“真情服务，惠普职工”工作总结。
一寸光阴一寸金，时间不等人，随着岁月流逝。这一阶段的工作又将过去，只剩下一个工作总结要完成了，工作总结要求瞩目全局，涵盖总体，突出重点，点面结合。如何在总结中全面的展现自己呢？或许你需要"“真情服务，惠普职工”工作总结"这样的内容,希望能帮助到你的学习和工作！
公司的稳健发展培养了3000名优秀的青年职工，平均年龄23.5岁，为了更好的管理职工群众，给予职工优质的服务，加强工会组织化建设，作为职工群众信赖的娘家人，XX国际积极开展各种项目丰富职工生活，满足职工需求。
职工技能培训
01、插花手工艺制作
这个活动主要是针对女性职工开展的技能培训。随着职工生活水平的提高，广大职工对精神生活的需求也越来越精致。而插花作为一项艺术性手工艺技术，不仅能提升自己的审美，更可以陶冶情操，表达思想，丰富精神生活。
插花手工艺制作活动也面向亲子群体举办亲子活动，通过插花亲子活动，让女职工感受和孩子在一起共同完成一件花艺品的过程可，加强女职工妈妈与孩子之间的感情交流。
02、私人影院观影服务
公司的职工群体多以青年为主，而私人影院为青年职工提供了一个约会交友的平台，温馨、浪漫、自由，本项服务深受广大青年职工欢迎。同时已经拥有家庭的职工也可以在私人影院开展家庭派对，丰富职工生活。
职工心理健康
01、心灵驿站
XX国际工会实施职工心理健康关爱工程，开辟心灵驿站办公室。心灵驿站对企业内部职工和创业投资者开放，为职工进行集中心理教育讲座，在第一时刻帮助公司职工解决心理危机，依托企业专业心理咨询师力量，关注职工心理健康，让每一位职工拥有健康的心灵和积极的生活态度。
02、爱心妈妈小屋
爱心妈妈小屋建设 ，亦是针对女职工开展的服务项目，作为健康教育交流的场所，定期开展妈妈课堂，邀请母乳喂养专业机构和医疗专家为准妈妈们提供专业指导，也可以作为心理调试舒缓的场所，开展心理讲座活动，使准妈妈们放松心情，调节情绪，得到了企业女职工的大力支持，成为了女职工情感交流的沟通平台。
GZ85.com更多工作总结范文扩展阅读
“真情办事，惠普职工”工作总结
公司的稳健成长培养了3000名优秀的青年职工，均匀年龄23.5岁，为了更好的治理职工群众，给予职工优质的办事，增强工会组织化扶植，作为职工群众信赖的娘家人，XX国际积极开展各类项目富厚职工生活，满足职工需求。
职工技能培训
01、插花手工艺制作
这个运动主要是针对女性职工开展的技能培训。随着职工生活程度的进步，广大职工对精神生活的需求也越来越风雅。而插花作为一项艺术性手工艺技巧，不仅能晋升本身的审美，更可以陶冶情操，表达思想，富厚精神生活。
插花手工艺制作运动也面向亲子群体举办亲子运动，通过插花亲子运动，让女职工感想感染和孩子在一起配合完成一件花艺品的历程可，增强女职工妈妈与孩子之间的情感交流。
02、私人影院不雅影办事
公司的职工群体多以青年为主，而私人影院为青年职工提供了一个约会交友的平台，温馨、浪漫、自由，本项办事深受广大青年职工迎接。同时已经拥有家庭的职工也可以在私人影院开展家庭派对，富厚职工生活。
职工心理康健
01、心灵驿站
XX国际工会实施职工心理康健关爱工程，开辟心灵驿站办公室。心灵驿站对企业内部职工和创业投资者开放，为职工进行集中心理教导讲座，在第一时刻赞助公司职工办理心理危机，依托企业专业心理咨询师力量，关注职工心理康健，让每一位职工拥有康健的心灵和积极的生活态度。
02、爱心妈妈小屋
