2020年建委精神文明工作总结及2021年工作计划

2021年精神文明创建工作总结

XX年全镇精神文明建设要以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻xx在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神，紧紧贴近镇委、镇政府中心工作，紧紧贴近经济社会建设主战场，紧紧贴近人民群众生产生活，以建设社会主义核心价值体系为主线，进一步巩固文明创建成果，切实加强公民道德建设和未成年人思想道德建设，努力提升公民文明素质和城市文明程度，深入开展群众性精神文明创建活动，为全镇经济和社会又快又好发展提供强大的精神动力和良好的社会文明环境。

一、扎实抓好思想道德和市民素质教育

1、深入开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动。以普及文明礼仪、规范公共秩序、净化城乡环境为重点，以“学文明礼仪，创文明乡镇，做文明公民”为主题，深入开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动。启动公民素质提升计划，协调有关部门和单位，采取有效措施，重点开展文明礼仪知识宣传普及教育活动，着力营造人人知礼仪、重礼节、敏言行的浓厚社会氛围；深入开展公共场所不文明行为和不文明交通行为专项整治活动，努力形成人人讲公德、守秩序、文明交通、文明出行的良好社会风尚；广泛开展群众性整治公共环境卫生活动，进一步净化、美好城乡卫生环境。

2、精心组织开展“道德模范”评选表彰活动。制定《关于开展仙女镇道德模范评选表彰活动的实施意见》，精心组织参加首届“枝江市道德模范”评选表彰活动。

3、广泛开展思想道德教育和学习宣传道德模范活动。以树立和践行社会主义荣辱观、公民基本道德规范为主要内容，深入开展公民思想道德教育活动，推动在全社会形成尚公德、讲诚信、重品行、扶正义、助弱困的文明风尚。以推荐评选道德模范为契机，大力宣传道德模范的先进事迹，广泛开展群众性学习宣传道德模范活动，切实把推荐评选“道德模范”的过程，变成引导全镇广大干部群众学习道德模范、争做道德模范的过程，变成建设社会主义核心价值体系的过程，努力在全市形成学习道德模范、关爱道德模范、敬重道德模范、争当道德模范的浓厚社会氛围。

4、广泛开展“我们的节日”主题文化活动。在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间，组织各地各部门开展群众性文化活动，弘扬中华优秀传统文化。

二、广泛开展群众性精神文明创建

1、持之以恒，不断深化文明村镇创建。一是贯彻落实全省文明新村创建工作现场会精神，大力培育新农民，倡导新风尚，营造新环境，建设新文化。大力组织实施好“城带乡、创文明、促和谐”行动，广泛组织文明行业、文明单位与行政村开展城乡结对共建活动。继续深入开展文化科技卫生“三下乡”活动。二是继续开展文明村镇“五个一”示范达标活动。三是推进文明新村重点工程。进一步完善整合社会各方力量，共建文明新村的工作机制。结合新农村建设实际，深入推进“农民素质教育”、“十镇百村”整治示范、“百企反哺”、“生态文明”等文明新村建设工程，总结推广新典型、新经验。

2、注重实效，不断深化文明社区创建。一是深入开展社区基础工作达标活动。按照“机制健全、设施完善、资源整合、共建共享、展示特色”的要求，探索建立社区文明创建基础工作平台。认真抓好基础创建工作，加强社区公民教育和文化教育的阵地建设。进一步完善街办、社区居委会文明创建相关制度，加强社区志愿者服务和群众文体活动团队建设。二是结合社区实际积极开展特色创建活动。落实科教、文体、卫生、法律“四进社区”工作，经常组织居民群众开展社会公德实践活动，深入开展文明社区、文明楼栋、文明家庭创建，加强社区日常管理。

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3、力求创新，不断深化文明单位创建。一是深入开展履行社会责任主题教育活动。以“履行社会责任、树立行业新风”为主题，组织全镇各行业、各单位重点在推动全市经济发展、严格遵纪守法、保护生态环境、追求崇高道德、弘扬先进文化、热衷公益事业等方面开展特色创建活动，引导各行业、各单位认真履行经济、法律、道德、文化建设、保护环境、社会公益等社会责任，树立文明新风，不断深化我镇文明单位创建，提升文明行业的质量和水平。组织文明单位开展“三个一”（帮扶一名贫困高中生，关爱一名留守儿童，支援一个新农村建设示范村）的社会公益活动。二是进一步提升创建水平。开展文明单位“五有”（有文明市民学校、有图书室、有荣誉室、有创建品牌、有创建档案）达标活动，加强文明单位的动态管理，保证文明单位的创建质量和水平。三是深入开展窗口行业优质服务竞赛活动。继续加强文明示范窗口建设，重点在全镇供电、卫生、金融、通信等公共服务行业开展优质服务竞赛活动，要求各公共服务行业要进一步强化职业道德建设、加强礼仪培训、完善服务标准、明确服务规范，为人民群众提供快捷、优质的服务。

三、大力推进未成年人思想道德建设

1、认真落实《全国未成年人思想道德建设测评体系》目标任务。按照《测评体系》，分解目标任务，明确工作职责，强化领导体制。将落实《测评体系》目标任务情况纳入文明创建年终考核。

2、深入开展“做一个有道德的人”活动。着力强化三项教育：一是以建国60周年为契机，加强革命传统教育；二是以培养未成年人生活能力、劳动习惯、人文情操为重点，拓展素质教育；三是组织评选一批“小道德模范”。

