2020年医院党建政研小组工作总结。
岁月如梭，韶光易逝。相信你能从这个阶段的工作中学到很多，此时此刻我们可以对工作进行总结概括，工作总结是对工作加以总结，分析和研究的。怎么才能将工作总结写得全面呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的2020年医院党建政研小组工作总结，欢迎分享给你的朋友！
我院政研小组坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想特别是邓小平理论为根本指导方针，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。认真贯彻党的十六大精神，紧紧围绕党和卫生工作的中心任务，组织开展工作，总结如下。
一、 坚持从实际出发，增强思想政治工作的针对性、实效性。
、结合创建“学习型医院”的工作，以科室为单位采用集体学习、展开讨论、组织小型活动等方式，组织职工中认真学习十六大理论、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想。引导职工解放思想、转变观念，不断强化职工的改革意识，竞争意识，危机意识，服务意识及大局意识。教育职工适应时代的要求，转变观念，培养“以病人为中心”的服务思想，主动适应市场，自觉提高服务水平，增加医院战斗力和综合竞争能力。并号召开全体职工以复兴中华为共同目标，努力实践“三个代表”思想，不断开拓进取，与时俱进，信心百倍迎接困难和挑战。通过系列政治思想教育，增强职工的民族责任感与医院的凝聚力，充分发挥了广大干部职工的主观能动性。同时，继续开展职工“热爱科学、反对伪科学、认清邪教本质”等等思想工作的教育。正确地引导广大职工树立科学的世界观、人生观和价值观，增强了广大职工分辩是非的能力。
、组织全院职工认真学习讨论《卫生部关于印发卫生事业单位人事制度改革配套文件的通知》和《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》等帮助职工转变了观念，积极、自觉地投身卫生改革，并同时对我院的人才培养问题、奖金分配方案、医院购置仪器设备、装修新开设的门诊部等展开了研讨，为进一步做好xxx年的各项工作奠定了基础。
、配合党组织加强对职工政治形势、职业道德的教育。通过认真组织学习《医务人员医德规范及实施办法》、《执业医师法》和《公民道德建设实施纲要》，开展党风廉政建设活动进一步巩固创建“无红包医院”活动，并进行理论研讨，教育了职工尊重病人、关心病人，努力为病人做好事、办实事的服务精神。教育了职工自尊、自律、爱岗敬业、廉洁行医的好品德，自觉抵制各种不正之风，提高医德医风的整体水平，切实改进工作作风，巩固我院“创优质服务”的良好院风。
二、加强组织建设和制度落实，有效的保证我院政研工作的顺利开展。
、加强领导班子建设，发挥领导干部带头示范作用。思想政治工作首先进班子，按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，在加强领导干部的思想作风建设上狠下功夫。树立领导干部求真务实、埋头苦干、依靠群众、廉洁奉公的良好作风。
坚持群众路线，加强经常性思想政治工作。密切联系群众，及时有效地解决职工思想上、工作上、生活上面临的种种问题。坚持“五必谈五必访”制度和“来信来访”制度，实行“院领导与群众直接对话制度”，推广并完善“院务公开”制度，征询职工对医院伙食工作的意见和建议，及时沟通与职工的联系，了解职工的正常需求和生活问题。对于职工群众的合理要求，能解决的要及时采取措施予以解决，一时因条件所限难以解决的要做好深入细致的思想工作。
、坚持“从严治党”的方针，切实加强支部建设，完善工作制度，严格党员管理。加强以党员同志和入党积极分子为骨干成员的政研队伍建设，坚持骨干成员每年完成政研论文一篇的制度。并在工作中进一步完善政研会、党建学会的各项制度的建设和落实，坚持各项理论学习制度，坚持每年两次研讨活动。各小组成员在接到政研论文的题目和要求后，能自觉认真的撰写论文并及时上交，有效的保证我院政研工作的顺利开展。
