XX经济管理事务所年度工作总结

XX经济管理事务所年度工作总结。

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XX经济管理事务所年度工作总结

XX经济管理事务所20xx年度工作总结

20xx年，是学习、贯彻党的十七大精神的第一年，是实施“十一五”规划承上启下的一年。作为政府职能部门，我们认真贯彻落实XX内审工作会议精神，围绕镇党委、政府的中心工作，认真编制好了年度审计计划，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，突出对经济和社会中的热点、难点和领导关注、群众关心的问题开展审计监督，为促进依法行政，维护财经秩序，推进廉政建设，优化经济发展环境服务等方面发挥了积极的作用，较好地完成了年度各项工作任务：
一、坚持学习，不断提高工作水平
坚持政治理论学习与业务理论相结合的方式。积极参加镇党委举办的学习讲座、辅导报告，认真学习党风廉政建设等有关知识，审计人员的依法行政、依法从审、廉政意识得到进一步增强。同时，不放松业务学习。今年，我所有两位同志参加了由XX内部审计协会举办的内部审计业务培训班，系统地学习了审计专业理论知识，并取得了审计上岗证。所内所有内审人员均参加了XX审计局举办的审计业务培训，认真学习了经济责任审计、审计报告写作、科学发展观等课程，吸收新知识，提高了整体的工作能力和工作效率。在积极参加各项短期集中培训的基础上，利用内审网络小组会议的平台，加强与兄弟单位的学习与交流，取长补短，取他人的经验为自己所用，促使自己的工作达到事半功倍的效果。
二、把好关口，认真做好审计工作
今年，我们按照年初制定的年度工作计划，扎实做好每一项工作，圆满完成每一项任务。具体有：
1、做好基建审计工作。基建工程项目决算审计是一项资料多，分析计算较为复杂的工作，为使工程项目决算审计取得事半功倍的效果，我们主要抓了几点：一是收集资料，做好审前调查。在结算审计前，对于建设方送来的资料进行整理，确定施工合同、施工图纸、签证单等工程相关的文件资料齐全。二是委托社审机构时严把“四关”，即严把工程量关、定额套用关、定额取费关、签证关。三是改进方法，注重协调。审计过程中，往往出现各种争议，我们作为委托方就承担着协调的责任，妥善处理好建设方与施工方的关系，使双方在工程审定价上无异议。今年1至12月共完成基建工程项目审XX只，送审价XX万元，核减额XX万元，核减率为XX%，有效地规范了工程项目的管理，节约了镇财政资金，将有限的财力花在刀刃上。
2、做好财务收支审计工作。财务收支审计是内部审计的一项重要工作，也是开展其他各类审计的基础。今年，我们一是开展了村级财务管理制度的自查和检查工作。从自查情况看，实行会计委托代理制度以来，通过集中记账、行政和财务相互监督的方法，使各单位的财务状况得到了改善，财务制度得到有效的执行。二是在XX、XX村开展民主理财活动，成立了由村主任担任组长的民主理财领导小组，成立了由村民代表、村民组长组成的民主理财小组，每月对村可支配资金的使用进行了一次审核，使村级财务活动在群众的监督之下有序进行，确保了村级资金使用的合法性和有效性。三是加强了财务记账的规范管理，对镇集体经济单位、财政拨款单位等XX家单位开展了财务收支打检查，对于在检查中发现的记账内容不规范、手续不健全的情况及时指出并纠正，并跟踪督促落实整改。通过财务收支真实性、合规性审计，维护了财经法规的严肃性，促进提高了财务管理水平，减少和杜绝了管理上的漏洞。
3、做好经济责任审计工作。今年，我镇被列入XX级经济责任审计范围。我们一方面积极配合XX审计局和审计事务所，协助开展我镇X家事业单位和X家镇直属公司领导干部20xx—20xx年度经济责任审计，做好审前调查阶段资料收集工作，审中沟通传递工作和资料补充收集工作，审后信息反馈工作。另一方面做好工业公司、XX公司X家镇属公司负责人的经济责任审计工作，按照经济责任审计的程序，认真查阅资料、审核会计数据并阶段性地与公司负责人交换意见，努力做到审计事项程序到位、事实清楚、证据齐全、结论准确，并向XX审计局报送了最终的结果报告。　
4、做好撤制村队审计工作。今年7月，我镇顺利撤销了XX村、XX村两个村的建制及下属XX个生产队的建制。在撤制村队前期准备阶段，我们积极主动地组织、协调社会审计单位做好对两个村、XX个队的审计工作，共涉及金额XX元，其中：资产类XX元，负债类XX元，权益类XX，为村、队级集体资金、资产、资源的准确评估做好了扎实的基础，进一步推动了撤制村、队工作的顺利完成。
5、完成领导交代的其他内审项目。如：根据镇纪委的要求，我们制定了“三重一大”执行情况检查表，对各基层单位的基本建设、业务招待费、考察活动、办公用品等定好了统一费用标准，为开展“三重一大”执行情况的检查做好了准备工作。如：根据领导要求，对各居委会、事业单位的人员工资、业务招待费使用

