2020年交通局党组四好班子建设总结。
时间会一分一秒的从我们身边溜走，这一阶段的工作马上就要圆满结束了，现在是写工作的总结的时间，工作总结是一面镜子，可以对自己进行全面客观评判，在工作总结中，我们需要重点陈述哪些方面呢？小编经过整理，为你编辑了2020年交通局党组四好班子建设总结，我们后续还将不断提供这方面的内容。
20xx年交通局党政班子以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府1234发展思路，以加强和改进领导班子建设为重点，不断深化领导班子“四好”活动，扎实推进领导班子思想、政治和作风建设，把领导班子建设成为思想敏锐、政治坚定、团结进取、勤政务实、清正廉洁的坚强核心，取得了较显著的成效。
一、坚持中心组学习制度，提高班子思想政治素质
局党坚持中心组学习制度，制定了学习计划，采取集中学习和自学相结合，保证了学习时间、内容的落实。中心组学习每年不少于12次，每次学习做到事前统筹安排周密部署、事中认真组织学习讨论、事后总结提炼形成共识，并凝聚成集体的智慧和力量。学习内容主要包括五个方面。一是坚持政治理论学习。主要是深入学习邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七届三中、四中全会精神和“围绕学习实践科学发展观”活动为主要内容的学习教育活动，不断强化理论武装工作，提高党员干部的思想政治素质，业务素质和个人综合素质，把交通发展的思想意识转到交通科学发展的轨道上来，促进交通科学健康不断发挥；二是坚持时事政治学习。全局订阅党报党刊97份，其它党内和知识性读物92份。通过集中学习和自学，充分了解国际国内重大事件的产生和根源，加深对党和国家各项重大决策的理解。20xx年加强了对金融风暴给全球经济带来的增强执行的自觉性；三是坚持依法行政内容学习，努力开创交通系统信访、维稳、综治工作新局面。班子抓学习做到学用结合，理论联系实际。
二、充分发扬民主，打造交通团队班子
认真贯彻执行党的民主集中制原则，增强领导班子的团结，局党组把坚持集体领导与分工负责相结合的原则和“团结－批评－团结”的方针作为班子建设和开展工作的立足点，使局党组和行政“一班人”形成团结战斗的领导集体。凡是重大问题，坚持集体讨论研究决定，坚持政务公开，充分发挥每个班子成员的作用，增强透明度，重大问题坚持在民主的基础上集中形成统一意见，做到决策的正确性。
第一、加强教育，充分认识班子团结的重要性，增强成员维护班子团结的自觉性。
第二、讲民主形成制度。一是坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合的工作制度。重大决策、重要人事安排、重要项目安排、大哥资金使用都由局党组会或行政联席会决定，然后分头抓落实。二是坚持交心谈心制度。主要领导每个季度定期与班子成员进行谈话；班子成员之间经常地、及时地交换意见和看法，加强相互间的协调与配合；三是坚持民主生活会制度；坚持一年一度的民主生活会制度和结合党的重要工作开展民主生活会。20xx年学习实践围绕科学发展观主题就专门召开了民主生活会。同志之间开展严肃认真、坦诚相见的善意批评，收到了良好效果，相互间不猜疑、不隐瞒看法，形成好的风气。
三、坚持为民服务宗旨，弘扬无私奉献的精神
在领导班子中大讲勤政务实、开拓创新、无私奉献的精神。20xx年中通过开展“东汽精神”和“王英同志典型事迹”的学习，进一步使每个领导干部认识到：作为交通班子成员，一是要进一步树立宗旨观念，坚持执政为民、勤政利民的理念，自觉加强思想作风和工作作风的锤炼，在思想上保持与党中央和各级党组织高度一致；二是在工作中，要深入基层调查研究，以交通科学发展的高标准要求，积极探寻纳溪加快发展、科学发展、友好又快发展的新的思路、新的措施与办法，抓住泸州建设“四大通道”的发展机遇，进一步加强交通行业管理和基础设施建设，努力调整、优化基础设施和运输结构，规范市场秩序，全面推进各项工作目标的完成，为xx区经济社会发展作出交通人应有的贡献。
四、认真组织学习实践科学发展观活动，突出解决班子抓发展存在的问题
