落实责任制和承诺制，逐项明确了责任领导、责任部门、责任岗位和具体责任人员，把任务分解细化，责任落实到位，即分管领导主抓，股室负责人具体落实，工作人员具体实施。实行一抓到底，一步到位。建立了整改台账和销号制度，整改结束通过多种方式组织群众评议，群众满意才算整改到位。并将整改落实方案，在全局全社会公开，落实措施向全体党员和群众通报，自觉接受监督。
二、解决突出问题，惠及人民群众
一是根据县委学办围绕服务基层和促进科学发展的要求，在元、二月开展“惠民月”要求，我局积极成功筹办全县20xx年春风行动暨返乡农民工招聘会活动。在活动期间，向县内各乡镇返乡农民工印发《致返乡农民工一封信》10000份，印发“回归就业指南”手册6000份，发放招工信息宣传资料8000份，组织了县内外62家招聘企业，提供就业岗位8310个，现场签订定向就业人数6210人次。二是积极以组织创建“五型”机关为载体，加强机关效能建设不断提高全体干部职工作效率和行政执行力，促进服务水平提升。三是积极开展“四联共建”活动，局支部党员每人联系一家困难企业、一名农村联系点困难党员、一名下岗失业职工。为他们办实事，排忧解难。四是全体党员积极参加志愿者服务队活动，利用节假日和休息时间上街设立劳动政策咨询宣传台，及时为下岗职工，农村富余劳动力，返乡农民工提供政策咨询就业技能培训、职业指导、职业介绍和创业帮扶服务。五是积极响应县委、县政府“五下乡”活动，组织专业骨干教师将培训技能送到乡镇农民家门口。六是积极开展“扶贫慰问送温暖”活动，为567名下岗失业人员提供免费职业介绍服务；竭力开发公益性就业岗位安置126名“4050”就业困难人员，并为他申请社会保险补贴和公益性岗位补贴150万元；为农村联系点修通通村公路和建文化活动中心共计捐款8000元，捐图书近3000册，组织党员同志到联系访贫问苦，开展一帮一扶贫帮困活动，受到联系村干部和群众高度好评。
三、完善体制机制，健全规章制度
积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，就职工关注的就业训练中心培训机制、培训模式问题，多次召开了班子成员会议、中心工作人员会议和专业负责人座谈会，讨论要创新培训机制，加大培训基地建设力度，要根据市场需求设置培训专业，教师聘用要能进能出，加大双师型教师队伍建设力度。就各项社会保险补贴、失业保险金、小额担保贷款的政策执行把关和申报发放程序制订更规范的操作程序，建立了公示制度，抽查制度和暗访制度，加大了申报发放监督力度。全年共发放失业保险金257.7万元，公益性岗位补贴21.5万元，灵活就业人员社会保险补贴79.8万元，小额担保贷款221万元，做到公正、公平、公开，促进全县社会稳定。加强了内部管理制度规范和健全，为提高就业服务质效，认真落实局党组首问负责制和过错责任追究制，实行了股室目标责任制、工作人员岗位责任制，工作人员业绩与个人职务晋升、职称聘任、年终评先挂钩，鼓励干部职工大胆创新，勤奋工作，确保实效。
四、总结测评完善，确保科学发展
坚持边整改、边总结、边公示，局总结报告形成后，先后多次向局全体干部职工公示征求干部职工意见和建议，总结学习实践活动开展以来的经验和取到的成效。并即时召开了乡镇分管劳动保障工作领导和所长会议、企业政工人事干部会议、培训机构负责人会议，充分发挥他们对劳动就业工作的监督作用，征求他们意见和建议，切实做到了问政于民、问需于民、问计于民。为完善学习实践活动，听取宝贵意见和建议，切实把学习实践活动不断引向深入，促进了劳动就业事业又好又快发展。
国税部门实践科学发展观第二阶段工作总结
国税部门实践科学发展观第二阶段工作总结
按照《**经济开发区深入学习实践科学发展观活动方案》部署，从11月4日起，我局学习实践科学发展观活动进入分析检查阶段，主要任务是查问题、找原因、定措施。为了确保分析检查工作这一关键环节取得实效，我局党组坚持“在揭露矛盾中求突破，在解决问题中谋发展”的思路，求真务实、揭短亮丑，发动广大纳税人和全局干部职工积极查问题、提建议，比较全面真实的找到了影响制约我局发展的5个方面18个问题，从领导班子上分析查找了5个方面的原因，并对下步领导班子建设提出5点具体措施，确保第二阶段工作取得实际效果，进一步明确了我局党组、领导班子坚持贯彻落实科学发展观的思路和方向。
（一）巩固深化学习调研阶段成果
为了确保第二阶段工作扎实推进，在进入分析检查阶段后，局党组及时重温了第一阶段的学习调研成果，发动并要求大家要带着学习调研成果去查找问题、分析原因、提出意见建议和制定整改措施。林电同志就如何深化学习调研效果，提出了“五个转化”：一是必须做到真信、真学、真用，自觉把深入贯彻落实科学发展观转化为一种政治信仰、政治信念；二是要坚持以人为本的核心，把科学发展观转化为指导实践的世界观、方法论；三是坚持以党的创新理论为武器，解决税收征管工作中现实问题，把科学发展观转化为工作的指导思想和领导工作能力；四是要振奋精神，真抓实干，把科学发展观转化为抓落实的精神动力；五是坚持廉洁自律，公平正义，立党为公，执政为民，把科学发展观转化为人生观、价值观。通过学习发动，使全局党员干部从思想上进一步增强深化学习调研成果的重要性、必要性及艰巨性，大家自觉把学习调研成果运用到实践中，既用科学发展观的思想分析检查在我局基础建设、税收征管、业务操作和精细管理等方面存在的问题及原因，也用科学发展观的思想查找自身存在的问题和不足，为下一步分析检查和整改落实打下了良好的基础。更为重要的是通过深化学习调研，使全局党员干部看到了自身能力素质与时代发展、与履行职责、与“三大工程”要求之间存在的差距，全局增强了危机感、紧迫感，对今后的学习、工作更带有长远的根本的意义。
（二）广泛开展建言献策活动
为了找准领导班子中存在的影响和制约我局学习实践科学发展的突出问题，以及党员领导干部中党性党风党纪等方面存在的突出问题，真正实现提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标，推动**国税事业又好又快发展，我局学习实践活动领导小组一方面认真组织全局党员干部学习相关材料，通过召开座谈会、组织问卷调查和个别谈话等方面，积极建言献策，使得广大党员干部争做学习实践科学发展观活动的支持者、参与者、推动者和实践者；另一方面积极扩大学习宣传效果，大造学习实践科学发展观活动氛围，通过设置意见箱、发放征求意见表和组织纳税人座谈等方式，让广大纳税人参与支持学习实践活动，发动广大纳税人对我局工作提出意见建议。同时为了进一步确保我局税收工作全面落实科学发展观要求，准确掌握当前区内企业的发展态势，摸清企业涉税需求，我们成立了五个调研小组，由党组成员带队，深入到区内各个税源企业和相关单位，以召开座谈会、个别沟通、发放调查问卷等形式进行调查研究，广泛听取意见建议，充分掌握区内税源结构和企业生产经营情况，了解涉税需求，加强税企沟通，为进一步提升纳税服务水平，提供适合**实际的差异化的涉税服务项目，以及更好的借助信息化手段提高征管效率打下坚实基础。截止到11月13日，共收到全局干部职工和纳税人提出的书面意见和建议共计78条，并整理出一些很有见地、高质量地意见和建议。对此，林电同志给予充分肯定，先后两次在局务会议上对相关问题作出了明确安排和限时整改。