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党建、政研小组
xxxx年x月x日[1]
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医院2020年党建工作总结
20xx年是我院十二五规划实施的关键一年，医院围绕创建省文明单位、二级医院复评的中心工作，以创建示范基层党组织为契机，将党建工作与医院日常工作相结合，巩固基层组织建设年创建成果，不断创新党建管理机制，组织活动日益增强，医院医疗服务质量稳步提升。20xx年上半年主要围绕以下几个方面开展工作：
一、坚持理论
学习医院加强对党员、中层干部、医护骨干、新职工等重点对象的理论教育。重点学习《中国共产党党章》、《廉政准则》、《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急管理条例》、《侵权责任法》以及《医疗事故管理条例》等内容。邀请市市党
校邵镭老师来院做《以八项规定为抓手，深化廉政建设力度》的专题授课;邀请苏州市卫生系统专家胡浩成、周嘉良来院做《二级医院复评标准解析》、《二级医院复评核心条款解析》的授课。开展20xx年道德讲堂工作，诵经典、学模范，通过身边典型事例，弘扬医德医风，使医院形成一股争先创优的良好风气。
二、加强双务公开
巩固党员公开示范点创建成果。坚持规范公开内容、提高针对性，严格公开时限、提高时效性，活化公开形式、体现多样性。对涉及年度测评、改革、奖金等涉及到职工切身利益的热点问题，召开职工代表大会审议通过。充分发挥纪律监督委员会对医院党务、政务、基建、设备采购、效能等各项领域进行全面监督作用。
三、严抓行风建设
医院开展行风测评工作，定期开展电话随访，召开行风监督员座谈会、工休座谈会收集意见、建议，开展第三方满意度调查。针对收集的意见和建议，医院作出不断改进，患者对医院的的满意率达到98%以上。根据《医疗机构从业人员行为规范》开展职工基本行为规范考核并每月汇总，对违反基本行为规范的行为进行处理并通报。巩固无红包医院创建成果，坚持无红包科室零报告制度，至20xx年5月底共收到上交红包16400元，锦旗、感谢信18件。
四、开展志愿服务
医院创新党员年度考核机制，制订了《党员积分考核制管理办法》。将平时表现和志愿服务作为党员考核的两项重要内容。平时表现主要包括加强政治理论学习、及时缴纳党费、撰写心得等党员
履行基本义务情况，占积分考核20分。志愿服务主要包括敬老院志愿服务，颐养院志愿服务，健康管理团队志愿服务，春晖护理院志愿服务，其他义诊、志愿服务。每次活动加5分积分，上不封顶。党员积分情况将作为党员年度评议、评优的重要参考。年度党员积分低于85分的，不得参与各类评优、评先活动。20xx年上半年开展红红火火过大年、慰问大别山困难儿童、端午慰问报北社区结对老人、与春晖护理院、虞山镇颐养院结对共建、开展党员进社区健康服务、党员交通文明志愿者周周行等活动25次。为党员关爱基金筹集善款9590元。
五、开展主题活动
1.开展增强人文素养、共建书香医院阅读节活动。共安排4大主题活动，即开一场周末书市、送一句读书箴言、写一篇、开一次读书报告会。组织职工每人捐赠一本优秀书籍，以义卖的形式开一场周末书市，义卖所得将用于为大别山贫困儿学生购买课外读物和学习用品。根据推荐的必读书目，每位职工撰写一句读书箴言参加组织评选活动。优秀读书箴言将被制作成书签，发放到各医院、管理区、村(社区)、大别山贫困学生手中。组织职工每人一篇心得体会参加评选。优秀心得体会将在虞山专刊、院报、外网刊登。组织职工将读书心得制作成ppT参加读书报告会比赛。
2.开展纪念建党92周年活动。认真开展半年度轮训活动。进一步统一党员干部的思想，提高党员干部的为民服务意识和拒腐防变能力。举办一次组织生活会。结合保持党的纯洁性和群众路线教育活动，对优秀共产党员五带头要求，着重从理想信念方面、宗旨意识方面、工作业绩方面、作风建设方面、组织纪律方面等五个方面进行剖析，查找差距，使广大党员净化思想、提升境界、明确目标。组织一次党员志愿者活动。在七一期间，围绕亮身份、见行动、展风采这一主题，开展志愿者服务活动。主动深入一线、深入群众，对退休老党员、困难党员开展走访慰问活动。开展立足岗位争先进，我为创建作贡献征文活动。进一步提高党员的责任意识、宗旨意识。配合上级党组织开展建党九十二周年系列活动。回顾半年的工作，我们按照上级的要求，结合医院实际，做了一些工作，取得了一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平。