3、着力净化未成年人成长的社会文化环境。落实中央关于进一步净化社会文化环境、促进未成年人健康成长的精神，为未成年人成长营造良好社会文化环境。

4、开展责任单位述职评议活动。适时召开全镇未成年人思想道德建设工作会，评选表彰未成年人思想道德建设工作先进，总结推广一批先进典型和经验。

四、扎实开展志愿服务活动

1、加强组织建设。认真贯彻落实中央、省文明委《关于深入开展志愿者服务的意见》，制定下发我镇《关于深入开展志愿者服务活动的实施意见》，把开展志愿者服务活动纳入全镇各级文明创建考评范围，成立全镇志愿者服务活动协调小组，重点加强与共青团、教育、民政、工会、妇联、残联等部门的联系沟通，整合力量，形成合力，建立志愿者服务工作运行机制。

2、广泛开展志愿服务活动。以“今天我是志愿者”为主题，开展全镇志愿者服务主题实践活动。一是着眼于讲文明、守规章、树新风开展志愿服务，在重要路段、交通路口等公共场所，开展文明宣传劝导志愿服务。二是着眼于扶危济困开展志愿服务，弘扬我国扶危济困、助人为乐的传统美德。三是围绕迎接建国60周年和我镇组织的重大活动，组织志愿者投入普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序等志愿服务。

3、加强宣传，营造氛围。采取多种形式，大力普及志愿理念、弘扬志愿精神，营造关心、支持和参与志愿者服务的浓厚社会氛围。着力壮大队伍，广泛开展各类志愿者服务活动，推动志愿者服务健康发展。

2020年某区精神文明工作总结和2021年工作计划

（一）、全面贯彻落实科学发展观，构筑全区人民团结奋斗的思想基础

1、理想信念教育紧扣区委发展思路、区域经济发展和干部队伍建设实际，以深入学习实践科学发展观为主线，结合我区第二批、第三批学教活动，在广大干部群众中重点开展了十七大报告、科学发展观、中国特色社会主义理论体系及贯彻上三级会议精神等宣教工作。首次在理论教育中运用了双讲模式，受到干部群众一致好评。

2、结合Xx学习实践科学发展观活动，Xx文明办充分发挥精神文明建设工作涉及面广的优势，围绕“发展”和“惠民”两大主题，紧密联系我区经济社会发展实践和人民群众关心的热点难点问题，组织开展了“科学发展在身边、我为崛起献良策”活动，为各单位党组织和广大党员干部建言献策创造条件、搭建平台。截止目前，已有40余个单位部门上报有关城市建设、社区管理、环境保护、卫生治理等良策达200余条。区文明办已对上述意见建议进行梳理，并于12月中旬集中反馈到各相关单位，同时，总结调研报告的草拟工作已接近尾声，将于近日上报送至区委。

（二）、大力加强公民思想道德建设，提升群众道德新境界

3、为弘扬社会主义新风，选树群众身边的道德典型，区文明办在全区开展了Xx区首届“身边好人好事”评选征集活动，目前已征集好人好事事迹材料32份，评选活动已全面进入核实评选阶段，进一步在全社会形成了学习、崇尚和争当道德模范的浓厚氛围。11月中旬，区文明办积极配合市文明办报道“20xx年度道德模范”优秀事迹的工作，采访并攥写了许建新、任英、孙建军三位道德模范的优秀事迹，营造了道德模范大家共尊敬、模范事迹大家同学习的良好氛围。

4、开设Xx宣传思想网?精神文明网页和Xx文明办博客，占领网上精神文明建设新高地。精神文明网页开设精神文明动态、网上文明办、文明论坛等6个版块，截至目前，精神文明网页发布文明动态80余条，各版块内容更新100余条，文明办博客共发表博文45篇，开辟了我区精神文明建设新领域。

（三）、不断深化未成年人思想道德建设，营造未成年人成长的良好环境

5、为弘扬文明和谐的道德风尚，引导广大青少年从小立志热爱家乡、建设家乡，在全区各中小学校中开展了“做一个有道德的人——我与家乡共成长”未成年人主题实践活动。以“在家里孝敬父母、在学校尊敬师长、在社会奉献爱心”为主题，以未成年人和谐发展为培养目标，以“红领巾心向党”、“迎国庆、讲文明、树新风”、“争做道德小公民”等主题实践活动为重点，引导学生在自觉实践和自主参与中增强道德意识，强化道德养成，践行道德规范，做一个有道德的人。6月3日在Xx站前广场举行了活动启动式，Xx、Xx等参加活动的区四大班子领导和来自全区13所中小学校的千余名学生代表在“我承诺：做一个有道德的人”横幅上签名，全体学生代表面向国旗庄严宣誓，承诺做一个有道德的人。并聘请了80名中小学生为我区首批文明小监督员。

6、为进一步加强对我区未成年人思想道德建设发展现状的研究，20xx年6月至7月，区文明办在全区范围内开展了首届未成年人思想道德建设创新案例征集评选活动。截止目前，全区各单位共上报创新案例26例，区文明办对已上报的创新案例进行了初选，从中筛选出《关于幼儿饮水量问题的解决办法》等6个创新案例推荐上报到市文明办。

