治理部2020年上半年工作总结和下半年工作计划。
时间不会说话，日历会告诉我们已过半年光阴。为了响应公司的号召指引，我们接下来要做的就是把自己的半年度工作总结给拟写好，我们进行工作总结可以明确未来的发展方向，怎么样才能写好一篇半年度工作总结呢？为满足你的需求，小编特地编辑了“治理部2020年上半年工作总结和下半年工作计划”，请阅读后分享你的朋友！
20xx年上半年，XX治理部牢牢环抱年初市中心肯定的目标任务，以十九大精神为指导思想，筹谋思路，坚持公积金晋升年工作主线，突出归集扩面，拓宽贷款笼罩面，严控风险防控，夯实财务制度，增强步队扶植，晋升窗口办事等重点工作，刻意朝上提高，真抓实干，各项工作取得新进展，基础实现光阴过半，任务过半的目标，现将上半年和下半年陈诉请示如下：
一、 上半年目标任务完成环境：
截止目前全县归集额：15578.89万元，完成任务59.92%，新增归集单位：9家;贷款户数：175户，贷款额：6404.50万元，完成任务的71.16%;提取户数：175户，提取额：10529.61万元，完成任务58.5%;按月划转户数：168户。
二、 严格落实制度扶植，推进各项业务开展
1、 归集业务工作。治理部严格按省、市归集工作要求，扩张公积金的受惠面和笼罩面，通过门户网站、鼓吹单及走进社区等形式扩张公积金政策鼓吹，分外对付进城务工人员加大政策鼓吹力度，力争公积金政策普惠无死角。截止目前新增单位9家，新开机动就业户人员3人，冲破只有公职人员可享受公积金优惠政策的边界，实现公积金政策普惠更多必要人群。完善和规范公积金根基信息，于1-3月开展年审工作，全县共年审单位316家，通过年审进一步完善缴存单位和个人根基信息，达到基础信息精确无误;规范公积金缴存账户，严格落实控高保低政策，严把单位超比例超基数和最低标准缴存，切实执行文件规定，维护缴存职工利益，截止目前无一例违规缴存。优化缴存方法，实时清理单位挂账，对付单位无变更账户，可直接转账缴存，对付系统较大单位，主动联系主管单位，统一汇缴，统一提供明细，保障缴存的轻便性和实时性。对付挂账单位实时联系相关包揽人员，尽早尽快办理入账，实现零挂账。
2、 贷款业务工作。严格执行中心下发新调剂的贷款相关政策，牢牢环抱住有所居、住有宜居目标，遏制开拓企业抵制公积金贷款现象，我县受大情况影响房地产市场火爆，由于部分开拓企业追求快速回笼资金，抵制公积金贷款，治理部实时了解环境依据文件要求订定应对步伐，深入开拓企业摆事实，讲事理，鼓吹政策等一系列的有效手段要求其不得抵制公积金贷款，切实维护缴存职工利益，今年新签约开拓企业三家，此中一家规模化企业恒大阳光半岛项目一期涉及也许200户公积金贷款户，同时跟进老楼盘即将封顶项目的准入解决。在勉励支持公积金贷款的同时又严防公积金贷款炒房现象，明确房子是用来住的主导思想，落实市中心回绝三次公积金贷款和异地缴存异地户口贷款政策。解决按月划转业务168笔，方便贷款户还款和减轻还款压力。共同市住房融资保证中心开展逾期贷款催收工作，扣划逾期贷款10户，逾期金额1万元，保障逾期贷款率为0。
3、 提取业务工作。稳步开展缴存职工正常提取业务，增强提取材料的审核和超额提取，预防骗提现象发生，树立两级审核制和内部考查制度，要求系统扫描件一律不允许复印件呈现，联网人民银行征信查询系统进一步增强提取核实，上半年异地购房核实查询征信54户，购房贷款环境均属实，有效的预防骗提现象的发生。简化提取材料复印件，正常提取的一律撤消纸质复印件，对付必须复印的由治理部提供复印办事。优化租房提取，积极和谐不动产挂号部门，持我部出具《房屋挂号信息查询》经不动产部门审核无房即可解决租房提取业务。付出手续加倍快捷，对手续齐全的解决，采取即时到账。联网异地转移平台，对调入和调出我县的缴存职工实时解决转移业务，削减来回解决手续。