医院护理小组2020年工作总结
压力性毁伤是关系患者平安的紧张指标，也是护理敏感指标之一。依照护理部20xx年护理总体要求，本着以病人为中心，以质量为核心的理念，在护理部的支持下，成立了院内压力性毁伤护理小组。该小组由国际造口治疗师朴莹负责，由造口伤口治疗师7人及包括手术室、急诊科、神经内科、神经外科、重症医学科、心脏外科、心脏内科、呼吸内科等压力性毁伤高危风险科室护士长共21人构成。
一、确立了压力性毁伤小组的组织构架
颠末讨论明确了压力性毁伤小组的工作职责、工作内容与要求。为强化小组工作职能，组内划分培训组、伤口组和科研组。
二、开展相关培训工作
1. 肯定小组工作偏向，树立学习计划。由李莉、郑瑾护士长组织小构成员环抱术中压力性毁伤的预防展开讨论，探讨预防术中压力性毁伤的步伐，形成院内共识。
2. 学习术中压力性毁伤相关知识。由朴莹先生讲授了术中压力性毁伤预防的国际进展，并解读门罗评估表;由梁馨芝护士长解说手术病人压力性毁伤评估的内容。
3. 个案分享压力性毁伤预防及治疗历程。由刘翠华先生介绍了一例急诊科患者院外得到性压力性毁伤经处置惩罚好转的案例，并分享了在治疗历程中的经验。
4. 开展术中压力性毁伤发生环境基线查询访问。梁馨芝护士长介绍了该项目具体内容，并对如何使用术中压力性毁伤上报记录单进行了阐明。
5.拓展压力性毁伤小构成员知识面。孙叶飞护士长介绍了参加全国造口、伤口、失禁护理会议中新知识、新理念。
三、造口伤口门诊工作
1. 小组内造口伤口治疗师承担造口伤口门诊工作，20xx年门诊量3613人次，此中造口护理335人次。
2. 组长朴莹先生进行全院压力性毁伤会诊及指导工作，年内完成压力性毁伤会诊 192 例。
3. 顺利完成中国医科大学隶属第一医院国际造口治疗师学校第三届培训班及全国护理培训中心第四届造口伤口专科护士培训班理论讲课及临床带教工作，培养国际造治疗师 22 名，海内造口专科护士 28 名。
四、20xx年工作假想
20xx年压力性毁伤小组将重点针对术中压力性毁伤预防开展相关工作，针对临床工作难点进行指导及培训，并将继承完善术中压力性毁伤上报工作及预防步伐的落实，施展压力性毁伤小组的能动性，推广压力性毁伤预防有效成果，匆匆进全院压力性毁伤预防工作的有序进行。
医院上半年党风廉政建设工作总结
医院上半年党风廉政建设工作总结
医院20xx年上半年党风廉政建设工作总结20xx年上半年，我院党总支及院领导班子在市委及上级党委的领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，继续深入学习“三个代表”重要思想，贯彻落实十六大会议和十六届五中、六中全会精神，特别是学习中纪委七次全会、区纪委、梧州市纪委七次全会和我市纪委五次全会精神及《胡锦涛同志在中纪委七次全会上讲话》，坚持“立党为公，执政为民”，坚持“两上务必”，做到全心全意为人民服务，我院党总支加大党风廉政建设和反腐败工作力度，认真落实《行风建设目标管理责任状》有关规定，坚持“一切以病人为中心”，深入开展职业道德教育，取得了可喜的成绩。现总结如下：
一、 领导班子重视，真抓实干。
根据《20xx年度行风建设目标管理责任状》要求，我院党总支高度重视，先是院党总支委及院领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实，制订了《20xx年xx市人民医院党风廉政建设工作计划》，并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“医德医风示范医院”及医院管理年活动，制定了xx市人民医院开展创建“医德医风示范医院”及开展医院管理年活动工作实施方案，落实医院今年工作目标任务；继续搞好重点科室及窗口建设，把西药房分组并重新装修，继续开设3个收费窗口，减少病人排长队；改造口腔科门诊并搬迁至二楼，大大方便了群众，为病人住院治疗疾病营造优雅的环境氛围，后勤工作以开源节流，勤俭治院，一切为临床服务为理念。为把工作做好，院长xxx同志深入科室指导，督促做好党风廉政建设，把各项工作落实到实处。