按照区委统一安排部署，班子及时组织开展学习实践科学发展观活动。在学习教育阶段：做到了领导重视、广泛动员、狠抓理论学习、提高思想认识、注重联系实际；在分析检查阶段：重点把握“征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向”五个问题开展，认真抓好领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告；在整改落实阶段：牢牢把握解决突出问题，推动交通科学发展的主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合、统筹安排，认真制定整改方案，严格落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行了整改。
五、深入开展廉政和反腐败教育，增强班子自律意识
（一）狠抓班子廉洁自律教育。局党组在廉政建设和发腐败工作上，坚持重在预防的方针，防患于未然。不管是班子中心组学习会议还是党政联席会会议，廉政教育是经常的主题，多次会前都组织观看警示片，主要领导杨文政以身作则，率先垂范，严格要求自己，严格要求班子成员，常常结合工作内容进行廉政教育；班子“一班人”自觉接受各种监督，坚持从我做起，带头严格执行各种廉政制度，坚持工作原则，以自身的表率来感召全体职工，带好队伍。
（二）强化交通干部队伍廉政和反腐败教育。班子认为，一个班子不光要自身“干净”，重要的一点还要带好队伍，队伍的勤政廉洁才能促进事业的健康发展。一是20xx年3月27日在区政府六楼组织召开了“区交通系统党风廉政建设工作会议”。会议邀请了区纪委副书记何晓川到会作廉政建设重要讲话；邀请了区检察院反贪局和反渎局领导就《如何预防职务犯罪》和《如何预防渎职犯罪》对干部职工开展治理商业贿赂教育。区委常委、副区长曾平亲自到会就交通系统怎样抓好党风廉政建设做了重要指示。局党组书记、局长杨文政亲自主讲《坚持科学发展，构建廉政交通》党课。二是加强重点部位人员的教育提醒。20xx年11月17日召开了全系统“工程建设和行政执法”廉政和发腐败恳谈会。会议邀请了区检察院、区纪委、分管区长到会讲话并提出廉政要求，重点岗位人员围绕工程建设和行政执法中廉洁自律，自觉抵制商业贿赂进行了表态发言； 三是开展“廉政承诺”教育活动。20xx年3月至4月初，在全系统组织开展了中层以上干部下级对上级、主要领导对全体干部职工的“廉政承诺”活动。局领导班子、直属单位主要负责人进行了“廉政承诺”，让每个干部的从政行为在阳光下接受群众广泛监督。
（三）以风险防范管理为抓手，规范领导干部从政行为。
班子认识到开展党风廉政建设风险防范管理工作的重要性，积极开展风险防范管理工作。一是建立健全组织机构，加强对风险风范工作的领导；二是认真抓好廉政风险防范宣传教育，切实思想认识问题；三是抓住重点岗位、重点环节认真开展风险点查找；四是完善机制，构筑廉政风险防范长效机制。班子对原有的相关制度按照廉政风险防范管理新要求，进行了修改完善，出台了《交通局党风廉政建设风险防范管理相关制度》【泸纳交党组（20xx）9号】共13个具体廉政制度，较好地实现了教育昌廉和制度管廉的有机结合，形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好工作格局，这必将为交通加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚实的政治保障。
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2020年国税局党组开展创“四好”班子活动总结
中共四川省pa县国家税务局党组20xx年度上半年开展创“四好”班子活动的总结
20xx年度上半年，我局党组在市局党组和地方党委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想，牢记两个“务必”，狠抓“四好”班子建设，半年来取得了良好的成效。现将情况总结如下：
一、明确了指导思想，确立了目标任务
年初，县局党组根据市局党组要求，经过认真的研究，明确了创“四好”班子的指导思想，即高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，牢记两个“务必”，紧紧围绕税收中心工作，以“学习、团结、勤政、廉洁”为重点，转变作风，求真务实，与时俱进，全面提高班子整体素质。通过开展创“四好”活动，进一步把我县国税系统各级领导班子建设成为“政治坚定、作风优良、团结协作、治税严谨、廉洁勤政”的坚强领导班子。最终实现年度继续保持市局授予的“四好”班子称号。