爱心妈妈小屋扶植 ，亦是针对女职工开展的办事项目，作为康健教导交流的场所，按期开展妈妈讲堂，邀请母乳豢养专业机构和医疗专家为准妈妈们提供专业指导，也可以作为心理调试舒缓的场所，开展心理讲座运动，使准妈妈们放松心情，调节情绪，获得了企业女职工的鼎力支持，成为了女职工感情交流的沟通平台。
普惠金融工作总结范文
一、基础环境
近年来，XX省财政金融工作牢牢环抱办事实体经济、防控金融风险、深化金融革新三项任务，牢牢环抱大扶贫、大数据、大生态三大战略行动，主动适应经济新常态，紧紧抓住供给侧革新这条主线，坚持以金融开放立异为动力、以办事实体经济为宗旨、以普惠金融和绿色金融为突破、以不发生系统性区域性金融风险为底线，赓续进步财政金融办事效率和质量，XX金融涌现出速度较快、布局较优、供献较大的特点:一是主要指标较快增长。201X年，省财政厅共拨付跨越20亿元财政资金引导金融机构支持实体经济。二是融资布局明细优化，201X年底，全省上市企业32家、新三板挂牌企业60家，20xx年以来新增上市挂牌企业33家，实现上市工作历史性突破。三是金融供献持续增加，201X年前三季度金融业实现增加值596.87亿元，同比增长12.7%，高于全省GDp増速2.6个百分点，占全省GDp比重达6.3%。
二、我省财政支持普惠金融工作的主要做法及成效
(一)以财政资金和政策为抓手，鼓励引导加大信贷投放，匆匆进普惠金融成长。
《普惠金融成长专项资金治理法子》出台后，XX省财政厅着力顶层设计和制度立异，会同XX省当局金融办、人民银行贵阳中心支行、银监会XX监管局联合下发《关于做好县域金融机构涉农贷款增量奖励和农村子金融机构定向费用补贴资金治理工作的看护》(黔财金〔201X〕8号)，明确工作职责，规范陈诉审核流程，积极组织培训鼓吹等。201X年，拨付农村子金融机构定向费用补贴资金16201万元、县域金融机构涉农贷款增量奖励资金24734万元、创业保证贷款贴息及奖补资金18881万元、当局和社会资本互助项目奖补资金8448万元。普惠金融成长专项资金撬动了146家县域金融机构发放涉农贷款9916430万元和32家村子镇银行发放贷款927360万元，确保实现全省涉农贷款增量不低于上年、增速不低于各项贷款均匀增速，同时，实现小微企业贷款增速不低于各项贷款均匀增速、小微企业贷款户数不低于上年同期户数、小微企业申贷得到率不低于上年同期程度。带动全省新增发放204336万元、26,865创业保证贷款，有力支持就业艰苦人员和小微企业创业成长。
(二)以631机制扶植为平台，强力推进农业保险支持三农成长。
201X年我省牢牢环抱脱贫攻坚稳步推进农业保险工作，农业保险办事农户人次增加，办事才能、保障水平持续增加。一是完善制度扶植，强化制度保障。实时订定印发《XX省201X年政策性农业保险工作实施》、完善《XX省农业保险保费补贴治理法子》等政策步伐。全省全年实现保费收入8.26亿元，同比增长24.81%，为全省697.91万户次农户及各种农业经营主体提供风险保障1076.95亿元;已向33.56万户次农户付出赔款3.28亿元，同比增长22.8%，户均赔款约977元。二是探索631政融保互助模式，拓宽融资渠道。即保险公司通过贷款包管保险取代保证公司为乞贷人增信，发生代偿时，由政融保(保险)按631比例分担，即保险公司承担60%，省财政风险赔偿金承担30%，地点地财政赔偿金承担10%，通过引入保险支农资金，施展险资比银行资金投放机动，更能远期避险等优势，缓解农业经营主体的融资难问题。三是出台家禽、蔬菜保险规划，助推脱贫攻坚。