二、 加强党风廉政建设学习，提高廉政意识，拒腐蚀，永不沾。
开展保持共产党员先进性教育活动，切实整改存在突出问题，坚持每月2次政治思想、医德医风学习，组织全体党员干部深入学习江泽民“三个代表”重要思想，学习贯彻党十六大四中、五中全会精神，自觉做到“八个坚持，八个反对”，并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》，同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习全体党员干部起先锋表率作用，增强党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中，主管宣传工作的副总支书撰写宣传版报内容，在院宣传橱窗版报出版宣传，使全体干部职工的情绪更加高涨。今年上半年我院共计组织了785人次收看《“立党为公，执政为民”先进事迹报告会》保持共产党员先进性教育活动电视专题片及梁雨润同志先进事迹报告会专题电教片，使全体党员干部受到很好的警示和正面教育，树立正确的人生观和价值观，增强党风廉政意识。
通过学习，全体干部职工的思想党悟又有了很大提高，好人好事不断涌现，拒宴请、拒红包的事层出不穷，我院的领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院《党风廉政建设工作制度》，凡是药品采购，全部交梧州市及岑溪市药管办公开招标而定，凡是大型医疗器械购置，先由科室提出申请，经反复综合论证项目科学性、先进性及效益，坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一，上报市卫生局及有关部门审批后再由领导班子集体开会讨论确定，并邀请上级有关部门进行监督，实行公开招投标。
三、 加强行风建设和纠正工作，开展优质服务活动。
在加强党风廉政建设责任制的同时，我们还不断加强行风建设和纠正工作。今年4月-9月份在院开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动，实行“xx市人民医院医患承诺书”、“xxx市人民医院医药购销廉洁公约”及“200７年xx市人民医院行风建设责任状”，卫生局与院长，院长与科主任、护长签订责任状，同时在院长室、办公室、职能科室、各临床科室、窗口科室把《xx壮族自治区医疗机构便民措施》、《八项行业纪律》、《八项制度》上墙，全体职工服务态度明显好转，服务质量不断提高，深受群众好评。严格按照物价部分的收费标准进行收费，落实收支两条线管理规定；继续推行院务公开工作，做到办事公开，办事结果公开，自觉接受群众监督；人员安排，做到任人唯贤。在行风建设方面，继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等，每季度组织一次全面检查，对优点给予表扬肯定，对缺点或存在问题及时纠正，并不定期召开社会监督员会议，在党总支的领导下，经过全体党员和干部职工的共同努力，全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高；全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善，职工精神面貌焕然一新，医务人员仪表端正，语言文明、态度和蔼、礼貌服务，树立白衣天使良好社会形象，医院党风廉政建设跃上一个新台阶。
2020年党组2020年度党风廉政建设和反腐败工作总结
中共甘孜州畜牧局党组20xx年度党风廉政建设和反腐败工作总结
