县先进性教育教育活动开展以来边整边改情况汇报。
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**县第一批先进性教育教育活动开展
以来边整边改情况汇报
根据胡锦涛总书记关于加强党的先进性建设,把先进性教育活动建设成为群众满意工程的指示精神,我县把先进性教育同促进经济与社会发展紧密结合起来,各级党组织和广大党员边开展先进性教育活动边工作，以先进性教育促工作，使全县的各项工作全面推进。同时,在“先进性见行动”活动中，我们紧密结合实际，创造性地开展工作，从老百姓最不满意的地方改起，围绕实现好、发展好、维护好最广大人民群众的根本利益去想问题、做工作，确保活动扎实开展，取得实效，努力使先进性教育活动成为“群众满意工程”。
一、基本情况
我县自开展先进性教育活动以来，坚持高标准、严要求，在学习提高的基础上,坚持“边学边改、边议边改、边整边改”,圆满完成了学习动员、分析评议阶段的各项工作任务，现已进入整改提高阶段。在前一阶段特别是在分析评议阶段的学习教育活动中,县委常委会、县政府党组及参加第一批先进性教育活动的各单位共查摆问题325条,其中已经整改的77条,通过努力能够解决已限期整改的29条,受客观条件限制需采取措施逐步解决的189条,情况复杂需多个部门、单位协调解决的30条,为群众办好事实事134件，走访、慰问、救助困难群众户273人次，慰问钱物价值53.6万元，结成帮扶对子841个，制定和完善规章制度34件。
二、主要作法及成效
（一）落实领导责任，党员干部带头。先进性教育活动开展以来，我县各级党组织按照中央和省委的要求，领导带头，充分发挥党委（党组）作用，全面掌握情况，认真分析形势，精心谋划部署。在学习动员阶段，县委书记***同志亲自作动员、上党课、作专题报告，各级党组织主要负责同志也充分发挥领导带头作用，积极参与，这已成了“通例”。4月20日，县委书记***同志在县委常委会、县政府党组专题民主生会上带头进行党性分析，开展批评与自我批评……县四套领导班子党员领导干部带头撰写党性分析材料，带头开展谈心活动，不仅参加领导班子的专题民主生活会，还参加所在支部和联系点的专题组织生活会，带头开展批评与自我批评，发挥了表率作用。
（二）认真谋划部署，明确目标任务。从先进性教育活动一开始，各级党组织就严格按照县委的要求,紧密结合本单位本部门的实际情况,明确不同时期的任务，确保教育活动扎实有效地开展，不走过场，务求实效。在学习动员阶段，各级党组织通过组织观看电教片、听专题报告会、开展形势教育、接受革命传统教育等方式,保证学习动员效果和目标的实现。在分析评议阶段，各级党组织认真制订了每个环节的工作和目标要求,主动查找存在问题，并做到边议边改，力求实效。政府办党支部在分析评议阶段紧密结合工作实际,通过问卷调查、召开座谈会、开展谈心活动、征求意见等形式，认真查找涉及班子建设、业务工作、作风建设等方面的问题，并及时推出整改措施，在防洪堤拆迁安置工作中，针对县政府招待所拆迁户的抵触情绪，该支部一边热心地为群众解决实际困难，一边向他们宣传拆迁有关政策和法律法规，耐心细致地做好思想工作，动之以情，晓之以理，寓工作于情理之中，既解决了群众的实际困难，融洽了党群干群关系，又达到了教育群众、打开工作局面的目的，使大部分群众从开始的抵触情绪转变为积极配合工作组的工作，到5月15日止全部完成了2幢28户35间楼房的拆迁安置工作任务，取得了很好的效果。
（三）结合中心工作，做到统筹兼顾，实现“三结合、三促进”。我县在第一批先进性教育活动中，积极探索如何把先进性教育与各项工作实际有机结合起来，做到“两不误、两促进”，实现“三结合、三促进”。
1、先进性教育同当前工作相结合、相促进。我们坚持以先进性教育活动为抓手,结合**发展、建设过程中存在的突出问题，边学边改、边议边改，扎扎实实地开展工作。注重以构建小康社会、和谐社会为出发点,把群众关心的道路桥梁基础设施建设、农村人畜饮水工程、扩大再就业、学校危房改造、县城市政建设等列入重点,根据分析评议阶段广泛征求社会各界得到的意见和建议，我们进行了分析梳理，归纳分类，要求各部门、各单位“对号入座”，紧密结合实际，突出本部门、本单位的行业性质和工作特点，认真解决存在的突出问题，使党员受教育、群众得实惠。
坚持边学边改、边查边改、边议边改,把群众利益作为“第一标准”。县处级党员领导干部根据分工,在先进性教育活动中,自觉主动地深入联系点，率先垂范下基层访疾苦，在重大节假日开展以送温暖为主题的“暖人心”活动。春节前，县委书记***等县四套领导班子成员分别带领民政局、老干部局、县直工委、总工会等有关部门的党员干部，深入到农村、企业,开展对困难群众、贫困党员、离退休老干部、下岗职工贫困户等进行春节前慰问,共发放慰问金额15.6万元。广大党员干部也紧密联系送温暖这一主题，开展帮扶献爱心活动，在5月15日的“全国助残日”活动中，共收到全县各单位、社会各界的“爱心助残”捐款39664.51元。同时还举办残疾人用品用具捐赠仪式，共为56名贫困残疾人赠送轮椅、助听器等共10种产品56件，价值人民币3万多元。通过开展“暖人心”献爱心活动，不断强化主人翁精神，从思想上扶智，在生活上扶困，切实让老百姓看到了这次开展先进性教育活动取得的实效。
当前,我县正遭受50多年来所少见的旱灾,面对罕见的旱灾,县委、县政府迅速行动起来，紧密结合开展先进性教育活动，组织全县党员领导干部,采取有力措施，全力以赴，切实帮助群众抗旱救灾。县委书记***,县委副书记、县长***等县委领导,多次深入到全县各乡镇、经济社及农户,详细了解全县的人畜受灾情况。在抗旱动员大会上,县四套领导班子成员带头捐款,各单位积极响应,组织发动本单位党员干部捐款购买抽水机等抗旱物资帮助群众抗旱自救。县水务局结合部门工作实际,积极解决抗旱用水问题。帮助乡镇解决柴油抽水机60多部抗旱机械，维修**中坝和干渠9公里，提高抗旱功能，在**村安装4部30千瓦抽水机，补充**灌区水量。县农业局积极发动党员为**村抗旱救灾捐款，并从经费中挤出一点，帮助**村修建拦水坝，解决了该村100多亩农田的用水问题。据统计，全县共投入抗旱人数11205人次，各级党员干部深入基层660人次，累计投入抗旱资金72万元，安装抽水机102台，清理渠道44.55公里。封江堵河26处，运用运水车254辆，维修水坝27宗，完成抗旱浇灌4000多亩，缓解了6592人，727头牲畜的饮水困难。