201X年依照省委、省当局关于脱贫攻坚战略安排，省财政厅牵头订定印发了《XX省政策性家禽养殖保险工作实施规划(试行)》、《关于认真开展政策性蔬菜种植保险工作的看护》，初次在全省全面推行家禽养殖和蔬菜种植地方政策性农业保险险种，加快了我省农业短平快财产成长，对匆匆进农民增收、贫困户脱贫起到了立杆见影的作用。全年全省共承保家禽736.24万羽，实现保费收入581.83万元，为9674户农户和各种农业生产组织提供21922.37万元风险保障，累计为44户次农户和各种农业经营主体付出赔款105.72万元;全省共承保蔬菜18.09万亩，实现保费收入896.59万元，为42460户农户和各种农业生产组织提供16398.26万元风险保障，累计为1813户次农户和各种农业经营主体付出赔款538.62万元。四是鼎力成长特色农业保险，推进农业全面成长。通过以奖代补的方法勉励各市县财政局依据当地财产成长筹划，结合一县一业和其他特色农业财产保险脱贫攻坚基金投向的财产，因地制宜的成长具有本地优势的特色农业保险，匆匆进地方特色农业保险有序、康健成长。五是足额支配保费补贴资金，强化资金保障。省级财政积极筹措保费补贴资金，全年支配农业保险保费补贴资金省级配套部分2.5亿元，特色农业保险成长专项资金1500万元。全年拨付中央、省级财政农业保险保费补贴资金共5.3亿元，特色农业保险成长专项资金1600万元，保障农业保险持续成长。
(三)以政策性保证体系扶植为切入点，加强政策性保证机构办事小微企业和三农的融资保证才能。
一是支持政策性保证机构扶植。20xx年，我厅依照省委、省当局要求，支配10亿元资金拨付省保证有限公司，由省保证有限公司参股支持财力艰苦市县政策性保证机构，实现全省政策性保证机构的县域全笼罩，截至201X年11月底，全省政策性保证机构已达136家，注册资本206.31亿元，到位资本金211.4亿元，从业人数达1560人。20xx年，省财政预算支配10亿元，通过省保证公司参股58家县级政策性保证机构，到201X年10月底，58家政策性保证机构注册资本金已由注资前13.17亿元增加到60.42亿元，累计保证额由20xx年底26.58亿元增加到48.83亿元。二是政策性保证业务稳步开展。截至201X年11月底，全省政策性保证机构在保余额284.41亿元，在保户数32762户，累计实现保证额392.21亿元，保证放大倍数2倍。保证代偿金额4.33亿元，代偿率为5.24%。三是设立了XX省小微企业和三农的保证贷款风险赔偿金，树立4321政银担风险分担机制。当发生代偿时，明确贷款项目地点地保证机构、省级财政、互助银行及地点地财政风险赔偿分手按4:3:2:1比例承担融资保证业务代偿风险。201X年，省级财政预算支配2.4亿元保证风险代偿金，拨付省保证公司，用于小微企业和三农的风险代偿赔偿。201X年底，全省50%的市(县)已树立了风险分担机制。
(四)以资金不少、力度不减为原则，尽力做好民族贸易和民族特需商品生产贷款贴息工作。
20xx-20xx年，中央共计补助我省民贸民品贴息专项资金7.61亿元，有力推动了全省1751家民贸民品企业的成长。
开展访惠聚工作情况总结
20xx年是访惠聚工作的开局之年，也是关键的一年，下面是小编搜集整理的开展访惠聚工作情况总结，欢迎阅读。
开展访惠聚工作情况总结(一)
