县工业园区管委会2017年综治维稳工作总结。
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县工业园区管委会2018年综治维稳工作总结
今年以来我委在县委、政府的正确领导和各级政法、信访、群工等部门的精心指导下，以维护园区和谐、稳定、推进当地居民与企业共同发展为中心，全方位开展社会治安综合治理及法制园区创建工作，以促进园区健康快速发展为目标，扎实推进信访维稳工作有效前进，现将我委一年来的信访维稳工作总结如下：
一、坚持一岗双责，责任落实到头
为切实加强园区信访维稳工作的领导，按照县委、政府对信访维稳工作的要求，我为成立了信访维稳工作领导小组，以园区管委会主任李晓军同志为组长，以园区管委会副主任杨斌、熊苇2位同志为副组长，各股室职工干部为成员，设立信访维稳工作办公室，办公室设在企业服务部，杨斌同志为办公室主任，具体落实信访维稳工作。为使工作落到实处，收到实效根据园区实际情况建立健全了社会稳定风险评估机制，定期对园区信访维稳工作进行评估。
二、扎实推进信访维稳，确保和谐发展
因园区处于特殊地理位置，回隆乡和安顺乡的5000多村民与40多家企业共存于园区，涉及企业建设征地、补偿、污染、用工、工资、工伤、交通事故等的矛盾纠纷多，调处难度大。园区与相关乡镇、部门形成整体联动机制，全力做好园区信访维稳、企业服务、企业用工管理等工作。一是成功化解雷发明在德乐公司自缢死亡事件，四环职工陈发强上班途中单车事故死亡事件。二是有效稳控园区企业周边农户上访事件。截止目前，成功稳控回隆乡联合村草尼马150余人、竹马村青杠组村80余户380余人、亿欣钙业周边纳入搬迁9户42人等上访事件。三是做好企业用工管理工作，通过制发文件、发放宣传资料、张贴宣传标语、联合检查、不定期走访等方式规范企业用工行为，避免矛盾纠纷发生；四是强化企业服务工作，积极为企业排忧解难，2018年共参与协调事件80余件、协调次数200余次，涉及1500人次，无群体性事件和进京上访事件发生，为园区发展提供良好的社会环境。
三、狠抓落实，安全生产平稳有序
2018年园区安全生产工作总体平稳，未发生重大安全责任事故，实现安全生产“零死亡”目标，安全生产各项工作有序推进。一是严格落实企业安全生产主体责任，与园区40余家企业签订安全生产目标责任书，企业安全责任意识进一步增强。二是大力开展安全生产大检查，全年共开展日常巡查10余次、节前安全检查3次，专项检查2次，发现问题30余处，并全部整改完毕。三是建立健全园区安全生产工作制度，组织召开园区企业安全生产工作会4次，传达各级党委政府安全生产会议精神，安排部署下一阶段工作。四是积极参加“安全生产月”宣传活动，制作宣传展板10余块，悬挂安全生产横幅30条，更新安全标语20余条，发放宣传资料2000余份。五是全力做好汛期安全，通过汛期检查、预案完善、强化值班值守等措施，确保企业安全度汛。六是配合县政府在园区成功开展抗震救灾综合演练。
四、开展依法治县，助力园区和谐稳定
积极贯彻依法治县活动精神，结合园区实际，以“法律七进”为载体，开展依法治县工作，推进园区法治进程。一是制定2018年依法治县工作方案和推进“法律七进”工作实施方案，明确工作内容。及时调整依法治县领导小组，进一步落实“一把手”第一责任人、分管领导直接责任人、各股室负责人具体负责的工作责任制，切实加强组织领导，把依法治县工作纳入全年总体工作中，同安排，同检查，同落实，保证了各项任务落到实处。二是组织企业学习企业劳务用工、安全生产相关法律法规和知识产权、依法维权等相关知识，并要求企业聘请法律顾问。提高企业管理人员和企业职工的安全生产、环境保护等法律意识，引导企业职工通过法律手段维护自己的合法利益。三是利用召开园区企业联席会、开展安全检查等平台，向园区企业职工发放依法治县宣传资料800余份；四是深入企业开展禁毒宣传活动，发放宣传资料600余份，向企业职工宣传了党和国家的禁毒方针和禁毒法律法规；五是在园区管委会办公大楼显示屏循环播放《环境保护法》、《新安全生产法》、《劳动合同法》等，向园区广大企业职工宣传了相关法律法规。
综治维稳工作的有效开展为园区稳定发展提供了有力保障，但是新一年园区综治维稳工作压力依然巨大，工业园区企业与当地村民居住地相互交错，特别是联合村、竹马村300户、千余人与企业距离较近，企业生产影响他们的生产生活，矛盾突出，信访维稳压力大。企业建设征地、补偿、污染、用工、工资、工伤等的矛盾纠纷多，调处难度大。为推进园区稳定发展我委全体干部将顶住压力，迎难而上，积极思考解决方法，增添工作措施，使每一起信访案件都得到妥善处理。