（四）、着力提升市民素质，塑造市民文明新形象

7、制定下发了《关于深化市民文明素质教育活动的实施意见》，将7月、8月确定为Xx的公民道德教育宣传月，通过开展提升市民素质大讨论、启动“树良好形象、做文明使者”主题实践活动、公共文明道德实践活动、“我支持、我参与、我奉献”深化全国文明城市创建宣教活动、志愿服务活动、未成年人文明培育活动、整治互联网低俗之风专项行动等六大主题活动，以“让坐日”、“排队日”、“劳动日”、“宣讲日”等主题日为载体，从细小处入手，强化社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。

8、为进一步巩固文明城市创建成果，提升群众对创建工作的知晓率，迎接全国公共文明指数测评，20xx年7月8日，区委宣传部、区文明办、区委党校联合举办了深化创建全国文明城市理论宣传骨干培训班，全区各创城工作责任单位、窗口单位、条管单位的理论宣传骨干和各街道社区书记84人深入学习了《深化创建全国文明城市“我支持、我参与、我奉献”宣传提纲》。7月14日，在全区范围内开展了深化创建全国文明城市集中宣讲日，进一步扩大了创城知识覆盖率，掀起了迎接公共文明指数测评，为巩固文明城市创建成果做贡献的热潮。10月中旬，市文明办协调Xx报开辟《文明长征》专栏，我区积极开展《文明长征》专栏组稿工作，撰写了《风声水起满眼春——Xx区20xx年精神文明建设重点工作巡礼》一文，完整展现我区在开展20xx年精神文明建重点工作所走过历程，在全市范围内受到广泛好评。

（五）、巩固成果，继续深化文明城市创建，夯实精神文明创建细胞工程

9、实施城区环境综合改善工程。加强生态文明宣传教育，倡导节约理念，普及环保知识，开展植绿护绿行动，引导群众积极参与绿化美化和环保实践活动，创造绿色、清新、宜人的生活环境。大力治理环境污染，加大处罚力度，改善环境质量。7月，区文明办联合区爱卫办，开展爱国卫生活动月行动，并把7月31日确定为全区集中劳动日重点整治城市背街小巷、公共场所、公厕等部位的环境卫生，以走访检查和新闻曝光等形式加强环境卫生整治力度，同时进行绿化、亮化、美化，着力改变乱扔垃圾、乱搭乱建、乱贴乱画等现象。集中劳动日当天，区文明办联合共青团区委、区爱卫办、创建办三个单位，围绕街区环境卫生和街头小广告进行了集中整治，全区36个责任单位和200余名志愿者共同参加了劳动，美化了城区环境、清除了影响城市形象的小广告，营造全区共同改善城区环境的良好氛围。

10、教育引导群众牢固树立“城市是我家”的观念。按照分类治理、疏堵结合、纠建并举的方针，动员社会单位和市民群众主动参与到城市环境保护中来，营造人人维护市容环境的良好氛围。完善基础设施建设，对影响公共安全的重大隐患进行专项整治，对经常使用的公共设施进行无障碍改造，积极营造文明卫生、安定祥和的社会环境。

11、为充分发挥文明单位、文明社区在建设富裕、文明、和谐的新Xx进程中的示范带动作用，Xx文明办在全区范围内组织开展了20xx年度各级文明单位、文明社区的推荐申报工作。9月初对申报各级文明单位、文明社区和文明行业的部门进行了材料审核，实地查看，严格考核程序，严把质量关，进一步规范了文明单位、文明行业的申报工作。截至目前，已向市文明办推荐申报Xx市级以上文明单位14个，Xx市级文明社区3个，第二街道办事处、Xx二院已通过Xx市文明办检查验收，Xx国税局已通过自治区文明办检查验收。此外，10月中旬，区文明委在全区各级别文明单位中开展了全区“十佳文明单位”评选活动，此项活动受到全区各单位的积极响应，截止目前，全区共有29个单位提交了申报材料，区文明办对申报单位进行初选后，报区文明委做最终裁定。

12、为推动职业道德建设,改善经济发展软环境，更好地发挥先进典型在创建文明城市、文明行业活动中的示范带动作用，区文明委在全区窗口服务行业和执法部门中开展“文明示范窗口”和“文明服务标兵”评选活动。已有17个单位部门申报“文明示范窗口”、24人申报“文明服务标兵”，此项工作正在考核评选阶段。

13、以筹办第六届文化艺术节、矿工节为契机，大力开展群众性文体活动，着力提高Xx区文化实力。积极筹办第六届文化艺术节、矿工节大型文化活动。为使艺术节提升档次，邀请高水平艺术团体参加此次文艺活动。第六届艺术节与往届不同，除邀请国内知名演员演出外，其他参演人员将以我区本土演员为主，参演人数达到200人，真正呈现出Xx人唱家乡歌、说家乡事、表家乡情的特点。艺术节书画作品展、“魅力大舞台”社区文艺汇演、金马鞍艺术团专场文艺演出，“再相会”文艺演出暨第六届文化艺术节、矿工节闭幕式演出、全区职工中小学生运动会等文体活动展现了我区人民群众较高的文化体育素质和艺术水平。

