住建局2014年园林所工作总结。
时光匆匆，从来不会回头看，我们的上阶段工作也告一段落，工作总结是我们非常重要的一部分，任何一种工作总结，如果只报情况，不写或者写不好经验，就很难有推广的价值。怎么才能写出一篇优秀的工作总结呢？下面由小编帮大家编辑的《住建局2014年园林所工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。
住建局2014年园林所工作总结
2014年是**县创建卫生县城的决战之年。园林绿化工作紧紧抓住“杂技之乡、绿色**”这一理念，围绕县城功能定位和“城市园林化、道路林荫化、庭院花园化”的建设目标，牢固树立县城意识、绿化意识、首创意识，全面推进卫生城市的创建和维护省级园林县城的创建成果，科学化管理，精细化施工，努力提高园林绿化管理服务的人文化、精致化、数字化、促进城市形象、文化品位和环境魅力进一步提升。现将2014年园林绿化工作情况汇报如下：
一、2014年主要的园林绿化工作。
1、2014年开春就对因冬季寒冷缺水等原因导致的树木、苗木死亡情况进行统计。并进行了统一补种工作。并对城区、开发区、高速出口等空闲地段种植了美人蕉、鸢尾、玉簪等花卉苗木。保证了绿化面积的无缺性和连贯性。美化了县城绿化水平、增强了绿化的美观性和统一性。我们秉承不怕苦、不叫累的工作作风，冒着严酷的天气坚持为城区的行道树进行统一涂白工作。并对城区的绿化带进行统一修剪。组织公园工作人员和我园林所工作人员进行配合对行道树进行修剪。确保城区的美观性和整洁性相结合。
2、进入4月份以后，我园林所积极组织水车对城区的苗木进行浇水灌溉工作，确保苗木的成活率和鲜艳程度。并组织人员在高速出口摆放花架、在艺术广场摆放花坛。共摆放牵牛、万寿菊、串紅共计90000余株。更好的展现**的园林城市风貌。
3、进入夏季，雨水丰盈，杂草生长势头迅猛，杂草丛生将影响到苗木的生长势头。为确保苗木的正常生长，保证我县的园林绿化风貌。我园林所组织工作人员对开发区、城区内各个游园、街角绿地进行了多次打草。冒炎热高温的天气势必将杂草清除干净，确保城区绿化环境的美观性。为创卫生城市增砖添瓦，贡献园林人的一份力量。
4、**的主干道两侧的行道树以法桐、垂柳、国槐为主。7、8月份是美国白蛾繁衍的高发期。为将其对树木的危害降到最小。我园林所积极响应县政府的号召，对城区内的树木进行统一打药。力求将其扼杀在萌芽状态。并在9底进行第二次打药工作，对在第一次灭虫工作中逃脱的害虫进行二次扑杀，最大限度的把害虫对树木的危害降到最低。保证树木的健康生长。
5、进入冬季以后，树木生长缓慢，为确保树木安全过冬，我园林所组织工作人员对管辖范围内的苗木浇一遍冻水工作。确保树木安全顺利过冬。
二、2015年思路及安排
1、2015年将继续加强城区管道路行道树、街头绿地、公园景区的绿化养护管理，做好公园景区改造提升工作，努力提升县城整体绿化水平。
2、、在嘉陵江路、（泰山道南至东外环段）建设带状绿化。
3、嘉陵江路开发区段两侧草花种植。
4、就新建小区：康泰苑、九鼎家园、万宏豪庭、万宏丽景、银泰国际、坤泰龙城、坤泰家园进行小区绿化工作。
5、在保证养护好原有绿地、绿化带、公园游园的基础之上，2015年投资2000万元、人工湖水面处建成东湖公园。设计公园总占地126亩，其中水域面积80亩、绿化及活动场所占地46亩。东湖公园建成之后将为**呈现一座功能齐全的综合性公园。
回顾过去一年，我们所取得的成绩是县委、县政府和局党组殷切关怀和大力支持的结果。我们坚定不移的抓好队伍建设和加强职工政治学习和业务学习，健全各项规章制度，加强领导班子团结和职工团结，营造一个奋发向上和谐工作氛围的结果。但是，在工作取得成绩的同时，也要发现工作中还存在很多不尽人意的地方，离住建局党组的要求还有很大的差距，我们决心在县委、县政府和局党组的正确领导下，珍惜机遇、正视现实、团结拼搏、开拓创新、与时俱进不断开创**县园林绿化工作新局面，为绿化赤壁而奋斗。