为扎实有效地推进“素质工程”，县委成立了“素质工程”领导小组，将教育活动与“素质工程”相结合，积极探索符合**实际的干部教育培训工作新路子，通过先进性教育活动进一步提高党员干部队伍整体素质。在先进性教育活动中，将农村党员干部培训纳入县20xx年至20xx年干部人才教育培训计划，计划选送50名左右的村干部到省委组织创办的农村党员干部实用技术培训基地接受培训提高素质，开设了一系列“专题讲座”,每月一期，邀请省委党校及有关专家主讲。目前,已举办了4期专题讲座,共有4000多人次听讲；举办各类科技培训班96期，培训人数2.1万人次；从县直机关选派6名优秀年轻后备干部到6个乡镇挂职锻炼，进一步完善干部下派、交流和挂职制度。同时,每月向全县各级党组织和党员干部推荐一本书阅读，组织党员干部讨论和撰写读书心得体会，并在小范围内开展演讲或朗读一段内容。
认真落实村干部待遇，进一步提高村干部的工作积极性，解决他们的后顾之忧。县委出台了《**县农村基层干部待遇补贴实施办法》，在财政十分困难的情况下，拔出专款给在职村干部“涨薪”，按照所任职位给予每人50-80元不等的增资，有效地解决了长期以来村干部待遇过低的问题。同时，对离任村干部进离任补贴，按照所任职务和任职的年限给予一次性350-2000元的生活补贴。据统计，换届选举中落选的村“两委”干部共有165名，补贴金额11.255万元。
针对农民增收渠道单一的问题,本着做大做强打工经济，县委专门成立了“农村劳务输出工作领导小组”,确保农村剩余劳动力健康有序转移。县人事劳动保障局切实加大对农村剩余劳动力的转移输出力度,派员到珠江三角进行考察，与广州、深圳、东莞市9家企业签订了850名的意向用工订单，在有关部门和乡镇积极配合下，在“分析评议”阶段，已先后输送了二批共100名农民工到东莞、广州等地打工，较好地解决了农村剩余劳动力的就业问题。今年，我县已拿到608个劳务定单，占全年劳务定单任务的50%。
县建环局针对县城排污沟长期没有解决，影响县容环境，影响老百姓出行问题，经多次调查研究，投资21万元进行整治，并对公路局至文明湖地段进行了加盖。针对县民族中学路段没有路灯问题，投资11万元安装了18盏路灯，解决了这一路段长期没有路灯的问题，方便群众出行。
县林业局在边议边改中,针对今年我县干旱少雨，森林火险等级高的严峻形势，在4月3-5日清明节期间组织党员干部30多人，组成1个督导组、8个巡护小组，对重点防火地区特别是16个往年容易发生火险的重点墓区，进行严看严守，确保了今年清明节期间未发生森林火灾，创近几年清明节森林防火最好记录。4月26日，组织森林防火技术人员深入阜龙乡，对当地群众进行防火安全知识培训，讲解有关防火知识和技能。
县质量技术监督局在边议边改中，加强对行政区域内的强检计量器具尤其是对农产品交易市场和集中交易点、糖厂收购甘蔗场所的在用计量器具，集中进行计量执法检查，维护农产品公平交易秩序和农民合法权益，受到了干部群众的一致好评。
县交巡警大队以先进性教育活动为契机，紧紧围绕“安全、畅通、有序”的目标，于4月10日-6月30日，在全县范围内集中开展交通行车秩序专项整治和机动车超速行驶专项整治。截止5月16日，共出动警力2028人次，出动车辆520辆次，查处各种交通违法行为5290起，纠正违法车辆2866辆，查扣违法机动车815辆，其中无牌无证车辆799辆。通过整治，有效地治理了城乡道路交通突出问题，杜绝了无牌无证车辆上路行驶，规范了农村公路客运秩序，减少交通事故。
县农业局在边议边改中，领导班子坚持从自身做起，带头和工作人员一起积极与儋州、临高、万宁等市县联系，组织好甘蔗种苗的调运工作，及时把蔗苗送到乡镇和蔗农手中，有时甚至忙到了第二天凌晨，共组织甘蔗种苗1053吨、玉米种子17500斤扶持农民进行水田改种，做好了抗旱救灾工作。
4月11日，我县成功举行了规模宏大的“**中部地区四市县广场文艺活动暨‘三月三’文艺晚会”。为成功举办“**中部地区四市县广场文艺活动暨‘三月三’文艺晚会”，我们召开了全县动员大会，要求全体党员统一思想，振奋精神，众志成城，面对时间紧、任务重、责任大的压力，围绕活动开展一系列的准备工作。在筹办这次活动过程中，我们结合先进性教育活动的开展，充分发挥了共产_党员的先锋模范作用，举全县之力来承办，县委办、县政府办、县委组织部、宣传部、文体局、公安局、财政局、教育局、民宗局等部门和单位以及相关的领导和广大共产_党员都为之付出了辛勤的劳动和汗水。
县委组织部、县直工委为巩固第一批先进教育活动学习、分析评议阶段成果，结合纪念建党84周年，组织了72个机关党支部开展先进性教育活动知识竞赛活动。
2、先进性教育同“互助共建”活动开展相结合、相促进。我县把先进性教育与“互助共建”活动有机地结合起来，通过开展县直机关党支部与农村党支部“互助共建”活动，在机关党支部和农村党支部之间形成优势互补、资源共享、相互促进、共同发展的新格局。在“互助共建”工作中，机关党支部在加强自身建设的同时，着重帮助共建农村党支部班子建立健全支部“三会一课”、支部党建联席会议、农村党员活动日、党员教育管理等项制度，帮助规范农村财务管理、村务公开、村民公约等规章制度，进一步把我县基层党建工作水平提升到一个新的高度。
县计划与发展局党支部在开展先进性教育活动中，结合“互助共建”工作，边学边改，认真听共建村的呼声，从单位业务费中挤出20000元，帮助**村党支部建成一个160平方米的党员活动室，丰富了群众的文体生活。
县民政局、扶贫办等单位在“互助共建”活动中，利用节假日期间开展“送温暖，解忧难”活动，深入农村慰问困难党员、特困户，扶贫助残等活动；扶贫办除了给共建村支部举办农村实用技术培训外，还向党员赠送橡胶苗5000株，给困难党员每人扶持2头猪苗，这些办实事、办好事的实际行动，受到了农村党员群众的广泛好评，机关和农村之间的沟通联系加强了，友谊情感增进了，党群干群关系更加密切了。
县委组织部、县民政局等机关党支部在“互助共建”活动中，充分发挥熟悉党建业务的优势，以上党课、培训党务干部等形式，积极指导农村支部做好党建创先的日常性、常规性工作，帮助共建农村党支部提高党建工作水平。
县农业局、县科协、热作场等党支部，充分发挥专业特长，给共建农村党支部举办超级杂交水稻、农村沼气安全使用技术、橡胶栽培管理技术讲座，增送电视机、VCD等电教设备和农业技术书籍等等。