（三）民主生活会富有成效
分析检查阶段要取得实际效果，关键在于“两个民主生活会”是否能够取得实际效果，党组成员能否以科学发展观的思想作好自身剖析，通过开展批评与自我批评，增强局党组的凝聚力、战斗力和团结力；党员领导干部能否以实际行动带动全局党员和群众，发动大家把影响制约我局发展的问题原因摸清找准。会前，学习实践活动领导小组组长林电同志就这一问题提出了四点要求：一是要按照科学发展观的要求，确立分析检查的高标准；二是要按照个性化要求，切实把自己存在的突出问题找出来。三是要按照思想性要求，真正把原因教训分析透。四是要按照原则性要求，自觉把批评与自我批评的武器运用好。
首先，各党小组召开了民主生活会。11月12-14日，我局党支部5个党小组陆续召开民主生活会，取得了预期效果：一是主题突出。大家紧紧围绕“树立六大理念，实施三大工程，服务**发展”活动主题，理论联系实际，从不同方面、不同角度，就事论事、对事不对人地认真开展批评和自我批评。二是领导重视。在家的党组成员参加了所在党小组的民主生活会，敞开胸怀作批评和自
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我批评，并提出工作希望。林电同志参加了以办公室和机关服务中心党员组成的第一党小组，提出了严格把关，当好参谋和树立快乐工作的服务理念等三点希望。陈卫平同志参加以税源管理科党员组成的第四党小组，提出了工作定位要清、树立全局意识要强，勇挑重担、勤于思考，要以服务纳税人为中心、要有团队精神等六点期望；毛晶华同志参加以机关党委、监察室、计统科、办税大厅的党员组成的第三党小组，提出了要在用科学发展观统领税收工作、理解局党组工作意图部署、为纳税人服务等3个方面下功夫。三是效果明显。通过组织生活会，大家充分感受到新一届班子清廉、务实、为民作风，感受到领导对大家的殷切期望，增强了全体党员对共同做好工作的坚定决心。大家纷纷表示，组织生活会起到了进一步统一思想，吃透党组工作思路，进一步凝聚力量谋发展的作用。其次，局党组召开了民主生活会。11月12日，我局党组召开了民主生活会，会议紧紧围绕认真学习实践科学发展观，进一步解放思想、创新思路，切实增强服务**科学发展观的自觉性和坚定性，努力创建朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。因为会前准备充分，会中批评热烈，会后措施有力，确保了领导班子民主生会成效显著。一是精心做好会议准备。通过召开座谈会、问卷调查、走访了解等方式，广泛征收干部职工和纳税人的意见建议。对群众的意见建议及时分析研究，提出整改意见并落实到相关问题，对涉及纳税人利益问题的限时整改。结合群众对党组提出的意见建议，党组成员分别谈心交心，做好思想沟通和帮助，进一步增进了了解，统一了思想，加强了团结。针对群众提出的问题，党组成员认真撰写发言材料，进行自我剖析，查找不足和差距，虚心听取群众反馈意见，剖析思想，查找根源。二是认真开展批评和自我批评。会上，每个党组成员的发言不仅对自身存在的问题进行深入的查找分析，而且对其他同志存在的问题也进行了客观的分析，对班子中突出的问题展开热烈的讨论，做到了既敢于批评又不搞人身攻击，既突出了重点又不纠缠细枝末节，体现了对工作、对事业、对同志的高度负责精神。
（四）分析查找原因深刻透彻
通过不断深入落实科学发展观要求，和新领导班子坚持强基固本、狠抓落实、改进创新的工作思路和作风，我局面貌焕然一新，各项工作得以稳步推进。但与科学发展观的要求相比，与上级提出的目标相比，与广大干部职工和行政相对人的期望相比，还存有较大的差距和不足，尤其是通过近一段时间征集意见建议和召开民主生活会，局领导深刻感受到**局发展面临的困难和问题，很多工作仍然在低层次徘徊。面临困难和挑战，局领导班子敢于揭短亮丑，认真查找了在思想观念、工作方法、体制机制建设方面还存在的问题：一是解放思想、改革创新的意识不够强；二是固守本职，缺乏用战略的眼光审视、统筹全局的工作；三是制度建设上长期滞后，没有真正建立起针对性强、操作规范、运行顺畅的体制机制；四是在平衡行政效率和防范执法风险及廉政风险上缺乏宏观把握；五是深入基层调查研究新情况，解决新问题的力度不够。并就以上问题，局领导班子从自身分析检查原因，总结了五个方面的原因：一是对解放思想认识不足，没能完全摆脱畏首畏尾的思想束缚；二是执政意识不强，思考问题高度和深度不够；三是理论学习不足，对新理论、新要求、新政策学习不够、研究不深，对制约和影响**国税工作长远发展的新情况、新问题关注不够；四是以人为本观念落实不够，人文关怀方面有待加强；五是工作中存在畏难情绪，工作作风不够硬朗。
（五）制定整改措施客观具体
针对分析查找的问题，领导班子认真制定了改进措施：一是加强理论学习，切实改进工作作风；二是深入调查研究，掌握**国税实际情况,有的放矢落实调研中发现的各种问题；三是结合**实际，整合业务流程，合理配置人力资源，确保工作推行有力；四是转变工作作风，强化服务意识；五是实施素质工程，加强队伍建设。五条措施进一步顺应了科学发展观的基本思路，符合“推进三大工程，服务科学发展”为主题，对于深入学习实践科学发展观，进一步解放思想、创新思路、凝聚力量、突出特色、争创优势，着力改变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决税收工作中影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党风党纪方面的突出问题，着力构建有利于科学发展的、具有**特色的税收管理体制机制，着力提高干部队伍整体素质，着力创新税收管理手段，进一步解放思想，转变观念，明确发展思路和努力方向，确保把科学发展观贯彻落实到税收工作的各个方面，努力提高做好税收工作、促进经济社会又好又快发展的能力，努力实现总局提出的“执法规范、征收率高、成本降低、社会满意”的工作目标，努力走出一条符合**税收管理实际、具有**特色的科学发展之路。
