公司2020年党支部上半年工作总结提纲。
时间如轻烟，不知不觉中六个月的光阴已经飘逝远去了。为了按照领导的指示要求，接下来非常有必要拟写半年度工作总结了，写工作总结的意义巨大，它可以帮助我们找到问题并解决问题。一篇优秀的半年度工作总结怎么样动笔呢？下面是小编为你精心整理的“公司2020年党支部上半年工作总结提纲”，我们后续还将不断提供这方面的内容。
一、上半年党支部工作完成情况
(一)保持 年夜 事年夜 抓，学习党的十九年夜 精力
一是领导干部保持 带头学
二是全体党员保持 集中学
三是依托网络平台便捷学
(二)突出重点环节，落实三会一课制度
一是抓好理论学习
二是抓好常态落实
三是抓好范例示范
(三)保持 多措并举，积极开展配合运动
一是以三亮三比增进 党建水平
二是以量化治理 提升党建质量
三是以主题党日深化党建效果
(四)增强 作风扶植 ，维护树立优越 形象
一是着力纠改问题
二是深化廉政扶植
三是增强 监督 治理
(五)构建企业文化，营造浓厚协调 气氛
二、存在不足
(一)理论学习不敷 深入
(二)思想认识不敷 深入
(三)融合增进 不敷 深入
三、下半年工作计算
(一)安排 开展主题教导
(二)抓好创先争优运动
(三)深化党风廉政扶植
(四)抓好党建团建工作
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发改委党组2020年上半年党建工作总结提纲
一、下层 党建工作总体情况
(一)狠抓学习教导 ，提高党员干部素质
(二)强化责任意识，压实党建工作责任
(三)立异 运动 载体，增强党建工作活力
(四)增强 作风扶植 ，规范党员干部行为
一是完善治理 制度
二是开展主题运动
三是开展专项整治
二、下层 党建重点任务完成情况
(一)认真学习宣传贯彻十九年夜 精力
(二)规范开展支部主题党日运动
(三)抓好三会一课制度的落实
三、突出问题整改情况
(一)强化载体打造，增强工作立异 性
(二)强化基本 治理 ，增强工作规范性
(三)强化范例培植，施展 党员先进性
四、存在问题
(一)党建与业务工作还不敷 慎密
(二)学习教导 实效性还不敷 突出
(三)主题教导 联动性还不敷 严谨
五、下步计算
(一)强化思想建党，切实提高党员干部能力素质
(二)注重压实责任，持续 推动全面从严治党要求
(三)增强 作风扶植 ，着力增强党员干部拒腐能力
公司第一党支部2020年上半年工作总结
第一党支部在公司党总支的正确领导下，按照造林局党委20xx年度工作目标任务，结合部门工作实际，始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入学习十九大会议精神和习近平的系列讲话精神。不断深化思想工作，转变机关作风，现将支部情况作如下总结：
一、支部基本情况
本支部党员由工程部、行办室和市政分公司三个部门的党员同志组成，现有党员15人(其中党员示范岗2名)。40岁及以下的党员3名，占支部党员人数的20%;高级职称5名，中级职称6名，初级职称3名，大专及以上学历8名。
二、20xx年上半年工作总结
(一)指导思想
始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，贯彻执行十八大和十八届六中全会精神。持续开展两学一做学习教育，认真学习十九大会议精神及习近平的系列讲话精神，贯彻局党政文件、会议精神。紧紧围绕公司的可持续发展为目标，不断深化思想工作，转变机关作风，激励全支部党员进一步继承和弘扬党的优良传统和作风，发挥党员的先锋模范作用，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，切实抓好党员思想教育工作。为公司的发展提供坚强的政治和组织保证。
(二)、加强支部制度建设。
坚持三会一课制度，采用集中和网络两种学习方式作为信息传递渠道，组织支部人员学习党的知识，及时传达局党政决议、会议及相关文件精神，切实抓好党员思想教育工作，切实提高支部全体党员的党性知识。截止6月底共组织学习及会议共计11次，支委会2次;进行了两次主题讨论，讨论会上指定了发言人。通过学习强化党员同志的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉树立争做有信仰、有信念、有纪律、有担当的党员。
(三)、加强支部队伍的建设。
(1)建立了本支部党员台帐，完善了党员的基本情况,完成了党组织和所在单位基本信息采集及党员基本信息采集表。
(2)自觉、按时、足额收缴党费，建好党费台帐，规范管理党费。