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住建局社会事务办2014年工作总结
住建局社会事务办2014年工作总结
今年以来，社会事务办在局党组的领导下，全体同志恪尽职守、团结协作，紧紧围绕全局中心工作并结合本办公室工作实际，做了大量工作，圆满完成了各项工作目标。
一、强化学习，科学管理，提高社区管理水平
一是为改善社区办公条件，落实上级有关文件精神，积极与各在建小区开发商协调联系，督促其在小区建设过程中按要求把社区办公用房一并建设，并签订协议。目前，永和文苑小区为新兴社区建设的办公用房已交付使用，另与坤泰龙城和万宏豪庭两个小区开发商也签订了协议。二是按照县委要求，在各社区深入开展党的群众路线教育实践活动，促进社区工作人员作风转变，提高社区工作人员特别是社区主任的综合素质，自觉规范行为，秉公办事。重点围绕解决社区工作中存在的“双小”、服务意识和服务能力不强等五方面问题，出真招、下猛药，取得明显成效，真正改进了社区工作作风，让居民切实感受到了实惠。
二、积极主动，有条不紊，促进社区救助、统计等日常工作开展
一是开展对城区520户低保户的年审工作，为确保公平、公正，认真走访每一户低保户，要求每户都签订授权书，实地调查各户家庭状况，填写入户调查表，通过走访去掉了25户不合格家庭，重新申报了10户，确保应保尽保。二是对廉租房申报户实行随报送随入户制度，带领社区工作人员认真对廉租房申报户进行入户走访，全年共新入户50户，准确掌握各户情况。三是办理申报各类大额医疗救助38份，办理贫困大学生救助申请52份。四是配合医保所为2150名居民办理了医疗保险。五是为1298名城镇居民办理了养老保险，其中60岁以上的435人。六是城区计生服务工作。全年办理一胎生育证45份；组织社区育龄妇女进行了两次体检；认真组织学习和落实单独二胎政策，对办理二胎生育证的人员进行审核把关；对计生困难家庭做了统计上报工作；部署落实本年度病残鉴定工作。七是把创建文明县城和卫生县城工作纳入重要工作日程，组织社区开展了“讲文明话，办文明事，做文明人，创文明城”活动，编制和整理了社区“创卫”和“创文”的档案材料，营造出了浓厚的创建氛围，使社区“双城”创建工作真正落到实处。八是圆满完成了城区第三次全国经济普查工作，经过三个月的入户摸底填表，共录入单位信息390条，个体信息2587条。九是完成了民兵整组、兵役登记和征兵工作。重新制作了上墙的各种图表，归档了各种数据资料。利用征兵网对260名适龄青年进行了兵役登记，利用广播、电视、电子屏等途径多方宣传发动，圆满完成了夏季征兵工作。十是积极向县工会为本单位20名特困职工申请救助。十一是重新制定了社区工作职责，对所有社区工作人员重新定职定责，并分别进行了培训，使其能更好的服务群众。
三、主动作为，不断创新，推进社区综合治理工作扎实开展
一是司法工作。受县司法局委托完成了5人审前社会调查，接收社区矫正人员1人，解除管理3人。二是按照县委防范办要求，在4.22等特殊日子集中开展了“xx功”、“全能神”等邪教非法宣传品收缴活动和重点人员的稳控工作，共收缴xx功反动宣传光盘和小册子30余份，保持对邪教的高压态势，定期更换各社区反邪教警示宣传栏的内容。三是做好日常矛盾纠纷排调工作。
明年工作谋划
一是继续加强社区组织建设，特别是党组织建设。继续加大对社区工作人员的培训力度，增强社区班子的凝聚力、战斗力。积极争取上级资金，开展好社区党建工作，调动社区党员特别是离退休党员参与社区建设的积极性。
