2020年开展机关作风建设分级归口责任制工作总结。
有时候你觉得时间的过得很慢，上阶段的忙碌的工作已经过去，我们也要动手写总结了。我们在写工作总结的时候，应该突出重点工作，工作总结的内容包括几个方面呢？有请驻留片刻，小编为你推荐2020年开展机关作风建设分级归口责任制工作总结，有需要的朋友就来看看吧！
为进一步加强市工商系统机关作风建设，提高机关建设水平，促进工商工作整体升位，按照市委的统一部署，从今年4月开始，市工商局在系统内组织开展了机关作风建设分级归口责任制试点工作。系统各级领导班子和领导干部，认真学习领会市委指示精神，增强中心意识、大局意识、责任意识，高度重视，强化措施，把机关作风建设分级归口责任制工作摆上突出位置，纳入重要日程，精心组织，周密安排，积极推进机关作风建设分级归口责任制工作扎实有效地开展。[找文章到文秘资源-/###########-范文资讯网！]
一、加强领导，确定工作思路。市工商局成立了落实机关作风建设分级归口责任制工作领导小组，确定了工作部门，明确了具体工作要求，提出了强化"一个职责"、坚持"三个始终"的总体工作思路，即：落实机关作风建设"一岗双责"，强化领导班子和班子成员及部门负责人对机关作风建设应负的职责。坚持将一把手负总责，谁分管、谁负责，一级抓一级，认真落实机关作风建设分级归口责任制贯彻工作始终；将实行"一岗双责"、机关作风建设与业务工作一起抓贯彻工作始终；将提高干部"基本觉悟、基本知识、基本技能"和依法行政水平，培育政治合格、作风过硬、勤政廉政的干部队伍贯彻工作始终，加强机关作风建设，树立工商良好形象。
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二、征求意见，找准突出问题。为把机关作风建设分级归口责任制工作落到实处，找准系统机关作风建设存在的突出问题，在多渠道广泛征求各方面意见的基础上，初步整理和归纳出了在机关作风建设上着重解决的三个方面的突出问题。一是在依法行政方面，着重解决个别执法程序和行政行为不规范，以罚代管，轻教育、重处罚，不按标准收费、搭车收费问题；二是在服务经济发展方面，着重解决围绕经济发展大局意识、服务意识不强，服务方式方法不多，服务措施落实不到位的问题；三是在纪律作风方面，着重解决个别工作人员作风漂浮、办事拖拉、效率不高、为政不廉、违反"六不准"规定和"六项禁令"的问题。对这三个方面的突出问题，结合贯彻落实机关作风建设分级归口责任制工作重点加以解决。
三、结合实际，制定实施方案。针对工商职能特点，结合实际，制定了市工商局《机关作风建设分级归口责任制工作实施方案》，细化了领导班子和领导干部机关作风建设职责分工和责任内容，确定了责任追究的原则、范围、依据和处理程序，明确了保障措施和相关工作要求。在制定方案过程中，市工商局党组几次立会，对实施方案进行了深入细致的研究，确保了方案的严谨性、实效性和可操作性。在此基础上，从健全制度出发，制定出台了市工商局《机关作风建设分级归口责任制责任追究细则（试行）》，使机关作风建设分级归口责任制工作，有规可依、有章可循，为扎实推进市工商局机关作风建设分级归口责任制工作的开展奠定了基础。
四、动员部署，营造工作氛围。为使落实机关作风建设分级归口责任制工作成为全体干部的自觉行动，把思想统一到市委要求上来，市工商局先后组织召开了基层局主管领导会议和机关全体干部大会，传达贯彻了市委关于实行机关作风建设分级归口责任制的精神，对市工商局贯彻落实分级归口责任制工作进行了动员部署，明确了目标任务、推进步骤和工作要求。市工商局动员部署会结束后，系统各基层局迅速行动，及时召开班子会、中层干部会和全体干部大会，传达贯彻上级精神，层层发动，统一思想，提高认识。成立组织领导机构，结合实际，制定本单位实施方案，积极强化措施，狠抓工作落实。市工商局机关党委专门安排时间，深入各基层局对落实分级归口责任制工作进行检查指导，了解基层工作动态，提出指导性意见，推动了工作的开展。在系统各级领导班子的高度重视和精心组织下，全局上下形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，营造了良好的工作氛围。
五、着眼大局，强化服务举措。在贯彻落实机关作风建设分级归口责任制工作中，系统各级局把工作的着眼点放在服务经济发展的大局上，以落实机关作风建设分级归口责任制为契机，进一步强化服务理念，转变工作作风，坚持高举监管为发展服务的旗帜，努力营造良好环境，促进我市经济快速发展。市工商局制定了《促进经济更快更好发展的若干意见》和《推进依法行政优化经济发展环境的若干规定》两个规范性文件，在放宽准入条件，降低入市门槛，简化登记程序，优化改制登记政策、推进国企改革，落实就业和再就业优惠政策，鼓励全民创业以及推进依法行政，落实"企业安宁日"制度等方面出台了相关政策规定，为我市经济快速发展提供政策和服务保障。以深入开展"国企改制、大项目建设、招商引资、全民创业"四项服务活动和创建"四型"机关、"三型"处室活动为载体，创新服务方式，强化服务举措，全力打造服务型工商，为我市经济又快又好发展加油助力，落实包保责任，按照属地化原则，对今年我市总投资亿元以上的190个重点建设项目实施了全程跟踪服务。丰满工商分局结合实际，制定了"一快三通"服务标准和"五定责任制"工作目标，积极推行人性化服务举措，开展延伸、上门服务，使分局干部的服务理念由过去的"要我服务"变为现在的 "我要服务"。龙潭工商分局积极开展打造"服务品牌"活动，提出了"公开、快捷、便民服务，合法、合理、和谐执法"；明确了"一诺"、"三为"、"五心" 服务要求。建立了信息沟通、定期走访、现场办公三个工作机制，对招商引资项目实行一事一议，特事特办，快速审批、快速办结。昌邑工商分局通过实行局长负责制，建立联系档案，将服务企业任务落实到人等措施，积极推进"四项服务"活动的深入开展。以打造服务型工商为目标，强化机关效能建设，在基层工商所倡导开展了"五个三"活动，总结推广了"十要十不要"规定，促进干部思想和作风转变，提升服务水平。船营、注册、高新、东市、车辆、吉经工商分局，紧密围绕强化"窗口"建设，采取延时延伸服务、上门服务、现场办公以及开辟"绿色通道"等有效举措，为企业和业户提供热情周到服务，优化办事环境。稽查工商分局联系实际，以加强思想教育为先导，在全体干部中倡导和培树竞争向上、严谨高效、勤学好学、热情服务的四种作风，积极实施人性化执法，营造良好的执法服务环境。
