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工会东盛行动工作总结

2020-09-08 工会要约行动工作总结工会关爱职工活动工作总结

工会东盛行动工作总结。

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，不知不觉这一阶段的工作已接近尾声，工作总结是我们工作结束后必不可少的一个环节。总结有利于帮助我们积累经验和改正错误。有哪些值得借鉴的工作总结？为满足你的需求，小编特地编辑了“工会东盛行动工作总结”，欢迎分享给你的朋友！

一、东盛行动工作开展环境

1、领导高度看重，精心安排支配。我社区20XX年东盛行动工作》，强调了开展此项工作的紧张性，要求把此项工作作为20XX年就业工作的重中之重，认真组织实施，专人负责东盛行动的具体事宜，为实施富民工程，改变农村子经济成长方法，兼顾推进工业化、城镇化和农业今世化扶植提供更好的办事。

2、采取有效步伐，精心组织办事。

一是增强鼓吹引导，积极营造气氛。

二是积极与社区工会、社区妇联、社区残联等办公室联系，应用在全民学习集中开展了东盛行动，组织农民工实现就业。全社区看重的场所场面。

三是深入下层，摸底查询访问。在开展东盛行动期间，所有干部积极深入居民家中，查询访问摸底农村子劳动力就业意向，控制了农民工务工意愿、技能培训要求等环境，实施了动态治理。

四是积极组织，匆匆进农民工就业。

(1)、普遍收集用工信息，应用开展送岗之机，宣布用工信息，组织了赞助劳动者实现就业的鼓吹运动。

(2)赓续进步求职者自身素质技能以适应岗位必要。依据农村子劳动力的培训意愿，将有组织有针对性的技能培训，赞助他们早日实现就业。

(3)全社区开展送技能、送岗位、送温暖等运动。

(4)向求职者和用工单位鼓吹《就业匆匆进法》、《劳动合同法》等司法律例和政策。开展以劳动合同、工资付出、最低工资规定权益维护、农民工参保、技能培训等相关知识为重点的鼓吹运动。

东风运动期间共发放国家的就颐魅政策鼓吹单418份，为劳动者提供免费职业介绍办事35人，召开面向农村子劳动者的雇用会议1次，宣布用工信息3条，已就业8人。

二、下步工作计算

通过举办东盛行动，使我社区农民务工情况有了明显改良。在下一步的工作中，我们将以这次运动为契机，进一步进步和巩固运动成果认真总结，反省各项步伐的落实环境，为农居民工就业提供切实有效的办事。进步办事素质，将我社区农村子劳动力转移就业工作推上一个新的台阶。

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妇联东盛行动工作总结

依照省、市、县关于开展20xx年东盛行动的要求和支配，为加快农村子富余劳动力转移，匆匆进返乡农民工就业，做好城镇就业艰苦人员帮扶工作，县妇联络合本县实际，与县人事劳动和社会保障局、县工业园区等部门联合开展了20xx年东盛行动暨农民工雇用运动。

一、高度看重，充分筹备

县妇联高度看重此项工作，多次帮忙人事劳动和社会保障局联厦魅雇用企业，了解企业所需的工种，在控制企业用工信息第一手材料的同时，实时向各乡镇妇联下发看护，使故意向外出务工的妇女能实时了解环境，做好应聘相关筹备工作。

二、精心组织，普遍鼓吹

为确保东盛行动运动取得优越后果，县妇联协同相关部门应用广播、电视、网络等今世化媒体的优势，积极开展各种就颐魅政策鼓吹。依托各乡(镇)、村子妇联普遍开展鼓吹运动，实时宣布各种企业用工信息。

三、举办东风送岗位暨农民工现场雇用会

与县人事劳动和社会保障局、县工业园区管委会联合举办东风送岗位暨返乡农民工现场雇用会。县妇联高度看重，积极发动各乡镇妇联主席、村子妇委会主任加大鼓吹，认真组织广大妇女参加此次雇用会。此次运动，共发放相关鼓吹材料5000余份，提供56个工作岗位，笼罩纺织、服饰、技巧治理人员、电焊工等多个工种。此次东风送岗位运动获得了广大农民工，尤其是全县妇女姐妹们的一致好评，人人纷繁表示这是她们新年收到的最好的礼物。

工商行政管理局东西湖工商分局工作总结

工商行政管理局东西湖工商分局工作总结
去年，我局以“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻上级工商行政管理工作会议精神，按照市局提出的“一树立、二深化、三推进、四提高、五加强”的总体要求，结合分局实际，努力为地方经济发展服务，加强市场监管和行政执法，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：
一、发挥职能，为地方经济发展服好务
今年是“三个代表”重要思想“学习贯彻年”，我局紧紧围绕“年主题”深化学习活动，版权所有在服务“第一要务”中贯彻落实好“三个代表”重要思想，与时俱进地改进工商监管执法工作。
㈠认真学习贯彻十六届三中全会精神。党的十六届三中全会通过的《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》是指导我国经济体制改革的纲领性文件，也向我们提出了管理职能向为市场主体服务和创造良好发展环境转变的新要求。全局上下认真学习贯彻这个决定，树立全面、协调、可持续的发展观，树立与辖区共兴衰的大局观思想，寓服务于监管之中，改进工作作风，提高工作效率，切实为地方经济发展做实事、服好务。
㈡认真贯彻落实登记制度“条”。市局去年出台的登记制度“条”是我市工商系统为促进企业发展、创造宽松发展环境的重要举措。我局组织全局干部职工认真学习“条”，逐条解读文件，注册登记部门不断细化操作办法，统一思想认识，统一政策口径，促进了各类市场主体的发展，取得了明显的成效。截止目前为止，全区发展私营企业户，三资企业发展户，达到户，内资企业发展户，达到户，总户数达到户，个体工商户发展户，总户数达到户。
㈢贴近服务，提高“窗口”部位服务质量。我局把提高服务质量作为一项重要的工作来抓，立足职能，紧紧结合分局文明创建工作，着力改善经济发展软环境。一是认真学习《行政许可法》，本着“简化、便捷”的原则，尽可能清除人为设置的障碍，使群众感到办事方便；二是实行办事窗口“一口清”，调整窗口工作职能分工，狠抓工作人员业务水平的提高，做到对受理的登记申请事项“一口清”地讲明存在的问题及要求；三是突出服务重点，为招商引资提供全程法律法规咨询服务，采取走出去、请进来的方式，深入到辖区农场、办事处和大型企业，送法律法规服务上门。召开开门评局座谈会，邀请区委、区人大、区政府、区政协及农场（办事处）各园区领导来局向他们汇报工作，征求意见，为外埠企业落户东西湖营造了宽松便利的环境；四是严格作息时间，按要求着装佩牌上岗，规范行为准则和文明用语，使每一个前来办事者高兴而来、满意而归。
㈣分类指导，推进商标名牌战略的实施和信用名牌打造工作，一是引导自然人、法人和其他组织强化商标专项权保护工作，全年共代理商标注册件；二是引导企业实施名牌路线，积极培育著名商标“行吟阁”、“友芝友”争创驰名商标；三是建立“武汉统一”等著名商标企业联络员制度，创建著名商标保护档案；四是强化信用名牌打造工作，深入开展“守合同、重信用”活动，通过推荐评选，全区共有家企业被命名为市级“守重”企业，其中，有户企业被省级命名“守重”企业，户被命名为国家级“守重”企业，为我区企业参入市场竞争创造了条件。
二、深入开展整顿和规范市场秩序工作
一年来，我局认真贯彻上级工作会议精神，坚持标本兼治，重在治本的方针，突出重点，强化市场监管和行政执法，共查处各类经济违法违章案件件，其中一般案件件，简易案件件，罚没款万元，着力整顿和规范了市场经济秩序。
㈠深入开展查处取缔无证经营活动。按照市局部署，根据国务院《无证经营查处取缔办法》（号令），我局成立了查处取缔无证经营工作专班，制定了工作方案，采取宣传、调查、整治、验收四个阶段，对辖区户无证经营户，通过宣传政策法规、督促办照、集中整治等措施，办照户，查处取缔户，罚没款万元，取得了显著的成效。
㈡食品安全整顿工作。按照市局年初工作部署和下半年食品安全专项整治工作要求，我局开展了食品安全专项整治工作，查处假冒伪劣酒、饮料件，没收假冒枝江、白云边酒余件，有毒牛肚公斤，“三无食品”袋、饲料箱，没收劣质奶粉吨，罚没款万元。同时，查处违反国家陈化粮管理规定案件一起，罚没款万元。
㈢开展商标专用权保护工作。一是重点对“三专店”进行检查。共检查三专店户，对违规经营的户“三专店”下发了限期整改通知书；二是开展了商标专用权保护工作。重点检查了个市场，对检查中发现的注册商标侵权案件进行了查处。
㈣农资市场整顿工作。今年月，会同农业部肥料质量监督检测中心对辖区家农资经营者经营的种复合肥进行抽样检验，对其中未销售完的吨不合格复合肥进行了查扣；月初，根据举报，捣毁农药制假窝点个，查扣大量假冒“专打螨”、“蚜螨”、“黑风特杀”农药包装袋；—月，对省化工仓库、市果品仓库、市化工仓库、市医药仓库存放的农资产品进

