2020年度污染物排放总量控制中心工作总结。
岁月在不经意中流逝，一年365天就要画上句号。我们需要用一份年终工作总结和过去一年友好告别。职场经验告诉我们，作好的年终工作述职对于未来的发展非常紧要。如何将自己年终工作总结在众多人中脱颖而出？经过搜索整理，小编为你呈现“2020年度污染物排放总量控制中心工作总结”，请在阅读后，可以继续收藏本页！
20xx年，总量控制中心按照年初确定的目标，履职尽责，较好地完成了各项任务。现将有关工作情况总结如下：
(一)主要污染物总量减排工作开展情况
根据省环保厅对我市20xx年主要污染物总量减排指标的考核认定(鲁环函[20xx]82号)，我市化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物排放总量比20xx年分别削减6.0%、6.2%、14.7%、14.1%，超额完成了20xx年省环保厅下达我市的总量减排目标任务。具体工作中，重点采取了以下措施：一是组织抓好工程减排项目。我市突出重点、多措并举，强力推进污染物减排，大力实施重点减排工程项目，并做好周调度、月通报、季评价工作，确保按期完成，尽快发挥效益。二是强化指导保障减排任务。主动组织、学习研讨有关总量减排工作情况，规范指导各县市区按照新要求积极上报总量减排项目的电子材料和纸质档案，对存在的问题及时发现、整改到位，不断提高总量减排工作档案资料的质量和水平，充分保障总量减排项目的认定率，为我市圆满完成总量减排目标任务夯实基础、打牢根基。三是组织做好20xx年度主要污染物总量减排核查核算工作。我市严格按照此次核查的部署安排和任务要求，提前组织20xx年度主要污染物总量减排迎查的各项准备工作，认真准备减排项目现场，梳理汇总整理重点减排工程项目清单和统一格式的核查核算表格，精心准备重点减排项目档案资料，努力确保顺利通过省级减排核查。
(二)重点行业排污许可证发放情况
按照国家环保部、山东省环保厅的部署安排和任务要求，我市火电、造纸、钢铁、水泥、制药、焦化等重点行业的排污许可证已按照规范要求全部核发完毕，圆满完成了20xx年度重点行业排污许可证核发任务，提前实现了国家、省下达的工作目标。具体工作中，主要采取了以下六方面措施：一是强化组织领导，牵头成立了XX市排污许可证管理工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市污染物排放总量控制中心，以保证该项工作顺利开展。二是牵头制定并印发了《XX市火电、造纸行业排污许可证管理工作实施方案》(济环字〔20xx〕14号)、《XX市13个重点行业排污许可证核发管理工作实施方案》(济环字〔20xx〕34号)等系列文件，并积极组织县市区扎实开展摸底调查工作，全面掌握各个企业污染物排放状况，为后续填报工作的顺利开展奠定了坚实的基础。三是先后联合临沂市、淄博市，成功举办了两期排污许可证管理工作培训会议，切实提高管理部门依证执法监管和企业持证排污的理念意识，为后期实施该项工作夯实了丰富的理论基础和提供了有效的技术保障。四是前期从将要发证的重点行业中选取具有代表性的企业作为试点单位开展先行先试工作，选派相关管理人员到试点企业进行调研走访、座谈交流，多角度、全方位、系统性地了解、梳理、掌握试点企业生产现状，详细分析并记录基本生产设施、产品产量、产污环节、治理设施、主要污染物排放许可量、自行监测、环境管理台账等信息，为后续其他企业的填报工作摸索了方法、积累了经验、锻炼了队伍。五是对符合许可证发放条件的企业，严格按照属地管理权责，具体明确许可证审批审核不同层级的职责权限，进一步理顺许可证管理运行机制，切实保障发证质量。六是积极探索互联网+环保监管的新路径，与中兴通讯签订合作协议，委托开发了XX市排污许可证监管平台，搭建起了环境监管新机制。
(三)环境统计工作开展情况
一是对各县市区20xx年统计数据进行审核、汇总，及时上报20xx年度环境统计年报，并通过省环保厅组织的技术审核。同时，按照环境统计报表制度要求及工业污染源重点调查单位筛选方法，结合排污申报企业名单、新改扩项目三同时验收的企业名单，对20xx年的环统企业名单进行了重新筛选，补充新增加有污染排放的工业企业，删除已关闭或停产的企业。20xx年共统计企业560家，其中工业企业486家、大型畜禽养殖企业23家、集中式污水处理厂44家、垃圾处理厂6家、危险废物处理厂1家。二是完成了20xx年1至3季度国家重点监控企业环境统计直报数据的审核、汇总、上报工作，并及时配合市统计局完成社会年报及快报的上报工作。三是根据全市各个企业20xx年排污情况，牵头制定并印发了《XX市重点监控企业名单》和《XX市重点排污单位名录》。
(四)挥发性有机物治理工作开展情况
一是为全面落实《京津冀及周边地区20xx年大气污染防治工作方案》及《山东省重点行业挥发性有机物专项治理方案》要求，制订印发了《XX市重点行业挥发性有机物治理20xx年度工作方案》，对我市石化、有机化工、表面涂装、包装印刷等重点行业挥发性有机物排放企业提出了治理要求，进一步强化对挥发性有机物企业的管理。为明确责任，下达了《20xx年XX市挥发性有机物重点治理企业名单》，确立了76家企业作为市级重点项目实施限期综合整治。对于列入市级综合整治的企业要求须制定具体的工作方案，明确目标、任务、完成时限，确保按期完成挥发性有机物综合整治工作。为了保证企业按期完工，每月调度各县(市、区)的工作进展情况，并根据情况对工作进展落后的县(市、区)进行重点督导、具体指导，对工程进度较慢的泗水县、嘉祥县、梁山县下发了督办函，确保了各项目按期完成综合整治任务。20xx年全市挥发性有机物限期治理企业共171家，其中市级挥发性有机物重点治理项目76家，目前已全部完成治理任务;纳入县级限期治理企业95家，目前也已全部完成治理任务。二是按照省环保厅下发的《山东省重点行业挥发性有机物专项治理方案》第二阶段要求，在全市有机化工行业组织建立了泄漏检测与修复(LDAR)体系，并将LDAR工作作为企业管理的常态化工作，加强设备、管阀件和化学品储罐有机物的泄漏监管，及时对泄漏率超过标准的进行设备维修和改造，进一步减少无组织废气排放，改善环境空气质量，切实保障群众身心健康。同时，确立了30家企业作为市级重点项目开展LDAR工作。目前，30家企业均按期完成了检测任务。
(五)危险废物污染防治工作开展情况
我市始终把危险废物污染防治工作作为重点来抓，遵循减量化、资源化、无害化的管理原则，健全管理机制、创新监管手段、强化工作措施，不断提升全市危险废物规范化管理水平，取得了阶段性成效。一是组织开展危废规范化管理专项整治行动。制定了《全市危险废物规范化管理专项整治实施方案》，把全市经营单位和重点产废单位列入整治范围，共对21家企业进行了立案查处，并处罚金70万元。同时，对专项整治行动工作开展情况一月一调度、一月一排名、一月一通报，共编发5期《全市危险废物规范化管理专项整治通报》。二是积极推进危废处置利用设施建设。牵头制定了《XX市危险废物处置利用设施建设指导方案》(济政办字〔20xx〕25号)，在十三五期间规划建设1-2家危险废物综合处置利用设施，统筹规划1处危险废物集中填埋处置设施，适当发展单一类别的危废处置项目。
(六)创建全国文明城市包保社区工作开展情况
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防治重污染天气2020年工作总结
为加强大气污染综合治理，改善环境空气质量，保障人民群众身体健康，依据统筹兼顾、突出重点、协调联动、标本兼治、注重实效的原则，结合本乡实际，扎实深入的开展了大气污染防治工作。现将主要工作情况简要汇报如下：
一、加强组织领导
成立了由乡长任组长，分管副职任副组长的领导小组，全面负责安排部署、组织落实和督导检查大气污染防治工作。同时制订了《XX乡大气污染防治工作方案》，对防治污染指标进行了分解，并与村(居)签订了大气污染防治责任状，严格责任落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
二、强化宣传引导
为普及大气污染防治知识，我乡通过发放明白纸、悬挂条幅、播放电子标语等形式大力宣传当前大气污染防治工作的形势，同时充分发挥大气污染防治义务监督员的作用，引导公众从自身做起，从小事做起，积极参与到大气污染防治工作中来，形成全民参与的浓厚氛围。
三、重点工作进展情况
1.深入开展四清四化农村环境综合整治活动，组织各村对积存垃圾点进行了5次集中清理，出动机械车辆22余辆次，人员30余人次，清运垃圾6余吨，对辖区内大街小巷垃圾进行及时清理。解决了辖区范围内散体物料、生活垃圾乱堆乱放、随意倾倒等问题。