六、立足职能，提高执法水平。为全面加强机关作风建设，充分发挥职能作用，促进我市经济健康发展，工商系统各级局以贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》为重点，强化法制建设，从提高行政执法水平出发，积极探索和完善行政执法工作机制。 市工商局在认真总结系统几年来法制建设工作的基础上，着眼于建立行政指导长效工作机制，积极学习借鉴泉州、广州、长沙等地工商部门的先进经验，确定了以行政指导、行政执法责任制为主要内容的全面推进非强制行政管理体系建设的总体工作思路，提出了"一年打基础，两年上水平，三年全面升位"的工作目标，为明确工作方向，进一步加强法制建设，促进工商系统行政执法工作上层次、上水平开辟了新途径。各基层局紧密结合实际，强化行政指导工作措施，规范行政执法行为。昌邑工商分局坚持严格遵守法定程序和市工商局案件管辖规定，对企业、业户实施专项执法检查，实行预警制，对轻微违规违法行为事先进行警示。同时积极推行"行政执法网络监督管理系统"，使立案、销案、审核、批准等实现网络化，加强办案过程的监督，提高了办案效率。丰满工商分局加大立案审查力度，对20xx年以来未结案件进行了两次大规模清理，共清理案件686件（次），进行分类整理，定期督办。为避免多头检查和未经立案查询擅自发送调查函等现象，制定下发了《禁止未经立案查询擅自向企业下发调查函件的通知》，使执法行为得到进一步的规范。龙潭工商分局从健全制度入手，制定了《执法行为评议考核制度》、《执法过错追究制度》、《执法岗位责任制度》、《关于实施"六项禁令"和处罚干扰破坏经济发展软环境行为暂行办法》等制度规定，并将有关规定汇编成《执法手册》，发放给每名执法人员。船营工商分局健全和完善行政执法工作制度，为促进办案工作规范化，制定了《行政处罚案卷核审和归档管理制度》，纠正"卷内材料不齐全、不按顺序排列、不按期归档"等问题。坚持对行政执法工作进行集体领导，成立了分局和基层工商所两级办案委员会，对案件实行集体讨论决定，严把办案质量关。高新工商分局结合开发区实际，制定了《关于进一步优化经济发展软环境实行"六不查、六不罚"的规定》，确定了对6种违法行为进行备案，并告当事人予以改正，不予以调查；对6种违法行为先行预警，当事人改正，不予以处罚。该规定实施以来，已有70户企业得到了预警和改正从轻处罚。东市工商分局组成检查组，对辖区2979户企业和业户进行了全面的清查。将检查中发现的问题进行了归类汇总，针对存在的问题，制定了6项整改措施，使执法行为日趋规范。车辆工商分局从实际出发，邀请法律顾问为分局全体干部上法律课，对市场准入、执法办案中应注意的问题进行了深入细致地讲解，使分局干部的业务水平和执法办案能力得到了提高
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局2020年党风廉政建设责任制工作总结
20xx年**局党风廉政建设责任制工作，在区委、区纪委的领导下，局党委坚持以“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，严格按照中纪委和省、市、区关于贯彻落实党风廉政建设责任制的一系列要求，强化 教育 ，落实责任，转变作风，求真务实，党风廉政建设得到进一步加强，全局没有出现一起违纪违规案件，圆满地完成了区委、区政府的各项工作目标，促进了我局三个文明的协调发展。 一、主要做法和经验 （一）强化 教育 ，提高认识。 贯彻落实党风廉政建设责任制，局党委、纪委注重从提高党员干部，尤其是党员领导干部的思想 教育 入手，采取“四个结合”，即党委中心组学习与党员组织生活会相结合；集中学习与分散学习相结合；观看警示 教育 片与剖析案件以案学法相结合；注重理论学习与开展保持共产党员先进性 教育 相结合，不断筑牢拒腐防变的思想防线。一是召开全局中层以上干部会议，及时传达贯彻中纪委五次全会、省纪委九次全会、区反腐倡廉工作会议精神，学习了**同志在全区反腐倡廉工作会议上的报告，学习了**同志在全区反腐倡廉工作会议上的讲话，并结合我局实际，研究部署贯彻落实意见；二是专题学习了《中央纪委、中央组织部、中央宣传部关于学习宣传贯彻〈建立健全 教育 、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的意见》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，并结合案例剖析，以案学法。局党委中心组2次对《实施纲要》进行集中专题学习，每个中心组成员结合自已岗位职责，撰写学习心得体会，进行集体交流，发挥了带头示范的作用；三是在全局上下开展保持共产党员先进性 教育 活动，通过集中学习、查找问题、进行整改和开展一系列的主题实践活动与形式多样的 教育 ，使全局党员党性得到锻炼，素质得到提高，廉洁意识得到增强；四是进行警示 教育 、形势 教育 、传统 教育 和典型 教育 。各基层党支部以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验 教育 ，进行理想信念和道德 教育 ，进行党的优良传统和作风 教育 ，并组织党员进行讨论，且先后组织全局党员干部集中观看了法官反腐案、警钟等警示 教育 片、《时代精神的楷模》、《建立健全 教育 、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》专题讲座以及 教育 影片《张思德》，组织党员干部参观农民运动讲习所旧址，通过正反两面 教育 ，开展以反腐倡廉为主题的专题 教育 活动；五是办专题板报、墙报四期，树“四大纪律八项要求匾牌一块”，印发中纪委、省、市区有关廉政规定70余份。