2020年在先进性教育活动总结暨巩固扩大整改成果动员大会上的讲话。
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同志们：
我们公司保持共产党员先进性教育活动从8月10日召开动员大会开始，经过学习动员、分析评议和整改提高三个阶段，历时近4个月, 圆满完成了规定的各项内容，实现了预定目标。4个月来，按照xx省委和公司党组的统一安排部署，在省委督导组和公司巡视组的指导下，各级党组织和广大党员认真贯彻“关键是取得实效”和“真正成为群众满意工程”的要求，紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这一主线，把握保持共产党员先进性这一主题，围绕“党员受教育、组织添活力、企业增效益、员工得利益”的目标要求，始终把开展先进性教育活动作为头等重要的政治任务来抓，整个先进性教育活动做到了高起点开局，严要求推进，取得了明显成效，有力地促进了公司生产经营管理各项工作的顺利进行。
今天这次会议，主要是总结交流先进性教育活动的基本情况和主要收获，安排部署巩固和扩大先进性教育活动成果的重点工作。下面，我代表公司党委和先进性教育活动领导小组讲四个方面的意见。
一、先进性教育活动的基本情况
在保持共产党员先进性教育活动中，公司各级党组织认真把握教育活动的指导思想、基本原则和方法步骤，精心筹划，周密组织，做到学习动员广泛深入、分析评议认真坦诚、整改提高扎实有效，基本情况如下：
——在学习动员阶段，公司各级党组织突出抓好思想发动、学习培训、新时期保持共产党员先进性具体要求讨论等三个环节，围绕“四个专题”认真开展学习讨论，党员受教育面达到了100％，学时、学习篇目、心得体会的数量等方面都达到和超过了规定的要求，为先进性教育活动的顺利开展，奠定了思想基础。
一是广泛进行思想发动。公司党委在一届五次全委（扩大）会、纪念建党84周年总结表彰大会等会议上，把开展先进性教育活动作为今年党建工作的头等大事进行部署和落实。采取多种形式，广泛开展了调查摸底。三家党委一起讨论确定了先进性教育活动的总体思路和实施方案，提前举办骨干培训班，召开辽河油区动员大会。基层党组织按照统一要求，结合实际，进行动员和部署，各二级单位党委和机关党委在一周内相继召开16场动员大会，迅速形成了先进性教育活动的良好开局。
二是认真组织学习培训。各级党组织认真做好集中培训、专题研讨、个人自学等规定动作，灵活运用“读、写、谈、看、听”学习方法，紧密结合党员队伍的实际，采取了先进事迹巡回报告会、观看教育影片、“百名英模事迹”展、知识测试和竞赛、主题文艺演出等多种生动活泼的形式，增强了先进性教育活动的感染力和吸引力。在学习动员阶段各二级单位平均集中学习达55个学时，学习必读篇目13篇，专题党课495场次，举办事迹报告会、演讲比赛76场，撰写心得体会、理论文章45900多篇。
三是讨论形成先进性具体要求。按照《党章》有关规定和胡锦涛总书记关于新时期保持共产党员先进性的基本要求，经过广大党员的反复讨论，认真进行归纳提炼，多层次形成了保持共产党员先进性的具体要求。各二级单位党委形成先进性具体要求16份，党总支、党支部形成先进性具体要求727份，党员个人形成先进性要求8304份。
——在分析评议阶段，各级党组织针对分析评议阶段规定动作多、政策性强的特点，细化工作方案，统筹安排部署，突出“细、广、诚、深、严、实”六个字，认真抓好5个环节的规定动作：
一是广泛征求意见。各级党组织广泛深入地征求各方面意见。对征求到的意见和建议反复进行分析梳理，由分管领导组织相关部门研究解决，在此基础上提交党政领导班子进行研究讨论，在重点问题上统一思想，形成共识。全公司共设立意见箱112个，召开座谈会98场，下发问卷3466份，征集各类意见2545条。经过认真分析汇总，共梳理和归纳出需要公司党委研究解决的问题6类24条。
二是深入开展谈心活动。各级党组织和广大党员做到“五个必谈”，即：在领导班子成员之间、领导班子成员与分管单位负责人之间、支部书记（委员）与本支部党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间进行了广泛的谈心。认真在思想上谈认识，工作上找差距，作风上查不足，达到了增进团结、共同进步的目的，进一步融洽了党群、干群关系。全公司共开展谈心31560人次。
三是深刻进行党性分析。各级党组织和督导组对党员的党性分析材料严格把关，对问题找得不准确、原因分析不透彻、整改方向不清晰的党性分析材料指导党员反复进行修改，保证了党性分析材料的质量。全公司共返工修改党性分析材料747份。广大党员认真撰写党性分析材料，从思想、工作、作风上查找问题，剖析根源，党员领导干部还从科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观等方面进行了深入剖析，有针对性地提出了今后努力方向。
四是严肃开好“两个生活会”。各级党组织严密组织、严格要求、严肃认真地召开专题组织生活会和专题民主生活会。坚持严把“四道关”，即：严把查找问题关、严把剖析根源关、严把努力方向关、严把材料审阅关。严格做到“四不开”，即：党员干部思想状况摸不透不开会、征集意见不到位不开会、存在问题找不准不开会、谈心活动不广泛不开会。广大党员通过同志式的批评与诚恳的自我批评，找到了差距，明确了方向，增进了团结，改进了工作。两级党委、各党总支、党支部共召开专题组织生活会和专题民主生活会865次。
五是认真提出和反馈评议意见。支部组织生活会后，支部及时召开支委会，从肯定成绩、指出不足、提出努力方向三方面，公正提出对每个党员的评议意见，并及时向党员本人作了书面反馈。
——在整改提高阶段，各级党组织坚持“重在实效，贵在长效”的原则，积极巩固前两个阶段的工作成果，重点抓好制定整改措施和整改方案、扎扎实实进行整改、向员工群众公布整改情况三个环节的工作。
一是明确措施，制定方案。各级党组织坚持围绕公司和本单位发展目标开展整改工作，对解决影响改革发展稳定的突出问题，多次召开会议进行研究，反复修改，明确整改责任的主体，整改措施的重点，从严、从细、从深制订整改方案。两级党委班子的整改方案，在吸收班子成员个人的整改措施、听取基层单位和员工意见的基础上，经过多次会议研究讨论才最终确定。两级党委共制订出整改方案17份，均按要求及时上报备案。
二是分工负责，落实整改。公司两级党委明确了整改的主要内容、整改进度和负责部门、负责领导，做到责任人、工作分工、落实部门、完成期限“四个明确”。党政领导班子成员和相关部门按照分工，深入有关单位调研，进一步摸清情况，分别制订详细整改计划，明确总体目标和阶段性目标，提出具体工作内容，修订完善相关制度，使整改措施和方案更具操作性和实效性。各二级单位党委紧密结合单位实际，落实责任分工，共确定整改责任人106人。各单位梳理、归纳需要整改的问题共408条，其中，已经整改的163条，正在整改的113条，近期整改的50条，持续整改的82条。
三是公布情况，接受监督。公司两级党委在一定范围内，公布先进性教育活动整改方案落实情况，认真接受员工群众监督。公司15个二级单位党委先后按照上级要求，召开了由各方面人员参加的专题会议，公布本单位整改情况，进行群众满意度测评。据统计，15个二级单位群众满意度测评率为99.87%。在此基础上，公司党委于12月18日召开了由党员、员工群众、民主党派和无党派人士、离退休人员、二级单位党政领导、人大代表和政协委员参加的群众满意度测评大会，测评结果为，满意和基本满意达到100%（满意的占91.36%，基本满意占8.64%）。测评结果表明，公司先进性教育活动得到了广大群众的认可，达到了群众满意的要求。