县委班子践行科学发展观第三阶段工作总结
县委班子践行科学发展观第三阶段工作总结
我县学习实践活动进入第三阶段以来，各部门各单位紧紧围绕“抢抓历史机遇、推动科学发展、争创西部百强”这一实践载体，把解决问题与应对国际金融危机、转变经济发展方式和创新体制机制紧密结合起来，认真制定整改方案，狠抓整改措施的落实，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行切实整改，较好地完成了整改落实阶段的主要任务，取得了明显成效。一、主要做法
（一）精心谋划，整改落实方案切实可行。学习实践活动转入整改落实阶段以来，县委及时召开了第三阶段工作动员大会和领导小组会议，研究部署学习实践活动，印发了《**县学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作安排意见》，按照“四明确一承诺”的原则，经过多次征求意见，反复讨论酝酿，制定了《中共**县委政府贯彻落实科学发展观整改落实方案》，根据问题的轻重缓急和难易程度，提出整改落实的工作目标、方法措施、时限要求，明确了牵头领导、承办单位和公开承诺整改的事项。各部门各单位结合实际，制定了切实可行的整改方案，为解决突出问题，扎实做好整改落实阶段的各项工作打下了坚实的基础。
（二）措施到位，解决问题务求实效。经过梳理和归纳，全县存在的突出问题共涉及4大类180个。各活动单位提前着手，把握重点，强化措施，想方设法解决，务求取得实效。一是坚持“四个结合”。首先是坚持近期整改与中长期整改相结合，对涉及冬季供暖、干部职工津贴、离退休干部住房补贴、拆迁安置房建设、征地补偿等群众反映强烈、短期内可以解决的突出问题，立即协调相关部门，落实优惠政策和资金予以解决；对涉及产业结构调整、社会保障、领导干部交流选拔等影响长远、影响大局的问题，通过建立和完善长效机制，分步实施，逐步解决。其次是思想整改与工作整改相结合，对科学发展思想认识上存在的问题，将深化学习贯穿于活动始终，继续深入学习党的十七届三中全会、中央经济工作会议、中纪委十七届三次全会等重要会议精神和中央领导的讲话精神，不断深化广大党员干部对科学发展的共识；对全县各参学单位存在的突出问题，明确分工、责任到人，限期解决。第三是思路整改与作风整改相结合，对影响和制约经济平稳较快发展思路上的问题，采取专题调研、专家咨询论证、观摩学习外地经验等形式，纠正党员干部在发展思路、发展方式上的误区；对党性党风党纪和执行力方面存在的突出问题，有针对性地组织全县党员干部开展了以增强党性观念，提高干部执行力为主要内容的警示教育活动，切实解决了干部工作作风漂浮、不扎实、执纪不严、不负责任等问题，促进了党性党风党纪的进一步转变。第四是宏观问题整改与民生问题整改相结合，对当前全县经济发展面临的困难，以抓投资、扩内需、调结构、促增长为目标，积极制定出台保障经济社会发展的相关政策措施，解决宏观政策层面上的突出问题；对群众生产生活方面出现的新问题，高度关注，下大力气解决好农村安全饮水工程、医疗卫生惠民工程、教学质量提升工程、困难群众安居工程、文化繁荣共享工程等“九大民生”工程。二是坚持“四个互动”。对情况复杂、涉及多个责任单位的问题，坚持左右互动，各有关部门加强协作，共同研究，明确牵头单位和责任领导，采取综合措施加以整改解决；对一些县上无法解决的重大问题，坚持上下互动，积极向上级部门汇报衔接，争取支持，协调解决；对金融危机给经济发展造成的不利影响，坚持内外互动抓投资、跑项目，开动脑筋，化危为机，把争取项目资金和开展全员招商、全民创业结合起来，内引外联谋划好项目，千方百计对接好项目，增强可持续发展的后劲；对城乡发展不平衡的问题，坚持城乡互动，加强“城乡结对共建”，深入开展“千名干部进村入户”、“百场万人宣讲”活动，大力宣传党的十七届三中全会和中央1号文件精神以及我县强农惠农政策，帮助结对村谋划20xx年农业产业结构调整工作。元旦、春节期间开展了“送温暖、献爱心”活动，走访慰问困难党员和困难户2600余户，发放慰问金87.9万元，进一步密切了党群干群关系。截至目前，全县共解决突出问题116个。其中经济类问题16个，民生类问题74个，社会事业类10个，其他类问题16个。三是公开承诺整改。县委、政府将征求到的79条意见建议解决、答复情况和整改落实方案，在县电视台、“**党建网”、“政府门户网站”进行公示，接受群众监督、评议。其他部门和单位也及时将整改情况向基层单位、服务对象和群众公布，自觉接受群众监督。四是实行挂账销号督办制度。认真收集、汇总各部门各单位需要整改的突出问题，按照问题类别、责任单位、责任人、整改时限进行梳理、归纳，逐一建立台账，解决一个销号一个，实行周报告和月通报制度，督促各责任单位限期销号，及时处理挂号问题，确保整改工作取得实效。五是及时进行“回头看”。印发了《关于对深入开展学习实践科学发展观活动整体工作进行“回头看”的通知》，设立考核台账，对学习实践活动进行“八看八检验”，加
县委班子践行科学发展观第三阶段工作总结第2页
强检查考核工作，全面掌握各单位学习实践活动的情况，及时发现问题和不足，督促尽快“补课”。（三）立足长远，长效机制精干管用。按照“要精、要管用”的原则，着力加强“废、改、立”工作，对过去出台的文件和制度进行了全面梳理，对已不符合科学发展观要求的52个文件予以废止，修改和完善224个相关制度，建立新制度128项，出台新措施59项,制定了《关于进一步加快工业经济发展的若干意见》、《关于加强优质粮食基地建设促进粮食生产现代化的实施意见》等七个配套产业规划意见和《关于建立统筹城乡一体化发展的若干意见》、《关于争创宁夏北部引黄灌区现代农业示范县的实施方案》等4个配套政策，为进一步巩固和扩大学习实践活动成果提供了强有力的制度保障。
（四）领导带头，群众参与广泛深入。在整改落实阶段，各级领导班子，进一步深化处级领导1帮3，科级领导1帮2，一般干部1帮1的“321”结对帮扶制度，党员干部充分发挥表率作用，带头对农村结对困难户进行资金、技术帮扶。在制定整改方案、编制发展规划、建立长效机制等环节充分吸收群众参与，虚心听取群众意见，集中群众智慧,并认真组织开展好群众满意度测评工作。
二、主要成效