六是党课 教育 ，区组织部部长**和局党委书记**分别给全局党员讲授党课。全年共组织党委中心组成员集中学习30余次，党委班子成员做读书笔记10万余字，撰写党性分析材料、心得体会数篇。通过学习 教育 ，加深了党员干部对“四大纪律、八项要求”、“两个条例”、“五个不许”以及区委的“十不准”、区政府拒收红包的“十项要求”等规定的理解；通过学习 教育 ，做到了警钟长鸣，不仅进一步坚定了全局党员干部、特别是领导干部的共产主义信念，进一步牢固树立正确的人生观、价值观，从而增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性。为贯彻落实党风廉政建设责任制奠定了坚实的思想基础。 中国 公务网 20xx-12-9 0:04:20 （二）细化指标、落实责任。 局党委高度重视，正确把握经济工作与廉政建设的关系，把党风廉政建设责任制作为全局的重点工作狠抓落实。一是加强了领导，明确了责任，成立了局党风廉政建设责任制工作领导小组，党委书记负总责，班子成员分工明确，部门各司其责，定期分析、研究党风廉政建设责任制工作情况，做到组织到位、思想到位，措施到位；二是结合实际，实行了目标责任制的管理，局党委把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，纳入到全局机关各科室、各基层单位的目标管理体系之中，做到“四同步”，即“同部署，同落实，同检查，同考核”；三是党员领导干部率先垂范严格要求自己，从自己抓起，从点滴做起。在住房、通信工具、配偶、子女工作安排以及参与应酬等方面率先垂范，不搞特殊，自觉接受群众监督，用实际行动影响和带动了班子成员搞好党风廉政建设。与此同时，我们还坚持一级抓一级，层层抓落实的责任制，加强了对党风廉政建设的领导。 （三）完善制度，强化监督。 局党委抓党风廉政建设，注重建立健全相关制度，强化对党员干部的检查监督，全面落实党风廉政建设责任制。一是制定了局廉政建设八项要求，完善了“三文”，即《党风廉政建设责任制领导小组》、《党风廉政建设责任制的规定》、《反腐倡廉的若干规定》，明确了局党、政组织和每个领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中的主要职责和必须遵守的各项规定；二是落实重大事项报告制度，全面推行领导干部述职述廉制度、中层干部任前谈话、诫勉谈话和上级纪检机构负责人与下级主要负责人谈话等制度，并按要求建立领导干部廉政档案，严格执行局党委《议事规则》和《局行政工作规则》，召开局党委会、局长办公会以及扩大会议坚持民主集中制，重大事情集体讨论研究，不搞“一言堂”。三是按照市、区纪委、监察局《关于贯彻落实规范公款接待用餐有关规定的通知》精神，制定了**局关于规范公款接待用餐的有关规定、《**局规范公款接待用餐有关规定的实施方案》和承诺书，并成立督察组，严格贯彻实施，并制作印有《规定》内容的宣传卡片，做到中层干部人手一册。同时，修改了我局公务用车接送的有关规定，并完善了本单位公务用车的管理和使用，进一步规范公务车的驾驶、维修等项制度。四是建立了领导班子成员基层联系点制度，每个党委班子成员均建有一个基层单位联系点，定期到基层检查指导，并坚持季度召开一次党风廉政建设责任制责任人碰头会，了解情况，分析形势，提出要求，实行一岗双责；五是建立政务公开制度，积极推行政务公开，将审批项目，收费标准，办事程序一一列表上墙，在区政务中心开设行政审批窗口。同时，为了提高行政效能，形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政管理体制和运行机制，我们还健全监督网络，强化监督机制。认真执行《国家 公务员 违法行政行为行政处分若干试行规定》，及时受理投诉举报，开展明查暗访，加强内部监督。采取聘请特约监督员、现场反馈和组织实施不同层次的民主评议等形式，广泛征求群众意见和建议，接受人大、政协以及有关部门和群众的社会监督，从源头上预防和治理腐败；六是建立了廉政谈话制度。对党员干部有针对性地适时进行廉政谈话，任前谈话，戒勉谈话。全年，全局共对党员干部谈话75人次，对班子成员谈话7人次。七是根据《区委办公室关于20xx年全区反腐倡廉工作任务责任分解的通知》文件要求，为开展好建设工程项目的监督检查，我局建立了工程建设施工合同与廉政建设合同一起签订的制度。坚持在签定劳务合同时，签订了廉政合同。工程招投标不搞暗箱操作，不接受请客送礼，既约束了甲方也约束了乙方；八是建立了财务检查制度。每半年由局纪委牵头，组织专班对各基层单位财务收支及管理情况进行一次大检查，发现问题及时纠正；九是建立了举报、信访接待日制度，完善服务承诺制。开辟信访工作室，设立举报信箱，公布了举报电话，建立了信访台帐，实行挂牌上岗服务。局党委班子成员坚持从周一到周五轮流值班，接待和处理群众来信来访。十是认真开好领导班子民主生活会，局党委把开好民主生活会作为加强党内监督和开展批评与自我批评的有效方式。今年先进性 教育 期间，我们根据区委、区督导组的通知要求，认真组织召开了党委班子成员民主生活会，区委常委组织部部长到会作了指导。会前党委成员认真学习有关文件精神，发征求意见表，组织群众座谈会，广泛深入征求干部职工的意见，会中认真对照检查，开诚布公，积极开展批评与自我批评，会后抓好整改措施的落实，使民主生活会真正成为了落实党内监督、群众监督、同级监督和上级监督的有效手段。此外，全局还建立健全了公务接待、车辆管理、通信话费报销等24项制度。经过修订和完善各项廉政建设制度，逐步形成了用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的监督制约机制，强化了对党员干部特别是党员领导干部的监督管理，为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，提供了有力的保证。 （四）专项清理，集中整治。 专项清理，集中整治是贯彻落实党风廉政责任制的一项重要内容。今年，我们组织专班，对全局副科以上党员干部有无违规购房、超标准配备小汽车、拖欠公款， 企业 兼职等四项进行了专项清理；并在春节后，按照区委要求对党员领导干部收受和赠送红包的问题进行了为期一月的集中整治，召开了党委、班子成员、机关干部、基层党政领导会议，通过学习文件、宣传发动，自查自纠，做到了警钟长鸣，为了确保“元旦”、“春节”期间以及今后杜绝“小红包”、“小金库”、“小节”、“小麻将”，局党委还专门研究制定了党员领导干部拒收红包等八条硬规定。局领导没有购买小汽车，更没有超标准配车，有权不滥用权，管钱不乱花钱，始终保持艰苦创业，勤俭办事，没有发现违规购房、拖欠公款和收受（赠送）红包，局党委的带头作用对广大党员干部起到了很好的警示作用。 20xx年，局党委将按照区委要求，进一步抓好廉政建设的各项工作。