14、为隆重庆祝建国60周年，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律，7月至10月，Xx委宣传部、区文明办、区文体局在全区范围内广泛开展庆祝建国60周年“爱国歌曲大家唱”群众性红歌活动。全区各单位、部门广泛开展了群众性的爱国歌曲学唱、传唱、演唱活动，利用广场、社区居民活动中心等文化活动场所，共举办大型文艺汇演5场，社区广场红歌演唱8场、学唱50余场，共有3000余人次参加了红歌活动，进一步激发了广大群众的爱国热情。9月末，在喜迎国庆的同时，又是一年一度的中秋佳节，区文明办在全区组织开展了“我们的节日·中秋节”主题教育活动，使中秋节成为展示和传播优秀民族文化的重要阵地，成为培育和弘扬伟大民族精神的重要载体。与此同时，区文明办积极响应市文明办号召，组织全区各企事业单位和临街商铺悬挂国旗，营造节日喜庆氛围，全区共悬挂国旗930余面。11月初，区文明办选派优秀队员参加了市文明办主办的文明礼仪知识竞赛，参赛选手彰显了Xx区文明向上的精神风貌。

15、元旦、春节期间，地企联手，继续举办了第五届“网通杯”歌手大赛。整合Xx优秀文艺人才，举办全区少儿迎新春专场文艺演出、春节联欢晚会、秧歌会等系列节日文化活动。活跃了节日文化舞台，丰富了广大市民的节日文化生活，营造了文明、祥和、喜庆的节日文化氛围。

16、以普及志愿服务理念为前提，推进志愿服务。以党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者和社区志愿者等志愿服务队伍为基础，广泛普及志愿服务理念，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引导广大群众关注、支持和参与志愿服务。进一步加强志愿者的招募工作，组建各类志愿服务队伍，加强对志愿者的培训。组织各类志愿者广泛参与普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序以及文化、科技、卫生等志愿服务活动，为全区各种大型社会活动的成功举办创造良好条件，尤其是在迎国庆和抗甲流的各项工作中，广大志愿者发挥了积极的带动作用，提供有力保障。

二、20xx年度精神文明建设重点工作安排

20xx年，是Xx市迎接公共文明指数测评的第二年，全区精神文明建设工作指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进，贴近实际、贴近生活、贴近群众，以社会主义核心价值体系建设为根本，扎实推进思想道德建设，深化拓展精神文明创建工作，努力提高公民文明素质和社会文明程度，更加自觉、更加主动地推动文化大发展大繁荣，为推进Xx区加快发展、科学发展、又好又快发展，保持经济平稳较快增长提供强大精神动力，为继续解放思想、深化改革开放、推动科学发展、促进社会和谐营造良好社会环境。

(一)加快推进精神家园建设，营造文明和谐的社会氛围

1、不断加强公民思想道德建设。广泛进行社会主义核心价值体系宣传教育，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。紧紧围绕文明礼仪、公共秩序、社会服务、城市环境等四个方面，精心组织开展特色鲜明的公民文明素质提高教育活动，进一步提高公民文明素质、培育社会风尚和社会文明程度。一是深化“讲道德、做好人”活动。在全社会大力营造“讲道德、做好人”的浓厚氛围。认真开展全区第二届身边好人评选表彰活动，努力在全区各行各业、各个方面宣传一批爱岗敬业、遵纪守法、热爱公益、见义勇为、助人为乐的道德模范，使评选过程成为发现典型、宣传典型、倡导良好风尚过程。继续开展道德模范事迹宣讲活动。二是推进文明礼仪知识宣讲普及工作。继续组织创建全国文明城市宣传巡讲活动，以机关公务员、窗口行业员工、中小学师生、社区居民和外来务工人员等为重点，普及文明礼仪知识，开展文明礼仪实践，着力促成市民养成良好的文明言行，提高城市的文明程度，塑造Xx文明新形象。

2、深入推进群众性精神文明创建。以“营造舆论氛围，调动社会参与，建立长效机制”为原则，以创建全国文明城市为龙头，大力推动形成新一轮精神文明创建热潮。20xx年，Xx市将迎来第二次公共文明指数测评，要求高、时间紧、任务重。Xx区将认真根据《Xx市公共文明指数评体系要求》，制定工作方案，分解工作任务，加强督查，确保工作到位。进一步加大宣传力度，制作专题片，在电视、报纸开辟专题专栏，开展一系列文明城市创建宣传活动，继续加大投入，完善基础实施，努力营造廉洁高效的政务环境、公正公平的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生活环境，大力提高市民素质和城市文明程度，以优异的成绩为我市圆满通过全国公共文明指数测评做贡献。继续抓好“文明单位”、“文明社区”、“文明行业”等评选工作，规范文明示范窗口和“十佳文明单位”管理，发挥其典型示范作用，做好“20xx年度Xx区精神建设重点工作表彰大会”的筹办工作。

3、大力推进志愿服务的规范化和普及化。按照全国文明城市测评体系要求，完善我区志愿者服务工作，建立健全全区统一的志愿服务注册程序和完善的组织网络，逐步建立志愿服务社会化运行模式，着力壮大志愿者队伍，扎实推进大型社会活动、扶贫帮困和应急救援等志愿服务，组织实施“社区志愿服务行动计划”，开展社区平安建设、环境维护、扶老助残、便民利民等志愿服务；充分发挥学校的重要作用，把培育志愿服务精神列入教学计划，推动志愿服务理念进学校、进课堂；及时总结志愿者服务工作经验，广泛开展志愿者心得征集活动，适时组织表彰优秀志愿服务先进个人。