4、 完善内部考查工作。治理部成立内部考查小组，于每月23-25日对上月的贷款、提取、核算等主要业务开展考查反省，形成考查申报和考查通报会，通过考查反省发明问题，实时整改矫正，预防此类问题的再发生，同时有效的匆匆进了业务档案装订完整性和实时入库。颠末一段光阴的运行后果明显，措施合适，增强治理部内部业务治理，推进了各项业务的有序规范开展，低落了风险，预防各种变乱的发生。通过考查交流，查找各自业务不够，找准问题根源，逐步完善业务流程，会同各岗位联动，有效匆匆进各项工作连接和共同。
5、 有序开展核算工作。强化公积金管帐核算制度，抓好公积金缴存和使用核算，做到精确无误，账账符合，充分施展核算的反应和监督作用。增强资金的绩效治理，谨慎合理支配资金，对付大额资金的调整，采取逐级审批制度，实时完成大额资金的存储和兑付，保障资金的增值。
6、 强化信息化治理。完成县级政务公开每月至少10篇的信息上传任务，实时上传颁布公积金归集、贷款、提取数据。上半年回覆市中心和县当局网友留言24条，市长热线回覆3条，寿州论坛回覆率100%。通过网友的沟通和交流，即鼓吹了公积金政策，又能实时了解网友的关注区，同时更贴近缴存职工，为缴存职工排忧解难，充分施展住房公积金治理的作用。
7、 晋升办事增强窗口治理。治理部公积金办事大厅自客岁10月份启用以来，严格按省、市办事大厅扶植标准要求设置公积金、保证、银行业务窗口，为缴存职工提供一站式、一条龙的办事。大厅配备叫号机，咨询台，自助查询机，饮水机等配套设施，为缴存职工提供温馨、祥和的情况，同时注重人员素质治理，要求全体员工着正装挂牌上岗，规范办事，文明用语，实行一次性见告，一次性办结制。在窗口开展争先创优，争当办事之星评比，优秀共产党员等运动，营造比学习，比办事、比奉献的浓厚气氛。为错开办件光阴，大厅采取提前半小时到岗，增设做事网点，在县政务中心设立做事窗口，选派素质高，业务纯熟工作人员进驻，达到进一步方便缴存职工解决公积金业务。
8、 扎实开展党务工作。每月固定按市中心党委要求内容开展组织学习，治理部支部例行每星期五为党员集中学习日，其他光阴自学，上半年召开党员大会2次，召开支委会7次，上党课2次。要求党员认真记录学习笔记，支委成员做好市直机关党支部三会一课工作记录。通过学习达到党员思想觉悟获得晋升，领会党中央的指导思想，起到党员表率带头作用。
三、 存在的问题
1、 人员不够问题，治理部目前有两处业务解决网点，本部和政务窗口，本部受理窗口设定3个，实际人员2名，政务窗口设定2个，实际人员1名(目前已通过公务员考试)，面临人员不够问题，现临时借调保证中心人员顶岗，如人员不能相对固定，下一步将影响业务工作正常开展。
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管理部2020年上半年工作总结和下半年工作计划
20xx年上半年，XX管理部紧紧围绕年初市中心确定的目标任务，以十九大精神为指导思想，谋划思路，坚持公积金提升年工作主线，突出归集扩面，拓宽贷款覆盖面，严控风险防控，夯实财务制度，加强队伍建设，提升窗口服务等重点工作，锐意进取，真抓实干，各项工作取得新进展，基本实现时间过半，任务过半的目标，现将上半年工作总结和下半年汇报如下：
一、 上半年目标任务完成情况：
截止目前全县归集额：15578.89万元，完成任务59.92%，新增归集单位：9家;贷款户数：175户，贷款额：6404.50万元，完成任务的71.16%;提取户数：175户，提取额：10529.61万元，完成任务58.5%;按月划转户数：168户。
二、 严格落实制度建设，推进各项业务开展