镇2020年党风廉政建设责任制工作总结
镇20xx年党风廉政建设责任制工作总结
20xx年，在县委、县纪委的正确领导下，镇党委、政府，镇纪委坚持以邓小平理论和江泽民"三个代表"重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，中纪委四次、五次全会和省委七届六次全会、省纪委四次全会精神，认真落实县委、县纪委的工作部署，按照“为民、务实、清廉”的要求，围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，建立完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，继续深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争，进一步推进领导干部廉洁自律工作，坚决从源头上预防和治理腐败，取得了党风廉政建设和反腐败斗争新的成果，为促进我镇的改革、发展和稳定做出了积极的贡献。现将主要工作总结汇报如下：
一、提高认识，加强领导。
党风廉政建设是党的建设的重要内容，镇党委、政府，镇纪委坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。我镇的党风廉政建设工作，始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠人民群众积极参与的工作领导体制和工作格局。年初，我们根据人员变动情况，调整充实了镇党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由镇党委书记任组长，副书记、纪委书记、人大主席任副组长，组织、纪检、人事等部门为成员，同时明确相应的工作职责，成立了一个精干有力的抓党风廉政建设的工作班子，切实加强了对全镇党风廉政建设责任制工作的领导。镇党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议，及时研究、部署工作，有力地促进了工作开展。
二、层层分解，落实责任。
在抓党风廉政建设工作中，推行责任制，是使党风廉政制度化、规范化的重要举措。年初，与19个支部签订了“党风廉政建设责任书”，将此项工作同经济工作一起部署，一起检查，一起落实，一起考核。按有关规定，我们继续坚持“谁主管，谁负责”、“分级管理”、“一级抓一级”的原则，界定落实责任范围，实行班子成员分工负责制，具体责任与主管或分管的部门、单位、所挂钩的村相结合，即对所主管或分管的单位、部门、所挂钩的村的党风廉政建设负领导责任，各支部的书记对其班子成员和所涉单位、部门的党风廉政建设负直接责任，责任制的落实直接与年终考核挂钩，这样层层分解明确，增强了领导干部的紧迫感和责任感，提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性，领导班子和个人责任分明，团结协作，工作务实。全年没有党员干部违反党风廉政建设规定，没有引发恶性事件。
三、强化教育，固本奠基。
腐败问题，“防”重于“治”，如何有效预防，教育是基础。我镇结合开展保持共产党员先进性教育活动。一是学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”，“领导干部廉洁自律‘四大纪律、八项要求’”，县纪委“关于预防和狠刹五风，进一步转变机关作风的通知”等等，深刻领会了各级党委、政府狠抓党风廉政建设的重大决心，充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义，在各项工作中严格执行党风廉政建设的各项规定，切实抓好各部门的党风廉政建设工作，并严格履行党风廉政建设责任分工任务，取得了明显成效。二是按先进性教育活动要求，各参学习对象写出心得体会、深入查找存在问题，广泛征求意见建议，制定整改方案措施，挖掘不足，查找根源，强化整改，将事情解决在萌芽状态；三是认真开展党风廉政教育月活动，用七月份一个月的时间，在全镇广泛开展党纪、政纪、廉政条规为主的学习教育活动，领导班子及成员都写出了具有一定质量的心得体会文章；四是开展经常化、制度化的学习活动，镇机关每周星期一为集中学习日，党委按季度开展中心理论学习，同时还采用以会代训，利用广播、电视、黑板报等方式，开展党的路线、方针、政策及党纪、政纪的学习，学习廉政规定，加强领导干部人生观、价值观教育，同时把党纪、政纪法规纳入“三会一课”的组成部分；四是认真组织征订《中国监察》、《中国纪检监察报》、《云南纪检监察》、《党风党纪》等党风廉政建设刊物，超额完成县上下达任务，认真发放并及时组织学习，巩固宣传阵地。通过学习，不仅提高了广大党员干部的思想认识，增强了拒腐防变能力，而且坚定了共产主义理想信念，牢固树立宗旨意识，执政为公，勤政为民，形成了良好的社会舆论氛围，有力地促进了党风廉政建设责任制工作的顺利开展。
四、突出重点，狠抓关键。
实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。