4、精心组织传统节日活动。以“我们的节日”为载体，抓好传统节日活动，把社会主义核心价值体系的要求融入传统节日活动中，围绕中秋、端午、清明等中华民族传统节日，开展爱国主义、社会主义、集体主义教育，引导人们认知传统、继承传统、弘扬传统，营造更加欢乐、祥和、奋进、乐观的社会氛围，丰富全区百姓的文化生活。

5、加强文化环境综合治理。贯彻落实《关于进一步净化社会文化环境促进未成年人健康成长的若干意见》精神，全面加强文化环境综合治理。进一步加大网吧管理力度，依法取缔“黑网吧”，坚决查处网吧接纳未成年人行为。建立评估标准，推进“警校共育”模式，切实抓好校园周边环境治理。

6、继续深化“做一个有道德的人”主题实践活动。抓好主题实践活动联系点学校，总结推出一批先进典型和成功经验，发挥示范引领作用，进一步增强活动的影响力和辐射力。组织开展第二届“做一个有道德的人，我与家乡共成长”活动，培养全区中小学生爱祖国、爱家乡的美好情怀。

(三)精心实施文化惠民工程，努力满足人民群众日益增长的精神文化需要

7、进一步加强文化阵地、文化设施建设，积极组织开展多种多样、广大群众喜闻乐见的文化活动，不断丰富群众精神文化生活。利用国庆等重大节日，因地制宜组织开展各具特色、生动活泼的系列庆祝活动，热情讴歌新中国成立以来、尤其是改革开放30年祖国的富强、家乡的美丽，以及全国人民、家乡百姓在发展与改 革进程中展现出的新风貌。

(四)不断强化精神文明网站建设，打造吸引力高、感染力强的服务平台

8、围绕中心、服务大局，及时传达国家重大方针政策和决策部署，做好理论武装、内外宣传等工作的信息发布，进一步增强服务中心大局的能力，建立有效的政策支撑和工作机制，促使文明网增强主动服务意识，改进工作，进一步拓宽和丰富信息资源渠道，能及时宣传，全面展示精神文明建设政策文件、工作部署和各单位生动实践，成为有效的工作服务平台。

(五)切实加强队伍建设和机关效能建设，为推进精神文明建设提供坚实组织保障

9、不断改进机关作风。严格组织纪律，认真执行党风廉政建设的若干规定，进一步促进精神文明建设评优争先的公开、公平、公正，保持昂扬向上的精神面貌，营造风清气正的办公环境，切实增强工作落实力和执行力。

10、切实抓好队伍培训。积极参与文明办主任、各级文明单位领导培训，组织开展精神文明队伍建设专题培训，推动各单位开展不同层次、不同形式的培训教育，不断提高队伍政治业务素质，切实增强指导和推动精神文明建设的能力和本领。

11、精心组织调查研究。针对全区精神文明建设的热点、难点和重点，精心组织各种形式的调研活动，推出一批调研成果，以指导和推动精神文明建设的深入开展。区文明办将组织未成年人思想道德建设、网络文明建设等专题调研活动。

2020年后勤2020精神文明创建工作总结及2020年工作要点

20xx年精神文明创建工作总结及20xx年工作要点

20xx年，我处以十六届四中、五中全会精神为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，努力学习贯彻“三个代表”重要思想，强力打造新形势下驻*后勤单位的新形象，使精神文明创建活动工作有了长足的进步，党员干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设和思想政治工作得到加强，驻邕三大院生活环境设施和管理有较大改善，机关服务意识有明显进步。现将主要工作总结如下：

一、20xx年精神文明创建工作简要回顾

（一）加强组织领导，健全精神文明创建工作机制

为使创建活动扎实开展，富有成效，建立健全了一把手负总责，党委统一领导，党政齐抓共管的领导体制和工作机制，制定年度工作计划，落实专项经费。同时我们在全年工作中始终做到把精神文明创建活动作为推进三个文明建设的总抓手，与业务工作同部署、同落实、同检查、同奖惩，确保了“四个到位”。一是思想到位。我处领导多次在例会中对精神文明创建活动进行动员部署，对创建工作提出具体的要求。通过宣传发动，增强了广大干部特别是领导干部抓好创建活动的自觉性和坚定性。二是组织到位。建立了由党委书记吴继永、处主任、处党委副书记胡善春任组长，处纪委书记黄建云任副组长的领导小组，下设办公室，由相关科室负责人为成员。形成了处党委统一领导，党政共同负责，齐抓共管，各个方面分工负责的创建领导体制和运行机制。同时，明确处科室负责人，不仅要负责业务工作的完成，而且要承担创建的责任，并作为干部政绩考核的共同内容。三是制度到位。为了使创建活动工作有序进行，我处年初及时拟定了精神文明创建活动计划，并结合机关效能建设，先后完善和新定学习、考勤、财务等11项内部管理制度，制定了服务承诺、首问负责、政务公开、廉政制度、一次性告知、限时办结等六项效能建设基本制度，编印《***机关效能建设工作手册》（试行本）,有效强化了处机关建设，促进了干部作风的转变，使机关各项管理工作走上制度化、规范化和正常化。四是投入到位。我处从实际需要出发，把精神文明建设所需各项经费纳入财务计划，为精神文明创建活动工作提供有力保障。五是建立健全团组织。充分发挥我处共青团员应有的作用，今年下半年我处按照市直团工委的要求，建立了团总支部和处机关团支部、保卫科保安团支部和二保团支部，健全了团的组织。