2.严厉打击土小企业。定期组织包村干部、安监人员对本辖区内土小企业进行排查，今年以来我乡没有发现一处土小企业。
3.把秋冬季秸秆禁烧工作作为秋冬季大气污染防治的重中之重来抓。
(1)搞好宣传，营造氛围。为使禁烧工作收到实效，营造全社会广泛参与、农民群众自觉行动的禁烧氛围，充分利用悬挂横幅标语、发放明白纸、高音喇叭、电子标语等灵活多样的形式进行宣传。一是我乡统一组织制作宣传条幅5余条，悬挂到各村人流量较大的重要路口等显著位置，使禁烧工作做到家喻户晓，形成共识;二是充分利用高音喇叭进行宣传，各村、社区每天早、中、晚多频次广播，大力宣传秸秆禁烧的政策规定、秸秆焚烧的危害以及处罚规定等;三是发放到户《关于禁烧秸秆与秸秆综合利用致全乡农民朋友的一封信》2000张。
(2)突出重点，积极联动。一是以村督导员、乡包村干部、村巡逻小分队集中行动，深入田间地头，加强巡查督查，严把死守，确保不出问题，效果明显。二是大力宣传秸秆还田的好处，鼓励并出资组织秸秆还田，共秸秆还田700亩，有效地减轻了我乡秸秆禁烧压力。
(3)严格督查，落实责任。
乡政府成立督查组，每天对全乡5个村干部在岗在位情况、秸秆禁烧和综合利用措施落实情况进行督查，并及时协调处置突发情况。乡党委书记、乡长每天坚持深入各村，对全乡秸秆禁烧和综合利用工作进行全面督查。为为促使全乡上下切实形成合力，坚决打胜秋季禁烧这场硬仗，有效增强干部责任意识，增加工作积极性。
四、存在的问题
(1)我乡缺乏专业配套设施，例如：洒水车等。
(2)秸秆禁烧工作投入人力物力成本太高，效果并不尽如人意，点秸秆和垃圾行为时有发生。主要原因一是农民群众认识不高的问题，二是秸秆处理和运输成本高。
五、下一步工作安排
进一步强化措施，狠抓工作落实，改善我乡环境空气质量，保护人民群众身体健康，有力推动全乡大气污染防治工作再上新台阶。
1.积极配合环保、发改等部门做好环境保护工作。
2.继续把秸秆禁烧工作作为工作重点，防止因秸秆焚烧引起的大气环境污染事件发生。
3.定期排查土小企业，一经发现，及时上报县政府及相关部门。
4.加强农村面源污染治理，切实解决农村环境脏、乱、差问题。
5.积极配合林业局抓好秋冬季绿化，增加辖区绿化面积，降低扬尘污染，改善农村人居环境。
物控2020年终工作总结
光阴荏苒，日月如梭。转眼就到了20xx年。回顾过去的一年，物控部门在整体运作和管理上，出现了转折性的改变，取得了可喜的成绩。与兄弟部门在业务的协作与配合上也是一帆风顺。但是在部门管理绩效方面因部门整改、人员变动和产品战略等原因，致使整个部门的工作业绩离理想的工作指标尚远，还有很大空间需要努力和提升。总结20xx年，就是要全方位地剖析过去一年中的种种不足和失误，为继往开来的20xx年提供强劲的后勤保障。为此现就本部门过去一年的库存物控管理、生产计划管理、ERp系统运行工作做一次深刻的总结，为即将到来的20xx年做一个指引性工作计划，为20xx年公司生产经营开局，打好桩铺好路。
一、仓库、物控管理
20xx年的库存管理经过不断的优化调整到目前为至仓库储存、库存控制、单据管理与库存准确率管制等各方面都取得了不错的成绩。具体从以下几方面来说：
第一、仓库规划。年初的仓库库位、物料规划是比较乱的。一种类型的物料在几个仓位都有存放，并且同类型的物料，分别由不同的仓管员分担管理，这样的规划不利于物料的储存管理，也不利于物料收发和责任区分。故此在四、五、六月份，我部就此问题做了专题会议，并给出了具体的整改方案，区域规划已于八月份完成，电子料区、五金与塑胶机壳区、成品区、半成品区、包材辅料区、来料待验区均已整顿完毕，并绘制了仓库平面图。各物料区域由专人管理做到了定岗定位，大大提高了工作效率。目前仓库库位由于量上来了，部分包装料与机壳占地较大难以规范化摆放外，其它已悉数搞定;
第二、物料管控。我部在八月份与计划部合并，九月份才基本上轨。至此我部正式更名为物控部，肩负起了物料控制与生产计划的两大重任。
1、物料请购。对此我部在八月与九月召开了几次专题会议讨论，最后确定由计划员下达生产计划、仓库管理员做备料欠料信息反馈、物控员急时定时规范化经济批量制单、经部门主管确认后交副总审批再下达请购，并各个环节匀相互沟通跟催，有效的保证了请购物料的准确性与到料及时性。本部从10月份起到今无一例因物料欠料问题影响发货交期。
2、呆滞料、不良品的处理。根据本部门的工作计划，我部匀在每一个月的月底到月初几天与采购及品质等相关部门协调处理部分呆滞料与不良品(主要是线材、镜头、电子料、机壳、自制半成品)进行退回换货或交品质进行维修再次入库降低标准生产等，对于之前计划批量误采超生产备库的物料现已处理的了3/5，为公司减少了大量资金积压、挽回不少经济损失。另由于流程与权限问题，仓库与制造各部更换下了一大批不良包材与机芯IC积压在库为未能及时处理，至到年底才得以解决。
3、盘点管理。20xx年度仓库在收发管理的各项工作基本上达标：准时入库率 98%，按时发料率为：97%及时出货率为98%，库存物料准确率：96%。十二月份年终盘点，正在按预期计划进行中。
4、存在的不足：a、部份大件物料的小配件有时个别物料管理员未经过清点就盲目签收，造成事后再找供应商补料;b、发料方面遭产线及业务人员有多次投诉: 物料管理员发料爱理不理，消极懈怠;还有未经任何领导签名，私自借料到产线;c、出货产品，消极怠工，马虎大意致使成品错发多发(***月份共两次)，遭客户投诉;d、呆滞料、报废料处理不够及时，处理周期太长。
第三、仓库单据管理。为强化仓管员对物料收发管理和数据管理，本部曾于7月、9月、11月份联合财务部与业务部、采购部、生产部等兄弟部门进行了沟通协调，并对相关人员进行了单据管理和处理流程的培训。重点对销售发货单、采购入库单、售后维修出库单做了明确规范，确定所有收发货的内部外部单据一律经部门主管审核后上交财务处及相关部门，仓库管理员匀见单有权限人签名后按单上内容核对收发货。
物控员年终总结
一个公司的物控员，在一定的时间内，对于物控工作进行总结时，都会有很多的收获，以下是一物控员的相关资料，请参考。
在这变化莫测的今天，社会为每个人提供了很多、很好改变自身的机会;提供了许多提升技能、享受、工作的环境，而这一切需要自身与外力共同推动去改变的;本月来物控部所有的员工每天都在自己岗位上改变，虽说是每天一点点的改变，可以说是物控部正走向成熟的表现。
下面我就谈谈本月的工作总结：
一、本月在陈副总的领导下，在物控部全体员工的共同团结、努力、进步下，我部圆满完成公司在淡季的产值运输配送任务;同时感谢公司各部门领导的支持和帮助。
1、本月完成运输配送生产产值1310万人民币;共计运输出车量：1072车次，外租车辆：18车次;纸箱送出7731147只;箱片运出：2027716片;
2、本月物控部各部门员工没有什么流动，只是运输队驾驶员缺代班驾驶员一名，所以特请人事资源部急招壹名驾驶员;
3、成品仓已完成对半成品进入ERp系统程序，在对ERp系统的数据维护准确率达到95;上月多箱：8546只，本月多箱：6749只;库存超期两月以上产品：204831只，站用托盘：147板，都上报上级部门按公司有关制度对部门、业务员进行了考核;
4、运输队的车辆实行油箱加锁以来，上月耗油量：32052.2升金额：20xx84.34元;本月耗油量：33384.8升金额：207662.92元;按上月出车量与本月相比本月多92次
5、本月物控部所有计件员工工资总额：115966.2元。本月我走访了公司一些客户工厂有双鹿、农夫山泉、爱德玛、三鼎、景荣、金华蒙牛、华怡等，对客户反馈的意见我及时向有关部门汇报包括本部门;客户对我部门的要求，我是通过早会对员工进行培训，来完善我们的服务;经本月对客户工厂的走访，得到了一些：客户是我们产品的直接受用者，对我们公司产品、服务好坏有着最为深切的体会，因此我认为来自客户的声音是最真实可靠，所以我们都应时刻密切关注客户的感受和意见，多为他们想想，也多为我们企业的发展想想。总之，从客户那里获得的信息和要求，对我们企业来说几乎是一种无风险的投资。
二、根据上海企望对物控部ERp系统工程的要求和步骤安排
1、对仓库现场的规划，人员定置，库区的划分;
2、出入库准确率达到99，控制积压库存，加快资金周转;
3、加快运输配送，满足客户需要，降低物流成本;
4、缩短库存周期，避免单车少装，控制物流成本;
5、运输队先对5辆车安装GpS卫星，完成物流公司对我公司纸箱、箱片运输协作工作;
6、不断学习物流专业知识、加强物流管理培训、参加相关上海企望的ERp系统工程培训。
以上就是我的一年下来的工作内容和工作情况。
2020年内部控制工作年终总结
一年的内部控制工作就要结束了，你的写好了吗?下面就是小编为大家整理的20xx年内部控制工作年终总结,希望对大家有帮助!