二、先进性教育活动的主要特点和作法
回顾先进性教育活动的整个过程，公司各级党组织坚持做到“规定动作”严格执行，“自选动作”大胆创新，主要体现了五个特点：
一是强化组织运行，把领导带头贯穿始终。领导带头是开展好先进性教育活动的关键。公司各级党组织从加强党的先进性建设、加快推进公司改革发展的高度，充分认识开展先进性教育活动的重大意义，认真贯彻上级的决策和部署，切实加强组织领导。成立活动领导机构和工作机构，全面负责和落实先进性教育活动的各项工作。先进性教育活动领导小组定期召开专题会议，听取汇报，分析形势，对重点工作及时进行研究部署。在每周的工作例会、生产协调会上、季度大生产会上都把先进性教育活动作为一项主要内容，同步研究，一起部署。先进性教育活动领导小组办公室人员精干高效，工作务实创新，很好地完成了组织协调、指导的各项工作。督导组认真履行职责，坚持高标准、严要求，加强指导、督促和检查，发挥了十分重要的作用。各二级单位党委强化组织领导，落实了机构和人员，明确了职责和分工，结合实际，统筹兼顾，科学安排各阶段的每个环节，周密制定运行计划，做到时间、内容、人员、效果“四落实”，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。两级机关采取了一系列卓有成效的措施和办法，为基层开展先进性教育活动起到了表率作用。
公司党委成员和各级党员领导干部，在先进性教育活动中以身作则，坚持做到“五个带头”，带头参加学习，带头讲党课或专题报告，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制订和落实整改措施，充分发挥了示范作用。两级党委成员自觉以普通党员身份参加所在支部和联系点活动，接受党员评议;坚持调查研究，面对面听取群众意见，对同志们提出的意见建议召开专题会议进行分析，形成共识，为找准并解决存在的突出问题奠定基础;认真制订整改方案和整改措施，分工负责，加大力度，确保整改措施落到实处。公司机关党委在先进性教育活动中建立周例会制度、坚持每周一例会、每周一安排、每周一总结，保证先进性教育活动高质量、高标准运行，为基层做出了表率。兴隆台采油厂党委强化制度建设，形成第一责任人抓第一责任人的责任保证体系，促进各项工作的落实。
二是采取多种形式，把学习教育贯穿始终。学习教育是开展好先进性教育活动的基础。公司各级党组织在先进性教育活动三个阶段，高度重视学习教育，每个阶段都安排了固定的学习时间和内容，提出了重点要求，运用通读全文、集中学习、专题研讨、个人自学、专题讲座等形式精心组织，认真学习，使全体党员深刻领会“三个代表”重要思想内涵。在学习内容上除必读篇目和相关文件资料外，还从报刊杂志上摘选了多篇重要文章进行学习讨论。特别是在第三阶段，突出强调了对十六届五中全会精神的学习宣传和贯彻落实，有力地推动了先进性教育活动的深入开展。
坚持采取灵活多样的形式，强化学习教育效果。建立传统教育基地、组织“百名英模事迹”展、开展向xxx同志学习的活动、举办党员先进性教育暨勤政廉洁先进典型事迹报告会、举办党支部书记培训班、组织开展保持共产党员先进性征文活动、开展先进性教育活动知识测试和知识竞赛等，在学习方式上既有集中培训，又有个人自学；即有理论启迪，又有直观教育；既有中心发言，又有专题讨论，使广大党员学有所思、学有所悟、学有所得。
三是注重舆论引导，把思想政治工作贯穿始终。思想政治工作是开展好先进性教育活动的有力支撑。各级党组织充分发挥宣传舆论的导向作用，利用报纸、电视、网络、简报、板报等媒介，在xx电视台和xxxxx报开辟先进性教育活动专栏、专题、专版;在xxxx信息门户网站上建立了保持共产党员先进性教育活动专题网页，及时发布各类文件、通知、文章、消息、动态、图片；统一印发了学习教育材料、工作手册，定期编发了先进性教育活动工作简报等，形成了主题鲜明的舆论导向。
注重发挥典型的示范作用。通过组织开展“勤政廉洁”事迹报告会、“我身边的共产党员”演讲比赛、“叫响我是共产党员”、“我身边的共产党员”征文活动，以典型事迹感染广大党员和员工群众，以典型示范效应带动和引导广大党员，较好地营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。全公司共征集典型事迹、典型经验220多篇，培养、总结、交流集体和个人典型180多个。
采取多种措施强化思想政治工作。各级党组织以高度的政治责任感，确保活动的正确方向和良好发展态势。在具体工作运行中，严格把握政策尺度，坚持正面教育、自我教育为主的原则，坚持严肃认真，与人为善，讲究工作方法，深入细致地做好一人一事的思想政治工作，把解决思想问题与解决实际问题有机结合，及时化解矛盾，理顺情绪，确保工作平稳运行。
四是严格方案运行，把统一规范贯穿始终。统一规范是开展好先进性教育活动的重要保证。公司各级党组织在先进性教育活动中，严格按省委和公司党组的部署要求，设计制定每一阶段的实施方案和每个阶段的工作安排，总体有方案，阶段有安排，每周有布置，每个学习日都有内容，确保了“规定动作”做到位，不走样，不丢项。在活动之初，就认真研究制定了学习考勤制度、请销假制度、检查制度、考试制度、党委领导联系点制度、情况报告制度等，使先进性教育活动实现制度化、规范化，为先进性教育活动健康开展提供了可靠的保证。在学习动员阶段，公司上下统一学习时间、明确学习进度、精选学习内容，对各种特殊情况党员参加学习教育提出了管理要求，并采取了切实有效的措施，从而保证学习教育的覆盖面达到100%。在分析评议阶段，规范了征求意见的渠道和程序，严格了党性分析材料的内容和格式，明确了谈心活动的对象和时间，为专题组织生活会和民主生活会做了大量准备，通过深入开展批评与自我批评，增进了团结，提高了凝聚力。在整改提高阶段，把需要整改的问题按时间进度划分为立即整改、限期整改、持续整改三种类型，明确了整改的负责领导、负责部门及责任人，细化整改措施，逐项进行落实。在每个阶段结束前，要求各级党组织认真开展“回头看”，进行回顾对照，全面检查学习工作情况，做到及时查漏补缺，及时发现问题，解决问题，保证了先进性教育活动稳妥有序进行。
五是树立群众观念，把员工参与贯穿始终。坚持走群众路线是开展好先进性教育活动的法宝。在学习动员阶段，各级党组织坚持“开门”搞教育，在认真组织广大党员开展学习的同时，积极吸收非党员干部和入党积极分子参加学习活动，提高广大党员和员工对先进性教育活动重大意义的认识，增强员工积极投身先进性教育活动的主动性。在分析评议阶段，围绕改革发展的关键问题，虚心征求广大员工的意见和建议，谈心活动中干部找党员，党员找群众，保证了党组织和党员找准突出问题。在整改提高阶段，采取多种形式，吸纳员工群众的各种意见和建议，在一定范围内及时公布整改方案和整改结果，让群众知道改什么、怎么改、达到什么目标，使整改工作始终置于群众的监督之下，确保整改方案和措施切实可行，见到实效。
xxx党委在开门搞教育中坚持做到“五个一样”，员工群众严格参加学习，提高学习教育效果。特油公司党委广泛吸纳党外员工参与教育活动，对党外员工和要求入党积极分子产生积极影响，活动期间共有20名员工向所在党支部提出了入党申请。
三、先进性教育活动的主要成效
各级党组织按照“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求，积极开展先进性教育活动，取得了明显成效。总结归纳起来，主要有六个方面：