二是继续督促各小区开发商落实社区办公用房，力争明年再解决两个社区的办公用房。
三是积极与有关部门协商，力争解决社区工作人员的待遇和身份问题。
四是本着想事、干事、干成事的原则，根据各社区特点，在做好原来承担的工作基础上，力求新突破、新发展，突出“一招鲜”，抓出特色。
住建局环境卫生队2014年度工作总结
住建局环境卫生队2014年度工作总结
2014年年我队紧紧围绕“创建省级卫生、文明县城”这一主题，以巩固省级园林县城成果这一目标，进一步强化环卫管理，深化环卫改革，努力改变城区内脏、乱、差的现象。
一、加强思想教育，提高队伍“净化城区环境”意识。
以科学发展观重要思想为指导，切实加强干部职工思想教育，转变思想观念，把“净化城区环境”变成干部职工的自觉行动和行为准则。切实增强大局意识，切实增强团结意识，切实增强稳定意识，争做勤奋学习，解放思想，与时俱进的模范，勇于实践，锐意创新的模范，把全队干部职工的思想和行动真正统一到“净化城区环境”上来，争做勤奋学习，解放思想，与时俱进的模范，勇于实践，锐意创新的模范，把全队干部职工的思想和行动真正统一到县委、县政府决策部署上来。
二、创新思维，以市场为导向，进一步深化环卫改革。
1、深化环卫改革，提高保洁质量。一是对各个路段实行机关人员承包制，打破原有同工同酬的模式，增强环卫工人的竞争意识；二是实行工资浮动制度，即环卫工人每月工资不确定，根据每月工作表现确定本月工资；三是加大检查督导力度，实行重奖重罚。实行每天三签到，不定期检查，每月一奖惩。实行末位淘汰制，每月对环卫工人进行工作评比，评出后三名，连续两个月后排位靠后的，自动淘汰；四是取消城区主要路段的垃圾箱、池，实行上门定时收集垃圾；五是扩大服务范围，保洁范围从人行道扩大至门店，发动沿门市、店面推 建筑垃圾的清理力度。对“四街八村”、城乡结合部以及背街小巷，进行不定期清理。定点设置垃圾池，固定专车定时清理垃圾。主动服务企业。在全面做好开发区道路保洁的同时，对开发区各企业实行义务服务，固定车辆，对垃圾实行集中清运;六是“无缝隙”保洁。在城区主要路段增加环卫工人保洁，从中午11:30到14:30，下午18:30到21:00实行错时上班，确保在休息时间和下班时间道路无垃圾；七是推广机械化作业运行垃圾中转站，新开放运营4座垃圾中转站，实行垃圾清运区域化管理，实现垃圾无积存；投资68万元购置一辆大型清扫车，提高工作效率，每天用道路清扫车对主要街道实行普扫一遍，并向副道延伸；投资85.8万元购置两辆垃圾压缩车、800个配套垃圾桶，实行垃圾点压缩收集；投资13万元购置一辆洒水车，定时对城区道路进行洒水，降温防尘；运行液体垃圾罐装车，对沿街大中型饭店产生的餐厨垃圾实行定点收集。
2、汛期前对城区所有排水渠、道、路收水口、收水井等设施进行彻底清查，并进行清淤、清掏，为城区安全度汛排除隐患。
3、加强公共厕所管理，提高居民卫生意识。对新建的冲水式厕所实行专人负责制，定期对厕所设备进行养护和维修，提升城市品位从厕所的点滴做起；对城区内200余座旱式厕所力争每天清掏一遍，及时对厕所进行维护，做好夏季消毒、除蚊、除蝇工作，并逐步进行水冲式改造，切实提高厕所管理质量。对城区内原农机修旱厕、天马公司东侧旱厕等7处旱厕进行水冲式升级改造，大大改善了城区环境。并且对城区内原有水冲式公厕隔断进行升级改造，严格按照“省级卫生县城”公厕标准，提高了厕所环境质量。对城区30处沿街公厕安装了道路指示牌，解决了人们如厕难的问题。
4、对各中转站、露天垃圾箱、池、点、草坪、绿化带定期进行蚊蝇喷杀，并延伸到城区各物业小区，配发药品定期进行蚊蝇喷杀。制定了严格的工作制度，并定期对中转站进行维护、维修。