县建环局党支部根据分析评议阶段征求到的意见，针对“互助共建”工作开展力度不大等问题，在局党委的支持下，很快拿出了整改方案，制定和完善了“互助共建”活动计划，并及时拉来10000块红砖和12立方碎石帮助共建村**乡**村党支部建设党员活动室，预计下半年建设并投入使用。
县审计局党支部和省审计厅驻**乡联手扶贫工作队临时党支部深入**村党支部开展互助共
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2020年局先进性教育活动整改情况的总结
6月份以来，我局按照市委先教办“集中学习教育基本结束后，用3个月左右时间，认真进行整改，巩固和扩大学习教育成果”的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真安排部署整改工作，深入落实整改措施，认真答复群众提出的每一个问题。通过3个月的深入整改，我们在提高干部队伍整体素质，解决实际问题和建立完善永葆先进性的长效机制等方面都取得了可喜成绩，为打造一流机关，切实保障群众利益打下了坚实的基础。
一、围绕四个主题抓整改：
1、围绕“三个代表”重要思想的主题抓整改。发改统物局保持共产党员先进性教育整改提高工作，始终不渝地以学习和实践“三个代表”重要思想为主线，紧紧围绕提高党员的政治素质，加强基层组织建设，服务基层人民群众，促进改革、发展、稳定的先进性教育活动目标要求来进行。通过整改，达到了党员政治素质全面提高，组织建设进一步加强，机关作风明显转变，行政效能进一步提高的目的。
2、按照“关键是要取得实效”抓整改。紧密联系发改统物工作实际，坚持求真务实，把解决当前工作中群众反映强烈而具体的问题和影响长远的问题作为整改的重点。在树立和落实科学发展观，解放思想、开拓创新、促进改革发展稳定上见实效；在解决理想信念、政治坚强等突出问题，促进社会稳定，建设和谐社会上见实效；在服务基层、服务群众，廉洁自律，密切党群干群关系上见实效。
3、突出“健全长效机制，强化服务基层”抓整改。结合落实整改措施，建立健全起单位内“让党员长期受教育、使群众长期得利益”的长效机制，把在先进性教育期间体现出来的好的做法，好的经验制度化、规范化、经常化；使局机关、领导班子为基层服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务贯穿于各项工作中，形成了制度化。
4、坚持领导身先士卒，带头抓整改。按照党组织、领导带头、带领、带动的“三带”要求，自上而下，一级做给一级看，一级带着一级干。发改统物局班子成员无论是在学习动员、分析评议，还是在整改提高中都能始终如一地坚持领导身先士卒，带头开展工作，发挥表率作用。
二、措施得力 狠抓落实见成效：
1、触及灵魂，让党员干部职工思想受到一次深刻洗礼。
通过开展先进性教育活动，让党员干部职工思想受到一次深刻洗礼。一是要求全体党员自觉按照各级党委关于开展先进性教育活动的部署要求，狠抓学习，注重学习内容具体化，学习时间合理化，学习对象全员化，局领导亲自参加所有政治、业务学习，强化学习督导，不走过场，注重实效。人人开展批评和自我批评，深入查摆和剖析世界观、人生观、价值观方面的问题，加强自身修养，重塑了党员队伍的精神风貌。二是党性观念明显强化。广大党员均能自觉维护党的权威，贯彻落实上级党委、政府的工作部署，并创造性地将上级精神与本身岗位工作实际相结合，确保党的路线、方针、政策得到贯彻落实。三是党员责任感明显增强。求真务实、开拓创新、积极向上的精神面貌进一步焕发，工作主动性和积极性明显提高，做到了平时工作能看得出来，关键时刻能站得出来，工作质量和效率有较大提高。
2、切实转变作风，树立起良好的机关形象。
我们以重温入党誓词活动为切入点，把转变工作作风作为先进性教育的重点之一，大张旗鼓地开展了上党课、到基层扶贫帮困、开展保持共产党员先进性具体要求大讨论、重温入党誓词等几项活动，使党员、干部职工宗旨意识进一步增强，认识到人民群众是我们的衣食父母，为群众排忧解难是我们的职责，要怀着对群众的浓厚感情去办事。
3、实施民心工程，努力解决影响改革发展稳定，群众关注的热点难点问题。
在整个教育活动和整改过程中，我们始终坚持“两促进、两不误”，“党员受教育、群众得实惠”的要求，在完成好市委先教办各项规定动作的同时，大力开展为群众办实事，实施民心工程，把整改落实到解决影响改革发展稳定大局，领导关心，群众关注的热点难点问题上来，六大热点难点问题基本得到落实和解决：
一是宗旨意识进一步增强，服务群众效果明显。通过开展“三个一”活动，广大党员干部深入农村，了解群众疾苦，积极为农村特困户、五保户排忧解难，尽所能的使困难户感受到党和政府的温暖。据统计，全体党员走访慰问的困难户达25户，赠送现金1250元，赠送物品价值人民币500多元。访贫问苦，解决农村和农民的实际困难，服务联系村建设。3月16日，局全体干职工到杨林乡新溪村开展访贫问苦、调查研究，为支持该村经济发展出谋划策。当即解决了村上和农民群众四个方面的实际困难：一是每年拿出600元给村老协奖学基金会支持该村教育发展；二是安排专项资金用于该村道路、水利等建设；三是上门走访农户，宣讲中央一号文件精神和有关政策，赠送农业技术培训书籍150本；四是看望慰问了刘爱平、肖放等8户困难户，并送去慰问金2400元。 在实际工作中，用“五个一”的标准要求自已，为群众办实事的热情更高了。接待不分领导与群众、一视同仁，热情服务。每位党员干部力争做到“五个一”：献上一个微笑,送上一句问候,递上一条椅凳,端上一杯热茶,给上一个答复。工作不分轻重，严格按法律按程序办理，不拖拉，不推诿，办事做到既热情主动，又廉洁高效。
二是认真抓好“十一五”规划的编制工作。召开17次动员会，听取95人次的建议，今年已5次上京城，加强了与国、省的联系，争取了各级对韶山的支持。8月8日至8月16日，市长彭子玉等带领市发改、规划等部门负责人，对部门“十一五”规划编制进行调研，认真听取了各部门对全市“十一五”（小康建设）规划的意见。目前，正着手对各专项规划文本进行修改、补充和完善工作，争取 9月份完成“十一五”（小康建设）规划编制评审工作。