（二）结合党员先进性教育活动，提高干部职工思想政治素质

今年上半年，作为市直第一批先进性教育活动单位，我处自觉地把先进性教育同创建活动结合起来，开展以强化党员党性为内容的党员“五个一”竞赛活动，即要求每个党员“通读一本书（读本）、写好一篇学习心得、做好一件实事、查摆一个问题、制定一个好的整改措施”，并确定“保持先进性，当好崇左后方管理勤务兵”为活动主题,有效加强了党员干部职工队伍建设，提高了业务水平。经过全处上下共同努力，取得了明显成效：一是统一了思想，提高了认识，制定了切实可行的实施方案，明确了需要着重解决的在思想、组织、作风等方面存在的问题，使活动有的放矢，真正解决了工作中存在的实际问题。二是加强学习，提高理论水平。充分利用中心组学习、党内“三会一课”和职工政治学习制度等形式，积极组织广大党员干部职工深入学习邓小平理论、学习“三个代表”重要思想、学习十六届四中、五中全会精神、党员先进性教育读本和党章，进行党员先进性教育。通过自学与集中学习、专题研讨与交流学习体会等方法，大家对党的性质、“三个代表”重要思想在全党的指导地位、党的思想路线等重要内容有了进一步的认识，同时，也激励了广大党员保持先进性，争当优秀党员的自觉性和积极性,41名表现突出党员被处党委评为优秀共产党员。对新接收的市直驻*离退休党支部的1200多名党员，处党委采取有力措施，认真抓好先进性教育活动三个阶段的学习教育同时，还请市委领导和市委党校教授作辅导报告。20xx年11月底,举办离退休党务工作者培训班和组织他们到崇左、扶绥考察，拓宽视野，提高党务知识水平。三是采取了灵活多样的形式，确保每个党员都受到教育，在广泛开展学习的基础上，积极组织党员干部职工投身到驻邕大院管理工作中，达到了以教育促工作的目的。四是严格程序，确保了民主评议效果。活动中认真制定了党员先进性标准和不合格党员的具体表现，并及时开展谈心活动，认真开展批评和自我批评，做到了不走过场。在搞好先进性教育的基础上，我们狠抓了干部职工队伍建设，认真做好科室领导的选拔配备工作，进一步凝聚了人心，激发了广大干部职工的工作热情。通过开展先进性教育活动，使基层党组织凝聚力得到加强，机关正气更浓，党员干部敬业奉献意识增强，业务工作有所创新。处机关党风、政风好，各种好人好事增多。如“七.一”期间，有3位符合条件的积极分子加入到党组织，处党委对18位抗战时期入党的老党员和还24位生活困难的党员进行慰问，同时在处党委的倡议下，广大党员干部职工住户积极为身患重病的二保老师方霞捐款2.6万多元，让方霞老师在危难时候感受到党组织的关怀和温暖，为海啸灾区捐款3170元，体现了党员干部职工较高的思想境界。

（三）开展综合治理，营造驻*大院良好工作生活环境秩序

我们认识到，加强硬件建设，切实抓好驻*三大院的管理是我处精神文明创建工作的重要环节。今年，我处采取了更加有力的措施，深入贯彻落实《驻*大院管理制度》，把驻邕三大院的综合整治作为全年的一个工作重点来抓，特别对群众反映的热点问题开展综合治理，为驻*大院营造良好的环境秩序。在大院治安管理方面，制定保安人员管理制度，对保安人员进行规范化管理，开展治安整顿周活动和在7月至8月开展为期两个月的创建“平安大院”活动，对车辆乱停乱放进行调查整顿和加强巡逻，聘请10位治安巡逻员，协助抓好驻邕大院的治安巡逻防范工作，12月份进行安全生产大检查活动。同时，对大院乱搭乱盖、乱摆乱卖、乱停乱放、乱种乱养等“四乱”现象进行治理整顿，重点整治了“钉子户”。在大院绿化美化方面，投入24330元，实施大院绿化美化“百千万”目标，即年内新种一百棵树，铺一千平方米草坪，育一万株花苗，目前已基本实现这个目标。除此还投入12296元，救治中心花园即将枯死的两棵大榕树,投入25.83万元维修改造房屋,投入1919元维修5处公共体育设施。还设立了两个公共阅报栏和1个报刊亭，为大院群众解决购书阅报难的问题。在资产管理方面，严格按照有关程序，做好资产的腾空、招租、竞租等工作，进一步盘活留邕国有资产，为支持崇左建设起到积极作用。在项目建设方面，加大对工程项目的跟踪、检查、管理和监督，重点加快两栋16层高层住宅楼的基础工程的施工进度，解决好驻邕大院自来水“一户一表”的安装改造工程，现在已进行紧张的施工阶段，有800多户已接管安装。在计生管理工作方面，加强对驻邕三大院的流动人口计生管理，使计生“四率”（计划生育率、统计合格率、环扎及时率、综合避孕率）达标。通过开展综合治理，驻邕大院的治安状况进一步好转，环境卫生状况和工作生活秩序逐步好转,得到群众的一致认可。