根据相关文件精神，…下派以局长为组长的工作组5名同志，于…日正式入住…村，住村以来工作组以访民情 、聚民心、惠民生为主旨，落实自治区、自治州访惠聚工作要点，深入群众，急群众所急，想群众所想，因地制宜开展工作，确保了村队稳定和发展，为后期访惠聚工作打下了基础，现将一年来的工作汇报如下，不足之处，敬请批评指正。
一、基本情况
…村位于……以东4公里处，目前有居民202户923人，其中维吾尔族432人，汉族261人，回族134,哈族87人，蒙古族9人。常住人口828人，流动人口95人，80、90后青年40人。全村共有劳动力430人，低保户25户26人，残疾困难人员26人;总耕地面积3150亩，人均耕地4.12亩，主要以种植粮食作物为主，养殖家禽家畜为辅。有清真寺2所，信教群众428人。有村干部7人(含大学生 村官1人)，党员14人。
二、六项重点工作开展情况
(一)践行群众路线，转变工作作风。
年初接到访惠聚工作任务后，…党组高度重视，立即抽调局长和单位骨干组成5人的工作组，按照时间要求如期住村。住村后局长带队开展了大量入户走访工作。一是住村工作组入住居绿格村后，本着从群众中来，到群众中去的理念，按照相关要求，在村两委班子和住村民警的带领下逐户走访，通过与村民面对面的交流，了解了村民的思想动态和困难。同时，也让村民了解和认识了工作组住村的目的和意义。二是入户讲解国家惠民政策，尤其是我们熟悉的卫生政策，比如新农合制度 、农村卫生改厕等。通过讲解，提高了村民的参与积极性，改善了农村环境和生活水平。三是入户开展宣传教育 .讲解党和国家的惠民政策的同时，也开展法律法规宣传，教育广大村民遵守国家法律法规，确保我村在长治久安中得到发展。住村以来累计开展入户讲200余次，受教育群众1000余人次。
(二)突出现代文化引领，促进宗教和谐。
加强社会主义新农村文化建设，既是新时期社会主义新农村建设的需要，也是访民情、聚民心、惠民生的重要举措。卫生局工作组入住居绿格村后，充分利用现有条件，最大限度地发挥图书室和电化设备的作用，安排专人每天前往文化室坐班，定时开放村图书室和开展远程教育，不定期地开展政策宣传、农技推广、实用技术培训等远程教育活动，在全村上下营造了浓厚的学习氛围。目前，时常会有村民前来读书 看报或是上网获取资讯。同时，利用三八妇女节、五一劳动节、母亲节组织村民开展形式多样的文娱活动，弘扬现代文化，引导各族群众共同参与，彼此加强了了解和交流，促进了村队民族团结。
(三)强化群防群治群控，维护社会稳定。
一是加强联防和民兵值班，确保在敏感时期带岗领导和值班民兵24小时在岗。二是针对村上存在的思想异常人群等8项薄弱环节，采取村干部包片负责的方式全程管理和教育。三是完善技术防控措施，更新和增加了监控摄像头20余个，全村各处均处于监控状态，重点地区确保无死角监控。四是开展计划生育政策宣讲。集中村队育龄妇女30余人，宣传少生优生的益处和非法生育的后果，今年我村未发生超生现象。
(四)落实民生实事、增加农民收入。
一是充分发挥卫生工作优势，于4月12日，组织10名…医学专家在该村举行了义诊活动。共接诊260人次，为350人测量了血压、120人次测量了血糖，免费发放药品500元，发放各类宣传资料500份。二是今年4月突遭大风，我村上千亩春播玉米受灾，住村工作组从单位抽调10余人为两户村民压盖近50亩地膜，并解决2户困难户春播农资价值2600元。三是协调解决居绿格村抗震安居房项目50套，其中贫困户4套(全免费);为村民争取卫生厕所项目35个，每个1500元，并承担材料运费800元。四是为完善我村宣传设施，购置扩音器一台，价值2200元、更换自来水水泵捐助5000元。五是村民反映自来水水质不合格，工作组当即联系市卫生监督所前来采样，经权威部门检测，水质完全符合饮用水标准。