二、狠抓了理论学习，提高了思想认识
一是深入学习了马克思主义哲学、毛泽东著作、邓小平理论、党的十六大文献、江泽民同志“三个代表”重要思想，以及胡锦涛总书记在十六届三中全会和在中纪委三次会议上的讲话，树立了求真务实、实事求是的精神。中心学习组坚持每个月集中学习一次，并坚持参加县局机关干部职工周二政治业务学习活动。组织干部职工一道学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，《行政许可法》，学习了好村官雍宗满先进事迹，树立了科学的发展观。通过学习，政治思想素质有了明显的提高。二是深入开展了学习型班子建设，成立了“学习型”班子建设历来领导小组，出台了《中共pa县国家税务局党组关于创建“学习型”班子的意见》，明确了年度学习内容，并以“学习型”班子建设推动全县国税系统建设成为“学习型”系统。在坚持机关周二政治业务学习制度上，班子成员起好带头示范作用，一方面加强自身学习，一方面指导广大干部抓好政治业务学习。上半年参加集体学习活动18次。并结合实际，深入开展调查研究，人人都写有一篇以上具有指导意义的理论研究文章。
二、坚持了民主集中制原则，增强了班子团结
一是班子成员自觉维护了班子的权威，凡属党组的决议（决定）班子成员都自觉严格执行，并做到了在各自的分工范围内抓好落实。二是认真贯彻民主集中制，充分发扬党内民主，凡属重大事项均经过了党组集体研究。班子凝聚力、战斗力进一步得到加强，广大干部职工对班子十分信赖。三是经常性地开展思想交流，开展批评与自我批评。局长梁智中同志深入基层广泛地、普遍地与干部职工开展谈心交心活动，听取了地方党政和相关部门有关人士对国税工作的意见和建议，党组其他成员也就分管工作深入实际调查了解情况，巡查知下情，正风促工作，在此基础上，班子成员间积极交流思想，深入开展了批评与自我批评，研究了工作中的成功经验和存在的问题与不足，明确了今后的改进意见和整体工作思路。 爱 心 文 秘
三、勤政务实，努力完成任务
一是转变了工作作风，通过按照县委、县政府和市局关于开展创“人民群众满意单位”的安排部署狠抓作风整顿，注重了各项工作狠抓落实，讲求实效。班子始终坚持把深入基层、密切联系群众、争创一流工作成绩、创“人民群众满意单位”作为开展创“四好”班子活动的出发点和落脚点。二是带着问题下基层，开展调查研究，现场解决有关问题，切实为基层服务。在今年上半年“六项清理”工作中,我局班子严格按照上级部署，组织干部职工积极开展清理，尤其是对与税务代理脱钩方面的清理做到了严肃认真，查纠了工作中的问题。三是克服了事务主义，集中主要精力抓大事、议大事。从开拓创新、强化税收征收管理、努力完成收入任务着眼，从征管改革抓起，信息网络化建设步伐进一步加快，组织开展了计算机知识、《行政许可法》知识培训。通过狠抓目标责任落实和考核，狠抓执法过错责任追究，有效地提高了全局的税收执法质量，促进了税收工作的顺利开展。上半年在地方经济发展十分缓慢的情况下，全局上下克服了困难，积极向当地党政汇报，加强部门联系，密切税企关系，通过艰苦努力，共组织两税收入2409.7万元，超额完成了市局下达的半年收入任务。四是尽心尽力改善职工福利，关心群众疾苦，努力排忧解难，职工生日均表示了祝贺，生病住院均去看望，凡发现个别房屋渗漏、水电不通等情况均及时予以解决，使干部职工感受到组织的关怀和温暖。五是坚持“两手抓”，狠抓全系统文明建设，深入基层指导开展文明行业、文明单位建设，要求各单位在已取得的成绩的基础上更进一步，再上新的台阶。六是狠抓了能力培训工程和岗位练兵活动，按照20xx年拟订的五年积极开展了能力培训和岗位练兵活动，上半年已先后开展《税收征收管理法》及实施细则学习培训和考试及知识竞赛，计算机基础知识培训班，坚持每个季度组织全员税收法律法规及相关法律法规考试，重金鼓励干部职工争当省局级征管稽查能手。同时进一步明确了在岗位上练兵要求，坚持了按季到基层管理分局检查其开展情况，明确了奖惩措施。
四、抓好廉洁自律，树立良好形象