一是广大党员的党性观念有了新增强。先进性教育活动，使广大党员受到一次深刻的思想教育和严格的党性锻炼，思想受到了洗礼，心灵受到了震撼，党性观念有了进一步增强，主要表现在：先锋意识普遍增强，广大党员进一步坚定了共产主义的理想信念，增强了践行“三个代表”重要思想的自觉性，更加深刻地认识到共产党员就是要吃苦在前，享受在后，时刻在群众之中，努力做到思想觉悟高于群众，业务素质强于群众，工作业绩优于群众，无私奉献先于群众，时时处处自觉发挥先锋模范作用；宗旨意识普遍增强，广大党员特别是党员领导干部，自觉落实“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，进一步明确宗旨和使命，全心全意为人民服务的思想和以人为本的理念进一步树立和强化，把广大员工的根本利益作为各项工作的出发点，倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，诚心诚意为员工群众办实事，解难事，做好事成为广大党员的自觉行动；责任意识普遍增强，广大党员积极参加党组织的各项活动，自觉履行党员的责任和义务，以实际行动维护党员的形象。通过紧密联系实际的学习教育，进一步增强了推动公司改革发展的责任感和紧迫感，坚定了唱响主旋律、立足主战场、把握主动权，增储上产，降本增效，努力实现“硬稳定、快发展”目标的信心和决心;学习意识普遍增强，广大党员充分认识到学习对于增强党性观念的重要意义，把学习作为加强党性锻炼和改造世界观、人生观、价值观的第一需要，作为提升思想政治素质和业务素质的必然要求，认真学习理论业务知识，联系实际，指导工作，学习的氛围空前浓厚，学习的主动性空前提高。
二是基层党组织的凝聚力得到新提升。在先进性教育活动中，通过加强培训和实践锻炼，基层党支部书记的思想政治素质和工作能力有了明显提高，基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。各级党组织将先进性教育活动与加强班子建设、队伍建设和基层建设有机结合，按照“选配一个好书记、建设一个好班子、带出一个好队伍、完善一套好制度、形成一个好机制”的要求，大力推进“四好”班子创建活动，健全完善基层组织，深化党员队伍学习教育，加强基础制度建设，进一步增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。各级党组织紧密结合本单位生产经营管理和员工队伍建设的实际，深入开展共产党员工程、党员示范岗、党员责任区活动，搭建起展示共产党员先进性的有效平台，引导和激励党员在岗位上建功立业。在先进性教育活动、生产经营管理、防洪防汛和复产的工作实践中，充分发挥了先锋模范作用，真正体现了“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜，一个干部一个楷模”。党员对党支部产生了强烈的归属感,党组织增强了向心力和感召力，全公司有515人递交入党申请书，1200多名入党积极分子向党组织进行了书面思想汇报。
三是两级机关建设有了新进展。两级机关按照新时期保持共产党员先进性具体要求，制定了机关干部先进性具体标准，立足于强化服务、转变作风，进一步健全完善了服务承诺制、工作问责制、首接责任制等办公制度，进一步规范了工作职能和工作程序，工作效率和质量进一步提高。两级机关干部服务意识进一步增强，自觉加大深入基层调查研究的力度，及时了解和掌握第一手资料，努力做到“第一时间了解情况、第一时间到达现场、第一时间解决问题”，为领导决策提供科学依据。两级机关干部进一步树立起奋发有为，积极进取的朝气；攻坚啃硬，开拓创新的锐气；克己奉公，廉洁自律的正气，推进了学习型、服务型、效率型机关建设步伐，两级机关工作作风和工作形象得到了基层单位的肯定。
四是为员工群众办实事取得新成果。在先进性教育活动中，各级党组织始终把边学边改、边议边改，边整边改作为重要的工作方针，自始至终抓紧抓实，对员工群众提出的难点、热点问题，在思想上高度重视，尽全力解决，在操作上量力而行，分步实施，对看准的问题抓紧解决，让员工群众真正看到，通过先进性教育活动各级党组织和党员焕发出来的生机和活力。在先进性教育活动中，公司重点抓了11件实事,各二级单位抓住涉及员工利益的突出问题，采取有效措施狠抓责任落实，积极为员工群众办好事，解难事，做实事，使广大党员和员工群众切实看到了党组织和党员干部的新变化，看到了改革发展的新希望。
五是党员干部队伍作风建设取得新成效。在先进性教育活动中，各级党组织和广大党员干部真正拿起批评与自我批评的思想武器，畅通渠道，广开言路，主动征求批评意见，认真查找问题，自觉接受群众监督，积极研究和制定整改措施。在专题组织生活会和民主生活会上，党员之间认真开展批评和自我批评，剖析自己主动深刻，批评别人坦诚相见，增进了理解和信任，促进了相互团结，党内民主气氛更加浓厚，民主集中制进一步健全和完善，促进了党内批评与自我批评风气的进一步形成。各级党组织和广大党员干部坚持理论联系实际的作风，认真进行研讨，撰写了大量的心得体会和理论文章，形成了努力学习、勤于思考、勇于探索、积极实践的浓厚氛围，有力促进了先进性教育活动的深入开展。各级党组织和广大党员干部坚持密切联系群众的作风，在先进性教育活动中，通过设立联系点、意见箱、热线电话、网络邮箱，完善信息反馈、职工代表巡回检查制度等，为稳定员工队伍和建设和谐矿区创造了更好的环境，进一步密切了党群、干群关系。
六是生产经营管理工作有了新发展。各级党组织把开展先进性教育活动同生产经营各项工作紧密结合，带领员工群众积极投入到增储上产，降本增效等工作当中，遇到问题不回避，面对矛盾不退缩，以积极进取、奋发有为的良好精神风貌，夺取了油气上产的主动权，实现了“两不误、两促进”。各级党组织在开展先进性教育活动的同时，抓住原油上产的黄金季节，围绕生产经营管理的难点和重点开展“争先创优”活动和劳动竞赛，全面调动广大党员员工的积极性、创造性，有力促进了xx生产工作的顺利进行。在公司遭受洪涝灾害的关键时刻，全公司加强组织协调，坚持“安全第一、科学有序”的原则，全力以赴组织好抗灾复产工作，广大党员干部在困难和危险面前，挺身而出，冲锋在前，团结带领广大员工群众克服困难，奋发进取，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。经过全公司广大党员干部和员工的共同努力，公司生产经营呈现出良好发展局面，取得了完成全年各项业绩指标的主动权。与此同时，坚持把开展先进性教育活动与贯彻落实十六届五中全会精神相结合，立足当前，着眼长远，对涉及公司中长期发展战略的重大问题，进行了系统研究和总体谋划，制定完善了公司“十一五”发展计划，为公司的未来发展进一步奠定了良好基础。
四、巩固和扩大先进性教育成果重点工作
保持共产党员先进性是党的先进性建设的一项长期的根本任务和永恒课题。虽然先进性教育活动集中学习教育即将结束，但是，公司作为国有特大型企业所承担的经济责任、社会责任和政治责任，要求我们必须不断巩固和扩大先进性教育活动取得的成果，必须认真总结先进性教育活动的经验，探索加强和改进党的建设的长效机制，探索使党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制，进一步加强企业党的建设工作，为全面实现辽河油田公司持续有效较快协调发展，提供坚强的政治领导和组织保证。
（一）搞好持续整改，巩固和扩大先进性教育活动成果
国资委明确要求，“在集中学习教育三个阶段的工作结束后，各中央企业先进性教育活动领导机构和工作机构暂时不撤，延长一段时间，人员可作适当调整和精简，继续抓好巩固和扩大整改成果的工作”。按照国资委的要求，公司两级先进性教育活动工作机构和工作人员，都要继续保留，进一步搞好持续整改，巩固和扩大先进性教育活动成果。