XX经济管理事务所年度工作总结第2页

情况等进行了专项调查，递交了书面情况说明，为领导决策提供了依据。
6、夯实审计基础工作。我们认真制定书面的年度审计计划，按计划有条理开展各项审计工作，每季度按时上报内部审计工作季报，填制认真、规范、准确。同时，结合实际工作开展情况及工作中存在的问题，撰写审计信息及审计研讨文章，年内上交审计信息一条，《转变观念关口前移——浅谈如何发挥审计在基建工程管理中的作用》、《浅谈基建审计风险》等审计研讨文章两篇。
三、建章立制，确保做好内审工作
今年，我镇按照XX有关要求，完成了政府机构改革工作，把原来的集体资产管理、审计、统计合并为经济管理事务所。我们以此为契机，不仅没有削弱内审工作力度，反而借势发挥，更进一步地突出“管理”的内涵，从日常的财务收支合规性审计转向开展以“管理、效益”为重点的经济责任审计。
一是建立了以镇党委副书记为组长，组织委员、纪委书记、分管副镇长为副组长，党群办、纪检、经管所三大职能部门负责人为成员的XX经济责任审计工作领导小组，为做好经济责任审计工作提供了组织保障。二是制定了《XX关于镇管领导干部经济责任审计的实施意见》，按计划对镇管党政领导干部进行任期经济责任审计，每三年轮审一次，主要包括被审计的领导干部任职期间经济责任目标的完成情况、预算执行情况及相关经济活动的真实性、合法性和有效性等。三是制定了联席会议制度，为经济责任审计工作的正常开展加强了领导，形成了工作合力，做好了相关的协调工作，为有效评估基层单位领导的管理水平和工作实绩打好了基础。同时，建立了内部学习制度，在认真组织内审人员参加各类学习培训活动外，坚持每季度进行一次内部集中业务学习，热烈探讨在工作中遇到的热点和难点问题，在学习和交流中不断提高审计工作人员的能力水平。
四、注重成果，做好审计后续工作
一是认真反馈经济责任审计结果。主要反馈被审计领导干部及其所在单位在经济工作中取得成果的认定；被审计领导干部任期内履行经济责任情况及个人遵守廉政规定情况的审计评价；违法违规问题的揭示及责任界定；有关问题的审计处理意见、建议。二是积极督促有关单位进行整改。对于审计中发现的问题，与被审计单位及履责领导干部积极沟通，要求他们制定整改方案、落实整改责任，定期公布整改进度和成效。三是及时做好审计档案资料的整理归档工作。对各类审计资料分类进行归档工作，并按照“档案资料齐备、证据内容详实、数据准确”的要求，整理审计档案资料，在每个项目结束后及时整理入柜，年末统一归入镇档案室，以备日后查阅。
20xx年度，在镇党委、政府的正确领导下，在XX审计局的热情指导和大力支持下，在部门全体人员的共同努力下，我所在学习、工作等方面都取得了一定的成绩。但是，对照本部门的职能作用还存在一定的差距。在新的一年里，我们要继续围绕镇党委、政府的中心工作，从各方面去做好贯彻落实工作，始终坚持审计监督与党委和政府的中心工作、与社会和经济发展、与人民群众的血脉同频共振，充分发挥审计在维护经济秩序、促进科学发展、构建和谐社会、推进党风廉政建设中的作用，为我镇经济社会的和谐发展而努力奋斗。
XX经济管理事务所
20xx年12月10日

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农村经济管理服务站工作总结

农村经济管理服务站工作总结

20xx年，我站在园区党委、政府的领导下，在市农经局的指导下，认真学习党的十八大精神，结合党的群众路线教育活动，转变工作作风，提高服务水平，紧紧围绕园区制定的各项工作目标，提高服务质量，抓好农村经营管理，开展了农民合作社农经干部培训、农民合作社扶持贷款等工作，圆满地完成了园区领导交办的各项工作任务。通过一年的努力，农经工作取得了一定成绩，现将一年来的工作总结如下：