1、 归集业务工作。管理部严格按省、市归集工作要求，扩大公积金的受惠面和覆盖面，通过门户网站、宣传单及走进社区等形式扩大公积金政策宣传，特别对于进城务工人员加大政策宣传力度，力求公积金政策普惠无死角。截止目前新增单位9家，新开灵活就业户人员3人，打破只有公职人员可享受公积金优惠政策的界限，实现公积金政策普惠更多需要人群。完善和规范公积金基础信息，于1-3月开展年审工作，全县共年审单位316家，通过年审进一步完善缴存单位和个人基础信息，达到基本信息准确无误;规范公积金缴存账户，严格落实控高保低政策，严把单位超比例超基数和最低标准缴存，切实执行文件规定，维护缴存职工利益，截止目前无一例违规缴存。优化缴存方式，及时清理单位挂账，对于单位无变化账户，可直接转账缴存，对于系统较大单位，主动联系主管单位，统一汇缴，统一提供明细，保障缴存的简便性和及时性。对于挂账单位及时联系相关经办人员，尽早尽快解决入账，实现零挂账。
2、 贷款业务工作。严格执行中心下发新调整的贷款相关政策，紧紧围绕住有所居、住有宜居目标，遏制开发企业抵制公积金贷款现象，我县受大环境影响房地产市场火爆，由于部分开发企业追求快速回笼资金，抵制公积金贷款，管理部及时了解情况根据文件要求制定应对措施，深入开发企业摆事实，讲道理，宣传政策等一系列的有效手段要求其不得抵制公积金贷款，切实维护缴存职工利益，今年新签约开发企业三家，其中一家规模化企业恒大阳光半岛项目一期涉及大概200户公积金贷款户，同时跟进老楼盘即将封顶项目的准入办理。在鼓励支持公积金贷款的同时又严防公积金贷款炒房现象，明确房子是用来住的主导思想，落实市中心拒绝三次公积金贷款和异地缴存异地户口贷款政策。办理按月划转业务168笔，方便贷款户还款和减轻还款压力。配合市住房融资担保中心开展逾期贷款催收工作，扣划逾期贷款10户，逾期金额1万元，保障逾期贷款率为0。
3、 提取业务工作。稳步开展缴存职工正常提取业务，加强提取资料的审核和超额提取，预防骗提现象发生，建立两级审核制和内部稽核制度，要求系统扫描件一律不允许复印件出现，联网人民银行征信查询系统进一步加强提取核实，上半年异地购房核实查询征信54户，购房贷款情况均属实，有效的预防骗提现象的发生。简化提取资料复印件，正常提取的一律取消纸质复印件，对于必须复印的由管理部提供复印服务。优化租房提取，积极协调不动产登记部门，持我部出具《房屋登记信息查询》经不动产部门审核无房即可办理租房提取业务。支付手续更加快捷，对手续齐全的办理，采取即时到账。联网异地转移平台，对调入和调出我县的缴存职工及时办理转移业务，减少往返办理手续。
4、 完善内部稽核工作。管理部成立内部稽核小组，于每月23-25日对上月的贷款、提取、核算等主要业务开展稽核检查，形成稽核报告和稽核通报会，通过稽核检查发现问题，及时整改纠正，预防此类问题的再发生，同时有效的促进了业务档案装订完整性和及时入库。经过一段时间的运行效果明显，方法得当，加强管理部内部业务管理，推进了各项业务的有序规范开展，降低了风险，预防各类事件的发生。通过稽核交流，查找各自业务不足，找准问题根源，逐步完善业务流程，会同各岗位联动，有效促进各项工作衔接和配合。
5、 有序开展核算工作。强化公积金会计核算制度，抓好公积金缴存和使用核算，做到准确无误，账账相符，充分发挥核算的反映和监督作用。加强资金的绩效管理，谨慎合理安排资金，对于大额资金的调度，采取逐级审批制度，及时完成大额资金的存储和兑付，保障资金的增值。
6、 强化信息化管理。完成县级政务公开每月至少10篇的信息上传任务，及时上传公布公积金归集、贷款、提取数据。上半年回复市中心和县政府网友留言24条，市长热线回复3条，寿州论坛回复率100%。通过网友的沟通和交流，即宣传了公积金政策，又能及时了解网友的关注区，同时更贴近缴存职工，为缴存职工排忧解难，充分发挥住房公积金管理的作用。