5、提前做好杂草预防工作，对主干街道两侧空地和小片林的裸露地面喷洒除草药剂，防止杂草丛生。
6、对城乡结合部重点区域进行整治。严格按照“清、拆、建、围、绿、刷、整、配、管”整体推进要求，重点围绕“清、拆、建”三方面的任务狠抓落实。先后对高速路口、三个立交桥以及重点路段周边违章建筑物进行拆除，因地制宜修建小型街景游园、进行绿化补植，有效改善了城区环境，提高了城区绿化率。对城郊出入口、建筑垃圾堆、道牙边杂草、村庄“三堆”进行了清理，并固定清运人员、车辆定时进行清理垃圾，使城乡结合部环境面貌得到较大改变。
7、按照“创卫”标准对城区绿化带内超高土进行了一次大清理，并对黄河路迎宾大道两侧路沿进行平整、涂白。对城区内“大花脸”、“牛皮癣”进行了彻底清理，改善了城区容貌。
8、对百度艺苑广场、永和文苑广场定期进行电路、器械维修，发现问题，及时解决。定期对广场内草坪进行修剪，苗木补植。
2015年工作计划
一、我队将进一步深化环卫改革，推进环卫管理精细化，使城区环境卫生更上一个台阶。
二、主城区内全面实行垃圾压缩收集。
三、争取政府支持，环卫管理参照先进县市经验，对环卫进行承包管理。
四、争取国家环保专项资金300万元用于城区扬尘治理。
县住建局自来水公司2014年工作总结
县住建局自来水公司2014年工作总结
2014年以来，自来水公司在县委、县政府的正确领导下，在局党组支持、帮助下，社会各界的大力支持和积极配合下，紧紧围绕局党组的工作指导精神，深入贯彻落实科学发展观，以党的十八大精神为指导，以保障县城人民生产生活的供水为根本，以发展为主线，服务为龙头，解放思想、创新观念，强力推进各项工作，较好的完成了各项年度目标任务。现将有关情况汇报如下：
2014年度主要工作及措施
（一）主要经济指标和目标任务完成情况。
2014年累计完成供水量140万吨，水费总收入315万元，比去年增加了10个百分点；铺设供水主管网1600余米，分支管网5000余米，各项供水设施、设备运行良好。
（二）狠抓基础设施建设，提升供水保障能力。
保障县城供水是自来水工作的第一要务，加强供水基础设施建设是提升供水保障能力的根本前提。一是加快城区管网升级。2014年，我们把加强管网建设作为改善民生的重要抓手，先后完成了5条主路口的DN500供水主干管网过路对接管铺设任务，为明年的城区管网改造项目打下了坚实的基础。全年新铺设主管道1600余米，分支管道5000余米，有效地扩大供水范围和供水面积，为逐步形成规模供水、实现规模效益，奠定了坚实的基础。为配合我县开发区经济的迅速发展及地表水厂供水管线，力争11月底保质保量完成水厂至县城区（邮政局）的1700米主管道对接工程。截止11月份新接用水单位、厂区12处，增加供水小区3个，增用水户900余户，推行IC卡智能表安装500余户，抢修管网120余处。二是积极争取城区供水管网项目资金。根据城区和开发区总体规划，以支撑发展、保障供水为已任，确保供水管网与道路建设同步规划、同步建设。积极谋划、主动作为，积极向省、市发改委争取县城廉租房配套供水管网项目资金1000万元，该项目总投资4283万元，铺设供水管网49.21公里。
（三）提前谋划、措施得力，确保了城区供水安全。
确保县城供水安全稳定运行，是公司的首要职责。2014年在内部管理上，我们继续坚持了“以需定压，以压定量”的供水办法，根据各种用户的用水需求，及时合理地调节供水量，并不断探索寻求既能满足用户需求，又不浪费水源的最佳供水压力点；继续坚持了测压点定时汇报压力制度，对供水管网进行动态监测，确保了城区供水平稳有序。为加强供水设施建设，增加储水能力，确保安全供水。公司科学治理、提前谋划，积极筹措资金在公司供水厂区处增建200立方地上蓄水池一座，此工程将于11月底建成，将大大增强储水能力，为即将到来的春节用水高峰打下坚实的基础。在给水工程施工中，公司严格要求职工遵守操作规程，佩戴安全帽。依托切实可行的形式，公司层层发动、人人参与，营造了良好的供水安全氛围。