工商行政管理局东西湖工商分局工作总结第2页

行了抽样检查，查扣不合格复合肥余吨，不合格农膜卷，涉案农资市值达万余元。共立案查处农资违章违规案件件，罚没款万元，保护了农民的根本利益。
㈤学校周边环境和网吧整治工作。根据上级要求，我局成立了学校周边环境整治工作专班，采取有力措施，共组织了三次大型检查活动，取缔无照网吧家，游戏机室家，取缔学校周边其它无照经营户家，收缴电脑主机台，取得了良好的社会效果。
㈥烟草专项整顿工作。根据武烟专号文件和市局要求，我局配合区政法委、烟草专卖局、公安局对烟草市场进行了整顿，取缔无证卷烟经营户家，即时处罚家，收缴无证卷烟条，罚没款万元，维护烟草市场正常秩序。
㈦禽流感期间对兽药经营户专项检查。今年年初，在历时天防治禽流感工作中，我局实行了小时全天候监控，对辖区兽药经营户进行了全面清理检查，查处违规经营兽药案件件，罚没款万元。
㈧建材市场整治。根据市局建材市场专项整治工作要求，我局对建材市场进行了专项整治。共检查板材、磁砖、水泥、油漆经营户户。查处冒牌福汉木芯板张、冒牌汉港环保白乳胶公斤、劣质水泥吨、冒用质量标识乳胶漆公斤，没收不合格板材张，罚没款万元。
三、推进三个重点，努力夯实基础工作
㈠推进“经济户口”建设工作。一是强化“经济户口”建设重要性的认识。分局机关各部门及各工商所“经济户口”实行“一把手”负责制，强调“经济户口”在执法监管中的作用，并将此项工作纳入目标管理。目前，我局个工商所均配备了计算机专职或兼职人员，负责本所个体工商户和各类企业的经济户口的录入工作；二是认真调查，摸清底数，及时录入。分局借查处取缔无证经营活动之机，由分局领导带队，组成个小组，对全区有证和无证个体工商户进行了拉网式清查，核实“经济户口”数据库的基本数据，及时将登记、变更、贴花、收费、回访、日常检查信息全部录入“经济户口”中，使“经济户口”更加完善；三是落实硬件配置，技术保障到位。以前分局在信息化建设方面非常薄弱，从装备上来说，有的所有微机，有的所没有微机，有的所有线路，有的所无线路。从技术力量看，以前分局的机房只有两个临时工，领导很少过问他们的工作，各所的情况各不相同，有的所有会操作微机人员，有的所没有。今年，我们从吴家山所抽调一名熟悉微机的同志到办公室来，具体负责信息化工作。为缺少微机的所配置了计算机，对线路不通的所，与相关单位协调，联通了线路，于今年月份全局网开通；四是抓好学习培训。为了搞好我区个体工商户和各类企业的经济户口建立工作，我局组织注册登记直属局及有关工商所到桥口工商分局和有关工商所学习他们建立经济户口的经验，使参加学习的同志深受启发。同时，针对各工商所计算机操作人员业务不熟悉的状况，我们及时组织各所余人分两期进行计算机操作培训，直到学会为止。目前，各所内勤及相关人员均能正常操作。
㈡推进维权工作。
今年来，我局依托分局消费者申诉举报中心、个消费者申诉举报工作站和个消费者申诉举报联络站，共受理消费者申诉起，举报起，处理率，为消费者挽回经济损失近万元，共收到感谢信封，锦旗面。其中因购房申诉的位消费者获得退赔款近万元，因农膜质量问题申诉的东山农场户农民获得赔偿万元。此外，根据举报，我局查处了一批假冒伪劣案件，端掉了假冒农药和电池生产窝点各一个，案值达万元，罚没款万元。具体做法是：
⒈成立领导小组，制定实施方案。今年我局成立了以主要领导为组长，分局领导为副组长，局属各单位负责人为成员的工作领导小组，制定了工作实施方案，提出了今年工作总的目标、方法步骤和工作要求。
⒉认真开展“消费者权益保护日宣传”活动。今年“”期间，分局根据市局要求和我区特色，开展了形式多样的“”活动，共设置了两个大型“诚信维权”宣传点，共接待消费者咨询余起。组织了一次假冒伪劣物品绿色销毁活动，销毁了一批假冒伪劣物品，市值万元，包括劣质醋、酱油、假冒矿泉水、假冒酒、味精、劣质蚊香、水泥、假冒商标标识和包装等。
⒊规范建设，不断发展。我局在去年原有的个联络站基础上，逐步发展到现在的个。各工作站和联络站的各项工作和制度正进一步规范。我局克服资金紧张的困难，对分局工作中心和个工作站、个联络站的名称牌匾、登记记录本、工作夹进行了统一印制和购买，并要求有条件的工作站和联络站进行了公示上墙。
⒋扩大工作影响，加大宣传力度。今年，我局在各大商场、超市、市场及相关企业设置了小型提示牌块，并建成了块户外大型提示牌（分别设在分局大门口、吴家山工商所、万国汽配城、欧亚达家俱大市场、吴家山中心集贸市场、舵落口农资市场、常青花园一社区）。并分别在《武汉晚报》、《长江日报》、《楚天都市报》、《武汉工商》杂志和武汉电视台、东西湖电视台进行宣传报道次。版权所有
⒌利用局域网络，提高接待维权工作效率。自今年月我局申诉举报中心和个工作站的局域网正式开通以来，我局通过局域网共受理申诉举报起，处理起。局域网络的开通促进了我局处理申诉举报案件效率的提高，便捷了信息的传递和数据统计工作。
㈢推进业主负责制工作。一是组织分局副科以上干部和市场管理人员进行《武汉市商品交易市场管理条例》学习培训活动，通过学习培训，吃透条例精神，提高了对推行市场业主负责制监管方式关口前移重要性的认识；二是组织吴家山、常青花园、舵落口工商所负责人及部门业主赴洪山、江岸等兄弟分局学习取经，从而推动业主负责制工作落实；三是制定推进业主负责制工作实施意见，明确工作目标。即：在辖区较大农贸市场和超市全面建立“一栏、二帐、三制”和“一站”管理方式，进一步规范市场交易秩序。目前，吴家山中心集贸市场、吴家山汽配城、常青花园菜市场、舵落口大市场个重点市场经营重要商品的固定门面经营户建立了进销货两本台帐和商品销售信誉卡，设立了投诉站，中百仓储吴家山购物广场超市的户租赁经营户纳入了管理；各农场集贸市场实行了“一栏、三制”，从而监督业主进行无公害蔬菜检测，确保上市蔬菜安全；四是与辖区个农贸市场、个超市、个工业品市场签定了《市场业主负责制责任书》，达到了推进市场业主负责制预期目标。
四、采取有效举措，加强工商队伍形象建设
㈠抓班子建设，提高领导班子凝聚力和战斗力。一是以深入学习“三个代表”重要思想和“十六大”及十六届三中、四中全会精神为重点，落实党组中心组学习制度，促进了领导干部理论素质的提高；二是坚持领导班子集体领导和分工负责制，严格落实市局党组提出的“一把手”不直接管“人、财、物”的要求；三是转变领导工作作风，班子成员到基层工商所挂点，加强对各工商所的联系和协调工作。
㈡抓制度建设，健全完善各项规章制度。为了推动各项工作有条不紊地开展，今年来，分局陆续出台了《党组议事规则》、《局长办公会议议事规则》、《干部人事管理实施意见》、《工商所工作人员考核实施意见》、《财务管理暂行规定》、《公务接待工作制度》、《车辆管理规定》、《信息化设备管理办法》、《临时人员管理规定》等九项制度，上述制度的建立和完善，使分局各项工作逐步制度化、规范化。
㈢抓队伍建设，认真开展队伍教育整顿。一是制定队伍教育整顿方案，召开动员会，营造队伍教育整顿氛围，提高全局干部职工对队伍教育整顿的认识；二是收听收看英雄事迹报告会、警示片和上党课，教育了干部职工，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高干部职工依法行政、执法为民的自觉性；三是认真开展五项清理和七查七纠工作，不搞形式，不走过场；四是加强对“禁令”执行情况的检查，严格上班纪律和着装风纪，使队伍整体形象得到了提高。
㈣抓法律法规学习培训和岗位练兵，提高队伍业务素质。一是坚持开展“一月一法”学习活动，重点学习了《行政许可法》、《武汉市商品交易市场管理条例》、《宪法修正案》等，特别是重点开展了《行政许可法》的培训活动，分局公务员培训率。同时协助市局承办了《行政许可法》研讨会，开展了《行政许可法》实施日大型宣传活动；二是举办了工商业务技能培训，先后举办了技能培训、登记监管、办公自动化、通讯员、行政性收费集中软件、规范预算管理等业务培训，提高干部职工业务技能；三是对近年来的执法案件进行了清查，对发现的问题，督促及时纠正；四是每月选调基层工商所法制员、办案人员若干名，到分局法规部门与审核人员一起核审案件，学习法律法规知识，提高办案水平；五是开展“争创岗位能手”、“新风杯”和创建“巾帼文明示范岗”活动，提高干部职工文明执法水平。
㈤抓党风廉政建设，增强干部公仆意识。一是加强党风廉政建设责任制的落实。年初，分局与各单位主要负责人签定了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了“一岗两责”，形成了层层抓落实的工作格局；二是抓了党风廉政建设巡视督察工作，不定期对全局干部节日外出、车辆使用、工作时间禁令执行情况进行督察，对副科以上干部拖欠公款、住房、在企业兼职情况进行了排查，副处以上领导干部建立了党风廉政建设联系点，基层各单位配备了兼职纪检监察员。一年来，据统计，拒贿人，金额元，拒礼折款元，拒请吃人次，拒说情次，收到锦旗面，受上级和有关部门表彰人；三是开展党风廉政建设宣传月活动，组织分局党员干部收看了廉政之光专题电视片，副处以上干部观看了《触目惊心的法官腐败案》专题电视片和《清风颂》专题文艺汇演，全体党员收看了两个《条例》辅导报告；四是加大“以物顶费、以吃顶费”督查力度，对存在的问题，及时督促整改，收到良好效果；五是积极受理信访举报，处理信访件件，对反映的问题认真调查回复，警示和提高了干部依法办事，廉洁行政意识。
㈥加强基层建设，完善政务公开。今年，分局个工商所按市局关于工商所分类晋级达标的要求，全部达到一类工商所标准。今年月日《行政许可法》实施后，按照市局要求，重新调整了工商所政务公开内容，目前，个工商所调整后的政务公开内容已全部上墙。同时，加紧慈惠工商所办公楼还建和舵落口工商所办公楼维修改造工程。
㈦加强财务管理。一是严格执行“收支两条线”管理制度，做到应收尽收，罚没款及时入库，坚持“收缴、罚缴”分离；二是严格遵守增收节支原则。按照分局制定的经济工作方案，各单位广开费源，增收节支，做到了“三控三保”；三是实行财务公开，分局每季度公开全局财务收支情况，增强透明度，接受局、所全部干部监督。截止目前，分局已完成市局下达的经济指标。
此外，分局所属社团组织紧紧围绕分局中心工作，开展了卓有成效的工作。后勤服务中心加强了车辆、食堂和办公大楼日常事务管理，为分局各项工作的开展提供了后勤保障；个私协会从抓会员的学习教育入手，开展丰富多彩的活动，提高了会员的综合素质和法制观念；消费者协会紧紧围绕“诚信维权”年主题活动，认真受理消费者申诉，维护了消费者合法权益；工商学会积极开展工商行政管理理论研讨活动，组织开展了从“收费型”工商向“监管型”工商转变论文征集和研讨会活动，取得了较好的成绩。
总结一年的工作，尽管取得了较好的成绩，但是离市局年初工作部署和区委、区政府的要求还有一定的差距，还存在一些不容忽视的问题：
一、队伍素质有待进一步提高。由于分局管理范围较大、地域较广，管理手段和方式相对落后，管理理念有待进一步更新，工作人员的政治、业务素质有待进一步提高，办事效率和工作作风与地区经济的快速发展还不相适应。
二、服务意识有待进一步增强。由于一直以来工商部门财政拨款非常有限，干部工资、福利直接或间接与规费收入挂钩，因此还普遍存在轻管理、重收费现象，服务水平、服务质量、服务意识有待进一步提高。
三、经济户口建设、市场业主负责制、维权三个重点工作还处于初级阶段，离市局的要求还有较大距离，还需花大气力充实、完善、提高。
四、基层工商所布局、人员编制、人员结构不甚合理，需加以调整和完善。
去年接近尾声，今年即将来临，在新的一年里，我们的工作思路是：
一、继续认真学习“三个代表”重要思想和十六大及十六届三中、四中全会精神，加强分局班子建设、队伍建设和作风建设，不断提高全体干部职工依法行政、执政为民的自觉性。
二、发挥职能，紧紧围绕经济发展这个第一要务，努力创建学习型、服务型、卫士型工商新理念，贴近服务，切实为地方经济发展服好务。
三、深入开展“整规”工作，严厉查处各类扰乱市场秩序的违章违法行为，积极受理调解消费者申诉举报，营造公平有序的市场运行环境和放心消费环境。
四进一步推进经济户口建设、市场业主负责制、三个重点，努力夯实基础工作。
五、进一步开展队伍教育整顿工作，不断提高队伍政治素质和业务水平，使之业务技能、办事效率和工作作风与本区经济快速发展相适应。
六调整分局机构设置、人员配备，使之更加合理、优化。
二四年十一月二十日