今年我局的党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻胡锦涛总书记的重要讲话、中纪委七次全会、省纪委八次全会和州第九次党代会精神。坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的战略方针，深入推进惩治和预防腐败体系建设。按照州纪委二次全会的工作安排部署和“坚持科学发展，构建和谐甘孜”的要求，紧紧围绕促进干部队伍作风建设，全面履行党章赋予的职责，突出重点，狠抓领导干部教育、监督和廉洁自律，推进机制创新，着力解决党风、行风方面存在的突出问题，扎实推进了党风廉政建设和反腐败工作。
一、注重预防工作，加强了党风廉政教育
（一）加强学习教育。高度重视干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育工作，不断提高干部职工的综合素质和反腐倡廉意识。以中央纪委第七次全会、十七大精神、中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定的通知》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主要学习内容，分县级领导、中心学习组、党员和干部职工四个层次组织学习。在县级领导干部及中心学习小组学习会上，学习了十七大、中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，把学习树立社会主义荣辱观与学习贯彻党章结合起来，推动形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。认真组织党员职工先后学习了省纪委八次全会、州纪委二次全会精神、《规定》等法律法规，采取传达动员、学习宣传、自查自纠、填写登记表等多种形式，确保全体党员参加《规定》的学习和自查自纠登记。据统计：全局共65名党员参加了学习，领取《规定》小册子70本，发放70本，收回学习回执70份。其中副县级以上党员干部回执9份，科级党员干部回执28份，一般党员干部回执33份，并按规定存档。开展了反腐倡廉电化教育。在组织党员观看电教片的同时，邀请科级以上领导干部的家属、子女先后观看警示片，用本地一些干部进行警示教育，达到了用身边的事例警示和教育身边的人的目的。通过法制教育和警示教育，构筑防止腐败和商业贿赂行为的思想防线，收到良好的效果。通过学习教育，着力解决了党风、行风方面存在的突出问题，加大了行业作风的整治力度，确保了畜牧经济的长足发展。
（二）开展廉政文化系列活动。把开展廉政文化建设活动和学习贯彻党的十七大精神结合起来，把十七大的要求纳入了廉政文化系列活动。根据中共甘孜州纪律委员会中共甘孜州委组织部 中共甘孜州委宣传部关于印发《20xx年全州反腐倡廉宣传教育工作要点》（甘纪发20xx）22号文）的通知精神，为搞好送廉政文化进农村活动，下发了《甘孜州畜牧局关于开展送廉政文化进农村活动的通知》（甘州畜发[20xx]82号文），各县局和局属各单位加强组织领导，成立了宣传领导小组，形成了一把手负总责，分管领导负责联系点的工作机制，有力地推动了廉政文化工作的开展。举办了一次由州级畜牧系统党、团、妇联、工会共同组织的迎“七一”庆祝活动，活动以党建、反腐倡廉、开展行业精神文明建设为主题，使大家充分了解了反腐工作标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针政策，寓教于乐，营造了浓厚的反腐倡廉氛围。7月15—20日，局属单位举办了动物检疫技能大比武活动，来自全州18个县的18支代表队和39名选手参加了此次活动，有力促进了全州动物检疫理论知识、技能操作水平的提高，确保了人民群众吃上放心肉，推动了廉政文化进入千家万户。
（三）开展了 “廉政谈话谈心”活动。按照党风廉政建设责任制职责范围，各分管领导找下属28人（次）谈心，做到思想见面，互帮互促，对发现苗头性问题及时打招呼和提醒，把问题化解在萌芽状态。有的单位还举办了家属廉政座谈会，开展正反典型教育，写心得体会等活动。
二、认真落实党风廉政建设规定，积极推进防腐倡廉工作深入开展