一是县局班子切实加强了“两权监督”、政务公开工作，成立了相关组织机构，分工明确，完善了有关制度，严格按规定办事。二是廉政工作常抓不懈，坚持了每季度研究一次廉政工作，每个月开展一次廉政知识专题学习教育活动，并及时自查自纠存在的问题。三是坚持以制度管人，继续坚持了廉政建设一票否决制、党风廉政责任制和党风廉政建设风险抵押金制度，3月24日党组学习讨论了两个《条例》，深入研究了反腐败工作新措施，分析了工作中的问题和不足，加强了廉政建设预警机制的建设，签订了责任书，正科级干部每人每月缴廉政保证金100元、副科级干部每人每月缴廉政保证金80元、科员以下人员每人每月缴纳了廉政保证金60元。通过一系列行之有效的制度，用制度规范了班子成员的行为。四是深入开展了定点帮扶和救助弱势人员工作，联系了定点帮扶点海田乡金鸡沟村。局党组坚持经常性地开展帮困扶贫献爱心、送温暖活动，县局在20xx春节期间组织干部职工共捐款4000余元慰问系统内离退休职工中的特困户， 20xx年4月为周口中学高一贫困学生姚月同学捐款1195元；由于海田乡4村地处偏僻山区，经济文化十分落后，村社干部既缺少集体活动意识，又无活动场所。为此，局党总支罗俊堂同志带领国税局机关有关科室干部深入该村与村支部书记、村长及各社社长反复研究规划，在该村靠近公路的临近乡开发区的公路旁落实了村委员会和党支部活动场所，建立了活动阵地，并积极争取县局党组的支持，为该村无偿送给价值2000余元的4张办公桌、1个文件柜等办公用具，为该村党支部、村委会正常活动提供了保证。村党支部唐书记眼含热泪，拉着罗俊堂同志的手激动得地说：“过去我们不是不讲政策、不通情理，不是不想公开村务，是因为村里确实困难啊！由于困难，工作做得不好，社员有的不理解，对村干部有意见。社员急，干部急，我自己也急啊，但又无可奈何……。现在好了，现在好了，真是太感谢国税局的同志们了！”我局按照县委安排，深入海田乡落实党的政策，切实关心农粮直补。5月下旬县局确定由局组罗俊堂同志率办公室、监察室干部深入定点联系的海田乡，贯彻落实县委政府彻底落实农民粮食直补兑现精神。5月22日、23日，罗俊堂率领工作人员深入海田乡与乡党委、政府领导交换了意见，就落实好上级关于农民粮食直补工作指示精神形成了共识。罗俊堂一行国税干部把落实农粮直补与学习雍宗满活动相结合，不辞辛劳，爬山涉水，走遍了全乡14个村，行程200多公里，与各个村社农民兄弟亲密接触，详细掌握粮食直补落实情况，对个别村社存在的村社干部将粮食直补款抵扣电费等问题及时进行了坚决纠正，确保了农粮直补真正兑现到每一户农户。国税干部务实的工作作风和对农民兄弟真切的关怀与亲密交流受到称颂。不少农民同志说：“粮食补贴——党的政策好，工作求真务实——国税干部真好！” 快乐写作，高尚生活
五、积极创新思维，不断开拓进取。我局班子在巩固创新和完善“民主决策”、“团结协作”、“监督制约”三个机制的基础上，进一步深入研究思考了健全基层国税单位班子内部议事和决策机制的重大课题，并总结积累了宝贵的经验。我局班子在抓“学习型”班子建设中，创新思维，采取了六条有力措施：一是加强组织领导。该局专门成立“学习型班子”创建领导小组，由一把手任组长，并将创建范围延伸扩大到基层分局班子成员；制定了《创建“学习型班子”的实施意见》，对创建活动的指导思想、学习内容、实施形式、制度建设等均作了全面的安排，在全系统努力营造创建“学习型班子”的良好氛围。二是明确创建目标。通过创建活动，使县局、分局班子成员政治、业务、文化素质有较大的提高。每个班子成员都成为思想政治工作和税收业务工作的行家里手，都具有较高的修养和广博的知识，形成科学的价值观、人生观，真正成为广大干部职工的榜样、师长、领头雁，努力带出一支政治思想过硬、业务水平一流、整体素质优秀的pa国税干部职工队伍。三是细化学习内容。主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”重要思想的论述、胡锦涛同志关于党的建设有关讲话精神，学习党的方针政策；学习时事政治，税收法律法规以及相关法律法规，同时注重多学科知识的学习和了解，以扩大知识面。该局专门设置班子学习室，购置一定的学习书籍，班子成员根据个人爱好及工作需要有侧重地自己选购相关学习资料，充分激发个人兴趣、增强学习效果。四是严格学习制度。该局规定，每名班子成员必须参加每周的政治业务学习，局党组每月开展一次中心组学习活动。班子成员每月读一本好书，并写出1000字以上的读书心得，每月进行一次学习交流，并做好交流笔记。每个班子成员年内至少写出一篇有一定指导意义的调研文章，用于指导工作实践。五是丰富学习形式。我局将投入一定的资金组织班子成员到有关院校、单位听取有关专题讲座，组织学习先进模范人物的先进事迹和先进经验，深入社会各阶层了解社情民情，聘请有关方面的专家学者、老师讲授有关政治、历史、经济、法律、计算机的知识。六是严格学习纪律。凡中心学习组、机关、分局政治业务学习时间的学习活动必须参加，不得随意缺席，并做好记录。创建领导小组每季度将组织一个考核小组对县局、分局班子成员学习纪律、学习笔记、学习成果等进行综合考核，将考核结果纳入季度、年度目标奖惩，并与年终评先选优、公务员考评紧密挂钩。