（一）不断深化认识，促进发展方式进一步转变。县委针对党员干部思想深层次的问题，把学习贯穿始终，不断丰富学习内容和形式，组织县委、政府各部门和乡镇负责人外出考察，学习借鉴先进经验，坚持“五破五增强”的要求，从**干部群众思想实际出发，重点破除计划经济观念，增强市场经济意识；破除小富即安、小进即满的观念，增强敢打必胜、追求卓越的意识；破除因循守旧观念，增强改革创新意识；破除封闭狭隘思想，增强胸有四海、开放合作的意识；破除增长即发展的观念，增强以人为本、全面可持续发展的意识。
（二）加强党性修养，大力树立和弘扬良好作风。一是针对部分党员领导干部存在的作风漂浮、工作不实、执行力不强等问题，在全县开展了以增强党性观念、提高干部执行力为主要内容的警示教育活动，努力做到“讲党性、重品行、作表率”。二是健全完善各项制度。制定出台了《加强农村基层党风廉政建设的实施意见》、《加强领导班子思想政治建设实施意见》；制定了招投标管理办法，规范招投标行为；规范了项目资金使用管理办法，确保项目效益发挥，真正做到用制度管权、管事、管人。三是着力提高干部执行力。积极推行重点建设项目责任制、限时制。对全县20xx年确定的145个重点建设项目明确牵头县级领导、责任单位和完成时限，实行一月一督查（观摩）一通报，严格兑现奖惩。深入推行五个“一线工作法”，真正做到情况在一线掌握，办法在一线研究，任务在一线落实，矛盾在一线化解，问题在一线解决，切实把各项工作落到实处。
（三）应对金融危机，力促经济快速发展。县委、政府坚持把应对金融危机，保持经济平稳较快发展作为学习实践活动的最大实践，最大实际，最重要的体现。一是咬定发展不放松，坚定前行不动摇。一方面，根据中央、区市经济工作会议精神，提出并确定了抓重点、抓项目、促增长的“两抓一促”工作思路，打破常规对全县经济形势实行一月一分析一预测，誓保第一季度“开门红”（财政收入过亿元，工业增加值增长30%），力促全年经济建设目标任务超额完成。另一方面，通过组织干部群众、企业负责人认真学习中央、国务院应对金融危机的有关文件和政策措施，积极与自治区经委建立加强工业经济发展联系会议制度，主动邀请区市经济部门领导和专家到我县工业企业调研，对企业的困难把脉问诊，共商对策；通过县领导带队到驻县各企业总部拜访和召开企业团拜会等形式，为企业决策者分析形势，讲清政策，打消疑虑，鼓劲加油，进一步增强攻坚克难、加快发展的信心和决心。二是主动服务，切实解决企业发展中的实际困难。全面落实国家和自治区关于工业企业发展的有关优惠政策，制定出台了《**县关于进一步加快工业经济发展的若干意见》等配套政策，提供3项融资服务措施、调整和取消了14项涉企收费，从7个方面加大政策支持力度。严格落实企业评议部门制度和“五不准”（不准乱收费、不准乱检查、不准乱处罚、不准乱摊派、不准相互推诿），切实减轻企业负担，让企业轻装上阵，应对危机。进一步加大对企业扶持力度，财政安排500万元扶持奖励资金，激励企业发展。同时，先后协调区、市有关部门和金融机构为12家企业协调解决贷款1500万元，争取技术创新、产品改造、驰名商标申报等项目资金500万元。三是项目带动，为实现“保增长”提供强大动力支撑。结合国务院出台的十条措施和加快宁夏经济社会发展意见的有利时机，把落实一批事关全局和长远发展的大项目、好项目作为保持经济平稳快速发展，确保资产投资不下滑、经济增长不减速、群众收入不减少的支撑动力，成立了由县领导负责牵头的项目小组，编制上报了工业、农林水利、基础设施、社会事业等方面260个重点项目，已初步落实11个项目4200万元补助资金，督促各行政事业单位申报项目187个，已衔接到位项目38个,到位资金1.47亿元。加大招商引资力度，全县新签约项目11个总投资20亿元，续建项目16个总投资25亿元，正在跟踪对接项目17个。四是促进产业升级，推动经济发展方式转变。坚持把应对金融危机作为促进产业结构优化升级的有利时机，着力推动经济发展方式由粗放型、资源型向集约型、科技创新型、环境友好型转变。在新型工业化发展方面，以建设生态文明为目标，走资源节约型、环境友好型发展之路。进一步明确了主攻清真食品及穆斯林用品、生物制药、机电制造、精细化工、新型材料五大主导产业，培育壮大优势产业集群。在现代农业发展方面，以争创宁夏北部引黄灌区现代农业建设示范县为目标，用发展工业的理念谋划农业，按照“优质、高产、生态、安全”的要求，进一步明确了主攻“一优三特”（优质粮、蔬菜、水产、奶产业）产业，以中国储备粮总公司为龙头，带动优质粮产业发展，以宁夏明旺乳业为龙头，带动全县奶产业发展，以乐义西部设施农业博览园为龙头，带动全县蔬菜产业发展，以新民渔业为龙头，带动水产业发展，构建一个产业一个发展规划、一个产业一个研发机构、一个产业一个龙头企业、一个产业一个流通组织的模式，走农业规模化、集约化、产业化、标准化发展道路。在城镇化建设方面，充分发挥区位优势，按照产业互补的原则，衔接银川市产业发展规划，高标准规划建设“两河一山一带”现代旅游产业带，大力发展乡村游、渔家乐、生态游为一体的旅游产业，重点推进汽车4s店、房地产等新型服务业的发展。新引进国内外知名汽车品牌企业4s店8家，产值突破20亿元；确保房地产新开发面积100万平方米以上。五是大力推进全民创业。财政安排500万元，在德胜工业园区启动清真食品园小企业孵化基地建设，在暖泉工业区启动火车货运专线建设，加快全民创业基地建设，目前入园企业达47家。在科学发展观的引领下，今年1月，全县工业增加值增长18.5%，财政一般预算收入完成6549万元，同比增收2645万元，增幅67.75%，居宁夏灌区第一，第一季度有望突破亿元大关，全县经济发展实现了开门红。
（四）解决突出问题，努力让人民群众得到更多实惠。县委、政府在活动中始终坚持办实事、解民忧，使广大群众充分感受到学习实践活动带来的新气象、新变化，共享科学发展带来的成果。一是落实好八件实事。按照项目建设限时制和责任制的要求，强化措施，落实责任，按时办理了新农合医疗、社会保险、城镇居民医保、再就业、住房公积金、最低生活保障、被征地人员养老保险、贫困残疾人危房改造等八件实事。二是解决好九大民生问题。筹措资金8000余万元，及时解决拆迁安置、冬季供暖、饮水安全、医疗卫生等九大民生问题：即安置拆迁户910户；新增改造供暖涉及居住面积32.6万平方米，补贴群众采暖费300万元；解决16个行政村３万人的安全饮水问题；落实农村“一池三改”3085户；为91名农村低保大病患者发放医疗救助金50万元，为1096名群众免费检查和发放治疗药品；进一步调优农村公交线路；改善农田排灌面积2万亩；通过发布网络信息、引进蔬菜经营大户和农产品加工企业等措施销售蔬菜110万吨；针对稻米销售难问题，协调中央储备粮库收购水稻1.5万吨；购买公益性岗位100个，安置4050人员和零就业家庭；开展民事案件“60天集中执行会战”， 20xx年以前的诉讼积案全部执结。三是谋划好十件群众大事。县委、政府承诺20xx年为民办好10件实事，涉及新建廉租房120套6000平方米，建设小户型住房15万平方米，实施农村400户贫困户和50户贫困残疾人危房改造，规划到20xx年基本建成和完善劳动分配、社会保障、国民教育、医疗卫生健康服务体系等。目前，公开承诺的拆迁安置房建设、征地补偿款、干部职工津贴、离退休干部住房补贴发放、困难群众慰问等涉及群众切身利益的部分民生问题在春节前已经解决。全县85个试点单位也结合自身职能特点，先后投入资金 4782.2万元，共为群众办实事92件，使学习实践科学发展观活动真正成为为民造福的过程。