第一，抓制度完善。我们建立健全了“党风廉政建设责任制度” 、“学习制度”、“会议制度”、“集体领导和分工负责制度”、 “重要情况通报和报告制度”、“述职述廉制度” “民主生活会制度”、“信访处理制度”、“谈话和诫勉制度”、 “财务管理制度”、“车辆管理制度”、 “公务接待制度”等27项工作、生活、学习制度，并将这些规定、制度公开，接受干部群众的监督，逐步完善用制度管理人的管理体系。
第二，抓作风建设。我镇认真贯彻执行《云南省公务员八条禁令》，抓产业制度和产业督促、考核制度。狠刹吃喝、漂浮、粗暴、攀比、闹不团结、霸道6种风气。镇领导班子坚持民主集中制原则，坚持走群众路线，大的工程项目、大额度资金开支、重大问题坚持集体讨论决策，人事任免事先征求纪委意见，集体讨论后按规定向县委组织部、人事劳动局报批，事情一经决定后，班子成员团结协作，无怨言不拆台，团结干事。按要求开发民主生活会，按“八个坚持，八个反对”的要求，会前认真征求意见，会上认真开展批评和自我批评，会后认真整改，会议质量明显提高，成效明显。领导干部无违规定驾车、公车私用，赌博、话费超支报销等情况；领导干部无利用婚丧喜庆借机剑财，班子成员无任何违纪行为，领导当楷模得以体现。各单位、班子领导个人都查找自身问题，制定并落实整改措施，设立举报电话及举报箱。通过作风整改，“四难”现象少了，服务意识强了，取得了预期效果。
第三，抓热点重点。一是我们从群众普遍关心涉及群众切身利益的问题入手，对24个单位和部门推行政务公开，将政府行政管理、经济管理活动及与村务公开对应的事项向群众公开。镇直及派驻单位将工作职责和办事依据、条件、程序、时限、结果、服务承诺，执收执罚部门的依据，收缴状况、单位财务状况进行公开。镇政府及相关单位还在干部职工会上公开领导干部廉洁自律情况，公务接待、出差、内部财务等干部关心的问题进行公开。年内在集市和11个村都对涉农收费项目、标准进行公开，各村对村级财务，在自检自查的基础上，年初都进行了公开，我镇村务和政务公开工作基本步入民主化、制度化、规范化轨道，给广大人干部群众一个明白。二是推进依法行政，民主管理进程。年内由于先进性教育活动的深入开展，为民服务意识增强，党群干群关系得到了改善，来信来访较往年有所下降，年内接待群众来访30人次，接来信2件，均在规定时限内办理完毕，按规定上报。无搭车收费行为，无“三乱”现象。“两费”、“两工”都没有超过国家有关规定。同时对中小学收费、涉农税收、电费、建房收费、婚姻及计生等涉农收费进行检查，结果表明，我镇的涉农收费都符合国家规定。三是按党委、政府的部署，镇纪委严格对在建重大项目建设工程实施廉政监督，共签订廉政合同8份，经核实没有发现不廉行为，起到了很好的制约作用。为保证重大项目建设的质量和进度。我镇对每个重大项目建设都设立监督举报电话，并对每一项工程的每一个阶段适时进行监察，没有发现违纪违规的情况。四是年内在中心卫生院、地税分局两个单位建立了党员示范窗口，通过党员示范窗口建设的带动，相关单位为民服务意识增强，文明程度提高，创造了良好的“窗口”形象。五是加大对各项专项资金管理使用情况的监督。今年我们重点对20xx年抗旱专项资金和20xx——20xx年民政救灾专项资金的使用情况进行专项检查。20xx年抗旱专项资金共收入9.6万元，支出9.6万元，经审计，资金使用符合规定。20xx——20xx年民政救灾专项资金的使用情况：20xx年县民政局拨入救灾救济款49000元，被子100张，衣服150套。年内发放救灾款49000元，其中群众生活救助16800元，涉及120户496人；民房恢复补助22200元，涉及102户441人；其它救助10000元，涉及45户165人。20xx年县民政局拨入救灾救济款112000元，被子100张，毛毯50张，衣服200套。年内发放救灾款112000元，其中群众生活救助25000元，涉及156户698人；民房恢复补助72000元，涉及219户824人；其它救助15000元，涉及73户247人；发放被子100张，涉及100户396人；发放毛毯50张，涉及50户156人；发放衣服200套，涉及200户200人。20xx年县民政局拨入救灾救济款134000元，其中，目前款未拨入但有拨款文件25000元，已拨入109000元；年内发放救灾救济款91600元，其中受灾救济43140元，涉及357户801人；生活救助18460元，涉及141户65人；粮食受灾救助30000元，涉及378户1534人。未付17400元。通过认真检查没有发现违纪违规的情况。
五、促进经济社会快速健康发展。
一年来，党风廉政建设的开展，为我镇经济发展、社会进步营造了良好的政治环境。在多年不遇的自然灾害面前，党委、政府一班人廉政勤政，解放思想，务实高效，开拓创新，团结干事，在县委、政府的正确领导下，在全镇广大干部群众的共同努力下，经济快速增长，社会全面进步，年内实现农村经济总收入10521万元，比上年增824万元，农民人均纯收入可达1962元，比上年增93元，实现粮食总产1097.3万公斤，人均产粮390.3公斤的目标，可实现财政收入365万元，烤烟、香料烟都超额完成计划，甘蔗产业连续两年下滑的情况得到有效控制，集镇建设成效显著，教育科技文化全面发展，基础设施得到加强，产业结构日趋合理，全镇社会稳定，人民安居乐业，县委、政府下达的主要经济、社会指标都超额完成，为全面建设小康社会打下了一定基础。
总结回顾一年来我镇的党风廉政建设工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，离上级组织的要求和人民群众的期望有一定差距。一是以经济建设为中心的农村工作千头万绪，少部分领导干部的认识有一定距离，工作体系的建立有待完善，安排布置多，督查力度不够；二是时代的发展对党风廉政建设工作提出了许多新的要求，我们队伍的素质、水平与之不相适应，做学习型干部，提高素质和水平是纪检监察队伍要解决的问题；三是外宣工作形式单一，力度不够，教育的面不够广，层次不够深；四是有的制度在执行中有差距，与形势发展要求不适应，有的存在要求从严，但监管力度跟不上；五是专项执法监察和纠风工作主动不够，面不够广，整改的落实监督跟不上。针对这些不足，有待在今后的工作中加以完善和解决。