一、基本情况：

**市现代农业园区管委会距市区8公里,规划总面积14万亩,耕地面积8.2万亩，主要种植大枣、蔬菜、棉花、葡萄等作物。

二、各项工作完成情况：

1、合作社基本情况

辖区农村经济合作社42家，其中，今年新成立5家合作社。现有4家合作社已成功申报了注册商标名称，暨**市新农民特色农业专业合作社注册商标名称为“西戈壁”、

**市盛农农民专业合作社注册商标名称为“亚克西”、 **市堆堆富农产品专业合作社注册商标名称为“佳明顺昌”、

**市益友农产品专业合作社册商标名称为“伊洲绿”。

2、学习、培训情况

我站始终把加强政治理论学习、提高思想修养、业务素质放在第一位。认真学习农村土地承包法、减轻农民负担条例、农村财务会计制度和其他相关知识。为不断提升农民合作社管理人才队伍建设，今年6月，园区农经站3人参加了地、市农经局在河南举办的合作社辅导员培训班。培训通过专题讲座、现场教学、案例分析、座谈交流等方式，对开展合作社法律法规与政策、合作社管理实务、合作社案例分析、合作社经营中的法律问题、合作社品牌营销策略、合作社财务会计制度和会计科目运用、合作社财务规范化建设、合作社农产品质量认证与优惠扶持政策、合同法知识、“农社对接”、“农超对接”以及农产品质量安全和现代农业种养殖技术应用等内容。提升了辅导员对合作社的经营管理、市场开拓指导能力，也促进了园区现代农业发展。

3、帮助合作社申请专项扶持资金情况

为把园区建设成为一流国家级农业园区，地、市领导非常重视对园区的建设，加大了对园区的资金投入。今年，通过园区、农经站严格审核，市农经局审议，最终确定为4家农民合作社贷款，总计贷款金额380万元。贷款名单如下：

杨新斌 **市金果农副产品专业合作社 100万元

张志茂 **市志峰养殖专业合作社 100万元

陈明德 **市农创农产品专业合作社 100万元

程旺民 **市旺明农产品专业合作社 80万元

4、代管资金管理情况

我站主要代管资金有林果业农场、富民农场2个农场，共计代管资金30余万元。全年累计发生存取业务300余笔。对代管资金的支出，严格执行财务管理制度，对不符合要求的票据及不合理支出一律不支付。确保了代管资金的合理利用。

社会事务管理局年度工作总结

社会事务管理局年度工作总结

社会事务管理局2013年工作总结




2013年我局在党工委、管委会的正确领导下，以科学发展观为指导，贯彻落实十八届三中全会精神，坚持群众路线，围绕**区“四区一中心”建设目标，开展了一系列工作。现总结如下：
一、年度主要工作目标完成情况
**医院东部院区工程基本完成主体结构建设，辅楼完成主体结顶。第四轮新农合体检圆满结束。梅墟街道社区卫生服务中心接种门诊被评为五星级预防接种门诊。新明街道明珠社区卫生服务站正式开业。基本药物制度全面推进，截止11月底，全区共配备基本药物品种446种（其中区增补64种），费用共计1221万元，让利600余万元。7月，**区基层医药卫生体制改革专题会议明确了下阶段我区医改工作的相关措施。基本公共卫生服务项目完成程度较好，两街道社区卫生服务中心综合评定百分制得分均在90分以上。开展了户籍育龄妇女免费生殖健康体检、待孕夫妇国家免费孕前优生健康检查、科技企业育龄妇女免费两癌筛查妇女健康体检等惠民优生优育服务。全年计划生育符合率94.6%，通过市政府计生考核目标。完成食品安全实验室检验109批次、药品检验27批次，牵头实施百万学生餐饮放心工程，全年未发生食品药品重大事件。继续完善社会救助和社会福利体系，及时转发并落实市级部门对困难群众、残疾人的救助政策。加快推进养老设施建设，已向管委会上报区养老机构建设方案和计划，并出台《关于深化完善社会养老服务体系建设的意见》，初步建立居家养老服务体系。出台居民家庭经济状况核对实施细则，健全居民家庭经济状核对工作的管理体制和运行机制，居民家庭经济状况核对工作全面开展。推进社区民主自治，全区10个社区全部完成换届选举。不断丰富群众文体生活，送电影进社区216场、戏剧演出15场，举办文体骨干培训班1次、钓鱼比赛1次，指导街道开展文体活动200余次，文体协会正在积极推动中。加强文化市场监管，开展文化市场经营业主安全生产培训1次。
二、各项线其他重点工作完成情况
（一）卫计工作
1.医疗卫生
医疗服务质量和安全管理进一步加强，截止11月底，门急诊共34.5万人次，出诊和家庭护理2700余人次，各社区卫生服务中心在医疗卫生服务方面总体上较规范，抗生素处方、静脉点滴处方基本控制在30%以内，院内感染控制措施得当，全年未发生医疗等级事故及有社会影响的医患纠纷，梅墟街道社区卫生服务中心被评为宁波市基层“平安医院”。
积极组织医疗卫生机构人员参加各类培训考核和继续教育，顺利完成三批次各类卫技人员职称申报和评审工作，全年共有8人评上中级职称， 2人评为副主任医师，卫生人才队伍素质进一步提高。
军民共建关系进一步推进，梅墟街道社区卫生服务中心与解放军113医院确定长期合作关系，就专家坐诊、医务人员进修、双向转诊等事宜达成一致意见。
2.公共卫生
疾病预防控制有力。妥善应对人感染H7N9型禽流感疫情和抗台救灾等突发事件，全年全区未发生有关疫情，同时圆满完成对余姚梨洲街道的对口支援任务。免疫规划工作进一步加强，户籍儿童接种率达99%以上，流动儿童接种率达95%以上，完成麻疹和脊灰疫苗集中式查漏补种工作，未发生漏种和接种事故。慢性病防治逐步推进，全区户籍居民电子化健康档案建档28617人，建档率达82.4%，健康档案合格率、使用率分别93.27%和87.31%。规范开展日常传染病管理，全年共计报告法定传染病492例，无甲类传染病发生，未出现瞒报、漏报现象。进一步完善公共卫生管理体系，公卫中心建设方案已提交管委会。
妇幼保健工作进展良好。积极推进农村孕产妇住院分娩补助、婚前医学检查和优生检测、妇女增补叶酸、妇女健康促进工程及“两癌”筛查、预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目等妇幼重大公共卫生项目，婚检率和叶酸服用率与去年相比均有所上升，在开展妇女健康促进工程及“两癌”筛查时，更是首次定点在区内的梅墟街道社区卫生服务中心，方便了参检妇女。加强集居儿童管理，全区各托幼园所在园儿童和教职工体检率100%，对发现疾病的及时采取了相应干预措施，对机关一幼等4家幼儿园582余人儿童开展氟化泡沫护齿工作，举办托幼机构保健人员岗位培训班1期， 79名保育员和保健医生受训且通过考试，全区13家幼儿园卫生保健合格率为100%。开展散居儿童管理，通过儿童营养性疾病监测、婴儿髋关节发育筛查监测、早期孤独症筛查等工作，筛查出体弱儿97例，均进行了专案管理。技术服务和日常管理工作扎实，产前筛查率93.85%，新生儿疾病筛查率和听力筛查率均100%，孕产妇系统保健管理率95.63%，住院分娩率100%，3岁以下户籍儿童系管率达98.02%。