20xx年内部控制工作年终总结一
年我协助何总经理分管财务和内控工作，现将一年来的工作情况汇报如下，请各位代表审议。
第一部分年年的主要工作
年在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。
一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。
在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题10余项;二是根据公司审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不合规范事项200余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的32个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。
通过严格、扎实、细致、周密的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。
二、财务信息化建设取得新突破。
在核算体系改革方面，以推进财务和资产7.0系统上线为重点，组织本部及三省业务骨干，积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，30人历时一个月，完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。
在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平，得到了板块的认可，并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计20xx年一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。
在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。
三、资金、资产管理能力稳步提升。
在资金管理方面，以降低冗余资金、加强现场稽核为重点，确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金安全，截止年年底实现上门收款的加油站座数达到1241座，同比增加147座，上门收款率达到87%，同比提高2个百分点，比年提高73个百分点;pos机刷卡结算金额为8.9亿元，同比增长8.5倍;清理冗余账户、合并账户39个，账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制，各地市公司对加油站资金管理自查面达100%，由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达到60%，并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》要求和整体部署，成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，累计检查站库1500余座，检查覆盖面99%以上，发现和整改问题500余项，完成了板块下达的资金稽查任务，得到了西藏公司督察组的高度评价。
在资产管理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准，结合国家审计署的审计结果，督促三省公司进一步提高转资速度，截止年年底在建工程余额61596万元，与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时，依托资产6.0系统，有效的解决了信息不对称的问题，全年共完成695万元固定资产的内部调拨，完成资产卡片的编制5万余张，充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查，对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件的资产335项，为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。
四、注重过程、加强监控，预算管理水平稳步提升。
一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强，三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变，有效保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均控制在板块下达指标范围内;二是通过收集整理第一手资料，深入贯彻上级单位管理意图，20xx年预算编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满成功。
五、法制意识逐步提升，税企环境进一步优化。
通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质，取得了较好地成绩。一是通过努力，实现了湖北地区增值税预征率的再次下降，年节约利税800余万元;二是通过大力协调，湖北省黄石等地区税务部门纠正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策，年节约印花税200余万元，摆脱了企业被动纳税的局面，净化了纳税环境，提高了企业在税企分配格局中的话语权;三是实现了中石油冠名机打发票的使用，为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越的平台，是税企关系的一次历史性突破;四是组织了一次财税大检查，查处整改问题20余项，并根据检查结果制定和下发了发票管理办法，规范了票据的使用，降低了税务风险。
六、充实力量、加强培训，队伍综合素质不断提高。
一是进一步充实各级管理机构财务力量。年年对机关财务处领导岗位进行了充实，同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人，充实了两级机关财务部门骨干力量，地市营销中心财务队伍进一步发展，基层的财务管理能力不断提升;二是全年财务系统共参加内外部培训500人次以上，重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能，短期内迅速提高了各级财务人员的职业技能，丰富了财务系统的知识储备;三是学术理论和实践紧密结合，积极探讨财务管理的热点、难点问题，年年举办不同层次财务研讨会4次，在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇，标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。
七、强化执行、严格考核，内控体系持续有效运行。
年年，公司内控工作以提升企业管理水平为宗旨，以加强风险管理为导向，以零缺陷做为内控工作奋斗目标，不断加大内控执行力度，不断丰富内控检查、测试手段。
一是发布年版《内部控制管理手册》，修订和完善满足不同管理层次需求的3个层面96个末级流程。
二是强化宣贯，注重沟通，营造和谐内控环境。年年举办内控培训班59期，培训2362人次，筛选、整理出与库、站业务密切相关的流程13个并汇编成册。
三是反复测试，严格考核，保持内控体系持续有效运行。年年先后组织3次自我测试，覆盖面达到44个营销中心。顺利通过了3次管理层和外部审计测试。
在财务工作取得新进展的同时，我个人在政治理论学习和专业知识方面也有了长足的进步。我认真学习了公司的工作会议报告和各类书刊，学习了同志在中纪委会议上和党的十七大会议上的讲话，学习了十七大政府工作报告和在中央经济会议上的讲话。通过不断的学习，增强了党性修养，丰富了知识储备，优化了知识结构。
第二部分一年来几点感想和认识
回顾一年来的财务工作，我对自身能力、财务面临的形势和财务工作的重点有以下几点认识。
一、本人的政策水平、专业水平和领导水平还有待进一步提高。
一是对财务专业的许多新事物、新知识和新形势关注不够、掌握得不够透彻，对国家和上级单位的相关政策法规理解还需要进一步加强。二是到基层去得还不够，对有些基层反映的问题解决不够迅速，抓工作没有一抓到底，布置工作多，监督检查工作少。在今后的工作实践中我将努力提高各方面综合素质，不辜负组织和公司员工对我的信任和期望。
二、财务管理体制需要进一步理顺，财务工作需要进一步深化。