半年来，我们在抓“四好”班子建设活动中，取得了可喜的成绩，这主要是因为有市局党组的正确领导和地方党政的支持关怀。但我们深知，我们的工作离上级的要求还有差距。在今后的工作中，我们一定戒骄戒躁，努力抓好学习和工作，“带好队，收好税，执好法，服好务”，争取各项工作再上新的台阶。
二○○五年七月九日
2020年烟草局四好班子创建总结
二00五年，我局（中心）“四好班子”建设在县委、县政府的正确领导下，在市局（公司）的正确指导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大四中、五中全会精神为指导，以“保持共产党员先进性教育”活动为契机，以行业“管理年”活动为主线，按照市局（公司）《开展“四好”领导班子活动规划和考核评比细则》和县局（中心）创建“四好班子”实施意见之要求，坚持“稳健发展，稳中有升”的行业经营理念，不断加强领导班子思想政治建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，使县局（中心）“四好班子”建设取得了一定成绩。现就一年工作总结如下：
一、 强化领导、确保落实
按照市局（公司）要求，局（中心）党支部将开展“四好班子”活动列入重要议事日程。制定了《青神县局（中心）关于开展“四好班子”活动实施方案》。为了加强对创建活动的领导，进行周密部署，我局（中心）成立了以局（中心）局长（主任）、党支部书记为组长，各科室负责人为成员的领导小组，具体研究局（中心）“四好”领导班子创建活动实施意见和实施方案。局（中心）形成了以党支部领导，各个科室密切配合多部门齐抓共管的工作格局，为有效开展“四好”领导班子创建活动提供了组织保证。
二、认真加强理论学习，促进班子团结，打牢“四好”基础
1.注重加强职工理论学习，努力提高员工素质。
年初，在开展“保持共产党员先进性教育”活动中，局（中心）精心组织，周密安排，认真落实，将“保先”教育活动作为一项重要工作来抓，在学习过程中取得了良好的效果，有效的提高了党员干部的党性修养。一如既往，注重中层例会学习和职工理论学习，促进职工思想建设工作。坚持每周一召开中层例会，每周五召开“专销”沟通会，定期组织党员学习。通过开展各类学习活动使全体干部职工了解时事和党的方针、政策、又及时通报和反馈了局（中心）情况，提高了职工政治理论水平，统一了思想认识，推动了工作的开展，形成了全体员工上下齐心协力，共建和谐烟草的良好氛围。
2. 齐心协力，精诚团结，增强班子的凝聚力和战斗力
局（中心）班子始终坚持民主集中制原则。坚持大事商议、小事通气的民主作风。凡是局（中心）重大问题一律由行政班子集体研究，民主决策，坚持按制度和程序办事，增强透明度，防止个人行为发生。行政班子分工明确，责任到人。做到了既分工又合作，分工不分家，形成了全局一盘棋，增强了班子的凝聚力和战斗力。
三、以经营工作为中心，全面开展各项工作，促进了三个文明建设的协调发展。
经济工作是企业运营的核心组成。经济工作任务的完成情况，是检验班子建设工作落实到位的有效手段。本年度，在班子的正确领导下，我局（中心）共销售卷烟 箱 ，同比增长 %，实现销售收入862.2万元，同比增长 %，毛利额达 万元，增长幅度达 %
1.业务经营情况。局（中心）始终以“三个满意”为营销工作的出发点和落脚点，不断提升服务质量，提升赢利水平，打造“服务最优”的营销管理队伍。本年度，营销部在全县推行在线代扣结算，构建现代烟草运行模式，通过不断的宣传，使广大经营户自觉参与，目前在线代扣成功率达87.75%以上，有力提升了网建水平。针对经营户所提出的部分货源供应不足的问题，本着消费者利益至上的工作理念，营销部通过对经营户进行宣传与市场分析，采取多样化的产品销售策略，成功的置换了紧俏品牌，环节了货源供应不足的问题，实现了双赢。