7、 提升服务加强窗口管理。管理部公积金服务大厅自去年10月份启用以来，严格按省、市服务大厅建设标准要求设置公积金、担保、银行业务窗口，为缴存职工提供一站式、一条龙的服务。大厅配备叫号机，咨询台，自助查询机，饮水机等配套设施，为缴存职工提供温馨、祥和的环境，同时注重人员素质管理，要求全体员工着正装挂牌上岗，规范服务，文明用语，实行一次性告知，一次性办结制。在窗口开展争先创优，争当服务之星评比，优秀共产党员等活动，营造比学习，比服务、比奉献的浓厚氛围。为错开办件时间，大厅采取提前半小时到岗，增设办事网点，在县政务中心设立办事窗口，选派素质高，业务熟练工作人员进驻，达到进一步方便缴存职工办理公积金业务。
8、 扎实开展党务工作。每月固定按市中心党委要求内容开展组织学习，管理部支部例行每星期五为党员集中学习日，其他时间自学，上半年召开党员大会2次，召开支委会7次，上党课2次。要求党员认真记录学习笔记，支委成员做好市直机关党支部三会一课工作记录。通过学习达到党员思想觉悟得到提升，领会党中央的指导思想，起到党员模范带头作用。
三、 存在的问题
1、 人员不足问题，管理部目前有两处业务办理网点，本部和政务窗口，本部受理窗口设定3个，实际人员2名，政务窗口设定2个，实际人员1名(目前已通过公务员考试)，面临人员不足问题，现临时借调担保中心人员顶岗，如人员不能相对固定，下一步将影响业务工作正常开展。
机关事务治理局2020年上半年工作总结和下半年工作计划
20xx年上半年，我局认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会及两会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代治理要求，依法治理后勤办事工作，为推念头关事务治理工作做出有力的组织保障。
一、上半年工作取得的造诣和工作亮点
(一)公共机构节能
1、节能降耗环境。我区第一季度的人均综合能耗同比增加13.2%，单位建筑面积能耗同比增加39.54%，人均水耗同比降低3.77%。下一步，严格把控上报统计数据，使我区各项指标均在任务范围内。
2、全面开展调研。2月26日至3月2日，区公共机构节能办到各乡镇、初中、卫生院开展调研。
①节能工作在点滴细微处。乡镇和卫生系统基础上都能在水龙头、用电开关处等张贴了勤俭用水、勤俭用电标识;
②强化了用电治理。各卫生院对办公区域、宿舍每个房间都安装了1个电表，对办公、宿舍、食堂及路灯照明实行分类计量，大部分学校采取对空调实行统一治理;
③使用节能灯具、节水器具、节能热水器。十个乡镇和卫生系统或是使用了太阳能照明路灯，或是调换了LED照明路灯，且全部调换了节水器具，全区85%初中学生宿舍热水系统基础都已使用空气能热水器;
④采纳绿色建筑。区人民医院新建的综合楼依照绿色建筑的节能标准设计，全大楼采纳LED高效照明产品、智能节制开关、节能插座、能效品级2级以上办公电器、无功赔偿及保温隔热资料等节能新产品新技巧的使用，以及采纳风冷热泵机组+(带全热收受吸收)系统实现大楼制冷供暖的中央空调，空调全热收受吸收可以供应病房热水。
⑤着力开拓新能源技巧的推广运用。部分乡镇正积极筹办或已开拓扶植新能源项目，鼎力推广新能源在农村子的普遍运用。大岭乡光伏发电项目尤为突出。由贵港市桂之源新能源有限公司在大岭乡金沙村子扶植的农光互补光伏发电项目，该项目依照农光互补型立体散布式扶植，项目总投资约4.6亿元，项目筹划总装机容量60MWp，占地总面积约1200亩，结合示范区农业项目配合扶植。第一期正在施工，预计今年12月底开始并网发电。
3、加大鼓吹力度。6月11曰至17曰，我区开展全国节能鼓吹周运动和全国低碳日运动。通过各单位在办公区、公开场合及干部职工住宅区张贴鼓吹画、悬挂横幅标语、摆放板报等方法进行鼓吹教导，同时开展生活垃圾分类鼓吹运动。目前运动正在进行中。