三是做好向上争取项目的协调、服务工作。⑴争取领导的重视和上级的支持。加强与国家、省发展改革委联系，争取了20名国家发改委干部在我市挂职锻炼，在项目资金上也得到省发改委对我市的倾斜。⑵加强对重点项目的筛选论证，积极推进项目库建设。结合韶山的实际，筛选，论证了一大批项目，编制了《韶山市经济社会发展“十一五”规划重点项目库》。这些项目大部分形成了项目的论证材料和投资分析，在“十一五”期间基本都能实施，该项目库构成了韶山“十一五”期间重点项目库的基础部分。⑶将项目库建设和争取项目资金有机结合起来。为加快我市基础设施建设，锲而不舍寻求国家投资支持，在落实建设项目国债资金支持方面争取更大成绩。
四是加强旅游市场价格环境的监管工作。今年以来，我局加大了旅游市场价格环境的监管力度，开展了一系列工作： ⑴4月份，对各景点、餐饮、纪念品商店进行摸底调查，建立台帐，并明确行业物价监督员；⑵对餐饮业菜谱实行统一鉴制，防止价格欺诈行为的发生，切实保护消费者利益；⑶与所有餐饮业、纪念品商店签订价格诚信责任书，要求与菜谱同时张贴在店内醒目位置，接受游客的监督；⑷对餐饮业、纪念品商店的明确码标价实行备案制度，加强动态管理。至年底旅游市场纪念品商店明码标价工作，力求标价率达到100%；⑸从6月1日开始，我局专门抽调两名业务骨干参与韶山市委、市政府集中整治与毛泽东同志形象有关的纪念品市场等工作，我局在完成了对纪念品市场的调查、摸底及经营业主的价格法律、法规知识培训的基础上，进入整改规范阶段，现已完成了对滴水洞景区、铜像广场附近37家纪念品的明码标价规范工作，逐店逐户送标签上门1.5万张，宣讲明码标价的规范性操作方法。同时还与30户纪念品经营户签订了价格诚信责任书，制定了整顿规范与毛泽东同志形象有关的纪念品市场秩序工作方案和模拟检查方案、整改责任书等，为9月21日进入集中整治阶段作好了准备。
五是加强对农资市场价格的整治。为保护广大农民利益，先后4次制定和下发了种子和化肥价格，稳定了我市农资市场的价格。根据上级文件精神，上半年，开展了我市农资批发零售市场经营的尿素、碳铵、复合肥、常规种子、杂交种子及部分农业生产资料的价格的全面检查，认真核算、检查进货单据，坚决稳定农资市场价格，维护老百姓的切身利益。
六是提高业务素质，提升统计服务水平。⑴明确发展方向，实现了观念上的“四个转变”： ⑵提高干部素质，提升服务水平。一是加强学习，提高理论素养，造就一支高素质的干部队伍；二是加强培训学习，提高业务水平，提高工作效率；三是深入实际，加强调查研究。⑶建立评估制度，保证数据质量。尽量做到数出有据，准确可靠。⑷围绕政府中心工作，为政府提供科学决策、增强统计预测预警功能、考核认定等重点服务。
三、巩固先教成果，建立永葆先进性长效管理机制。
保持共产党员先进性教育虽已告一段落，但我们共产党人的先进性不能丢，围绕保持共产党员先进性要做的各项工作要长期坚持下去。为使在先进性教育期间总结出来的好的做法、好的经验能长期坚持下去，我们以“把握一个目标，坚持两个结合，抓好三个问题，既‘123’为重点，逐步建立起了一整套规范完善的长效机制”。
（一）把握一个目标，永葆先进性：就是始终把握全面建设小康社会和构建和谐社会，建设中国特色社会主义社会，为共产主义理想而奋斗这个大方向，永葆共产党人的先进性。
（二）坚持两个结合，做到两促进：一是先进性教育必须与发改统物业务工作相结合，解决如何用先进性教育成果促进业务工作问题，适时修订制定切合实际的先进性标准问题。二是先进性教育必须与解决实际问题相结合，解决如何通过解决实际问题，促进党员提高素质，永葆先进性问题。主要针对查找出的不足和存在的问题，在先进性教育中逐一得到解决，真正让老百姓得到实惠，让为群众办实事、好事成为我们每一个共产党员体现先进性的自觉行动。
（三）抓好三个问题，将先进性教育、整改进行到底：
一是抓好学习，不断提高党员干部综合素质的教育问题。不断加强学习、深刻理解中央、省、市各个时期的决策精神。要始终坚持正面教育为主的原则，把学习提高放在首位。通过强化学习，不断提高全体党员干部的综合素质，永保党的先进性，始终保持同党中央的高度一致。进一步提高实践先进性具体要求的自觉性。
二是抓好解放思想、更新观念问题，进一步提高领导发展、科学发展的能力，推进韶山社会事业全面健康发展。
三是以转变作风为重点，下功夫解决群众反映强烈的突出问题。要进一步增强党的宗旨意识，改进思想和工作作风，把是否解决了群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题和群众是否满意作为衡量先进性教育活动成效的重要标准。始终做到立查即改、边查边改，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，切实以整改的实际效果取信于民。
四是抓好保持共产党员永葆先进性长效机制更新问题。根据中央、省、市各项工作要求，结合发展改革、统计、物价工作实际，认真总结经验，及时发现问题，分析问题，解决问题，把工作中好的做法和经验，结合已有的党员学习、教育、管理、联系群众和党内民主、党内监督等规章制度，及时进行修订整理，确保制度紧跟形势，为我市社会事业的健康发展保驾护航。
为巩固党员先进性教育活动的成效，努力探索和建立永葆先进性的长效机制，我局先后结合先进性教育活动及发展改革统计物价工作实际，建立和健全了各项规章制度，进一步推动“学习型机关”、“文明型机关”及“节约型机关”的建设。规范完善党务、政务2大类20项规章制度，内容具体，可操作性强。初步形成了以提高党员素质为目标，党员经常受教育的学习培训机制、以改进工作作风为目标，党组织和党员广泛联系群众机制、以强化党员管理，服务改革发展稳定大局为目标，发挥先锋模范作用的党员干部监督管理机制、以形成争先创优浓厚氛围为目标，充分发挥党员干部主观能动性的激励机制、以发扬党内民主、巩固党内团结为目标，健全组织生活和议决事程序机制等五个方面的规章制度，逐步建立起了一整套完善规范的永葆干部伍先进性，确保发改统物事业健康发展的长效机制。坚持以制度管人，使党员干部自觉地为人民掌好权、用好权。经过整改，上班早到晚走的多了，串岗聊天的少了；无私奉献，敬业爱岗的多了，不思进取，人敷于事的少了，依法行政、廉洁守法成为自觉行为，并在全局上下形成了争先创优的浓厚氛围。
虽然我们在第一批先进性教育活动中取得了一点成绩，但是与上级领导的要求和其他兄弟单位相比，仍然存在一定差距。今后，我们将虚心接受上级领导的批评，认真向做得好的单位学习，不断总结先进性教育活动开展以来取得的经验和成绩，认真落实教育活动中形成的永葆党员先进性的各项机制，使这些机制长期坚持下去，真正发挥实效，提高为人民服务的本领，为建设全面小康社会积极工作。