三、存在问题
我县整改落实阶段的各项工作取得了一定成效，但仍存在一些问题:一是个别参学单位领导班子整改落实方案内容不够全面，整改目标、责任、时限不够明确；二是一些党员干部个人整改措施不够具体，操作性和实效性还不强；三是个别活动单位建立和完善长效机制工作还要进一步加强。对这些问题，我们将通过深化、巩固和扩大学习实践活动成果来切实解决。
四、下一步工作思路
一是紧密结合当前实际，认真做好第一批学习实践活动成果转化和巩固提高工作，推动全县经济社会各项事业又好又快发展。二是将边学边查边改贯穿始终，继续落实好挂账销号督办制度，做好突出问题的落实整改工作，确保学习实践活动取得实效。三是深入开展好以增强党性观念、提高干部执行力为主要内容的警示教育活动，着力加强党性党风党纪教育。认真解决各级领导班子、党员干部在党性党风党纪和执行力方面存在的突出问题，有效提高干部执行力。四是进一步建立完善符合科学发展的长效机制。把学习实践活动的成果用制度的形式固定下来，制定一批符合实际、促进科学发展的政策、制度和规划，着力建立和健全充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，推进全县经济、政治、文化和社会建设的全面发展。
科技部门科学发展观第二阶段工作总结
科技部门科学发展观第二阶段工作总结
根据中央、省、市委总体部署和区委深入学习实践科学发展观活动领导小组《关于全区第一批开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》要求，我局认真开展了深入实践科技发展观活动，进入分析检查阶段以来，局党组严格按照要求程序，认真抓好各个环节的工作，取得了良好的效果现就做好工作，现就主要工作汇报如下：
一、提高认识，加强组织领导
分析检查阶段是整个学习实践活动的关键阶段，既是前一阶段的一个消化、巩固和提高，又是后一阶段的基础，承上启下。因此，局党组非常重视分析检查阶段的各项工作，做到了精心组织，周密部署。11月16日局党组专门召开会议对区里制定的实施意见进行了传达学习和研究，制定了我局“查找问题、集中整改”阶段的实施方案，并于11月17日上午召开了动员会议，党组书记亲自作了动员布置，在整个分析检查阶段，党组书记认真履行了“一岗双责”，做到了新自抓，定期主持召开党组会研究分析检查阶段的各项重点环节工作。党支部书记作为直接责任人，做到了靠上抓，抓具体。整个分析检查阶段，我局始终坚持了正面教育、自我教育为主的原则，严格按照区里规定的程序和政策规定办事。对活动形成的各类资料，我们都及时进行了整理、归类。在活动过程中，注重坚持边学边改、边议边改、边查边改，做到了“两抓紧、两不误”，实现了“两促进、两发展”，使分析检查阶段在我局营造出了一个良好的舆论氛围。
二、加强学习，认真征求意见
在继续加强学习，进一步加深对科学发展观理解的基础上，为了使每一名党员干部都能通过分析检查阶段找准自己思想、工作、学习、作风等方面的不足和问题，达到提高素质的目的，我们认真制定了征求意见的具体工作方案，由局党组具体负责。按照要求分别就局党组、领导班子成员、党支部、支部成员、党员干部个人进行了广泛征求意见。征求意见的范围为本局党员干部群众、部分企业、区科协、计生局等部分区直部门。征求意见的形式主要采取了发放征求意见表、召开党员干部座谈会、企业总工联谊会和镇办科委主任座谈会等形式。通过广泛征求意见，认真查找出了党组织和党员干部存在的主要突出问题，党组及党员个人都分别针对反映出的问题制定了整改措施。对征求意见情况，按照要求由指导组汇总整理的，我们做到了积极配合协助，对党组和党支部负责汇总整理的，我们都在指导组指导、监督下，进行了认真地回收、梳理、汇总。对征求到的意见，在梳理、汇总的基础上，如实向党员干部进行了反馈。在征求意见过程中，共发放征求意见表70份，收回70份，收集意见和建议89条，反映的主要问题有4个：一是解放思想、更新观念方面不够深入，特别是在争取大项目、好项目上要加大力度，再求突破；二是改进工作作风、提高服务质量方面还不够细致，针对好项目、有前景的项目和成长型企业要加大帮扶力度；三是工作业绩、工作成效方面，要加大科技执法力度，特别是在知识产权、地震方面要加大执法力度；四是勤政廉政建设方面，需进一步加强党性修养，严格要求自己，增强队伍的自身建设。
三、开展谈心活动，召开专题民主生活会和组织生活会
一是深入开展谈心活动，交流思想增进团结。局领导班子成员之间、科室负责人之间、支部成员之间、党员与党员之间、党员与群众之间都普遍进行了谈心，做到坦诚己见、以心交心，达到了沟通思想，增进了解，消除隔阂，加强团结。二是深入对照检查，撰写发言材料。领导班子成员结合征求到的群众意见和谈心中同志间的提醒建议，认真回顾和反思自己在近来的工作、学习、生活等各方面情况，从世界观、人生观、价值观上剖析存在问题的思想根源，每人都撰写了高质量的发言材料。三是组织召开了高质量的民主生活会。领导班子召开了以“解放思想、改革创新、破解难题、以科技创新推动**老工业区振兴”为主题的专题民主生活会，会议紧扣主题，突出重点，立足本职，认真查摆了突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，真正做到了自我批评不怕丑、不护短、不遮掩，问题抓得比较准、根源挖得比较深，认识上比学习调研阶段又进一了一大步。四是组织召开了高质量的组织生活会议。在专题民主生活会的基础上，召开了组织生活会议，认真讨论领导班子的分析报告，并请全体党员对分析报告进行了评议，产生了积极影响，并在全局范围内进行了公示。
四、突出实践特色，贯穿活动始终
我局坚持把突出实践特色贯穿于整个学习实践活动的全过程。
一是查找和解决突出问题