（一）进一步抓好党风廉政建设责任制的落实。把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为一项政治任务摆上重要位置， 按照上级的部署和要求，及时召开党组会议专题研究今年的党风廉政建设工作，做到了与业务工作一起统一研究、统一部署，制定下发了《中共甘孜州畜牧局党组20xx年党风廉政建设工作安排意见》，对全系统党风廉政建设的目标任务、主要措施、领导责任进行了明确划分，在“一把手”负总责的基础上，每位班子成员都按照“一岗双责”的要求，分别负起职责范围内的直接领导责任，尽职尽责地抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，局属各单位负责人对本单位党风廉政建设负直接责任的一级抓一级，层层抓落实的工作机制。及时与各站、所负责人和党员签订了《党建目标责任书》《党风廉政建设责任书》，按照责任书考核的要求，经常进行督促和检查；局属各单位也制定了年度党风廉政建设工作目标任务，并进行分解细化，按照“一岗双责”的要求，层层落实到相关人员，明确了责任，强化了廉洁自律的意识，有力地促进了党风廉政建设工作的顺利开展。
（二）以领导干部为重点，全面加强作风建设。按照局党组的要求，结合学习胡锦涛同志关于作风建设的重要讲话精神，积极开展作风整顿活动，全面加强作风建设。在广泛征求群众意见的基础上，分别召开了党组专题民主生活会，按照胡锦涛同志提出的八项要求，认真进行对照检查，查摆领导班子、领导干部在作风建设方面存在的突出问题，制定整改措施，进行认真整改，并向群众反馈。党组认真贯彻落实民主集中制，始终坚持科学决策、民主决策、依法决策，积极推进政务公开。以突出作风建设这个重点，积极开展讲政治、比党性，讲学习、比业务，讲正气、比作风，讲纪律、比廉洁，讲效率、比服务，讲团结、比协作的活动，制定了包括《首问责任制》、《限时办结制》、《失职责任追究制》等旨在加强机关作风建设的规章制度，不断推进五型机关建设；通过加强作风建设，全局干部思想素质明显提高、理想信念更加坚定、宗旨意识更加牢固、工作作风明显转变，真正做到了“用心想事、用心谋事、用心干事”。
（三）进一步建立健全规章制度。局党组十分重视制度的建立、完善及落实，着眼于依靠制度来强化管理，提高效能，依靠制度从源头上防止腐败。对各类制度进行了清理，共修订完善和新建各种规章制度8个，其中涉及领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话等制度；尤其加强了对修订的财务管理规定的落实，使经费支出得到了有效监管。
（四）认真开展监督检查，切实履行监督职责。由局领导带队，采取“听、看、议、查、访”及座谈、问答等办法，对各单位党风廉政建设工作总体情况、队伍建设、执法和治理商业贿赂、政务公开等方面的情况进行了全面的检查督导。对检查的情况进行了考核，纳入各单位年度工作考评的重要内容。对工作中的不足和存在的问题，提出了整改的意见和要求。认真履行监督职责，针对涉及“权、钱、人”的关键环节和重点部位，特别是对涉及重要工作安排、重大项目确定、干部任免进行了监督。在县级后备干部选拔中，纪检组全程参与了干部选拔任用，严格按照规定和程序开展工作，阳光透明，充分体现了选拔领导干部上的公开、公平和公正。
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三、认真抓了专项工作，严肃查案纠风（一）开展了治理商业贿赂摸底调查和评估专项工作。根据《甘孜州治贿办关于印发〈关于对不正当交易行为自查自纠工作进行检查评估的实施细则〉的通知》（甘治贿办[20xx]1号文）要求，按照谁主管、谁负责的原则，在去年开展治理商业贿赂工作的基础上，对州级畜牧系统开展不正当交易行为自查自纠工作进行了评估，制定了《州级畜牧系统开展治理商业贿赂自查自纠阶段检查评估方案》，形成了《甘孜州畜牧局对不正当交易行为自查自纠情况的自评报告》（甘州畜发[20xx]69号）。成立了以党组书记为组长、党组成员和各单位负责人为成员的治理商业贿赂领导小组，检查评估局属各单位治理商业贿赂工作情况，对中层管理人员和重点岗位人员进行了“三查”（查思想、查行为、查履行岗位职责是否到位），在此基础上重点自查了财务管理、行政审批、行政执法等有无不正当交易行为，退牧还草项目等有无商业贿赂，财务收支管理的长效机制建设情况。局属各单位按照《关于印发〈关于对不正当交易自查自纠工作进行检查评估的方案〉的通知》要求，结合各自单位实际，制定了《开展不正当交易行为自查自纠工作的实施方案》，根据自身的实际特点，有针对性地将本单位容易发生不正当交易行为的主要环节和重点岗位确定为自查自纠的工作范围和工作重点，强化责任，明确分工，细化分解，做到了“三落实”（落实任务、落实责任、落实时间）。在自查自纠中查找出的问题有：廉政文化建设缺乏系统性、持久性，全局干部职工的廉政教育有待进一步加强。管理制度有待进一步充实完善，有关财务、审批、执法等制度在实际管理运用中有等进一步提高准确度。最后按《治理商业贿赂自查自纠工作评估表》进行了自测评分,平均分88分。