持续整改是先进性教育活动集中学习教育特别是整改提高工作的延伸和深化，同时又是进一步巩固和扩大先进性教育活动成果的客观需要。各级党组织要加强对持续整改工作的领导。公司党委将重点抓好公司《整改方案》的落实，凡是《整改方案》中涉及到的机关部门、二级单位和具体责任人，都要在公司分管领导的指导下，严格按照整改措施和时间进度安排，细化整改措施，扎扎实实抓好落实，确保在整改时限内完成整改工作。公司党委将对公司《整改方案》的落实情况进行检查，并定期通报整改情况。
各单位党委必须投入足够精力抓好持续整改，必须做到“四个落实”，即责任落实、人员和部门落实、整改内容和措施落实、整改时限落实。党政领导班子成员要根据分工情况，组织好分管部门、单位的有关人员，逐一落实整改方案，防止出现敷衍应付现象的发生。在持续整改过程中，各单位党委要加强对持续整改工作的检查、指导和监督，对持续整改工作过程中出现的好做法、好经验要及时推广，确保巩固扩大成果阶段的各项工作取得实实在在的效果。
（二）积极探索建立保持先进性的长效机制，推进党的先进性建设
探索建立健全保持共产党员先进性的长效机制，是开展先进性教育活动的重要内容，是检验教育活动成效的一条重要标准,也是油田公司发展的内在要求。按照国资委先进性领导小组《关于深入做好保持共产党员先进性长效机制的通知》要求，我们要认真总结先进性教育活动中创造的好经验、好办法，深化对新形势下油田公司党的先进性建设规律的认识，从四个方面积极探索建立健全党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。一是在党员学习培训方面。按照建设学习型党组织，学习型企业的要求，制定学习培训规划，确定学习培训内容和学习教育方式，落实述学、考学、评学等检查考核措施。动员和鼓励广大党员及员工自觉学习、经常学习、终身学习，着手建立加强党员日常教育培训工作制度，建立长效的学习培训机制。二是在扩大党内民主、严格党内组织生活方面。结合油田公司的实际，逐步推进党务公开，拓宽党员参与党内事务的渠道，落实党员的民主权利。改进和完善“三会一课”制度，采取谈心交心、党性分析、批评与自我批评、通报情况等方法，提高公司各级党组织组织生活会和领导班子民主生活会质量，建立定期开展党员党性分析评议制度。加强党风廉政建设，促使党员干部勤政廉政，建立长效的党内民主参与机制。三是在联系员工群众、服务员工群众方面。各级党组织要进一步拓展党员联系员工群众的途径，丰富服务员工群众的内容，畅通员工群众意愿表达渠道，开展多种形式的服务员工群众主题实践活动。制定完善公司党员联系群众、服务群众制度和油田公司各级党组织关心帮助党员制度，建立长效的联系群众机制。四是在党建工作督导检查方面。要进一步落实各级党组织领导班子和党员领导干部抓基层党建工作的目标责任、措施办法，改进基层党建工作督导检查措施，落实基层党建工作考核奖罚措施，完善公司两级党委抓基层党建工作责任制，建立长效的党建责任机制。
当前，各级党组织要按照“既要立足当前又要着眼长远，既要继承又要创新，既要讲求系统配套又要注重务实管用，既要建章立制又要确保落实”的要求，紧密结合本单位实际，对行之有效的加强基层党组织建设的具体做法要完善提高，并以制度的形式固定下来。要认真总结先进性教育活动的好经验、好做法，深化对新形势下加强和改进油田基层党组织建设规律的认识，把先进性教育活动取得的成效和创造的经验转化为经常之举，使之在加强油田公司党的先进性建设上长期发挥作用。
（三）以巩固和扩大先进性教育活动成果为动力，促进公司各项工作全面上水平
当前，我们要把学习贯彻十六届五中全会精神作为深化先进性教育活动的一项重要内容，引导广大党员进一步深刻理解坚持以科学发展观统领经济社会发展全局的重要意义，深刻理解“十一五”规划的指导思想、目标任务和重大举措，深刻理解全会对加强党的执政能力建设和先进性建设提出的新要求，并通过先进性教育活动推动全会精神的落实。一是抓好关系发展和本单位发展问题的整改，用整改取得的实效，促进公司的发展。二是全面超额完成今年的生产经营任务。要打好勘探开发进攻仗，以寻找经济规模储量、获取新发现为目标，大力加强油气勘探开发，加快增储上产步伐，切实加强企业管理各项工作，确保今年各项业绩指标全面完成。三是要以科学发展观为统领，完善“十一五”发展规划，精心谋划好油田公司未来五年的发展。明年是实施“十一五”发展规划的第一年，起好步、开好头至关重要，各级党组织和广大党员要以开展先进性教育活动为动力，提前谋划明年的工作，把先进性教育活动的成果体现到各项工作之中。
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2020年先教活动巩固和扩大整改成果工作总结
巩固和扩大整改成果，是确保先进性教育活动取得实效和成为群众满意工程的关键，为巩固和扩大先进性教育活动成果，确保党员长期受教育、永葆先进性，我处党支部在集中教育活动结束后，集中时间和精力，围绕中心，服务大局，进一步巩固和扩大整改成果，不断采取有力措施，进行加强党员学习，狠抓支部建设，取得了初步成效，现将有关情况总结如下：
一、存在问题逐条整改落实情况。
（一）单位存在的问题。
1、关于单位学习制度不完善的问题。
整改落实情况：我处进一步健全完善了集中学习制度、撰写读书笔记制度、考勤制度、补课制度、考核测试制度、教育情况调度制度等制度，做到了学习有制度规范、有时间安排、有内容指导、有学习笔记、有讲座交流、有量化任务、有检查考评，使党员学习落实到位，不流于形式。
2、关于干部职工之间交心谈心不够的问题。
整改落实情况：我处建立了领导干部定期谈心制度，经常与职工群众交心谈心，每名党员领导干部定期与职工群众开展一次普遍谈心，并做好详细记录，在深入交心谈心、认真听取职工群众意见和建议的基础上，及时总结，分析原因，做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进。
（二）党员个人存在的问题。
我处党员个人存在的50条问题，现已基本整改完毕。这些问题经过分类汇总，主要是以下五个方面：
一是日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。有时只停留在学过、看过，学习不深不透，不能精益求精，特别是在理解和实践上都有一定的差距的问题。
整改落实情况：单位每一名党员都制定了个人学习计划，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。并且在积极参加单位定期集中学习的同时，努力加强对党的基本路线、方针、政策、“三个代表”重要思想、业务知识的学习，努力把自己锻炼成合格的复合型人才，提高驾驭工作的能力，为开展各项工作打下了坚实的基础。
二是日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。对一般性的、事务性的工作，动脑筋不够，创新和开拓精神不是很强的问题。
整改落实情况：单位每一名党员都坚定了共产主义信念，树立了科学的世界观、人生观、价值观，树立了科学的发展观和正确的政绩观，干部职工始终保持了艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立了正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨；始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏，始终要坚持高标准、严要求。坚持对自己的学习、工作和思想进行不断的回顾和总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格不放松。同时讲究工作方法，分清轻重缓急，做到抓重点、攻难点、出亮点。对个人负责的工作，制定出详细的工作安排，明确职责、标准、具体措施，扎扎实实抓好落实，并做到了随时接受领导和同志们的监督。