社会事务管理局年度工作总结第2页

卫生监督依法依规开展。加强公共场所卫生日常监管，继续实施量化分级管理，开展公共场所重点检查和治理、“333”专项治理等行动，全年累计出动执法人员420余人次，完成样品检测226个，合格率96.46%。加强饮用水卫生监督，对4家学校管网末梢水和1家学校二次供水进行了监督抽检，检测结果全部合格。完成校园健康1、2、3号行动。开展职业卫生监督，完成各类职业病危害因素检测与评价工作63家次，限期整改1家，处理职业卫生投诉1起，督促企业完成职业健康体检1919人次，出具职业禁忌调离通知书18份，调离职业禁忌人员30名，组织集中式职业健康体检3场，完成《职业健康监护技术规范》跟踪评价。开展放射卫生监督，全年未发生放射卫生类投诉及放射射线照射事故。实施医疗机构分级管理及医疗废物无缝化收集，医疗废物集中无害化处置率100%，分级率100%。完成医疗器械消毒灭菌效果快速抽检30份，合格28份，对2家医疗器械消毒灭菌不合格单位进行了整改。开展卫生法律法规宣传，开展宣传活动4次。
3.爱国卫生
顺利通过国家卫生城市复查，我区市容秩序进一步规范，环卫基础设施进一步完善，环境面貌进一步改善，“八小行业”、集贸市场、建筑工地管理进一步规范，居民健康卫生素质进一步提高，建成区整体大卫生水平得到了全面提升。
4.计生方面
完善计生工作相关制度，出台《**区加强违法生育防控措施的实施意见》和《**区计生落实政策外怀孕对象补救措施的奖励办法》。综合治理性别比偏高问题，开展区级联合检查4次、联合执法1次、形式多样的宣传活动多次，实施生育全过程管理制度。加强计生宣传，实行电视台、户外广告、报纸媒体、入户宣传品等阵地网络多方位宣传，年底前启动了新一轮社区计生宣传栏建设工作。坚持依法行政，做好再生育审批、利益导向政策兑现、日常统计等工作，推行实数计生。继续推进流动人口公共服务均等化和“一盘棋”工作，着重宣传孕前优生检测。新成立计生协会4个。出台《**区计生特殊家庭帮扶项目实施方案》，启动特殊家庭帮扶项目。
（二）食品药品监督管理工作
1．食品监督
履行食品安全委员会办公室职能，牵头开展食品安全隐患大排查及各类专项整治工作，出动执法人员141人次，查处违法行为3起，开展“强网清源”集中行动和食品安全宣传周活动，完成食品安全抽检任务105批次。
深入开展餐饮服务食品安全监督检查，结合卫生城市复检和文明城市指数测评，加强日常监督检查，出动执法人员450余人次，对主要路段的200余家餐饮单位进行了500家次的监督检查，同时开展餐饮服务环节高价位海产品安全、清查病死甲鱼等多项专项行动，并重点加强企事业食堂食品安全监督工作。
加强学校（幼儿园）食堂食品安全工作，在常规检查的基础上，牵头实施百万学生餐饮安全工程，目前，全区学校食堂《餐饮服务许可证》持证率100%，大宗品种可追溯率100%，食堂食品和食品原料可追溯率82.35%，量化分级率100%，“五常法”实施率100%。
扎实推进食品监管其他相关工作，全力做好重大活动餐饮安全保障工作，积极开展餐饮服务食品安全“321示范工程”创建工作，继续鼓励餐饮服务单位实施“五常法”管理，加大对餐饮服务环节违法行为的查处力度，立案9起。
2．保健食品、化妆品监督
切实加强保健食品、化妆品监督检查工作，开展保健食品、化妆品日常监督检查，检查经营单位72家，出动执法人员52人次，并对全部26家药店和16家批发企业实施备案制。开展保健食品化妆品专项检查工作及打“四非”专项行动，检查保化经营单位83家次，出动执法人员166人次，抽检9家共15批次保健食品，均合格。
3．药品、药械监督
在功能区中率先独自开展药械行政审批工作，全年共独立完成药械类审批事项37项，并配合市局完成对**区内新增的4家药械生产企业和11家药械经营公司的现场许可检查。截至目前我区有药品生产企业2家，医疗器械生产企业14家，药品批发企业1家，药品零售企业26家，医疗器械经营公司27家。