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一年来，我处从驻邕后方的实际出发,不断创新活动载体，为驻邕后勤单位树立新的形象。一是开展创建文明大院评先争优活动。在20xx年开展评比文明楼栋、优秀片长、栋长的基础上，又大力开展创建文明住户的评比活动,通过发放宣传单、制作宣传板报、举行咨询活动和举办文艺晚会等多种形式进行宣传发动，使开展文明住户评比活动深入人心，形成广大住户积极参与创建活动，人人争当文明住户的良好局面，为打造一流文明大院打下了良好的基础。二是成立驻邕大院家长学校。由市关工委、妇联、教育局和我处等4家单位联合授牌成立了驻*大院家长学校，该学校成立以来，积极开展对驻邕三大院未成年人（10岁至18周岁以前的家长学校学员）的调研工作，还聘请专家进行讲学，召开家长座谈会，请有家教经验的家长传授交流经验，为贯彻落实中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神，进一步推进我市驻邕大院青少年的健康成长起到了积极的作用。三是组织科级干部到先进地区考察学习。为了拓宽视野，改进工作方法，9月底，我处组织科室负责人和科级干部到成都市考察学习后勤物业管理工作，向兄弟单位的借鉴先进的后勤管理经验。四是开展为民办实事活动，12月份为我处为民办实事活动月，每个干部职工都要参与为民办一件实事，并在驻邕大院中心花园举行以人为本，热情服务，开展为民办实事活动。五是发挥驻邕离退休党员干部职工的作用，积极组织开展了喜闻乐见、寓教于乐、丰富多彩的文体活动，极大地丰富了职工的文化娱乐生活，激发了党员干部职工的良好精神风貌。如举办迎春文艺晚会、“三八”妇女节、“五一”节活动开展气排球、拔河、乒乓球比赛等。为隆重纪念中国共产党建党84周年，我处与市直机关工委根据撤地设市后的实际情况，一起组织市直驻邕党支部和离退休党支部党员开展一系列迎“七一”活动。共出板报11板，放抗战电影1场，举办气排球比赛、举行庆“七一”文艺晚会，召开“七一”庆祝大会，新党员入党宣誓，表彰一批优秀共产党员和优秀党务工作者，所有这些活动都取得圆满成功，群众反映很好，使党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，后勤管理的良好形象不断提升。

总之，一年来，我处的精神文明创建工作取得了一定的成绩，但是我们也清醒地看到，我们的工作离市委、市政府、市文明办的要求还存有差距，存在着一些问题：主要是创建活动内容还需不断创新，有些工作还未到位，大院管理还需改善等，对于这些问题，下一步我们将认真改进，采取切实措施，不断提高文明创建质量，确保创建活动深入扎实开展，取得实效。

二、20xx年工作要点

20xx年，我们将在市委、市政府的领导下，以十六大精神为指导，认真贯彻落实十六届五中全会精神，把学习和实际工作结合起来，坚持联系党的建设和精神文明创建的工作目标，用科学的发展观统领后方管理工作全局，推动驻邕后方管理工作再上新台阶。

（一）以深入学习贯彻十六届五中全会精神为契机，进一步加强理论武装和思想建设。一要充分利用党委中心组学习制和干部职工学习制度，组织全体干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届五中会会精神，深刻理解内涵、把握精神实质，把“三个代表”重要思想转化为干部职工的自觉行动，努力增强用科学的发展观统领后方管理工作的自觉性。二要紧密结合驻邕后勤管理工作实际，广泛开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和形势政策教育，引导党员干部职工逐步树立职业道德观念，牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识、敬业爱岗、建功立业的职业意识，营造爱岗敬业、诚实守信、文明服务群众、奉献社会的道德风尚和用科学发展观统领后方管理工作，努力创建平安、文明、和谐大院的共同理想和精神支柱

（二）不断探索活动新载体，进一步深化文明单位的创建活动。一要切实抓好文明细胞建设，继续开展文明楼栋、文明住户和优秀片长、栋长的创建活动，全方位增强大院干部职工家属子女参与创建的意识，不断优化细胞建设。二要加强对驻邕大院的管理，以服务人民、奉献社会为宗旨，不断拓宽创建领域，增强文明创建活动的辐射面，切实抓好平安大院创建活动和与群众密切联系的献爱心送温暖活动，发挥文明单位在文明建设中的带头作用。三要开展“三化”活动，加大基础设施建设，按照绿化、美化、净化的“三化”标准，不断完善驻邕大院工作生活环境，进一步夯实精神文明硬件基础，为干部职工和大院住户群众创造良好的工作和生活环境。四要开展健康有益、积极向上，具有驻邕后方特色和文化品味的创建活动，丰富职工文化生活，增强文明建创建活力。

（三）深入抓好干部队伍建设，提升后勤管理人员的整体素质。一要加大培训力度，提高干部素质。积极组织干部职工参加理论学习和各类专业培训，并结合工作需要，到先进地区学习考察，提高管理人员的工作业务水平。二要加强法制制度建设，促进各项工作规范化。深入开展普法教育，不断增后勤管理人员的法律意识，提高依法行政的能力；进一步完善各项管理规章制度，健全目标管理的奖惩机制，使文明建设等各个方面全方位规范，符合法制化、制度化、规范化的要求。

（四）进一步抓好文明创建的档案工作。注意对创建活动资料进行收集整理，做到全面真实、客观系统地反映全市公路系统的文明创建过程和成果，促进文明创建工作的平衡发展和进一步提高。