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县商务局综治维稳工作总结
县商务局综治维稳工作总结
县商务局20xx年度综治维稳工作总结及20xx年度工作打算县综治办并迁陵镇综治委：
我局20xx年度的综治工作在县委、县政府和的正确领导下，在县综治办和迁陵镇综治委的指导和帮助下，针对本系统工作实际，我们认真贯彻了“稳定压倒一切”的工作主导思想，上下齐心，层层抓好目标管理责任制的落实，采取有效措施，积极排查、防范、化解各种矛盾和问题，确保了本系统的各项工作在稳定中有所发展和提高。具体地说今年综治工作开展的主要成效是：
一、取得的主要成效
1、在接待调处群众性上访工作上措施得力，方法妥当。从总的情况看，上访的各种问题和矛盾与去年比大有所进步,尖锐矛盾得到了相对遏制和化解。
2、法制宣传和教育进一步深入人心，群众依法办事的理念得到了进一步增强。今年来我们采取不同形式开展法制教育，主要宣传《公司法》、《劳动法》、《安全生产法》、《治安处罚条例》、《破产法》、《计划生育法》、《公务员法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系统得到较好地落实，职工教育面达到了80%，职工在知法、懂法的同时，增强依法办事的自觉性。
3、建立健全了本系统企业军转干部、抗美援朝、退伍转业军人档桉，实行一包一责任制，使各军转干部没有出现结社、群体上访事件。
4、系统内综治工作网络得到进一步的完善，各种矛盾纠纷排查取得了明显成效。各行和公司及中心今年普遍成立了维护稳定工作领导小组，配备了1名专（兼）职办公人员，建立了综治工作档桉，明确了工作管理职责和基本任务，使这项工作具体地有人抓、有人管，今年来由于各稳定工作领导小组的积极工作，保证了本系统内没有出现刑事桉，没有出现重大责任事故，没有重大的邻里纠纷，确保了系统内的安定。
二、具体做法
一是强化领导，健全组织，认真落实一把手负责制。系统内各单位一把手为综治工作第一责任人，努力做好自己内部的安全防范工作。按照谁主管谁负责的原则，首先是建立了局、行办和中心二级综治领导小组，从明确责任，明确目标入手，认真签定了目标责任制，从组织上保证了这项工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾纠纷排查调处中心，对基层单位处理不了、处理不好的各类矛盾进行综合彙诊，做到消化一般矛盾不出办，特殊複杂矛盾不出局系统，对跨行业、跨系统的矛盾和问题，一般由局与上级组织和领导彙报协调解决，避免了工作的盲动性。再次是建立了矛盾纠纷排查信息网络，三名信息员负责收集整理反映群众的意愿和意见及群众关注的热点难点问题，特别是影响社会安定的重大矛盾和问题，以便单位领导把握动向，及时调处，主动化解，推进了本系统创安创模的开展。
二是强化制度落实，健全综治工作制度。首先是落实党组、支部每季一次的综治工作议事制度，分析工作动态掌握工作实际，研究制定解决各类矛盾的办法和措施，分工定人抓落实。其次是落实学习教育制度。组织人员在系统内广泛开展法律法规知识的学习，不断增强广大干部职工识大体，顾大局的意识和法制观念，进而提高依法办事的自觉性。再次是落实信访的回访制度。在对群众来信来访的问题不推、不拖，认真想法调处的同时，要跟踪问效，以防矛盾解决不力带来的矛盾激化，做到矛盾不解决，不撒手，问题不落实不松劲。第四是落实查岗值班制度。第五落实安全生产责任制。
三、采取得力措施，切实维护群众的切身利益
一是积极稳妥地将符合条件的下岗职工纳入社会养老保险。
二是督促有支付工资能力的企业法人尽快给职工缴纳养老保险解决好职工的后顾之忧。
三是搞好企业内部协调，实行以强扶弱的措施思想，对经营形势好，用工缺员的单位，给职工介绍提供再就业机会。
四是积极稳妥地做好三方面人员的稳定工作，对军转干部(企业)进行了一包一责任制，针对他们提出的问题，在能解决的前提下都已尽力帮助解决，保证了本系统的稳定。