来源：韶山信息网 作者：罗桂香
先进性教育分析评议阶段总结坚持边议边改。
从3月29日开始进入分析评议阶段。在这一阶段中，党支部重点把握住层层征求意见、广泛开展交心谈心，查找存在问题,自我党性分析,撰写党性分析材料，召开民主生活会和专题组织生活会，提出评议意见，反馈评议意见，通报评议情况等主要环节，走好分析评议阶段每一步。认真做好分析评议阶段的工作，是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高工作的基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。在分析评议阶段，我们注意了党员和党组织要找准存在的突出问题，深刻分析原因，明确整改方向。强调每个党员都要听取意见，自我剖析，接受评议，开展批评与自我批评，认真撰写个人党性分析材料。
一、结合组织部的实际情况，做好分析评议阶段的工作：
1、广泛征求意见。
党支部充分发扬民主，坚持走群众路线，采取召开党员座谈会、设置征求意见箱、发放征求意见表、领导班子访谈等多种形式广泛征求意见。党员领导干部还主动征求分管科室的意见。党支部对征求到的意见进行了认真汇总、梳理，并且向全体党员和个人如实反馈。
2、开展谈心活动。
根据组织部实际情况，在个人撰写党性分析材料前，党员与党员之间、党员与上级领导之间开展一次“一对一”交心谈心活动，重点是查找思想、工作中存在的问题（现象），虚心听取意见和建议，为个人的党性分析材料找准方向。谈心活动中认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。对支部党员干部的具体意见和建议进行认真的梳理，
并在全体大会上通报。结合征求到的意见，党支部同党员进行第二次谈心（称为“回头谈”），
3、撰写党性分析材料。
党组组织党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和市20xxx编委会保持共产党员先进性的具体8条要求，结合征求到的意见，撰写个人党性分析材料，重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。领导干部还从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行分析。党支部负责同志审阅了本支部党员的党性分析材料。党组主要负责同志审阅领导班子成员的党性分析材料，领导班子成员审阅分管部门（科室）主要负责同志的党性分析材料。党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，返回要求认真进行修改。
4、召开专题组织生活会、民主生活会。
党支部在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，组织开展专题组织生活会。会上每个党员都要按照准备好的材料进行党性分析，逐个评议，开展批评与自我批评。
5、提出评议意见。
专题组织生活会后，党支部召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。
6、反馈评议意见。
对每个党员的评议意见，党支部以书面形式如实向本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。
7、通报评议情况。
民主评议告一段落后，党组向群众通报民主评议党员情况。通报的主要内容包括：专题组织生活会的基本情况，党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向，党支部的评议结果。
对于分析评议阶段的这七个环节的工作，实际上也是七个步骤，我们认真地进行谋划，精心地设计实施方案，扎扎实实地落到实处。保证每一个环节都工作到位，达到了预期的目的。
二、第二阶段把握的几个问题
在分析评议阶段，我们全面贯彻中发[20xx]20号文件提出的开展先进性教育活动的五条指导原则，及中央保持共产党员先进性教育活动领导小组《关于做好第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的通知》（先组[20xx]9号）文件精神，特别注意把握了以下几个问题：
1、巩固和运用好学习动员阶段的成果。
在前一阶段学习培训的基础上，我们紧密结合党员的思想实际和分析评议阶段的工作要求，组织党员有针对性地精选学习内容，进一步引导党员提高认识、端正态度，摆正位置、自觉投入，增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉性，增强学习实践“三个代表”重要思想的坚定性。要坚持理论联系实际，继续改进思想作风、工作作风，做好关心群众生产生活的工作，让群众不断得到实实在在的利益，进一步密切党群、干群关系。
2、找准存在的突出问题。
党组把查找问题作为分析评议阶段的重要一环，继续采取有效措施，找准党员和党组织存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，影响本部门本单位改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益方面存在的突出问题，以及本部门本单位存在的其他突出问题。党员在查找问题时，要摒弃私心杂念，诚心诚意听取群众意见，从维护党和人民的利益出发，勇于正视和深刻剖析存在的问题，实事求是地认识自己、估价自己。对查找出的问题，要从思想认识上分析原因。
3、正确开展批评与自我批评。
开展批评与自我批评，要坚持原则，讲究方式方法，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷。党员自我批评的要求是：能够认真查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题；对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见，树立正确的态度，作出实事求是的回答；对存在问题的原因剖析深刻，真正做到触动思想，提高认识；能够针对存在的突出问题，认真总结经验教训，提出整改措施。党员之间开展批评的要求是：坚持实事求是的原则和“惩前毖后，治病救人”的方针，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因，明确努力方向。