推行党风廉政建设责任制，是促进党风廉政建设制度化、规范化的重要举措。今后的工作中，在上级党委、政府和纪委的领导下，我们必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大，十六届四中、五中全会精神，解放思想，实事求是，与时俱进，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，严格执行党风廉政建设的有关规定，发扬成绩，克服不足，狠抓落实，深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争，为加强党的执政能力建设，促进全镇经济快速发展和社会全面进步提供有力的政治保证，为构建和谐社会，创建平安XX做出应有的贡献。
2020年镇党风廉政建设责任制工作总结
镇====年党风廉政建设责任制工作总结
====年，在县委、县纪委的正确领导下，镇党委、政府，镇纪委坚持以邓小平理论和江泽民"三个代表"重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，中纪委四次、五次全会和省委七届六次全会、省纪委四次全会精神，认真落实县委、县纪委的工作部署，按照“为民、务实、清廉”的要求，围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，建立完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，继续深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争，进一步推进领导干部廉洁自律工作，坚决从源头上预防和治理腐败，取得了党风廉政建设和反腐败斗争新的成果，为促进我镇的改革、发展和稳定做出了积极的贡献。现将主要工作总结汇报如下：
一、提高认识，加强领导。
党风廉政建设是党的建设的重要内容，镇党委、政府，镇纪委坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。我镇的党风廉政建设工作，始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠人民群众积极参与的工作领导体制和工作格局。年初，我们根据人员变动情况，调整充实了镇党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由镇党委书记任组长，副书记、纪委书记、人大主席任副组长，组织、纪检、人事等部门为成员，同时明确相应的工作职责，成立了一个精干有力的抓党风廉政建设的工作班子，切实加强了对全镇党风廉政建设责任制工作的领导。镇党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议，及时研究、部署工作，有力地促进了工作开展。
二、层层分解，落实责任。
在抓党风廉政建设工作中，推行责任制，是使党风廉政制度化、规范化的重要举措。年初，与==个支部签订了“党风廉政建设责任书”，将此项工作同经济工作一起部署，一起检查，一起落实，一起考核。按有关规定，我们继续坚持“谁主管，谁负责”、“分级管理”、“一级抓一级”的原则，界定落实责任范围，实行班子成员分工负责制，具体责任与主管或分管的部门、单位、所挂钩的村相结合，即对所主管或分管的单位、部门、所挂钩的村的党风廉政建设负领导责任，各支部的书记对其班子成员和所涉单位、部门的党风廉政建设负直接责任，责任制的落实直接与年终考核挂钩，这样层层分解明确，增强了领导干部的紧迫感和责任感，提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性，领导班子和个人责任分明，团结协作，工作务实。全年没有党员干部违反党风廉政建设规定，没有引发恶性事件。
三、强化教育，固本奠基。
腐败问题，“防”重于“治”，如何有效预防，教育是基础。我镇结合开展保持共产党员先进性教育活动。一是学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”，“领导干部廉洁自律‘四大纪律、八项要求’”，县纪委“关于预防和狠刹五风，进一步转变机关作风的通知”等等，深刻领会了各级党委、政府狠抓党风廉政建设的重大决心，充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义，在各项工作中严格执行党风廉政建设的各项规定，切实抓好各部门的党风廉政建设工作，并严格履行党风廉政建设责任分工任务，取得了明显成效。二是按先进性教育活动要求，各参学习对象写出心得体会、深入查找存在问题，广泛征求意见建议，制定整改方案措施，挖掘不足，查找根源，强化整改，将事情解决在萌芽状态；三是认真开展党风廉政教育月活动，用七月份一个月的时间，在全镇广泛开展党纪、政纪、廉政条规为主的学习教育活动，领导班子及成员都写出了具有一定质量的心得体会文章；四是开展经常化、制度化的学习活动，镇机关每周星期一为集中学习日，党委按季度开展中心理论学习，同时还采用以会代训，利用广播、电视、黑板报等方式，开展党的路线、方针、政策及党纪、政纪的学习，学习廉政规定，加强领导干部人生观、价值观教育，同时把党纪、政纪法规纳入“三会一课”的组成部分；四是认真组织征订《中国监察》、《中国纪检监察报》、《某省纪检监察》、《党风党纪》等党风廉政建设刊物，超额完成县上下达任务，认真发放并及时组织学习，巩固宣传阵地。通过学习，不仅提高了广大党员干部的思想认识，增强了拒腐防变能力，而且坚定了共产主义理想信念，牢固树立宗旨意识，执政为公，勤政为民，形成了良好的社会舆论氛围，有力地促进了党风廉政建设责任制工作的顺利开展。
四、突出重点，狠抓关键。
实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。