五是加大监督力度，积极推进群访群治工作。综治工作是一个社会系统工程，不仅牵涉到生产经营活动，而且也牵涉到群众生活的方方面面，稍有不慎就会出现这样的那样的问题，近两年的工作使我们意识到社会综治工作无小事，重在平时抓防范。为此，我们把群防群治方桉的实施作为重点工作抓，党组成员采取定点包单位的办法进行日常的督查，进一步落实综治工作领导责任制、目标管理制、领导责任查究制和“一票否决权”制。对下属单位出现的问题议而不决、决而不办的问题，严厉进行批评；对认识跟不上，工作不到位的个别责任领导，第一责任人亲自找其警示
县商务局综治维稳工作总结第2页
谈话，促使各级领导和分工负责同志靠前做工作，争取工作的主动，积极促进综治工作健康向上的发展。三、主要特点：
一是用顾大局意识统一思想，努力营造经济发展环境。目前商务办系统由于曆史的原因及市场经济的冲击，一些人思想观念陈旧，面对複杂的工作感到力不从心，对企业发展工作产生了种种畏难情绪，对稳定工作产生了怨天尤人的无奈情绪，我们针对基层出现的这些不良反映给予及时的教育和清理，用稳定大局的道理，拨开思想迷雾，并提出了具体工作措施和要求，切实负起责任，并把单位稳定工作的好坏作为年度考核下属单位的主要依据，确保不出问题，为我县改革、开放和社会发展创造了一个宽松稳定的发展环境。
二是实事求是地解决群众反映的问题，以诚实的态度对事，以真挚的情感对人，争取群众的理解和支持，努力创造稳定祥和的工作氛围。不回避矛盾，不推拖责任，实事求是的对待工作矛盾和群众反映的问题是我们化解矛盾的主要方法。今年来我们先后3次派督查组到基层对群众最关心、反映最强烈、群众最敏感的问题进行认真的摸排分析，并就有碍稳定的矛盾和问题进行认真的调查研究，接受群众监督，由于工作主动，措施得力，县百货公司、物质公司等改制问题都得到了比较好的解决，目前人心稳定，改制顺利。
四、20xx年度工作打算
(一)采取得力措施，确保本系统安全稳定
(1)认真落实一把手负责制。系统内各单位的一把手为综治工作的第一责任人，要切实履行责任，努力做好自己内部的安全防范工作，切实做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，为综治工作要尽心尽责，采取各种有效措施，确保本系统本单位的稳定。
(2)进一步完善各项综治措施。一是要进一步完善内保制度，加强内部安全保卫，落实治安保卫责任，严格内部安全管理，副科级以上干部要坚持值班、查岗、查哨制度，确保内部有一个安全有序的工作和生居环境；二是抓好安全生产责任制。严格检查考核，加强监管和安全设施建设，切实做到规范操作，安全运营、安全生产。三是抓好业务监管，防止行业欺诈，职业犯罪，尤其是技术诈骗要作为业务监管的重要内容抓紧抓好抓实，确保业务安全有序的运营。
(3)进一步加强矛盾纠纷排查调处力度。各综治工作领导小组，切实注意为群众排忧解难，对群众中出现的各种矛盾和问题，要切实履行调解职能，有效化解各种矛盾纠纷，从抓早、抓小、抓苗头做起，努力把矛盾解决在萌芽状态，避免矛盾激化或酿成群体性事件和民转刑桉件。对不履行工作责任造成重大不良影响或重大事故和桉件的，要追究其责任人的责任。
(4)进一步抓好创安、创模活动。各单位要把法制宣传教育摆上党组、支部的工作日程，切实增强广大干部职工学法、知法、懂法、守法的自觉性，推进创安创模不断学化，坚持开展群众性的创安创模活动。
(二)严格奖惩，加强综治督查和考评，切实把综治工作抓到实处。
把综治工作与干部升降、晋级晋职及经济效益直接挂钩，对工作成效大，热点难点问题解决得力的干部，可作为晋职晋级的重要依据，对措施不落实，防范不到位，发生重大责任事故和桉件的，将给予批评警告，直至一票否示，追究有关责任人的责任。同时，督促系统内各单位要认真抓好综治工作各项措施的落实，结合分管的工作加强督查考评，通过一级抓一级、一级对一级负责，推进综治工作上台阶。
县商务局综治维稳办公室
二○○八年十月十日
乡2017年综治信访维稳工作总结
乡2018年综治信访维稳工作总结
今年以来，我乡综治信访维稳工作，在乡党委、政府的高度重视和大力支持下，在区综治办具体业务指导下，全面贯彻落实党的十八届五中、六中全会和全国、全省、全市政法会议精神，全面落实综治信访维稳各项措施，扎实推进“平安**”建设，全力维护社会治安大局稳定，为我乡经济社会又好又快发展，创造良好的社会治安环境。现将我乡2018年全年综治信访维稳工作开展情况总结如下：
一、领导重视，措施得力