在监管中采取突出重点、分类监管策略，对重点企业特别是大红鹰药业股份有限公司，委领导及局领导高度重视，先后多次到该企业调研、座谈，增强企业责任心，同时我局对其开展全面监管，努力查找、消除生产安全隐患。对其他企业则通过日常检查和专项检查加强监管。开展专项行动7次，出动监管人员429人次，检查各类药品、医疗器械经营、生产企业181家次，完成药品、医疗器械抽检27批次，并在各功能区中率先独立稽办药械类案件，共立案7起。
同时，加强药品安全知识宣传，开展了全国安全用药月系列宣传活动，共制作相关横幅2条、版面15块，各类宣传册5000册。成立了一支由药师、医师、监管人员、社区工作者等组成的**区药师服务志愿者队伍，深入社区宣传药品安全知识。统一设计制作了家庭过期药品回收箱20个，并逐一送至各社区、零售药店及社区卫生服务站。
（三）民政工作
1.社区规范化发展
完成首届社区换届选举，其中2个社区采取直选模式。深入贯彻落实甬党办〔2013〕8号文件精神，结合社会创新化管理草拟了社区建设若干意见。创新社区信息服务手段，启用电子一本帐系统，目前社区共输入台账内容717篇。强化网格化管理，全区统一规范包片联户台账和民情走访制度。推动市级和谐社区创建，广贤社区正在创建中。
2.落实社会救助各项政策
发放各类区级救助209.3万元，受助超过1300人次。发放慈善救助51.63万元，受助349人次，开展了“关爱近视儿童”和“阳光午餐”活动，组织了慈善一日捐等各类捐款活动。组织了节日期间扶贫帮困走访慰问活动和第二十三个助残日主题助残系列活动。
3.其他民政事务管理和公共服务
做好防灾减灾工作，指导减灾示范社区开展全国减灾日系列活动，在菲特台风期间加强避灾指导和巡查工作。落实惠民殡葬、重点优抚对象优抚标准自然增长和医疗保障、福利企业安置残疾人奖励等政策。规范做好婚姻登记、“平安边界”创建等工作。
4.民族宗教领域安全
抓好政治安全、场所安全、活动安全和人员安全工作，确保宗教场所的安全稳定。全年共对宗教场所安全检查15次，督促完成静宗寺消防管道铺设，梅墟基督教堂和法王寺原大雄宝殿危房鉴定等重大安全隐患整改。化解梅墟基督教堂内部矛盾，确保堂委会顺利换届。积极推进法王寺扩（改）建工程，5月初寺院开工奠基，10月份大殿上梁。
（四）文化体育
1.夯实群艺基础
指导企业、街道（社区）组建业余文体队伍70多支，培养文体骨干200余名。以“一卡通”图书馆创建、流动图书馆设立等文化共享工程为载体，积极与市图书馆协调在我区设立流动图书点事宜，先后为机关第一幼儿园、皇冠花园设立了流动图书阅览室。加大对社区文体工作的支持力度，除已有的正常活动经费外，划拨20万用于增补社区文体活动设施。
2.加强文物保护
完成全国可移动文物普查工作，普查单位72家。对园区内原有的21处不可移动文物点进行现场查看，经统计现有不可移动文物16处，并向管委会递交了《**区文物保护管理工作建议》。龙山古墓葬群和求精学堂两处文保点被列为“宁波市重点文物保护单位”。
3.规范文体市场运行
规范审批，审批文化经营单位11家，与区国土联合审批地块15块。组织开展了“扫黄打非”、“全国文明指数测评”等专项整治工作，特别是在全国文明城市测评期间，对辖区内的网吧统一实行“16小时轮岗”制度，并按照1:3配备社区文化协管员，对网吧实行全面监管，确保了迎检工作的顺利完成。采取分片管理等手段加强日常监管。全年累计出动检查人员90余次，检查文化经营场所70家、游泳场所9家，联合查缴非法音像制品4709张、淫秽光碟700余张、盗版书籍25本，及时制止非法马戏表演一起，全年未发生一起安全事故。
三、深入开展党的群众路线教育实践活动，形成自身建设长效机制
我局在做好反腐倡廉、政府信息公开、效能建设等工作的基础上，按照管委会统一安排，于8月初启动党的群众路线教育实践活动，并认真完成了三大环节规定工作，共开展集体学习7次，领导干部深入基层10余次，普通干部进村入户30余次，查摆问题15方面，向群众征集意见40条。针对群众路线教育实践活动中所凸显的问题，全面开展建章立制工作，修订了财务资产管理、公文处理、信访（维稳）工作、公务用车管理、会议、印章管理、考勤等方面7项制度，新制订了干部职工教育培训和工作调研2项制度，公务接待制度也在酝酿中，待管委会出台相关制度后立即出台执行细则。