4、强化节能步伐。①出台工作。我区于6月12日出台《20xx年度公共机构勤俭能源资源工作实施规划》;②增强日常治理。做好全区电、水、汽油、柴油等人均能耗统计，同时进行计量工作和生活垃圾强制分类;③创建示范单位。今年我区拟定覃塘区医院及五里二中为节能改造示范单位和示范创建单位;④肯定节能改造规划。
(二)公务用车治理。现区本级公务用车平台保留车辆48台，20xx年12月份已报废处置惩罚3台，现有车辆45台，同时已申请购买的3台商务车，目前进入到招投标阶段。今年通过公开招投标签订了安顺、高进2家定点维修厂家，对车辆进行定点维修，同时实行一车一卡定点加油制度;合理支配出车任务，保障机关公务出行的安稳有序，截至目前共派车约1800余次。
(三)办公用房治理。4月8日，出台了覃塘区《办公用房统一治理暂行法子》和《办公用房维修治理暂行法子》，规范了办公用房的统一治理。
(四)机关食堂治理。今年，我局成立食堂治理小组专职治理机关食堂，通过公开招投标的方法来购买食堂办事及定点采购食堂的食材。治理小组每天对食堂原资料现场进行反省，做好食品留样，同时做好就餐系统的充值、统计和维护工作。严格执行日巡查、周反省、季度稽核制度，第一季度在区直单位中开展了1次看法建议查询访问，对就餐干部职工提出的看法建议实时采用和整改，做到富厚菜品品种、进步菜肴质量、改良办事态度、严把食品平安关。
(五)会务保障工作。今年增强了会务的全程办事与治理，强化会务人员办事素养与素质。截至目前，我局约完成各种会议约300场，且高质量的完成了区委区当局大型会议办事30余次。
(六)行政中心用电治理。今年2月27日至3月1日，我局对区行政中心区域办公楼用电存在问题进行了专项调研，调研结果是畜牧局、人社局、建投公司等大楼用电力太弱，电梯、空调都不能正常使用。为保障现有单位和现在不能正常用电的单位能正常用电，我局特向区人民当局申请新安装两个分手为1000KVA、1台800KVA的专用变压器。目前已收集各单位资料上交贵港供电局，下一步进行安装。
(七)党建工作。后勤中心党支部每月按时开展党员运动日运动。4月17日,全体党员前往陈培仁革命烈士墓开展缅怀革命先烈、传承赤色基因祭扫运动，同时党建文化长廊正在制作中。今年，有1名干部已列入入党积极分子的培养工具。
(八)精准扶贫工作。4月25日，我局领导班子来到对口帮扶贫困村子东龙镇三六村子，通过座谈会方法，对如何寻求财产精准扶贫的近况、机制和立异模式、带动贫困脱贫人口的后果、财产扶贫历程中存在的问题以及建议等进行调研;4月27日，我局给三六村子带去一台电视机和饮水机，助力脱贫攻坚工作。
二、当前工作中存在的主要问题
1、公共机构节能工作存在的主要问题：一是节能意识还有待进步;二是部分单位公共机构节能专项经费和技改经费投入不够，影响了全区公共机构节能工作整体推进;三是节能设施的投入与产出不明显。
2、机关办事质量和办事程度有待进一步进步。
3、机关车队办事平台扶植有待增强。
三、下半年
(一)公共机构节能
1、做好生活垃圾强制分类工作，出台覃塘区公共机构生活垃圾强制分类工作实施规划;联系有资质的公司签订区行政中心生活垃圾收受吸收合同，做好行政中心生活垃圾强制分类工作，设置垃圾收受吸收箱。
2、下一步跟教导局对接，督匆匆各学校按计量工作要求安装水电表，联合教导局到各学校开展督查工作，核验各学校完成环境，对未完成计量工作的单位下发整改看护并督匆匆按时完成。
3、第三季度请有资质的公司对改造单位开展能源审计工作，依据审计结果及建议，开展节能改造工作，并做好节能改造和示范单位创建资料的收集，按要求保质保量完成节能改造任务和示范单位创建。