（四）创新管理，提升供水服务档次。
创新是动力之源、跨越之路。公司把创新带动作为供水事业发展的动力，注重设备创新，服务创新，不断提升供水服务档次。积极探索用水计量新模式，推广使用智能IC卡预付费水表。智能IC卡预付费水表作为现代供水发展的趋势。该水表利用现代微电子技术、现代传感技术、智能IC卡水表技术对用水量进行计量并进行用水数据传递及结算交易的新型水表。智能IC卡水表除了可对用水量进行记录和电子显示外，还可以按照约定对用水量自动进行控制，同时可以进行用水数据存储的功能。IC卡交易系统还具有交易方便，计算准确，可利用银行进行结算的特点。在永和文苑、万宏俪城、万宏俪景、名仕公馆、康顺苑一、二期等小区成功推广使用智能化水表的基础上，2015年，将完成了万宏豪庭、久鼎家园等小区的智能IC水表安装，累计推广使用智能化水表1500多户。
（五）时间紧、任务重，全面推进地表水厂项目顺利实施。
**县地表水厂是我县重点民生工程，列入**县今年的重点工作。2013年10月底，通过公开招标确定了土建、设备安装、监理等工程队伍，于11月份破土动工。2014年3月份正式启动主体工程建设，工程开工以来，在县委、政府的正确领导下，在各职能部门的关注下，工程进展顺利，工程质量层层验收、合格，施工生产安全。目前主体工程已经基本完工，附属工程的水质化验楼、后勤设施主体正在装修阶段；设备安装单位已进场配合土建工程安装设备预埋件。截止10月底土建工程已接近尾声，11月份开始设备安装，12月份底安装完毕，将进入调试阶段。地表水厂项目的建成，必将有力推动**县经济社会又好又快发展，对于保障供水安全、提高城区综合供水能力以及进一步完善县城功能、改善人民生活、提升县城品位。
（六）以稳定和谐为重点，不断加强党的思想政治文化建设。
我们始终坚持以科学发展观统领工作全局，注重加强党的思想政治文化建设，提出了“务实、创新、进步”的年度工作方针，努力建立一支“作风务实、团结一心、一心为民”的党员干部队伍。在思想观念上，我们倡导“诚信优质服务、严格精细管理、学习思考创新、自强奋发求为”的核心价值观；在经营管理上，我们坚持持续改进、注重细节，逐步落实“最低成本、最高效率、最优效益、最好业绩”的经营方针；在对外服务上，我们强调时效，力求树立“水润千家、情融万户”的企业优良形象。通过广大供水干部职工的共同努力，公司经营环境进一步和谐稳定。
（七）切实加强党风政风建设和班子自身建设。
2014年，我们结合工作实际，严格落实党风廉政建设责任制，形成了“一把手”负总责，班子成员分工负责的工作机制，把规范权力运行，强化监督惩处结合起来，经常对照《廉政准则》，认真贯彻落实中央八项规定，进一步完善了惩治和预防腐败体系工作。始终把提高领导水平和执政能力作为核心工作抓紧抓好，坚持民主集中制原则，个人分工负责与集体领导相结合，完善议事规则和决策程序，使决策科学化、民主化。进一步强化了“一岗双责”意识，自觉把抓业务工作与抓党风廉政建设结合起来，同时评议、考核，取得了较好的效果。
在今后的工作中，公司将紧紧团结在局党组周围，继续扩大供水面积，增加经济效益，狠抓队伍建设；牢记“服务群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，抓好服务承诺；树立科学发展观，以求真务实的工作态度做好供水服务工作，为社会提供优质高效的服务，为实现供水事业可持续发展，推动供水建设事业迈向新的里程碑。