截止目前博乐市卫生局累计今年为居绿格村各类资金投入3.4万元。
(五)加强民族团结，增进民族互信
一是广泛结对子，推进民族间交往。单位一把手带头对帮扶3户，单位普通党员结对1户，定期不定期上门走访慰问，为结对帮扶户解决实际困难。今年单位党员干部共计结对20户，自行捐款为结对户送去大米、清油等物品共计2000元。二是了解村民实际困难，利用节假日开展形式多样的关爱活动。今年六一儿童节期间，单位选择10名贫困学生，送去了价值1100元的书包、文具等学习用品;在住村之初和古尔邦节期间，看望村队贫困户、孤寡老人、残疾人等共计59户次，两次送去了价值16250元的大米、清油等慰问品;号召系统单位干部职工，为村队7岁的哈萨克贫困患儿捐款2345元;今年看望少数民族患病老人4位，送去了价值890元的慰问品。
(六)加强基层组织建设，夯实长治久安基础。
一是调整党支部班子成员，配齐村两委班子。4月镇党委、政府调整了我村两委班子成员，村干部全部配备到位，逐步形成两委班子团结协作，分工明确，既各负其责又通力协作，整体功能发挥较好的良好局面。二是加强党员队伍建设。党支部认真履行教育、管理和监督的职能，对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。在发展党员工作中坚持标准严格程序，指定优秀老党员与入党积极分子结对子，确保新党员的质量。对不合格党员，坚决清理出党员队伍。三是紧紧抓住党的群众路线教育实践活动开展的契机，打造学习型干部。依托党的群众路线教育实践活动，完善了学习制度，明确了学习内容和要求。通过学习，提高村干部的理论水平和服务水平，为今后的工作奠定了基础。
三、存在问题和今后工作思路
一是本村户籍管理不到位。主要体现在分家未分户现象比较普遍;嫁入人员户口长年未迁入，造成人口底数不清，给科学管理带来一定的难度，也给村民办事带来不便。建议镇政府协调有关部门尽快制定解决方案，先期将常住且非流动人口的户口迁入，将常住在本村且已分家的人员户口分离，以便于村民享受国家各项惠民政策。
二是富余劳动力转移没有形成有效的运行机制。该村25岁以下人员大部分没有土地，相当一部分青年人无事可做或只能打零工，使其不易形成正确的劳动观念。建议镇党委、政府加大劳动力转移方面的工作力度，制定出切实可行、便于操作和管理的长效机制，使广大富余劳动力在能打工挣钱的同时，逐步树立正确的人生观、价值观。
三是该村村民房屋质量存在一定的安全隐患。该村房屋70%是60-70年代建造的，现已严重老化，房屋普遍存在质量和安全隐患，另外老房子采光不好、通风不畅、屋内潮湿，也易造成疾病的传播。今年虽已改善50户居住环境，但仍有许多房屋需要更新，建议镇政府在项目建设上给予一定的倾斜，针对困难户可以考虑村民自筹一部分、政府出一部分、工作组帮一部分的方式予以解决。
今后工作思路：一是继续严格落实党和国家的维稳政策，对违法犯罪活动保持高压态势，确保我村长治久安。二是明年争取自来水改水项目，并争取下半年完成改水，早日让村民用上不间断的自来水。三是争取滴灌项目，改善村队灌溉模式，为村民土地增收打基础。
20xx年是访惠聚工作的开局之年，也是关键的一年，我们的工作虽然取得了一定成绩，但离党和群众的要求还有差距，在今后的工作中我们一定不辜负党和人民的期望，为把居绿格村建设成和谐、富裕、文明的村队而努力!
