办事处幸福家园创建工作总结范文。
时光飞驰，上阶段的忙碌的工作已经过去，接下来我们就可以开始撰写工作总结了。总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验进行评价与描述的一种书面材料，那么写总结的内容时还要考虑什么呢？小编推荐你不妨读一下办事处幸福家园创建工作总结范文，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。
我处幸福家园创建工作在区委、区政府以及创建办的带领和指导下，突出整治重点和难点，深入持久地开展幸福家园创建工作。今年我处创幸福家园小区4个，其中重点小区为公园小区，非重点小区为：政府一号院小区、共建小区、景染民居小区。现将我处目前工作进展情况及下一步打算汇报如下：
一、重点小区
（一）整体达标与突出特色相结合
对照幸福家园创建标准逐项逐条进行整体整治，做到创建工作实现“四有”，即有详细方案、有工作目标、有落实措施、有监督检查，切实抓好小区内公建配套设施的维修养护、秩序维护、卫生保洁、绿化养护及安保巡逻等服务事项，积极拓展公共服务、特约服务和增值服务项目，全面提升小区居住环境，物业服务水平，社会保障能力和文明和谐程度。同时，成立了街道办事处“钟鼓楼社区公园小区物业服务站”。
（二）政府主导与居民参与相结合
在创建方案的制定过程中，通过悬挂横幅，制作展板，上门走访，发放传单等多种形式，强化舆论宣传力度，同时尽可能广泛征求居民的意见，着力解决小区居民在生活中急需解决的困难和问题，并在创建过程中认真听取小区居民的诉求和呼声，及时调整和完善创建方案的内容。吸引、动员、组织和引导居民群众广泛参与，让小区居民共创幸福家园，共享创建成果。依托各参创小区居委会和业主委员会，着力推动“三位一体”管理模式，举办丰富多彩的文化体育活动，在调动广大居民的创建热情的同时也促进了社区文明和谐的氛围，提升居民的满意度和幸福指数。
（三）目前工作进展情况
1、发放宣传动员册1500份
2、更换了小区宣传栏创建内容，并组织社区人员入户宣传创建标准
3、清理小区内楼道堆放杂物10余车
4、小广场增设健身器材6套
5、绿化补植爬墙虎60㎡
6、内墙修补
二、非重点小区
1、加大宣传力度，营造创建氛围，通过宣传栏、宣传横幅等形式开展宣传工作，鼓励小区居民积极参与和配合，协助完成创建工作，分别制作了宣传横幅，张贴了宣传口号。
2、各小区内也已经进行了乱堆放、乱扯乱挂的清理。野广告安排了专人进行清理，专人巡查。
三、下一步打算
将全面对重点小区进行改造，具体改造的内容如下：
下一步我们将继续对标找差，对已经完成的工作要继续加强和完善，对于未完成的工作要加快进度，稳步推进，以公园小区为基准，形成以点带面的形式对非重点小区全面打开创建工作，完善台账工作，确保圆满完成此次创建任务。
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街道办事处2021年创文工作总结
街道办事处20xx年创文工作总结
为落实县委、县政府的部署，确保实现创建文明县城目标，我办坚持把创文工作按照民主公正的法制环境，公平诚信的市场环境，健康向上的人文环境，舒适便利的生活环境，安全稳定的社会环境等要求，以建机制、抓落实、求实效、认真开展创文活动，现将我办创文工作做个简要汇报。
一、加强组织领导，明确工作任务和责任分工
任何工作的开展都要人去做，而这项工作做得怎么样，一是取决于领导重视不重视；二是取决于一套精干的工作班子；三是取决于一个好的工作思路和方案。因此，我们为确保这项工作能抓落实，成立了创文工作领导小组，由党委书记申春民同志任组长，办事处主任谢湘辉任第一副组长，党委委员、副主任曾巧云同志任常务副组长，综合办副主任彭黎媚同志任办公室主任。首先，我们班子成员集中学习了《湖南省文明城市工作推进实施方案》和县有关精神，再以此为依据，结合我办实际，制定了《**20xx年创建省级文明县城工作推进实施方案》，召开了专门工作会议，对创文工作进行了具体部署和安排。