第一，抓制度完善。我们建立健全了“党风廉政建设责任制度” 、“学习制度”、“会议制度”、“集体领导和分工负责制度”、 “重要情况通报和报告制度”、“述职述廉制度” “民主生活会制度”、“*处理制度”、“谈话和诫勉制度”、 “财务管理制度”、“车辆管理制度”、 “公务接待制度”等==项工作、生活、学习制度，并将这些规定、制度公开，接受干部群众的监督，逐步完善用制度管理人的管 理体系。
第二，抓作风建设。我镇认真贯彻执行《某省省公务员八条禁令》，抓产业制度和产业督促、考核制度。狠刹吃喝、漂浮、粗暴、攀比、闹不团结、霸道=种风气。镇领导班子坚持民主集中制原则，坚持走群众路线，大的工程项目、大额度资金开支、重大问题坚持集体讨论决策，人事任免事先征求纪委意见，集体讨论后按规定向县委组织部、人事劳动局报批，事情一经决定后，班子成员团结协作，无怨言不拆台，团结干事。按要求开发民主生活会，按“八个坚持，八个反对”的要求，会前认真征求意见，会上认真开展批评和自我批评，会后认真整改，会议质量明显提高，成效明显。领导干部无违规定驾车、公车私用，赌博、话费超支报销等情况；领导干部无利用婚丧喜庆借机剑财，班子成员无任何违纪行为，领导当楷模得以体现。各单位、班子领导个人都查找自身问题，制定并落实整改措施，设立举报电话及举报箱。通过作风整改，“四难”现象少了，服务意识强了，取得了预期效果。
第三，抓热点重点。一是我们从群众普遍关心涉及群众切身利益的问题入手，对==个单位和部门推行政务公开，将政府行政管理、经济管理活动及与村务公开对应的事项向群众公开。镇直及派驻单位将工作职责和办事依据、条件、程序、时限、结果、服务承诺，执收执罚部门的依据，收缴状况、单位财务状况进行公开。镇政府及相关单位还在干部职工会上公开领导干部廉洁自律情况，公务接待、出差、内部财务等干部关心的问题进行公开。年内在集市和==个村都对涉农收费项目、标准进行公开，各村对村级财务，在自检自查的基础上，年初都进行了公开，我镇村务和政务公开工作基本步入民主化、制度化、规范化轨道，给广大人干部群众一个明白。二是推进依法行政，民主管理进程。年内由于先进性教育活动的深入开展，为民服务意识增强，党群干群关系得到了改善，来信来访较往年有所下降，年内接待群众来访==人次，接来信=件，均在规定时限内办理完毕，按规定上报。无搭车收费行为，无“三乱”现象。“两费”、“两工”都没有超过国家有关规定。同时对中小学收费、涉农税收、电费、建房收费、婚姻及计生等涉农收费进行检查，结果表明，我镇的涉农收费都符合国家规定。三是按党委、政府的部署，镇纪委严格对在建重大项目建设工程实施廉政监督，共签订廉政合同=份，经核实没有发现不廉行为，起到了很好的制约作用。为保证重大项目建设的质量和进度。我镇对每个重大项目建设都设立监督举报电话，并对每一项工程的每一个阶段适时进行监察，没有发现违纪违规的情况。四是年内在中心卫生院、地税分局两个单位建立了党员示范窗口，通过党员示范窗口建设的带动，相关单位为民服务意识增强，文明程度提高，创造了良好的“窗口”形象。五是加大对各项专项资金管理使用情况的监督。今年我们重点对====年抗旱专项资金和====——====年民政救灾专项资金的使用情况进行专项检查。====年抗旱专项资金共收入=.=万元，支出=.=万元，经审计，资金使用符合规定。====——====年民政救灾专项资金的使用情况：====年县民政局拨入救灾救济款=====元，被子===张，衣服===套。年内发放救灾款=====元，其中群众生活救助=====元，涉及===户===人；民房恢复补助=====元，涉及===户===人；其它救助=====元，涉及==户===人。====年县民政局拨入救灾救济款======元，被子===张，毛毯==张，衣服===套。年内发放救灾款======元，其中群众生活救助=====元，涉及===户===人；民房恢复补助=====元，涉及===户===人；其它救助=====元，涉及==户===人；发放被子===张，涉及===户===人；发放毛毯==张，涉及==户===人；发放衣服===套，涉及===户===人。====年县民政局拨入救灾救济款======元，其中，目前款未拨入但有拨款文件=====元，已拨入======元；年内发放救灾救济款=====元，其中受灾救济=====元，涉及===户===人；生活救助=====元，涉及===户==人；粮食受灾救助=====元，涉及===户====人。未付=====元。通过认真检查没有发现违纪违规的情况。
五、促进经济社会快速健康发展。
一年来，党风廉政建设的开展，为我镇经济发展、社会进步营造了良好的政治环境。在多年不遇的自然灾害面前，党委、政府一班人廉政勤政，解放思想，务实高效，开拓创新，团结干事，在县委、政府的正确领导下，在全镇广大干部群众的共同努力下，经济快速增长，社会全面进步，年内实现农村经济总收入=====万元，比上年增===万元，农民人均纯收入可达====元，比上年增==元，实现粮食总产====.=万公斤，人均产粮===.=公斤的目标，可实现财政收入===万元，烤烟、香料烟都超额完成计划，甘蔗产业连续两年下滑的情况得到有效控制，集镇建设成效显著，教育科技文化全面发展，基础设施得到加强，产业结构日趋合理，全镇社会稳定，人民安居乐业，县委、政府下达的主要经济、社会指标都超额完成，为全面建设小康社会打下了一定基础。
总结回顾一年来我镇的党风廉政建设工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，离上级组织的要求和人民群众的期望有一定差距。一是以经济建设为中心的农村工作千头万绪，少部分领导干部的 认识有一定距离，工作体系的建立有待完善，安排布置多，督查力度不够；二是时代的发展对党风廉政建设工作提出了许多新的要求，我们队伍的素质、水平与之不相适应，做学习型干部，提高素质和水平是纪检监察队伍要解决的问题；三是外宣工作形式单一，力度不够，教育的面不够广，层次不够深；四是有的制度在执行中有差距，与形势发展要求不适应，有的存在要求从严，但监管力度跟不上；五是专项执法监察和纠风工作主动不够，面不够广，整改的落实监督跟不上。针对这些不足，有待在今后的工作中加以完善和解决。