通过认真查摆、深入剖析，结合征求到的意见和建议，经过归纳、梳理、提炼，整理出影响和制约我区科技发展四方面的突出问题。按照科学发展观的要求，我们针对这些问题，分别明确了责任领导和责任部门，着手制定详细的、有针对性和可操作性的整改方案。目前，各项整改措施已在实施当中。
二是制定人性化工作措施
1、针对针对
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解放思想、更新观念方面不够深入，大项目少的问题，重点抓好国家火炬计划淄博**泵类产业基地和**（**）微电机产业园建设，推进两大产业集群发展。从国家产业发展的角度出发，在促进企业联盟、模式创新、机制创新、产业素质创新等方面对园区发展规划进一步做好论证和完善。以项目建设为总抓手，加强与高等院校、科研单位的联系与合作，在引进、消化、吸收再创新的基础上，整合企业资源及国内外院所的技术优势，积极为企业引进项目，以山博电机为骨干，加快集研发、制造、展示为一体的微电机产业园的规划和建设。以微电机产业园为依托，策划、包装、申报信息产业重大专项项目。对信息产业改造传统机械制造业的项目做好搜集工作，申报省、国家级的信息产业项目。充分发挥**区骨干企业总工程师联谊会的作用，以引进项目、引进人才为重点，准备在上半年邀请全国知名院校，在我区召开科技项目洽谈会。为两大产业集群发展提供项目、技术与人才保障。2、针对改进工作作风、提高服务质量方面还不够细致的问题，筛选符合国家产业政策、科技含量高的项目，及时申报市级以上各类科技计划，力争批准立项15项以上。“低能耗大型化工与矿山专用泵产品开发及产业化”重大专项，继续充实完善材料，申报国家级重大专项。山博电机的“大功率交流伺服永磁同步电机”项目，申报省级以上重大专项。继续实施八陡镇增幅村省级新农村建设科技示范村和省农业良种工程“猕猴桃良种引进与示范”项目。抓好科技富民强县“桔梗产业化开发建设工程”和“中药材生产基地”项目。以我区的桔梗、茶叶、猕猴桃、雪莲等具有特色的产业综合起来策划包装一个农业项目，申报省科技厅农业专项。力争批准国家高新技术企业6家以上，（东佳、防爆、工陶、中美防爆、银仕来、昊科等）；申报国家级火炬计划重点高企3家（华成、颜山、真空设备）。高新技术产业产值占规模以上企业产值比重提高3个百分点。
3、针对加大科技执法力度，特别是在知识产权、地震方面要加大执法力度问题。进一步贯彻落实和不断完善《关于加快高新技术及产业发展的实施意见》和《关于深入实施科教兴区战略增强自主创新能力建设创新型**的决定》，确保各项扶持政策落实到位，充分激活企业自主创新的积极性，引导和鼓励企业加大科技投入，按比例足额提取技术研发经费。要进一步提高全社会知识产权保护意识，引导各类厂办、民办科研机构的科研人员注重专利的申请和知识产权的获得。要在确保全区专利申请量和授权量增加的同时，努力提高专利申请的质量。加大知识产权保护力度，严厉打击侵犯知识产权的违法行为，营造自主创新和保护知识产权的良好环境。加强地震行政执法工作，配合市地震局，开展重大建设工程地震安全性评价行政执法，提高我区重点工程的抗震设防能力。
4、针对勤政廉政建设方面，需进一步加强党性修养，严格要求自己，增强队伍的自身建设的问题。紧紧围绕“学习和实践科学发展观”主题，精心组织、深入系统地抓好政治理论学习，广泛征求意见，通过学习和深刻反思，增强科学发展意识、忧患意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。工作中，坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，以创建学习型机关为载体，以强化科技队伍素质，提升工作水平为主线，动员组织全局党员，不断加强思想政治学习，坚定方向，提高素质；不断加强和落实党的制度建设，规范工作，规范行为；积极开展“五比五看”和争创“六个表率”等活动，激发活力，凝聚力量，带动提升全局人员爱岗敬业、忠于职守、拼搏进取、争创一流的工作热情。注重坚持民主集中制，坚持以身作则，自觉维护干部形象。
统战部践行科学发展观的第二阶段工作总结
统战部践行科学发展观的第二阶段工作总结
州委统战部深入学习实践科学发展观活动，自20xx年4月30日转入第二阶段以来，严格按照《关于认真做好深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作的通知》（西学办[20xx]20号）要求，在州委第四指导检查组的具体指导下，精心组织、扎实工作、圆满完成了第二阶段的各项工作任务。一、主要做法和特点
（一）召开转段动员会，统一思想。4月30日上午，州委统战部组织召开深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段转段动员会，会上，刀正良部长在总结第一阶段工作的基础上，从继续深入学习调研、进一步查摆突出问题、召开专题民主生活会和专题组织生活会、撰写分析检查报告、组织开展群众评议、坚持边学边改、边查边改六个方面进行了部署和安排，通过动员，进一步统一了思想，明确了任务，为第二阶段学习实践活动打下了良好的基础。州委第四指导检查组到会指导。
（二）继续深入学习，强化认识。在第一阶段开展“六个一”活动的基础上，组织学习了十七届三中全会精神，习近平同志在云南领导干部座谈会上的讲话精神，“11.28”
专案警示教育材料，省委书记白恩培关于领导干部要做到“一面旗、一团火、一盘棋”的要求，精读了科学发展观必读篇目。通过学习，进一步深化了全体党员同志对科学发展观的认识。
（三）继续深入调研，转变作风。第二阶段，部领导班子成员讲党性、重品行、作表率，坚持边学边改，切实转变了工作作风，5月20日至21日，刀正良部长组织部机关、州民宗局和市民宗局相关同志，深入到州佛教协会、州基督教协会、州伊斯兰教协会和州佛学院进行了专题调研，掌握了各宗教团体开展活动情况和相关困难问题；张卫国常务副部长前往泰国、越南、缅甸部分地区对当地华文学校开展华文教育情况进行了调研；机关的同志利用“5.1”对勐海部分信教群众进行了走访。
（四）广泛征求意见，如实反馈。在征求意见过程中，我部主要采取发放征求意见表、公布热线电话、开通部长信箱、个别谈话和走访群众的形式，广泛征求了群众意见。向各县市委统战部、州直统战系统各单位和部分代表人士发放意见征求表66份，收回60份。通过以上形式共征求到部领导班子意见建议12条，班子成员意见建议13条。活动办公室对征求到的意见建议进行了认真梳理，刀正良部长对征求到的班子成员个人意见建议逐一进行了如实反馈。