二、明确目标，定出重点
一是加强干部队伍文明形象建设。要求每个干部要树立办事处的文明形象，不能做出有损办事处形象的事，待人接物要热情，老百姓的事要主动办等，每项事都有人管，干部形象经过一年努力，民调成绩由去年上半年的全市210名，提升到今年上半年的全市第60位。
二是加强基础设施建设，改善老城区环境。主要是对胜利街占道经营、乱摆乱停进行集中整治，由原来的人都难以通行到现在的小车可基本通行。其次是硬化了6条泥巴路，两条下水道整改，三条背街小巷的路灯亮化工作。提升老百姓的居住环境。
三是积极开展创文宣传，使创文工作走进千家万户。
1、我办机关入口处制作了图文并茂、通俗易懂的100米长的创文工作宣传墙。
2、每个社区都设置创文宣传专栏，共悬挂创文横幅50多条，制作、发放宣传资料5000多份。
3、举办一系列文化讲座，请党校老师、县领导和相关专业人员讲课。
4、利用宣传车、qq、微信、手机信息等宣传我办创建文明县城工作情况，提升广大群众的知晓度和参与度。
四是结合民生实际，推进“四进”活动。 一是道德之花进社区。根据实事求是的原则，我办共选出“身边好人”18人，“最美家庭”36户，通过活动，弘扬社会美德、倡导社会主义荣辱观、加强社会主义核心价值体系建设。二是关老爱老济困解难。结合党员志愿者服务，组织干部到古林村敬老院看望慰问老人，给他们送去日常生活用品，帮他们解决实际困难。三是文明劝导走上大街小巷。各社区成立文明劝导队，队员每天上街对乱吐乱扔、违规过马路、闯红灯、乱停乱摆、违规搭建堆放等不文明进行耐心劝导，并且由每个班子成员包一条主街，负责督查劝导落实情况。四是慈善捐助入人心。在宏基花园设立第一期慈善超市爱心捐衣点，号召大家把干净的新旧衣物、鞋子捐给有需要的困难群众。五是情系留守儿童。暑假，我办联合辖区内中小学校，对李斌等20名留守儿童进行慰问并对他们进行心理疏导。六是义务献血大爱无疆。组织村、社区干部和机关干部共100多人参与爱心献血活动，大家踊跃参与，奉献爱心。七是“雷锋号”志愿者走进千家万户。在人民医院设立雷锋号志愿服务活动点，成立孕妇学校；结合邵阳市心理学会，举办父母学堂讲课；结合爱心义工联、党员志愿者服务一起开展爱心义诊；成立劳模创新工作室，开展老年人慢性病防治、义诊。
三、下阶段创文工作计划
1、继续抓好办事处及社区、村党建设及班子队伍建设。
2、继续加强宣传，扩大宣传阵地，加大对创文工作的宣传力度，形成浓厚的宣传氛围，使创建文明城市工作深入人心。
3、继续加大对主要路段、车站、市场、城乡结合部等重要基础设施建设和环境整治力度。
4、搞好丰富多彩的文明创建活动，利用多形式、多手段、全方位、全覆盖、立体式推进创文活动。
5、搞好资料收集和归档工作。
2020办事处党建带工建工作总结
同抓共建互动互促一体化构建办事处党建带工建工作新格局
办事处党建带工建工作总结
办事处地处管理区东南部，下辖1个社区6个队2个村。全办事处现有非公企业14户，从业人员141人，农民工128人。共建立工会组织9个，有党员648名。近年来，办事处从巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础出发，坚持围绕党建抓工建，抓好工建促党建的工作要求，积极探索基层党工共建的有效途径,着力营造党建与工建带动、促动、互动的良好局面，充分发挥党组织的战斗堡垒和工会组织的桥梁纽带作用，促进了地区经济社会的全面协调发展。
一、注重三个落实，坚持党工组织领导一体化
办事处党委高度重视，将党建带工建，工建促党建工作纳入党的基层组织建设的总体规划，列入重要议事日程。