2015年工作谋划
随着党的十八届四中全会的召开，全国将迎来新一轮发展的历史机遇。2015年，自来水公司将继续紧紧围绕在局党组工作指导下，以更加饱满的工作激情、更加昂扬的工作斗志、更加有力的工作举措。结合自身职责，坚持“为人民竭诚服务、为发展尽职尽责”的服务理念，紧扣目标、奋力赶超、力争2015年各项工作创一流。
1、2015年，将进一步完善地表水厂项目的后续工程，按照科学化、合理化、精细化的要求，对工作任务统筹安排，重点突破。抓好项目监理、审计工作，全面准备做好项目峻工验收工作，确保水厂顺利投入使用。
2、为配合县城生产、生活的需要，与地表水厂管网做好对接工作，全面谋划好、协调好，力争完成太行道、华山道、海河路西段等几条主道路的管网改造铺设任务，积极筹措资金做好城区管网改造工作。
3、进一步强化内部管理，继续实行考核制度，继续提高广大干部职工工作积极性、责任性；不断加快管网改造步伐，加大测漏治漏力度；进一步提高水损分析例会质量，深入探讨管网自然渗漏原因；加大管网巡查力度，严厉打击偷盗水现象。
4、继续抓好安全工作。下半年我们要继续深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全意识，定期召开安全生产工作会议，及时总结安全生产工作经验，切实做到有计划、有目标、有落实，确保全年无一起安全责任事故发生。
5、继续抓好精神文明建设。企业文化是一个企业的灵魂，特别是我们服务行业，更应注重先进的企业文化，所带来的经济效益。
区住建局工作总结
今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，认真贯彻落实市城建工作和区委经济工作会议精神，紧紧围绕三好发展战略，以市里下达的目标考核任务为中心，以争创全市一流工作业绩为目标，全局上下齐心协力，团结拼搏，全年工作取得了较好地成绩。现将有关情况总结如下：
一、工作概述
(一)、城建工作情况
1、加大力度掀起旧城提质改造热潮
今年旧城提质改造3.128平方公里，涉及4个街道一个乡镇，共25个社区一个广场，重点为辖区内的老厂区、老城区、老市场等三老区域。其中，北片北起建湘厂，南至京广铁路，西起衡机里，东至苗圃街道;中片北起东风南路，南至湘江，西起龙家坪路，东至415卫校;南片北起湘江三桥，南至华联社区南、西起华联社区西，东至京广铁路。改造工作于10月初完工，共投资3020万元，实现了改造区域内路平、沟通、灯亮、美化。其中，拆违近37万平方米，力度前所未有，尤其是冶金街道、扶小里社区、金泉路等，不仅拓宽了路面，而且打通了多个消防通道。
同时按照市住建局安排，我局联合街道社区，安排专业人员，对城区需要新建五小设施(小绿地、小广场、小停车场、小公厕、小健身场)的情况详细摸底并建立台账。高标准、高起点进行统一规划设计，突出珠晖特点，涉及粤汉、东风、冶金、广东、苗圃五个街道共21处，改造面积4930平方米。锦上添花，极大的丰富了城区基础设施提质改造成效。
按照市政府进一步提升城区基础设施建设的工作安排，8月份我局组织专业人员对城区湘江东路、东风南北路、东风支路、湖北路、光明街、临江路、湖南路、玉麟路、粤汉路、广西路、广东路共11条主次干道人行道进行了多次详细摸底，核实主次干道人行道维护改造、果皮箱配置和机动车非机动车车辆停车位以及绿化的工程量。9月份对东风北路曲园酒楼旁近80米的人行道进行了全面提质改造，效果受到了市政府的充分肯定，对我区下步人行道全面提质改造提供了样板。目前，东风支路、湖南路、玉麟路、粤汉路和广西路已完成改造，湘江东路、湖北路、光明街、临江路、广东路正在施工，除东风南北路外预计将于10月底全面完成。