一是成本费用控制的形势越来越严峻，压力层层传递的体制还没有形成。随着中石油a股回归上市，来自资本市场的监管和压力越来越大，同时国家所得税新条例的颁布，加大了对企业的费用开支的监管力度，而且，社会舆论对央企的监督越来越强势，集团公司党组、股份公司管理层已经将降本增效上升到战略高度，销售企业将成本费用控制列入20xx年的重点工作，我们在成本费用控制中受到的内外部监管力度越来越大。从目前情况看，我们的成本费用管理中还存在一些问题：一是投资管理方面，部分项目达不到可研要求，一些加油站长期处于亏损或关停状态;二是资产方面，资本性支出挤占费用，资产处置不规范，一次性盘亏数额较大;三是人工成本方面，各项补贴名目繁多、标准不统一、规定不明确，公司间相互攀比;四是非生产性支出方面，四项管理性费用控制不严，标准不一。五是成本费用的压力目前主要集中在机关本部，没有实现压力的逐级传递。
二是会计工作的内涵日趋复杂，会计基础工作还不适应会计体系发展的需要。会计准则和股份公司会计手册今年已经进行了调整，变化非常大，随着经济业务的日趋复杂，我们的监管手段、控制意识和管理环境短期内还难以适应新形势的需要，主要体现在对库存油品、销售价格、资产处置和账外资产的管理还不够重视、不够完善，对异地租赁、融资租赁、大额修理支出和非油业务等特殊事项的管理还缺乏完备的管理手段。
三是公司快速发展，财务管理面临的挑战越来越大。与公司成立之初相比，我们的管理幅度越来越大、价值链越来越长、风险点越来越多、监管面越来越广、资产规模越来越大、各方关注度越来越高，财务管理面临着诸多挑战，管理的难度越来越大，进入了一个风险聚集的时期，稍有放松，财务风险就会释放，进一步演变为事故。这一方面要求我们财务人员不断提高综合素质，另一方面必须紧缩地市营销中心的财权，适度下放相应的事权，各级机构要切实担负起确保财务安全的责任。
20xx年内部控制工作年终总结二
自xx年总行开展内部控制综合评价以来，我行十分重视内部控制管理工作，把内控工作作为一项重要的工作来抓，在严格执行上级行制度、办法的前提下，针对**支行实际，努力完善、细化内控管理制度，做精做细各项内控管理，为了实现经营目标，维护财产完整，保证会计及其他资料正确和财务收支合法，决策层的经营方针、经营决策能得以顺利贯彻执行，工作效率和经济效益能得以提高，我行坚持业务发展与内控管理并举的经营策略，在规范操作程序、降低金融风险中起到了积极促进作用。现将全行内控管理情况报告
一、内部控制管理的基本情况
支行本职设置办公室、人事监察部、计划信贷部、市场客户部、财务会计部、国际业务部、合规部七个职能部室，一个工会办公室、一个党委办公室。辖属营业部、**支行、**支行、**分理处、**分理处、**分理处、**分理处、**分理处、**分理处、***分理处、**分理处十一个营业机构，另设**、**、**、**、**、**6个储蓄所。到10月末全行员工**人，其中长期合同工**人，短期合同工**人。在机构上设置上做到职能部门横向平行制约，前后台业务分离;在岗位配置上做到人员落实、职责明确;在制度建设上做到文件传递上及时，贯彻学习到位;在制度执行上严格要求规范操作，努力降低操作风险;在制度保障上坚持加强自律监管和再监督力度，为内控管理保驾护航。总体上讲，我行内控管理工作是领导重视、组织落实、职责明确、三道防线环环相扣、风险防范能力日益提高。找范文
二、当年内控管理采取的主要措施、取得的效果和成绩
为确保全行内控管理的良好态势，今年以来我行在内控管理工作上采取了以下措施
1、领导重视，组织落实，20xx年以来，我行领导班子始终高度重视支行的内控工作，把加强内控工作作为提高全行管理水平，规范业务经营，提高全行员工综合素质的重要手段来抓，做到思想认识到位，工作措施到位，组织体系健全，处罚整改加强。我行单独设立审计办公室，内控工作由审计办牵头抓，今年共组织现场审计*次，参加人员**人次，根据行长室要求制订了工作计划，完成了**主任***、**分理处主任**任期内的责任审计;**储畜所、**储蓄所、**储蓄所、**分理处业务审计工作;重要岗位责任移交*个人次;支持分行审计处人员调用;对监管中发现的问题进行延伸检查;建立了问题整改台账;督导了内控评价自查自纠工作。
2、及时传达银监会、人民银行、上级行新政策、新制度、新办法。据统计，到9月底共向支行本级转发内外部上级行业务性文件十多只，向营业机构转发内外部上级行业务性文件**多只，收文后及时组织了员工学习，强化了全行员工熟练掌握国家金融政策、制度、办法，规范了员工业务操作程序。
3、针对本行实际，不断完善行之有效的各种规章制度。根据上级行的文件精神，我行为进一步贯穿到具体业务发展和内控管理上，支行今年来出台了各类制度保障性及业务性文件，新成立了******、*****、****委员会，调整了**审查委员会、*****委员会、*****领导小组、****领导小组;出台了**年度经营目标考核办法、经营单位主责任人内部综合管理考核内法、工资分配办法、***工作质量考核办法;修订了支行职能部门岗位职责。制度、办法出台使全行在组织上、职责上为内控管理提供了有效的制度保障。
4、高度重视存在问题，明确落实整改责任，扎实抓好整改工作。整改工作由支行合规部门牵头，各业务主管部门督办，问题存在单位落实整改。合规部门建立全行性整改台账，对今年来上级行各种内外部检查出来的问题及整改结果逐一登记，并对业务主管部门发送《**通知书》，全程监控各单位的整改情况;业务主管部门对上级行各种内外部检查及季度自律监管中存在问题建立系统整改台账，并根据《**通知书》深入基层抓整改落实;问题存在单位重点落实整改责任人，坚持谁经办，谁整改，谁不整改处理谁原则。通过责任到位，纵横结合措施，除客观原因确难整改外，做到整改不留死角，不走过常
5、自律监管程序逐步规范，处罚力度明显提高。*月，支行对违所会计基本业务操作和制度的有关人员，按照**银行员工违反规章制度处理办法和审计处理处罚办法进行了严肃处罚，共处罚**人次，金额**元。
6、积极组织员工培训，提高员工规范操作意识。
2020年度物业服务中心年终工作总结
201N年度城市花园小区的物业管理服务工作在上级主管部门的指导和广大业主的理解、配合、支持下，以及小区物业服务中心全体员工的共同努力下。围绕公司：从心出发、用心发现、无微不至、尽善尽美的服务宗旨，年度各项物业管理服务工作顺利开展。现将20xx年度物业服务工作向广大业主汇报：
一、整理完善业主交房、房屋转让档案资料
从201N年12月30日开始交房截止到201N年12月31日，城市花园已向业主交楼785户，商铺20户。目前已有275户业主入住，324户业主正在装修。186户房屋空置，还尚有14户业主未来办理交房手续。部分业主房屋转让后的资料档案及时更新，确保业主资料的完善有效。
二、积极做好房屋交付后的维修、装修协调工作
房屋售后维修工作是房地产公司和物业公司共同的责任，我们公司本着对开发商和业主负责任的态度，对此项工作非常重视，业主装修开始后针对业主反映出的问题立即派专业人员现场查看，比如插座没电、自来水管漏水、地漏堵塞等问题，立即派专业人员进行维修，对于房屋渗水、顶板不平整等问题，马上联系开发商和建筑施工单位在约定的时间内到现场查看，判断问题、解决问题、分清责任。
如属于是施工单位的问题，我们严格督促施工单位在与业主约定的时间内完成维修。对于因房屋装修改水改电出现的问题，我们也进行了维修，解决水电小问题达900余次。受到了业主的好评。
三、做好日常物业管理服务
物业管理的本质是服务。一年多来，我们始终秉承从心出发、用心发现、无微不至、尽善尽美的物业服务宗旨，并在实际工作中着重抓好落实。
1、热情为业主排忧解难
严格按照《平湖市住房和城乡规划建设局文件》和《平湖市物业服务收费管理办法》的相关规定对小区开展一级标准的物业服务工作。开通日常服务电话和24小时客户服务热线，开通微信公众平台，公示物业经理电话等物业服务措施。既方便了业主，又提高了工作效率，对于业主来电来访来信，我们热情接待，真诚对待，耐心倾听，详细记录，物业公司能解决的问题安排专业人员立即解决。
比如：在房屋装修时，因装修人员的疏忽大意，将施工残余物料倾倒到下水管道引起管路堵塞问题，我们在接到业主的报修后，立即安排人员进行疏通或改造。共计解决此类问题170余次。对12栋房屋的消防设施设备、楼道灯和地下室停车场照明、排水设施设备进行了检查维护，维修或更换灯具开关430多个，平均每天更换1.17个。消防烟感、喷淋头70余个，更换节能灯、照明灯760多个，平均每天更换2个。
这一年度的服务，更加使得星洲城市花园的业主们都能肯定我们的工作。201X年度对住户满意度调查情况反映出住户对我们的服务工作的满意度比201X年度有很大提高。
2、做好小区秩序维护工作
星洲城市花园现有秩序维护员16名(含消防监控员)，保安队员统一着装，实行24小时值班、每小时巡逻一次。对于进入物业服务区域的访客、装修人员以及装修送货和快递人员都进行询问和登记，并与业主联系，在得到业主的确认信息后才放行。确保了物业服务区域的安全防范工作落实。至今，小区未发生过打架斗殴、寻衅滋事等社会治安案件。得到了业主的一致好评，提高了业主的居住安全感!