一是落实工作责任。成立了由办事处党委书记负总责，分管书记、各党支部书记和工会负责人具体抓落实的领导机构，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、党务干部和工会干部全力抓，一级抓一级，层层抓落实的党工互促共建格局。建立了联席会议制度，定期召开会议研究解决私营企业党组织及工会建设工作中出现的新情况、新问题。办事处党委加强对工会的领导和指导，定期研究和制定党建工作和工建工作的目标任务，坚持把工建融入党建工作总体规划、总体部署，切实做到党建、工建工作同研究、同布置、同考核、同评比。同时，在企业和社区，积极指导和推行党组织负责人和工会主席相互兼任，对不能兼任的工会主席，由同级党组织审核，以加强党对工会组织的领导和监督。
二是落实工作队伍。配齐配强了党建工作队伍、工会工作队伍，对原来不能胜任党建和工建工作的人员进行了调整，初步形成了党组织牵头、工会积极参与、条块结合、同驻共建的办事处、队村（社区）、企业三级上下联动的党工共建新格局。尤其在党务工作和工会干部队伍建设上，在选优配强各级党、工组织领导班子的同时，与管理区总工会联合开展了以会代训、业务讲座、经验交流等学习培训活动，努力提高他们的政治素质和业务能力。，共培训干部50余人，举办专题讲座3期，培养了一大批精通业务、扎实肯干的党务和工会工作干部。
三是落实办公设施。办事处、队村（社区）将党、工、青、妇等组织集中办公，设立专门办公室，并明确专人办公。配置了电脑、文印设备等办公用具，打牢了党组织和工会组织建设。近年来，全办事处共投入资金2万元，满足党组织和工会组建及开展活动的需要，有力地保障了党工共建工作的顺利开展。
二、强化三个同步，坚持党工活动目标一体化
党建带工建，工建促党建是新的历史条件下全面加强党的建设和工会建设的有效途径。办事处党委与工会切实找准二者间的结合点和突破点，努力实现互促互动的党工共建良好氛围。
一是组织同步设置。专门设立了党工组织建设台帐，符合建立党、工组织条件的企业，必须在规定时间内及时建立党组织和工会组织。办事处党委负责分类指导，加强各企业的组织设置，健全完善党的组织和工会组织。对国有、集体改制企业采取自然过渡的方法，做到企业产权性质改变，党组织和工会组织不变；对破产重组的非公有制企业，根据党员人数、从业职工人数合理设置党的组织和工会组织；对正式党员不足3人、从业职工人数不足50人的，原则上按行业相近或区域就近原则建立联合党支部和联合工会。目前，全办事处在非公有制企业中建立党组织4个；建立工会组织4个，其中单独组建3个，联合组建1个。
二是制度同步完善。党组织和工会组织一经建立，就同步健全完善党的组织生活、党员目标管理、党员先锋岗、党员责任区、民主评议党员等党建工作制度；建立和完善会员代表会、职工代表会、平等协商集体合同、厂务公开民主管理等制度，从而规范党建、工建工作。引导已经建立党组织和工会组织的企业，把党员活动室建设和职工之家建设结合起来考虑。100人以上的企业，都建立较为规范、具有一定规模的党员活动阵地和职工之家；规模较小的企业，建立一室多用的学习、娱乐阵地。目前，已建立党、工组织的非公有制企业中，全部建立了符合要求的活动阵地。
三是活动同步开展。积极开展形式多样的活动维护企业和职工利益，是建立企业党组织和工会的根本目的，也是发挥私营企业党组织和工会作用重要渠道。办事处党委把创建先进基层党组织与创建示范工会工作有机结合起来，做到目标一同下达，工作一同部署，措施一同研究，相互协调，相互促进。先后开展科技之冬培训，加强对农牧职工科技指导和培训力度，提高农牧职工的素质，积极引导、促进职工自营经济的快速发展，办事处工会组织筹集资金印发油菜、果树高产栽培技术手册，使职工种、养殖技术含量增加，提高单位面积的产量，增加了职工的整体收入。积极筹建帮扶站，建立健全扶贫帮困机制。建立了困难职工家庭档案，开通职工服务热线，已为60余名职工提供了政策咨询。