在区双联双争大走访活动中，我局就汇总的17个主要亟待解决的城建问题，结合其他走访收集到的城建问题，第一时间安排专业人员实地勘察，针对性的形成解决方案，在区政府的部署下，安排专业施工队伍进场施工，于5月底全部解决到位，受到了居民的热忱感谢。
2、全面出击打造环境优美宜居城区
在今年初的城市绿化周活动中，结合通道绿化活动，在我区茶金路、海联路、东木路、白鹭湖路、原107国道等乡镇主次干道周边以5米为间距种植直径12公分的樟树5000余株，种植面积达120公里，投资金额500万元，完成全市通道绿化任务一半以上。在财金工业学院种植桂花540株、樟树320株、桃花树260株、樱花树340株、柳树210株、杨树203株、红叶石楠310株、灌木㎡。旧城提质改造中，东阳渡华兴小区投资97.8万元，绿化面积9600平方米;五小设施投资128.48万元，绿化面积10900平方米。
3月初，针对城区7个街道存在的枯树、危树、淘汰树种，我局进行了全面摸底清查。通过街道社区上报、局绿化办现场核查，初步确定了88棵亟待处理的树木，其中：苗圃街道81棵，东风街道4棵，粤汉街道2棵，广东路街道1棵。这些树木大多都是居民小区内的枯树，经虫蛀等原因，造成死亡，随时都有倒塌的可能，对周边居民的安全产生了极大的威胁。局领导十分重视，针对摸底情况，召开专题会议，研究部署工作，88棵危树于五月底已经全面清除。
10月份，我局对全区主次干道两侧的绿化带进行了全面摸底，拟对空、荒、少的花坛进行土质改良、重新翻种，计划提质改造面积约8926.13平方米。目前，已完成东风北路绿化带提质改造200多平方米，待设计方案经市政府批复后，将全面推进，预计11月20日左右完工。
3、多措并举确保住房保障全面覆盖
今年初，我局继续做好廉租住房租赁补贴新增对象的资料核查和审批工作，为租赁对象办理《市低收入家庭住房保障资格证》，并对之前办理的租赁补贴对象资料进行了一次全面的复核清理，凡是资料不全和住房收入超标的对象一律取消租赁补贴发放，严格落实廉租住房租赁补贴准入、准出机制，把住审批关。截止第三季度，全区共发放廉租补贴3369户，新增补贴对象301户，已提前完成市政府下达的全年3250户、新增100户任务。
加快廉租房、公租房建设。市本级坐落我区的廉租房、公租房项目有两个：珠安家园和衡州家园，为和续建项目。珠安家园征地和拆迁工作均已完成，衡州家园征地工作已完成，一标房屋已拆迁，二标房屋正在谈判当中，不直接影响工程施工。两个项目的工程建设由市城建投负责，目前，珠安家园已有20栋房屋立体竣工;衡州家园钻探、土地平整工作已完成，规划设计也调整到位，下步将启动房屋基础建设。
农村危房改造工作的顺利推进。全区农村危房改造工作职能于6月初正式明确由区民政局移交至我局，经过充分调查摸底，今年100户农村危房改造任务指标分配如下：和平乡：2户;酃湖乡：18户;东阳渡镇：58户;茶山坳镇：13户;金甲岭农场：1户;衡州路街道：10户。100户中，五保户占4户，低保户占26户，贫困残疾人占4户。其中，新建91户，修缮加固9户。目前，100户都已全面竣工。
在全区范围内进行广泛调查摸底，深入了解旧城区和棚户区改造的现状及难易程度。根据确定的改造思想，我局编制了全区直管公房分布情况表和棚户区改造项目库，待市政府改造规划和政策出台后，我区将把省、市关于旧城区及棚户区改造的优惠政策给足、给到位，尽最大可能提高新建居民区环境质量，提升我区城区形象。
(二)、主要做法及成效