管帐师事务所工作总结2020

新所成立伊始，得益xx市国有资产监督 治理 委员会，及资产治理 公司等相关部分 的青睐，我们在执业历程 中一直把审计质量和职业道德放在第一位，多项业务在平稳、顺利的进行傍边 。现将我所成立以来的工作总结如下：

一、 取得可喜的业绩，稳步的迈出第一步

我所自xx月开业以来，本着客不雅 、自力 的立场和实事求是的原则，始终保持 诚信为本，操守为重的执业理念，秉承以质量求信誉、以信誉求成长 的办事 宗旨，以维护社会"大众好处 为根本 。在严格遵守注册管帐 师根本 准则的基本 上，广开客源、年夜 力开辟 各类 业务，提高效益，自开业近两个月来已做了11项审计，40项验资，9项资产评估。在做业务的历程 中，我们的员工以优质、高效的办事 取得客户的满意并赢得了客户的尊重，和客户保持 了健康的合作关系，为我所赢得了优越 的口碑，同时也赢得了一定的客源。

二、树立 一套科学的治理 体系

一流的的事务所必须 有一流的价值创造 ，一流的价值创造 滥觞于一流的办事 质量，一流的办事 质量取决于一流的员工军队，一流的员工军队有赖于一流的治理 团队，一流的治理 要依靠完善、有效的制度保障。为了确保我所日常事务的正常运行，我们制定了一整套科学、行之有效的治理 体系：

1、全员聘用合同制。我所面向社会公开招聘人才，平等竞争，择优录用，德才兼备，双向选择，全部人员包孕所长实行聘用合同制。

2、以主任管帐 师负责制为主线的岗亭 责任制。事务所以业务治理 为主线，形成对人员及其他方面的治理 体系，实施主任管帐 师负责制。副主任管帐 师、部室主任、项目司理 、执业人员、一般职员等都要明确责任和义务，实行责、权、险为一体的岗亭 责任制。年终综合考察 ，胜任者留用，不堪 任者调剂 或解聘 。

3、工资与效益挂钩。现行工资标准 为根本 工资加效益工资，根本 工资依据 我市的最低生活工资标准 结合 技巧 资质，工作年限，职务等因素分为几个档次，具体标准 随岗亭 确定。效益工资是依据 小我 的能力及业务量依照 一定的标准 来提取，这样一来小我 的能力和业绩以及工作质量直接与自己的收入挂钩，从而在很年夜 水平 上增进 了员工的工作热情，同时形成了员工学习的动力，这样在所里形成工作学习工作这样一个良性的循环局面 ，最终在包管 了我所执业质量的基本 上又提高了经济效益。我所开业以来取得的造诣 则是一个证明。

4、综合福利保险制。凡在xx事务所工作且签订合同的员工，事务所赐与 养老、医疗、意外等保险。解除了职工后顾之忧，稳定了思想，增强了天源的凝聚力和感召力。营造出了一种人员能进能出，职务能高能低，工资能多能少，机构能设能撤的奖勤罚懒，优胜劣汰的动态鼓励 气氛 ，不搞论资排辈，不为人情关系所困挠，一切以社会效益为目的，以素质能力一把尺子量长短，以工作业绩一个标准 论高低 ，能者上，庸者下为各方面的人才创造 一个平等竞争，健康成长 的优越 情况 。

三、吸引人才，重视对新老员工的培训

审计业务质量在很年夜 水平 上取决于注册管帐 师的职业道德和专业技巧 水平，为此，在强化业务质量监管的同时，我所把职业道德和专业培训作为培训工作的核心 任务。

充分 认识到人才是事务所成长 的生命线，我所自成立以来就本着长远 的目光，面向社会公开招聘人才，平等竞争，择优录用，德才兼备，双向选择，赓续 的为事务所增添新鲜的血液，在壮年夜 我所注师军队的同时，也注重对后备人才的培养。