三、抓好三个共建，坚持工作要求一体化
办事处党委组织各党组织积极引导和支持各企业依法建立工会组织，把工会组建工作作为党建工作的一项重要内容，做到哪里有党员、有职工，哪里就
有党组织和工会组织，党组织发展到哪里，工会组织就建到哪里。
一是突出重点抓共建。党组织建设突出党员人数3人以上和职工人数50人以上的企业，凡是符合条件的，必须在规定时间内完成组建任务。工会组织建设中，办事处工会牵头，把组织进厂务工人员加入工会组织工作摆上重要位置，在更大范围内探索和实践新的工会组建方式、职工入会方式和会籍管理方式，不断提高基层组织建会率和职工入会率。同时，主动介入，抓好国有、集体改制企业工会组织的整顿、重组和巩固工作，确保每一个企业改制后组织不断层、工作不断线、会员不流失，最大限度地把广大职工吸引到工会组织中来。对不具备建立党组织条件的非公经济组织，引导企业先把工会组织建立起来，选派热爱工会工作的党员或优秀分子作为工会主席候选人，在做好工会工作的同时，负责搞好入党积极分子的培养和推荐，为建立党组织创造条件。
二是强化载体促共建。为了增强党组织和工会组织的吸引力、感召力，积极引导企业党组织和工会组织开展为企业所需要、为经营者认同、受党员欢迎、为职工所拥护的丰富多采的活动，充分发挥党员的先锋模范作用，调动广大职工的工作积极性，增强企业党组织和工会组织的活力。在先进性教育活动中，各企业扎实开展了岗位当先锋、真情暖百姓、永葆先进性等主题实践活动，积极组织以比创新、比创优、比创效、比贡献，争当模范为主题的劳动竞赛和创建文明企业，建设美好家园、创一流岗位等活动，有效地激发了职工的团队精神，促进了企业生产和经营，收到了党工共建的双赢效果。同时，还组织结对帮扶、扶贫济困、助学送教等，积极回报社会，为基层和群众解难题、办实事，极大地丰富了党工共建内涵。近年来，非公有制经济组织和党员共帮助转移农村劳动力126人，培训农民300余人次，帮扶农村贫困户23个，安置下岗失业职工52人，捐助失学儿童和困难学生8名。
三是示范先行带共建。为了推动面上工作平衡发展，建立了8个党工共建示范点，发挥示范点的辐射、示范和带动作用。如王榜队积极组织辖区各非公有制企业设立党员责任区和党员先锋岗，开展便民服务活动、挂牌上岗等活动，组织党员把岗位明出来、身份亮出来、作用显出来、责任担起来、典型树起来。目前，全办事处各企业设
中国立党员责任区4个、党员先锋岗8个，为党组织和工会组织建设注入了勃勃生机。
办事处社区建设工作总结
按照市区两级“迎会”指挥部的要求，我办以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以满足居民生活需求为出发点，坚持“以人为本、为民服务”和“共住共建、资源共享”的原则，合理利用社区资源，完善社区服务功能，全面提升社区建设品位，社区建设取得较为明显的成效。现将工作情况总结如下：
一、重点社区建设情况
按照区委区政府的统一安排，我办公园社区列为今年“迎会”的重点社区，为此，办事处精心安排部署，成立专门的领导工作小组和工作机构，全力以赴投入公园社区的软硬件建设，全面完成预定的各项任务。
（一）公园社区基础设施建设情况
年初，按照区委区政府的统一安排，我办积极协助政府机关事务局对蓝天花园的锅炉房进行改造，建设公园社区居委会办公室和社区综合服务活动中心，该中心已于8月15日正式启动投入使用。该中心建筑面积588平方米，内设有居委会办公室，图书阅览室、劳动保障室、卫生计生服务室、婚姻登记室和体育健身活动室。活动中心配有乒乓球台案5个，健身器材7台，棋牌桌椅4套。各专业服务室配有电脑5台，电视、VCD各1台，图书近2000册，办公桌椅、会议桌和休闲座椅80多套。基本能够满足社区各服务机构的服务和社区居民群众的需要，同时也成为海勃湾区社区建设的一个亮点。