2.专卖管理工作。我局（中心）始终关注市场，始终保持专卖打假的高压态势，对市场采取不定期检查的方式进行监控。同时，会同公安、工商、物价等相关执法职能部门定期或不定期地对我县卷烟市场进行清理整顿，今年8月，在我县查获了一起涉案金额达10000余元，各种假冒走私卷烟100多条的大案，有效的震慑了不法分子，净化了市场。“三厅”管理是新提出的市场专卖管理手段，鉴于“三厅”的特殊性，我局（中心）积极与相关部门配合，采取专人送货，保证“三厅”货源，使“三厅”成为新的利润增长点。
3.加强内部监管，抓精神、政治文明建设不放松。我局（中心）今年进一步完善了内部监管制度。健全了岗位考核制度，明确了岗位职责，确保各项措施有力到位，保证了政令畅通。我局不断加强员工的思想教育，提高员工整体素质，打造全新的烟草队伍。今年六月，我局（中心）顺利通过了省级文明单位的复查验收工作，使我局的精神文明建设，再上新台阶。
四、坚持党风廉政建设，树立为政清廉的良好形象
局（中心）将党风廉政建设作为开展“四好活动”的有机组成部分。在全体干部职工中落实党风廉政建设责任制，一级抓一级，一级带一级。特别是党政一把手带头严格执行督察制度。实行了党支部统一部署，各成员各司其职、各负其责分工协作的工作格局。始终坚持把党风廉政建设列入重要议事日程，做到亲自谋划，亲自部署，亲自指导，发现问题及时协调解决。参加有关党风廉政建设和纪检监察工作的重要会议，结合单位具体情况，提出要求。
在新的一年里，支部一班人决心想大事、办难事、做实事，切实加强政治和业务学习，强化局（中心）内部管理，以党的十六大四中、五中全会精神为指针，与时俱进，开拓进取，用新时期党员标准严格要求、认真规范，廉洁、高效，求真务实，开创“四好”班子建设工作的新局面。
2020年局领导班子建设及党建工作总结
领导班子建设及党建工作总结
市委组织部、市直机关工委：
××年以来，我局机关领导班子建设及党建工作以“三个代表”重要思想和十六大三中、四中和五中全会精神为指导，在市委、市政府和机关党工委的正确领导下，在保持共产党员先进性教育活动的激励下，继续认真贯彻落实市委及市直机关工委《关于贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的实施意见》、《关于党建工作实行目标考核管理的实施意见》、《关于开展创建“文明机关”活动的意见》和《关于在市直机关单位开展“五好”党支部创建活动的安排意见》精神，坚持将思想政治工作放在一切工作的首位，着力做到党务、统计政务、专业业务工作“两手抓、两手都要硬”。以党务促业务、立足业务抓党务，使我局统计工作在为××经济和社会事业发展，创新和优化经济发展环境服务方面；为市委、市政府领导宏观经济决策提供优质服务方面；依法治统、依法行政等方面得到了坚强的政治保证。
一、领导重视，目标明确，建立健全中层领导班子，不断开创领导班子建设及党建工作新局面
××年以来，我局党支部确定机关领导班子建设及党建工作要以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中、五中全会精神为指导，以加强党支部建设、提高党员队伍的政治、业务素质为重点，以建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为工作目标，以围绕中心、服务大局、与时俱进、开拓创新为工作要求，不断开创领导班子建设及党建工作新局面。今年月份，我局党组在认真学习《干部任用条例》的基础上，提高认识、统一思想，贯彻执行《××市直机关科级干部管理权限和任免程序的规定》，提拔名同志为副科级干部，同时，推荐名副科级干部，由市委组织部考察、任命为正科级干部，建立并充实了中层领导岗位（总统计师名、工交统计科长名、主任科员名、综合法规科副科长名、固定资产投资科副科长名、农业贸易科副科长名）。一年来的统计工作实践证明，领导班子建设及党的建设搞好了，机关工作肯定能搞好，党建及领导班子建设工作搞不好，机关工作肯定搞不好，其他工作也不会好，依法统计、提高工作水平、加强机关作风建设也只能是一句空话。而搞好党的建设及领导班子建设，关键在一把手，为此，局党支部一班人首先认真学习市委有关加强领导班子建设及党建工作的规章制度，提高对党建及领导班子建设工作重要性的认识和“两手抓、两手都要硬”的能力，要求普通党员干部做到的，党员领导干部首先做到，要求群众不做的，领导带头不做。在工作中做到“三带头”：带头学习、带头发挥党员先锋模范作用、带头依法行政、廉洁从政。工作中注重党务和统计业务的“结合”，把党支部工作和统计业务工作以及其他工作一起研究、一起部署、一起考核，使党建及领导班子建设工作、统计工作和其他各项工作达到一个新水平。