（五）召开专题组织生活会和民主生活会，进一步查找问题，分析原因，明确方向。统战部党支部6月1日下午，组织召开了专题组织生活会，各党员同志从学习、生活、工作、思想和作风等方面，按照科学发展观的要求进行了个人发言，提出了各自努力方向。6月9日下午，组织召开了领导班子民主生活会，会上，刀正良部长代表班子对十六大以来贯彻落实科学发展观的情况、主要问题、存在原因、努力方向、工作思路和主要措施作了发言；各班子成员分别从查找问题、分析原因、整改方向几个方面进行了个人发言，在开展批评与自我批评的基础上，大家相互帮、共同找，民主氛围十分浓厚，达到了效果。
（六）撰写分析检查报告，明确整改方向。州委统战部在广泛征求群众意见的基础上，起草了分析检查报告，报告起草后，先后在专题组织生活会上、专题民主生活会上进行了讨论，活动办公室将分析检查报告印制了66份，分别发送给各县市委统战部、州直统战系统各单位、州各宗教协会和统战工作对象代表进一步征求了大家的意见，反复修改，形成了分析检查报告。报告凝聚了广大统战干部和群众的智慧，总结成绩实事求是，查找问题准确，分析原因透彻，工作思路清析，整改方向明确。
（七）组织群众评议，公布评议结果。州委统战部对“领导班子分析检查报告”从对科学发展观的认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清和工作措施行不行5个方面进行了群众评议。向各县委统战部、州直统战系统各单位和统一战线代表人士发出群众评议表66份，收回66份。对科学发展观认识深不深：满意票62票，满意率达93.94%，一般4票占6.06%；查找问题准不准：满意票61票，满意率达92.42%,一般5票占7.58%；原因分析透不透：满意票61票，满意率达92.42%，一般4票占7.58%；发展思路清不清：满意票65票，满意率达98.48%,一般1票占1.52%；工作措施行不行：满意票64票，满意率达96.96%,一般2票占3.04%。总评:满意。评议结果于6月10日在州委统战部网站进行了公布。
（八）坚持边学边改，确保活动效果。州委统战部在第二阶段学习实践活动中，坚持边学边改、边查边改，确保了活动效果。一是投入资金1.5万元，开发了15个工作对象软件，建立统战工作对象数据库；二是认真落实州委常委会第56次会议精神，在全州宗教活动场所中组织开展爱国主义、法制宣传教育活动和“创建和谐寺观教堂”主题实践活动；三
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是加强了调研工作力度，领导下基层指导工作的次数多了。四是在全州统一战线组织开展了“走访活动”，先后走访了信教群众125人次。二、初步成效
通过第一阶段、第二阶段学习实践活动，州委统战部形成了学习实践科学发展观分析检查报告，报告的形成，让领导班子充分认识到了存在的问题，特别是制约统一战线工作科学发展的问题，为整改落实提供了依据，为如何领导全州统一战线服务科学发展和实现自身科学发展指明了方向。
三、存在的不足
从民主生活会个人发言不难看出，统战干部对科学发展观的认识还不深，用科学发展观指导工作还不明显，还需进一步加强理论学习和指导实践。
四、下一步工作打算
按照《州委统战部深入学习实践科学发展观活动方案》，继续深化理论学习，将整改事项分近期、中期和长期归类，制定整改计划，逐一进行整改。在州委第四指导检查组的指导下，扎扎实实抓好第三阶段的各项工作，确保整个教育活动取得真正效果。
财政部门科学发展观第二阶段总结
财政部门科学发展观第二阶段总结
自我局2月3日开展实践科学发展观活动转入分析评议阶段以来，我处积极按照局工作部署，认真落实《**市财政局学习实践活动试点第二阶段工作实施办法》总体要求，结合处室特点，抓好深入学习与贯彻落实，注重持续性，进一步改进学习方法，集思广益找差距，统一思想认识，深刻查摆问题，顺利完成了活动第二阶段的各项任务。现将活动开展情况总结如下：
一、活动基本情况
（一）继续深化学习，推进思想观念大转变。
1、围绕活动谈思想和学习。看通过学习实践活动，个人不适应、不符合科学发展要求的思想观念是否有所转变，能力素质是否有所提高。
2、围绕活动谈工作和作风。看近年来在工作方面是否存在影响和制约科学发展的突出问题，在党性党风党纪方面有无反映强烈的突出问题。
3、围绕活动谈优点和缺点。探讨如何克服缺点、发挥长处，加强财政综合工作科学化精细化管理，提升财政综合管理水平。
4、围绕活动谈绩效与思考。看年初确定的各项目标任务是否抓紧落实，谈今后如何以科学发展观为指导进一步理清工作思路、推进工作创新发展。
5、围绕活动谈设想和打算。对照科学发展观要求，围绕在认识理解科学发展观上有什么差距、落实科学发展观上有什么问题、在今后实践科学发展观上有什么作为和打算,以及党性党风党纪方面存在的不足，深入进行分析检查,为抓好整改落实奠定了良好基础。
（二）注重针对性，认真撰写剖析材料。
1、做到认识到位。深刻领会市委、局学习实践科学发展观活动试点工作领导小组《学习实践活动试点第二阶段工作实施办法》，充分运用前阶段深入学习调研、开展思想解放大讨论、征求意见和民主生活会的成果，抓住检查分析突出问题、理清科学发展思路这个重点，集思广益撰写剖析材料。
2、做到部署到位。先后多次召开专科学发展观专题研究会，对照科学发展观要求，坚持把分析检查与近年来综合实际工作结合起来、与批评和自我批评结合起来、与查摆问题结合起来、与边查边改和明确努力方向结合起来。从提纲到内容、从成效到共识、从问题到原因、从思路到举措，逐条研究逐项讨论，为形成高质量剖析材料奠定了一个扎实基础。
3、做到要求到位。要求剖析材料突出综合工作在贯彻落实科学发展观实践中形成的思想共识，凸显财政综合管理工作主要成效，揭示贯彻科学发展观方面存在的突出问题，对存在问题和原因进行分析，提出下一阶段综合管理工作科学化精细化发展思路，寻求问题解决的具体措施。切实做到总结成绩实、查找问题准、分析原因深、发展思路清、自身建设严，在此基础上撰写并形成了剖析材料。
（三）坚持从实际出发，加强科学规范管理。
1、往来款项清理工作初见成效。
针对目前暂存款管理过程中存在的预算内、外专项资金划入暂存款、部分单位将非税收入隐匿于暂存款、构成收入暂存款几乎不体现收入等问题，我处积极推进暂存款管理。从今年3月10日开始，在市级行政事业单位中全面展开结余资金和往来款项专项清理工作。一是对单位资产类往来款项进行全面清理。二是对单位负债往来款项和结余资金进行梳理。三是加强行政事业单位暂存款支出控制。以暂存款管理为抓手，全面提高综合管理工作水平。
2、非税收入分析水平进一步提升。