3、做好装修管理工作
装修管理是物业管理工作的重点，为了确保楼房的使用年限，公司给每户业主明确《装修注意事项》及签订《装修履约承诺书》。明确禁止行为，不间断进行巡视、登记记录，没有发生破坏楼房承重和结构安全的行为。201X年9月由城管执法部门查处并拆除了小区内业主擅自搭建的部分违章建筑物和构筑物。对于装修时产生的建筑垃圾集中堆放、清运。我们及时联系平湖市环卫所组织清运，截至到201X年12月底已清运建筑垃圾3200余车次。并提醒装修住户和装修工人不要从楼上抛弃装修垃圾和高空扬灰。以免砸伤他人或破坏公共设施。
4、做好环境卫生工作
生活垃圾日产日清，星洲城市花园楼道每周清扫3-4次，道路每天清扫2-3次，电梯轿厢、入户大厅，公共通道每天不间断进行保洁，以方便业主出行。对楼道、电梯内的小广告一旦发现立即清除。及时配合社区进行四害消杀工作。全年累计清运生活垃圾730余次、5840余桶。我们始终坚持业主至上，服务第一的服务原则，秉承人性化管理，亲情式服务的理念，经回访业主，不论是已经装修入住、正在装修和部分空置房的业主，对我们的工作都表示肯定。
5、做好绿化养护工作
小区绿化的好坏，直接影响到小区的美观和业主的满意。一年多来，我们根据小区绿化的特点，建立健全绿化台帐记录。根据季节的变换，及时安排员工对绿化进行灌溉、施肥、修剪、刁除杂草杂物。对枯死的树木、草坪进行补种。确保了小区绿化的美观，业主对此也较满意。
6、开展各类社区便民服务
为业主提供必要的有偿和无偿类的特色服务，我们及时与业主沟通和协商，为有需要的业主提供了代办房屋产权证的有偿服务，既节约了业主办理产权证的时间和频繁奔波银行和办证中心的手续。我们还为业主提供了小型文件复印、联系代办自来水开户、过户，电信业务联系开通、代收报纸、快件，等无偿服务。引进小区净水自动售卖机，对小区内住的老人、小孩以及行动不便的住户提供送水上门的无偿服务，得到了业主的认可和好评。
7、物业管理服务费的收支
物业管理服务费的收支既是业主非常关心的问题，也是物业管理服务工作能按时、按季、按年合理有效展开的关键。我们也须依约向大家公示。
收入情况：小区住宅总建筑面积97745.73平米(799户住宅含南、北地下车位621个。地面车位122个不收费)，商铺2265.82平米(20户)。全年应收物业服务费(含地下车位公共能耗费)：2241631元。201X年全年实际收取物业服务费719户，共计1856113.6元(含其中186户空关房的按8折收取的物业费，共计按约定打折不收的费用为135220元)。
截至201X年12月31日尚有80户业主的250297.4元(含14户未交房业主)未依约按时足额交纳年度物业服务费，对于未依约按时足额交纳物业服务费的这部分业主我们公司将通过法律途径予以解决。
环保局污控股股长年度个人工作总结
一年来，在局领导的关心和领导下，在全体同事的支持帮助下，紧紧围绕全局中心任务，服从领导工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项工作任务。现将一年来的情况总结如下：
一、政治思想及学习方面
1、始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过对《党章》的学习，更加明确了党员应该具备的素质，顺利通过党组织的考验，成为一名光荣的中国共产党员。
2、认真加强专业知识学习，不断充实自己的业务知识。为了能更好地开展工作，本人努力坚持向人学、向书本学的学习型适应思路：一方面，虚心向本单位同事和上级部门的同志请教，了解环保执法的工作程序和方法；另一方面，认真学习有关环保法律法规。通过学习，进一步提高了我运用环保相关法律、法规解决日常工作中遇到实际问题的处理能力，同时也提高了我的执法水平和专业知识。
二、业务工作方面
为较好地完成各项工作，我积极主动、扎实肯干，带领本股室工作人员认真开展了各项污染控制工作，主要从几个方面着手：
1、狠抓工业污染防治，强化总量减排管理
切实做好工业污染防治工作，认真督促XX公司、XX公司积极推进市级限期治理项目和挂牌督办项目，目前XX公司的限期治理项目已通过验收，XX公司的挂牌督办项目已基本完成。
认真做好主要污染物总量控制和减排工作，加大环境监管力度，强化执法检查，推动XX公司以及XX、XX等2个乡镇污水处理站等减排项目建成投运，督促XX公司、XX公司和县城市生活污水处理厂等重点减排工程项目正常运行，并严格要求有关企业做好环保设施运行台帐，为污染物减排动态管理打好基础。
2、严管危险废物，确保核与辐射安全
严格实行危险废物申报登记管理制度，强化对医院、农药销售企业、汽车修理厂等危废产生单位的监督管理，对全县的危险废物产生及处置情况进行了全面清查，并要求各危废产生单位建立相关规章制度，制定事故应急预案，防止环境污染事故发生。
全面加强核与辐射安全工作，强化宣传教育和培训，组织有关企事业单位的人员参加了全省核与辐射上岗培训，严格要求涉核与辐射企业建立健全相关规章制度，完善事故应急预案，防治核与辐射污染事故发生。
物流中心员工年终总结2020
转眼，我来到xx物流中心将近半年了，感触颇深，我的角色从一名社会青年转换为一名合格的xx人。在这半年的工作中也体会到了作为xx人的劳累，同时无论是生活还是工作也都收获了不少。累并快乐着就是这半年最好的总结，我初入xx物流中心正赶上高峰期，每天都要发很多货，收很多货，点很多货，打很多包，基本每天都要干到黑。半年来渐渐适应物流中心的步伐，也真正转型为一名xx人。借此机会，对半年的工作做以下总结。
一：个人的业绩
半年的工作中从未迟到早退，能完全服从领导的安排，能坚决执行并完成领导布置的任务，工作认真，积极主动，敢于承担脏活累活，吃苦耐劳。总重领导，团结同事，礼貌对待客户。熟悉本职业务流程，业务知识扎实，掌握全面，能保质保时完成工作。遇到不懂的问题能虚心向老员工请教，取人之长补己之短，态度良好。能及时改正错误，承担责任。与同事合作愉快，提高工作效率。虚心接受批评及建议时刻向老员工取经充实自己。生活中与同事相处融洽，乐观处事，低调做人。
积极参加公司组织的各种活动，曾在红歌晚会中演出诗朗诵节目。
曾获11年1月份业绩突出奖金。
曾在《xx之窗》47期刊登了我的文章《少一份抱怨，多一份责任》。
二：剖析
试用期实习两个月，正式工作四个月，六个月对我而言肯定不能对公司有一个全面细致的了解，所以对工作的制度有抱怨。通过半年来与同事们相处，我看到了自己的不足。
1、目标不够明确。往往做一件事到一半时忘记了最终的结果，每个环节都要为结果服务，时间分配略显不合理。
2、执行力度不够理想。缺乏工作经验导致遇到新情况不知所措，以后要注意积累。
3、分辨能力有待提高，多多熟悉业务知识，灵活运用。
4、工作时注意力不够集中。
三：建议
这半年收获颇多，感谢公司的悉心培养，老员工的耐心指导，同事们的无私帮助。公司在新员工培训方面做得很专业很全面，不断给我们锻炼的机会，让我们在反思中进步，并且进行年终的效绩考核和个人，这无疑是一次工作和成长的洗礼。
1、希望今后能多组织专业的培训，开展网络培训平台，让新员工通过网络就能了解业务流程。
2、希望领导能多与员工沟通，让我们在沟通中不断成长。
3、希望后勤保障更细致、人性化，能按时让员工享受到公司的福利。
4、希望物流中心的食堂在高峰期改善伙食，均衡营养。