乡党委政府非常重视综治信访维稳工作。年初就把该项工作纳入党委政府的整体工作规划。乡党政主要领导亲自主持召开综治委成员会议，听取工作汇报，专项研究综治信访维稳工作，按照年初与区委、区政府签订的《2018年度维护稳定暨加强和创新社会管理工作目标责任书》内容，年终与乡、村单位一把手的工作实绩一并考核，进一步提升了乡村两级抓好会管理综合治理工作的责任心。
二、加快推进综治信访维稳工作
当前我乡正在按照区综治办要求，加快推进乡综治信访维稳工作服务中心标准化、规范化建设；加快推进村综治信访维稳工作服务站规范化建设，健全制度，落实人员，完善保障，有效整合综治、维稳、信访、司法等部门力量，形成综合治理的大舞台。
三、强化应急管理，及时处置矛盾纠纷和群体性、突发性事件
乡今年在处置矛盾纠纷和群体性、突发性事件上坚持预防和应急处置相结合的原则，统一领导，快速反应，及时处置。今年，乡进一步健全完善处置矛盾纠纷和群体性、突发性事件的工作预案，每次召开综治例会时，都会重点强调对矛盾纠纷和群体性、突发性事件处置工作，对可能引发的群体性、突发性事件进行分析，最大程度的避免群体性、突发性事件的发生。同时按照“一查两会三合四员五联”一线工作法，从源头上处理好问题，杜绝问题扩大化。
一查：坚持村每周一排查，乡每半月一巡查。对辖区内矛盾纠纷情况进行重点关注和动态掌握，提前介入，将矛盾化解在萌芽状态。
两会：坚持治保会和调委会的双重统一。治保会重在总结工作和交流经验，研判当前信访维稳工作发展形势；调委会重在对排查出的矛盾纠纷进行主动调处。
三合：在综治信访维稳工作中加强对情报信息、底数情况和力量资源上的三方整合，以乡综治维稳中心为主体，充分发挥乡、村（社区）、基层组织的力量，达到群防群治的目的。
四员：建立以村干部为信息员、联村干部为指导员、老干队伍为协调员、联村领导为监督员的综治信访维稳联动管理体系。
五联：主要以“五联三送三解”活动为载体向纵深推进，把综治信访维稳工作作为重点纳入到“五联三送三解”工作之中，重在解决群众的一些合理诉求和个案问题。
通过该工作法的实施，乡今年的综治信访维稳工作取得了明显的改善，没有发生大的群体性事件，信访量和纠纷也较去年明显降低。
四、抓好社会稳定，化解社会矛盾
（一）做好人民调解工作，化解各类矛盾纠纷。
我们把人民调解作为化解社会矛盾的主渠道，首先是要求村干部及民间调解员对纠纷尽快介入，把纠纷消灭在萌芽状态；其次是乡调委会以综治中心为平台，对村调解工作进行经常性的指导，并发挥成员单位的作用，积极开展调解和化解矛盾纠纷工作，特别是村调解不成功的纠纷力争要调解下来，真正做到“小事不出组，大事不出村，疑难问题不出乡”。一年来，村调委会共成功调解矛盾纠纷70余件，乡调委会成功调解疑难纠纷 18 件，社会矛盾得到了积极化解。
（二）积极开展大接访、大下访活动，解决群众实际困难。
今年以来，我乡将社会维稳工作始终放在重要位置，全力化解社会矛盾，坚持走民生导向的发展之路，紧紧围绕保障和改善民生问题、促进社会和谐稳定。以党政主要领导带头定期接访、走访群众为主要措施，制定干部下访工作制度，将大下访纳入年底工作考核内容，将干部下访工作逐渐转变为常态。今年以来，我乡党政主要领导共接访群众 70 人次，下访次数共计 86 次，解决群众疑难问题52件，取得显著成效。
五、贯彻落实平安建设工作
为认真贯彻落实深化平安建设工作会议精神，会议重点传达了市委书记孙云飞的重要讲话精神，同时要求各地各部门要加强对平安建设的领导，定期研究部署平安建设工作，解决带有苗头性、倾向性的问题，加强专业队伍建设，加大科技强警投入，为平安建设提供良好环境和条件。加强了“一岗双责”责任制的落实，细化了创建平安工作的各项措施，为更好地抓好我乡平安建设工作，提供了坚强的组织保障。
六、“五集中活动月”环境集中治理工作
（一）领导高度重视，全员积极参与。根据“五集中活动月”周边治安环境集中整治专项行动部署和要求，我乡高度重视，及时研究制定了《五集中周边治安环境专项治理活动方案》，并成立了领导机构，由乡党委副书记任组长亲自抓。召开了由全乡村两级干部参加的周边治安环境集中整治活动专项活动动员会，对全乡周边治安环境集中整治活动专项活动作了全面安排部署。根据要求，认真开展了活动，并召开会议分析存在的安全隐患、治安隐患，提出整改措施，进一步统一思想，提高认识，使全乡人人重视安全生产、治安工作，扎扎实实做好企业周边环境集中整治工作。
乡综治办在“五集中”
活动月制定了工作方案，召开了有派出所、司法所和村干部参加的入户走访，开展了群众安全感满意度问卷调查。通过走访民意调查。增强了群众对安全感满意度了解，增强了社会治安安全感满意度。