工商行政管理局东西湖分局去年工作总结

工商行政管理局东西湖分局去年工作总结
　武汉市工商行政管理局东西湖分局去年工作总结
去年，我局以“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻上级工商行政管理工作会议精神，按照市局提出的“一树立、二深化、三推进、四提高、五加强”的总体要求，结合分局实际，努力为地方经济发展服务，加强市场监管和行政执法，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：
一、发挥职能，为地方经济发展服好务版权所有
今年是“三个代表”重要思想“学习贯彻年”，我局紧紧围绕“年主题”深化学习活动，在服务“第一要务”中贯彻落实好“三个代表”重要思想，与时俱进地改进工商监管执法工作。
㈠认真学习贯彻十六届三中全会精神。党的十六届三中全会通过的《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》是指导我国经济体制改革的纲领性文件，也向我们提出了管理职能向为市场主体服务和创造良好发展环境转变的新要求。全局上下认真学习贯彻这个决定，树立全面、协调、可持续的发展观，树立与辖区共兴衰的大局观思想，寓服务于监管之中，改进工作作风，提高工作效率，切实为地方经济发展做实事、服好务。
㈡认真贯彻落实登记制度“条”。市局去年出台的登记制度“条”是我市工商系统为促进企业发展、创造宽松发展环境的重要举措。我局组织全局干部职工认真学习“条”，逐条解读文件，注册登记部门不断细化操作办法，统一思想认识，统一政策口径，促进了各类市场主体的发展，取得了明显的成效。截止目前为止，全区发展私营企业户，三资企业发展户，达到户，内资企业发展户，达到户，总户数达到户，个体工商户发展户，总户数达到户。
㈢贴近服务，提高“窗口”部位服务质量。我局把提高服务质量作为一项重要的工作来抓，立足职能，紧紧结合分局文明创建工作，着力改善经济发展软环境。一是认真学习《行政许可法》，本着“简化、便捷”的原则，尽可能清除人为设置的障碍，使群众感到办事方便；二是实行办事窗口“一口清”，调整窗口工作职能分工，狠抓工作人员业务水平的提高，做到对受理的登记申请事项“一口清”地讲明存在的问题及要求；三是突出服务重点，为招商引资提供全程法律法规咨询服务，采取走出去、请进来的方式，深入到辖区农场、办事处和大型企业，送法律法规服务上门。召开开门评局座谈会，邀请区委、区人大、区政府、区政协及农场（办事处）各园区领导来局向他们汇报工作，征求意见，为外埠企业落户东西湖营造了宽松便利的环境；四是严格作息时间，按要求着装佩牌上岗，规范行为准则和文明用语，使每一个前来办事者高兴而来、满意而归。
㈣分类指导，推进商标名牌战略的实施和信用名牌打造工作，一是引导自然人、法人和其他组织强化商标专项权保护工作，全年共代理商标注册件；二是引导企业实施名牌路线，积极培育著名商标“行吟阁”、“友芝友”争创驰名商标；三是建立“武汉统一”等著名商标企业联络员制度，创建著名商标保护档案；四是强化信用名牌打造工作，深入开展“守合同、重信用”活动，通过推荐评选，全区共有家企业被命名为市级“守重”企业，其中，有户企业被省级命名“守重”企业，户被命名为国家级“守重”企业，为我区企业参入市场竞争创造了条件。
二、深入开展整顿和规范市场秩序工作
一年来，我局认真贯彻上级工作会议精神，坚持标本兼治，重在治本的方针，突出重点，强化市场监管和行政执法，共查处各类经济违法违章案件件，其中一般案件件，简易案件件，罚没款万元，着力整顿和规范了市场经济秩序。
㈠深入开展查处取缔无证经营活动。按照市局部署，根据国务院《无证经营查处取缔办法》（号令），我局成立了查处取缔无证经营工作专班，制定了工作方案，采取宣传、调查、整治、验收四个阶段，对辖区户无证经营户，通过宣传政策法规、督促办照、集中整治等措施，办照户，查处取缔户，罚没款万元，取得了显著的成效。
㈡食品安全整顿工作。按照市局年初工作部署和下半年食品安全专项整治工作要求，我局开展了食品安全专项整治工作，查处假冒伪劣酒、饮料件，没收假冒枝江、白云边酒余件，有毒牛肚公斤，“三无食品”袋、饲料箱，没收劣质奶粉吨，罚没款万元。同时，查处违反国家陈化粮管理规定案件一起，罚没款万元。
㈢开展商标专用权保护工作。一是重点对“三专店”进行检查。共检查三专店户，对违规经营的户“三专店”下发了限期整改通知书；二是开展了商标专用权保护工作。重点检查了个市场，对检查中发现的注册商标侵权案件进行了查处。
㈣农资市场整顿工作。今年月，会同农业部肥料质量监督检测中心对辖区家农资经营者经营的种复合肥进行抽样检验，对其中未销售完的吨不合格复合肥进行了查扣；月初，根据举报，捣毁农药制假窝点个，查扣大量假冒“专打螨”、“蚜螨”、“黑风特杀”农药包装袋；—月，对省化工