4、完本钱年新能源汽车推广任务。我区今年拟在覃塘医院新建新能源充电桩20个，推广新能源汽车10辆。
机关治理局2020年上半年重点工作总结和下半年工作计划
20xx年是全面贯彻落实党的十九大精神的症结之年，是革新开放40周年、实施十三五筹划承上启下的症结之年。上半年以来，XX市机关事务治理局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神，坚持稳中求进工作总基调，牢靠建立四个意识，不忘初心，切记使命，果断贯彻落实党中央、国务院、省市委重大战略安排，坚持新成长理念，依照高质量成长要求抓重点、补短板、强弱项，着力强化革新立异、兼顾筹谋、科学成长、系统保障才能，着力晋升机关事务法治化、标准化、信息化扶植程度，着力推进机关事务工作在国家管理体系和管理才能今世化进程中展现新景象新作为!
20xx年3月份，我局再次被评为20xx年度市级机关绩效治理和风格扶植二十佳单位。在全国文明城市创建中获市当局集体褒奖。
一、上半年重点工作完成环境
(一)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大精神，扎实推进机关事务高质量成长。近来，又获评全国公共机构能效领跑者，受到国家机关事务治理局、发改委、财政部的联合表彰。
一是坚持党的政治扶植引领。深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义和富厚内涵，坚决不移用十九大精神统一思想，重点在深学细悟、凝聚共识、汇聚力量上下功夫，做到联系实际、学以致用。坚持每月一次党组中心组集中学习，严格执行民主集中制，落实和完善党组集体议事规则、决事法度模范等。二是晋升思想扶植成效。把坚决干部职工抱负信念作为思想扶植的首要任务，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织下层部分支部党员赴浙江嘉兴学习和弘扬红船精神，组织机关党员干部祭扫革命烈士陵园，到惠山古镇崇德尚廉教导基地开展教导等，坚决信仰信念、切记党的宗旨。三是扶植高素质干部步队。坚持好干部标准，鼎力增强干部步队的培养扶植，注重培养干部步队的专业才能、专业精神。上半年，公开选调1名下层干部进入机关工作。继承抓好中青年干部培训培养，3月份，组织全系统中青年干部赴南京开展以晋升公牍写作程度为主要内容的集中学习培训，5月份，组织40岁以下青年干部参加当局办组织的集中学习培训。四是打造过硬战斗碉堡。以晋升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进机关党建工作，打造刚强战斗碉堡。严格落实三会一课制度，强化下层党组织步队扶植。坚持每月下层党组织统一运动日运动，有效开展党内鼓励关心帮扶，赓续加强党员荣誉感、归属感、责任感。
(二)积极推进机关事务治理体制机制落实，尽力晋升法治化、规范化工作程度
一是全面推动《XX市机关事务治理法子》贯彻落实。依照《法子》的要求，上半年分手组织召开市级机关各部门(单位)和各市(县)区贯彻落实《法子》推进会，反省贯彻落实《法子》环境，普遍听取看法建议。二是积极推进贯彻落实《法子》评估工作。依照《法子》要求，对各地区、各部门贯彻落实环境认真进行反省评估，找准存在问题。同时，将贯彻落实《法子》环境与机关治理绩效稽核结合起来。三是做好我局三定修订筹备。结合国家机关机构革新，做好三定修订筹备，完善相关制度规定。
(三)深入推进全力打造今世机关后勤三年行动计划(20xx-20xx)落实
充分施展XX市机关事务治理专业委员会作用。指导督匆匆15个专业工作组，结合年度工作任务，订定，增强工作交流，晋升工作程度。对比全力打造今世机关后勤三年行动计划20xx年度工作任务，一项一项抓好落实。各专业工作组积极开展查询访问研究、学习考察、集中培训等各种运动，尽力晋升履职尽责的才能素质。