（二）加大宣传发动，形成良好工作氛围。为动员广大群众积极参与集中整治专项行动，检举揭发违法犯罪线索，我乡采取了多种方式进行形成发动，取得一定成效，形成良好工作氛围。一是及时召开会议进行宣传发动；二是深入各村和街边的人民群众发放了一封信，同时对周边治安环境进行调查，填写调查问卷；三是实行属地结合，争取社会各界对周边治安环境集中整治工作的理解、支持。在集中整治工作中，注重与周边村、组及广大群众的联系和沟通，于此同时，加强与相关部门配合，争取部门的支持，从而形成了周边治安环境人人有责的良好态势。
七、社会治安突出治安问题集中排查整治
根据上级工作部署，在全乡范围内开展了对治安混乱地区和突出治安问题集中排查整治活动。这次活动集中时间、集中力量，认真排查群众反映强烈、案件多发的地段和影响我乡社会治安的突出问题，并采取了强有力的措施予以整改，确保了我乡社会治安大局的持续稳定。针对排查出的问题，乡综治委及时制定了整改措施：
1、乡综治办和派出所配合，组织了专门工作队深入群众，认真开展了摸排活动，明确了治安混乱地区和突出问题；
2、对较为突出的问题组织了精干力量时行重点整治，及早改变治安面貌；
3、明确了职责，落实了责任制。在排查活动中，乡综治办发挥检查督促，指导协调等职能，派出所发挥了主力军的作用，促证排查整治活动的落实。这次排查整治活动，由于方法得当，措施得力，解决了一些长期得不到解决或得不到彻底解决的问题，学校内部及周边治安问题又得到进一步整治，重点路段的治安状况得到了进一步好转，治乱村治安状况也有了明显的改善。通过这次活动，较为全面地掌握了我乡的治安状况，为建立治安长效机制，进一步创建“平安**”奠定了的基础。
八、治安巡逻工作
为进一步巩固全乡平安建设和社会治安集中整治活动成果，有效防范和遏制秋冬季各类违法犯罪案件发案势头，进一步提升人民群众的安全感和满意度，维护全乡社会治安持续稳定，为十九届胜利召开创造安定和谐的社会环境，按照乡综治委文件和会议精神，我乡决定从9月1日起至到30日，在全乡范围内深入开展秋冬季治安防范集中行动，具体内容如下：
1、建立和完善社会面防控整体化协调机制。落实属地管理、主体责任和24小时巡查看护，乡派出所开展警灯闪烁巡查活动，加大对重点路段、重点领域等重点场所的巡逻密度，严厉打击“两抢一盗”和破坏公共设施等违法犯罪行为，强化社会面防范控制。
2、乡政府组织不少于10人的专职治安联防队，村级要积极组织志愿者和中老年义务联防队，在本辖区内开展巡逻防控活动。
3、村组织村民开展邻里守望，组织专业联防小分队、义务联防队等群防群治组织，开展值班站岗、打更放哨和乡副科级干部查岗查哨活动，进一步提高全社会的治安防范能力。
4、与周边乡乡开展联防联治，扎实开展平安边界创建活动。
5、逐步推广落实“灯光治安防范工程”和电子视频监控等技防设施，治安卡点要安装电子视频监控设施，建立以派出所为依托的电子视频监控平台，增加电子视频监控探头联网数量，扩大监控覆盖面。
6、重点在企事业单位、主要乡、繁华路段、服务行业、重点要害部门要逐步推广应用电子视频监控设备，以有效预防和减少各类案件的发生。
7、认真组织开展集中整治无牌、无证机动车辆专项行动。以当地派出所为主，以整治无牌、无证摩托车、机动车专项行动为载体，完成校园车辆驾驶通疏导，重点搞好治安巡逻，做到疏导交通和治安防控两不误，特别是要严查大架无牌无证摩托车，有效遏制“两抢”作案犯罪。
下步工作打算：
今后乡综治办还要进一步加大工作力度，以“加强社会治安，构建和谐社会，打造平安**”为目标，采取更加强有力的措施，加大乡村两级综治信访维稳服务中心和工作站建设，抓好冬防工作，为我乡的发展创造更加宽松、平稳的社会治安环境。
县商务局年度综治维稳工作总结
县商务局年度综治维稳工作总结
**县商务局20xx年度综治维稳工作总结
及20xx年度工作打算
县综治办并迁陵镇综治委：
我局20xx年度的综治工作在县委、县政府和的正确领导下，在县综治办和迁陵镇综治委的指导和帮助下，针对本系统工作实际，我们认真贯彻了“稳定压倒一切”的工作主导思想，上下齐心，层层抓好目标管理责任制的落实，采取有效措施，积极排查、防范、化解各种矛盾和问题，确保了本系统的各项工作在稳定中有所发展和提高。具体地说今年综治工作开展的主要成效是：
一、取得的主要成效