工商行政管理局东西湖分局去年工作总结第2页

仓库、市果品仓库、市化工仓库、市医药仓库存放的农资产品进行了抽样检查，查扣不合格复合肥余吨，不合格农膜卷，涉案农资市值达万余元。共立案查处农资违章违规案件件，罚没款万元，保护了农民的根本利益。
㈤学校周边环境和网吧整治工作。根据上级要求，我局成立了学校周边环境整治工作专班，采取有力措施，共组织了三次大型检查活动，取缔无照网吧家，游戏机室家，取缔学校周边其它无照经营户家，收缴电脑主机台，取得了良好的社会效果。
㈥烟草专项整顿工作。根据武烟专号文件和市局要求，我局配合区政法委、烟草专卖局、公安局对烟草市场进行了整顿，取缔无证卷烟经营户家，即时处罚家，收缴无证卷烟条，罚没款万元，维护烟草市场正常秩序。
㈦禽流感期间对兽药经营户专项检查。今年年初，在历时天防治禽流感工作中，我局实行了小时全天候监控，对辖区兽药经营户进行了全面清理检查，查处违规经营兽药案件件，罚没款万元。
㈧建材市场整治。根据市局建材市场专项整治工作要求，我局对建材市场进行了专项整治。共检查板材、磁砖、水泥、油漆经营户户。查处冒牌福汉木芯板张、冒牌汉港环保白乳胶公斤、劣质水泥吨、冒用质量标识乳胶漆公斤，没收不合格板材张，罚没款万元。
三、推进三个重点，努力夯实基础工作
㈠推进“经济户口”建设工作。一是强化“经济户口”建设重要性的认识。分局机关各部门及各工商所“经济户口”实行“一把手”负责制，强调“经济户口”在执法监管中的作用，并将此项工作纳入目标管理。目前，我局个工商所均配备了计算机专职或兼职人员，负责本所个体工商户和各类企业的经济户口的录入工作；二是认真调查，摸清底数，及时录入。分局借查处取缔无证经营活动之机，由分局领导带队，组成个小组，对全区有证和无证个体工商户进行了拉网式清查，核实“经济户口”数据库的基本数据，及时将登记、变更、贴花、收费、回访、日常检查信息全部录入“经济户口”中，使“经济户口”更加完善；三是落实硬件配置，技术保障到位。以前分局在信息化建设方面非常薄弱，从装备上来说，有的所有微机，有的所没有微机，有的所有线路，有的所无线路。从技术力量看，以前分局的机房只有两个临时工，领导很少过问他们的工作，各所的情况各不相同，有的所有会操作微机人员，有的所没有。今年，我们从吴家山所抽调一名熟悉微机的同志到办公室来，具体负责信息化工作。为缺少微机的所配置了计算机，对线路不通的所，与相关单位协调，联通了线路，于今年月份全局网开通；四是抓好学习培训。为了搞好我区个体工商户和各类企业的经济户口建立工作，我局组织注册登记直属局及有关工商所到桥口工商分局和有关工商所学习他们建立经济户口的经验，使参加学习的同志深受启发。同时，针对各工商所计算机操作人员业务不熟悉的状况，我们及时组织各所余人分两期进行计算机操作培训，直到学会为止。目前，各所内勤及相关人员均能正常操作。
㈡推进维权工作。
今年来，我局依托分局消费者申诉举报中心、个消费者申诉举报工作站和个消费者申诉举报联络站，共受理消费者申诉起，举报起，处理率，为消费者挽回经济损失近万元，共收到感谢信封，锦旗面。其中因购房申诉的位消费者获得退赔款近万元，因农膜质量问题申诉的东山农场户农民获得赔偿万元。此外，根据举报，我局查处了一批假冒伪劣案件，端掉了假冒农药和电池生产窝点各一个，案值达万元，罚没款万元。具体做法是：
⒈成立领导小组，制定实施方案。今年我局成立了以主要领导为组长，分局领导为副组长，局属各单位负责人为成员的工作领导小组，制定了工作实施方案，提出了今年工作总的目标、方法步骤和工作要求。
⒉认真开展“·消费者权益保护日宣传”活动。今年“·”期间，分局根据市局要求和我区特色，开展了形式多样的“·”活动，共设置了两个大型“·诚信维权”宣传点，共接待消费者咨询余起。组织了一次假冒伪劣物品绿色销毁活动，销毁了一批假冒伪劣物品，市值万元，包括劣质醋、酱油、假冒矿泉水、假冒酒、味精、劣质蚊香、水泥、假冒商标标识和包装等。
⒊规范建设，不断发展。我局在去年原有的个联络站基础上，逐步发展到现在的个。各工作站和联络站的各项工作和制度正进一步规范。我局克服资金紧张的困难，对分局工作中心和个工作站、个联络站的名称牌匾、登记记录本、工作夹进行了统一印制和购买，并要求有条件的工作站和联络站进行了公示上墙。
⒋扩大工作影响，加大宣传力度。今年，我局在各大商场、超市、市场及相关企业设置了小型提示牌块，并建成了块户外大型提示牌（分别设在分局大门口、吴家山工商所、万国汽配城、欧亚达家俱大市场、吴家山中心集贸市场、舵落口农资市场、常青花园一社区）。并分别在《武汉晚报》、《长江日报》、《楚天都市报》、《武汉工商》杂志和武汉电视台、东西湖电视台进行宣传报道次。
⒌利用局域网络，提高接待维权工作效率。自今年月我局申诉举报中心和个工作站的局域网正式开通以来，我局通过局域网共受理申诉举报起，处理起。局域网络的开通促进了我局处理申诉举报案件效率的提高，便捷了信息的传递和数据统计工作。
㈢推进业主负责制工作。一是组织分局副科以上干部和市场管理人员进行《武汉市商品交易市场管理条例》学习培训活动，通过学习培训，吃透条例精神，提高了对推行市场业主负责制监管方式关口前移重要性的认识；二是组织吴家山、常青花园、舵落口工商所负责人及部门业主赴洪山、江岸等兄弟分局学习取经，从而推动业主负责制工作落实；三是制定推进业主负责制工作实施意见，明确工作目标。即：在辖区较大农贸市场和超市全面建立“一栏、二帐、三制”和“一站”管理方式，进一步规范市场交易秩序。目前，吴家山中心集贸市场、吴家山汽配城、常青花园菜市场、舵落口大市场个重点市场经营重要商品的固定门面经营户建立了进销货两本台帐和商品销售信誉卡，设立了投诉站，中百仓储吴家山购物广场超市的户租赁经营户纳入了管理；各农场集贸市场实行了“一栏、三制”，从而监督业主进行无公害蔬菜检测，确保上市蔬菜安全；四是与辖区个农贸市场、个超市、个工业品市场签定了《市场业主负责制责任书》，达到了推进市场业主负责制预期目标。
四、采取有效举措，加强工商队伍形象建设
㈠抓班子建设，提高领导班子凝聚力和战斗力。一是以深入学习“三个代表”重要思想和“十六大”及十六届三中、四中全会精神为重点，落实党组中心组学习制度，促进了领导干部理论素质的提高；二是坚持领导班子集体领导和分工负责制，严格落实市局党组提出的“一把手”不直接管“人、财、物”的要求；三是转变领导工作作风，班子成员到基层工商所挂点，加强对各工商所的联系和协调工作。