三是在工作标准上有时对自己要求不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握的问题。
整改落实情况：单位每一名党员都立足岗位，锐意进取，提高标准，争创一流。坚持理论联系实际，改进作风，发扬认真负责、扎实苦干的优良作风，严于律已，拼搏奉献，进一步增强责任心、使命感，努力使自己负责的工作有一个新的起色。不断总结和改进工作中的得与失，努力推进工作再上新台阶，做出新的业绩。
四是工作中，有时存在好人主义思想，打不破情面的问题。
整改落实情况：单位每一名党员都是对自己的一言一行，提出严格的要求，时刻保持一个党员的形象，不断增强纪律观念和廉政意识，在加强自身建设的基础上，坚持原则，努力克服好人主义思想，加强了同志们之间的沟通协作，并且对工作中出现的问题，做到了敢于进行批评，最大限度地发挥每个人的积极性、主动性，通过近段时间的实际运行，收到了很好的效果。
五是需要不断转变工作作风，切实提高服务质量的问题。
整改落实情况：单位每一名党员都切实转变了工作作风，切实提高了服务质量。每一名党员都抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题，努力克服了形式主义，力戒空谈，狠抓了落实。
二、建立长效机制情况。
我处党支部认真贯彻胡锦涛同志关于“关键是要取得实效”、“确保先进性教育活动成为群众满意工程”和“努力探索使广大党员‘长期受教育、永葆先进性’的长效机制”的指示精神，紧紧围绕当前改革发展稳定的大局，紧密联系改革与发展的实际和党员队伍建设的现状，着眼于保持党员队伍的先进性和纯洁性，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力解决保持共产党员先进性方面存在的问题，从本部门本单位的实际出发，认真总结先进性教育活动中好的做法和经验，并用制度的形式固定下来，同时，对过去党建工作中行之有效的一些制度加以完善，研究制定了党员学习培训机制、党员激励约束机制、党员管理监督机制、党员联系群众机制、党内民主参与机制与党员发展和处置机制等使党员“长期受教育，永葆先进性”的各种长效机制，用集中教育来提高经常性教育的水平，用经常性教育来巩固集中教育的成果，为全面推动单位的思想理论建设、民主政治建设、先进文化建设和党的建设，加快xx事业健康协调发展步伐提供坚实的组织保证和制度保证，进一步巩固和扩大了整改的成果。
三、取得实际效果、促进工作情况。
我处党支部保持共产党员先进性教育活动巩固和扩大整改成果阶段确已取得实实在在的效果，广大党员的素质进一步提高，党支部的建设得到加强，促进了全处各项工作的开展，达到预期目的，实现了目标要求。主要体现在以下几个方面：
（一）党员素质有了明显提高。
1、通过巩固和扩大整改成果阶段，广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高。由于时间紧、内容多、任务重，许多党员更是挤出时间来反复自学《保持共产党员先进性教育活动读本》，有的利用中午休息时间来学，有的利用工作间隙来学。这次先进性教育活动，也活跃了党支部的组织生活会，增强了党支部的凝聚力、创造力和战斗力。
2、通过多次的学习培训，全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强。
3、通过认真查找党员和党组织存在的主要问题并本着有则该之无则加勉的态度进行整改，全体党员彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了今后的努力方向。大家普遍认为，这次党员先进性教育活动的确给全体党员提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。
（二）党支部建设得到了加强。
一是进一步增强了党支部的战斗堡垒作用，党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。
二是进一步改善了干群关系、党群关系。
三是进一步健全了支部各项党的制度建设。
（三）各项工作得到了有效促进。
在巩固和扩大整改成果阶段，我处党支部始终强调要求每位党员认真学习，努力实践“三个代表”重要思想，务必做到“两不误、两促进”，三中、四零四厂等各处工地圆满完工，单位各项维护管理工作取得长足发展，受到了区委、区政府和上级主管部门建设局的一致好评。
总之，我处党支部这次先进性教育活动巩固和扩大整改成果阶段的开展，严格按照建设局先进性教育活动领导小组办公室的规定要求，逐一落实到位，扎实有效推进，达到了预期目的，实现了目标要求。今后一段时间，我们将继续把先进性教育活动取得的成效与推进排水事业健康有序发展结合起来，围绕建设局的中心工作有的放矢的开展xx工作，真正把开展先进性教育活动取得的成效扎扎实实地落实到工作和实践中。
先教活动巩固和扩大整改成果工作总结
先教活动巩固和扩大整改成果工作总结
巩固和扩大整改成果，是确保先进性教育活动取得实效和成为群众满意工程的关键，为巩固和扩大先进性教育活动成果，确保党员长期受教育、永葆先进性，我处党支部在集中教育活动结束后，集中时间和精力，围绕中心，服务大局，进一步巩固和扩大整改成果，不断采取有力措施，进行加强党员学习，狠抓支部建设，取得了初步成效，现将有关情况总结如下：一、存在问题逐条整改落实情况。（一）单位存在的问题。1、关于单位学习制度不完善的问题。整改落实情况：我处进一步健全完善了集中学习制度、撰写读书笔记制度、考勤制度、补课制度、考核测试制度、教育情况调度制度等制度，做到了学习有制度规范、有时间安排、有内容指导、有学习笔记、有讲座交流、有量化任务、有检查考评，使党员学习落实到位，不流于形式。2、关于干部职工之间交心谈心不够的问题。整改落实情况：我处建立了领导干部定期谈心制度，经常与职工群众交心谈心，每名党员领导干部定期与职工群众开展一次普遍谈心，并做好详细记录，在深入交心谈心、认真听取职工群众意见和建议的基础上，及时总结，分析原因，做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进。（二）党员个人存在的问题。我处党员个人存在的50条问题，现已基本整改完毕。这些问题经过分类汇总，主要是以下五个方面：一是日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。有时只停留在学过、看过，学习不深不透，不能精益求精，特别是在理解和实践上都有一定的差距的问题。整改落实情况：单位每一名党员都制定了个人学习计划，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。并且在积极参加单位定期集中学习的同时，努力加强对党的基本路线、方针、政策、“三个代表”重要思想、业务知识的学习，努力把自己锻炼成合格的复合型人才，提高驾驭工作的能力，为开展各项工作打下了坚实的基础。二是日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。