1、在接待调处群众性上访工作上措施得力，方法妥当。从总的情况看，上访的各种问题和矛盾与去年比大有所进步,尖锐矛盾得到了相对遏制和化解。
2、法制宣传和教育进一步深入人心，群众依法办事的理念得到了进一步增强。今年来我们采取不同形式开展法制教育，主要宣传《公司法》、《劳动法》、《安全生产法》、《治安处罚条例》、《破产法》、《计划生育法》、《公务员法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系统得到较好地落实，职工教育面达到了80%，职工在知法、懂法的同时，增强依法办事的自觉性。
3、建立健全了本系统企业军转干部、抗美援朝、退伍转业军人档桉，实行一包一责任制，使各军转干部没有出现结社、群体上访事件。
4、系统内综治工作网络得到进一步的完善，各种矛盾纠纷排查取得了明显成效。各行和公司及中心今年普遍成立了维护稳定工作领导小组，配备了1名专（兼）职办公人员，建立了综治工作档桉，明确了工作管理职责和基本任务，使这项工作具体地有人抓、有人管，今年来由于各稳定工作领导小组的积极工作，保证了本系统内没有出现刑事桉，没有出现重大责任事故，没有重大的邻里纠纷，确保了系统内的安定。
二、具体做法
一是强化领导，健全组织，认真落实一把手负责制。系统内各单位一把手为综治工作第一责任人，努力做好自己内部的安全防范工作。按照谁主管谁负责的原则，首先是建立了局、行办和中心二级综治领导小组，从明确责任，明确目标入手，认真签定了目标责任制，从组织上保证了这项工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾纠纷排查调处中心，对基层单位处理不了、处理不好的各类矛盾进行综合彙诊，做到消化一般矛盾不出办，特殊複杂矛盾不出局系统，对跨行业、跨系统的矛盾和问题，一般由局与上级组织和领导彙报协调解决，避免了工作的盲动性。再次是建立了矛盾纠纷排查信息网络，三名信息员负责收集整理反映群众的意愿和意见及群众关注的热点难点问题，特别是影响社会安定的重大矛盾和问题，以便单位领导把握动向，及时调处，主动化解，推进了本系统创安创模的开展。
二是强化制度落实，健全综治工作制度。首先是落实党组、支部每季一次的综治工作议事制度，分析工作动态掌握工作实际，研究制定解决各类矛盾的办法和措施，分工定人抓落实。其次是落实学习教育制度。组织人员在系统内广泛开展法律法规知识的学习，不断增强广大干部职工识大体，顾大局的意识和法制观念，进而提高依法办事的自觉性。再次是落实信访的回访制度。在对群众来信来访的问题不推、不拖，认真想法调处的同时，要跟踪问效，以防矛盾解决不力带来的矛盾激化，做到矛盾不解决，不撒手，问题不落实不松劲。第四是落实查岗值班制度。第五落实安全生产责任制。
三、采取得力措施，切实维护群众的切身利益
一是积极稳妥地将符合条件的下岗职工纳入社会养老保险。
二是督促有支付工资能力的企业法人尽快给职工缴纳养老保险解决好职工的后顾之忧。
三是搞好企业内部协调，实行以强扶弱的措施思想，对经营形势好，用工缺员的单位，给职工介绍提供再就业机会。
四是积极稳妥地做好三方面人员的稳定工作，对军转干部(企业)进行了一包一责任制，针对他们提出的问题，在能解决的前提下都已尽力帮助解决，保证了本系统的稳定。
五是加大监督力度，积极推进群访群治工作。综治工作是一个社会系统工程，不仅牵涉到生产经营活动，而且也牵涉到群众生活的方方面面，稍有不慎就会出现这样的那样的问题，近两年的工作使我们意识到社会综治工作无小事，重在平时抓防范。为此，我们把群防群治方桉的实施作为重点工作抓，党组成员采取定点包单位的办法进行日常的督查，进一步落实综治工作领导责任制、目标管理制、领导责任查究制和“一票否决权”制。对下属单位出现的问题议而不决、决而不办的问题，严厉进行批评；对认识跟不上，工作不到位的个别责任领导，第一责任人亲自找其警示谈话，促使各级领导和分工负责同志靠前做工作，争取工作的主动，积极促进综治工作健康向上的发展。
三、主要特点：
一是用顾大局意识统一思想，努力营造经济发展环境。目前商务办系统由于曆史的原因及市场经济的冲击，一些人思想观念陈旧
县商务局年度综治维稳工作总结第2页