㈡抓制度建设，健全完善各项规章制度。为了推动各项工作有条不紊地开展，今年来，分局陆续出台了《党组议事规则》、《局长办公会议议事规则》、《干部人事管理实施意见》、《工商所工作人员考核实施意见》、《财务管理暂行规定》、《公务接待工作制度》、《车辆管理规定》、《信息化设备管理办法》、《临时人员管理规定》等九项制度，上述制度的建立和完善，使分局各项工作逐步制度化、规范化。
㈢抓队伍建设，认真开展队伍教育整顿。一是制定队伍教育整顿方案，召开动员会，营造队版权所有伍教育整顿氛围，提高全局干部职工对队伍教育整顿的认识；二是收听收看英雄事迹报告会、警示片和上党课，教育了干部职工，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高干部职工依法行政、执法为民的自觉性；三是认真开展五项清理和七查七纠工作，不搞形式，不走过场；四是加强对“禁令”执行情况的检查，严格上班纪律和着装风纪，使队伍整体形象得到了提高。
㈣抓法律法规学习培训和岗位练兵，提高队伍业务素质。一是坚持开展“一月一法”学习活动，重点学习了《行政许可法》、《武汉市商品交易市场管理条例》、《宪法修正案》等，特别是重点开展了《行政许可法》的培训活动，分局公务员培训率。同时协助市局承办了《行政许可法》研讨会，开展了《行政许可法》实施日大型宣传活动；二是举办了工商业务技能培训，先后举办了技能培训、登记监管、办公自动化、通讯员、行政性收费集中软件、规范预算管理等业务培训，提高干部职工业务技能；三是对近年来的执法案件进行了清查，对发现的问题，督促及时纠正；四是每月选调基层工商所法制员、办案人员若干名，到分局法规部门与审核人员一起核审案件，学习法律法规知识，提高办案水平；五是开展“争创岗位能手”、“新风杯”和创建“巾帼文明示范岗”活动，提高干部职工文明执法水平。
㈤抓党风廉政建设，增强干部公仆意识。一是加强党风廉政建设责任制的落实。年初，分局与各单位主要负责人签定了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了“一岗两责”，形成了层层抓落实的工作格局；二是抓了党风廉政建设巡视督察工作，不定期对全局干部节日外出、车辆使用、工作时间禁令执行情况进行督察，对副科以上干部拖欠公款、住房、在企业兼职情况进行了排查，副处以上领导干部建立了党风廉政建设联系点，基层各单位配备了兼职纪检监察员。一年来，据统计，拒贿人，金额元，拒礼折款元，拒请吃人次，拒说情次，收到锦旗面，受上级和有关部门表彰人；三是开展党风廉政建设宣传月活动，组织分局党员干部收看了廉政之光专题电视片，副处以上干部观看了《触目惊心的法官腐败案》专题电视片和《清风颂》专题文艺汇演，全体党员收看了两个《条例》辅导报告；四是加大“以物顶费、以吃顶费”督查力度，对存在的问题，及时督促整改，收到良好效果；五是积极受理信访举报，处理信访件件，对反映的问题认真调查回复，警示和提高了干部依法办事，廉洁行政意识。
㈥加强基层建设，完善政务公开。今年，分局个工商所按市局关于工商所分类晋级达标的要求，全部达到一类工商所标准。今年月日《行政许可法》实施后，按照市局要求，重新调整了工商所政务公开内容，目前，个工商所调整后的政务公开内容已全部上墙。同时，加紧慈惠工商所办公楼还建和舵落口工商所办公楼维修改造工程。
㈦加强财务管理。一是严格执行“收支两条线”管理制度，做到应收尽收，罚没款及时入库，坚持“收缴、罚缴”分离；二是严格遵守增收节支原则。按照分局制定的经济工作方案，各单位广开费源，增收节支，做到了“三控三保”；三是实行财务公开，分局每季度公开全局财务收支情况，增强透明度，接受局、所全部干部监督。截止目前，分局已完成市局下达的经济指标。
此外，分局所属社团组织紧紧围绕分局中心工作，开展了卓有成效的工作。后勤服务中心加强了车辆、食堂和办公大楼日常事务管理，为分局各项工作的开展提供了后勤保障；个私协会从抓会员的学习教育入手，开展丰富多彩的活动，提高了会员的综合素质和法制观念；消费者协会紧紧围绕“诚信·维权”年主题活动，认真受理消费者申诉，维护了消费者合法权益；工商学会积极开展工商行政管理理论研讨活动，组织开展了从“收费型”工商向“监管型”工商转变论文征集和研讨会活动，取得了较好的成绩。
总结一年的工作，尽管取得了较好的成绩，但是离市局年初工作部署和区委、区政府的要求还有一定的差距，还存在一些不容忽视的问题：
一、队伍素质有待进一步提高。由于分局管理范围较大、地域较广，管理手段和方式相对落后，管理理念有待进一步更新，工作人员的政治、业务素质有待进一步提高，办事效率和工作作风与地区经济的快速发展还不相适应。
二、服务意识有待进一步增强。由于一直以来工商部门财政拨款非常有限，干部工资、福利直接或间接与规费收入挂钩，因此还普遍存在轻管理、重收费现象，服务水平、服务质量、服务意识有待进一步提高。
三、经济户口建设、市场业主负责制、维权三个重点工作还处于初级阶段，离市局的要求还有较大距离，还需花大气力充实、完善、提高。
四、基层工商所布局、人员编制、人员结构不甚合理，需加以调整和完善。
去年接近尾声，今年即将来临，在新的一年里，我们的工作思路是：
一、继续认真学习“三个代表”重要思想和十六大及十六届三中、四中全会精神，加强分局班子建设、队伍建设和作风建设，不断提高全体干部职工依法行政、执政为民的自觉性。
二、发挥职能，紧紧围绕经济发展这个第一要务，努力创建学习型、服务型、卫士型工商新理念，贴近服务，切实为地方经济发展服好务。
三、深入开展“整规”工作，严厉查处各类扰乱市场秩序的违章违法行为，积极受理调解消费者申诉举报，营造公平有序的市场运行环境和放心消费环境。
四、进一步推进经济户口建设、市场业主负责制、三个重点，努力夯实基础工作。
五、进一步开展队伍教育整顿工作，不断提高队伍政治素质和业务水平，使之业务技能、办事效率和工作作风与本区经济快速发展相适应。
六、调整分局机构设置、人员配备，使之更加合理、优化。
二四年十一月二十日