四：以后的计划
这半年的工作是我对xx有了一个初步的认识，明年继续努力工作。在工作中多积累经验，悉心向老员工请教。巩固业务基础知识，做到灵活运用。不断提升自己，争取在明年获得月工作先锋，争取年底获得优秀员工奖。继续与同事携手并进，团结互助，共创佳绩。
回首这半年，忙碌中满载着收获，收获了自己的工作经验，收获了同事的信任和领导的认可。我相信，20xx年的总结将会是20xx年收获进步和辉煌的起点。相信自己可以在20xx年和xx物流中心一起飞得更高、更远
院内感染监控年终工作总结
工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。以下是工作总结之家整理的相关资料，希望帮助到您。
今年以来，医院感染管理工作在医院感染委员会的领导下,按医院感染管理工作的要求,积极完成了各项工作,经常对新生儿科、手术室、产科分娩室、供应室等重点部门进行重点督查，对可能发生医院内感染的重点环节、重点流程、危险因素进行逐一检查，对检查中发现的问题现场进行指导，并提出整改意见，要求限期整改。现将工作情况总结如下：
一、医院感染监控工作开展情况
1、医院成立了组织机构,制定了相关规章制度,兼职人员克服了很多困难，工作认真负责，很好地完成任务。
2、医院感染管理能按照标准进行各项工作，年有工作计划及工作总结，检查工作有记录。
3、各种登记本规范记录，高压消毒物品有记录，消毒包内有指示卡监测、包外有指示胶带监测。
4、医疗废弃物处理有记录，一次性用品用后送污物室有记录。换药室、检查室、治疗室、冲洗室配置脚踩式医用污物桶。各科室统一使用了洗手液，手卫生得到进一步规范。
5、能够进行医院感染病例的监测及消毒灭菌和医院环境的监测。
三、存在问题
1、制度完善但执行不力，无专职人员，身兼几职，文字资料操作性不强。院内感染监测不到位。
2、在职医务人员掌控医院感染知识水平有待提高：对有关法规法律掌握不够。
3、重点部门的院内感染管理工作有待加强：布局不合理，流程不符合要求。摘自:作文章文学网wWw.zuowenzhang.com
5、医疗废弃物的处理方式不符合要求：各科废弃物乱堆放、收集运送过程存在隐患，医疗垃圾桶未使用医用垃圾袋放置，各科未使用利器合放置针头。
四、下一步工作要求
1、加强医院感染管理工作，健立健全组织机构，制定年度工作计划，年终要有工作总结。并认真对医院感染进行监测。
2、认真对照院内感染控制有关法律法规及文件的要求，同时结合医院的实际情况，及时修订和完善本院规章制度并认真组织落实。
3、加强对全院医务人员院感管理、个人防护、无菌操作技术等知识的培训，提高全员的素质，争取全院重视并参与这项工作。
4、加强重点部门的管理工作，不断改善布局及流程，规范器械的清洗、消毒操作规程，采取切实有效措施保证消毒灭菌效果。以保证医疗安全。
5、加强对消毒药械的管理，感控科确实履行对购入产品的审核职责。医院购入的消毒药械必须是取得卫生部批件的产品。
6、全员培训《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》，进一步规范医疗废物的管理；规范使用医用垃圾袋及利器合。
2020年疾病预防控制工作站年终工作总结
突出重点 兼顾全面
20xx年疾病预防控制工作站年终工作总结
20xx年红谷滩新区疾病预防控制工作在新区管委会及上级主管部门的正确领导下，立足初步建立逐步健全的基础上，通过加快引进和整合现有各项卫生资源，使得新区的疾病预防控制工作得到了发展，《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》和《南昌市委市政府关于进一步加强公共卫生体系建设的若干意见》，为新区疾病预防控制工作的发展绘制了宏伟蓝图。病预防控制工作站在05年把各项工作逐步推向深入，克服了人员少，任务繁重等困难，突出重点，兼顾全面，出色地完成了目标任务，各项工作呈现良好的发展势头。
一、疾病预防控制：
（一）、按疾病预防控制体系的要求，大力加强基层卫生网络的建设。
新区下辖一个街办，一个管理处。有乡卫生所12家，个体诊所15家，社会医疗机构8家，驻区厂矿医务所1家，大中专院校医务所8家，是目前新区医疗救治、疾病监测、疫情报告的主体。由于各医疗单位基本没有合理布设，自身条件简陋，人员素质普遍较差，功能又极不完善，且长时间处于无绪管理甚至无管理状态，因此不能完全承担疾病监测报告的责能。为了改变现状，新区卫生办和工作站立足于利用现有资源，合理布设，加大培训力度，制订工作规范，以村卫生所为重点，要求各级各类医疗机构在完善自身功能设置的基础上逐步承担辖区范围内的疾病监测、疫情报告、计划免疫等一系列工作。同时配合社区卫生机构建设工作，逐步设立六位一体的社区卫生服务机构，并不断完善，使之逐步成为基层卫生网络的主体。到05年12月，新区重新审核规范村及卫生所室12家，个体诊所15家，社区医疗卫生服务站12家，并不断加大培训力度，使其在医疗救治的基础上不断完善自身功能。
（二）、大力开展传染病的执法检查，加大传染病监测报告力度。
传染病监测报告是传染疫情的预警，是防治措施是否落实的重要指标。为了对新区的各类传染病进行有效的监测，新区工作站全年召开6次各级各类医疗机构传染病疫情报告培训班，并聘请市级专家授课，强调疫情报告是其法定职责，并开展了2次大规模传染病疫情报告检查，通过培训和检查，辖区各级各类医疗机构疫情报告意识及质量有了较大的提高。
（三）、加强重点传染病的监测，严防重点传染病疫情的发生和流行。
按中心统一部署，工作站按不同流行季节不同的传染病监测及时进行安排部署,传染病防治是疾病预防控制工作中不可缺少的一部分，是重中之重，特别是在各种急性传染病如“非典”、禽流感、霍乱等传染病上。
1、非典、禽流感急性传染病：成立了 “非典” 、禽流感疫情处理小组，安排了节假值班，并储备了4.5万元各种防护用品和消毒药品，随时准备奔赴疫情发生地进行传染病防治指导工作，防止传染病的暴发和流行。对60余家各级各类医疗机构进行了多次督导检查，强调凡遇到可疑病人要及时转诊、报告。
2、霍乱传染病：为防止新区霍乱疫情的暴发与流行，成立了霍乱疫情处理小组，在4~11月份霍乱流行期间，我站在新区赣江6个取水点，每月各监测一次，每个取水点监测2个样，共监测了8次96个样，全部阴性。同时对新区唯独一家昌北医院肠道门诊进行了检查，要求严格按肠道门诊规范操作，接诊可疑病人要及时转诊和报告。对新区各级各类医疗机构每月督导二次，要求他们接诊腹泻病人时一律使用专用登记本，逐项详细填写登记表；同时使用专用病历，做好详细的记录统一保管，发现可疑病人要及时向我站报告。20xx年6月,新区中寰医院项目工地发生一例o139病例,由于报告及时,处置科学,及时扑灭了疫情,未发生二代病例.
3、艾滋病防治：工作站在新区各地重点是民工工地、大中专院校和中小学校以及各医疗机构进行了大量的艾滋病知识宣传，发放了各种艾滋病知识宣传单及宣传画1400余张，使新区人民进一步了解了艾滋病防治知识。今年4月，按市防艾办统一部署，我们完成了新区既往献血员hiv抗体检测工作，对全区有既往献血史的198人进行抗体检测，未发现hiv抗体阳性人员。12月1日，新区配合省市防艾办在市政府行政广场开展声势浩大的宣传，并在工地民工中开展健康教育和卫生知识宣传,取得了明显的成效.