，面对複杂的工作感到力不从心，对企业发展工作产生了种种畏难情绪，对稳定工作产生了怨天尤人的无奈情绪，我们针对基层出现的这些不良反映给予及时的教育和清理，用稳定大局的道理，拨开思想迷雾，并提出了具体工作措施和要求，切实负起责任，并把单位稳定工作的好坏作为年度考核下属单位的主要依据，确保不出问题，为我县改革、开放和社会发展创造了一个宽松稳定的发展环境。二是实事求是地解决群众反映的问题，以诚实的态度对事，以真挚的情感对人，争取群众的理解和支持，努力创造稳定祥和的工作氛围。不回避矛盾，不推拖责任，实事求是的对待工作矛盾和群众反映的问题是我们化解矛盾的主要方法。今年来我们先后3次派督查组到基层对群众最关心、反映最强烈、群众最敏感的问题进行认真的摸排分析，并就有碍稳定的矛盾和问题进行认真的调查研究，接受群众监督，由于工作主动，措施得力，县百货公司、物质公司等改制问题都得到了比较好的解决，目前人心稳定，改制顺利。
四、20xx年度工作打算
(一)采取得力措施，确保本系统安全稳定
(1)认真落实一把手负责制。系统内各单位的一把手为综治工作的第一责任人，要切实履行责任，努力做好自己内部的安全防范工作，切实做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，为综治工作要尽心尽责，采取各种有效措施，确保本系统本单位的稳定。
(2)进一步完善各项综治措施。一是要进一步完善内保制度，加强内部安全保卫，落实治安保卫责任，严格内部安全管理，副科级以上干部要坚持值班、查岗、查哨制度，确保内部有一个安全有序的工作和生居环境；二是抓好安全生产责任制。严格检查考核，加强监管和安全设施建设，切实做到规范操作，安全运营、安全生产。三是抓好业务监管，防止行业欺诈，职业犯罪，尤其是技术诈骗要作为业务监管的重要内容抓紧抓好抓实，确保业务安全有序的运营。
(3)进一步加强矛盾纠纷排查调处力度。各综治工作领导小组，切实注意为群众排忧解难，对群众中出现的各种矛盾和问题，要切实履行调解职能，有效化解各种矛盾纠纷，从抓早、抓小、抓苗头做起，努力把矛盾解决在萌芽状态，避免矛盾激化或酿成群体性事件和民转刑桉件。对不履行工作责任造成重大不良影响或重大事故和桉件的，要追究其责任人的责任。
(4)进一步抓好创安、创模活动。各单位要把法制宣传教育摆上党组、支部的工作日程，切实增强广大干部职工学法、知法、懂法、守法的自觉性，推进创安创模不断学化，坚持开展群众性的创安创模活动。
(二)严格奖惩，加强综治督查和考评，切实把综治工作抓到实处。
把综治工作与干部升降、晋级晋职及经济效益直接挂钩，对工作成效大，热点难点问题解决得力的干部，可作为晋职晋级的重要依据，对措施不落实，防范不到位，发生重大责任事故和桉件的，将给予批评警告，直至一票否示，追究有关责任人的责任。同时，督促系统内各单位要认真抓好综治工作各项措施的落实，结合分管的工作加强督查考评，通过一级抓一级、一级对一级负责，推进综治工作上台阶。
**县商务局综治维稳办公室
二○○八年十月十日
县工业园区管委会2017年安全生产工作总结
县工业园区管委会2018年安全生产工作总结
2018年以来，在县委、县政府的坚强领导下，园区坚持“安全第一，预防为主”的方针，以落实安全生产责任制、建立健全工作机制为入手，以宣传、排查、监管为重点，积极推进安全生产各项工作，做到了安全生产工作警钟常鸣、常抓不懈，防范于未然，全年未发生因工重伤、死亡、重大火灾及生产事故等，圆满地完成了安全生产事故控制目标和工作目标。现将一年来园区安全生产工作情况总结如下。
一、主要工作完成情况
（一）编制了****工业园区2018年安全产工作计划,根据计划进行园区安全生产监督管理工作，做到全年工作有计划，有安排。
（二）与园区企业签订了2018年安全生产目标管理责任书40份，并要求和督促园区内企业层层签订目标责任书，以增强园区内企业安全生产管理水平，提高企业职工安全生产意识。
（三）联合有关部门对复工企业进行安全、环保等方面的复工检查，严格要求，做到了合格一家，复工一家。对30家企业复工企业进行复工验收检查。对检查出的问题由行业主管部门提出整改意见，企业全部按要求进行整改，整改合格率100%。
（四）园区内各企业对应急预案按要求进行了修订，并开展应急演练。园区内企业组织演练30余次，县应急管理办公室到园区组织开展1次综合演练，演练的开展增强了企业应急处置能力，强化了对各类突发事件的自纠和抢险意识，提高快速反应能力，应急救援以及协同作战能力。对保障人民群众财产安全，维护社会稳定起到积极作用。