(3)建立完善党员日常管理记实表，规范记录党员学习及组织生活情况。
(四)、立足本职岗位，做好本职工作。
支部党员充分发挥党员先锋模范作用，积极协助行政开展工作，以党员业务水平的提高带动群众工作水平的发展，促进生产经营及其它业务工作的开展，进而推动全支部职工整体水平提高。今年支部共有7名党员同志奋战在施工一线，为项目部出谋划策，积极对外拓展业务，其余同志立足本职工作，认真履行岗位责任，在实践中不断提高自己，积极为公司的发展做出贡献。
(五)、活动开展情况。
为认真贯彻局党委的相关文件精神，结合支部实际，支部20xx年开展了如下活动。
(1)1月份完成了党员公开承诺。
(2)开展争创五好党支部及五优共产党员活动。
(3)要求支部党员关注阳光阿坝、廉洁四川、共产党员、岷江先锋等公众号。
(4)开展网上《你不必你可以八项规定改变中国》、《人如伞骨正不腐》以及《习声回响重温那些年习近平总书记说过的话》的视频学习。
(2)认真开展党员读书笔记，支部6月中旬集中检查了党员同志的读书笔记，完成情况较好。
三、下半年工作安排
1、在公司党总支的指导下，继续认真传达贯彻局党政文件、会议精神，认真按照岷江造林局党委工作目标完成全年党支部工作任务。
2、继续支持以三会一课为基本制度，抓好党员的政治理论学习，将两学一做学习教育常态化、制度化，扎实有序开展学习教育，用习近平总书记系列重要精神武装头脑，充分调动党员同志的工作积极性，推动工作的全面落实。
3、做好七一党日活动。
4、提高支部党员的业务技术水平，带动支部人员为公司的发展壮大、为企业的美好明天做出应有的贡献。
建筑公司党支部2020年上半年工作总结
一年以来，第二党支部在局党委、公司党总支的坚强领导下，按照局党委20xx年度的工作目标和指示，结合支部及部门的实际情况，始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规矩，努力提高整个支部的政治理论水平，强化支部成员的政治素养，不断筑牢党员本份意识，端正公仆服务意识，切实转变工作作风，现将支部工作情况总结如下：
一、 支部的结构基本情况
第二党支部的党员由公司经营部、财供部的党员组成，现有正式党员共8名，含支部书记1名，委员2名，其中高级工程师1名，工程师7名。两个部门含分管领导共8人，党员占部门总人数比例为73%，本科学历2人，大专及以上学历6人， 50岁及以上党员2人，占支部党员总数的25%，40岁至50岁(含40岁)党员4人，占支部党员总数的50%，30岁至40岁党员共计2人，占支部党员总数的25%，女性党员6人，男性党员2人。
支部党员学历和技术职称普遍较高、工作经验丰富，彰显了我支部是一支具有知识、有技术的知识技术型团队。
二、支部的建设工作
1、坚持三会一课制度，坚持及时传达、学习上级有关的文件要求及精神指示;
2、坚持每月学习十九大报告40个新提法新举措、新《党章》;开展一次党日活动;坚持每周星期三组织党员同志及考试同志参与建造师培训。
3、坚持党员的模范带头作用，不计较，肯吃亏，努力做好自己的本职工作;
4、坚持纪律管党、制度管党，建立党员信息台账，积极交党费，始终恪守党员的本份;
三、支部开展的活动情况
支部始终坚持认真贯彻局党委的相关文件精神，结合支部的实际情况，通过多种多样的形式积极开展相关活动，丰富支部生活。
1、根据工作实际，制定了年度学习计划，按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建工作，保障了职位工作的正常开展。
2、重视和加强入党积极分子的培养和考察。及时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策考察对象，并安排积极分子参与党内工作。
3、认真开展创先争优活动，完成了党员及支部的公开承诺。
4、支部制定了党员学习计划，通过组织干部职工学习党的十九精神、党章以及党风廉政建设和反腐工作有关的文件精神，习近平总书记讲话，进一步加强党纪国法、理想信念和宗旨教育。上半年党员干部笔记达到 万字，组织集中学习15次，支部简报6篇;
5、扎实开展正风肃纪整治工作作风活动，整治上班迟到、早退、脱岗、串岗、聊天等行为，狠刹不良风气，取得明显成效。
四、支部遵守纪律情况
发扬党员模范带头作用，遵规守规，不越红线，思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，坚决执行中央及上级组织的精神要求和文件规定，对出现政治思想认识有偏差、职责落实不够、纪律松弛、自由散慢、斤斤计较、拈轻怕重、心思不在工作上、工作激情不高的现象，及时通过善意提醒、约谈等方式即时制止，是支部一致处在心灵纯洁，思想先进，工作有激情的党员本份状态。