推行党风廉政建设责任制，是促进党风廉政建设制度化、规范化的重要举措。今后的工作中，在上级党委、政府和纪委的领导下，我们必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大，十六届四中、五中全会精神，解放思想，实事求是，与时俱进，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，严格执行党风廉政建设的有关规定，发扬成绩，克服不足，狠抓落实，深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争，为加强党的执政能力建设，促进全镇经济快速发展和社会全面进步提供有力的政治保证，为构建和谐社会，创建平安xx做出应有的贡献
2020年局2020年党风廉政建设责任制工作总结
xx局20xx年党风廉政建设
责任制工作总结
20xx年，我局党风廉政建设责任制工作在县委、县政府和县纪委的领导下，深入学习贯彻党的十六大五中全会精神，按照中纪委及省、市、县纪委有关廉政建设的部署，紧紧围绕经济建设，坚持标本兼治、综合治理、强化措施、狠抓落实，较好地完成了党风廉政建设责任制的各项工作，为我局各项工作的开展提供了坚强的政治保证。今年经专家考评，我县被国家科技部授予20xx-20xx年度全国科技进步先进县称号，我县已连续两届被授予这一光荣称号。下面将一年来党风廉政建设责任制情况总结如下：
一、加强党风廉政宣教工作，发挥反腐倡廉舆论宣传作用。
局党组高度重视党风廉政宣传教育工作，将其纳入宣传教育、政治学习的整体规划，统一部署，狠抓落实。坚持每周五上午政治学习，尤其是在保持共产党员先进性教育活动中有针对性地加入党风廉政内容，通过学习文件、组织座谈、主要领导亲自授课等形式进行。在学习内容的选择上，一是开展了《中国共产党内部监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习宣传活动。并把学习条例与学习“三个代表”重要思想和学习邓小平理论、胡锦涛同志在中纪委会议上的重要讲话结合起来。二是开展了“学习条例，接受监督，严守纪律”主题教育活动。三是深入开展正反面典型教育，学习宣传一批优秀共产党员的先进事迹，组织观看了以典型案例为重要内容的警示教育电教片。四是加强了反腐倡廉形势教育，进一步增强了广大党员干部反腐倡廉的信心。通过学习，使党员干部特别是领导干部更加坚定了理想信念，牢固树立起了正确的世界观、人生观、价值观。
二、认真落实领导干部廉洁自律规定，加强领导班子建设。
局党组成员从持久加大反腐败斗争力度的高度认识实行党风廉政建设责任制的重要性，并把它作为一项严肃的政治纪律认真执行。首先加强局党组中心组的学习，提高自身素质，提高对加强党风廉政建设重要性的认识，从而严格要求自己，做到以身作则，为职工树立了榜样。第二，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，不断增强领导干部廉洁从政意识。严格执行了领导干部不准收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定，加强对自己配偶、子女的教育管理，坚决防止和克服形式主义和官僚主义，认真落实制止奢侈浪费行为的规定，进一步发扬艰苦奋斗的作风，精简了会议，会议费、招待费等一般性支出得到了压缩，从未出现公款旅游、高消费娱乐情况，受到了干部职工的好评。第三，坚持民主集中制，涉及重大决策、重大项目安排和大额资金的使用，都经过集体讨论做出决定，进一步完善了民主生活会制度，建立和完善了党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，避免了“一言堂”现象，实现了决策的科学化、民主化。第四，增强党风廉政建设的主体意识，履行好各自在党风廉政建设中的职责，局党组主要领导切实负起了总责，把党风廉政建设与经济建设紧密结合，真正做到了反腐倡廉与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
三、严格监督检查，保证党风廉政建设责任制工作任务落到实处。
年初，局主要领导即与下属单位和各科室领导签订了党风廉政建设责任制的责任状，同时经局党组研究，将反腐倡廉的各项工作任务细化分解到各科室，责任到人，明确了各科室的目标任务和领导责任。
围绕对权力的制约、资金的监控和干部任用的监督等内容，结合我局工作实际，以作风建设为突破口，从改革机制、制度入手，深入推进从源头上预防和治理腐败工作，制定和完善了各项工作制度，用制度来管理和约束干部职工。严格执行公务接待标准，自觉遵守“六项禁止”，我局招待费得到有效控制。同时拓宽群众监督渠道，健全政务公开制度，定期公布招待费、项目资金安排等事项，接受干部职工的监督。制度的制定和严格执行，使我局机关作风得到明显转变，机关工作效率明显提高，机关面貌得到了大的改善。
局领导高度重视监督检查工作，局纪检组主动做好组织协调和监督检查工作，紧紧抓住重点工作，盯住重点部门、重点岗位和重点环节，深入进行监督检查。今年开展了对科技三项经费管理使用情况的监督检查，进一步了解任务落实情况，针对发现的问题，督促有关单位和人员采取有力措施加以解决。通过加强监督检查，保证了各项工作任务的落实，进一步促进了党风廉政建设责任制工作的开展，进而促进了我局各项工作的开展。
20xx，我局将在县委、县政府和县纪委的领导下，全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，以饱满的热情、创新的精神、务实的作风，认真开展好反腐倡廉各项工作，取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。
20xx年12月22日