广东河长制工作总结

广东河长制的开展是为了进一步落实好河长制工作，提升整治质量。下面是小编推荐给大家的广东河长制工作总结，希望大家有所收获。

篇一：广东河长制工作总结

一、基本情况

XX县境内共有大小河流103条，其中祊、浚、温凉、涑为四大主干河流，属于淮河流域，境内总流域面积1903.8平方公里。作为水利大县，我县高度重视河流治理和河长制各项工作，严格落实辖区水环境保护责任，积极制定《XX县城乡水域环境综合整治实施方案》、《XX县城乡水域环境综合整治考核办法》，抓好抓实，严格各级河长责任，建立责任追究制度，逐层分解任务，并进行定期或不定期督导考核。通过自上而下，层层努力，我县在河长制方面重点做好了以下几方面工作。

(一)认真落实河长制工作任务

县迎淮指挥部与全县各级河长签订目标责任书，确定我县28条主要河流实行县、乡、村三级河长制，出台了《XX县河长制实施方案》和《XX县河长制实施细则》，明确了河长职责。24位县级领导担任了县级河长，40位乡镇(街道)领导担任了乡镇级河长，并。一是在每条河道的河岸显要位置设立河长信息公示牌，公布河长姓名、举报电话。全县共设立河长信息公示牌42块。二是建立河道档案，做到一河一档、一河一策，摸清底数，有效治理。对县域内28条主要河道的相关情况进行全面调查摸底，登记造册，以文字、表格、图片等形式建立档案，掌握河流状况;针对各河道情况不同的特点，实行一河一策，因地制宜，确保水质达标，水清岸绿，要求做到对重点河流实行六个一律，即：入河排污口一律封堵、河流沿线一律截污、所有污水一律入管、企业排放一律达标、小养殖等土小项目一律取缔、支流水质一律达标。

(二)切实搞好河道水域环境确保迎淮工作不失分

1.做好河道清洁绿化工作。今年开展迎淮工作以来，各级河长认真落实责任，积极参与包干河道的环境治理工作，共治理了河道19条，清淤长度达 111.9公里，清淤垃圾608.8吨，河道栽植水生植物14450棵，河岸绿化173400平方米，栽植各类树木763600棵，改造河岸护坡30公里，筑坝10座，有效美化绿化了河道周边环境。

2.开展河道非法养鱼网箱清理工作。我县浚河、祊河等

主要河流有非法养鱼网箱2110个，涉及费城、胡阳、探沂3个乡镇(街道)。相关乡镇都派专人负责，制定具体工作措施，并狠抓落实，确保了5月20日前河道非法养鱼网箱清理工作顺利完成。同时，为防止非法网箱养鱼出现反弹，在河道的醒目位置设立禁止河道非法网箱养鱼的公示牌，并加强河道巡查，坚决杜绝非法网箱养鱼的反弹。