注册管帐 师作为知识密集型的行业，终生培训是行业的显著特点，后续培训教导 贯穿 了每一位注册管帐 师的整个职业生涯。对事务所日常、系统的培训从一般助理人员、项目司理 到司理 ，及至更高条理 的治理 人员都至关重要，甚至可以说，员工的执业历程 就是最根本 的培训教室 。因此我所特别注重对员工的培训，按期 、有筹划 的对新老员工进行培训。为了杜绝培训工作只是解说课 、做个申报 ，或者酿成 一种无关紧要 的形式，为了防止事务所员工认为 培训是在糟蹋 资源、糟蹋 时间与精力 。所长在百忙之中抽时间出来亲自给员工做思想动员 ，把培训工作算作 一件重要事情来抓，让全所上下从思想上把对学习的认识提升到一个高度。同时挑选业务尖子来授课 ，各个所长在旁边弥补 指导，年夜 家有问题随时交换 ，整个教室 完全是开放式，成为全所互相学习、交换 经验的平台。不管是有着富厚 经验的注册管帐 师，照样 一般的助理人员，年夜 家都坐在一起以平等的姿态互相学习。xx所自成立以来已组织全所员工专业培训了3次，在事务所内部局域网上宣布 了专业技巧 通知布告 2部。

四、 扶植 爱的家园

1、xx自成立伊始即打出树立 xx之家的旗号，xx是这样说的也是这样做的。在这里每位员工都感触感染 到充分 的人情眷注与尊重，即情感 方面的鼓励 。这使xx所的每一个员工，不管他是股东与否，也不管他是注册管帐 师，照样 一般助理人员，都能感触感染 到领导对自己的尊重与眷注，归属感油然而生。在生活方面，所领导经常组织一些集体运动 ，使员工们感到 到自己是集体中的一员而并非一台单一的工作机械 ，让员工冲动 不已，铭记在心。有艰苦 年夜 家一起赞助 ，有快活 事年夜 家一起庆祝。古语说得好：上下同欲者，胜。各偏向 努力，心灵的沟通，使得所里上下一条心，紧紧团结在一起，xx必将所向披靡，无往不堪 。xx也很注重员工专业技能 的提高，勉励 年夜 家学习，创造 条件让没考过各类 执业资格的员工安心学习，这样员工获得 的不单是充分 的学习时间，还有互相懂得 后的冲动 ，使员工再投入工作时会更竭尽全力去维护xx所的好处 。归根到底，是忠诚创造 了忠诚，友谊缔结了友谊，信任产生 了信任，尽职尽责促发了尽职尽责。

五、展望明天

1、以诚为本。可以说诚信是管帐 师事务所成长 的生命线。注册管帐 师的诚信是对社会的诚信，是对"大众的诚信，注册管帐 师的信用是一种社会信用，而不仅仅是一种经济信用。注册管帐 师只有遵守职业道德准则，保持 诚信，凭借其富厚 的专业知识和经验，以自力 、客不雅 、公平 的身份揭橥 意见，出具的申报 才具有公信力，能力 真正实现不做假账。管帐 师事务所要自觉的在执业历程 中树立诚信意识，提高自身的职业道德，树立 起行业自律机制。