（二）公园社区“迎会”活动开展情况
今年以来，我们借“迎会”和海勃湾区文明健康行活动为契机，在公园社区开展了丰富多采的文体娱乐活动，先后组织开展了自行车、棋类、乒乓球、趣味活动等各类比赛5次，在各项比赛活动中，社区居民和驻地单位职工积极参与，参加人数近3000人（次），在强身健体的同时，丰富了业余文化生活，也陶冶了情操。组织文艺演出2场，参加演出的演员达300多人（次），观众近3000人（次）。在组织各类文体活动的基础上，新桥办事处以公园社区牵头于8月20日晚组织了第五届社区艺术节，从社区精选优秀节目15个，在区政府礼堂进行演出。演出时台上台下气氛热烈、观众情绪高涨、掌声不断。市直有关单位和区五大班子领导20多人到场观看，有1100多名观众观看了演出。本次艺术节无论节目质量、参加演出演员的数量，还是现场的气氛和观众之多，都是历史上最好的一次，也充分展示了社区建设的成果。
此外，我们还以多种形式丰富社区文化，组织开展了法律服务进家庭、进学校活动；开展了安全创建、社区服务、环境卫生清理和关心下一代等工作；其中公园社区的安全创建活动开展情况8月份在自治区司法厅组织的社区安全创建工作会议上作了典型经验介绍；关心下一代工作在全市社区建设工作会议上做了典型发言。公园社区已列为我市的重点示范社区。
（三）公园社区档案建设情况
按照社区建立“六种档案”的要求，我们从4月份就着手开始整理各类档案，按照归类要求，我们对建档工作进行认真安排部署，强化领导和岗位职责分工，精心组织开展六种档案的归档和整理，目前六种档案，即社区居民家庭健康档案、优抚对象档案、老年人档案、残疾人档案、外来暂住人口档案和劳动保障基础档案已经全部整理完毕。此外，我们还对公园社区的党建工作进行了建档，使社区档案资料能够满足各类工作的需求。
二、其他社区建设情况
在搞好重点社区建设工作的同时，我们积极抓好其他各社区的建设，发挥各社区在“迎会”工作中的作用。我们主要开展了两项工作，并取得积极的效果。
一是积极开展丰富多彩的社区活动，为迎接“两会”的召开营造气氛。
在社区“迎会”活动开展方面，为营造迎两会的气氛和充分体现居民群众的文明素质，我们以“创建安全文明小区”活动为工作切入点，开展文明家庭，文明楼道、文明户创建活动，目前评选明家庭
户，文明大院个，文明楼道
个，通过文明家庭，楼道、文明户的带动，从而改善了社区居民的生活和工作环境。以搞好社区服务为宗旨，积极开展老年人服务、残疾人服务、卫生服务、拥军优属服务、社会救助服务等，从而推动社区各项工作的开展。以文体活动为载体，丰富居民群众的文化生活。先后在各社区组织开展了百人棋类、书法、家庭游泳、交谊舞、扑克等各类比赛10多场
（次）、参加的居民达3000多人（次）；组织专场演出4场，观众近4000人（次）。极大的丰富了社区居民的文体活动。在开展社区文体活动的同时，我们还以多种形式丰富社区文化，让贴近百姓生活的各种知识走进百姓家庭。在各社区组织开展了法律服务进家庭、进学校活动；开展了安全创建、社区服务、环境卫生清理和关心下一代等工作；举办了法制宣传及法律义务咨询活动，同时组织了“科学就在你身边”的科普活动，把印有不同内容知识的市民科普教育展板在社区的大街小巷定期展出。丰富的社区文化生活对提高社区居民群众生活质量和自身素质起到良好的推动作用，同时各项活动也受到上级有关部门的肯定。
二是认真组织各社区的软件建设。主要开展了提高社区干部素质教育和整理社区档案工作。在提高社区干部素质方面，我们在要求社区干部加强自学的基础上，积极举办社区干部培训班，先后就法律知识、写作、公民道德实施纲要、关工、礼仪等方面的知识进行培训，共举办培训班8期，极大的提高了社区干部的政治及业务素质。在开展整理档案工作方面，各社区