对一般性的、事务性的工作，动脑筋不够，创新和开拓精神不是很强的问题。整改落实情况：单位每一名党员都坚定了共产主义信念，树立了科学的世界观、人生观、价值观，树立了科学的发展观和正确的政绩观，干部职工始终保持了艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立了正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨；始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏，始终要坚持高标准、严要求。坚持对自己的学习、工作和思想进行不断的回顾和总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格不放松。同时讲究工作方法，分清轻重缓急，做到抓重点、攻难点、出亮点。对个人负责的工作，制定出详细的工作安排，明确职责、标准、具体措施，扎扎实实抓好落实，并做到了随时接受领导和同志们的监督。三是在工作标准上有时对自己要求不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握的问题。整改落实情况：单位每一名党员都立足岗位，锐意进取，提高标准，争创一流。坚持理论联系实际，改进作风，发扬认真负责、扎实苦干的优良作风，严于律已，拼搏奉献，进一步增强责任心、使命感，努力使自己负责的工作有一个新的起色。不断总结和改进工作中的得与失，努力推进工作再上新台阶，做出新的业绩。四是工作中，有时存在好人主义思想，打不破情面的问题。整改落实情况：单位每一名党员都是对自己的一言一行，提出严格的要求，时刻保持一个党员的形象，不断增强纪律观念和廉政意识，在加强自身建设的基础上，坚持原则，努力克服好人主义思想，加强了同志们之间的沟通协作，并且对工作中出现的问题，做到了敢于进行批评，最大限度地发挥每个人的积极性、主动性，通过近段时间的实际运行，收到了很好的效果。五是需要不断转变工作作风，切实提高服务质量的问题。整改落实情况：单位每一名党员都切实转变了工作作风，切实提高了服务质量。每一名党员都抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题，努力克服了形式主义，力戒空谈，狠抓了落实。二、建立长效机制情况。我处党支部认真贯彻胡锦涛同志关于“关键是要取得实效”、“确保先进性教育活动成为群众满意工程”和“努力探索使广大党员‘长期受教育、永葆先进性’的长效机制”的指示精神，紧紧围绕当前改革发展稳定的大局，紧密联系改革与发展的实际和党员队伍建设的现状，着眼于保持党员队伍的先进性和纯洁性，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力解决保持共产党员先进性方面存在的问题，从本部门本单位的实际出发，认真总结先进性教育活动中好的做法和经验，并用制度的形式固定下来，同时，对过去党建工作中行之有效的一些制度加以完善，研究制定了党员学习培训机制、党员激励约束机制、党员管理监督机制、党员联系群众机制、党内民主参与机制与党员发展和处置机制等使党员“长期受教育，永葆先进性”的各种长效机制，用集中教育来提高经常性教育的水平，用经常性教育来巩固集中教育的成果，为全面推动单位的思想理论建设、民主政治建设、先进文化建设和党的建设，加快xx事业健康协调发展步伐提供坚实的组织保证和制度保证，进一步巩固和扩大了整改的成果。三、取得实际效果、促进工作情况。我处党支部保持共产党员先进性教育活动巩固和扩大整改成果阶段确已取得实实在在的效果，广大党员的素质进一步提高，党支部的建设得到加强，促进了全处各项工作的开展，达到预期目的，实现了目标要求。主要体现在以下几个方面：（一）党员素质有了明显提高。1、通过巩固和扩大整改成果阶段，广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高。由于时间紧、内容多、任务重，许多党员更是挤出时间来反复自学《保持共产党员先进性教育活动读本》，有的利用中午休息时间来学，有的利用工作间隙来学。这次先进性教育活动，也活跃了党支部的组织生活会，增强了党支部的凝聚力、创造力和战斗力。2、通过多次的学习培训，全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强。3、通过认真查找党员和党组织存在的主要问题并本着有则该之无则加勉的态度进行整改，全体党员彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了今后的努力方向。大家普遍认为，这次党员先进性教育活动的确给全体党员提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。（二）党支部建设得到了加强。一是进一步增强了党支部的战斗堡垒作用，党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。二是进一步改善了干群关系、党群关系。三是进一步健全了支部各项党的制度建设。（三）各项工作得到了有效促进。在巩固和扩大整改成果阶段，我处党支部始终强调要求每位党员认真学习，努力实践“三个代表”重要思想，务必做到“两不误、两促进”，三中、四零四厂等各处工地圆满完工，单位各项维护管理工作取得长足发展，受到了区委、区政府和上级主管部门建设局的一致好评。总之，我处党支部这次先进性教育活动巩固和扩大整改成果阶段的开展，严格按照建设局先进性教育活动领导小组办公室的规定要求，逐一落实到位，扎实有效推进，达到了预期目的，实现了目标要求。今后一段时间，我们将继续把先进性教育活动取得的成效与推进排水事业健康有序发展结合起来，围绕建设局的中心工作有的放矢的开展xx工作，真正把开展先进性教育活动取得的成效扎扎实实地落实到工作和实践中。
2020年先教活动巩固和扩大整改成果回头看总结
根据《中共xxx区委关于做好第一批保持共产党员先进性教育活动巩固和扩大整改成果并进行“回头看”的通知》的要求，为进一步明确巩固和扩大整改成果工作的目标要求及进行“回头看”的重点，我处党支部在第三阶段活动结束后的两个多月时间里，不断采取有力措施，进行加强党员学习，狠抓支部建设，并且我处党支部充分认识到对巩固和扩大整改成果阶段工作进行“回头看”的重要性，及时对这一阶段工作进行“回头看”，以便及时发现问题，及时加以解决，以确保先进性教育活动巩固和扩大整改成果阶段收到实效，现将有关情况总结如下：
一、看党组织和党员自身存在的突出问题是否已经解决，应该建立基层党组织的是否已经建立，领导班子不健全的是否已经健全，软弱涣散的党组织是否都已经进行整顿并正常开展工作。
我处党支部和党员个人存在的问题，现已基本整改完毕。这些问题经过分类汇总，主要是以下四个方面：
1、关于单位学习制度不完善的问题。
整改落实情况：我处进一步健全完善了集中学习制度、撰写读书笔记制度、考勤制度、补课制度、考核测试制度、教育情况调度制度等制度，做到了学习有制度规范、有时间安排、有内容指导、有学习笔记、有讲座交流、有量化任务、有检查考评，使党员学习落实到位，不流于形式。
2、关于干部职工之间交心谈心不够的问题。
整改落实情况：我处建立了领导干部定期谈心制度，经常与职工群众交心谈心，每名党员领导干部定期与职工群众开展一次普遍谈心，并做好详细记录，在深入交心谈心、认真听取职工群众意见和建议的基础上，及时总结，分析原因，做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进。