3.加大污水垃圾清理力度。污水、垃圾是河道水域环境的重

要污染源。根据迎淮工程项目进度安排，我县加大对城区污水直排封堵和河道清淤力度。县住建局对建成区温凉河、护城河、钟山沟、洪沟及许家崖干渠的污水直排进行了摸底排查，共排查直排口50处，涉及15家责任单位。目前，污水直排口封堵工作已按照时间节点要求全部完成，有效地减少了城区污水入河直排量。同时加大了对建成区河道沟渠淤泥垃圾的清理力度，动用机械1200余台次，完成护城河、钟山沟等河道的垃圾清理，共清理垃圾20万方;完XX县城25条道路、 100余公里的排水沟内垃圾清理工作，清理垃圾2000方，有效避免了道路垃圾流入河道。

4.抓好畜禽养殖业污染治理工作。XX县全县共有畜禽养

殖户4371户，截止11月份，全县禁养区域内养殖户1826户，现已拆除604户，停养897户，棚舍清理完成82.2 %;限养区域内养殖户1402户，现已停养729户，整改验收203户，整治完成率66.48%;适养区域内养殖户1143户，现已停养682户，整改验收65户，整治完成率65.35%。目前，全县畜禽养殖污染整治工作任务尚未完成。其中，全县养鸭户950户，停养446户，拆除352户，整改验收 152户，整治完成率100%，养鸭污染整治工作取得成效。

(三)加强水政执法监管力度

为切实落实河长责任，全面做好河道综合治理工作，我局不断健全相关制度机制，加大河道水政执法和监管力度。

强化督导检查工作。县迎淮指挥部抽调工作人员，督促各乡镇(街道)对辖区内河道开展全面清理和整治工作，加大河道水域环境检查力度，将检查发现的问题及时反馈给有关乡镇，共下达督导问题表12份;各级河长负责指导、协调和监督具体治理工作，承担相应责任。加强监督管理工作。各级河长定期对全县15条主要河流及重要水利工程进行巡查。密切跟踪各部门单位的河道治理进度，对整治过程中出现的问题，责成有关单位及时整改。加大案件查处力度。县水利局严格履行水行政执法职责，加大对河道执法巡查和涉水案件的执法力度。20xx年，先后查处各类水事违法案件26起，其中查处河道非法采砂12起，非法开采地下水资源4起，破坏水利工程 6起，其他水事案件4起，维护了水法规的尊严和水事秩序的稳定。

二、存在的主要问题

自我局河长制工作开展以来，取得了一定成效，但是在具体工作落实中也发现了一些问题和困难。

一是部分群众保护水环境意识不强。先污染后治理模式并不能从根本上解决环境问题。河道水域环境现在面临的主要问题是，部分群众对河道环境保护的主观意识不强，既没有改变长期形成的乱扔垃圾，乱倒污水等习惯，也不能积极主动参与到河道环境整治工作中，导致河长工作压力大，河道环境整治难度大，易反复，不能从根本上解决问题。

二是河道治理的财力物力投入不足。彻底的河道治理工作需要大量的人力物力财力投入，而投入不足是我们治理过程中的一大软肋。因为没有专项经费，也没有专人负责，各级河长的河道治理工作困难重重。

三是河长制长效管理机制有待完善。河长制实行一河一长工作机制，但是辖区内有多条河流是跨区域的，且河流具有流动性、不稳定性等特点，使河长制管理河道范围因跨区域造成管理不便，特别是在河道环境治理上，分别治理，分片包干，易治标不治本，不能取得有效成果。

三、下步工作重点

为进一步深化和完善河长制，下一步，我们将按照市迎淮考核工作指挥部的要求，制定下步工作计划，并狠抓责任落实。

一是积极发动群众参与。要积极引导广大人民群众主动参与到河长制中，把公众从旁观者变成环境污染治理的参与者和监督者。要采取多种形式宣传引导群众形成健康环保的生活方式，调动群众参与治理的积极性和责任感，努力营造群众积极爱护河道水域环境，参与美好环境创建的浓厚氛围，使群众成为河流污染治理的生力军。

二是统筹协调治理力量。实施河长制的出发点和最终目标是水环境质量改善。要实现水环境改善目标，需要加强部门与区域间的理解和配合，协调好各方力量同步治污，河长之间既要分级管理，又要强化配合，共同做好流域河流治理工作。

三是考核指标科学合理。实施河长应责权统一，明确河长考核目标。制定河长制考核机制时，要在清晰的责任边界划定基础上，建立系统化的协调机制，充分发挥各职能部门的作用，明确实施的保障条件。要合理确定工作考核指标与水质考核指标的关系，做到河长责权的一致。

篇二：广东河长制工作总结

一、坪山办事处20xx年工作总结

20xx年，坪山办事处紧紧围绕新区工作部署，深入开展三严三实专题教育活动，扎实推进征收拆迁、土地整备、城市更新、社会建设、作风转变等重点工作，圆满地完成了新区党工委、管委会下达的各项工作任务，实现辖区经济全面发展和社会和谐稳定。

1.党建工作切实加强。一是扎实开展三严三实专题教育，组织所有处级干部到挂点社区讲党课，并按要求开展专题学习研讨。对照不严不实的四个病症，查摆处级干部个人不严不实问题159条，并针对性地提出整改措施;二是在落实领导干部驻点普遍直接联系群众的基础上，进一步创新推行社区党员密切联系服务群众制度，有效构筑起办事处领导驻点、社区委员包片、党员联户的党员联系群众体系。全年办事处领导干部走访、接待群众2275人次，社区党员上门走访困难群众4687人次，共收集各类问题351个，解决334个;三是创新开展党员党性教育全员轮训，组织1554名机关企事业单位及社区党员前往市委党校脱产培训，成为深圳市首个开展党员党性教育全员轮训的街道(办事处);四是全面铺开社区党员激励关怀工作，全年共关怀各类党员268人，其中关怀患重大疾病党员65人，发放关怀慰问金约21.5万元，提升了党组织凝聚力和号召力。

2.交通建设大会战稳步推进。积极做好交通建设大会战项目征收补偿工作，成立专项工作领导小组，建立跨部门联动协调机制、考核奖励机制和项目台账制度等一系列工作机制，组建百人征收拆迁队伍，由办事处处级领导干部担任路长，包干负责。目前已完成龙坪路、坪联路、碧沙北路的征收补偿工作;签订永久性房屋征收补偿协议20份，涉及面积约1万平方米，与27栋房屋业主达成签约意向，涉及面积约1万平方米;完成南坪三期、宝坪路、碧沙北路的转地工作;完成整个交通建设大会战涉及城市化转地历史遗留问题处理的地块8个，涉及面积约18.9万平方米;拆除房屋面积约2.6万平方米;金田西路改扩建工程提前开工建设。

3.土地整备工作进展顺利。南布、沙湖土地整备整村统筹项目稳步开展，其中沙湖土地整备项目单元规划获市政府审批通过，目前已签订四方框架协议。南布土地整备项目已完成社区集体资产评估及报告审核，并选定合作开发单位;编制完成《坪山办事处整村统筹土地整备工作的探索与实践》，为全市土地管理体制改革提供了经验借鉴;积极推进市政征收、菜篮子收地及历史遗留地块处理等工作，共完成土地入库77.73万平方米，基本完成新区土地整备入库年度工作要求。

4.城市更新有序开展。六和商业广场、牛角龙、洋母帐等3个城市更新项目均已完成封顶建设，并基本预售完毕。均田项目一期已顺利动工，正山甲项目二期完成实施主体确认，世界厂片区城市更新项目取得单元规划批复。宝山南、马西、汤坑第一工业区及马东等4个项目纳入全市城市更新计划，新增更新单元用地38.8万平方米。