4、坚持边议边改。
我们始终把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，做好本职工作，发挥先锋模范作用。对查找出来的突出问题，具备整改条件的要马上就改。通过解决问题，让群众感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。
县委办公室先进性教育活动工作情况汇报
中共沐川县委办公室保持共产_党员
先进性教育活动工作情况汇报
尊敬的各位领导：
首先欢迎各位领导莅临我办检查、指导工作。下面，我就我办开展保持共产_党员先进性教育活动的情况汇报如下：
一、基本情况
县委办公室党支部共有党员40名，其中在职党员26名、离退休党员14名。在职党员中，3名同志因工作原因，分别参加省 道103线指挥部、县“先教办”临时党支部学习；离退休党员中，4名同志因年老体弱、长期生病住院，不能参加教育活动；另有4名乡镇借调到办公室工作的党员参加办公室党支部的学习教育活动，因此实际参加学习教育活动的党员人数为37人（在职27人、退休10人）。
二、主要做法
县委办公室从1月25日开始，严格按照县委的部署和县“先教办”的要求，采取两手抓、确保两不误的工作举措，扎扎实实开展先教活动，全面完成了学习动员和分析评议阶段的各项任务。
（一）强化领导，确保活动有序开展。1月26日，县委办公室成立了保持共产_党员先进性教育活动领导小组，由我任组长，副主任及合署部门负责人为成员，并确定2名同志负责日常工作，确保教育活动有人抓、有人管。领导小组成立后，迅速制定了县委办公室《关于保持共产_党员先进性教育活动的实施方案》，并根据进展情况制定了学习动员、分析评议阶段的具体方案，对学习时间、内容及相关活动的开展都作了具体安排。同时，实行严格的考勤制度，将参与学习、活动的考勤情况作为个人转段和干部年终考核、党员民主评议的依据；对因故缺勤未参加学习的同志，及时进行了补课。
（二）强化学习，确保实现“五覆盖”。在第一阶段，我们先后集中了20个学习日，组织全体党员、干部，以高度的政治责任感和良好的精神状态，扎实开展领导讲、专家讲、典型讲、自己讲，认真开展“两个具体”大讨论，形成了《县委办公室共产_党员先进性标准要求和不合格党员具体表现》，切实做到了“五个覆盖”。37名参学党员平均参学率达98.9%，全体党员的学习时间达到78个学时，均完成了记书笔记1万字以上、撰写了心得体会2－3篇。
（三）丰富载体，增强活动实效。一是开展服务承诺，全体人员在印有“不让领导布置的工作在我这里延误，不让需要办理的文稿在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让机关形象在我这里受到影响”的承诺书上进行了集体签字。二是组织全体党员到五马坪监狱开展警示教育，观看了部分监区，1名劳改人员现身说法，深刻剖析了自己走上犯罪道路的心灵历程。通过典型教育，全体党员深刻领悟了做官、做人、做事的道理，为进一步查找自身在保持共产_党员先进性上存在的差距明确了方向。三是为民办实事，带着对农民群众的深厚感情，带着总价值2500.00余元的化肥和20余类种养业方面的科技书籍深入沐溪镇胜利贫困户家中开展结对帮护，党员与贫困户分别开展了交心谈心，全面了解贫困户的生产、生活和健康状况，并积极为他们出谋划策，决心通过二至三年的帮护努力，让他们摆脱贫困，过上幸福富裕的生活。
（四）认真查找问题，搞好分析评议。分析评议阶段是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高工作基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。我们紧紧围绕“找准抓住突出问题”，对照《党章》规定的党员义务和党员的基本条件及县委办公室形成的“两个具体”的成果，紧密联系个人实际，通过“群众提、组织点、自己找、相互帮”等多种形式，组织党员广泛开展谈心活动，深刻进行自我剖析，认真开展批评与自我批评，实现了“刺刀见红”，达到了征求意见广泛深入，查摆问题全面准确，分析原因深刻透彻，民主评议客观真实，互相帮助扎实有效，整改方向明确具体，党性修养明显增强的目的。
1、广泛征求意见。党支部充分发扬民主，坚持走群众路线，率先向乡镇和县级部门发放征求意见表160份，办公室主要领导率班子成员走访了组织部、县府办、人劳局、广电局等4个县级部门，先后召开座谈会15次，并在办公楼内设置征求意见箱，广泛征求党内外干部群众对办公室领导班子和党员个人在党性党风方面存在的问题，共收到对班子的意见、建议34条，经过认真汇总、梳理，归纳为五条。一是学习力不够，班子成员整体素质需进一步提高；二是认知力不够，政务服务水平需进一步提高；三是工作不够务实，作风有待进一步转变；四是交心谈心不够，凝聚力和战斗力有待进一步加强；五是机关管理需进一步加强。
2、开展谈心活动。根据“五必谈”活的要求，制定了《党员先进性教育谈心活动安排意见》，本着认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的目的，重点查找思想、工作中存在的问题。我与全体党员、干部进行了集体谈心之后，又分别与9名班子成员进行了“一对一”交心谈心；副主任、支部书记也按要求与分管科室负责人、党员、非党干部职工进行了交心谈心，累计召开谈心会17次（不含“一对一”交心谈心），为个人的党性分析材料找准了方向，有力地推动了分析评议工作的顺利进行。
3、撰写党性分析材料。党支部组织党员对照《党章》、新时期保持共产_党员先进性的基本要求和县委办公室形成的“两个具体”成果，结合征求到的意见，撰写个人党性分析材料，重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。10名副科级以上领导干部还从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行了分析。为确保党性分析材料质量，办公室领导及党支部领导对党性分析材料进行了多次严格把关。我先后两次审阅了9名副科级以上党员领导的党性分析材料，两位副主任分别审阅了分管科室、部门党员的党性分析材料，支部书记、副书记审阅了全体党员的党性分析材料。对党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，均返回按要求认真进行了修改。