开展访惠聚工作情况总结（二）
根据地委组织部关于《地区开展各级干部深入基层“访民情惠民生聚民心”活动实施方案》的安排部署，由地区国投公司、地区国土资源局、XX市城管队组三个单位派出人员组成“访汇聚”工作组，派驻惠康园社区开展为民服务活动。现将近今年的工作情况总结报告如下：
一、基本情况
惠康园社区20xx年4月成立，位于环城路以西、人民西路以南、七一路以东、西郊路以北，辖区面积1.5平方公里，居住着汉、维、回、蒙等四个民族，现有居民2415户7032人，流动人口257户，634人，低保户73户142人，楼栋党小组5个，商业网点102个，社区现有党员15人。少数民族占辖区居民60%以上。
今年惠康园社区的13名“访惠聚”工作组成员都是响应新疆二十万干部下基层的号召，主动请缨，成为第一批派驻惠康园社区的工作组，其中:地区国投公司派驻5名工作组成员;地区国土资源局派驻1名工作组成员;XX市城管队派驻7名工作组成员。
“访惠聚”工作组自3月5日进驻社区以来，严格按照“十不准’的工作纪律和六项任务的要求，坚持在社区党支部的领导下开展工作。下派前集中在市委组织部参加为期一周理论学习，下派后将惠康园社区当作自家的家，把社区干部和居民当做自己的亲人，时刻把社区服务工作放在心上，热爱社区，热爱社区居民。向社区干部学习服务基层的工作经验和方法，日常工作中主动向社区领导请示汇报，相互交流基层工作经验和方法。走访入户深入社区居民了解民情民意，以凝聚民心为切入点，办实事、解难事为重要抓手，创造性地开展了民族团结、宗教和谐及维护社会稳定等各项工作。
二、主要工作
(一)健全组织、周密部署、加强学习
一是成立了临时党支部、制定了实施方案和各项规章制度。根据《地区开展各级干部深入基层“访民情惠民生聚民心”活动实施方案》的要求，工作组成立了临时党支部，建立健全了支部机构，配备了支部书记、组织委员和宣传委员，开展了组织生活。成立了以社区党支部书记阿依尼沙·吾斯曼为组长的惠活动工作领导小组，根据六项任务规定，工作组还建立了工作、学习、例会、考勤、纪律、档案管理等6项工作制度制度。并将监督岗、“十不准”工作纪律、“访惠聚”工作制度宣传牌和群众意见箱上墙公示，接受群众监督。制定了实施方案、双向承诺及三年规划。
二是走访入户了解民情民意。“访惠聚”工作是群众路线教育工作的一个重要载体，惠康园社区工作组在走访入户过程中，始终以群众无小事作为衡量工作的标准。在深入社区居民时，坚持入乡随俗进行走访入户，进入少数民族家庭都按照习俗进屋脱鞋，盘腿而坐，同时采用街头巷尾、房前屋后、小广场、马路边、活动场所、恳谈会等多种方式进行走访，注重摸实情，与居民一起唠家常、交朋友，听居民的真话、实话，甚至是牢骚话。认真填写入户登记薄、民情日记、信访接待登记薄，建立了入户明细表，专人负责对入户数据的核对统计工作。广泛征求群众意见建议103条，归纳梳理18条。“访惠聚”工作组成员中的3名党员与3户辖区居民家庭进行了结对子，交朋友，认亲戚活动，相互赠送了纪念品和亲情联系卡，经常用电话和微信互动保持联系，尤其是“访惠聚”工作组城管队员艾力坎木·艾尼瓦与汉族退休干部张秀琴结对后两人亲入姐弟，今年7月姐姐张秀琴邀请弟弟艾力坎木·艾尼瓦及同事到他们家的杏树园子做客，在社区组织的迎中秋共团圆茶话会上姐弟两还进行吹蜡烛比赛。
2020年访惠聚个人工作情况总结
“访惠聚”活动即将结束之际，需要我们认真回顾工作。下面是小编搜集整理的20xx年访惠聚个人工作情况总结，欢迎阅读。
20xx年访惠聚个人工作情况总结一
按照区、州、县要求，20xx年3月5日，本人与昌**交通局、昌**保密局、**县昌粮集团公司、**县交通局共计10人入住博斯坦乡博斯坦村开展为期一年的“访民情、惠民生、聚民心”活动。现将个人半年工作开展情况总结如下：
一、基本情况