5.综治信访维稳平稳可控。全面落实信访首办责任制、重点信访案件领导包案制等信访工作制度,健全社会矛盾排查机制、社会稳定风险评估机制和应急处置机制，扎实推进社区治安队规范化建设，不断提升社会防控能力。加强社会矛盾和劳资纠纷排查化解力度，全年处理各类纠纷2740宗，涉及人员约1.7万名，结案2401宗。其中群众来信来访612宗，结案553宗;法律纠纷373宗，结案289宗;劳资纠纷1755宗，结案1559宗。处置群体性事件(30人以上)56宗，涉及人数3600人，绝大部分矛盾纠纷在辖区内得以化解稳控。

6.安全生产形势持续向好。全面落实领导干部挂点群死群伤及重特大安全风险点工作机制，积极开展安全隐患大检查及打非治违专项行动，全年共检查各类企业963家次，排查安全隐患10008处，完成整改8252处，下发责令整改通知书382份，罚款38.2万元，全年未发生较大以上各类安全事故，安全生产形势保持平稳可控。积极推进安全监督管理信息系统建设，实现基础信息采集率100%，自查自报率100%，较好地完成了上级下达的规划企业数和各项考核指标要求。

7.城市管理水平不断提高。启动城市管理微改革，完成天虹商场等20家便捷设施共享项目;健全堵疏结合的城市管理模式，在竹坑、沙坣、沙湖等社区开展流动摊档临时疏导点试点，优化市容秩序;启动律师驻队工作模式，监督和规范城管执法，实现依法行政、文明执法;切实加强市容环境综合整治，全年累计查处乱摆卖17.1万余宗，占道经营2.7万宗，乱搭建627宗，顺利通过国家卫生镇复审。第四季度市容环境综合考核在特区外组别排名第六，年度考核排名上升12名，获得20xx年度进步单位称号。沙湖等6个社区获得广东省卫生村称号，田头、六联2个社区获得深圳市卫生村称号。

8.民生工程全面推进。20xx年，办事处积极盘活历年结余资金，投入1.54亿元为各社区开展惠民工程415项;投入近2000万元，实施群众点菜，政府买单项目95个，解决社区基础设施薄弱问题，目前已全部完工;全年完成村道硬底化工程约74项、无障碍设施改造工程18项、水塘加固工程12项、社区公园建设工程5项。扎实推进宜居社区创建活动，辖区17个社区已有14个获评广东省宜居社区。

9.社会建设全面加强。以社会建设风景林工程为平台，深入打造文明新城、文化新城、新坪山人、幸福新城4条风景林带，形成跨社区大服务新格局;完成了29个创新盆景项目遴选，其中1个入选市创新盆景项目，8个入选新区创新盆景项目;田心新坪山人活动中心、坪环大万国学馆、汤坑大义工中心等服务场所和站点先后落成并投入使用，提升了一中心多站点的社会服务质量。全年开展社区活动386场，累计服务近11万人次;依托织网工程数据平台，创建基层综合服务管理平台，完成碧岭、汤坑、沙湖、坪环和江岭5个社区服务平台整合工作;将大义工中心信息平台与织网工程有效对接，利用织网工程数据有效开展志愿服务，提高了服务的针对性。

10.计生服务水平稳步提高。大力推进孕妈咪驿站项目，至今已服务1123人次，今年6月孕妈咪驿站项目作为为民服务品牌项目向全市推广;积极开展生育关怀慰问活动，全年累计慰问独生子女计生特殊家庭和困难家庭164户，发放慰问金24.9万元。

11.困难群体帮扶落实到位。累计发放低保金132.05万元，养育扶助金27.97万元;慰问困难家庭195户，发放慰问金114.45万元;发放低保残疾家庭生活补助金4.92万元，发放重度残疾人生活补助金30.84万元。助残日期间为478名残疾人发放慰问金59.12万元;登记办理《敬老优待证》590张，发放高龄津贴367.25万元。投入218.43万元开展居家养老服务，服务居家养老对象698人。

12.就业服务优质高效。举办春风行动等公益性专场招聘会12场，提供就业岗位3.2万个。认定就业困难人员42人，补贴灵活就业的就业困难人员228人，兑现岗位补贴及补贴125.6万元;组织户籍人员参加技能培训547人，提高了户籍人员的就业创业能力;实现户籍失业人员再就业142人，城镇居民登记失业率控制在3%以内，零就业家庭动态归零。

13.转型项目扎实推进。加快淘汰落后产业，促进企业技术更新和产业升级，目前辖区229家三来一补企业已完成转型226家。集体经济转型项目进展顺利，六联浪尾工改商项目已完成海科兴生创业园的商业配套。通过对沙湖、坪环两个社区企业现状调研，向新区递交社区经济转型升级扶持政策修改意见，加快社区集体经济转型升级各项扶持政策实施。

14.文化建设惠及全民。一是积极开展元宵麒麟巡游、文艺进社区、广场舞展演等活动，丰富居民文化生活;二是大力推进文化新城风景林带建设，结合大万世居国学馆、马峦菁友等资源，开展各类客家民俗文化和国学普及活动。深入打造微孝行动爱满社区等项目，共计开展活动33场，服务8000余人次;三是以民生服务为导向，结合社会管理创新，强力推进五大类共17个现代市民培育工程活动项目，取得了一定成效。在20xx年坪山新区现代市民培育工程实施项目考核中，位列区属单位第一;四是出版发行全省首部街道级年鉴《坪山办事处年鉴(20xx卷)》，全面反映了20xx年办事处在推进转型升级、城市管理、民生发展、作风建设等方面的改革创新工作。

15.法治政府建设成效凸显。积极推进以实体平台与网络信息平台为标志的普法阵地建设，成功启用全市首个公共法律服务U站。完善社区人民调解委员会组织机构，新设立调解小组17个。全面启动一社区一法律顾问工作，对推进社区民主法治创建、服务社区及居民发挥了积极的作用。全面提升法律服务水平，全年办理法律援助案件72宗，为248名群众挽回经济损失600余万元。

16.作风建设更加扎实。全面加强干部职工队伍廉政教育，严格落实中央八项规定和反四风要求，强化监督执纪问责，坚决防止四风反弹回潮。紧盯作风领域问题的新形式、新动向，着力整治为官不为摆花架子以及穿上隐身衣的奢靡之风等新问题。

17.行政效能不断提高。启动人脸识别考勤系统，以信息化手段规范加强内部管理;全面推广无纸化OA电子政务系统和无纸化会议系统，提升工作效能;全面梳理公共服务权责清单，对43个公共服务项目实行一窗式平台受理，进一步优化了行政服务流程。

18.征兵工作再创佳绩。办事处创新征兵宣传形式，高标准，严要求抓好征兵各项工作，圆满完成了夏秋季征兵任务，为部队输送优秀青年28名，新兵数量创历史之最。

在取得上述成绩的同时，我们还要看到当前仍存在不少困难和问题：一是社区集体经济发展滞后。大多数社区经济收入主要依靠厂房租金，经济发展模式单一，盈利能力差，转型升级动能不足;二是征收补偿压力日趋增大。群众期望值高与征收价格低和安置房不足的矛盾仍然突出，影响到重大建设项目的整体推进;三是城市脏乱差现象时有反弹。城市管理精细化、人性化、长效化有待提升，城市品位还需提高;四是社区历史遗留问题多，如生态补偿、非农建设用地等问题，因受政策面因素制约一直拖延未决，容易引发社区的不稳定。对此，我们必须高度重视，在今后工作中采取措施认真加以解决。

二、坪山办事处20xx年工作计划