4、精心准备，开好“两会”。在进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，支部于4月4日、21日分别召开了专题民主生活会和组织生活会。会前，我们制定了民主生活会方案，确定会议主题。会上，每个党员都按照准备好的发言材料进行了党性分析，逐个评议，开展批评与自我批评。专题民主生活会和组织生活会上，全体党员积极主动，敢于自我揭短，不避嫌、不摭丑；批评者敢于揭短、开门见山，被批评者敞开心扉、胸襟坦荡，达到了严以律己、“刺刀见红”的目的。
5、民主测评，通报评议。专题民主生活会和组织生活会后，党支部召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行了综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。对每个党员的评议意见，办公室领导、党支部领导均如实向本人进行了反馈和交谈，肯定了成绩，指出了问题的危害，提出整改方向，并将评议结果向办公室全体人员进行了通报；4名党员被评为优秀党员，其余党员均为合格党员，没有暂不评定和不合格党员。同时，对分析评议阶段的相关工作成效进行了民主测评。一是对办公室领导班子和办公室党支部班子查找的问题进行满意度测评，两个班子的测评结果相同：33人参加测评，满意票32票，占96.97%；基本满意票1票，占3.03%。二是对27名在职党员的个人党性分析材料进行满意度测评，33人参加测评，其中：满意度最高的为100%、最低的为87.88%；基本满意度最高的为12.12%、最低的为0；没有不满意和弃权票。三是对分析评议阶段的成效进行测评，具体内容是办公室领导班子和党员领导干部查找突出问题、办公室党支部和党员查找突出问题，39人参加测评，两个问题的测评结果相同：认为找准了问题的37人，占测评总数的94.87%；认为基本找准了问题的2人，占测评总数的5.13%；没有人认为是一般化或走了过场。测评结果已向办公室全体人员进行了通报。
三、坚持边议边改，确保成为人民满意工程
我们始终把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，做好本职工作，发挥先锋模范作用。对查找出来的突出问题，认真制定了切实可行的整改措施，有的已经进行了整改，有的正在整改过程中。
1、关于学习力不够，班子成员整体素质需进一步提高的问题。我们已经开始加强对办公室全体人员的学习教育，努力提高干部职工的政治理论水平和实际工作能力。一是坚持机关“周五学习日”制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，重点根据科室和合署部门的工作实际，特别是办公室新进人员多、业务不熟悉、写作能力普遍不强的现实状况，有针对性地开展公文写作、文秘规范、礼仪服务等业务培训；鼓励以科室为单位开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；树立正确的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨；始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏；始终坚持高标准、严要求，认真履行“不让领导布置的工作在我这里延误，不让需要办理的文稿在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让机关形象在我这里受到影响”的承诺。
2、关于认知力不够，政务服务水平需进一步提高和工作不够务实，作风有待进一步转变的问题。我们已经采取了一些措施，促进了工作作风的进一步转变，并将长期坚持和不断完善，切实提高服务质量和水平。一是组织力量修订、完善了办公室的各项工作制度，并印制成册，发放到每一个干部职工手中。新修订的制度不仅更加明确了各科室、合署部门及每个干部职工的工作职责，同时新增了责任追究、绩效考核等机制，从制度上规范和调动干部职工的工作积极性。二是多方筹集资金2万多元，改善办公条件，尽全力为干部职工创造良好的工作环境，从而激发大家的工作热情。三是全面从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，坚持立党为公，执政为民，牢固树立群众观念，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事；在带着深厚的感情去帮助困难群众解决实际问题的同时，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，为县委领导提供有深度、有价值的调研成果，并转化为县委的决策，真正成为县委的好参谋、好助手。四是努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实，通过加强协调、严格把关，精简会议和文件，改进会风和文风，确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来，集中精力抓大事、谋发展。
3、关于交心谈心不够，凝聚力和战斗力有待进一步加强的问题。我们已经采取了两方面的措施进行解决，一是在分析评议阶段，我们一共组织了17次谈心会，通过谈心活动的开展，基本达到了坦诚相见、相互沟通、增进团结的目的。二是办公室党支部已经按程序进行了改选，调整了支部书记，增设了两名副书记和委员。由于支部力量的加强，内部管理更加已趋于规范，并组织了2次丰富多彩的支部活动；我们将坚持每月开展一次集体活动，不断丰富活动的形式和内容，改变办公室严肃有余，活泼不足的局面。同时，按照政治上关心，思想上沟通，工作上支持的原则，继续加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强办公室队伍的凝聚力和战斗力。