在经济和政策等多方面不利因素的考验下，我处积极跟踪分析我市经济发展态势，密切关注国内外财经形势和政策动态，研究分析经济形势变化对我市的影响作用，及时总结并反映我市非税收入征管中出现的新情况、新问题，提出加强和完善非税收入征管的措施及建议。在按月做好市级非税收入执行情况分析的基础上，建立健全全市非税收入统计报表制度，通过对非税收入基础数据资料的搜集汇总、归纳整理和分析研究，以全面、准确、及时反映非税收入规模、结构和收缴情况，科学分析影响收入实现的因素，提高财政部门分析、决策能力，为做好财政收支平衡提供有效数据。
3、非税收入收缴管理工作有序推进。
按照财政部《关于深化地方非税收入收缴管理改革的指导意见》文件精神, 地方非税收入3年内统一实行国库集中收缴。我处积极贯彻落实部、省文件精神，全面推进我市非税收入收缴制度改革工作，明确要求各地将非税收入收缴改革工作列入今年综合重点工作，切实加强领导，确保年内在市（县）、区级执收单位全面推开，并做好乡镇试点工作，到20xx年全面完成我市非税收入收缴改革工作。
4、财政票据管理进一步科学细化。
为顺应市非税收入收缴改革后原有票据管理模式的变化，我处积极探索我市非税收入收缴改革对票据管理的新要求，从财政票据印制格式、发放程序、印刷定价上作进一步科学细化
财政部门科学发展观第二阶段总结第2页
管理。一是从规范财政电脑票据收缴级次着手。电脑票据“一般缴款书”上加印二市（县）、七城区抬头，区分收入级次。二是调整市公安局、学校管理中心等单位票据发放程序。借用网络优势改变原有统一发放模式，采用财政直接发放票据的方式，减轻各主管局的工作量，增强监督力度。三是对票据印刷价格作进一步明确。根据市场纸张等原材料价格变动情况，对各种票据的印刷价格作进一步核定。5、加强调研拓展思路，完善罚没收入征管。
按照科学发展观的要求，根据罚没收入征管现状，完善罚没收入管理。深入贯彻落实科学发展观，配合预算处,对我市罚没收入管理工作调研,全面了解我市罚没收入管理情况,借鉴兄弟城市先进管理经验,研究完善罚没收入管理相关制度,加强罚没收入征管制度改革研究,借用现有非税收入收缴改革管理平台,目前着手解决实际操作的相关问题，逐步将罚没收入纳入收缴管理系统，实现粗放管理向精细化管理模式转变。
二、分析检查阶段主要收获
（一）理清思想认识困惑，增强实践科学发展观坚定性。
学习之初，在党员干部中有个别干部存在不同的看法和想法，如“开展这一活动会不会影响正常工作，会不会搞形势、走过场”、担心、忧虑等，缺乏足够的信心和决心。通过层层动员反复学习，参加理论对谈，解除了思想顾虑，静下心来，积极投入到学习思考中来，把市委、局党组的部署要求逐步变成每个处室干部的自觉行动，使大家真切感受到开展深入学习实践科学发展观活动试点工作的紧迫性和重要性，增强了责任感和使命感。
（二）总结取得成绩，坚定加快发展决心。
大家认为，在工作中贯彻落实科学发展观，从实际出发，从财政综合管理工作入手，强化政府非税收入征收管理。以科学化精细化为重点，加强软、硬件建设，加强调查研究，继续解放思想努力改进管理方式，坚持科学发展理念为指导，加强学习，不断提高干部的政治素质和业务水平。
（三）践行科学发展观，增强团队凝聚力。
通过学习、讨论、交流，激发了处室干部干事创业的积极性和工作热情。全体处室干部决心要牢固树立艰苦奋斗的思想，大力弘扬无私奉献的敬业精神，以严谨求实的科学态度，求真务实的工作作风，说实话，办实事，求实效，务实绩，心往一处想，劲往一处使，树立积极向上，争创一流的好风尚。
（四）理论联系实际，推进综合工作全面展开。
针对财政综合工作的实际，把开展学习实践活动与干好本职工作紧密结合起来，合理安排各项工作，突出重点，抓好落实，确保了学习实践活动与业务工作两不误、两促进。按照科学发展观要求，制定处室科学化精细化工作措施，一切以管理为中心，加大非税收入征管力度，确保应收尽收。
三、存在问题和不足
（一）在深化学习上，个别干部有松劲情况，认识不够。
主观方面，个别干部存在着思想认识上的偏差，对中央提出科学发展理念，虽然坚决支持和拥护，但在具体贯彻执行中，坚持又好又快发展的决心不够。由于认识上存在偏差，贯彻科学发展观能力的自觉性和实效性受到一定的影响。另外，平时忙于具体业务工作，对科学发展观的学习不够系统不够深刻，有的虽然学了，但还不善于理论联系实际，不善于用科学发展观指导实践活动，不善于总结工作中的经验和教训。
（二）在破解难题上，个别干部有畏难情绪，努力不够。
由于受传统思想观念影响较深，个别干部工作中缺乏创新精神，习惯于用过去的理念和方式开展综合管理工作。用科学发展观指导综合管理工作，对每个党员干部都是一个崭新的课题，没有现成的经验和答案，这需要我们从思想观念方面不断适应，从实践锻炼方面不断努力，才能切实提高科学发展的能力。
（三）在统筹协调上，学习实践活动与各项工作关系协调不够。
科学发展能力具体到工作的方方面面，它不是量化的事物。由于工作头绪多、任务重，受制度机制约等因素，很难在主观上得到一致认同，需要制定一系列的评价标准。对于财政综合工作来说，各项评价科学发展能力强弱的体系还不够完善，评价党员干部推进科学发展的成效机制还要进一步健全，需要进一步增强针对性和操作性。
四、下一步打算
（一）制定整改落实方案。
学习实践科学发展观整改落实阶段是学习实践活动出成果、见成效的阶段。这一阶段要以分析检查报告为依据，明确目标，落实责任，扎实整改。继续在加强组织领导、把握进度上下功夫，精心制定整改方案。发挥处室每位干部的主观能动性，打造勤政廉政、务实高效干部队伍，牢固树立长期学习的意识，进一步深化对科学发展观理论的学习，在学习上要做到形成机制、常抓不懈，克服厌倦情绪，做到常学常新，结合工作实际，不断提高效果。
（二）集中解决工作中存在的突出问题。
牢固树立注重落实的意识，按照科学发展观要求，发扬分析检查第二阶段贯彻落实科学发展观取得的成效，继续在狠抓落实、务求实效上下功夫，集中解决当前非税收入征收管理过程中存在的突出问题和矛盾，尤其要克服和解决已存在的突出问题，把各项政策措施贯彻落实好。
（三）建立完善政府非税收入征管长效管理体制和机制。
继续在统筹兼顾、逐步推进上下功夫，全面推进政府非税收入征管工作体制、机制创新，创新政府非税收入征管模式，扎实推进学习实践科学发展观活动，牢固树立科学发展意识，注重调查研究工作，积极探索适合现阶段财政综合工作的新思路、新措施、新对策，着力提升综合工作管理水平，使综合工作管理水平跃上新台阶。
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