（二）开展“四项整治”工作。为认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严明组织纪律，根据《中共甘孜州委办公室关于认真开展“四项整治”工作的通知》甘委办（20xx）23号文精神，我局对工作纪律、违规用公款吃请问题、违规打麻将、玩纸牌变相赌博问题、领导干部公车私驾私用和违规购置配备公务用车问题四项工作进行了整治。并下发了《关于成立了“四项整治工作领导小组”通知》（甘州畜整建办[20xx]8号文），进一步落实了责任，明确措施，形成了由主管领导亲自抓，班子成员各负其责的工作机制，确保四项整治工作扎实有序地进行，有效防止了搞形式，走过场。修改完善了四种制度，使监督检查和制度管人效能得到发挥，形成了用制度管权、按制度管办事、靠制度管人的有效机制。
（三）加强信访举报查处工作
局党组高度重视信访件的查处，做到件件有着落，事事有结果。根据接待群众来电来访情况，从有关规定入手，对反映的问题进行认真研究、调查，举一反三，防患未然，有针对性地提出了具体整改措施。今年有信访2件，办结2件，办结率100%。
（四）认真实施“惠民行动”。按照州委、州政府的要求，及时研究制定了甘孜藏族自治州“惠民行动”十一五规划中生态建设（退牧还草工程）的规划。根据我州实际，重点在草原退化突出、生态脆弱、植被稀疏、水土流失严重的区域，优先实施退牧还草工程建设，视其退化情况，分别进行禁牧、休牧、轮牧。20xx年在我州石渠、色达、德格、白玉、理塘、甘孜、巴塘、康定8个县计划共建设退牧还草1160万亩，在中央和省配套的资金25116万元已全部到位的情况下， 8个县畜（农）牧部门作为项目业主加紧建设，已基本完成退牧还草工程1160万亩的建设任务。在“富民安康工程中，监督人员坚守阵地，严把关口，充分发挥监督作用，使专项资金的使用得到了切实保障。
四、 明年工作计划和安排
（一）认真学习宣传贯彻党的十七大精神，进一步增强做好纪检工作的责任感和使命感。党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，对发展中国特色社会主义事业的重要战略任务进行全面部署，承前启后、继往开来，是我们党和国家历史上一次具有里程碑意义的重要会议。明年要继续把学习、宣传、贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实抓紧抓好。
（二）以党的十七大精神为指导，推进党风廉政建设和反腐败工作。党的十七大对深入推进党风廉政建设和反腐败工作作出了战略部署，提出了更高要求。要按照十七大的要求，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持不懈地抓体制创新，抓制度建设，把全系统的党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
（三）搞好调研工作。在完成好各项重点工作的基础上，深入基层，开展调查研究，查摆问题，总结规律，探索提出加强纪检工作的新办法、新举措。
（四）加强自身建设。以马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践，推动工作。加强纪检组作风建设，弘扬实事求是、负责高效、勤俭节约、清正廉洁的作风，自觉接受党组织和人民群众的监督，努力成为加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范。
二〇〇七年十一月十三日
抄送：州纪委党风廉政室，州纪委办公室。
甘孜州畜牧局 20xx年11月14日