按照社区建立“六种档案”的要求，参照重点社区建档的做法，认真归档整理了本社区的“六种档案”，并建立健全了党建档案，目前该项工作基本到位。
按照“迎会”指挥部的要求和工作部署，我办社区建设工作方面的任务截止目前已基本完成，有的已经超额完成，但也有个别工作由于资金等方面的原因，无法实施，如：蓝天花园小区凉房的拆除，因区政府拿不出补偿资金，经请示区政府领导同意，不予拆除。
《xxx办事处社区建设工作总结》
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2021工作总结范文：“大家庭”之那些幸福的事儿
对于润通我在不知不觉之中产生了一种特殊的感情，也许是我经常路过这里，心中满怀了好奇。我依然清晰的记得那一天—— XX年7月30日，我第一次走进了润通工业园。一进大门那里的保安大哥就跟我说：“恒冠事业部啊，有点远哦，还是要走10几分钟吧!”我想那么大啊，这时的我好奇心更重了，却突然没了方向感。我询问了大致的方向，顺着保安大哥所指的方向我开始了寻找之路。路口太多，地方太广，我在里面乱窜了一番之后没办法，又连问了两人，终于到达目的地，这一行让我记忆太深刻了。
8月1日，我开始正式融入润通这个“大家庭”，也开始了我的幸福之旅。
上班打卡：这是我们在工作日首先做的第一件事情，听到那悦耳的声音心情不知道为什么会莫名的不一样，充满了幸福的感觉。没有工作和有工作的感觉是很不一样的，工作不仅是为了生活，更是为了实现自己的价值，所以我感觉幸福。
早上见到同事说“hello”：上班的时候会碰见很多同事，见到一个同事微笑的对她说“hello”，心情是那么的舒畅。就简简单单的一句话就会让我与同事之间的距离又近一步，感情也进一步加深，所以我感觉幸福。
工作时间：我们开始投入紧张的工作之中，大家各司其职，相互配合，通力合作;遇到问题我们互相讨论，为求把问题解决;工作上遇到不懂的相互请教;工作上有新的认识或者有值得学习的知识，我们大家会凑在一起认真的研究，掌握方法进而实践。这是快乐的工作与快乐的学习为一体，让我不仅做好了工作 本文来自 ，也让我学到了知识，跟进了工作和学习的脚步。这样的一种工作状态也让我和同事之间彼此增进了友谊，所以我感觉幸福。
休息时间：在这期间，不仅讨论今天吃的什么，还会“八卦”一下。讨论讨论哪个明星、或是哪部电视剧、或是当天发生的大事记、公司的新鲜事……，还要发表一下对这一事情的看法或者提出对这一事情的建议。这样的生活是那么的无拘无束，畅聊心声，这种feeling大家懂的。
车间盘点：每到中旬和月末我们都要下车间盘点，这样就可以跟生产车间的人打交道了，也可以多认识几个同事了。本来下车间的时间不多，正好合理利用这个时间，用言语进行沟通，以细节动作进行了解。在做好工作之余，又可以交几个朋友，何乐而不为了，所以我感到幸福。
下班打卡：到了一天工作结束的时候，忙了一天大家都卸下了工作，可以把时间留给家庭或者是其他的事情，也让自己转动了一天的脑袋休息休息。回顾和总结一天的工作，“细数”自己一天的成就，感觉是那么充实和美好。我们都带着笑下班了，所以我感觉幸福。
虽然我们的工作循环往复，比较平淡，但是其实幸福本来就很简单，平淡就是一种幸福。我们在工作中不免会有失落，但其实有时候我们需要体会这样一种心情才能懂的珍惜我们所拥有的，所以不要把获得什么当做是理所应当的事情，回头看看你所拥有的东西，你会有很多感到幸福的理由，我也因此而感到幸福。
这只是个开始，我相信润通的发展之路会更宽更长，我的幸福之旅也会因此而延续下去。
XX年终工作总结：“大家庭”之那些幸福的事儿
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