（五）对中央、省、市、县召开的安全生产会议精神，园区安全生产委员会办公室将会议精神通过多途径传达到园区各企业，要求企业组织学习，并在安全生产教育培训时对企业员工进行宣讲。
（六）组织开展“安全生产月”活动，营造园区人人关注安全的浓厚氛围。制作宣传展板10余块，悬挂安全生产横幅30条，制作安全标语20与条，发放宣传资料300余份。
（七）组织召开安全季度会议4次，组织召开安全生产工作8次。及时通报安全生产形势，总结经验，安排部署下期工作，夯实安全生产工作。
（八）跟踪了解新入园项目，对新、改、扩建建设项目履行安全设施“三同时”制度,要求新建的安新达稀土、四环锌锗回转窑项目按要求履行安全设施“三同时”制度。
（九）组织开展安全检查，园区组织开展日常巡查20余次，查出一般安全隐患60余条，并全部整改完毕，整改率100%，未查出重大安全隐患。
（十）通知园区企业做好汛前安全准备工作，要求企业汛期做好安排部署，做好预案修订，防汛物资储备，制定汛期24小时领导值班制度，开展防汛演练。组织开展汛前安全检查2次，对园区内重点区域，汛期存在安全隐患的企业进行专项检查，要求企业做好隐患点的预警和巡查工作，做好汛期值班值守。组织开展汛期安全检查6次，主要检查汛前准备工作落实情况，防汛工作开展情况，汛期日常巡查，通过检查，园区重点区域周边企业对防汛工作非常重视，防汛准备工作落实到位，防汛工作开展顺利，汛期值班工作有序开展，20余家企业已开展防汛演练。
（十一）督促园区企业全面落实《**省人民政府安全生产委员会关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见》（检查《意见》）。园区企业按照《意见》要求，结合企业实际情况，修订企业岗位安全生产责任制，并将责任制上墙。
（十三）统计隐患排查治理信息系统园区报送情况，年初将未开展隐患排查信息系统的企业进行了2次通报，日常巡查时，检查企业填报情况，目前园区信息系统填报工作已经常态化。
二、存在的问题
园区企业企业安全生产管理水平较低，企业职工安全生产技能和意识较差，下一阶段工作主要增强企业安全生产管理水平，增强职工安全生产技能和意识，防范伤亡事故，减轻职业危害，降低生产安全事故。
三、2018年工作计划
（一）工作目标
实现园区企业安全生产监管体系建设规范有序；实现企业安全生产“零死亡”。
（二）主要工作
1.与园区企业签订安全生产目标管理责任书，并督促企业与管理人员、班组长、一线工人签订安全生产目标管理责任书，层层落实责任，做到人人讲安全，时时讲安全。
2.抓好安全生产宣传教育工作。继续采取多种形式加大安全生产法律法规宣传力度，积极开展从业人员教育培训，不断提高各级干部和广大职工的安全意识和法制观念，增强从业人员安全意识和防范能力。组织开展“安全生产月”活动，营造园区人人关注安全的浓厚氛围。
3.组织召开季度安全生产会议，及时通报园区安全生产形势，总结经验，安排部署安全生产工作；夯实安全生产工作，推进企业安全生产标准化建设工作。
4.采取“引进来”、“走出去”的方式组织开展安全培训工作，邀请安全生产方面的专家到园区对企业主要负责人和园区管委会工作人员进行安全生产工作培训；组织园区企业主要负责人到其他企业学习先进的安全生产管理经验。着力提高园区管委会网格员业务水平和园区企业安全生产管理水平，增强企业职工安全生产技能和安全意识。
5.加强企业安全隐患危险源管理。建立园区企业危险源管理档案，按照“一企一表”的原则，确保资料的真实、准确、完整。
6.督促企业完善隐患排查整治体系。完善隐患排查工作机制，建立和规范隐患报告与跟踪督办等相关制度，明确隐患“跟踪督办”、“自查自纠”等操作规范，全面完善隐患排查治理工作体系。督促企业开展隐患网上直报工作。
7.组织开展园区各项检查。组织开展安全月、汛期、中秋国庆期间、冬季、春节期间等特殊敏感时期的安全大检查。
8.协助开展专项整治和检查，协助相关部门开展道路交通、建筑施工、职业病、消防、危险化学品、特种设备、供电等方面或领域的专项整治检查活动。
9.及时传达贯彻落实全国、省、市、县召开的安全生产会议精神和各级领导指示批示精神。
10跟踪了解新入园项目，加强新、改、扩建建设项目履行安全设施“三同时”制度，加强企业职业危害的监督管理和新建项目履行安全设施“三同时”制度落实督导力度。
11.开展危险化学品、冶金行业安全生产专项检查，着力提高企业安全生产管理能力，消除安全隐患，杜绝较大及以上生产安全事故发生。