3、关于日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。有时只停留在学过、看过，学习不深不透，不能精益求精，特别是在理解和实践上都有一定的差距的问题。
整改落实情况：单位每一名党员都制定了个人学习计划，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。并且在积极参加单位定期集中学习的同时，努力加强对党的基本路线、方针、政策、“三个代表”重要思想、业务知识的学习，努力把自己锻炼成合格的复合型人才，提高驾驭工作的能力，为开展各项工作打下了坚实的基础。
4、关于工作中有时存在好人主义思想，打不破情面的问题。
整改落实情况：单位每一名党员都是对自己的一言一行，提出严格的要求，时刻保持一个党员的形象，不断增强纪律观念和廉政意识，在加强自身建设的基础上，坚持原则，努力克服好人主义思想，加强了同志们之间的沟通协作，并且对工作中出现的问题，做到了敢于进行批评，最大限度地发挥每个人的积极性、主动性，通过近段时间的实际运行，收到了很好的效果。
对于应该建立基层党组织的是否已经建立，领导班子不健全的是否已经健全，软弱涣散的党组织是否都已经进行整顿并正常开展工作这些方面，我处具有正规的基层党支部，领导班子非常健全，党支部不存在软弱涣散的问题。
二、看党员在坚定理想信念、树立和落实科学发展观、坚持党的根本宗旨、做到爱岗敬业、遵守党的纪律、坚持“两个务必”等方面是否有新的提高。
1、我处党员坚定理想信念、树立和落实科学发展观、坚持党的根本宗旨有了明显的提高。这次学习是多年来规模最大、时间最长、深度最强的，党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解，对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握。党员们深感“三个不一样”，即学与不学不一样、扎扎实实地学与走马观花地学不一样、联系实际学与不联系实际学不一样。大家自觉地加强理论学习，进一步增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，增强了实现组织工作新跨越的责任感和使命感，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识。
2、党员爱岗敬业、遵守党的纪律、坚持“两个务必”等方面有新的提高。党员普遍认为，先进性教育活动提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。通过自我剖析、民主评议，找准了问题，找到自身差距，明确了努力方向。一是党员自觉遵守组织纪律，机关比学习、比工作、比贡献风气浓郁，工作效率和工作质量明显提高。二是增进了团结协作。各科室相互关心，相互沟通多了，彼此互相尊重，互相配合，推动了单位各项工作的开展。三是通过批评与自我批评，全体党员干部受到了一次深刻的党性锻炼，自觉牢记“两个务必”，争做廉洁自律的表率。
三、看涉及群众切身利益的突出问题、影响改革发展稳定的突出问题，具备解决条件的是否已经解决，暂时没有条件解决的是否完善了整改措施，明确了整改期限、责任单位和责任人。
我处党支部和党员个人存在的涉及群众切身利益的突出问题、影响改革发展稳定的突出问题，现已基本整改完毕。这些问题经过分类汇总，主要是以下三个方面：
1、关于日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。对一般性的、事务性的工作，动脑筋不够，创新和开拓精神不是很强的问题。
整改落实情况：单位每一名党员都坚定了共产主义信念，树立了科学的世界观、人生观、价值观，树立了科学的发展观和正确的政绩观，干部职工始终保持了艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立了正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨；始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏，始终要坚持高标准、严要求。坚持对自己的学习、工作和思想进行不断的回顾和总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格不放松。同时讲究工作方法，分清轻重缓急，做到抓重点、攻难点、出亮点。对个人负责的工作，制定出详细的工作安排，明确职责、标准、具体措施，扎扎实实抓好落实，并做到了随时接受领导和同志们的监督。
2、关于在工作标准上有时对自己要求不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握的问题。
整改落实情况：单位每一名党员都立足岗位，锐意进取，提高标准，争创一流。坚持理论联系实际，改进作风，发扬认真负责、扎实苦干的优良作风，严于律已，拼搏奉献，进一步增强责任心、使命感，努力使自己负责的工作有一个新的起色。不断总结和改进工作中的得与失，努力推进工作再上新台阶，做出新的业绩。
3、关于需要不断转变工作作风，切实提高服务质量的问题。
整改落实情况：单位每一名党员都切实转变了工作作风，切实提高了服务质量。每一名党员都抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题，努力克服了形式主义，力戒空谈，狠抓了落实。
四、看对建立健全长效机制是否已经研究制定出工作计划，目前的工作进展情况如何，已经取得哪些研究成果，出台了那些规章制度。
我处党支部紧紧围绕当前改革发展稳定的大局，紧密联系改革与发展的实际和党员队伍建设的现状，着眼于保持党员队伍的先进性和纯洁性，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力解决保持共产党员先进性方面存在的问题，从本部门本单位的实际出发，认真总结先进性教育活动中好的做法和经验，并用制度的形式固定下来，同时，对过去党建工作中行之有效的一些制度加以完善，研究制定了党员学习培训机制、党员激励约束机制、党员管理监督机制、党员联系群众机制、党内民主参与机制与党员发展和处置机制等使党员“长期受教育，永葆先进性”的各种长效机制，用集中教育来提高经常性教育的水平，用经常性教育来巩固集中教育的成果，为全面推动单位的思想理论建设、民主政治建设、先进文化建设和党的建设，加快xxx事业健康协调发展步伐提供坚实的组织保证和制度保证，进一步巩固和扩大了整改的成果。
五、看对教育活动中其他工作要求是否已经落实的情况。
在巩固和扩大整改成果阶段，我处党支部始终强调要求每位党员认真学习，努力实践“三个代表”重要思想，务必做到“两不误、两促进”，三中、四零四厂等各处工地圆满完工，单位各项维护管理工作取得长足发展，受到了区委、区政府和上级主管部门的一致好评。
总之，我处党支部这次先进性教育活动巩固和扩大整改成果阶段的开展，严格按照先进性教育活动领导小组办公室的规定要求，逐一落实到位，扎实有效推进，达到了预期目的，实现了目标要求。今后一段时间，我们将继续把先进性教育活动取得的成效与推进排水事业健康有序发展结合起来，围绕建设局的中心工作有的放矢的开展工作，真正把开展先进性教育活动取得的成效扎扎实实地落实到工作和实践中。
2020年先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作“回头看”工作总结