4、结核病防治：按结核病项目管理办法要求，结核病已纳入了全市项目管理。为确保新区结核病防治工作的顺利开展，工作站于1~12月对新区各级各类医疗机构60余名医务人员，针对结核病病人发现、转诊、督导及管理进行了专项培训。为更好地发现涂阳病人，我站对女子监狱犯人、洪城监狱犯人共计5000余人进行了专项筛查，至目前为止，新区共报告、登记、督导、管理病人55例，其中新发涂阳病人28例，并落实了专人治疗督导管理。提前完成市卫生局下达的05年结核病病人发现、治疗、管理任务。
5、流脑监测：针对今年流脑流行形势和流行菌株变化，及时调整防治措施，更换预防用生物制品，针对高危人群加大宣传监测预防的力毒，同时按全市统一部署，完成0~7岁组180人的检测，较好完成流脑监测的任务，对预防流脑疫情的发生和流行起到积极作用。 快乐写作，高尚生活
（四）、建立健全疫情报告网络，使新区疫情报告上一个台阶；由于新区农村人口多，乡村医师大部份专业技术水平低，传染病报告意识淡薄。因此，新区疫情报告工作还处于一个相对薄弱的阶段。针对这一现状，我站在疫情报告的宣传、培训等方面做了大量工作，并于9月份下发了《关于对各级各类医疗机构执法大检查的通知》，对新区60余家各级各类医疗机构进行了检查，特别是在疫情报告方面，如传染病的完整登记、报告卡的填写及传染病疫情及时报告等方面进行了细致的检查。通过反复的指导、培训、检查，大部分乡村医师都能及时报告传染病，因新区特殊情况，各级各类医疗机构普遍诊疗水平较差，所报传染病基本属于丙类传染病，到目前为止，新区各级各类医疗机构己报各类传染病125例，未发生传染病爆发疫情。
（五）、加大新区传染病防治知识宣传，做好各种传染病的培训工作：新区农村人口偏多，卫生条件较差，在传染病的预防上还是一个盲点。因此，我站从抓好宣传、培训入手，在新区广泛地开展传染病防治工作。20xx年，我站召集各级各类医疗机构针对传染病知识进行了2次大型培训，其中包括“非典”、禽流感、霍乱、艾滋病、结核病等传染病知识的培训，培训人员为各级各类医疗机构的医师，共计有400余人。除此之外，我站专业人员每月8次奔赴新区各村对老百姓进行传染病知识宣传，分发各种传染病资料，张贴了各种传染病宣传画。3季度共下乡宣传70余次，发放各种宣传资料及宣传画1500余张。
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二、预防医学门诊（一）、继续大力加强预防医学门诊建设，使之成为全区预防接种指导的中心。
预防门诊是窗口单位，今年在树文明形象抓服务质量的同时，对业务也豪不松懈，20xx年计划内、外共预防接种两万余人次，前来门诊咨询的人数达1000余人。针对新区的特点，为方便新区的人民，同时为实现农村初级卫生保健和以村为单位接种率、建证建卡率达90%的目标，我们在乡村设有9个接种点，确保以月为单位每月运转一次，同时加大预防接种的宣传教育力度，定期给乡村医生和托幼机构上课，把预防信息带给了千家万户。
（二）、健全了疫苗冷链及管理制度
预防门诊的所有疫苗都是按《药品出入库管理制度》执行，严格执行了疫苗领发制度并有详细记录登记本，领苗人、发苗人均签名，每天下午根据处方清算核对疫苗。严格按照《冷链管理制度》做好了冷链管理工作，计划内苗与计划外苗分开存放，每天有专人对冰箱温度进行检测并有详细记录。无因冰箱冷链管理不当而造成的事故和损失发生。
（三）、认真执行了计划免疫程序，不断完善乡村建证、建卡网络。
红谷滩是新区，防疫站又刚成立不久，这地区属于城乡插花地带，人口众多，覆盖面很广，流动人口多，所以计划免疫工作非常艰巨，尤其是建证、建卡，有的家长对这项工作还不太了解，我们冒着严寒酷暑走村串户，首先从宣传入手，一般家长白天不在家，因此我们经常利用晚上加班加点挨家挨户进行动员，要求0-7岁的儿童没证的补证，疫苗漏种的补种，通过这半年来的努力，新区0-7岁儿童的建证，建卡率入保率有了明显的提高。
（四）、严格遵守了预防接种管理制度
参与接种的工作人员都能按规定穿戴好工作衣，帽，接种室内计划内、外苗分台接种，卡介苗设有专台。为了更好地规范这项工作，已将各项制度张贴上墙，至今没有因工作人员操作不当或麻痹大意所引起的接种事故发生，本门诊严格遵守了消毒、毁形、回收制度，对每天的一次性医用物品的消毒、毁形、回收数量及情况都有详细登记，领用数、使用数和毁形一致。门诊工作间每天上下班前后半小时用紫外线消毒，每天用84等消毒液对地板进行消毒。
三、计划免疫工作：
施计划免疫，保护儿童健康，是我站今年计免工作的主要内容，也是一项长期而艰巨的工作任务。红谷滩新区计免工由一年前的一片空白到今天各项工作的规范和正常化，所有成绩的取得及各项工作的落实，即离不开计免工作人员的辛勤工作和开拓性的工作思维方法；也离不开社会各界及当地群众的的配合与理解；更离不开市疾控中心、新区管委会、社发局的高度重视和大力支持。为确保新区10月按市卫生局的统一部署完成计划免疫达标,我站人员有条不紊的开展各项工作,在进驻新区不到两年的时间里,完成12个村,五个社区0~7岁组6543名计划免疫适龄儿童的建证建卡,其中常驻儿童4987名,流动人口1000余人.为新区计划免疫达标奠定良好的基础.
四、卫生监督：今年的卫生监督工作，在紧紧围绕市委、市政府提出的“创四城”工作目标，积极开展创卫活动，把创建国家卫生城作为日常管理的中心工作，在努力巩固去年新区创建成果的基础上，认真落实《食品卫生法》、实施《食品药品放心工程》，全面贯彻国务院颁布的《公共场所卫生管理条例》及实施细则，突出重点，狠抓卫生设施配套，继续加强对卫生监督管理，加大执法力度，建立了一整套行之有效的卫生管理工作规章制度、工作方法。改善了辖区内“六小”单位的卫生状况，取得了一定成绩。
轻松写作－公文易 根据《全国卫生监督机构工作规范》，依据《创建国家文明城市标准》对所管辖的卫生单位实施有效卫生监督，从年初制定全年目标管理任务入手，做了大量基础准备工作，制定了具体的创建考核标准。做到分工明确，责任到人，层层签订责任状，任务落实、进度落实、人员落实，有效的保障了创卫工作的顺利进行。
1、证照发放工作：为领导当好参谋，严格把关。对报来的办理卫生许可证的申请表进行把关审查，凡规定项目、手续不齐全的一律补办齐全后方可办理卫生许可证。量化评分未达到国家卫生城要求的单位不予发放卫生许可证。与市卫生局证照登记处共同探讨摸索新的发证模式，提高卫生许可证的发证效率及质量。截止12月共新（换）发卫生许可证250户。
2、狠抓从业人员的健康证及卫生知识培训，提高公共卫生水平。除发放相关卫生知识问答试题外，我们采取现场抽查从业人员的卫生知识和上门授课等多种培训方式进行培训，对培训不合格者，除要求其单位给予经济处罚外，责令其再培训，直至合格后再上岗，并要求单位负责人要懂得相关的卫生知识。狠抓从业人员的健康体检，要求从业人员持有效健康证及卫生知识培训合格证上岗，并能随时出示。20xx年从业人员体检850人次。检出“五病”人员36人次，调离率100%。
3、从“三证”管理入手，抓好和促进经营单位卫生管理工作。着重抓好经营单位建立完善卫生设施，保证公共用品消毒设施和其他卫生设施正常运转。20xx年共监督各类卫生单位共250户，监督户次数975次，整改157户，停业15户，监督覆盖率100%。
4、为进一步加强食品卫生安全工作，认真落实食品卫生安全责任制，消除新区内食品卫生安全隐患。按照卫生部关于推选食品卫生监督量化分级管理的的要求，对学校食堂及大中型餐饮单位进行了评分和等级评定，并对不能达到标准的要求立即进行整改。有效地加强了卫生监督和行业自身卫生管理，提高了从业人员卫生意识，较好的保证了公共卫生、食品卫生安全，有力的保障了人民群众的身体健康。
5、日常监督和专项整治相结合，消除食品安全隐患。今年以来，新区卫生防疫站组织和参与实施的专项整治行动有：建设工地食堂的专项整治、托幼机构食堂的专项整治、大学园区无证单位的整治、沿街“六小”的整治、“五一黄金周”、文明城市创建、“十一黄金周”的整治、“苏丹红”的查缴、市创文明检查等等，共出动卫生监督人员920余人次，下达整改意见243户次，取缔不合格单位25户，收缴一批三无食品及生产工具。