五、支部下半年的
1、继续保持现有的优良作风，继续保持支部集体的思想先进性和心灵纯洁性，始终在思想上与行动上与党中央保持高度一致，坚决完成上级组织交代的任务;
2、继续强化理论知识的学习，力争做到全年集中学习不少于26次，开展相关积极的有意义的活动不少于4次;
3、继续完善支部管理制度，建立党员基本信息台账，做好纸质资料和电子版本资料;
4、在政治上、在业务上，争优创先，向着先进科室、先进支部的目标努力。
公司党支部上半年工作总结
年初以来，我们按照县局“两会”和县委工作会议的精神，在县委的正确领导下，紧紧围绕“抓党建、强班子、干实事、增效益”的工作思路，扎实工作，创新载体，实现了党建工作与经济建设双赢。现将上半年的党建工作情况总结如下：
一、 上半年工作的简要总结：
(一)把握关键，加强了队伍建设
人是企业兴衰的决定性因素。我们注重人的能动性发挥，加强了领导班子、专业技术人才队伍、职工队伍的建设。
领导班子建设。“火车跑的快，全靠车头带”，领导班子是一个企业的核心。在领导班子建设上，我们把发展型班子建设作为工作的重中之重，努力打造一个坚强有力的领导核心，牵动企业健康发展。为了使企业经济得到更好的发展，党政班子立足实际，统一思想，更新观念，对企业的现状、面临的形势以及困扰企业发展的问题进行了深入分析和探索，提出了很多具有针对性、可操作性的对策。树立了“大发展小困难，小发展大困难，不发展更困难”的意识，提出了“我靠公司生存，公司靠我发展”的口号，确定了“转变思想观念，调整产业结构，健全运行机制，增强企业活力”的发展思路。公司围绕我县建设生态旅游名城的重点工作，结合实际，建立了多元化的经济结构，努力在育苗生产、园林绿化、培育花卉、驯化野花等方面大做文章。今年种植花卉15万余株，已经占领了我县三分之二的花卉市场。承揽了北极乡、中华路、西山公园、特色养殖小区、加漠公路等园林绿化工程，不仅获得了50万元以上经济效益，也得到了良好的社会效益。为了增强班子的核心能力，我们公司党政班子坚持民主管理，科学决策，发挥集体智慧，制定重大事项议事、决策规则和程序。在确定经济发展思路、大额资金使用、购买机械设备、职工分配制度等方面，我们都是通过班子提议、职工讨论、民主决策来执行。使领导班子成为“三人一条心，黄土变成金”的班子，使公司成为职工当家作主，发挥主人翁作用的集体。
专业人才队伍建设。我们以早会、培训班等形式使公司从领导干部到普通职工都对公司的各项业务有粗略了解。为实现公司职工一专多职多能，我们打破岗位限制，加大复合型人才的培养力度，例如公司以老司机带新司机、老技术人员带新技术人员的形式，使生产段绝大部分职工会使用多种车辆机械。为适应园林绿化市场的需求，我们在原有一名园艺大专生的基础上，新培养了一名园艺工作管理人员和一名园艺技术员。
职工队伍建设。为了提高职工的政治觉悟，我们将学习的层面从党员扩大到广大职工队伍当中，向他们宣传党的方针、政策，学习党的理论，了解县局时政要事，对于机关工作人员，采取了早会固定时间学习的形式。对于生产段职工，采取了田间地头生产主任和生产段长传达学的方式。共学习了10余个篇目，记笔记5000多字。在企业经济逐步向前发展的情况下，我们提出了“我靠公司生存，公司靠我发展”的口号，并通过职工大会、谈心等形式使职工清楚地认识到企业与自身的唇齿相依关系，树立立足岗位创业绩的意识。此外，我们充分发挥工、青、妇群团组织的优势，在职工中开展了“金点子”工程。通过各种措施，有效地激发了职工的主人翁意识。
(二)夯实基础，推进了组织建设
加强党员的学习教育工作。我们按照《党员学习制度》和《中心组学习制度》的要求，将每周三固定为党员学习教育日，并且，确立了周一为全体机关人员学习日，中心组学习视具体情况随机安排。党员记学习笔记达20余篇近万字，机关干部记学习笔记10余篇5000多字，达到及时传达县委、县政府的重要时政要事、提高职工队伍素质的目的。
内业建设实现了规范完善。我们按照县委下发的“六大机制”建设和《基层组织规范化建设标准》的要求，改变了传统的内业分类管理方法，对内业资料按照要求重组和新建，不仅使内业资料建设达到上级的要求，而且实现了翔实、准确、明晰、实用的目的。
建立健全各项制度。在先进性教育的基础上，我们继续加强和完善制度建设。出台了《机关工作人员岗位职责》、《机关人员考核考评制度》、《生产段职工双休日出勤制度》，完善了《党员学习制度》、???等，逐步实现了用制度管人管事，使企业管理走向科学化、规范化。