4、关于机关管理需进一步加强的问题。我们已经建立和完善了机关管理制度，加强了机关车辆停放、门卫值班、环境卫生、综合治理等内部管理，并于4月10日同相关人员签订了值班、卫生、安全等岗位责任书，目前基本杜绝了外来非办事人员到机关停放车辆、用水、用厕及闲置人员到机关从事推销、收破烂的现象。我们将继续加强管理，全力为机关工作人员提供一个和谐、安静、优美的工作环境。县委招待所的“煤改气”工程也全面完成，县委机关宿舍屋面整治工程已即将完工。
四、取得的成效
通过三个多月的保持共产_党员先进性教育活动的开展，增强了全体党员干部在改造客观世界的同时改造主观世界的自觉性，全体党员在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显改进，纪律上有明显增强。
1、学风更浓、素质增强。通过先进性教育活动，大家普遍感到，在新的历史条件下受到了一次深刻的马克思主义理论和党的优良传统作风教育，进一步坚定了理想信念，强化了宗旨意识，形成了一个自觉学习、积极进取的良好氛围。大家充分利用一切时间认真学习理论和业务技能，并注重学以致用、理论联系实际，使全员的各方面素质都有显著提高。
2、作风转变、求真务实。一是深入基层、深入群众的时间多了，及时向县委领导提供了很多群众关注的热点、难点问题，并且积极想办法、尽全力解决问题。二是参与经济建设和重点工程建设的主动性明显增强，今年县委确定的14项重点经济项目中，县委办直接参与的有3项，并且抽调了部分干部参加舟坝电站、省道103线工程建设。三是文风、会风明显改变，对文件、会议严格把关，能够不发的文件坚决不发，应由部门发的不由县委和县委办名义发，严格控制会议规模、压缩会期，发文数量和开会时间明显减少，
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转贴于开展保持共产党员先进性教育活动情况汇报（总结）
**党支部在开展共产党员先进性教育活动中，按照**的统一安排，进行精心组织实施，经过了“思想发动、分析评议、整改提高“三个阶段，扎扎实实完成了规定动作，使党员同志的党员意识得到一次新的洗礼，党性修养得到新的提高，得到了职工群众的认同。下面将支部在“思想发动、分析评议、整改提高”的做法汇报如下：
一、在思想发动阶段，我们重点抓住集中学习和自学这个环节，开展了支部保持共产党员先进性教育问卷调整，以及党员先进性具体要求和不合格党员具体表现的大讨论。
在集中学习的时间、内容上精心安排、认真组织，要求并做到了党员在参加专家辅导、领导干部上党课和支部集中学习活动中参加率达100%，集中学习时间达到48小时。
由于近期内工作使**党员同志一部分在八三九、一部分在老点，因此在学习的组织形式上采取了支部集中学习、分小组学习和党员自学等几种方式，明确布置了自学阅读文章；在集中学习的方式上中较多的采取了以讨论式的学习方式，收到较好的效果。
在活动期间，**开展了保持共产党员先进性教育活动问卷调查，并将调查结果在单位进行公示（附调查情况汇总），通过问卷调查，为下一步开展先教活动做好了思想上的准备。
开展了支部党员先进性具体要求和不合格党员具体表现的大讨论，形成了文本化的成果，并及时上报**先教办。
二、在分析评议阶段，支部重点把握住交心谈心、听取职工意见、查找存在问题、自我分析、撰写党性分析材料这几个主要环节，使整个分析评议阶段能够按照进度安排和关于分析评议阶段几个具体事项通知的要求逐项进行，将每一个步骤的工作做实、做细，为支部召开专题组织生活会做好的思想和组织上的准备，切实提高了民主评议会的质量，使党员同志和职工都受到教育。
在交心谈心活动中，开展一次党员与党员之间、党员与班组长（职工）之间的“一对一”交心谈心活动，支部提出了交心谈心要以“少讲优点、多提意见，提意见人可以不考虑或少考虑问题的客观原因，提出你认为的不足”，改变了过去交心谈心中“提原则性多，提提优点多和提希望多”的状况，收到了很多诚恳的意见，效果很好。
在征求意见这个环节中，通过设置意见箱、支部委员与职工进行个别谈话，分别征求职工对支部的意见，对收集到的意见进行认真的疏理和原汁原味反馈，为自身存在问题的查找、自我分析、撰写党性分析材料收集到了事实依据和客观素材。
在撰写党性分析材料中，党员同志能够在反馈意见中去提高认识，去主动查找问题、找准问题。通过对照检查、认真撰写党性分析材料，使**党员对存在问题的分析加深了深度，对产生问题的根源提高了认识，为下一步制定整改措施奠定了基础。
支部召开了专题民主生活会，每个党员分别作了个人党性分析发言，个人撰写的自我剖析材料认真、深刻，党员发言充分，职工积极参与，在批评与自我批评中，敢于面对实际问题，大家开诚布公、态度诚恳。整个评议活动中，与会同志本着“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的态度，进行认真的评议，从职工对党员同志在专题生活会中“态度认真、问题查找、原因分析、努力方向”几个方面上问卷调查来看，满意达82
%，基本满意达18 %，对支部组织专题组织生活会质量认为满意达98.33 %，基本满意1.66 %，
三、在整改提高阶段中，我们将重点放在支部、党员个人制定整改措施、建立长效机制上。
在制定支部整改方案中，首先从查找支部存在的主要问题、具体表现入手，落实在整改目标、整改措施上；其次查找管理中存在问的具体表现，制定整改目标、整改措施；在需要解决的问题上，认真听取职工的意见，落实了整改时间和相关责任人，支部整改方案得到从职工群众的认同。
在党员个人的整改方案中，党员同志制定的方案结合自己的实际，整改的目标明确，措施具体，在支部大会上与会人员态度诚恳，党员同志的整改方案得到大家的认同，公示后反映较好。
在建立长效机制上，支部提出以下措施：
1、在学习上支部提出了建立健全党员学习的长效机制，做到时间、内容、人员和责任的落实。
2、在党员管理上，支部提出了加强党员之间交流与沟通的新措施，经常性开展集体交心谈心活动，将日常工作的矛盾，及时化解和消除。
3、在与职工的沟通上，通过设置意见箱等形式，建立支部、行政、分工会与职工群众的沟通长效机制。
4、在管理工作，继续完善生产例会制度，将党员、职工更多的参与生产的组织与管理。
5、在技术理论学习上，支部提出党员同志“在业务技能要高于群众，在工作业绩上要高于群众”，为此倡导党员同志每年带头自学1-2本技术书籍，得到了党员的认同，并已开始实施。