(四)增强办公用房清理督查治理工作
一是进一步细化固定资产的购置、使用、处置各个环节的治理，推进固定资产规范化治理。构建局财务处局主管处室资产使用部门治理模式，进一步明确各个主体在资产使用治理工作中的监督治理职责及稽核法子。规范资产购置到报废全生命周期各环节的审批权限治理。从申请采购、审批权限、报账法度模范、盘点处置等各方面提出要求，实行账、物分管，防止资产流失。二是做好部分中央国家机关和省(市)机关事务治理部门资产治理信息化扶植座谈会的相关工作。二是认真做好部分中央国家机关和各省市机关事务治理部门座谈会陈诉请示筹备工作。完成固定资产和办公用房治理工作环境和系统介绍视频的制作及陈诉请示工作，使用物联技巧增强固定资产RFID系统和办公用房图形治理的做法，匆匆进资产、房产治理赓续规范化、标准化、信息化方面取得的实效。三是完成我市领导干部办公用房使用环境上报及市级领导干部房改房档案树立工作。对全市党政机关办公用房进行反省，对全市党政机关领导干部办公用房使用环境重新进行挂号，树立领导干部办公用房使用环境档案。做好市级机关部分领导干部办公用房超标挂号立案工作。树立市级领导干部房改房环境档案。
(五)增强公车治理，扎实做好公务用车革新工作
一是贯彻中办、国办《党政机关公务用车治理法子》。结合XX实际，修订完善我市公务用车治理制度规定，在保障公务的前提下，严格公务用车治理。二是依照省车改办统一安排，全面启动我市企事业单位公车革新，订定《XX市事业单位公务用车制度革新实施看法》和《XX市国有企业公务用车制度革新实施看法》, 认真过细统计，做好市级企事业单位公车革新数据核查工作。召开各种座谈会了解公车革新痛点难点问题。把握中央和省公车革新系列文件要点，当好革新工作鼓吹员。三是树立公务出行有偿办事机制，订定《XX市市级机关公务运动车辆费用结算暂行法子》。四是施展全市公车治理一张网作用，树立公车监管联念头制，上半年，全省公务用车平台扶植现场会在XX召开，受到高度称颂。
(六)进一步晋升公共机构节能治理程度
一是全面完成20xx年度公共机构能耗统计工作。经统计核实，全市公共机构20xx年人均综合能耗为159.38千克标准煤，同比降低2.17%;单位面积综合能耗为6.66千克标准煤，同比降低2.05%;人均用水量为24.71吨，同比降低2.37%。公共机构节能工作受到全省通报表彰。二是鼎力推进绿色行政中心扶植。继承组织实施绿色市民中心扶植等一批节能环保工程。落实《绿色市民中心扶植实施规划》，深入推进光伏发电、电动桩扶植、绿色照明改造、电梯余能收受吸收等节能环保工程。以绿色市民中心扶植引领全市公共机构节能立异成长。三是鼎力推进垃圾分类。深入贯彻《关于开展垃圾分类公共机构率先行动运动的看护》(锡委办发〔20xx〕52号)和263行动规划，推动党政机关和各级公共机构实行垃圾分类收受吸收和餐厨无害化处置惩罚。四是积极推进绿色机关、绿色行政中心、绿色校园、绿色医院等公共机构节能示范单位创建。10家单位被列入省级示范创建名单，保举6家单位创建全国勤俭型公共机构示范单位。市民中心被赋予全国公共机构能效领跑者。向全市发出绿色办公倡议，编发《绿色办公手册》，施展市民中心节能监管平台优势，合理节制空调温度设置，夏季不低于26度，冬季不得高于20度，增强日常用能监督治理。五是普遍开展鼓吹教导。开展绿色后勤征文运动，宣布20xx年度公共机构节能通报，组织公共机构节能示范单位成果展览，组织96名优秀节能治理人员参加清华大学网络培训。
(七)全力推进智慧后勤扶植
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