(三)推出特色，增强了党建工作新活力
立足实际开展了“四争四促一建”活动。年初，我们开展了以“争奉献先锋，促企业发展实力;争当创新先锋，促企业发展活力，争当管理先锋，促企业发展增强;争当技术先锋，促企业发展增效;建设新型苗圃”的“争、促、建”活动，在这项活动中，我们主要是做到了“三个结合”，即与造林生产相结合、与环境绿化相结合、与企业经济发展相结合，收到了较好效果。在春季生产中，针对劳力少、时间紧、任务重的实际情况，党支部号召全体党员参加园林绿化劳动，大家起早贪晚，放弃午休和节假日时间，平均每人每天义务献工5小时，为完成北极乡、西山公园的绿化任务争取了宝贵时间。在温室花卉移植前，机关党员干部利用旧报纸糊纸筒13万个，既节省了购买小营养杯的成本，提高了花苗的质量，又缓解了人员紧张的矛盾。同时，我们本着修旧利废、节约挖潜的原则，对大胶轮改制装铲，使其功能多样化。修理废旧喷头100多个，制作土壤耕作犁片1组，雪铲8个，自制钢锹10余把，通过修理恢复正常使用的报废机械3 台套，共为企业节约资金7000多元。
深入拓展了“双岗”活动。我们在岗下开展了以“环境和谐、邻里和谐、生活和谐、民主和谐”的和谐服务区创建活动，我们结合公司实际情况，制定了操作性强的活动方案，细化量化了工作目标及考核标准，并以《党员双项岗位责任区制度》、《党员双岗考评制度》、《党员定期走访群众制度》等5项制度为保障，促使这项活动扎实有效地开展。在“和谐服务区”的创建活动中，我们主要抓住服务群众和改善责任区环境面貌两个重点。在服务群众上，我们以“送政策、送技术、送信息、送服务、送温暖”为主要内容。特别为岗下困难户杨桂枝老人协调办理了低保，并经常到她家中走访，帮助她解决生活中的实际困难。同时，我们按照县委要求，保质保量地完成了责任区环境卫生的清理和绿化任务。共为岗下责任户办好事实事10余件;清理责任区垃圾10余车，清挖排水沟5次，共计2850 米，补植樟子松、面果树160多棵，修建便民桥6座，安放垃圾箱4个，设温馨提示牌5个，发放防火宣传单300余份，与责任区居民签订防火责任状 100余份，受到了居民群众的好评。另外，为加强与群众的沟通与联系，及时为群众提供帮助，我们挑选聘请了思想进步，热心公益的责任区居民王德芹老大娘做为信息联络员，并向其颁发了聘书。
以“和谐企业”建设为总纲，全力打造大型国有苗圃新貌。我们积极改善用人机制，形成良好用人氛围。我们本着 “创业有机会、干事有舞台、发展有空间”这一理念，逐步改善用人机制。年初，公司出台并执行公司职工考核奖励系列机制，充分调动了职工的工作积极性，形成了“比、赶、超”的工作氛围。我们针对职工在生产忙季双休日加班问题，出台了生产段职工双休日上班的每人每天增加5元的政策。使职工直接感受到了个人的利益与企业的发展息息相关，进一步激发了职工的工作干劲。我公司困难职工比较多，党支部先后对其中5名特困职工进行了不同程度的重点帮扶，让职工群众感受到了党组织的关怀和温暖，巩固了群众基础，凝聚了人心，维护了企业的发展稳定。
在总结上半年工作的中，我们也查找了工作中的不足，一是进一步把 “争、促、建”活动抓实抓细;二是进一步加强入党积极分子队伍建设。
二、下步工作打算
(一)抓队伍建设。努力建立一支协调统一、有能力、有魄力、有远见的领导班子队伍;建立一支有政治理论素养、业务知识，能够发挥先锋模范作用的党员队伍;建立一支思想先进、思维创新、爱企爱岗，能够吃苦奉献的职工队伍。通过“人”这第一要素素质的提高，提升企业的整体实力。
(二)抓信息建设。我们将继续开展“金点子”工程，充分发挥党员领导干部和职工群众的主观能动作用，积极寻找适合我公司发展的项目，为企业经济建设增加新的产业，提高企业在市场中的综合竞争力。
(三)抓载体活动。我们将继续深化和拓展“双岗”活动，发挥党组织的桥梁纽带作用，真正为岗下责任区居民办实事，实现我党“为人民服务”的宗旨。进一步开展“争、促、建”活动，联合行政、工会丰富主题实践活动内容和形式，使公司形成“争先锋、促发展”的良好氛围。
以上是我公司上半年党建工作的简要概括和下半年工作的初步思路，我们相信，只要我们认真的努力与探索，并积极借鉴先进的经验，取长补短，我公司的党建工作必将再登新阶。
公司党支部
XX年年7月9日
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《公司2020年党支部上半年工作总结提纲》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“公司党支部上半年工作总结”专题。