在xx，诚信并不仅仅是两个字，自力 、客不雅 、公证也并是仅仅是一个标语 ，她已经渗透进了xx人的血液里。昨天、今天、明天，诚信都将是xx严格遵守的座右铭。

经济贸易管理学会工作总结

湘潭大学经贸管理学会20xx年下学期工作总结
(一)工作总结
坚持“普及经济知识，精研经济理论，全面锻炼实践能力”的办会理念，秉承以学术研究为重点，重视组织队伍的办会传统，第十五届国际经贸管理学会在全体成员的共同努力下，开展了一系列的活动，极大地开拓了会员的视野，丰富了校园文化生活。
(1)自9月份学会正式换届以来，学会便加强内部管理机制改革，大量录用热情活跃，积极性高昂的大一新生，充分发挥他们的能动性与创造性，为本学会的发展注入了新鲜的血液。同时，学会加强办会体制改革，密切加强本科生与研究生的联系。目前，几乎商学院所有的01级、02级研究生都是我们的会员，为学会活动奠定了坚实的基础。
(2)截止十一月底，学会开展的影响较大的活动有：10月24日，继成立大会召开不后，学会邀请商学院井百祥教授与谭晔茗老师就成才与就业这一学生广泛关注的问题深加分析探索，研究生彭洁为主持人。会上会员深入思考积极提问，会场气氛相当活跃，井教授的沉稳睿智，鞭辟入里的分析，谭老师敏捷的反应，雄辩滔滔的口才，都给会员留下了深刻印象，会后会员一致认为获益非浅。11月5日，学会实践部组织观看了全球闻名的财富论坛，听着全球经营巨子指点的经营技巧，商业新秀激昂的创业之道，会员都摩拳擦掌跃跃欲试，激起空前的创业欲望。
(3)学会开展的其它活动还有：积极配合迎评工作，承办商学院的一系列学术讲座，学术部积极努力地创办会刊；与行管会商讨策划大型学术系列讲座；策划部为筹划步步高连琐超市董事长的讲座不懈奔忙；向全体会员征求活动意见；为步步高奖学基金揭幕式的召开作策划等。这些活动虽然有的如创办会刊因某些原因夭折至摇篮里，但无疑都凝注着所有成员的辛劳与汗水“天空没有留下我的痕迹，但我已飞过！”。
(4)看到学会当初对会员的活动承诺一项项地落到实处，我们感到欣慰，当然，活动中也不可避免会出现一些不足，比如某些活动的宣传力度不够，比如因为会员人数多班级专业杂乱，在时间上不可能全面地照顾到每一个人，在以后的活动中，我们会尽力去克服这些不足，努力使学会的活动更完善，努力使会员更满意。
怀抱着争创更好的决心， 国际经贸管理学会将继续奋勇前行，弘扬传统，开拓创新，服务，服务湘大！
(二)后段工作前瞻
为更好地寻求发展，学会以承诺带动工作，以工作回复承诺，最主要的活动如下：
(1)组织会员为步步高连琐超市作一次营销活动；
(2)组织会员观看财富论坛或及有关经济方面的影碟；
(3)组织会员去某一企业参观学习，如有可能，最好是长沙某大型企业；
(4)举办论文大赛，并编辑经济论坛。
其它的如邀请专家教授为会员讲座，组织本科生会员与研究生学习交流、探讨，也将频繁举行。


国际经贸管理学会

湘潭大学经贸管理学会20xx年下学期工作总结
(一)工作总结
坚持“普及经济知识，精研经济理论，全面锻炼实践能力”的办会理念，秉承以学术研究为重点，重视组织队伍的办会传统，第十五届国际经贸管理学会在全体成员的共同努力下，开展了一系列的活动，极大地开拓了会员的视野，丰富了校园文化生活。
(1)自9月份学会正式换届以来，学会便加强内部管理机制改革，大量录用热情活跃，积极性高昂的大一新生，充分发挥他们的能动性与创造性，为本学会的发展注入了新鲜的血液。同时，学会加强办会体制改革，密切加强本科生与研究生的联系。目前，几乎商学院所有的01级、02级研究生都是我们的会员，为学会活动奠定了坚实的基础。
(2)截止十一月底，学会开展的影响较大的活动有：10月24日，继成立大会召开不后，学会邀请商学院井百祥教授与谭晔茗老师就成才与就业这一学生广泛关注的问题深加分析探索，研究生彭洁为主持人。会上会员深入思考积极提问，会场气氛相当活跃，井教授的沉稳睿智，鞭辟入里的分析，谭老师敏捷的反应，雄辩滔滔的口才，都给会员留下了深刻印象，会后会员一致认为获益非浅。11月5日，学会实践部组织观看了全球闻名的财富论坛，听着全球经营巨子指点的经营技巧，商业新秀激昂的创业之道，会员都摩拳擦掌跃跃欲试，激起空前的创业欲望。
(3)学会开展的其它活动还有：积极配合迎评工作，承办商学院的一系列学术讲座，学术部积极努力地创办会刊；与行管会商讨策划大型学术系列讲座；策划部为筹划步步高连琐超市董事长的讲座不懈奔忙；向全体会员征求活动意见；为步步高奖学基金揭幕式的召开作策划等。这些活动虽然有的如创办会刊因某些原因夭折至摇篮里，但无疑都凝注着所有成员的辛劳与汗水“天空没有留下我的痕迹，但我已飞过！”。
(4)看到学会当初对会员的活动承诺一项项地落到实处，我们感到欣慰，当然，活动中也不可避免会出现一些不足，比如某些活动的宣传力度不够，比如因为会员人数多班级专业杂乱，在时间上不可能全面地照顾到每一个人，在以后的活动中，我们会尽力去克服这些不足，努力使学会的活动更完善，努力使会员更满意。
怀抱着争创更好的决心， 国际经贸管理学会将继续奋勇前行，弘扬传统，开拓创新，服务，服务湘大！
(二)后段工作前瞻
为更好地寻求发展，学会以承诺带动工作，以工作回复承诺，最主要的活动如下：
(1)组织会员为步步高连琐超市作一次营销活动；
(2)组织会员观看财富论坛或及有关经济方面的影碟；
(3)组织会员去某一企业参观学习，如有可能，最好是长沙某大型企业；
(4)举办论文大赛，并编辑经济论坛。
其它的如邀请专家教授为会员讲座，组织本科生会员与研究生学习交流、探讨，也将频繁举行。


国际经贸管理学会

20xx年10月