博斯坦村位于博斯坦政府以南2.5公里处，博斯坦是一个典型的农村相结合村，全村共246，806人，其中：有劳动力391人，占总人口的48.5%,由维吾尔族、汉族、**族、乌孜别克族和回族等5个民族组成，其中：维吾尔族696人，汉族97人，**族4人，乌孜别克族5人，回族4人。全村耕地面积6259亩，林地458亩，机动地168亩，草场3.5亩。20xx年全村人均收入为8737元，集体收入为4.5万元，20xx年末存栏8725头，其中：小畜7768只，大畜956头。博斯坦村共有246户，人口806人。
二、工作开展情况
(一)加强学习，提高“访惠聚”工作能力。本人认真学习了总书记视察**重要讲话精神宣传教育材料、党的民族宗教政策问答、第二次中央**工作座谈会精神、自治区《关于各级“访民情惠民生聚民心”工作组全力投入反恐斗争的通知》、自治区党委八届七次全委(扩大)会议、《关于印发韩勇、李学军同志在自治区群众路线教育实践活动“访惠聚”工作推进会上的讲话的通知》、自治州《关于自治州各级“访民情惠民生聚民心”工作组全力做好反恐维稳工作有关事宜的通知》，自治州党委十届一次全委(扩大)会议、自治县党委十一届五次全委(扩大)会议精神，同时还观看学习了影片《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》纪录片等，并做好学习笔记。
(二)思想牧民转变，增强发展能力意识。进行明确分工，我主要负责抓好民族团结教育、思想引导、村委会干部、党员的学习教育培训工作，协助村委会完成常规工作以及领导安排的其他工作任务。
(三)深入基层群众，扎实开展走访活动。本人紧紧围绕“三民”活动宗旨，联合乡、村干部分成两个小组，深入博斯坦村进行走访入户工作。一是结合自治区党委六项工作和本村的实际情况，充分利用《民情日记》记录自己走访中的所见、所闻，通过入户向居民宣传了党的各项方针政策和党的惠民政策，同时还掌握困难群众，重点人员情况。建立一页台帐，坚持村村不漏户，户不漏人的原则，并对每个家庭建立了基本情况台帐。二是制定了走访入户计划，到贫困户、重点人口等家中去了解居民生活情况，并建立了对口联系帮扶制度，确保每个困难户、重点人员都有结对联系，选择一户比较困难的家庭作为自己的帮扶对象，提出帮扶目标和帮扶措施。三是认真做好来信来访工作，针对群众反映最关心的热点难点问题，我们做好解释答复、情绪疏导工作，努力把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。
(四)积极筹措活动，活跃牧民文化生活。通过共同参加诺鲁孜节、“庆三八”等群众性活动加强与少数民族群众交流，同时利用升国旗仪式、唱红歌等方式与少年儿童交朋友，积极联系昌**河南商会企业，为全村60余名小学生发放了书包、文具等学习用品，进一步密切了与广大少数民族群众的关系，在全村营造了团结和谐的氛围。
(五)心系群从，倾情为民办实事、谋发展。我们博斯坦村工作组以民族团结宣传月为契机，开展工作组成员与村民一对一结对帮扶活动，与村民结成“交友对子”、与贫困户结成“帮扶对子”，每人都重点帮扶1户少数民族贫困户，联系3—4户少数民族家庭，定期开展走访慰问帮扶，及时帮助解决生活中的实际困难。二是加大劳动力转移力度。举办了**县首届农牧民驾驶技能培训班，共培训村民60余人。通过我们入户宣传就业政策，组织该村农牧民参加招聘会，目多名牧民已达成就业协议，今年累计实现劳动力转移160人;
(六)维稳情况开展情况
按照工作组整体维稳方案，6月初，我们进行了第二次走访入户活动并就当前维稳情况进行了舆论宣传，做到“四知四清四掌握”，大力宣传“三个离不开”、“四个认同”思想，要求居民认清形势，增强反恐必胜的信心，做到不信谣、不传谣。进一步做好“三位一体”工作机制，认真遵守24小时值班制度，严格执行走访制度，进一步加强重点人员、流动人员的管控，及时掌握他们的思想动态。