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一年来，我处从驻邕后方的实际出发,不断创新活动载体，为驻邕后勤单位树立新的形象。一是开展创建文明大院评先争优活动。在20xx年开展评比文明楼栋、优秀片长、栋长的基础上，又大力开展创建文明住户的评比活动,通过发放宣传单、制作宣传板报、举行咨询活动和举办文艺晚会等多种形式进行宣传发动，使开展文明住户评比活动深入人心，形成广大住户积极参与创建活动，人人争当文明住户的良好局面，为打造一流文明大院打下了良好的基础。二是成立驻邕大院家长学校。由市关工委、妇联、教育局和我处等4家单位联合授牌成立了驻*大院家长学校，该学校成立以来，积极开展对驻邕三大院未成年人（10岁至18周岁以前的家长学校学员）的调研工作，还聘请专家进行讲学，召开家长座谈会，请有家教经验的家长传授交流经验，为贯彻落实中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神，进一步推进我市驻邕大院青少年的健康成长起到了积极的作用。三是组织科级干部到先进地区考察学习。为了拓宽视野，改进工作方法，9月底，我处组织科室负责人和科级干部到成都市考察学习后勤物业管理工作，向兄弟单位的借鉴先进的后勤管理经验。四是开展为民办实事活动，12月份为我处为民办实事活动月，每个干部职工都要参与为民办一件实事，并在驻邕大院中心花园举行以人为本，热情服务，开展为民办实事活动。五是发挥驻邕离退休党员干部职工的作用，积极组织开展了喜闻乐见、寓教于乐、丰富多彩的文体活动，极大地丰富了职工的文化娱乐生活，激发了党员干部职工的良好精神风貌。如举办迎春文艺晚会、“三八”妇女节、“五一”节活动开展气排球、拔河、乒乓球比赛等。为隆重纪念中国共产党建党84周年，我处与市直机关工委根据撤地设市后的实际情况，一起组织市直驻邕党支部和离退休党支部党员开展一系列迎“七一”活动。共出板报11板，放抗战电影1场，举办气排球比赛、举行庆“七一”文艺晚会，召开“七一”庆祝大会，新党员入党宣誓，表彰一批优秀共产党员和优秀党务工作者，所有这些活动都取得圆满成功，群众反映很好，使党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，后勤管理的良好形象不断提升。

总之，一年来，我处的精神文明创建工作取得了一定的成绩，但是我们也清醒地看到，我们的工作离市委、市政府、市文明办的要求还存有差距，存在着一些问题：主要是创建活动内容还需不断创新，有些工作还未到位，大院管理还需改善等，对于这些问题，下一步我们将认真改进，采取切实措施，不断提高文明创建质量，确保创建活动深入扎实开展，取得实效。

二、20xx年工作要点

20xx年，我们将在市委、市政府的领导下，以十六大精神为指导，认真贯彻落实十六届五中全会精神，把学习和实际工作结合起来，坚持联系党的建设和精神文明创建的工作目标，用科学的发展观统领后方管理工作全局，推动驻邕后方管理工作再上新台阶。

（一）以深入学习贯彻十六届五中全会精神为契机，进一步加强理论武装和思想建设。一要充分利用党委中心组学习制和干部职工学习制度，组织全体干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届五中会会精神，深刻理解内涵、把握精神实质，把“三个代表”重要思想转化为干部职工的自觉行动，努力增强用科学的发展观统领后方管理工作的自觉性。二要紧密结合驻邕后勤管理工作实际，广泛开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和形势政策教育，引导党员干部职工逐步树立职业道德观念，牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识、敬业爱岗、建功立业的职业意识，营造爱岗敬业、诚实守信、文明服务群众、奉献社会的道德风尚和用科学发展观统领后方管理工作，努力创建平安、文明、和谐大院的共同理想和精神支柱

（二）不断探索活动新载体，进一步深化文明单位的创建活动。一要切实抓好文明细胞建设，继续开展文明楼栋、文明住户和优秀片长、栋长的创建活动，全方位增强大院干部职工家属子女参与创建的意识，不断优化细胞建设。二要加强对驻邕大院的管理，以服务人民、奉献社会为宗旨，不断拓宽创建领域，增强文明创建活动的辐射面，切实抓好平安大院创建活动和与群众密切联系的献爱心送温暖活动，发挥文明单位在文明建设中的带头作用。三要开展“三化”活动，加大基础设施建设，按照绿化、美化、净化的“三化”标准，不断完善驻邕大院工作生活环境，进一步夯实精神文明硬件基础，为干部职工和大院住户群众创造良好的工作和生活环境。四要开展健康有益、积极向上，具有驻邕后方特色和文化品味的创建活动，丰富职工文化生活，增强文明建创建活力。

（三）深入抓好干部队伍建设，提升后勤管理人员的整体素质。一要加大培训力度，提高干部素质。积极组织干部职工参加理论学习和各类专业培训，并结合工作需要，到先进地区学习考察，提高管理人员的工作业务水平。二要加强法制制度建设，促进各项工作规范化。深入开展普法教育，不断增后勤管理人员的法律意识，提高依法行政的能力；进一步完善各项管理规章制度，健全目标管理的奖惩机制，使文明建设等各个方面全方位规范，符合法制化、制度化、规范化的要求。

（四）进一步抓好文明创建的档案工作。注意对创建活动资料进行收集整理，做到全面真实、客观系统地反映全市公路系统的文明创建过程和成果，促进文明创建工作的平衡发展和进一步提高。

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