1、领导亲力亲为狠抓责任，为全局工作定好了调子。为了抓好每年的绿化工程、住房保障、旧城提质改造等多项工作，区委、区政府统一部署，人大、政协监督支持，均成立了由区党政一把手负总责的工作领导小组，并研究制定工作实施方案，明确分工责任。尤其是在旧城提质改造工作中，为了层层夯实任务，落实责任，确保各项工程高标准、高质量完成，实行了领导联点包干责任制，每个标段都由一名局班子领导和一名施工员具体负责，全天候坚守岗位，负责矛盾协调、质量监督和进度督办，切实做到一个项目，一套班子，一抓到底，同时，坚持每周六定期召开通报会，不定期召开调度会，协调解决问题，确保工程质量和工程进度。
2、整合多方力量科学监管，为工程质量把好了关口。在旧城提质改造过程中，区委、区政府坚持把小工程当作大项目来抓，严格按照程序办事，紧扣质量不放松，真正做成民心工程、优质工程、形象工程，让改造成果惠及千家万户。一是严格实行工程招投标。组建招投标组，由区纪委、监察局、审计局、财政局、发改局、住建局全程参与监督，经过严格审核，选择有资质、符合需要、专业素质高的施工队伍。二是严格落实施工标准化。由区住建局牵头，主管领导和施工员对施工单位进行现场监督，施工必须严格按照施工设计图进行标准化施工，确保工程实体厚度、水泥标号、路面的平整度和坡度都符合改造标准，对违反施工程序和达不到质量要求的改造工程坚决要求返工。三是严格做好验收合格化。邀请政协和人大代表、群众代表等多方人员，组织成立督查小组，对工程质量进行严格把关，对施工作业进行不定期监督，并参与完工后的工程验收工作，以各方不同的视角审查工程的合格率、满意度。
3、全力打造精品示范片区，为以点促面铺好了基石。在今年旧城提质改造中，以突出重点、以点促面为基本战略，做到工作有重心，任务有轻重，成果有亮点。打造了华新小区、冶金、扶小里社区等一批示范工程、亮点工程，实现旧城改造工程进拆迁户安置区、进企业生产区、进铁路居民区和老城区居民社区。在改造中，充分考虑小区居民的日常需求，本着以人为本的原则，针对部分改造区的实际情况，在小区内增设篮球场、健身场和休闲区，使居民在整洁的环境中又多了一项健身和休闲的好去处。
4、竭力满足群众合理诉求，为民生工程树好了口碑。在提质改造工作中，坚持人性化设计和文明施工相结合的原则，既坚持工程设计标准，又积极照顾社区居民的诉求。一是施工前主动征求并采纳群众的合理化建议，将通往居民家门口的小道一并改造，方便居民出行，如安居里路和安全里路将水泥路面直接铺到了每户家门口;二是施工中尽量考虑群众生活和出行需要，设置安全警示标志，合理控制施工时间，避免使用大功率、大分贝器械，做到安全生产、文明施工，如荷花坪下水道改造，由于路面开挖深度达4米，为保证安全在整个路段设置隔离带，悬挂警示灯，并安排专人早晚巡逻，确保无安全事故发生;三是把一些方便群众又力所能及的配套建设，采用跨一步、带一把的方式尽量帮助解决，满足社区居民对改善社区环境的要求，如对泉溪村路四周的围墙和居民煤房刷墙漆、油漆，重整小区花坛等。除此之外，对日常群众反映强烈的热点、难点、且亟需解决的问题，我们积极向市政府反映并争取资金，尽力给予帮助和解决，如投入资金33.8万元，对计划外的东风南路茅坪粮库、实验小学门口、泉溪村小学路口、东风北路14号、安居里58号等下水道进行疏浚改造;投入35万元，对建湘路(计划外)实施彻底改造，共铺设沥青300米，安装路灯20盏，彻底改善路面状况，打通了通往建湘厂、气象团、衡机里一片的道路瓶颈;向市政府争取为未列入计划的和平小区和苗圃路安装了24盏路灯，投入资金50万元。通过建设工作者的日夜苦干，百姓门前的路铺平了，窗外的灯点亮了，马路不堵车了，下雨不积水了，城市变漂亮了，百姓交口称赞，积极拥护改造工作，并多次送锦旗、送喜报感谢区委、区政府。
二、存在的问题及建议
(一)管理体制存在问题。