二、深入开展保持共产党员先进性教育活动，加强对党员干部的党性教育，增强党员干部贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性
一是在保持共产党员先进性教育活动中，我局结合机关党员干部思想政治理论学习，深入开展党员领导干部和全体党员的党性教育。局党员领导干部在保持共产党员先进性教育活动中，能发挥党员领导干部的表率作用，自始至终坚持学习，学习有专用笔记，平均每个同志学习笔记在字以上，学习心得在篇以上。学习时间半年内不少于学时。在集中与分散的学习形式和方法上，我局采取了灵活多样、党员干部易于接受的方式，并做到“四个结合”，即：集中学习与分散学习相结合，个人自学与集中讲座相结合，领导宣讲与专家专题辅导相结合，收看录像与现场答卷相结合。原则上每周一次，每次半天，做到了政治理论学习制度化、系统化，提高了党员干部的思想政治修养，坚定了共产主义信念和全心全意为人民服务的自觉性。二是加强对新《党章》的学习。除组织党员坚持“三会一课”制度重点学习〈党章〉外，我局主要采取集中学习、领导分专题对党员干部上党课进行学习辅导，要求全体工作人员（包括非党群众）将《党章》系统学习一遍，并要求在理解主题、把握灵魂、狠抓落实上下功夫，真正做到入心入脑，增强学习实效。三是继续开展“三个代表”重要思想新高潮学习活动，认真学习《保持共产党员先进性教育读本》和《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》以及中央、自治区、市委领导同志开展保持共产党员先进性教育活动有关〈讲话〉，学习先进人物和先进事迹活动，用理论武装思想，指导行动，深入开展加快壮大县域经济大讨论活动，通过纵向横向“四比四看”的比较和对过去工作的反思，认真查找问题，寻找差距，切实转变机关作风。实行政务公开，推行统计机关依法行政承诺制、首问责任制、限时办结制和否定报备制，在工作中改进作风，在改进作风中推动工作。在思想上、作风上和行动上做到立党为公，执政为民，树立政府统计的良好形象。
三、建立健全各项规章制度，逐步建立和完善适应统计机关工作特点的基层党支部工作制度
为推进统计机关党建及班子建设，特别是市区统计机关合署办公后，为了更好地发挥统计机关党组织的保证监督职能，发挥党员干部的先锋模范作用，根据市直机关工委××年《关于市直机关党建工作实行目标考核管理的实施意见》、《考核细则》和《机关党建工作目标》，我局制定了《××市统计局关于开展树立形象工程活动安排意见》、《××市统计局关于开展创建精神文明活动的实施办法》 、《××市统计局关于进一步加快机关精神文明建设工作的安排意见》、《××市统计局党建工作目标》，这些制度既有指导思想，又有工作目标和考核办法，对工作目标又细化为领导班子、党员作用、思想工作、保证监督、基础工作五大类项具体指标，结合工作实际，操作性强。同时我局还修订和完善了党支部各项规章制度，即：《统计局党支部工作制度》、《统计局党支部成员岗位责任制度》、《统计局党支部党内民主监督制度》、《统计局党支部组织生活制度》、《统计局党支部党费收缴管理制度》、《统计局党支部民主集中制》等，对党支部、党支部领导、党员干部的工作、思想、作风等，重新作了修定，并形成制度，为做好党建及班子建设工作奠定了基础。
四、全面落实党风廉政建设工作目标，改进机关工作作风