局先进性教育活动领导小组：
按照《关于认真做好先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”的通知》要求，现将院关于开展保持共产党员先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”的工作总结汇报如下：
一、巩固和扩大整改成果工作“回头看”的基本情况
1、加强领导，层层落实
按照市局先进性教育活动领导小组的部署要求，院党委高度重视，把巩固和扩大整改成果及“回头看”工作摆上了重要日程，及时研究部署。进一步建立和落实了工作领导和工作责任制，党委书记作为第一责任人亲自抓，院先进性教育活动领导小组及其办公室负责具体组织和协调工作；院属各部门也建立了整改工作专班，对照整改方案和整改措施，层层抓好落实。
2、动员部署，提高认识
为确保巩固和扩大整改成果及“回头看”工作取得实效，院党委认真研究制定了《关于认真做好先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”的通知》，并下发各党支部，进行了全面的动员部署。要求全体党员深刻领会文件精神，充分认识巩固和扩大整改成果及“回头看”工作的重要性和必要性，积极主动把先进性教育贯穿到各项工作中去。
3、检查梳理，完善方案
对照集中教育阶段制订的整改方案，我院对前一段时间的整改情况进行了全面的检查梳理：看一看已经制定的整改措施还有哪些没有落实；群众新提出了哪些问题，这些问题是否列入了整改的内容；已经整改的问题是否真正落到实处，有没有出现反复或反弹，还需要做哪些巩固工作；党员群众对整改的效果是否满意，还有什么意见和建议，进一步调整了整改措施，明确了整改责任，落实了整改时限。
4、结合实际，深化整改
针对存在的突出问题和我院工作实际，院党委和院属各支部深入剖析，强化措施，进一步抓好了整改工作的落实。对已经整改的问题，认真梳理和总结，及时扩大整改成果；对未能整改的问题，认真研究，逐步整改；对可能出现的新问题，积极采取措施，及时解决和处理。广大党员干部也自觉按照要求，认真查看自己整改措施的落实情况。进一步优化了党风、政风、行风，提高了办事效率；坚持把开展先进性教育活动与全面完成今年各项工作任务，推进我院勘测事业健康协调发展紧密结合起来，切实做到了“两不误”、“两促进”。
二、具体工作的落实情况
1、以整改促改革
按照市局《关于事业单位改革的通知》精神，针对影响院发展的机制、体制问题，上半年结合先进性教育活动加快了改革的步伐，在推行全员竞聘工作后，先后三次召开院办公会专题研究改革工作，及时成立了院改革领导小组和工作专班，定期召开改革工作联席会。于6月底拟定出改革方案，报市局审批后，交职代会讨论通过。通过深化改革，进一步调动职工的积极性，进一步优化生产力，解放生产力，发展生产力。进一步抓好人事用工制度的改革和分配制度的改革，建立岗责、绩效考核管理办法，完善薪酬体系。
2、加快了科技发展和信息化建设
在整改阶段，制定了《武汉市勘测设计研究院科研项目管理办法》进一步规范了院科技开发管理工作。为了加快信息化建设，经院办公会讨论决定，规定每月第一周星期四召开信息化例会，讨论信息化建设的应用及地理信息数据建设的管理工作，进一步推动院高新技术软件的开发，更好地提高为生产和办公信息化服务的水平。
3、积极做好“十一五”基础测绘规划编制工作
根据市计委、市规划局积极推进“十一五”基础测绘规划编制工作的要求，今年以来，我院组织召开了“十一五”基础测绘规划编制研讨会，在市局分管领导和技术处及其他处室的指导下，广泛听取各方面的意见，初步提出了“十一五”基础测绘的总体目标、指导思想，主要任务和保障措施的规划初稿。使“十一五”基础测绘工作将为武汉市的城市建设和社会经济发展奠定良好的基础。
4、丰富职工文化生活
院党委始终把职工的冷暖挂在心头，今年以来，为努力改善职工的工作环境，丰富职工的业余文化生活，提高文化品位，院党群工作部以增强职工体质和提高综合素质为出发点，建立职工文体活动中心，添置文体活动器械。今后，还将陆续开展丰富多彩的群众性文体活动，不断满足职工的精神文化生活需求，提高职工生活质量、文明素质。
三、教育活动的主要成效
1、将学习制度化、规范化是加强党的先进性建设的有效途径。这次先进性教育活动在学习教育阶段，通过制订详细的学习计划，规定丰富的学习内容，组织形式多样的学习活动，使广大党员普遍受到了一次深刻的思想洗礼，较全面地理解、领会了党的先进性建设理论，从而在政治素质和作风纪律上有了大幅度的提高和转变。实践证明，要加强党的建设，永保党的先进性，就必须长期坚持不懈地抓好党员的学习教育，不断提高党员的理论修养和综合素质，激发党员先锋模范作用和积极工作的热情。各级党组织应将党员的学习、教育和培训以制度固定下来，落实下去，长期坚持。
2、密切联系群众、主动听取群众意见，是加强党的先进性建设的一大法宝。在先进性教育活动中，征求群众意见，开展谈心活动、专题民主生活会、党员评议等环节，都吸收群众参与，认真听取群众意见，接受群众监督，取得了很好的效果。实践证明，坚持群众路线，密切联系群众，及时地了解群众的真实愿望，听取群众的呼声，不断纠正工作中的不足，才能最终赢得群众的满意，实现党员领导干部“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的宗旨，永葆党的先进性。
3、建设和谐文明单位，促进勘测事业健康发展是加强全院党员先进性建设的根本目的，勘测事业能否健康发展，能否和谐进步，领导班子、党员干部队伍的思想、工作、作风至关重要。这次先进性教育活动，各级党组织坚持联系改革发展实际，坚持边学边改、边议边改，不断整改提高，在“两不误、两促进”上取得了一定成绩。加强党的先进性建设，把着力点放到办实事、求实效上，才能让群众看到、得到实实在在的利益。
4、建立长效机制是加强党的先进性建设的重要保证。在这次先进性教育活动中，全院党组织不断探索了加强党员思想、作风建设的基本做法，并通过建立制度来加以保障落实，使全院党的组织建设进一步规范化。完善的制度、科学的管理、经常的教育，才能加强党的先进性建设，形成党的先进性建设的长效机制，永葆党的团结与统一，永葆党的生机与活力，才能不断提高党的凝聚力和战斗力。
四、存在不足和改进措施
经过半年多的先进性教育活动，特别是各项整改措施的落实和整改成果的不断巩固和扩大，我局各项工作取得了积极成效，社会反响良好。一是在提高认识上取得实效，增强了用“三个代表”重要思想统领各项工作的主动性和坚定性；二是在落实“立党为公、执政为民”的要求上取得实效，党员干部学习实践“三个代表”重要思想的自觉性显著提高；三是组织建设上取得实效，健全了各级党组织，党组织的凝聚力、战斗力明显增强；四是在作风转变上取得实效，坚持边学边整边改，党群干群关系进一步密切；五是在建立长效机制上取得实效，组织管理方式不断创新，管理水平有所提升；六是“两不误、两促进”取得实效，实现了先进性教育和勘测生产的共同推进。
同时，我们在一些方面也还做得不够，一是个别党员思想上高度重视不够，落实不够到位，工学矛盾处理不够好；二是对整改工作有待进一步提高，整改方案和措施要进一步研究落实；三是对保持共产党员先进性的长效机制探索还要进一步深入，进一步加强。因此，我院将更加强化责任，抓好落实，做到件件有着落、事事有回音。继续以“三个代表”重要思想为指导，把保持共产党员先进性教育活动进一步引向深入，不断巩固和发展工作成果，在联系实际、务求实效上下功夫，努力开创工作新局面，树立我院的良好形象，通过勘测事业的全面发展，为建设和谐武汉作出更大贡献。