五：医疗市场管理：针对新区卫生办公室刚刚成立，机构职能还不够健全的现状，充分依靠现有力量，挖掘潜力结合新区实际，在市卫生局的大力支持和指导下，对新区现有的各级各类医疗机构34家进行重新审核认证，在合理布局完善其功能的基础上，逐步纳入规范化管理，并加强培训督导；同时配合村设居工作，逐步设立六位一体的社区卫生服务机构，并不断完善，使之逐步成为基层卫生网络的主体。鉴于新区卫生执法力量薄弱，定期报告请示市卫生局，新区配合加大医疗市场的清理整顿，严厉打击新区范围内的非法无证医疗机构。05年，在市局的支持下新区卫生办每月整治一次，有力打击了非法无证游医的嚣张气焰，维护了新区正常的医疗市场。
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二、预防医学门诊（一）、继续大力加强预防医学门诊建设，使之成为全区预防接种指导的中心。
预防门诊是窗口单位，今年在树文明形象抓服务质量的同时，对业务也豪不松懈，20xx年计划内、外共预防接种两万余人次，前来门诊咨询的人数达1000余人。针对新区的特点，为方便新区的人民，同时为实现农村初级卫生保健和以村为单位接种率、建证建卡率达90%的目标，我们在乡村设有9个接种点，确保以月为单位每月运转一次，同时加大预防接种的宣传教育力度，定期给乡村医生和托幼机构上课，把预防信息带给了千家万户。
（二）、健全了疫苗冷链及管理制度
预防门诊的所有疫苗都是按《药品出入库管理制度》执行，严格执行了疫苗领发制度并有详细记录登记本，领苗人、发苗人均签名，每天下午根据处方清算核对疫苗。严格按照《冷链管理制度》做好了冷链管理工作，计划内苗与计划外苗分开存放，每天有专人对冰箱温度进行检测并有详细记录。无因冰箱冷链管理不当而造成的事故和损失发生。
（三）、认真执行了计划免疫程序，不断完善乡村建证、建卡网络。
红谷滩是新区，防疫站又刚成立不久，这地区属于城乡插花地带，人口众多，覆盖面很广，流动人口多，所以计划免疫工作非常艰巨，尤其是建证、建卡，有的家长对这项工作还不太了解，我们冒着严寒酷暑走村串户，首先从宣传入手，一般家长白天不在家，因此我们经常利用晚上加班加点挨家挨户进行动员，要求0-7岁的儿童没证的补证，疫苗漏种的补种，通过这半年来的努力，新区0-7岁儿童的建证，建卡率入保率有了明显的提高。
（四）、严格遵守了预防接种管理制度
参与接种的工作人员都能按规定穿戴好工作衣，帽，接种室内计划内、外苗分台接种，卡介苗设有专台。为了更好地规范这项工作，已将各项制度张贴上墙，至今没有因工作人员操作不当或麻痹大意所引起的接种事故发生，本门诊严格遵守了消毒、毁形、回收制度，对每天的一次性医用物品的消毒、毁形、回收数量及情况都有详细登记，领用数、使用数和毁形一致。门诊工作间每天上下班前后半小时用紫外线消毒，每天用84等消毒液对地板进行消毒。
三、计划免疫工作：
施计划免疫，保护儿童健康，是我站今年计免工作的主要内容，也是一项长期而艰巨的工作任务。红谷滩新区计免工由一年前的一片空白到今天各项工作的规范和正常化，所有成绩的取得及各项工作的落实，即离不开计免工作人员的辛勤工作和开拓性的工作思维方法；也离不开社会各界及当地群众的的配合与理解；更离不开市疾控中心、新区管委会、社发局的高度重视和大力支持。为确保新区10月按市卫生局的统一部署完成计划免疫达标,我站人员有条不紊的开展各项工作,在进驻新区不到两年的时间里,完成12个村,五个社区0~7岁组6543名计划免疫适龄儿童的建证建卡,其中常驻儿童4987名,流动人口1000余人.为新区计划免疫达标奠定良好的基础.
四、卫生监督：今年的卫生监督工作，在紧紧围绕市委、市政府提出的“创四城”工作目标，积极开展创卫活动，把创建国家卫生城作为日常管理的中心工作，在努力巩固去年新区创建成果的基础上，认真落实《食品卫生法》、实施《食品药品放心工程》，全面贯彻国务院颁布的《公共场所卫生管理条例》及实施细则，突出重点，狠抓卫生设施配套，继续加强对卫生监督管理，加大执法力度，建立了一整套行之有效的卫生管理工作规章制度、工作方法。改善了辖区内“六小”单位的卫生状况，取得了一定成绩。
轻松写作－公文易 根据《全国卫生监督机构工作规范》，依据《创建国家文明城市标准》对所管辖的卫生单位实施有效卫生监督，从年初制定全年目标管理任务入手，做了大量基础准备工作，制定了具体的创建考核标准。做到分工明确，责任到人，层层签订责任状，任务落实、进度落实、人员落实，有效的保障了创卫工作的顺利进行。
1、证照发放工作：为领导当好参谋，严格把关。对报来的办理卫生许可证的申请表进行把关审查，凡规定项目、手续不齐全的一律补办齐全后方可办理卫生许可证。量化评分未达到国家卫生城要求的单位不予发放卫生许可证。与市卫生局证照登记处共同探讨摸索新的发证模式，提高卫生许可证的发证效率及质量。截止12月共新（换）发卫生许可证250户。
2、狠抓从业人员的健康证及卫生知识培训，提高公共卫生水平。除发放相关卫生知识问答试题外，我们采取现场抽查从业人员的卫生知识和上门授课等多种培训方式进行培训，对培训不合格者，除要求其单位给予经济处罚外，责令其再培训，直至合格后再上岗，并要求单位负责人要懂得相关的卫生知识。狠抓从业人员的健康体检，要求从业人员持有效健康证及卫生知识培训合格证上岗，并能随时出示。20xx年从业人员体检850人次。检出“五病”人员36人次，调离率100%。
3、从“三证”管理入手，抓好和促进经营单位卫生管理工作。着重抓好经营单位建立完善卫生设施，保证公共用品消毒设施和其他卫生设施正常运转。20xx年共监督各类卫生单位共250户，监督户次数975次，整改157户，停业15户，监督覆盖率100%。
4、为进一步加强食品卫生安全工作，认真落实食品卫生安全责任制，消除新区内食品卫生安全隐患。按照卫生部关于推选食品卫生监督量化分级管理的的要求，对学校食堂及大中型餐饮单位进行了评分和等级评定，并对不能达到标准的要求立即进行整改。有效地加强了卫生监督和行业自身卫生管理，提高了从业人员卫生意识，较好的保证了公共卫生、食品卫生安全，有力的保障了人民群众的身体健康。
5、日常监督和专项整治相结合，消除食品安全隐患。今年以来，新区卫生防疫站组织和参与实施的专项整治行动有：建设工地食堂的专项整治、托幼机构食堂的专项整治、大学园区无证单位的整治、沿街“六小”的整治、“五一黄金周”、文明城市创建、“十一黄金周”的整治、“苏丹红”的查缴、市创文明检查等等，共出动卫生监督人员920余人次，下达整改意见243户次，取缔不合格单位25户，收缴一批三无食品及生产工具。
五：医疗市场管理：针对新区卫生办公室刚刚成立，机构职能还不够健全的现状，充分依靠现有力量，挖掘潜力结合新区实际，在市卫生局的大力支持和指导下，对新区现有的各级各类医疗机构34家进行重新审核认证，在合理布局完善其功能的基础上，逐步纳入规范化管理，并加强培训督导；同时配合村设居工作，逐步设立六位一体的社区卫生服务机构，并不断完善，使之逐步成为基层卫生网络的主体。鉴于新区卫生执法力量薄弱，定期报告请示市卫生局，新区配合加大医疗市场的清理整顿，严厉打击新区范围内的非法无证医疗机构。05年，在市局的支持下新区卫生办每月整治一次，有力打击了非法无证游医的嚣张气焰，维护了新区正常的医疗市场。
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工作总结之家的年终总结栏目希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《2020年度污染物排放总量控制中心工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“水污染物排放工作总结”专题。