遵照市委、市政府、市纪委以及自治区统计局对党风廉政建设工作的部署和要求，××年，我局专门召开局长办公会议，对党风廉正建设工作进行专题学习研究，成立由局党组书记、局长刘向荣任组长、马克林、王智成、马若飞等各科、室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，对全局党风廉政建设和反腐败工作提出具体安排意见。局长与科、室负责人及工作人员层层签订党风廉政建设目标责任书，把廉政建设纳入总体目标管理，与精神文明建设、业务建设和党的建设“四位一体”，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。今年以来，特别是市区统计局合署办公后，我局面对新形势、新任务，重新制定并修订完善了《××市统计局××年党建及领导班子建设工作安排意见》、《××市统计局党风廉政建设工作安排意见》、《××市统计局廉政建设责任制》、《××市统计局××年党风廉政建设责任书》、《××市统计局党风廉政建设责任目标考核细则》和《××市统计局党风廉政建设责任目标考核标准》。从一年来的廉政建设检查回访情况看，没有发现一例违反统计纪律的人和事。
2020年交通局2020年上半年党风廉政建设工作总结
ｘｘ县交通系统党风廉政建设工作，按照县纪委的部署要求，紧紧围绕交通各项工作任务，突出建设“廉政型机关”这个重点，坚持教育、制度、监督并重原则，狠抓了党风廉政建设和反腐败工作，主要抓了以下几项工作：
一、认真实施党风廉政建设责任制。近年来，我们党委特别重视交通领域的党风廉政建设和反腐败工作，并把此项工作纳入党委的重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，层层签订目标责任书，做到谁主管哪条战线，谁就负责哪条战线的廉政建设，而且，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。
二、突出重点，进一步抓好交通基础建设领域的党风廉政建设。今年，交通各项基础设施建设任务非常繁重，特别是公路工程建设镇嘎线的二级路建设投资大、工程建设任务重，因此抓好公路工程建设中的党风廉政建设尤为重要，它直接关系到工程质量，关系到从根本上制止出现不廉政的腐败工程的大问题。所以，我们采取强有力的措施，建立健全各项规章制度，加大监督检查力度，对村村通工程和镇嘎线二级路建设的资金运用，各种工程材料采购的管理及拨付、工程质量等，进行严格的监督检查，克服和解决工程建设过程中商业贿赂以及的跑、冒、滴、漏和偷工减料及权钱交易等不良倾向，确保了公路工程建设质量，有效防止出现腐败工程。由于我们在抓重点工程项目的党风廉政工作中成绩突出，曾多次受到了各级纪检部门的高度评价，经过各级审计部门的严格考核，均无任何违纪问题。
三、围绕党员干部的自身建设，进一步开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育和警示教育。通过强化学习、深入思考、自我剖析、对照检查、观看警示教育专题片、先进模范人物专题片等，在交通系统党员干部中开展树立“科学的发展观、正确的政绩观、高尚的道德观、牢固的法纪观和以人为本的群众观”的新“五观”主题教育，进而提高交通系统党员干部的新的思维、新的观念，为发展交通，建设交通，反腐倡廉提供有力的思想保障。
四、狠抓软环境治理工作，克服行业不正之风和新的公路“三乱”。我们结合交通行业的实际，积极开展“文明在交通”活动，增强党员干部“做负责任行业”的意识和责任感，从思想上牢固树立交通意识和交通行业形象，坚决纠正损害人民群众利益、损害交通行业形象的行业不正之风。为彻底杜绝新的公路“三乱”产生，我们从抓执法队伍入手，突出窗口单位行风建设，严格执行各项交通法规。在运政、路政等交通行政执法单位，认真抓了文明执法、依法行政，规范服务等项示范教育活动，使全体执法人员做到了有所为、有所不为，较好的克服和制止了ｘｘ经济发展软环境中出现的不规范或影响软环境建设的不良行为，杜绝了新的公路“三乱”的发生。同时，也促进交通行业的管理水平和服务质量。
五、做好信访接待工作。上半年，我们针对系统内职工上访问题，党委继续发挥信访接待室的作用，一方面经常深入到基层单位了解情况，排查矛盾，另一方面，及时化解内部矛盾和问题，消除不良隐患。共受理系统内职工群众信访事件十多起，处理涉及职工切身利益的问题近10件，做到了事事有着落，件件有回音。通过设立信访接待室，不仅化解了矛盾，而且减少和杜绝了越级上访。
以上是交通党委党风廉政建设的几项工作，我们认为，加强党风廉政建设和制止腐败是一项长期的艰苦工作，只要上下一致，常抓不懈，党风一定会得到根本上的好转，腐败现象也会得到很好的治理。我们交通党委要在保证完成各项工作任务的同时，始终不渝地继续抓好党风廉政建设，认真按照党风廉政建设目标责任制的要求和县纪检部门的安排部署，把我系统全年党风廉政建设的各项工作抓好抓实、抓出成效。