(七)督促学教活动情况
一是工作组作为村党的群众路线教育活动督导组，我们提出了群众路线教育活动不虚、不偏、不走过场的工作方针，按照各环节的要求正在整体推进;二是按照木县群办发【20xx】36号《**县“访聚惠”工作组开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的通知精神，将“访聚惠”活动和工作组党的群众路线教育活动进行了有机的结合，做到了，同安排、同部署;三是按照乡党委的统一安排部署，本人配合工作组成员完成了与村党员谈心等各项工作任务;四是积极做好争创“五好工作组”的创建工作; 五是在临时党支部的督导下，目前，博斯坦村组织生活会、党员大会均已圆满召开，现正处在整改落实阶段。
(八)其他工作。按照工作组的安排，协助村委会完成常规工作以及领导其他工作任务。
三、下步工作打算
要把好的思想送下去，把好的政策送下去，把劳动技能送下去，把自强不息的精神送下去，把法律常识送下去，把健康理念送下去。开展系列的宣传活动，把党的好政策融入到各项活动之中;把身边的好人好事融入到各项活动之中;把致富能手劳动模范的事迹融入到各项活动之中;把乡村干部一心为民的精神融入到各项活动之中;把民族团结的人和事融入到各项活动之中;把学习双语有利于自身发展的事例融入到各项活动之中;把吉善行德的优秀传统宗教文化和社会公众道德思想融入到各项活动之中;把活动搞成贴近生活，贴近牧民、贴近实际的精品力作，从而使农牧民群众的社会责任不断提高，致富热情不断涌流，感激之情不断涌现，建设美好家园的氛围不断浓厚。
总之，下乡住村工作开展半年来，我深感自己基层工作经验的缺乏。下半年要认真学习党在农村的各项方针政策和村组织建设、种植、养殖等方面的知识。以自己的实际行动让博斯坦村村民切实感受到开展“访民情、惠民生、聚民情”活动带来的成效。
20xx年访惠聚个人工作情况总结二
第二批“访惠聚”活动即将结束之际，特克斯县各级工作组始终坚持“站好最后一班岗”的思想，通过三个“注重”进一步充实深化做好“访惠聚”活动，以高标准做好资料收集、严要求做好人员选派、明职责确定工作任务，为第三批活动开展打下坚实基础。
注重资料收集，确保有迹可循。第二批“访惠聚”活动具有承上启下的作用，是第一批活动的延续，又是第三批活动的依据和参照。第二批工作组要以“三项重点工作”为基础，着重把三年计划、重点项目实施、村情村记、先进经验和典型做法以及本年度发现的新的重难点问题作为重点进行全面梳理和完善。确保第三批工作组全面详尽地掌握第一手资料，及时地进入工作状态。
注重强化培训，确保有米可炊。全面做好第三批“访惠聚”下派人员的培训工作。做到培训内容“精”，以明年的换届选举、精准扶贫等内容为重点，加强专业知识的培训和讲解，为明年工作开展提供“实料”;做到培训范围“广”，以第三批“访惠聚”下派干部、乡镇干部、村两委班子三个层面为主开展培训，做到培训范围重点全覆盖;做到培训方式“多”，通过集中培训、个别辅导等多种方式来增强培训的系统性，提升培训的效果;做到培训管理“严”，采用全封闭式管理增强培训的规范性，对培训效果进行全程监控，要求学员每日谈心得写体会，及时消化当日所学内容，通过测试对培训进行全面评估，对测试不合格的学员要进行回炉再培训。
注重优化配置，确保有将可领。为了确保第三年活动的圆满收官，通过坚持“两个原则”以保证第三批下派工作组人员组成“精锐之师”。坚持好人好马上前线的原则，在选取工作组成员时，以单位党委班子成员作为选取组长的硬性条件，工作组成员优先选派政治强、能力强、作风强、心力强的骨干力量。坚持重点攻关的原则，在分配工作组时结合全县各乡镇、村实际，在保证整体规划、重点部门全覆盖的基础上对个别乡镇具体情况进行优先分配，确保活动有效开展和推进。